护士长竞聘上岗述职报告

2024年护士长竞聘述职报告范例尊敬的领导，各位同事，大家好：我衷心感谢各位院领导构建了这个公正的竞争环境，也对你们持续的支持和鼓励表示深深的谢意，这使我有决心在此竞逐护士长的职位，这是我人生道路上的又一重要里程碑。

自我评估，我具备以下优势：七年的临床护理经验使我业务技能得以磨炼和升华，十年的管理岗位历练，特别是最近三年在民营医院担任全科护士长的经历，使我对于各种专科疾病的护理技术有了显著的提升，并积累了丰富的护理管理和应对突发事件的经验，这将成为我未来护士长工作的坚实后盾。

如果我有幸当选为护士长，我将致力于以下几点工作：1. 实现高效管理遵循护理部的整体规划，结合科室实际，有序开展工作，妥善平衡业务与管理。

我会时刻反思工作效率，既要懂得授权，又要适时指导，利用每位护士的长处，激发团队的凝聚力，共同提升科室的执行力。

2. 树立威信坚实的业务能力是建立威信的关键，我将持续深入学习业务知识，掌握新知新技术，以专业能力赢得尊重。

在日常工作中，我将以身作则，严格要求自己，遇到紧急情况时，能挺身而出，冷静应对。

我会始终保持积极的工作态度，及时解决护士的困扰，营造积极、乐观、主动的工作环境。

3. 提升沟通能力我将鼓励自己和科室护士提升人文素养，提高沟通技巧，以患者需求为导向，提供个性化服务，真诚接纳患者的建议和批评，努力构建和谐的护患关系。

同时，我将加强与医生的沟通合作，共同推进临床诊疗工作的顺利进行。

以上是我对护士长职务的初步构想，具体的实践将在未来的日子里逐步展现。

我期待得到各位领导的信任，赋予我这个证明自己能力的机会。

再次感谢！2024年护士长竞聘述职报告范例（二）尊敬的领导，各位同事，大家好：首先，我要衷心感谢各位院领导创建了这个公正竞争的平台，也感谢你们持续的支持和鼓励，使我有力量站在这里，迎接我人生旅程中的新挑战。

我竞聘护士长的职位，是因为我具备以下优势：在过去的七年中，我在临床护理岗位上积累了丰富的经验，技术上日益精进。

护士长竞聘述职报告时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，来为这一年的工作写一份述职报告吧。

那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编收集整理的护士长竞聘述职报告范文（通用5篇），欢迎大家分享。

护士长竞聘述职报告1尊敬的各位领导，各位同仁：感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。

作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。

在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。

当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。

在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。

并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。

2024年护士长竞聘述职报告范本尊敬的各位领导，各位同仁大家好：感谢各位院领导们给了我这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。

作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。

在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。

当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。

在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。

并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。

同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。

密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。

谢谢!!2024年护士长竞聘述职报告范本（二）尊敬的各位评委：大家好！我是医院的护士长申请人XXX，非常荣幸能够在这个场合给各位评委展示我近几年来的工作成果以及个人发展情况。

2024年护士长竞聘述职报告____年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。

现将 ____年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。

二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。

2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。

如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。

针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。

执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。

大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中 2 名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。

本年度无医疗护理纠纷发生。

5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。

2024年护士长竞聘工作年度述职报告自担任病房护士长以来，经过____个月的辛勤工作，我谨此对这一阶段的工作进行汇报，并诚挚地邀请各位领导和同事提出宝贵意见和建议。

坦率地说，初任此职时，我感受到了前所未有的压力。

一方面，由于缺乏护理管理经验，面对管理工作的挑战感到力不从心；另一方面，综合病房患者情况的多样性和复杂性，以及病区环境的限制和护患比例的不协调，都增加了工作的难度。

正如一句古话所说：“路是人走出来的”，在院长及护理部领导的指导下，我将压力转化为动力，逐步制定了切实可行的工作方案。

以下是我工作的几个主要方面：根据科室现有的护理人员数量，我进行了合理的分工和安排，制定了岗位责任制和每周、每月的工作重点，确保每位护士明确职责，并实施不定期考核，以公平的原则进行奖罚。

我对科室的基础设施进行了合理的调整和完善。

第三，对抢救药品、器材和无菌物品进行了补充，并实施了规范化管理。

第四，针对我科的特点和现有条件，对病房管理进行了合理的改进和规范，并对环境卫生实行包干区责任制。

第五，我不断深化安全管理，强化安全意识，确保安全护理工作的落实。

这不仅关乎护患双方的安全，也是提高医疗护理质量的关键。

因此，我要求所有在岗人员掌握患者病情，尊重患者，关注其心理变化，严格执行护理常规制度，并加强设施和物品的安全管理。

第六，我关注护理学科的发展趋势，定期组织护理人员进行业务学习，加强三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，提升护理人员的业务水平。

我每月至少组织一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期进行理论和操作训练。

第七，我重视护患沟通，定期组织工休座谈会，听取患者及家属的意见，以改进护理工作。

作为科室的理财人，我倡导勤俭节约，严格控制科室支出，杜绝浪费现象。

在此期间，我还不断提升自己的业务水平和政治素质，参加了____年的护理专升本考试，并被南医大护理专业录取。

我还积极参加由卫生局和医院组织的党课学习，提高思想政治素质。

护士长竞聘的述职报告护士长竞聘的述职报告范文（精选5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，制定一份述职报告吧。

那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的护士长竞聘的述职报告范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

护士长竞聘的述职报告1尊敬的各位领导，各位同仁大家好：在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。

作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。

在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。

当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。

在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。

并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。

同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。

密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。

谢谢!!护士长竞聘的述职报告2大家好！首先，感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参与，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台来。

竞聘护士长岗位述职报告范文5篇竞聘护士长岗位述职报告范文篇1首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。

所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。

在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。

把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们妇幼的信任。

工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。

我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。

我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。

护士长竞聘述职报告(集合13篇)护士长竞聘述职报告1我叫___，大本学历，中级职称。

今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长。

英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。

今天，我也很自信！经过认真的思考，我认为自己有能力胜任护士长的工作，所以，我来了！满怀对工作的热爱，带着对工作的构想，我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。

希望以我的能力血液透析护士长竞聘演讲稿赢得这一岗位，以我的自信获得大家的喝彩！首先我来分析一下自己的优势所在：第一，我深深地热爱自己的工作作为一名有着15年临床护理工作经验的医务工作者，我深深地热爱着自己的工作。

一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵，一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。

每当看着我们精心护理的病人一天天康复，我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作。

我深深地热爱这一工作，愿意为了解除患者的病痛而不懈努力，无私奉献！这是我做好护士长工作的前提。

第二，我具有较强的业务能力护理工作是一项业务水平要求很高的工作，来不得半点虚假和马虎。

我20__年参加工作就在在急诊科工作，一干就是6年。

大家都很清楚，急诊科会接触到各种各样的急、重症患者，是最锻炼人的地方。

在这6年中，我的`业务能力得到了不断加强。

20__年我院妇科护士长竞聘演讲稿成立内分泌科后，我就一直在这里工作，9年的时光中，在与科室共同发展的同时，也增加了我本科工作的经验和业务能力。

（如果有业务方面的奖励或荣誉称号等，请客户添上，以增强说服力）这是我做好护士长工作的保障。

第三，我具有良好的综合素质我为人随和，宽容，能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系，与患者和同事都结下了深厚的友谊；我工作中积极主动，勇于负责，具有一定的组织协调能力；作为女同志，我还具有细心、耐心、富余同情心的品质，善于换位思考，能够推己及人，这是我做好护士长就职演讲护士长工作的基础。

“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。

我也希望象她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦，去抚平患者的伤痛，去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日战胜病痛，尽自己的绵薄之力。

护士长竞聘述职报告护士长竞聘述职报告15篇护士长竞聘述职报告1今天我要竞聘的是医院副护士长一职，现将过去一年的工作总结如下：在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。

首先，加强对护士的培训，并组织护士参加我院相关培训，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；同时鼓励护士参加学历教育。

以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。

在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了榜样。

第二，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成部分。

在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及术后的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。

第三，认真做好消毒隔离工作，兑换药室进行改造，有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。

并做到了增收节支。

第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题。

比如，危重昏迷患者胃肠减压操作。

第五，加强护患沟通，要求在岗人员必须了解病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房。

通过做好沟通工作，我科室及时发现两位有自杀倾向患者。

第六，鼓励全体医护人员勤俭节约，从每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评。

与此同时科室前后引进了中央监控系统，抗栓泵，TDP治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加xx%。

第七，注重人文关怀。

普外科是急、重症科室，很多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救的同时，鼓励安慰患者配合治疗。