大学生实习报告范文5000字
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实习报告总结5000字(三篇)一般而言,在实习过后都应写一则实习报告总结。
那么,实习报告总结怎么写呢?下面是小编为大家整理的:实习报告总结5000字,供各位参考,希望大家从中了解实习报告总结写作技巧。
更多资讯尽在实习报告栏目!实习报告总结5000字(一) 时光荏苒,瞬间即逝。
转眼间大学生活已剩最后半年。
然而一切如梦初醒,揉揉眼就面临着要离开生活学习了四年的母校,踏入社会接受社会考验的时候了。
为增加实践经验,我利用学校安排的课程实习时间,再根据自身的优势及专业能力,找到了相关于本专业的实习单位及岗位。
并在规定的时间内在企业完成相关的实习任务。
经朋友的帮助,我有幸在海口xx旅行社进行为期两个月的实习生活。
我很感谢朋友以及公司给我这样的难得机会,同时由衷地感谢公司同事在此期间对我无微无至的照顾以及帮助。
20**年1月1日-3月1日,我在**省海口市xx旅行社进行了为期两个月的实习活动,在实习期间,我主要以旅游市场调研和办公室文秘类工作为主。
在这两个月的实习工作中,我得以亲身体验社会,学到了很多在课堂上学不到的知识,并获得把课堂教学的理论知识与社会实际实践相结合的机会。
通过这次实习,我对旅行社的经营、管理及组织结构有了初步的了解,在实践中使我认识到旅游业的一些基本情况,以及其对地区乃至国家经济发展的重要性,并补充了自己有限的理论知识,提高了实际的操作能力。
一、实习单位简介海南xx旅行社有限公司位于海南省海口市大英路69号嘉茂大厦3楼,是经过国家旅游局、海南省旅游局批准,省工商局注册的具有法人资格的私营专业旅游企业,是足额交纳旅游质量保证金的单位,注册资金50万元。
被评为“海口市十佳国内先进旅行社”,在XX年3月全国旅游业消费者满意度调查活动中被中国旅游监督管理委员会评为“全国旅游业十佳信誉单位”。
公司拥有一支职业道德良好、业务水平高的业务策划人员及训练有素、熟练各种语言、服务水平高的专业带有队伍,数名导游历年来被评为“海口十佳导游”称号。
大学生实习报告5000字(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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实习报告范文5000字实习报告范文5000字一、注意事项1、表中实习主要内容、顶岗实习报告部分要求电脑打印,粘贴在表中相应位置,字号宋体小四,行距20磅,字数一千字左右。
2、顶岗实习报告主要填写实习的目的和意义,实习的主要内容,收获和体会。
3、实习单位意见是实习单位对实习生的综合评价,并加盖实习单位公章。
二、基本要求1、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2、成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。
成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3、经验和教训。
做过一件事,总会有经验和教训。
为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4、今后的打算。
根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
三、实习报告范文5000字(通用25篇)辛苦的实习生活在不经意间已告一段落了,想必都收获了成长和成绩,这时候,最关键的实习报告怎么能落下!那么如何把实习报告做到重点突出呢?以下是小编为大家收集的实习报告范文5000字(通用25篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
实习报告1一、实习目的:我学的专业是会计,为了加强自身的素质,培养较强的会计工作的操作潜力,20XX年2月20日—5月20日这段期间我在太原一家公司进行了专业实习。
实习期间要努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,遵守工作纪律,不迟到、早退,认真完成领导交办的工作等。
在实习的这段时间也是我大学里生活很充实的日子,每一天挤公交车到高新开发区西口,然后还要走一段路程才能够到单位,工作吃饭休息工作下班,生活很有规律。
它检验了我在三年来的理论知识,同时也让我接触了社会的各种状况,学会了怎样分析社会的很多状况,让我更快的融入社会,适应社会起了很大的触进作用。
大学生实习报告范文5000字【五篇】1.大学生实习报告范文5000字篇一3年大学生活转瞬即逝。
20xx,当我们还站在大三憧憬时,便被时间和现实狠狠的一把推向社会。
作为20xx年的毕业生,今年正是我们实习的时间,当我拿着一纸介绍信去实习单位报道时,我知道这意味着什么,在学校里的那些小情绪小困扰小挑战,都已经成为微不足道,纸上谈兵的过去。
如果大学三年是我们做准备的时期,是我们资本积累的时期,那我们现在应该考虑如何让我们的资本得到应用和运转,那既是如何在社会中使自己的能力实现其价值。
我们将有崭新的身份和状态,我们将面对更大的,更现实的任务和困难——独立,工作,生存。
随着社会的快速发展,当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高,对于即将毕业的我们而言,为了能更好的适应严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础。
离开学校后我在xxxxx公司里面实习工作,xxxx公司是一家年轻的、朝气蓬勃的新兴电子商务公司,有一支充满青春和活力的梦想青年。
公司致力于成为专业的电子商务托管平台,全心全意为传统企业开拓网上销售渠道。
目前公司受企业委托,全权负责fantus(xxxxx男装)QQ商城旗舰店和淘宝店铺的运营工作。
公司拥有知名度较高的独立原创男装品牌的同时,也为大中型企业进行网站筹措、设计,网络推行营销于一体的国内首家云服务综合性电子商务托管平台。
而我主要负责公司的平面设计。
经过了一段时间的理论学习,使我对设计有了基本掌握,对于设计基础也有些掌握。
也因此对设计有所喜爱,希望能找份相关的工作,作为应届毕业生,心中想得更多的是如何去做好一个设计、如何更好的去完成每一个设计任务、甚至成为一名职业的设计师。
在实习过程中,我深深地感受到做设计通常是缺乏足够的市场和管理上的经验,做出的设计作品经常会与市场经济脱节;而作为管理者通常缺乏设计基础和审美能力,往往为了追求市场效益,过多地拘束设计师的思维与创新,忽略了设计要素的重要性,造成了设计的庸俗化。
【导语】实习能帮助⼤学⽣树⽴正确的⽴业观,适应市场,顺利就业。
通过实习,⼤学⽣能提前了解社会,认知⾃我,准确定位,树⽴正确的⽴业观和择业观,迈出⾛向社会的第⼀步。
以下是为⼤家整理的实习报告范⽂5000字【5篇】,供您阅读学习!1.实习报告范⽂5000字 读万卷书,⾏万⾥路。
在⼤学接受了两年的教育,包括理论学习和实务操作,接着,在这个暑假,我们就要来到社会中,寻找实习单位,让⾃⼰所学的在⽣活中体现出来,同事增长见识,也就是理论结合实际,学以致⽤。
我选择的是分散实习,通过别⼈介绍找到xx鞋业有限公司,在上简单的⾯试⼀遍,然后再到该公司的电⼦商务部进⾏⾯试。
⾯试成功后,我进⼊这家私营企业开始了我的实习⽣活。
公司简介: xx鞋业有限公司是在中国改⾰开放⼤潮中成长起来的⼤型现代化企业。
公司主要以研发制造及销售为⼀体的⾼新技术企业。
公司国内外市场并重,点覆盖全国各省、市、县,产品销往世界70多个国家和地区。
经过长期的发展和积淀同乐步鞋业⾛出了⼀条艰苦创业、诚实务实、⾃强不息的道路。
xx鞋业秉持注重细节、考虑周全、精益求精,将产品做⼯精细、款式新颖、品质优良。
公司曾获得xx“先进单位”“先进⼯会委员会”“⽂明经营户”“双爱双评”先进单位等光荣称号并于2015年通过ISO9001-2000国际标准质量认证。
⽬前xx鞋业旗下拥有xx、xx等各⼤知名品牌。
20xx年公司成功签约意⼤利品牌xx在中国⽣产及销售权。
xx鞋业坚持以⼈为本、和谐发展,企业的蓬勃发展也为员⼯创造了⼴阔的发展平台,真正做到“⽤⼈才成就事业,⽤事业成就⼈才”。
同时,公司发展不忘回馈社会,长期致⼒于社会公益事业,履⾏企业社会责任。
“创新服务民⽣”是xx鞋业的经营理念,并将引领xx鞋业再创新的辉煌。
⼀、实习⽬的 通过专业实习,让我们在深⼊了解电⼦商务的基础上,掌握电⼦商务专业实践技能及操作流程。
在专业实习的过程中,可以提⾼我们对实际操作经验的积累,综合运⽤所学专业的基本理论、基本⽅法、基本技能,理论联系实际,培养我们的应⽤能⼒,独⽴地分析问题、解决问题的能⼒和创新能⼒。
关于毕业实习报告范文5000字(通用11篇)关于毕业实习报告范文5000字篇1一、实习目的毕业实习是旅游管理专业学生在完成课程之后进行最后的综合实习,是贯彻理论联系实际的原则,实现院校培养目标不可缺少的教学模块,其目的是让学生学习了解旅游企业常规操作模式,熟悉一般的业务手段和方法;了解旅游业现状,应用所学理论知识,提出改进建议;在真实的工作环境下,认识自我,磨炼意志,锻炼心态,考虑就业方向的选择。
实习生应端正态度,克服实习过程中出现的困难和挫折,真正做到理论与实际相结合。
二、公司简介这次我实习的地方是Xx省旅行社。
这家旅行社成立于20xx年,注册资金Xx万元人民币。
是经国家旅游局批准,由Xx省旅游局核准,Xx市工商行政管理局登记注册具有法人资格的国内旅行社。
业务范围包括进行国内组团旅游和省内旅游接待服务,兼营会议接待和机票代售等业务。
经营境内的各大精品线路,开通了多条国内旅游线路,云南游线路是该旅行社的招牌线路。
三、实习内容旅行社行业是旅游业的基本组成部分,是联结旅游饭店、交通、景区等各个环节的桥梁式行业,是整个旅游业的中心环节。
所以,选择在旅行社实习,有利于了解整个旅游行业的运行状况和发展趋势。
可以同时了解饭店业的经营模式,旅游交通在旅游中发挥的作用,更能进一步的了解旅游景区的经营发展状况。
这次到旅行社实习,是以实习导游的身份进去的。
因此主要的工作就是熟悉导游业务,能都独立承担带团的任务。
此外再学习旅行社其他方面的业务知识。
我主要是做实习到有的,所以重点就是去熟悉导游业务知识。
背导游词,背到滚瓜烂熟,烂记于心是很重要的,而且还不能像背课文一样死记硬背,还必须要有趣味性,要拓展知识链,能够将各种相关知识融会贯通。
第一周的主要事情就是熟悉旅行社的各条线路和新导游可能会去带的一些一日游的景点知识,我不紧将自己以前的导游知识温习了一遍,开始一周的时间也是自己的导游知识丰富了许多。
除了给自己充电外,平时也会帮计调们去给客户送些票据之类的东西。
【最新】最新大学社会实践报告5000字5篇大学生参加社会实践的过程当中,可能会遇到各种问题,但是我们解决这个些问题的时候就是自己能力上的一个提升,那大学社会实践报告5000字有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的大学社会实践报告5000字的全部内容了,仅供参考,欢送阅读参考!希望能够帮助到您._最新大学社会实践报告5000字(一)水上运动中心,地处美丽的西里湖.正面是杭州有名的名胜古迹岳王庙,右边是风景如画的苏堤,南来北往的游客川流不息.现在本中心有在训运发动80名,训练船艇40艘.可以根据广告要求的不同,分别在不同的船艇上做广告,我们也可以穿着印有产品品牌的广告衫,参加今年的全国城市运动会,浙江省锦标赛,并可酌情出让冠名权.同时,还可以在所训练的西湖区域内,做一些固定的广告牌,广告横幅,以宣传产品品牌.我进入大学以来的第一个假期,当然,也是我第一次经历社会实践.说实话,对于这种实践活动,我起先不清楚真正的意义.可是对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种根本的素质.于是,带着心中的问号,我踏上了社会实践的道路 .虽然心里有不解,但是对于这次实践我还是有着自己的方案的,带着社会的冲动心情踏进了杭州市水上运动中心的大门.这是一所充满朝气和热情的单位.,周边有最优美的环境.训练基地里,看着一个个教练顶着酷暑,细心指导运发动的样子,当时我就觉得很伟大.我也深刻的感觉到了每一个站上世界舞台的运发动,他们是要经历怎么样的磨练,方能成才.今年是奥运年,是一个全世界都在注视着中国的年份.看着在水上划动船桨的学员们,我知道有一天他们一定会成功的,他们一定会站在世界的最高领奖台上,看着五星红旗徐徐升起.这个单位的工作流程其实很简单,但却充满着许多情感.虽然我的工作只是帮单位打报告,转接 .但我深深被那里的企业文化给震撼.早晨,运发动门早早起来吃过单位精心搭配的营养早餐,一个个精神焕发.他们是在为他们的未来在努力.他们从单位出发去学习文化课.对于一名优秀的运发动来说,不仅需要优秀的专业技能素质,当然也需要优秀的品格素质和心理素质,而这些.是通过他们早上的文化课学习来完成的,随着他们离开运发动宿舍的那刻开始,整个单位的一天工作就开始了,生机勃勃!在后勤部,要忙着为运发动下午的专业训练做好一切最妥善的准备.而对于财务部,要忙着预算单位的收支.争取好好利用国家的资金最大限度的培养最优秀的运发动,为国家输送最优秀的人才.对于教练员办公室,他们要一个字一个字写好他们的训练章程,让他们的弟子在最短的时间得到最大的专业素质提高.对于领导办公室,他们那么要负责于其他体育局单位的沟通配合并且积极贯彻体育局下达的指令和精神.让整个单位的运作极其工作流程得到最大程度的顺利和稳定.而对于我这个实践的大学生来说,我要多多的学习,多学学上谋生的技巧和能力.虽然我的实践工作不算辛苦,但我把更多的时间都放到观察和体味的层面上.我会本本份份的完成自己的工作,从来没有一次迟到和早退,因为对于一个大学生来说,每一个实践都是一笔相当珍贵的财富.我当然要好好珍惜.在帮着打印和输入教练员的教程安排时候,我觉察他们的每一项方案都是很有针对性的,甚至有些教练会根据不同运发动的身体和心理素质上制定不同的方案和安排.他们每一个报告上的字都是用心去想过,并且是深思熟虑的.而我的任务就是要把他们的指令打在纸上并且做好一本本手册.我很重视自己的工作,因为这里面的每一个字都是教练员们用自己的心血铸造而成的,我当然也要用我自己的心血认真的打出来.实践期间,我的时间很充实.朝九晚五的上班时间让我觉得只要是很认真的去完成一件事情,那一定能胜任.我还有一份其他的工作,那就是帮着教练们准备好下午训练的器具.下午,太阳最大的1点,运发动们开始了他们的训练.看着他们的汗水从额头一滴滴落下的时候.我为他们的毅力和坚强所感动了.对于我们当代的大学生,应该学习的不正是这么一种刚毅的性格和对待磨难的非凡气质么!这次的实践我学习到了很多.偶尔我也会觉得这样的实践活动很枯燥很乏味.但是,更多的是,在这样的一次珍贵的实践活动中,我懂得了什么是社会责任,在对待自己的岗位上的每一项责任和义务上都应该付出怎么样的态度和投入怎么样的热情.在这里工作,我付出了自己的努力,我也得到实践单位的认可.这点让我很欣慰.这让我懂得了,如今的社会竞争虽然很剧烈,但是只要自己勤勤恳恳的做好自己的工作,也一定会受到这个社会的许可和认证的.这次的实践让我认识了很多新的朋友,也让我知道人与人之间的沟通是那么难能可贵.对待真诚的人就应该用自己所有的真诚去对待.社会也是一个融合体,只有试着去融合它,这样才可以更成功,也更加的让自己开心.这次实践不仅是一个让我学习社会工作的体验,也是一个让我突破学校的围墙去更深一步了解社会的体验.在这里,我了解到,有多少个个优秀学校出来的优秀毕业大学生为了争夺一个岗位而付出的努力,这让我更一步觉得在大学里更应该把握更多的时间多学一点知识,为我以后走向社会打好坚硬的根底.这个社会是一个讲究实力的社会.想要成功,只有比别人更加的优秀.在实践期间,那里的运发动都是吃住在单位的.偶尔会有他们的家长来探望.我跟许多孩子的家长交流过,从他们身上,我看到了家长望子成龙的心是多么强烈,更看到了父母对自己的孩子那分无私的爱,想起自己也同样碌的父母,不禁油然产生一种敬意,在跟家长交流期间,其中一个孩子的母亲跟我谈了许多,她说她把孩子交给国家了,我顿时觉得每一个大学生都应该为自己的国家作出自己的一份力量.虽然自己现在的身份还是一名大学生,但早晚也要走向社会,现在学会对自己所做的事勇于负责任,才能对自己几年之后真正踏出校门打下一个良好的根底.短暂的一个多月很快就过去了,这次参加社会实践活动让我深刻的认识到:一次珍贵的经历胜过我们在课堂里埋头于课本里绞尽脑汁,当我们还躲藏在家长老师的庇护之下对未来感到渺茫的时候,倒不如鼓起勇气勇敢的踏出第一步,尽管这样的实践不能代表什么,但却能使我们感受到走出象牙塔后危机四伏的压力,有了这样的体验过后,当我们真正面对困难的时候,我们会发现自己比别人多了一份的淡定和冷静,还有慌乱整理错误的时间,千万不要无视每一件细微之处,因为往往事情的结果就在这样一个不起眼的细节处决定成败.社会实践是艰苦的,但收获是巨大的.实践让我们的生活变的多姿,实践让我们的人生变得多彩.社会实践是一笔财富.一分付出,一分收获,有付出,就一定会有收获.在社会实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野,了解社会,深入生活,无限回味.更何况参加社会实践活动的过程.阅历本身就是一笔珍贵的财富.社会实践是一种动力.看到在土地上耕种的农民,在工地上挥汗的工人,在边防上守卫的战士,我明白了书桌的分量,一种强烈的责任感油然而生,是人民哺育了我,是国家陪养了我,给了我知识和一切.作为一名大学生,在祖国需要的时候,我会无条件地把所学的知识和一切奉献给祖国和人民.社会实践是体味人生的百味筒. 让我深刻体味了一下生活的酸甜苦辣咸,为以后出了社会后将所面对的现实作好了心理准备,是自己到时候不在迷茫.不在彷徨.社会实践是验证实力的试金石 .走出校门融入社会的大舞台,我们才真正体验到自身知识的欠缺,能力的有限.任何理论知识只有与实践密切结合,才能真正发挥它的价值.行不行,实践中看!在实践中我们才能真正的知道自己有几斤几两,不要以为自己是大学生就很了不起,我们需要学习的东西还多着呢.我们需要虚心的向前辈向同行请教,不断的充实自己壮大自己.在成绩上的收获让我所学的知识有了施展拳脚的时机,然而,工作以外的人生经历,却又是一份不可多得珍贵财富.过去常听人说刚出社会的大学生往往无法适应社会的人际关系,导致在生活和工作找不到自我的平衡点,错失了不少成功的机遇.经过这次实践的经历,让我深刻的认识到,这一点也没错,把握好每一次交际的可能事实上都是在为我们自己积累人生阅历,可以说,没有好的沟通能力,再好的才华也会埋没于寂静的阴影下,但并不是每一个人都有这样的意识.我自己刚开始辅导实践的时候,自己也不习惯于与人交流,多数时间里都是埋头于辅导工作里,十足一个典型的只做事不开口的人.正是这样,导致我和学生之间不能充分了解对方,因而耽误了工作.所以,当我们在抱怨别人不主动与你交流的时候,为什么不先检讨一下自己的惰性呢?工作中.生活中我们都需要学会主动与人交流,提出疑问,事先熟知一切,而且应该学会如何与周围的同事互帮互助,这样不仅能使自己尽早地进入工作状态,也可以防止我们少走弯路,于情于理都是弊大于利的.此外,对工作的热情,对任务的投入态度,都决定了我们在前辈眼中的被信任程度,实习过程难免有忽略的时候,但这时的我们应该抱有学习的态度主动求教于他人,不放过任何一次学习的可能,因为再细微的工作都存在着它自身的价值!_最新大学社会实践报告5000字(二)在这个暑假里,初步认识社会,进一步了解货代以及物流运输组织与管理的相关知识,做到学以致用,把从学校学到的理论知识与实际工作中的实践贯穿起来,从社会实践中,逐步完善自我.开展自我,最终完全融入现实生活当中,做一名言出必行.知识与能力兼备.符合社会主义开展目标的合格大学生.1.勤学苦练,善于创新,善于思考.2.纸上得来终须浅,绝知此事要躬行.3.灵活处理人际关系(同事关系.上下级关系.客户关系).4.严格遵守公司的各项规章制度,切勿感情意气用事.5.要注意平安,做工作要认真.(一)业务熟悉第一天走进宽敞明亮的办公大楼,心情特别冲动,期待着成为其中的一员.当走进办公室的一刹那,就遇见了当时的经理,他带着我们两个人认识了一下公司的业务人员,他们很热情地介绍了自己的职务和姓名,这使得我俩刚到非常温馨.简单聊了几句后就开始介绍我们的工作性质和工作任务安排,最后经理还做了简短的讲话欢送我们的到来,并祝我们工作顺利.接下来就是让我们熟悉业务,公司专门找了一位业务精英来给我们介绍,从他那里得悉业务的根本内容.我们今后主要做的是联系客户.接洽业务.签订合同(劳动合同法).成交货物等几个方面.联系客户就是先与下级客户沟通,问清楚客户是什么产品,规格怎样,价格如何,数量多少,考前须知等;然后再寻找上级客户,说清楚下级客户的要求,假设能够满足就签合同.或者进行相反的操作流程,由上到下,其结果一样.公司与上下级客户签完合同就到了运输与交货阶段,风险是无处不在,躲避风险是关键,尽可能的完善合同进行躲避风险,假设仍发生了风险,那就要找到合理的.人性化的处理方式.事后通过同事,我认识了全国公路运输协议.货运的单证该如何填写.其中的考前须知又有哪些等等.从以上的介绍当中,我深悉业务员工作的艰辛与繁琐,必须处理好每一个细节与环节,否那么就会酿成大祸;更艰难的事还有不定期出差,因为我们做的是货运专线,两个地区的业务都要做好.这些更是一个刚出校门的大学生所不熟悉的,因此,要想在最短的时间内适应眼前的工作,就必须付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,坚持到底.(二)业务操作刚刚在业务熟悉当中已经作了简单的介绍,那仅是从同事口中得悉,以下是通过实践,自己的体会所得.我公司主要从事___到___的专线货运代理,我们的工作性质就是业务员,前期的主要工作任务就是到__的各大市尝物流园区做公司的宣传并联系客户,到最后就是洽谈业务.签定合同.具体业务操作如下,以我们做的第一笔具体业务,也是我们第一天做出的业务为例,简单的介绍一下其过程.我们主要是通过到各大市尝物流园区做公司的宣传,与办事处或者个体营业者交换名片,然后将名片反应回公司,再通过联系来确定业务合作关系.他们需要发货的时候,会提前给我们打 ,我们会按照货物的数量联系车.量少的货物会直接送到公司在各大时常附近设立的收货点,要是量大的时候公司会派车去接货.我们会根据货物的价格.规格.含量.数量等具体情况给出具体的价格,因为刚开始对市场的价格了解不够,自己不能报出价格的时候,我们会让经理直接联系客户做出答复或者是客户和经理联系.当经过双方的友好协商对价格达成共识后,接下来又到了下一步签订合同.签订运输合同这一环节并不是很复杂,只是存在一方要与我公司签订运输合同,也就是货主;签合同要注意的事项有:合同条款要求严谨,责任风险要求划分清楚,违约及补救要求详细明确,纠纷解决方法要求得当得体,合同有效期限等等.商榷了有关运输.装卸.仓储等事宜,还规定在接收到我方的提货通知后要即使提货,否那么后果自负.等到货物从货主那里换装完毕后发往目的地后,大约需要一到两天的时间.货物到站后,返回到货通知,同时在目的地提供发货通知,以便双方及时提货.假设出现短量现象,应该按照合同条款作出处理.当对方提货是我们会收取运费,当然收取的运费会比给司机的运费要多的多,公司就是从货物运费与司机运费的差价中获取利润.(三)出差洽谈业务提到出差,对于很多不经常或没有出过远门的人来说,出差是一种很美好的事情,但是对于一个四处跑业务的业务员来说,出差是一种悲哀.虽说花公司的钱去公费旅游,但是身体是自己的,出差也不是旅游.不管出差有多么残酷,对于一个还没有正式参加工作的大学生来说,算是一件新鲜事,也算是一种考验.刚进公司不久,我就和我的伙伴要去__出差了,临行前领导千叮咛万嘱咐了一番,做好会谈纪要,要与每个客户交换名片.此次出差收获很多,与客户谈判技巧,以及各方面的商务礼仪等等,让我感到自己知识的浅薄和对社会的不熟悉.与客户的商务谈判.首先要建立在业务熟练的根底上,三句话不能离开老本行,什么市场行情.产品信息掌握的都应该非常熟练,不能让对方的问题困住自己,即便真的不知也要礼貌的回复,即显出业务员的修养和素质,也反映出业务员的敬业精神.各方面的礼仪包括很广,例如乘车座次礼仪,商务着装礼仪,送顾客礼物的讲究等等,都有待日后慢慢领悟,要时刻用心去体会,用眼去观察,用耳去聆听,用神去领悟.(四)人际关系的处理人际关系的处理是从人出生到死亡都所不能逃避的事情,在我们呱呱坠的那一刹那就要去体会母爱和父爱,等到我们上了学又要去接触老师和同学,等到大学毕业参加工作又要去处理同事关系.上下级关系.客户关系,等到结婚生孩子后,你的身份和责任又发生了变迁,又要面对妻子儿女,其实在此过程中,你也是个处理着邻居关系.亲戚关系.朋友关系等等.总之,关系无处不在,只要你在社会上生存,你就无法逃避,只能慢慢去适应它,处理好了这将是一笔财富.通过近六个周的实践,我深刻的感受到自己各方面的缺乏,从学校里学到的知识确实不少,但是来公司后发现用处不大,一切都得从头开始.即便这样,我工作的非常开心,整日弥漫在工作的气氛当中,使我的神经放松,我知道工作的过程中会遇到很多困难,但我相信前途是光明的,时机总会给那些准备充分的人.实践期间我收获颇丰,商务礼仪的实践运用,例如待人接物的方式.商务人士的着装等;合同条款的商议与确定,例如责任风险的划分.纠纷问题的解决.付款时间与方式.合同的有效期等;让我懂得了人与人之间是平等的,是应该相互尊重的;以上在公司的学习到的知识是无法从学校获得的,因此我很珍惜来之不易的工作,不管将来如何,我都会以此为荣.以此为戒,教育自己,做工作要老实守信.敢作敢当.此外,在经理和司机师傅的介绍下或者通过自己的观察学习,我们还认识了很多不同的车型,如:_3._2._3桥的车,各种(长度不同的)厢式货车,一拖二的半挂车,一拖三的半挂车,前四后八.前二后一等平板和半护栏车,半挂解放(双桥)等等. 这次实践,让我对货运市场有了清楚的了解,懂得也很多货代方面的知识,也看到了货代市场的极大开展前途,也让我看到了货代市场竞争的残酷,在市场有序化中逐渐的被淘汰掉,情况比拟好的还可以获得有限的生存空间.在货代行业的开展速度较快的同时,由于政府的法规建设滞后,市场运行机制发育不健全等等,市场竞争日趋剧烈,货代企业面临着来自多方的挑战而陷于被动,主要表现在以下几方面:(1)承运人的挑战不少货代公司或者规模比拟小的托运部采取短期利益行为,直接把优惠.甚至超优惠的运价放给货主以及一些大的办事处,运价低于货代企业的协议价,严重影响了货代企业经济利益,削弱了货代企业对办事处的竞争能力.(2)货主的挑战货代企业作为货主的代理,根据我国民法通那么精神,代理人在接受委托.履行代理职责中,如无自身过失,不承当任何责任,但在实际业务中很多货主企业不理解法制精神,以致货运业务中出现问题,货主单位往往转嫁到货代身上,以致货代企业目前在业务营运上冒无限的风险,而获极微薄的利润.另外,由于某些货主单位中个别人的过分要求,致使货代企业盲目奔波,无效劳动,有的甚至要求货代企业做出违法违纪的行为,货代企业如有怠慢,将面临失去货源的威胁.(3)同行企业的挑战某些货代企业中现在有一种不好的想法,明知有些做法(如接受非法办事处的挂靠.转借发票等)违反了政府部门对货代行业的管理规定,也不符合行业标准,但出于自身利益考虑,认为我不做.别人也会做,与其让别人做,还不如我自己做 ,形成了恶性循环,互相残杀,败坏行业风.上述货运市场存在的问题,既损害了货运代理企业的利益,又破坏了公平.公开.公正的市场竞争原那么与货运市场的正常经营秩序,严重影响了货运代理业的健康开展.为此,我提出以下建议:1.尽快制定适合我国国情的综合性.权威性法律.法规,完善法制建设;2.加强部门之间的协调,明确行业分工;3.允许多种体制经营国际货代企业,允许企业向境内外聘用人才;4.建立监督机构,健全监督机制,完善税收管理,联合工商.税务.海关.银行.外管等各有关行政职能部门,加大检查.执法力度;5.尽早成立全国性的国际货代行业协会,协助政府部门协调企业的关系;6.建立国际货代提单注册备案登记制度,特别是对分运单要加强监管;7.编制统一的教材,分层次对行业从业人员进行业务培训,提高从业人员的业务.法律和道德水平;8.尽快解决某些办事处的非法经营问题.在我的实践期当中,有开心也有难过的时候,有难忘的事情,也有碰到困难问题的时候,这一切我都一直努力地去克服,并尽自己最大的努力去做好!我相信,事在人为,有志者事竟成.真的很感谢我的老师,我的同学,我的公司!感谢你们对我的信任和支持!谢谢你们!而我在未来的人生和工作道路上了,我会更加努力用心的走下去_最新大学社会实践报告5000字(三)这是我第一次经历社会实践.对于一个大学生生而言,敢于接受挑战是一种根本的素质.虽天气严寒,寒风吼叫,我毅然踏上了社会实践的道路.想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的缺乏和差距所在.在现今社会,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题.招聘会上的大字报都总写着有经验者优先 ,可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社会,能够适应国内外的经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,开始了我这个假期的社会实践.实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地.只学不实践,那么所学的就等于零.理论应该与实践相结合.另一方面,实践可为以后找工作打根底.通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西.因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了.要学会从实践中学习,从学习中实践.一开始,对自己手工艺期望很高,经过屡次面试的失败,我总结了自己失败的原因.主要有两个方面.一方面是自己眼高手低,自己根本自身素质没有到达一定的水平,另一方面是自己没有给自己一个很好的定位,没有找准自己的位置. 总结了以前失败的教训,摆正好自己的位置,社会实践不只是要有工作.能供饭吃,我。
【最新】实习报告总结5000字
(三篇)
第一篇:实习报告总结本次实习的主要目的在于提升自身的能力,收获更多的实践经验。
通过实习,我收获了许多,对于很多新的知识和技巧,我有了更深入的理解。
实习期间,我也参与到了团队开发中,学会了如何正确组织代码,以及如何与同事进行日常沟通,提高了团队协作能力。
此外,我也学会了如何处理不同情况下的软件问题,以及软件调试技巧,这些都将是我日后工作中的重要素养。
第二篇:实习报告总结在实习期间,我学习了许多新的技能。
首先,我学会了如何使用相关的软件,并熟悉了软件的使用流程,以便在日后的工作中能够更好地应用。
其次,我也学会了如何分析数据,了解相关数据的特性,以便找出其中的潜在规律,以及如何运用数据来改善工作效率。
此外,我还学会了如何分析问题,找出问题的根源,以及如何运用不同的方法来解决问题,这些都将是我今后工作中不可缺少的技能。
第三篇:实习报告总结本次实习为我带来了许多新的收获。
首先,通过实习,我掌握了如何运用相关的软件,
以及软件的使用流程,这将对我日后的工作有很大的帮助。
其次,我也学会了如何分析数据,以及如何运用数据来改善工作效率。
此外,我也掌握了各种软件调试技巧,这些技巧将在今后的工作中给我带来很大的帮助。
在本次实习中,我也学会了如何与同事沟通,提高了团队协作能力,并且参与到团队开发中,这些都将是我今后工作中不可缺少的素养。
5000字社会实践报告(热门5篇)1.5000字社会实践报告第1篇所在学院:学生姓名:学号:指导老师:职务:实践单位:实践时间:20XX年7月单位联系人:单位:一、实践目的1、实践加深了我与社会各阶层人民的感情,拉近我与社会的距离,也让自己在实践中开拓了视野,增长了才干,进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命。
社会才是学习和受教育的大课堂,在这片广阔的天地里,我们的人生价值才能得到体现。
我们这一代的大学生,在将来的就业中将面临着激烈的市场竞争,社会的经济、政治、文化的迅速发展,更增加了我们的压力,我们必须时刻提高警惕,而且也要积极地投身于实践之中,这样才有利于个人的全面发展,更好地跟上时代发展的脚步,为未来的竞争打下坚实的基础,使自己在竞争中立于不败之地。
2、践中,我深刻地了解到,自己还有许多不足之处,在许多方面还不能做到全面、细致,以致于在实践中出现了许多错误,经过这次实践以后,我将认真做好总结,在以后的学习和生活中,时刻提醒自己,不再出现类似的问题。
这次暑期社会实践,使我的综合素质得到了提高,思想更加成熟,希望以后还有这样的机会,让我得到更好、更全面的锻炼。
3、这次社区服务,我们提高了社会适应能力和运用知识解决实际问题的能力,增强了社会责任感和使命感,也扩大了视野,对自己有了清醒的定位,不仅发现了自己知识结构中欠缺的一面,也感受到了现实和理想的差距,这对我们的学习、生活都有很大的启发。
4、这次的社会实践,学会了很多东西,深深地感受到一个人在工作岗位上的那份热情。
正因为如此,才渐渐地懂得了一个道理:要创造自己的事业,就必须付出加倍的努力,凭着一个人对工作的执着,坚定的信念会指引着他走向完美的事业之路。
5、在实践的这段时间里,通过自己的努力,体会到工作中的酸甜苦辣,这时才发现自己是最幸福的。
因为我们还在学习的阶段,还没能真正地接触事业,没能真正地了解到工作的难处和辛苦。
况且我们只是干些打扫啊宣传啊抄抄写写的工作实在算是简单。
实习报告范文5000字(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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实习报告5000字五篇1.实习报告5000字精选篇一一、实习的性质、目的和意义:进高校生活的后一个年头,站在我们面前的就是那个憧憬已久的工作社会,我们的心已经开头飞进那里。
我们兴奋、我们兴奋,由于我们最终可以在这个巨大的舞台上呈现自我,但我们还需要时间去了解这个社会。
为此学校给我支配了毕业实习,毕业实习是我们机自专业学问结构中不行缺少的组成部分,并作为一个的项目列入专业教学方案中的。
其目的在于通过实习使同学获得基本生产的感性学问,理论联系实际,扩大学问面;同时专业实习又是熬炼和培育同学业务力量及素养的重要渠道,培育当代高校生具有吃苦耐劳的精神,也是同学接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由同学到社会的转变,培育我们初步担当技术工作的力量、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。
这些实际学问,对我们学习后面的课程乃至以后的工作,都是非常必要的基础。
二、实习的岗位及工作状况介绍1、实习单位简介实习单位xxxxx制品厂于2023年9月份建立,而后被AveryDension合并,方案于2023年5月份正式成为AveryDension的一个子公司。
艾利丹尼森公司的四大产业为:压敏胶及物料、零售资讯服务、办公室用品、其他特殊业务。
本公司主要从事AveryDension公司四大产业中零售资讯服务中的印刷业务及织物、标鉴的生产。
AveryDension是《财宝》500强公司之一,在压敏技术及标签系统方面处于全球地位。
公司业务分布在全球39个国家,拥有两百多家制造厂和销售办事处,员工22600多名,2023年年度报告公布的总销售额达55亿美元。
AveryDension公司的价值观是:真诚合作、客户服务、团队精神、追求完善。
2、工作岗位介绍我的岗位为电脑程序编写,即用filemake软件编写能调用资料库中的信息的程序,然后再用VB软件编写一个能将filemake中所调用的信息导入到indesign软件并实现某些功能的引擎,我工作主要任务有以下几点:(1)、了解各类单的特点,学会看单,做到能看懂单、娴熟的区分各种不同的单,对于单中消失的错误能作出立即反应,知道常常出错的出地方存在哪些地方。
【导语】详尽的实习报告要写5000字,这样长的篇幅,写什么好呢?下⾯是⽆忧考为你整理的实习报告5000字范⽂【三篇】,希望对你有帮助实习报告5000字范⽂【⼀】 实习时间:20xx年2⽉18⽇——20xx年3⽉1⽇ 实习地点:宜昌市西陵区 指导⽼师:xxx ⼀、实习⽬的 通过接触和参加实际⼯作,充实和扩⼤⾃⼰的知识⾯,培养综合应⽤的能⼒,为以后⾛上⼯作岗位打下基础。
⼆、实习内容 参加测量⼯程、钢筋⼯程、模板⼯程、混凝⼟⼯程、砌筑⼯程施⼯全过程的操作实习,学习每个⼯种的施⼯技术和施⼯组织管理⽅法,学习和应⽤有关⼯程施⼯规范及质量检验评定标准,学习施⼯过程中对技术的处理⽅法。
三、实习概况 在实习期间遵守实习单位和学校的安全规章制度,出勤率⾼,积极向⼯⼈师傅请教善于发现问题,并运⽤所学的理论知识,在⼯地技术员的帮助下解决问题。
对钢筋⼯程、模板⼯程、混凝⼟⼯程等有了很具体的了解,同时对部分⼯程进⾏实践操作。
1.钢筋⼯程钢筋使⽤必须坚持先检查后使⽤的原则;钢筋必须有出⼚合格证和检验报告,按国家规范进⾏复检合格后⽅可⽤于⼯程中,钢筋在现场加⼯,制作加⼯⼯序为:钢筋机械安装→钢筋对焊→锥螺纹加⼯→弯曲成型→钢筋绑扎。
2.模板⼯程模板及其⽀架应根据⼯程结构形式、荷载⼤⼩、地基⼟类别、施⼯设备和材料供应等条件进⾏设计。
模板及其⽀架应具有⾜够的承载能⼒、刚度和稳定性,能可靠地承受浇筑混凝⼟的重量、侧压⼒以及施⼯荷载。
浇筑混凝⼟时模板及⽀架在混凝⼟重⼒、侧压⼒及施⼯荷载等作⽤下胀模(变形)、跑模(位移)甚⾄坍塌的情况时有发⽣。
为避免事故,保证⼯程质量和施⼯安全,提出了对模板及其⽀架进⾏观察、维护和发⽣异常情况时进⾏处理的要求。
3.混凝⼟⼯程结构混凝⼟的强度等级必须符合设计要求。
⽤于检查结构构件混凝⼟强度的试件,应在混凝⼟的浇筑地点随机抽取。
取样与试件留置应符合下列规定: 1、每拌制100盘且不超过100m3的同配合⽐的混凝⼟,取样不得少于⼀次; 2、每⼯作班拌制的同⼀配合⽐的混凝⼟不⾜100盘时,取样不得少于⼀次; 3、当⼀次连续浇筑超过100m3时,同⼀配合⽐的混凝⼟每200m3取样不得少于⼀次; 4、每⼀楼层、同⼀配合⽐的混凝⼟,取样不得少于⼀次; 5、每次取样应⾄少留置⼀组标准养护试件,同条件养护试件的留置组数应根据实际需要确定。
5000字实习报告(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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千里之行,始于足下。
实习报告范文5000字【精选五篇】实习报告范文5000字【精选五篇】》实习是大学生在校园中学习知识的一个重要环节,也是提升自己综合能力的重要途径。
下面,我将为大家介绍五篇实习报告的范文,希望对大家的实习经验有所启发。
【篇一】实习报告范文一这次实习让我收获颇丰,不仅锻炼了自己的专业能力,也增加了我与人沟通的经验。
实习期间,我所在的公司组织了一个团队,每个人都有固定的工作任务。
我负责与客户沟通并了解他们的需求。
通过与客户的交流,我学会了如何倾听他人的意见,并将其转化为具体需求。
同时,我还学到了如何与团队协作,通过共同努力实现事业的目标。
【篇二】实习报告范文二这次实习是在一家大型企业进行的,我所在的部门主要负责市场调研和竞争对手分析。
在实习期间,我学到了很多实用的市场营销知识和方法。
我参与了一次市场调研项目,通过调查问卷和数据分析,我收集了大量关于产品和目标客户的信息。
经过分析后,我得出了一些有关如何改进公司产品和推广策略的建议。
这次实习使我对市场营销有了更深入的了解,也提升了我的数据分析能力。
【篇三】实习报告范文三第1页/共2页锲而不舍,金石可镂。
这次实习是在一家媒体公司进行的,我所在的部门主要负责策划和执行活动。
在实习期间,我参与了多个大型活动的策划和执行过程。
通过与活动团队的合作,我学到了如何制定活动策划方案、招募志愿者、与合作伙伴协商等一系列工作。
这次实习不仅增加了我的项目管理能力,也提升了我的沟通和组织能力。
【篇四】实习报告范文四这次实习是在一家科技公司进行的,我所在的部门主要负责软件开发和测试。
在实习期间,我参与了一个软件开发项目。
我负责编写测试用例和进行系统测试。
通过与开发团队的合作,我学到了如何编写高质量的测试用例、如何进行系统测试、如何与开发人员协作等。
这次实习不仅提高了我的编程和测试技术,也增加了我的团队合作能力。
【篇五】实习报告范文五这次实习是在一家外资银行进行的,我所在的部门主要负责风险管理和合规监管。
实习报告范文5000字【精选五篇】1.实习报告范文5000字精选转眼间,三年的大学生活已经接近尾声,毕业的钟声即将敲响。
我们也开始了将课堂知识用于实际的实习生活。
毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力,如何学以至用,给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。
刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措。
刚上班时公司已报完4月份税,暂时没有什么工作。
几天后知道自己的工作主要是业绩总结,顺带做一些小事情,并每天写工作总结和erp数据导入。
平时就是到网站发博客、论坛,感觉和自己的专业有些出入。
我心里明白我要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。
刚开始进行的是完成培训的工作。
由于感觉和专业不怎么对口,所以对于培训便没有在意,总以为这些工作很简单,但是这种浮躁的态度让我忽视了实习的目的接触和融入社会,以至于后来考核时有点手足无措。
虽说发博客和论坛看上去有点像小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。
从此以后,我每天埋头于博客和论坛中了。
在这次实习中,给我收获的是我觉得很多工作需要我去摸索和探讨,要不怕吃苦,勇于激流勇进,有的工作虽然单调又重复,但这是磨练意志最有效的方法,我告诫自己要认真完成,对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,一定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,胜利一定属于我们。
看着那些员工忙忙碌碌的来来去去,坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来,一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人,一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。
相对于经验和技术而言,这些都是可以积累的,可以日久能熟的,但是否能有正确的态度却是因人而异的,有的人永远让人感觉不认同。
实习报告范文5000字(5篇)实习报告范文5000字精选篇1 在医院实习期间、得到科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,现将实习报告总结如下:一、端正工作态度,热情为患者服务。
作为医生,为患者服务,既是责任,也是义务。
我们医院对于居民来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。
参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态。
竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作,做好个人工作计划,提高专业技术水平。
参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病情,对患者的处理得当。
三、严格要求自己。
在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。
在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。
同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
以上是我的实习工作总结,在过去的半年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。
过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。
实习是一件很具意义的事情,在实习中能够学到书本上没有的知识,增加社会实践能力,我们必须在实践中来检验自己所学的知识,尽管有时候会认为,书本上的知识根本用不上,但是,具备了知识也就等于具备了学习的能力,所以,我想实习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。
暑期实习工作总结5000字范文示例6篇篇1尊敬的领导:在这个充满激情与挑战的暑期,我有幸加入了贵公司,开启了为期三个月的实习生涯。
这段时光里,我不仅积累了宝贵的工作经验,还学到了许多为人处世的道理。
在此,我愿将这段难忘的经历分享给领导和同事,希望能在未来的工作中继续发扬光大。
一、实习背景与目标此次实习旨在通过亲身实践,提升我的专业素养和实际操作能力。
我所学专业与贵公司业务领域紧密相连,因此我期望能在实习过程中,将所学理论知识与实际工作相结合,为贵公司的发展贡献自己的一份力量。
二、实习内容与过程1. 深入了解公司业务与文化在实习初期,我通过参加公司组织的培训,系统学习了公司的业务范围、发展历程和文化理念。
这些培训不仅让我对公司的整体情况有了初步了解,还为我后续的工作奠定了坚实的基础。
2. 参与项目执行与管理在实习期间,我积极参与了多个项目的执行与管理。
通过与团队成员的紧密合作,我不仅学会了如何高效地完成工作任务,还逐渐培养了团队协作精神和沟通能力。
这些经历不仅锻炼了我的能力,也增强了我的责任心和使命感。
3. 面对挑战与困难在实习过程中,我也遇到了一些挑战和困难。
例如,在项目执行过程中,有时会遇到团队成员之间的意见分歧或资源调配问题。
面对这些情况,我始终保持冷静和理性,通过积极沟通、寻求帮助和调整策略,最终成功克服了困难,实现了项目目标。
三、实习收获与感悟1. 专业素养得到提升通过这次实习,我不仅巩固了所学专业知识,还提升了自己的实际操作能力。
在项目执行过程中,我学会了如何运用所学知识解决实际问题,这为未来的工作奠定了坚实的基础。
2. 团队协作精神得到培养在实习过程中,我深刻体会到了团队协作的重要性。
通过与团队成员的紧密合作,我不仅学会了如何发挥自己的优势,还学会了如何尊重他人、倾听他人意见并从中汲取营养。
这种团队协作精神将伴随我未来的职业生涯。
3. 沟通能力得到提高在实习过程中,我需要与不同层次、不同背景的人进行交流。
大学生实习报告范文5000字关于《大学生实习报告范文5000字》,是我们特意为大家整理的,希望对大家有所帮助。
还在为你的5000字实习报告而发愁吗?今天小编为大家搜集了大学生实习报告范文5000字,欢迎阅读参考!篇一:人力资源专业大学生实习报告范文5000字经过这个实习期的检验,也发现自身还存在一定的不足,例如人力资源管理专业知识还不够扎实,实际操作能力还比较差,沟通协调能力需要进一步的提高,应对复杂的现实情况处理能力还很欠缺。
当然,在工作期间也犯过错误。
大学生人力资源部社会实践总结报告本文主要从实习目的,实习时间,实习单位,实习内容,关于S公司人力资源管理过程中的一些问题、改善当前问题的建议及措施、实习感悟、几个方面对人力资源部实习报告进行阐述,其中,实习目的从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述,实习内容从日常人事变动的手续办理、招聘进行讲述,关于S公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全、组织结构和岗位设置不合理、人员的选拔和任用存在不良局面、员工的培训开发与职业生涯规划匮乏、现代人力资源管理的工具没有充分利用、日常人事管理的流程不规范进行讲述,改善当前问题的建议及措施从关于人力资源管理制度的建设、组织结构和岗位设置、人员选拔和任用、员工的培训开发和职业生涯规划、K3系统的开发利用、人事管理流程进行讲述,实习感悟从坚持做到与实际结合,为未来的职业发展奠定坚实的基础进行讲述。
本文对人力资源部实习有着参考指导的意义。
一、实习目的熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。
二、实习时间20xx-x-xx——20xx-x-xx三、实习单位S服饰(**)有限公司人力资源部(以下简称S公司)四、实习内容(一)日常人事变动的手续办理日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在S公司实习期间每天必做的工作。
根据所在岗位的职责要求和工作流程,可以总结为以下主要内容:1.入职(1)核实入职者的身份,检查其是否带有身份证、两张一寸彩色免冠照片及其他相关的学历或资格证书,身份证或者照片没带的则不予办理入职手续。
(2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件,没有复印件的提供复印,同时向入职者提供试用版的《新员工入职指引》并简单介绍操作流程。
(3)提供《录用审批表》给入职者,让其拿到所入部门请部门领导审批。
(4)经部门经理审批后,收回《录用审批表》,检查填写是否规范、完整。
(5)指导入职者签订《劳动合同》,需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的《保密协议》,办理厂牌、工作证。
(6)签订完成后,再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推荐表)是否齐备。
(7)将新入职者材料交予招聘主管和经理审批,有疑问的地方及时与相关部门沟通确认。
(8)经审批通过的及时录入本月人事报表新进员工名单中并在员工花名册中添加此人且以红色做标记表示本月新近,然后在K3系统中将新入职者的基本信息和合同信息录入,完毕后将入职者的所有资料归档。
2.离职(1)提出离职申请的员工,至人力资源部领取《辞职申请书》。
(2)经部门领导审批、签字同意后,收回《辞职申请书》并提供《离职交接表》与离职员工,简单交代其去各部门办理工作交接。
(3)待离职员工办理完毕上交《离职交接表》时,检查各项交接工作是否交接完毕,相关的各部门是否已签字确认,确认办理完全后,收回其厂牌、工作证,签字确认。
(4)将离职人员资料交给经理审批,审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中,并在员工花名册中将其删除,同时在K3系统中删除该离职人员信息,完成后将离职员工资料归档。
3.转正(1)按合同约定转正时间到期的或申请提前转正的人员,至人力资源部领取《普通员工转正考核表》,并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。
(2)部门领导根据转正申请人在试用期内的工作表现,就《普通员工转正考核表》做出考评,并给予相关意见。
(3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。
(4)检查上交的转正考核表及转正申请是否规范、完整,转正时间是否符合规定,部门意见是否明确,不符合或不清楚的则及时向领导请示,并与相关部门沟通确认。
(5)将符合转正的申请交予经理审批,经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中,并在K3系统中做相应的修改,完成后将转正人员的转正资料归档。
4.调动(1)有关部门提出人员需求,由员工提出调动申请,经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后,至人力资源部领取《岗位调动申请表》。
(2)由申请人填写岗位调动申请表,交至调出部门和接收部门审批,并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。
(3)经相关部门签字同意后,调动申请表交至人力资源部,核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清楚。
确认后,交至人力资源部经理审批,经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中,并在K3系统中调整此人的任职部门和岗位,录入完成后将岗位调动者的资料归档。
(二)招聘1.网上筛选简历S公司目前的招聘需求比较大,在前程无忧、**人才网和服装人才网三个招聘网站上发布的招聘岗位和需求人数比较多,每天都会接收大量应聘者投递的简历(包括直接发到邮箱中的简历)。
因此,筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。
主要是一些不是很关键重要的岗位,自己可以尝试着筛选。
筛选简历的标准主要是根据岗位的职责和任职要求,例如相关工作经验、年龄、专业及其他关键因素,初步筛选出比较符合要求的,然后再进一步的甄选、面试。
2.电话预约面试在通过第一轮的网上筛选简历后,接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。
符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理,然后根据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。
在电话沟通中主要是简单介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等基本情况。
3.接待应聘者者每天来公司应聘面试的人都比较多,包括经过简历筛选后电话预约的、看到招聘信息直接过来的以及通过本公司员工推荐的。
接待工作主要是问清来访者的来历,同时提供相应的应聘登记表与应聘者,有学历要求较高的岗位须提供初试测试题做简单测试,并指导其如何填写表格,需要茶水的及时提供。
有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的,要带其去相关部门安排考核或复试。
4.面试对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简单了解应聘者的工作经历、主要工作技能、态度、心态及交流沟通等方面的信息。
五、关于S公司人力资源管理过程中的一些问题通过这一个多月的实习,对S公司有了一定的了解,在人力资源管理制度的现状方面也有了比较全面的认识。
根据这段时间所接触工作的内容和日常工作中所遇到以及通过观察所得,觉得S公司在人力资源管理这块还存在着一定的问题,日常人事管理的流程较乱,传统人事管理仍占据主流地位,几大主要人力资源管理的模块如招聘选拔、培训开发、薪酬设计、绩效考核等没有科学、规范的建立起来。
根据工作实践和研究分析,可以总结为以下几个方面:(一)现代人力资源管理制度不健全在S公司,人力资源管理的多个环节仍处于传统的人事管理阶段,没有形成规范的制度化,职能多为员工考勤、工资制定和核算、招聘、人员调配、入职培训、合同和保险管理以及一些基础的人事档案管理,还没有完全按照企业发展战略的需要将员工及管理层作统一的规划,也未制定出符合企业人才需要的选择、任用、激励等制度规定,以达到尽最大可能地利用人的创造力,增加企业及社会财富的目的。
传统的人事管理使企业在人员配置方面很难做到人事相宜,人岗匹配,人事配制的手段比较弱,形不成合理流动的优化配置机制。
企业的人事安排往往多是因人设岗而非因事设岗,情大于法的人事管理仍然普遍存在。
(二)组织结构和岗位设置不合理目前,S公司有大大小小的部门多大20多个,部门之间相互交错,有些部门出于独立半独立状态,造成出现双重领导的局面,这对公司上下的执行力和效率产生了一定的影响,相关的责任和职责也很难分得清楚。
另外,在岗位设置、人员配置方面存在严重的因人设岗,没有遵循公司的发展需要和人力资源规划。
许多岗位没有经过分析和研究,直接简单、随意的命名、设立,需不需要、合不合理、岗位职责是什么、人员编制多少等等均没有认真、严格的研究过,多数是拍脑袋决定的,没有考虑人工成本和人力资源的优化配置,这对公司长远发展都是不利的。
(三)人员的选拔和任用存在不良局面S公司目前的招聘渠道主要为两种,一种是通过内部员工的推荐,另一种是通过网络等进行外部招聘,但是,通过内部招聘的很少,限制了内部员工的流动,缺乏给员工施展才能和晋升的舞台,在一定程度上埋没了潜在的人才,影响员工的积极性。
同时,过于依赖内部员工的推荐,会存在着这样一个问题,通过内部人员推荐的成功应聘的会多大于通过外部招聘的,以至于形成了内部的员工多数都有亲戚或朋友在本公司里的局面。
企业重视内部员工的推荐很重要,但是,这也就难免会在公司内部产生复杂的人际关系和裙带关系。
在人员任用和选拔方面,关系至上、情大于法的不良事情也难免出现,这对制度化的管理多会带来不便,难以做到任人唯贤,公平、公正也很难把握,影响企业的创新和发展。
(四)员工的培训开发与职业生涯规划匮乏可能有这样一种感觉,新进的员工对自己在公司的未来发展前景或者说晋升路径不是很清晰甚至是根本不了解,以至于看不到自己将来所要努力的方向和目标,在工作上也自然而然的缺乏工作热情和积极进取的信心,因此造成人员流失率会不断上升,员工对企业的忠诚度也会随之下降。
究其原因,这主要是因为公司重管理、轻开发,没有对员工做出一个清晰的职业生涯规划,员工的发展与培训也没有得到足够的重视。
对于大多数的员工来说企业里的培训可能还仅仅是停留在企业文化培训、公司制度培训和岗前培训的层面,缺乏后续的培养和提升的空间。
应该说目前企业不乏人才,能人也不少,但是企业提供给员工的却基本上是单一的工作和专业化晋升之路,走的是单一的发展通道。
这样或多或少地减少了员工的职业攀升机遇,特别是使一部分行政人员和有一技之长的一线工人及其他有专业技术人员感到难有大的发展前途,进而影响了员工对企业的忠诚,也就造成了人才难招,人才难留的困难局面。
(五)现代人力资源管理的工具没有充分利用目前,S公司在人力资源管理这块用的是金蝶K3人力资源管理系统(以下简称K3)。
它的主要功能有:(1)基础人事管理。
包括组织规划、职员管理、查询报表、薪资核算、社保福利、考勤管理等管理模块;(2)专业人力资源管理。