技术进步奖励办法

标准化科学技术进步奖励办法【发文字号】中华人民共和国国家技监局令第5号【发布部门】国家(质量)技术监督局【公布日期】1990.05.09【实施日期】1990.05.09【时效性】失效【效力级别】部门规章标准化科学技术进步奖励办法（国家技监局令第５号１９９０年５月９日）废止第一条根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》的规定，为表彰在推动标准化科学技术进步、提高经济效益和社会效益的创造性劳动中作出重大贡献的集体和个人，以促进社会主义现代化建设，制定本办法。

第二条本办法奖励的标准化科学技术成果包括国家标准和标准化科研成果。

国家标准的奖励范围是指国家技术监督局负责审批的国家标准，包括：（一）工业产品的品种、规格、质量、等级或者安全、卫生方面的标准；（二）工业产品的设计、生产、检验、试验、包装、储存、运输、使用的方法或者生产、储存、运输过程中的安全、卫生方面的标准；（三）工业生产、工程建设和环境保护通用的技术术语、符号、代号、制图方法、互换配合方面的标准；（四）农业（含林业、牧业、渔业）产品（含种子、种苗、种畜、种禽）的品种、规格、质量、等级、以及生产技术、管理技术方面的标准；（五）信息、能源、资源、交通运输方面的标准。

标准化科研成果的奖励范围包括：（一）有关标准化的应用性科研成果；（二）标准化科技情报的搜集加工、传递报道、分析研究等情报工作中提出的新方法和研究报告；（三）为制订或宣传贯彻标准而研究的新方法、新原理、新技术及测试仪器装置。

第三条国家技术监督局标准化科学技术进步奖分为四等，按照申报奖励项目的科学技术水平、技术难度、创造性贡献、对推动科学技术进步的作用大小和经济效益或社会效益进行综合评定。

一等奖：发给荣誉证书和奖金５０００元。

二等奖：发给荣誉证书和奖金３０００元。

三等奖：发给荣誉证书和奖金１０００元。

四等奖：发给荣誉证书和奖金５００元。

第四条奖金来源按《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》规定列支。

国家科学技术奖励条例（1999年5月23日中华人民共和国国务院令第265号发布根据2003年12月20日《国务院关于修改〈国家科学技术奖励条例〉的决定》第一次修订根据2013年7月18日《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第二次修订2020年10月7日中华人民共和国国务院令第731号第三次修订根据2024年5月26日《国务院关于修改〈国家科学技术奖励条例〉的决定》第四次修订）第一章总则第一条为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织，调动科学技术工作者的积极性和创造性，建设创新型国家和世界科技强国，根据《中华人民共和国科学技术进步法》，制定本条例。

第二条国家设立下列国家科学技术奖：（一）国家最高科学技术奖；（二）国家自然科学奖；（三）国家技术发明奖；（四）国家科学技术进步奖；（五）中华人民共和国国际科学技术合作奖。

第三条国家科学技术奖应当坚持国家战略导向，与国家重大战略需要和中长期科技发展规划紧密结合。

国家加大对自然科学基础研究和应用基础研究的奖励。

国家自然科学奖应当注重前瞻性、理论性，国家技术发明奖应当注重原创性、实用性，国家科学技术进步奖应当注重创新性、效益性。

第四条国家科学技术奖励工作坚持党中央集中统一领导，实施创新驱动发展战略，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，培育和践行社会主义核心价值观。

国家科学技术奖励工作重大事项，应当按照有关规定报党中央。

第五条国家维护国家科学技术奖的公正性、严肃性、权威性和荣誉性，将国家科学技术奖授予追求真理、潜心研究、学有所长、研有所专、敢于超越、勇攀高峰的科技工作者。

国家科学技术奖的提名、评审和授予，不受任何组织或者个人干涉。

第六条国务院科学技术行政部门负责国家科学技术奖的相关办法制定和评审活动的组织工作。

对涉及国家安全的项目，应当采取严格的保密措施。

国家科学技术奖励应当实施绩效管理。

第七条国家设立国家科学技术奖励委员会。

国家科学技术奖励委员会聘请有关方面的专家、学者等组成评审委员会和监督委员会，负责国家科学技术奖的评审和监督工作。

杭州市科学技术进步奖励办法实施细则为做好杭州市科学技术成果奖励工作，规范杭州市科学技术进步奖的评审程序，根据《杭州市科学技术进步奖励办法》(以下简称奖励办法)，特制定本实施细则。

一、本细则适用于杭州市科学技术进步奖的申报、推荐、评审、授奖，以及对全市科技奖励的指导、管理等各项活动。

二、杭州市科学技术进步奖每年评选一次，每次奖励不超过100项。

奖励设立一、二、三等奖，一等奖不超过5项，每项奖金10万元；二等奖不超过25项，每项奖金5万元；三等奖不超过70项，每项奖金2万元。

杭州市科学进步奖可增设特等奖，对在全市经济建设和社会发展方面具有特殊贡献的科学技术成果项目实施奖励，每年奖励不超过两项，每项奖金30万元。

杭州市科学技术进步奖每个项目的授奖单位数和授奖人数按奖励等级确定。

其中一等奖项目的授奖单位不超过9个，主要完成人员不超过13人；二等奖项目的授奖单位不超过6个，主要完成人员不超过9人；三等奖项目的授奖单位不超过5个，主要完成人员不超过7人。

三、市政府设立杭州市科学技术进步奖励委员会（以下简称市奖委会），主任由分管科技的市领导担任，成员由市发改委、市经委、市建委、市农办、市科技局、市人事局、市教育局、市财政局、市卫生局、市环保局、市农业局等部门的有关负责人组成。

市奖委会下设奖励办公室和奖委会专家组。

奖励办公室设在杭州市科技局，负责市奖委会的日常工作；奖委会专家组由各行业评审组组长和一等奖候选项目研究领域相关的专家组成，负责对一等奖项目进行答辩和评审，提出特等奖、一等奖建议项目。

杭州市科学技术进步奖项目原则上分为机械及电力、电子及信息、化工及材料、轻纺及食品、农业、医药及卫生、城建及环保、软科学等8个行业组，可根据项目申报数量适当增减行业组。

行业评审组由奖励办公室聘请技术、经济和管理专家组成，负责对行业组的项目进行初评。

行业评审组设组长1人，成员6～10人，专家从专家库中抽取产生。

四、市科技进步奖候选单位应当是在项目研制、开发、投产应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件，对项目的完成起到组织、管理和协调作用的主要完成单位。

企业科技进步及创新奖励办法一、背景为了推动企业的科技进步和创新，激励企业在科技领域的投入和成果，特制定本奖励办法。

二、奖励对象本奖励办法适用于所有从事科技研发和创新的企业。

三、奖励范围1. 科技进步奖励：对企业在科技研发领域取得的创新成果予以奖励。

2. 创新奖励：对企业在产品、技术、管理等方面的创新予以奖励。

四、奖励内容1. 科技进步奖励内容：- 技术成果奖励：对企业的科技研发成果进行评估，并给予相应的奖励。

- 专利奖励：对企业的专利申请和授权进行评估，并给予相应的奖励。

- 论文奖励：对企业员工在学术期刊、会议上发表的论文进行评估，并给予相应的奖励。

- 研发投入奖励：对企业在科技研发方面的投入情况进行评估，并给予相应的奖励。

2. 创新奖励内容：- 产品创新奖励：对企业在产品设计、功能改进等方面的创新进行评估，并给予相应的奖励。

- 技术创新奖励：对企业在技术领域的创新进行评估，并给予相应的奖励。

- 管理创新奖励：对企业在管理模式、流程优化等方面的创新进行评估，并给予相应的奖励。

五、评奖程序1. 申报阶段：企业根据奖励内容填写相应申报表格，提交相关材料。

2. 评选阶段：由专家组成的评审委员会对申报材料进行评审，并给出评审意见。

3. 审批阶段：根据评审意见，相关部门进行审批，决定是否授予奖励。

4. 颁奖阶段：对获奖企业进行公示，并举行颁奖仪式。

六、奖励标准奖励标准由相关部门制定，并根据实际情况进行调整。

七、奖励效力授予的奖励具有一定的荣誉性和激励性，并可作为企业在科技进步和创新方面的业绩认可和宣传资料。

八、公示和监督所有申报和评审过程都应公开透明，接受社会和公众的监督。

九、附则本奖励办法自颁布之日起生效，如有修改，由相关部门负责解释和调整。

山西省科学技术进步奖励办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 山西省科学技术进步奖励办法（１９８５年７月１０日晋政发〔１９８５〕５８号）第一条为奖励在推动科学技术进步中做出重要贡献的集体和个人，充分发挥广大科技人员的积极性创造性，更好地促进我省经济和社会发展，特制定本办法。

第二条本办法所指奖励范围只限于自然科学技术领域。

包括：应用于社会主义现代化建设的新的科学技术成果，推广、转让、应用已有的科学技术成果，科学技术管理、标准、计量、科学技术情报以及理论成果等。

第三条具备以下条件之一的可以申请省级科学技术进步奖：（一）应用于社会主义现代化建设的新的科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计、生物新品种、资源新发现、新药品和新医疗方法等），属于：（１）在国内、省内本行业先进的；（２）经过实践证明具有较大经济效益或社会效益的。

（二）在推广、转让、应用已有的先进的科学技术成果工作中，做出创造性贡献，并取得较大经济效益或社会效益的。

（三）在科学技术管理和标准、计量、科学技术情报等工作中，做出创造性贡献，并取得显著的经济效益或社会效益的。

（四）在基础理论、应用基础理论研究中具有较高学术水平，做出创造性贡献，并取得显著效果的。

第四条获得第三条（－）、（二）、（三）款的应用成果项目，按其科学技术水平、经济效益、社会效益和对科学技术进步的作用大小分为三等：＜fontsize=+1＞奖励等级荣誉证书奖金一荣誉证书三千元二荣誉证书二千元三荣誉证书一千元＜/font＞第五条获得第三条（四）款的理论成果项目，按其学术水平、实用价值大小分为二等：＜fontsize=+1＞奖励等级荣誉证书奖金一荣誉证书六百元二荣誉证书四百元＜/font＞第六条对社会主义现代化建设有特殊贡献，经济效益或社会效益特别显著的科学技术进步项目，经省人民政府批准授予特别奖，给以重奖。

南昌市科学技术进步奖励办法正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------南昌市科学技术进步奖励办法（１９９８年１２月２０日南昌市人民政府令第７１号）第一条为了奖励在推动科学技术进步中做出突出贡献的集体和个人，充分调动科学技术人员的积极性，加快科学技术成果的转化，促进经济发展，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条本办法奖励的范围主要是自然科学应用技术领域和自然科学基础研究以及应用基础研究领域。

第三条具备以下条件之一的，可以申请市级科学技术进步奖：（一）具有省内先进水平以上的新的科学技术成果（包括高新技术、新产品、新材料、新工艺、新设计、生物新品种、资源新发现等），经过生产、应用或推广取得显著经济效益或社会效益的；（二）在推广、普及、应用已有的科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得显著经济效益或社会效益的；（三）在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，创造性地应用新技术并取得显著经济效益或社会效益的；（四）在引进、消化、吸收国外先进技术中，有所创新并取得显著经济效益或社会效益的；（五）在标准、计量、科学技术情报等工作中，做出创造性成绩并取得显著经济效益和社会效益的；（六）在为决策科学化和管理现代化而进行的软科学理论研究中，做出创造性贡献并取得显著社会经济综合效益的；（七）具有较高科学水平和实用价值的自然科学理论研究成果。

第四条市级科学技术进步奖分为以下三个等级：（一）一等奖。

具有科学技术独创性或填补国内空白，技术难度大，技术水平达到国际先进或国内领先，并在成果推广应用中转化快、经济社会效益显著的重大科学技术成果。

（二）二等奖。

《湖南省科学技术进步奖励办法》实施细则正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 《湖南省科学技术进步奖励办法》的实施细则一、制定的依据第一条根据《湖南省科学技术进步奖励办法》（以下简称《办法》）第十三条的规定，特制定本实施细则。

二、奖励的目的第二条为进一步完善科技奖励制度，充分调动广大科技人员的积极性和创造性，有效地贯彻经济建设必须依靠科学技术、科学技术工作必须面向经济建设的战略方针，加速社会主义现代化建设。

特制订本《办法》。

《办法》是为奖励在各种科技岗位上进行了创造性劳动，推动我省科学技术进步，提高经济效益和社会效益，作出了重大贡献的集体和个人。

三、奖励的范围和标准第三条《办法》的奖励范围主要是自然科学应用技术领域。

包括：（１）应用于我省社会主义现代化建设的新的科学技术成果；（２）推广、应用已有的科学技术成果；（３）在重大工程建设，重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术；（４）消化、吸收、开发、应用引进国外先进技术；（５）为社会公益服务的技术基础成果（标准、计量、科技情报、科技档案等）；（６）为决策科学化与管理现代化而进行研究的软科学成果。

第四条原有的省科学技术成果奖和科学技术成果的推广奖自《办法》实施之日起，均纳入省级科学技术进步奖励范围。

按国务院发布的科学技术有关奖励条例、规定，已获得国家级奖励的项目，均不再申报省级科学技术进步奖。

属社会科学方面的成果，待国家设立社会科学成果奖后再申报奖励。

属企业质量管理的成果，一律申报国家或省企业质量管理奖。

第五条本奖励要求按下列三个方面进行综合评定：（１）科学技术水平和技术难度；（２）经济效益和社会效益；（３）推动科技进步的作用。

科学技术进步奖励办法(试行)【发布部门】国家药品监督管理局(已变更)【公布日期】1989.07.11【实施日期】1989.07.11【时效性】现行有效【效力级别】部门规章科学技术进步奖励办法（试行）（１９８９年７月１１日国家医药管理局）第一条为奖励在推动医药行业科学技术进步中做出重要贡献的集体和个人，充分发挥广大科技人员的积极性和创造性，加速医药事业的发展，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》，结合本行业特点制定本办法。

第二条国家医药管理局科学技术进步奖（以下简称局级科技进步奖）奖励范围包括：（一）在医药领域（包括药品、医疗器械、制药机械、医药包装等）中取得的具有科学性、创造性、并有实用价值的应用技术成果（新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计、生物新品种等）。

（二）推广、应用已有的先进科学技术成果的过程中取得的新的创造性成果。

（三）高技术研究成果（医药生物技术、生物医学工程等）。

（四）引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术中取得的创造性成果。

（五）具有重大意义、涉及面广、在科研上有所创新并经过国家、部正式批准颁布的标准。

（六）对医药行业具有重大指导意义，并在科研上有创见的科技情报成果。

（七）为医药行业决策科学化与管理现代化而作出重大贡献，并经验证取得显著社会效益或经济效益的软科学研究成果。

（八）在医药基础理论研究工作中做出创造性贡献，经同行专家评议确认有较高学术水平和实用价值的研究成果。

第三条局级科技进步奖每年颁发一次、按三个基本条件进行综合评定：（１）科学技术水平及技术难度（２）经济效益或社会效益（３）推动科学技术进步的作用奖励分为三个等级奖励等级荣誉奖奖金一等奖奖状、荣誉证书５０００元二等奖奖状、荣誉证书３０００元三等奖奖状、荣誉证书１０００元第四条设立局级科技进步奖评审委员会，由具有高级职称的科技人员１５—１７人组成，任期３年，负责局级科技进步奖的评审、批准和授予工作，科教司负责办理日常工作。

江西省科学技术进步奖励办法文章属性•【制定机关】江西省人民政府•【公布日期】1994.03.29•【字号】江西省人民政府令[第29号]•【施行日期】1994.03.29•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】科技奖励正文江西省人民政府令（第２９号）《江西省科学技术进步奖励办法》已经１９９４年２月２１日省人民政府第十六次常务会讨论通过，现予发布施行。

省长吴官正一九九四年三月二十九日江西省科学技术进步奖励办法第一条为奖励在推动我省科学技术进步中做出重要贡献的集体和个人，充分调动和发挥广大科技人员的积极性和创造性，加速我省社会主义现代化建设，根据《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》的规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法的奖励范围主要是自然科学应用技术领域和自然科学基础研究及应用基础研究领域。

第三条具备以下条件之一者，可以申请省级科学技术进步奖：（一）应用于我省社会主义建设的新的科学技术成果（包括新产品、新材料、新技术、新工艺、新方法、新设计、生物新品种等），属于国内或省内首创，本行业先进，经过实践证明取得显著经济效益或社会效益的。

（二）在推广、应用已有的科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得显著经济效益或社会效益的。

（三）在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创造性贡献并取得显著经济效益或社会效益的。

（四）在引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术中，做出创造性贡献并取得显著经济效益或社会效益的。

（五）在标准、计量、科学技术情报、科学技术档案等为社会公益服务的技术基础工作中，做出创造性贡献并取得明显效果的。

（六）在为各级各类决策科学化与管理现代化而进行的软科学研究中，做出创造性贡献并经过实践证明取得显著综合社会经济效益的。

（七）阐明自然的现象、特征或规律的自然科学基础研究和应用基础研究成果，在科学技术发展中具有较大理论意义和实用价值的。

申报上述科学技术进步奖项目，必须按《中华人民共和国国家科学技术委员会科学技术成果鉴定办法》规定鉴定（评审），并经省科学技术委员会登记。

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司科学技术进步奖奖励办法第一章总则第一条为了鼓励在山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司（以下简称“晋城煤业集团”）科技创新、科技进步活动中做出突出贡献的集体和个人，充分调动广大科技工作者的积极性和创造性，加速科技成果转化，促进企业发展和社会进步，依据《国家科学技术奖励条例》及《山西省科学技术进步条例》有关规定，结合晋城煤业集团实际情况，特制定本办法。

第二条晋城煤业集团科学技术进步奖贯彻尊重知识、尊重人才的方针，坚持以人为本，鼓励自主创新、技术攻关和技术改进，促进科技成果转化和产业化，大力推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，使技术创新与企业发展密切结合，加速企业发展战略的实施。

第三条为维护晋城煤业集团科学技术进步奖的严肃性，晋城煤业集团科学技术进步奖的推荐、评审和授予，实行公开、公平、公正原则。

第四条晋城煤业集团设立的科学技术进步奖分以下二大类：1、科学技术进步奖2、技术进步鼓励奖第五条晋城煤业集团设立科学技术进步奖励委员会。

科学技术进步奖励委员会成员实行聘任制，由有关方面的专家、学者组成。

负责科学技术进步奖的宏观管理、指导及评审工作。

第六条科学技术进步奖励委员会（以下简称“委员会”）主任委员由晋城煤业集团总工程师担任。

委员会下设专业评审组，评审组委员由晋城煤业集团各个相关专业的专家、学者和行政部门领导组成。

第七条科学技术进步奖励委员会办公室（以下简称“办公室”）设在晋城煤业集团技术中心，负责对科学技术进步奖的申报受理、登记、评审、奖励、成果管理等日常工作。

第八条科学技术进步奖奖励资金在研发费中列支。

科学技术进步奖的评审费及管理费按奖励总额的10％提取。

第二章奖励范围及标准第九条科学技术进步奖奖励范围：1、并已获得省部级以上及行业协会奖励的科技成果。

2、在安全生产、环境保护、物流运输、医疗卫生等方面的科技开发、技术攻关、技术改进、科技成果转化及产业化等方面并取得良好效果的科技成果；在技术管理和标准、计量、科技信息等管理工作中做出创造性贡献并取得特别显著效果的科技成果；在本单位首次推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备取得了较大的经济效益或社会效益的项目。