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面试人员分组及时间安排

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面试人员分组及时间安排序号考号姓名6月5日 上午第一组（8点30准时签到）120191030010130石峰220191030010102刘思琪320191030010103芦竟超420191030010105潘启衡520191030010111韩璐620191030010112冯可鑫720191030010113董欣820191030010114周行920191030010118李琼1020191030010120蔡影1120191030010122陈兆博1220191030010123秦思远1320191030010127杨旭超1420191030010128孙云鹏1520181030010817葛爱欣1620191030010605王敬月1720191030010202贾若溪1820191030010206蔡昊1920191030010214刘子晨2020191030010216邵婧2120191030010219陈征2220191030010223杜京华

6月5日 上午第二组（8点30准时签到）120191030010224苏慧娜220191030010228韩隆320191030010229刘磊420191030010230陈晨520191030010303董赛620191030010304王迎雪720191030010306康天赋820191030010313宋晓丹920191030010319高腾飞1020191030010322王丹1120191030010323曹洪媛1220191030010326肖懿1320191030010401孔祥雅1420191030010402梁璐1520191030010408李晶磊1620191030010409刘海洋1720191030010411李仲安1820191030010413邵利刚1920191030010415王静怡2020191030010416孙桂花2120191030010417张倩2220191030010419崔艳

6月5日 下午第一组（12点30准时签到）120191030010420顾欣慰220191030010421肖朦朦320191030010424张丙南420191030010425赵凯龙520191030010427刘雨轩620191030010428刘胜男720191030010429崔震820191030010505杨环920191030010509王雪1020191030010511屈明利1120191030010512杨硕1220191030010514魏强1320191030010515褚超宇1420191030010516司磊1520191030010517张燕1620191030010525马硕1720191030010526李广1820191030010528王思涵1920191030010529刘一阁2020191030010601戴春博2120191030010602寇雯婷2220191030010608贾靓2320191030010613赵国琛2420191030010615陈磊2520191030010619刁紫薇2620191030010623李海莲2720191030010624柯莹2820191030010627杨世辉2920191030010702苏畅3020191030010712薛宇3120191030010713张玉3220191030010714张彤3320191030010715张超跃3420191030010718王文娟3520191030010719李成3620191030010721郭丽丽3720191030010724张鸿璞3820191030010727张鑫3920191030010728高健4020191030010801洪南4120191030010609王帅6月5日 下午第二组（12点30准时签到）120191030010804李亚辉220191030010805曹蕾320191030010806王雪艳420191030010808马凯520191030010810柳萱620191030010811冯小京720191030010814孟宽阔820191030010816程亚纬920191030010821耿梦然1020191030010824王晓娟1120191030010825王雪1220191030010827李江山1320191030010828马岩1420191030010830张爱美1520191030010901石宏伟1620191030010902胡静1720191030010903刘德天1820191030010906李亚楠1920191030010907王宇飞2020191030010908李雪超2120191030010912李师威2220191030010917王静2320191030010920蔡培2420191030010922朱建辉2520191030010925闫海峰2620191030011002牛智超2720191030011008谢子飞2820191030011011韦思华2920191030011013邢悦3020191030011020刘玥3120191030011022王爽3220191030011030郭浩3320191030011104巩庭3420191030011105王贺3520191030011106李岭3620191030011109宋雅欣3720191030011110沈强3820191030011111刘佳梁3920191030011116赵健宇4020191030011118周思航4120191030010508王敬明4220191030010201边雪娇

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【联通】联通各分公司面试形式及往年时间安排

【联通】联通各分公司面试形式及往年时间安排

联通各分公司面试形式及往年时间安排

分公司名称 面试安排

北京 设置两轮面试：一面由专业公司组织，设置小组讨论等环节的面试；

二面按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%

天津 面试时间拟安排在12月上旬或中旬。

面试按专业进行分组，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%。

河北省 按岗位地区进行分组面试，5名考官一组；淘汰率不低于25%。

山东省 2013年12月中下旬组织，具体时间及地点以面试通知为准。

按地区、分岗位进行分组面试，淘汰率不低于20%。

辽宁省 面试时间初步定于11月中旬的周日，面试地点为辽宁省沈阳市，详细信息另行公告通知。

山西省 按专业进行分组面试，5-7名考官一组；淘汰率不低于25%

内蒙古自治区 按专业进行分组面试，5名考官一组；淘汰率不低于25%

吉林省 2014年04月14日—04月15日

黑龙江省 3-5名考官一组；淘汰率不低于25%

广东省 现场面试，每站笔试后三天内，淘汰率不低于30%，具体以邮件或短信通知为准

上海 11月下旬（测评11月底）

贵州省、西藏自治区

云南省、新疆自治区

湖南省、江西省

中讯邮电咨询设计院

联通兴业通信技术公司

联通时科（北京）信息按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25% 技术公司

甘肃省 按专业进行分组面试，3-5名考官一组。具体面试时间和地点以通知为准。

青海省 面试时间初步定于11月中旬的周六，面试地点为青海省西宁市，详细信息另行公告通知。

宁夏回族自治区 2013年12月1日-12月5日组织面试，如有必要可进行两轮，根据具体工作安排和不确定因素，时间进度会有差异；

按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%

江苏省 面试及其他测试（二轮或三轮）2014年4月20签完成

浙江省 （两轮）按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于25%

海南省 2013年12月21日至2013年12月22日

2024年事业单位面试分组方案

2024年事业单位面试分组方案

面试分组方案是为了保证面试工作的顺利进行而制定的，其主要目的是确保每个考生都能够有序地参加面试，避免出现大量考生同时前往面试地点造成的混乱情况。为了制定合理的分组方案，我们需要考虑以下几个方面的因素。

首先，我们需要根据面试的具体安排确定分组的时间段。根据统计数据，每个考生面试所需的时间大约在20分钟左右，因此我们可以将每个时间段设置为30分钟，以确保考生有足够的时间进行面试。

其次，我们可以根据考生的报名情况将考生分为几个不同的组别进行面试。具体的分组原则可以根据考生的报名职位、所报职位的类别和所报职位的要求等因素来确定。

接下来，我们需要合理地安排每个时间段的面试考官人员。考官人员的安排应该根据其专业背景、工作经验和面试经验来确定。每个分组的面试考官人数应该尽量保持一致，以确保每个考生都能够得到公正的评审。

最后，我们还要考虑到层次面试的实施。层次面试是指将面试分为初试和复试两个阶段，通过初试筛选出合格的考生，再进行复试。在分组方案中，我们可以将初试和复试的面试时间和考官人员进行合理的安排，以确保考生可以顺利进入下一阶段的面试。

综合考虑以上几个因素，我们可以制定2024年事业单位面试分组方案如下：

1.确定面试的时间段，每个时间段设置为30分钟。

2.根据考生报名职位、职位类别和要求等因素将考生分为不同的组别。

3.根据考生报名的人数和要求，合理安排每个分组的面试考官人数。 4.对于层次面试的报名人数较多的职位，可以设置初试和复试两个阶段，初试面试时间为30分钟，复试面试时间为60分钟。

5.在初试阶段，将初审通过的考生进行分组，每个分组安排两名面试考官进行面试。

6.在复试阶段，将初试通过的考生再次分组，每个分组安排三名面试考官进行面试。

7.在面试过程中，要确保考生有足够的时间进行发言和回答问题，同时也要给予面试考官充足的评审时间，以确保评审的公正性。

8.根据面试的实际情况，可以根据需要进行适当的调整和优化。

无领导小组讨论MBA面试参考

无领导小组讨论MBA面试参考

无领导小组讨论MBA面试参考

IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

小组面试 - 无领导小组讨论

(一)现场布置、分组和意外

现在企业在进行招聘面试的时候，很多情况下都会使用无领导小组讨论的面试方法。如果作为毕业生的你还没有接触过这种面试或者考试，那么了解一下它的流程和需要注意的事情还是有必要的。如果你想要在小组讨论中胜出，那么其中的一些技巧也是必不可少，下面我们来一起看看其中的“潜规则”吧！

无领导小组讨论的由来：

人的行为和工作绩效都是在一定的环境中产生和形成的，对人的行为、能力、个性等素质特征的观察与评价，不能脱离一定的环境。所以要想准确地测评一个人的素质，应将其纳入特定的环境中，观察、分析测评对象在该环境下的行为表现。于是，无领导小组讨论(LGD)应运而生。近年来它逐渐成为各种招聘选拔考试的新宠，特别是在外企和一些大型企业，它已成为招聘选拔中的一种重要评价手段。

为什么招聘方喜欢使用无领导小组讨论方式： 无领导小组讨论是将7～9名地位平等的测评对象编为一组，他们须在规定时间内就某一问题展开不指定角色的自由讨论，评委通过对测评对象在讨论过程中语言及非语言行为的观察来对他们的某些能力做出评价。这种测评形式具有标准的讨论流程，可操作性比较高；讨论问题时高度模拟工作情景，应聘者的掩饰性大为降低，评委能够很好地观察人们的行为表现，从而保证了测评结果的有效性。

无领导小组讨论的几个阶段：

(1)进场：测评开始前2分钟，工作人员带领测评对象进入测评场地，请其随机就座；主评委宣读指导语，介绍小组讨论的任务及规则要求；工作人员根据主评委示意，给测评对象发放讨论背景材料。

(2)讨论前的准备：该环节需要5～10分钟，主评委宣布讨论正式开始并计时，测评对象开始阅读、思考讨论材料，准备讨论。

公务员考试面试流程

公务员考试面试流程

1 公务员考试面试流程

公务员考试面试流程

(一)面试报到抽签

考生一般需要提前10至30分钟到达指定地点报到，考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件。之后，考生抽签确定分组和进场挨次，有的地区是先抽分组签，再抽挨次签，有的是一次抽取确定分组和挨次，如：三(1)即表示第三组第1个进场。个别地区，如中心国家机关公务员考试部分部委会事先支配好考生的考场号和进场挨次。

(二)候考

考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许任凭离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员伴随。如排在下午考试，午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

(三)进入考场

根据挨次，轮到某考生入场时，引导员将到候考室宣布：“请__×号考生入场”。考生伴同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严峻违反考试纪律，一般引导员也只知道考生挨次编号。

(四)答题

考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试 2 挨次号，等考官宣布导入语后，考试开头。要特殊留意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。

面试中一般有给题本和考官读题两种形式。国家公务员考试时间一般是20至30分钟，题目一般是4至5道。

(五)退场

考生回答完全部题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。

(六)公布成果

记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。核算完毕，交给监督员审核，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴。有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场，这种状况适用于招考人数比较少的状况，大部分地区实行候分室制度。另外，中心国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。