灭火应急预案

《灭火、疏散和应急救援预案》

一、组织指挥机构

火场总指挥： 项目负责人

灭火行动组： 负责现场扑救

疏散引导组： （指定的组长和各区域主要负责人）协调人员疏散、现场秩序维持、警戒工作。

安全救护组： （有一定救护知识的人员组成）携带急救箱急救设施，在生命安全得到保证的前提下，负责火场现场人员与物资的抢救。

通讯联络组： （消控室或值班室人员）处理公司内部报警，通知主要领导和各小组成员，了解各区域火势和人员疏散情况，传达灭火和疏散指令。

各小组依照上述要求，合理安排轮班同事，确保24小时均有符合规定的相关人员当班，并切实做到“召之即来，来之能战”。

二、报警和接警处置程序

火警电话：119

公司报警电话： 1、严禁乱发警报或报警信号，避免不必要的恐慌。

2、所有报警信号无论真假，均以真火警处理。

3、确认是误报的信号时，应立即解除警报并报相关部门与人员。

报警：

1、任何同事发现火灾都必须立即报警。

2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式，如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话，如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知公司值班室人员。

3、报警时应沉着冷静，向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息。如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入。

接警：

1、接警的同事应保持清醒的头脑，详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息。

2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位，应立即通知保安值班员并报告确切位置。

3、报警被确认证实后，应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警，与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组。

三、应急疏散的组织程序和措施

1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散。

消防灭火疏散应急预案

消防灭火疏散应急预案（通用11篇）

在平时的学习、工作或生活中，没准儿会出现一些突发事故，为了提高风险防范意识，把损失降到最低，预先制定应急预案是必不可少的。你知道什么样的应急预案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编帮大家整理的消防灭火疏散应急预案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

消防灭火疏散应急预案 篇1

一、组织机构人员分工（应明确到人或岗位）

（一）指挥部

1．总指挥：由单位值班领导担任，消防安全责任人到场后，移交指挥权。

2．成员：由单位各部门负责人组成。下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。

3．职责：掌握现场情况做出决策，向各组下达指令，指挥灭火、人员疏散行动，在公安消防队到达后，移交指挥权，配合公安消防队行动。

（二）灭火行动组

1．负责人：单位自定

2．成员：单位自定

3．职责：第一灭火力量在60秒内采取措施控制火情，第二灭火力量在接到火情后3分钟内到达现场并根据现场情况展开灭火行动。

（三）疏散引导组

1．负责人：单位自定

2．成员：单位自定，要求对应每个楼层、疏散通道、安全出口明确疏散引导员，负责组织引导在场人员安全疏散。

3．职责：接到火警信息后，引导单位内的工作人员和顾客疏散，清查各楼层有无人员滞留。

（四）安全防护救护组 1、负责人：单位自定

2、成员：单位自定

3、职责：接到火警信息后，疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖，协助疏散，对受伤人员进行初步救护，视情况拨打“120”求救，并协助医务人员送伤员至医院救治；设置安全防护警戒区，避免楼面跌落物品击伤行人，制止无关人员进入楼内。

（五）通讯联络及设施保障组：

1、负责人：由主管工程设备部门负责人担任。

2、成员：工程设备部门相关人员组成。

3、职责：切断非消防动力电源，保障照明及消防设施、设备电源，迫降消防电梯，在一层停止并锁定客用、货运电梯，停止空调运行，操控防排烟设施、防火卷帘、消防泵等自动消防设施，如联动控制发生故障，则由工程设备部门值班人员赶到设备处实施手动控制，为防火和疏散提供设备保障。

在⽇常学习、⼯作或⽣活中，有时会出现⼀些突发事件，为了控制事故的发展，总归要预先编制应急预案。那么问题来了，应急预案应该怎么写？下⾯是店铺为⼤家收集的灭⽕救援的应急预案（通⽤8篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

灭⽕救援的应急预案1 为了确保⼩区业主的⼈⾝及财产安全，保证各级领导及全体员⼯在发⽣⽕灾的情况下，明确各岗位、部门、⼈员职责，正确使⽤灭⽕器材，控制⽕灾蔓延，安全迅速的组织现场群众疏散和⾃救，特制订此应急预案。

⼀、报警和接警处置警程序

当任何⼈发现⽕灾时应当⽴即通过报警装置向消控中⼼报警，不得谎报。

消控中⼼接到⽕灾报警时，⾸先⽤对讲机或电话询问相关地点⼯作⼈员现场情况，并就近派遣⼀名保卫部⼈员赶赴现场查看。如属误报，应尽快查明原因并填写值班记录表；如发现确实发⽣⽕灾，应根据现场情况选择开启防排烟系统，并通知现场⼯作⼈员、保卫部及时到位控制⽕势蔓延，报告单位值班领导赶赴现场指挥扑救，同时向公安消防119指挥中⼼报警。

⼆、确认⽕灾发⽣后的整体处置程序

（1）现场⼯作⼈员发现⽕情后，第⼀时间向消控中⼼报告起⽕部位、燃烧物质、⽕势⼤⼩及蔓延⽅向，就近选取⼀切可⽤的灭⽕器材进⾏扑救。

（2）消控中⼼向公安消防119报警后，⽴即打开起⽕层相关楼层的应急⼴播和消防警铃，通知相关楼层⼈员在现场⼯作⼈员的指挥下有序疏散，疏散时注意保持现场秩序，尽量不引起现场群众恐慌，并提醒现场⼈员注意防⽌烟⽓。

（3）消控中⼼根据指挥指令切断⽕灾区域内的⾮消防电源，迫降电梯⾄底层，保持与现场⼯作⼈员的联系，并根据现场情况开启如：消防泵、喷淋泵、防⽕卷帘等设备；在现场不需要或不允许的情况下严禁随意开启设备。

（4）消控中⼼⼈员在消防部队到达现场后，及时向消防部队报告⽕场情况，并协助扑救⽕灾。

（5）单位值班领导在接到⽕警报告后，应⽴即召集相关部门负责⼈赶赴消控中⼼，并在消控中⼼成⽴临时救灾指挥部，服务区最⾼的领导⼈任总指挥。利⽤通讯设备了解⽕情，下达扑救指令。此时必须保证消控中⼼与各个地⽅、部门、外界的联络畅通。扑救指令包括：

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灭火和应急疏散预案

为加强我单位的消防安全工作,提高单位职工对突发火灾事故的快速反应能力及处置能力,维护人身、财产和公共财产安全。根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令），结合本单位实际，制定本预案。

1、指导思想

严格执行消防工作“预防为主，防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，充分调动每名员工的工作积极性，主动参与消防工作。发生紧急情况时，每名员工都能处事不惊，有条不紊地开展报警、灭火和疏散等工作，各负其责、各尽其责，最大限度地控制火灾、疏散人员，权利保障人员及财产安全。

2、组织机构及主要职责

（1）组织机构：单位成立消防应急指挥部，下设灭火行动、通讯联络、疏散引导、安全防护救护四个组。

（2）主要职责

①消防应急指挥部：平时指导单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训演练；战时指挥协调各职能小组和志愿消防队开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初期阶段；协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动；协调配合公安消防机关消防机构做好火灾事故调查工作；其他有关工作；

②灭火行动组：根据火场情况，熟练应用各类灭火器材和工具，正确实施灭火工作。

③通讯联络及疏散引导组：及时实施报警和接警处置程序细则，迅速报告“119”接警中心，及时反映情况，并派人接车。开启广播，告知火灾信息；进行通讯联络并及时反馈信息，传达上级命令，了解火场的消息，上传下达，保证通讯畅通有序。并负责组织火灾区域的人员从疏散通道和安全出口迅速撤离火场。

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⑤安全防护救护组：对受伤人员进行紧急救护，并对火场中出现的各种需求及时解决。

3、灭火战斗力量形成流程（灭火救援基本处置程序）（1）灭火第一战斗力量的形成

①任何人发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭火救援。

②火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶到失火地点，自发组成灭火第一战斗力量。哪里发生火灾，就在哪里形成第一战斗力量，开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。具体任务要求是：第一发现火灾的员工就近利用灭火器和室内消火栓灭火；距电话或火灾报警点近的员工向单位消防控制中心和公安消防“119”报警；距安全通道或出口近的员工立即引导在场人员向安全地点疏散；距板式排烟口近的，启动机械排烟设施等。