护士长竞聘上岗述职报告

2024年护士长竞聘述职报告范例尊敬的领导，各位同事，大家好：我衷心感谢各位院领导构建了这个公正的竞争环境，也对你们持续的支持和鼓励表示深深的谢意，这使我有决心在此竞逐护士长的职位，这是我人生道路上的又一重要里程碑。

自我评估，我具备以下优势：七年的临床护理经验使我业务技能得以磨炼和升华，十年的管理岗位历练，特别是最近三年在民营医院担任全科护士长的经历，使我对于各种专科疾病的护理技术有了显著的提升，并积累了丰富的护理管理和应对突发事件的经验，这将成为我未来护士长工作的坚实后盾。

如果我有幸当选为护士长，我将致力于以下几点工作：1. 实现高效管理遵循护理部的整体规划，结合科室实际，有序开展工作，妥善平衡业务与管理。

我会时刻反思工作效率，既要懂得授权，又要适时指导，利用每位护士的长处，激发团队的凝聚力，共同提升科室的执行力。

2. 树立威信坚实的业务能力是建立威信的关键，我将持续深入学习业务知识，掌握新知新技术，以专业能力赢得尊重。

在日常工作中，我将以身作则，严格要求自己，遇到紧急情况时，能挺身而出，冷静应对。

我会始终保持积极的工作态度，及时解决护士的困扰，营造积极、乐观、主动的工作环境。

3. 提升沟通能力我将鼓励自己和科室护士提升人文素养，提高沟通技巧，以患者需求为导向，提供个性化服务，真诚接纳患者的建议和批评，努力构建和谐的护患关系。

同时，我将加强与医生的沟通合作，共同推进临床诊疗工作的顺利进行。

以上是我对护士长职务的初步构想，具体的实践将在未来的日子里逐步展现。

我期待得到各位领导的信任，赋予我这个证明自己能力的机会。

再次感谢！2024年护士长竞聘述职报告范例（二）尊敬的领导，各位同事，大家好：首先，我要衷心感谢各位院领导创建了这个公正竞争的平台，也感谢你们持续的支持和鼓励，使我有力量站在这里，迎接我人生旅程中的新挑战。

我竞聘护士长的职位，是因为我具备以下优势：在过去的七年中，我在临床护理岗位上积累了丰富的经验，技术上日益精进。

护士长竞聘述职报告时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，来为这一年的工作写一份述职报告吧。

那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编收集整理的护士长竞聘述职报告范文（通用5篇），欢迎大家分享。

护士长竞聘述职报告1尊敬的各位领导，各位同仁：感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。

作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。

在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。

当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。

在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。

并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。

2024年护士长竞聘述职报告范本尊敬的各位领导，各位同仁大家好：感谢各位院领导们给了我这个公平竞争的平台，也感谢领导们一如既往的支持和帮助，让我有勇气站在这竞聘的讲台上，这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

竞聘护士长，我认为自己具有以下的优势：连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟，十年管理岗位的历练，尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历，让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展，并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。

作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。

在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。

当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。

在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。

并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。

同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。

密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。

谢谢!!2024年护士长竞聘述职报告范本（二）尊敬的各位评委：大家好！我是医院的护士长申请人XXX，非常荣幸能够在这个场合给各位评委展示我近几年来的工作成果以及个人发展情况。

2024年护士长竞聘述职报告____年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。

现将 ____年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。

二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。

2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。

如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。

针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。

执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。

大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中 2 名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。

本年度无医疗护理纠纷发生。

5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。

2024年护士长竞聘工作年度述职报告自担任病房护士长以来，经过____个月的辛勤工作，我谨此对这一阶段的工作进行汇报，并诚挚地邀请各位领导和同事提出宝贵意见和建议。

坦率地说，初任此职时，我感受到了前所未有的压力。

一方面，由于缺乏护理管理经验，面对管理工作的挑战感到力不从心；另一方面，综合病房患者情况的多样性和复杂性，以及病区环境的限制和护患比例的不协调，都增加了工作的难度。

正如一句古话所说：“路是人走出来的”，在院长及护理部领导的指导下，我将压力转化为动力，逐步制定了切实可行的工作方案。

以下是我工作的几个主要方面：根据科室现有的护理人员数量，我进行了合理的分工和安排，制定了岗位责任制和每周、每月的工作重点，确保每位护士明确职责，并实施不定期考核，以公平的原则进行奖罚。

我对科室的基础设施进行了合理的调整和完善。

第三，对抢救药品、器材和无菌物品进行了补充，并实施了规范化管理。

第四，针对我科的特点和现有条件，对病房管理进行了合理的改进和规范，并对环境卫生实行包干区责任制。

第五，我不断深化安全管理，强化安全意识，确保安全护理工作的落实。

这不仅关乎护患双方的安全，也是提高医疗护理质量的关键。

因此，我要求所有在岗人员掌握患者病情，尊重患者，关注其心理变化，严格执行护理常规制度，并加强设施和物品的安全管理。

第六，我关注护理学科的发展趋势，定期组织护理人员进行业务学习，加强三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，提升护理人员的业务水平。

我每月至少组织一次个案护理查房，加强科室业务学习，定期进行理论和操作训练。

第七，我重视护患沟通，定期组织工休座谈会，听取患者及家属的意见，以改进护理工作。

作为科室的理财人，我倡导勤俭节约，严格控制科室支出，杜绝浪费现象。

在此期间，我还不断提升自己的业务水平和政治素质，参加了____年的护理专升本考试，并被南医大护理专业录取。

我还积极参加由卫生局和医院组织的党课学习，提高思想政治素质。

再次，从病人敏感的一日清单入手，将收钱项目、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。
只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，供应优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的掌握。
1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。
一、更新服务理念，建立良好的护患关系
我首先要在全体护士中树立全新的服务理念，转变副护士长竞聘演讲稿惟我独尊的思维模式，建立一切为患者服务，发自内心地为患者着想的服务理念。在全力协作医生做好治疗工作的同时，给予患者人真心关爱，从点滴小事做起，时时到处为患者着想，建设温馨病房，使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情，增加他们战胜病痛的信念和士气。同时，我还要讲究交流方法，乐观化解护患抵触。我要主动诚恳地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境，营造布满爱的和谐的护患关系。
在分层培训方面，结合医院实际情况，有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动，并指派老护士作为年轻护士的导师，手把手，一对一，实现了理论和实践的相互结合，有力的提高了培训的效能；
在病房质控分析方面，我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节，制定整改措施，对因人为因素造成的各种问题现象，限期限时整改，确保了病房质控的稳步提升；
假如能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并常常审视自己的工作效率。作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批判和指手画脚，使科室同事形成团结帮助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

护士长竞聘的述职报告护士长竞聘的述职报告范文（精选5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，制定一份述职报告吧。

那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的护士长竞聘的述职报告范文（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

护士长竞聘的述职报告1尊敬的各位领导，各位同仁大家好：在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，如果能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。

作为一名管理者，即要懂得放权，又要兼顾指导，用护士之所长，多鼓励沟通，少批评和指手画脚，使科室同事形成团结协助的氛围，充分发挥科室的团队效能。

二、做一个有威信的管理者突出的业务能力是护士长树立威信的基础，在今后的工作中，我将坚持不懈的学习业务知识，不断掌握新知识，新技术，努力做到以技服人。

在日常工作中，严格自律，要求护士做到的自己首先要做到。

当遇到突发事件时，敢于挺身而出，冷静分析，沉着处理。

在工作中时刻注意调整自己的心态，以积极向上的态度面对工作。

并及时有效的解决护士思想上，工作上的难题，使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

三、做一个善于沟通的管理者要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养，不断提高沟通的技巧，从患者的需求出发，进行个性化服务，诚恳的倾听患者的意见和批评，努力构建和谐的护患关系。

同时加强与医生的沟通与交流，多商量，多协作。

密切配合医生做好临床诊疗工作。

上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想，而具体的证明将在未来的每一个日子展开，请各位领导给我这个证明的机会。

谢谢!!护士长竞聘的述职报告2大家好！首先，感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参与，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台来。

竞聘护士长岗位述职报告范文5篇竞聘护士长岗位述职报告范文篇1首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。

所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。

在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。

把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们妇幼的信任。

工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。

我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。

我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。

护士长竞聘述职报告(集合13篇)护士长竞聘述职报告1我叫___，大本学历，中级职称。

今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长。

英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。

今天，我也很自信！经过认真的思考，我认为自己有能力胜任护士长的工作，所以，我来了！满怀对工作的热爱，带着对工作的构想，我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。

希望以我的能力血液透析护士长竞聘演讲稿赢得这一岗位，以我的自信获得大家的喝彩！首先我来分析一下自己的优势所在：第一，我深深地热爱自己的工作作为一名有着15年临床护理工作经验的医务工作者，我深深地热爱着自己的工作。

一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵，一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。

每当看着我们精心护理的病人一天天康复，我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作。

我深深地热爱这一工作，愿意为了解除患者的病痛而不懈努力，无私奉献！这是我做好护士长工作的前提。

第二，我具有较强的业务能力护理工作是一项业务水平要求很高的工作，来不得半点虚假和马虎。

我20__年参加工作就在在急诊科工作，一干就是6年。

大家都很清楚，急诊科会接触到各种各样的急、重症患者，是最锻炼人的地方。

在这6年中，我的`业务能力得到了不断加强。

20__年我院妇科护士长竞聘演讲稿成立内分泌科后，我就一直在这里工作，9年的时光中，在与科室共同发展的同时，也增加了我本科工作的经验和业务能力。

（如果有业务方面的奖励或荣誉称号等，请客户添上，以增强说服力）这是我做好护士长工作的保障。

第三，我具有良好的综合素质我为人随和，宽容，能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系，与患者和同事都结下了深厚的友谊；我工作中积极主动，勇于负责，具有一定的组织协调能力；作为女同志，我还具有细心、耐心、富余同情心的品质，善于换位思考，能够推己及人，这是我做好护士长就职演讲护士长工作的基础。

“提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。

我也希望象她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦，去抚平患者的伤痛，去唤起病人战胜疾病的信念，为使他们早日战胜病痛，尽自己的绵薄之力。

护士长竞聘述职报告护士长竞聘述职报告15篇护士长竞聘述职报告1今天我要竞聘的是医院副护士长一职，现将过去一年的工作总结如下：在过去的一年中，在院领导、护理部的领导下，通过全科的共同努力下，顺利的完成了全年的护理工作任务，无差错事故发生，取得了良好的社会效益及经济效益。

首先，加强对护士的培训，并组织护士参加我院相关培训，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；同时鼓励护士参加学历教育。

以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。

在年末的理论考试中，有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩，为我科的其他护士树立了榜样。

第二，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，是普外科护理工作的重要组成部分。

在日常工作中，做好重患护理及基础护理工作，对新入院的及术后的高危患者，认真做好评估，填写警示记录，按放警示标示，严格执行交接班制度，防止了术后并发症的发生，促进了患者的康复，缩短了患者的住院日。

第三，认真做好消毒隔离工作，兑换药室进行改造，有利于医生操作，做到了无交叉感染现象发生。

并做到了增收节支。

第四，做好本科室团结的同时，也与其他科室协作，解决其他科室的护理难题。

比如，危重昏迷患者胃肠减压操作。

第五，加强护患沟通，要求在岗人员必须了解病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房。

通过做好沟通工作，我科室及时发现两位有自杀倾向患者。

第六，鼓励全体医护人员勤俭节约，从每一度电、每一滴水、每一张纸开始，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评。

与此同时科室前后引进了中央监控系统，抗栓泵，TDP治疗仪，增加科室收入，使我科人均收入增加xx%。

第七，注重人文关怀。

普外科是急、重症科室，很多急诊患者入院时，患者、家属手足无措，作为护士，在完成急诊抢救的同时，鼓励安慰患者配合治疗。

护士长个人竞聘述职报告7篇范文护士长是护理队伍的管理者,是医院中非常重要的职位。

护士长这个职位不仅需要更强的能力,还要更高的责任感,作为护士长的你,该为自己做一次报告了。

下面是小编为大家整理的关于护士长个人竞聘述职报告，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!护士长个人竞聘述职报告篇1各位领导，各位同事，大家好：我叫__，今年__岁，____年__卫校护理专业毕业后正式加入护理队伍，从事护理工作至今已__年，受聘护师岗位已经__年，取得主管护师资格X年，先后在手术室和儿科病房轮转工作过并护士长职务，现在儿科门诊输液室工作并任护士长，在此非常感谢大家听取我的竞聘述职报告。

十几年的临床护理工作，对我来说是个成长和收获的过程，其中有护理工作的辛苦，也有病人康复后的欣喜，面对不同疾患和需求的患者，作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。

怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者上午比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。

一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。

作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。

要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。

工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的应急和抢救；小到热情地为每个不熟悉门诊流程的患者导诊并护送到相关科室；每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。

护士长竞聘述职报告4篇护士长竞聘述职报告篇1尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我叫×××，现年38岁，大专文化，主管护师。

1984年7月×××卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，1996年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。

1996年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。

我竞选护士长有以下几方面的优势：1、喜爱护理工作，喜爱本职工作，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。

2、有21年临床护理和近10年的护理管理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的管理方法。

3、有健康的身体和充足的精力。

4、有较强的组织、协调、指挥能力，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。

任期目标：1、以病人为中心，提高病人的赞誉度。

2、加强护理管理，提高护理质量。

3、增收节支，提高经济效益。

主要措施和方法：让病人满意是医院工作的核心，病人赞誉度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。

怎样提高病人的赞誉度？关键在于能否供应高超的医疗技术和优质的服务。

首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。

其次，以热度、亲切、温暖的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。

加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真观察病情变化，协作医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，准时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消退紧急、焦虑情绪，使病人产生一种平安感、满意感。

2024年护士长竞聘述职报告尊敬的各位领导、各位同仁：你们好!我叫------，护师，____年____月出生，____年____月于----卫校中专毕业后，分配至现----学院附属医院西院。

先后在呼吸、神经、心血管、血液,普外、泌外、矫外、脑外、胸外和急诊科等临床一线科室从事护理工作，。

现在内一科任代理护士长。

多年来我的工作得到了各方面的好评，多次得到护理部通报表扬。

我注重继续学习，已获湖南电大高护专业大专____，现在就读于中南大学护理学本科函授班。

撰写的论文《____例脑出血的护理》在____年国家卫生部护理中心举办的全国论文交流会上获大会宣读;《老年性心肌梗塞预见性护理》刊登在____第____期《九江医学》上;《____例腹腔镜胆囊切除术病人的健康教育路径探讨》即将发表在《实用护理杂志》上。

护理专业的发展为我们年轻人拓宽了施展才华的天地，呼吸、神经内科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。

我愿意接受挑战，迎接考验。

我竞聘内二科护士长总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。

一、现代化护理队伍的管理。

只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。

好的护士长就能带出高素质的护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的局面。

我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。

二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。

实施以病人为中心的整体护理是护理科学发展的需要，是提高护理质量最有效的保证，也是提高医院社会和经济效益的最佳选择。

我将进一步加强和改进实际工作质量，使科室的护理工作始终处于良性状态。

现代化质量管理要求用数据说话，要求把软指标变为数据化的硬指标。

竞聘护士长个人述职报告6篇一份优秀的述职报告应当清晰呈现出我在工作中的独特贡献，在撰写述职报告时，关注实际工作情况的细节，能够让领导看到我们在工作中的细致与用心，下面是本店铺为您分享的竞聘护士长个人述职报告6篇，感谢您的参阅。

竞聘护士长个人述职报告篇1尊敬的领导：您好！我是来自XX科室的一名XX护士XXX。

此次，我十分荣幸能参与护士长岗位的竞聘工作，感谢各位领导对我的信任和支持。

我也十分渴望能在一个更高的岗位中积极发挥自己的工作热情，协助XX科室的护理工作更上一层楼。

此次来竞聘XX护士长，我认为自己主要有以下几个优势。

一、丰富的经验和技术我自XX学院本科毕业后，在20XX年X月加入医院。

在这X年的时间里，我在XX科室的护理岗位上认真完成自身工作，并不忘继续钻研自身业务能力。

在领导及姐妹们的帮助和互相的学习中大大提高了自我的工作技巧，掌握了熟练的业务能力。

此外，我还一直通过自我的学习和锻炼。

利用网络在工作外的时间也不断的完善自己，更新自身知识，努力做到与时俱进，扩展了自己的视野，更进一步充实了自身的知识。

几年来的工作中，我一直不断的对自己的工作情况进行总结，加强的计划并收集工作信息，了解工作中的问题和不足，一步步的加深并巩固了自身对工作的认识。

拥有较为丰富的工作的经验和熟练的工作技巧。

二、工作认真负责有较强的处理能力对于自己的护理工作，我一直以来都严格保持自身态度，认真执行三查七对，在工作中保持最为严谨的态度，和最为亲切的服务。

工作以来从未出现过业务问题，并在服务方面更是得到了不少病人的赞赏。

作为一名护理，我清楚知道，要做好这份工作，工作的严谨态度，保证工作的准确，是我们基础的要求。

但同时，作为照顾病患的医务人员，我们也必须有一颗服务为人的心！要能在工作中为病人着想，为家属着想！我们的职责不仅仅要让病人在身体上减缓痛苦，更要在心灵上服务与大众！我正是带着这样的意志坚持在护理工作中坚持不懈的努力！如今，我有幸能得到这个竞争的机会，我希望能将更精确的技术，更优秀的服务带给我们的病人，让我们XXX科室的护士们能在工作中展现出的不仅仅是XX医院的优秀技术，更是我们一心为病人，为患者努力服务的热情和爱心！我清楚，这样的想法想要真正实现并不容易，但只要有机会，我就会继续努力！哪怕这次没能成功，我也会继续成长，知道自己成功实现理想的那天！谢谢大家！竞聘护士长个人述职报告篇2大家好！首先，感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我院加强干部队伍建设的有益尝试，我一是拥护，二是支持、三是参与，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢的走上台来。

护士长竞聘述职报告护士长竞聘述职报告（精选5篇）指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，为此要做好述职报告。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的护士长竞聘述职报告（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

护士长竞聘述职报告篇1尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我叫xxx，大本学历，中级职称。

今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长。

英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。

今天，我也很自信！经过认真的思考，我认为自己有能力胜任护士长的工作，所以，我来了！满怀对工作的热爱，带着对工作的构想，我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。

希望以我的能力血液透析赢得这一岗位，以我的自信获得大家的喝彩！首先我来分析一下自己的优势所在：第一，我深深地热爱自己的工作作为一名有着15年临床护理工作经验的医务工作者，我深深地热爱着自己的工作。

一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵，一顶别致的燕帽，是一项守护生命的重任。

每当看着我们精心护理的病人一天天康复，我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作。

我深深地热爱这一工作，愿意为了解除患者的病痛而不懈努力，无私奉献！这是我做好护士长工作的前提。

第二，我具有较强的业务能力护理工作是一项业务水平要求很高的工作，来不得半点虚假和马虎。

我20xx年参加工作就在在急诊科工作，一干就是6年。

大家都很清楚，急诊科会接触到各种各样的急、重症患者，是最锻炼人的地方。

在这6年中，我的业务能力得到了不断加强。

20xx年我院妇科成立内分泌科后，我就一直在这里工作，9年的时光中，在与科室共同发展的同时，也增加了我本科工作的经验和业务能力。

这是我做好护士长工作的保障。

第三，我具有良好的综合素质我为人随和，宽容，能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系，与患者和同事都结下了深厚的友谊；我工作中积极主动，勇于负责，具有一定的组织协调能力；作为女同志，我还具有细心、耐心、富余同情心的品质，善于换位思考，能够推己及人，这是我做好护士长工作的基础。

2024年护士长竞聘述职报告____年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。

现将 ____年的工作汇报如下：一、严于律己，重视自身素质的提高1.自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2.认真学习专业及管理知识，经过努力，顺利完成了护理专升本的学习课程，通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。

二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1.积极配合科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理差错及事故发生。

2.积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。

如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。

针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。

执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的准确率，能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3.实行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。

大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理，并严格要求，其中 2 名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。

4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能采取积极的应对措施。

本年度无医疗护理纠纷发生。

5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。

护士长竞聘述职报告（精选13篇）护士长竞聘述职报告（精选13篇）时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回顾这段时间的工作，你有什么成长呢？是时候认真地写一份述职报告了。

我们该怎么去写述职报告呢？以下是小编为大家整理的护士长竞聘述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

护士长竞聘述职报告篇1各位领导，各位同事，大家好：我叫XX，今年XX岁，XXXX年XX卫校护理专业毕业后正式加入护理队伍，从事护理工作至今已XX年，受聘护师岗位已经XX年，取得主管护师资格X年，先后在手术室和儿科病房轮转工作过并护士长职务，现在儿科门诊输液室工作并任护士长，在此非常感谢大家听取我的竞聘述职报告。

十几年的临床护理工作，对我来说是个成长和收获的过程，其中有护理工作的辛苦，也有病人康复后的欣喜，面对不同疾患和需求的患者，作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。

怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者上午比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。

一句话，可以反映出一个人的修养；一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。

作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。

要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。