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XX企业公司一届一次职工代表大会筹备工作的报告各位代表：XX企业公司第一届一次职工代表大会在公司党委的直接领导和支持下，经过半个月的筹备工作，大会各项工作已基本就绪。
现在，我代表大会筹备领导小组向各位代表报告大会筹备情况，请予审议。
一、大会筹备工作的基本情况根据《关于规范召开企业职工代表大会的意见》等有关规定，为不断完善公司民主管理工作，2019年12月初，经公司党委研究，决定召开XX企业公司第一届职工代表大会。
这是公司政治生活的一件大事，将有利于全体职工参与公司民主管理和民主监督，加强公司民主建设，依法维护职工权益，促进公司改革发展。
XX企业一届一次职代会的筹备工作于2019年12月中旬正式启动，公司党委对职代会筹备工作作出周密部署，明确了党群工作部、总经理工作部等部门职责分工和进度要求。
此后，又对会议时间、会议议程、会议文件、会议组织等事项进行了多次调整和讨论研究，并对会议文件进行了审定和修改。
截至1月13日，公司一届一次职代会筹备工作准备就绪。
二、关于大会议题和日程安排此次大会的主要议题有：1.听取XX企业公司一届一次职代会筹备情况、职工代表提1案征集情况的报告报告；2.审议通过XX企业公司职工代表大会实施办法、职工代表资格审查情况的报告、大会主席团及秘书长建议名单、会议议程；3.传达集团公司2020年工作会议、安全生产会议精神；4.公司党委书记、董事长讲话；5.公司总经理工作报告；6.表彰年度先进团队和个人；7.签订2020年度党建和党风廉政建设、经营业绩、安全生产考核责任书；8.通过大会决议。
根据大会议程，此次大会分预备会和正式会议两个阶段进行。
大会日程充分考虑了时差和视频问题，安排为两个半天和一个全天，具体安排见会议指南和会议议程。
三、关于职工代表和主席团情况1.职工代表：根据公司治理机制和管理结构，以及四川公司、宁夏公司作为独立法人分别召开职工代表大会的实际情况。
本次大会正式代表共有96人，经职工代表资格审查组严格审查，代表选举程序及资格合法有效。
×××公司第×届职工（会员）代表大会筹备工作报告各位代表、同志们：×××公司第×届职工（会员）代表大会，经过一个多月的精心筹备，今天就要正式召开了。
公司领导对本次会议十分重视，于今年月就开始了各项筹备准备工作。
在公司党委的领导下，成立了以为组长、、、为组员的筹备工作小组。
对大会筹备工作进行了周密部署安排，并明确了分工、责任和完成期限。
在时间紧、任务重的情况下，工作人员不辞劳苦、加班加点，较好地完成了各项任务，会议的各项工作已筹备就绪。
现将大会筹备工作的主要情况报告如下：一、关于代表和工会委员会班子的换届改选及调整情况根据《中国工会章程》和《山东省企业职工代表大会条例》的有关规定，公司职工（会员）代表大会届期已满，需要对职工（会员）代表及工会委员会班子进行换届改选。
为此，通过在职工中广泛宣传发动，共推选出第×届职工（会员）代表名，约占公司在职人员的 %。
并根据有关规定，酝酿产生了工会委员会委员候选人名，主席候选人名；工会经费审查委员会委员候选人名，主任候选人名；工会女职工委员会委员候选人名，主任候选人名。
选举工作从候选人的推荐到产生，都做到了发扬民主，尊重选举人的意愿和民主权利。
第×届职代会的筹备符合职代会规定程序，与会代表达到了法定人数。
二、认真准备起草了行政工作报告等会议文件在公司决定召开×届职工代表大会后，筹备人员在深入了解掌握情况、广泛听取各方面意见、认真总结年工作的基础上，组织文秘工作人员及时着手起草了《公司工作报告》、领导讲话等文件初稿，经公司领导及各有关部门多次审阅、修改后定稿，将向大会报告，提请代表们审议。
三、进行了提案征集和处理工作大会筹备组于月份提前将提案征集表印发到各部门，由基层工会负责向职工征集提案，共收集到各部门报送的提案份，经归纳整理，提交给提案处理工作领导小组进行了处理和回复，并形成了这次大会的提案解答报告。
职代会筹备的工作报告职代会筹备工作报告一、项目背景职代会是指职工代表大会，是企事业单位内部的一种形式化民主管理机制。
职代会在企事业单位内部负责代表职工参与决策、议事、监督和管理等工作，是实现企业民主管理、维护职工权益、促进企业发展的重要机制。
本次职代会筹备工作是针对某企业即将召开的职代会进行的筹备工作，旨在确保职代会的顺利召开和取得良好效果。
二、筹备目标1.确保职代会的召开时间、地点等基本信息准确无误。
2.确保职代会的议程安排合理，议题明确，参会人员充分，并提供良好的会议环境。
3.加强与相关部门的沟通协调，确保职代会相关事项的顺利进行。
4.提高职代会的参与度和满意度，促进企业民主管理机制的健康发展。
三、筹备工作的流程安排1.明确职代会召开的时间、地点和形式，与企业领导进行沟通协商，确保相关信息准确无误。
2.成立职代会筹备工作小组，并分工负责各项工作，明确责任人和工作时间节点。
3.制定职代会的议程安排，包括会议主题、会议形式、会议时间、会议内容等。
4.邀请职代会的主要参会人员，并做好参会人员的统计工作，以便提供合适的会议场地。
5.协调相关部门配合，提供会议所需的场地、设备和材料等。
6.安排职代会的会务工作，包括会议资料的准备、会议的布置等。
7.组织会前培训，提高职代会参会人员的专业素质和会议规范意识。
8.进行职代会的后续跟踪工作，包括对职代会决议的落实和相关问题的解决等。
四、筹备工作的具体内容1.明确职代会相关信息确定职代会的召开时间、地点和形式，并与企业领导进行沟通协商，确保相关信息准确无误。
2.成立职代会筹备工作小组组建职代会筹备工作小组，明确职责和工作内容，并协调相关部门的配合和支持。
3.制定职代会议程安排制定职代会的议程安排，包括会议主题、会议形式、会议时间、会议内容等。
4.邀请职代会参会人员邀请职代会的主要参会人员，并做好参会人员的统计工作，以便提供合适的会议场地。
5.协调相关部门配合与相关部门沟通协调，提供会议所需的场地、设备和材料等，确保会议的顺利进行。
职工大会筹备情况
一、背景介绍
本次职工大会是为了促进公司员工的交流与沟通，提升员工的归属感和凝聚力，同时也是为了讨论和解决公司发展过程中遇到的问题和挑战。
本次大会筹备已有一段时间，以下是具体的筹备情况。
二、大会主题
本次职工大会的主题为“携手共进，共创未来”。
主题的确定旨在激发员工的积极性和创造力，共同为公司的发展献计献策。
三、时间与地点
时间：XXXX年XX月XX日
地点：公司会议室
四、参会人员
本次大会邀请了公司全体员工参加，包括管理层和一线员工。
同时，我们还邀请了一些行业专家和顾问作为特邀嘉宾，共同探讨公司的发展问题。
五、会议议程
1. 开幕式：公司领导致辞，介绍大会主题和目的。
2. 主题演讲：行业专家和顾问就公司发展问题进行主题演讲。
3. 分组讨论会：员工根据所在部门进行分组讨论，针对公司存在的问题提出解决方案。
4. 分享交流：各小组代表分享讨论成果，其他员工进行互动交流。
5. 闭幕式：总结大会成果，宣布下一步工作计划。
六、筹备工作
1. 确定会议主题和目的：根据公司的发展需要和员工的反馈意见，确定了本次大会的主题和目的。
2. 制定会议议程：根据主题和目的，制定了详细的会议议程，包括演讲嘉宾、讨论议题、时间安排等。
3. 邀请嘉宾：向行业专家和顾问发出了邀请，并得到了积极的回应。
4. 场地布置：对公司会议室进行了布置，包括座椅、投影设备、音响设备等。
5. 宣传推广：通过内部通知、邮件等方式向全体员工宣传本次大会，提醒员工按时参加。
6. 资料准备：准备了会议所需的资料，包括演讲稿、分组讨论话题等。
最新整理职工代表大会筹备工作报告职工代表大会筹备工作报告***公司第*届职工（会员）代表大会筹备工作报告各位代表、同志们：***公司第*届职工（会员）代表大会，经过一个多月的精心筹备，今天就要正式召开了。
公司领导对本次会议十分重视，于今年月就开始了各项筹备准备工作。
在公司党委的领导下，成立了以为组长、、、为组员的筹备工作小组。
对大会筹备工作进行了周密部署安排，并明确了分工、责任和完成期限。
在时间紧、任务重的情况下，工作人员不辞劳苦、加班加点，较好地完成了各项任务，会议的各项工作已筹备就绪。
现将大会筹备工作的主要情况报告如下：一、关于代表和工会委员会班子的换届改选及调整情况根据《中国工会章程》和《xxxx省企业职工代表大会条例》的有关规定，公司职工（会员）代表大会届期已满，需要对职工（会员）代表及工会委员会班子进行换届改选。
为此，通过在职工中广泛宣传发动，共推选出第*届职工（会员）代表名，约占公司在职人员的%。
并根据有关规定，酝酿产生了工会委员会委员候选人名，主席候选人名；工会经费审查委员会委员候选人名，主任候选人名；工会女职工委员会委员候选人名，主任候选人名。
选举工作从候选人的推荐到产生，都做到了发扬xxxx，尊重选举人的意愿和xxxx权利。
第*届职代会的筹备符合职代会规定程序，与会代表达到了法定人数。
二、认真准备起草了行政工作报告等会议文件在公司决定召开*届职工代表大会后，筹备人员在深入了解掌握情况、广泛听取各方面意见、认真总结年工作的基础上，组织文秘工作人员及时着手起草了《公司工作报告》、领导讲话等文件初稿，经公司领导及各有关部门多次审阅、修改后定稿，将向大会报告，提请代表们审议。
三、进行了提案征集和处理工作大会筹备组于月份提前将提案征集表印发到各部门，由基层工会负责向职工征集提案，共收集到各部门报送的提案份，经归纳整理，提交给提案处理工作领导小组进行了处理和回复，并形成了这次大会的提案解答报告。
职工代表大会筹备工作报告各位代表：根据《工会法》《公司法》《职代会条例》相关规定，经公司工会委员会研究并报请集团公司工会、公司党委同意，某某有限公司职工代表大会定于2024年2月1日召开。
现在，我向各位代表报告本次职代会筹备工作情况。
一、会前准备工作会议筹备前期，公司及时成立了以工会主席为组长，各相关部门负责人为成员的职工代表大会筹备工作领导小组，并组织召开专题会议，对职工代表大会的指导思想、主要任务、议程安排等内容进行了讨论研究。
对会议的相关准备工作进行了周密的安排部署，编制印发了会议筹备责任分工表，明确了相关责任人及工作推进节点时间，并发放至相关责任单位、部门的负责人；在2024年1月30日组织召开的公司党委会上，会务组对会议筹备进展情况作了专题汇报，公司党委领导对会议筹备工作提出了有关要求；2024年1月30日，工会主席组织召开职工代表大会筹备工作推进会，各责任单位、部门负责人通报了各项工作进展情况，已经基本上全部准备到位，工会主席对下一步的工作提出了要求，要求会务组坚决做到会议程序规范严谨、会议材料全部高质量；同日，公司工会报请公司党委、集团公司工会《关于召开某某有限公司二届一次职工代表大会的请示》，并得到批复同意；2024年2月1日，公司党委、行政、工会正式印发了关于召开会议的通知，对职工代表参会要求进行了具体安排和要求。
2024年1月30日进一步检查、修改了大会各类文件、报告和领导讲话，2024年1月31日对文件印刷、会场布置等其他工作进行了落实。
在大会各项材料的起草过程中，有关部门广泛听取各方意见，经过认真酝酿、仔细推敲，经公司领导及各相关部门多次审阅、修改后定稿。
截至目前，在筹备工作领导小组的指导下，经过全体会议筹备人员的共同努力，各项筹备工作进展顺利，会议的报告、文件材料均已完成，可以保证大会的顺利召开。
二、大会指导思想和大会主要议题大会的指导思想是：以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司2024年系列会议精神和决策部署，着力推进某某公司转型升级、高质量发展取得新成效。
召开职工代表大会情况报告表单位（章）企业性质资公司地址：路号工会主席职工代表情况1、职工总数名，职工代表名，其中中高级管理人员不得超过代表总名额的20% ；2、本次会议应到职工代表名，实到代表名，超过代表总数的三分之二。
会议准备情况1、大会讨论审议的文件于月日（提前天）发给职工代表；2、兹定于月日时，在本公司内召开公司第届第次职工代表大会。
会议议题主要围绕审议、修订公司有关规章制度；审议通过集体合同或工资协议；职工活动（如：组织职工旅游、组织文体活动等）；开展合理化建议比赛或技能比武大赛；采集职工代表的提案；听取公司半年度或年度工作报告；其它：。
会议提案情况1、上次会议提案落实情况：提出条，落实条；2、本次会议提案表决情况：提出条，采纳条。
大会决议表决情况内容同意票不同意票弃权票集体合同审议情况1、集体合同是否提交大会审议通过（是否）2、集体合同履行情况是否向大会报告（是否）上级工会意见（盖章）年月日注：1、本表一式二份，于会后一周内上报一份给上级工会；2、本次会议的相关议题，可作为附件材料上报。
备注说明1：（本页无需打印）职工代表人数职工不足100人的企业召开职代会，代表人数不少于30名。
（职工不足30人的，企业有多少人就算有多少代表）职工100人的企业，代表名额为40名；在此基础上，职工人数每增加100人，代表名额增加7名。
职工1000人的企业，代表名额为100名；在此基础上，职工每增加1000人，代表名额增加25名。
备注说明2 ：第届第次的职代会职代会是第届的，即与工会的届数相同，工会只有换届了，届数才会增大1，增补的届数还是工会原来的届数。
职代会是第次的，按照一年要召开1—2次推算。
比如：工会2010年5月建立工会的，2012年这次召开的职代会就填写第一届第三次或第五次都可以。
备注说明3：内，如不能打勾，请右击工具栏，勾选“控件工具箱”，打开它，点击第一个按钮，使之处于“非设计模式”即可（红色背景要没有）。
职工代表大会筹备情况报告尊敬的代表们：我代表公司第*届工会委员会，向各位代表汇报本次会议的筹备工作情况。
本次大会的指导思想是以精神为指导，以企业法和工会法为依据，进一步落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实加强企业的民主管理，树立职工主人翁地位，发挥广大职工在企业改革和建设中的主力军作用，为公司的发展大局服务。
本次职工代表大会的筹备工作得到了公司党政领导的高度重视，公司成立了筹备工作组，由办公室和党群部作为办事机构，按照程序认真筹备，精心设计本次大会的各项议程，并对大会各项筹备工作进行了全面深入的研究、认真部署，每项工作均指定了责任部门和落实责任人。
大会议题、行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、职工福利费收支及业务招待费开支情况、职工教育培训经费开支、职工社会保险缴纳情况、工会经费审查工作报告、上届职代会提案落实情况及本次职代会提案征集情况报告等文字材料，已经于会前下发到每位职工代表手中，便于各位代表审阅及参加分组讨论。
根据最新发布的总公司职工代表大会实施细则及工会法的有关规定，结合我公司的实际情况，确定出席本次大会的代表人数为75名。
去年*名代表中有一人因个人原因辞职。
本次职代会不再增补新的职工代表。
说明如下：按照公司目前的职工总数为548人，职工代表的数量应控制在10%以下，即不超过54人为宜。
另外，公司*届工会委员已经顺利完成其历史使命，职工代表大会的换届选举工作将于近期完成。
参加本次大会的75名代表，从代表名额的分布、代表选举的区域来看，分布较均衡，其中，**、**片区各12人，**片区14人、**片区9人，**项目3人，公司机关25人。
从选出的代表组成结构看，既体现了代表的整体素质较高，又体现了代表的广泛性、先进性。
我们认真做好了提案征集工作。
本次大会共收集各类提案63条，整理为42条。
主要涉及企业生产经营和管理、分配制度、职工福利、职工教育培训、党工团工作五个方面。
全体职工及各位代表本着对公司的发展和职工利益高度负责的思想，进行了广泛的提案征集工作。
职代会工作筹备情况汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是职代会工作筹备组的负责人，今天我很荣幸能够向大家汇报一下我们工作的情况。
首先，我要感谢所有工作组成员们在过去的一段时间里付出的辛勤努力。
在大家的共同努力下，我们已经取得了一些进展。
下面我将就我们工作的几个重点方面进行汇报。
一、会议筹备情况。
针对即将召开的职代会，我们已经完成了会议的议程安排和会场布置的工作。
会议的议程安排包括了会议主题、议程安排、主讲人安排等内容，我们根据公司的实际情况和职代会的目的，设计了一个符合实际需求的议程安排。
同时，我们也已经完成了会场布置的工作，确保会议现场的氛围良好，能够给与会人员一个舒适的参会环境。
二、会务工作安排。
在会务工作方面，我们已经与相关部门进行了沟通，确保会议期间的后勤保障工作能够顺利进行。
我们已经确定了会议期间的用餐安排、交通接送等工作，并与相关单位进行了协调，保证会议期间的各项服务能够到位。
三、会前宣传工作。
为了让全体员工都能够了解职代会的重要性和议题内容，我们已经开始了会前的宣传工作。
我们通过公司内部的通讯平台、电子邮件等渠道，向全体员工发布了职代会的通知和相关议题的介绍，确保每位员工都能够充分了解会议的重要性和议题内容。
四、安全保障工作。
为了确保职代会期间的安全，我们已经与安保部门进行了沟通，制定了相应的安全保障方案，包括会场安保、交通保障等内容，确保会议期间的安全工作能够得到保障。
以上就是我们工作组在职代会工作筹备方面的情况汇报，希望各位领导和同事们能够对我们的工作给予支持和指导，我们将继续努力，确保职代会的顺利进行。
谢谢大家！职代会工作筹备组。
日期，XXXX年XX月XX日。
工会会员代表大会筹备情况的报告篇一：关于第二届职工代表大会筹备情况的报告关于安徽天鹅集团第二届职工代表大会暨第三届工会会员代表大会筹备情况的报告各位代表、同志们：在集团党支部、集团行政领导的关怀和集团公司工会的具体指导下安徽天鹅集团第二届职工代表大会暨第三届工会会员代表大会经过一个阶段的酝酿，各项准备工作已全部就绪，现在我受大会筹备领导小组的委托，将会议筹备工作情况向各位代表作如下汇报：安徽天鹅集团第二届职工代表大会暨第三届工会会员代表大会筹备工作是从2007年12月上旬经集团公司党政班子联席会议确定后开始的。
集团党支部、集团行政对开好这次大会给予了高度重视，专门成立了筹备领导小组。
为了开好这次会议，筹备领导小组依据《职工代表大会条例》和上级有关文件规定，严格按照程序认真筹备，先后召开了1次有关部门参加的筹备工作会议，1次筹备领导小组办公会议，多次工作协调会，2次党政班子联席会议，并对大会筹备工作进行了全面深入的研究、部署和落实。
大会筹备领导小组根据工作需要设立了宣传组、会务组、综合组和文艺组，对会议材料、后勤保障等都做了精心准备。
2007年12月19日下发了职代会代表和工会会员代表名额分配办法。
各部门、分厂、成员企业先后举行了代表选举会议，推选出了81名职代会代表和工会会员代表。
筹备工作组对各单位正式代表，列席代表进行了认真审查，并与各代表组协商确定了大会主席团候选人名单，讨论通过了安徽天鹅集团第二届职工代表大会暨第三届工会会员代表大会预备会议和正式会议议程草案，并对工会换届选举工作做出了部署，协商确定了工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任及工会委员会其他委员候选人名单。
工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任候选人已按规定进行了公示。
本次会议需签订的集体合同是根据《劳动法》和上级文件要求，经会前双方平等协商后草拟的。
集体合同经大会代表审议后将由本次大会选举产生的新工会主席代表安徽天鹅集团全体职工与集团总裁签署生效。
