工伤医疗免责协议
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第1篇甲方(雇主):________乙方(雇员):________鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方自愿接受甲方提供的劳动条件,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在履行工作职责过程中发生的工伤事故,达成以下协议:一、协议背景1. 甲方为乙方提供的工作岗位为:________。
2. 乙方在甲方工作期间,因履行工作职责而发生工伤事故。
3. 双方就工伤事故的处理达成一致意见,特订立本协议。
二、工伤事故处理原则1. 甲方对乙方在履行工作职责过程中发生的工伤事故,按照国家有关法律法规和政策规定,承担相应的责任。
2. 乙方在履行工作职责过程中发生的工伤事故,如属下列情况之一,甲方免除责任:(1)乙方违反操作规程、安全规定,导致事故发生;(2)乙方在非工作时间、非工作地点发生的工伤事故;(3)乙方故意造成事故;(4)乙方酒后、药物影响下发生事故;(5)乙方患有疾病,在履行工作职责过程中导致事故发生。
三、工伤事故认定及处理1. 乙方在履行工作职责过程中发生工伤事故,应及时向甲方报告,甲方应在接到报告后24小时内进行调查核实。
2. 甲方根据调查核实情况,认定工伤事故的性质、原因和责任。
3. 甲方对认定属甲方责任的工伤事故,按照国家有关法律法规和政策规定,承担相应的责任。
4. 甲方对认定属乙方责任的工伤事故,免除责任。
四、工伤事故赔偿1. 甲方对认定属甲方责任的工伤事故,按照国家有关法律法规和政策规定,给予乙方相应的赔偿。
2. 甲方对认定属乙方责任的工伤事故,不予赔偿。
五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。
2. 协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
期满后,如双方无异议,本协议自动续期____年。
七、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
工伤免负责的合同5篇篇1甲方:[单位名称]法定代表人:[姓名]注册地址:[地址]联系方式:[电话/邮箱等联系方式]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]家庭住址:[住址]联系方式:[电话/邮箱等联系方式]鉴于甲方与乙方建立雇佣关系,为了明确双方在工伤事件中的权益和责任,经双方协商一致,达成如下工伤免负责的合同协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在工伤事件中的权益和责任,依据相关法律法规,对工伤责任的免除进行合理约定,以保障双方的合法权益。
二、工伤定义及范围本协议所指的工伤,是指员工在工作过程中因工作原因导致的伤亡、职业病等。
但不包括因乙方故意违反安全规定、操作不当等原因导致的伤害。
三、甲方责任甲方应依法履行对乙方的工伤保险缴纳义务,确保乙方在工伤事件中得到相应的保险赔偿。
四、乙方责任及免责条款1. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度,正确操作设备和机械,注意工作环境安全。
如因乙方故意违反安全规定或操作不当导致工伤事故,乙方应承担相应责任。
2. 乙方有权享有工伤保险待遇,但因下列原因导致的工伤事件,乙方不得向甲方主张工伤赔偿:(1)因乙方从事违法活动导致的工伤;(2)因乙方从事与工作无关的个人活动导致的意外;(3)因乙方参与未经甲方授权或超出职责范围的活动导致的伤害。
五、工伤处理流程1. 乙方发生工伤事件后,应立即通知甲方,并按照规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。
2. 甲方应积极协助乙方处理工伤事宜,提供必要的支持和帮助。
3. 乙方应通过工伤保险渠道获得相应的赔偿,如有其他责任纠纷,双方可协商解决。
六、违约责任及法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方应严格遵守本协议约定,如一方违反协议约定,应承担相应的法律责任。
3. 如因本协议产生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
工伤免责协议书7篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意就工伤问题达成以下免责协议,以明确双方权益,特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿的原则,经友好协商,就工伤免责事宜达成如下协议,以明确各自责任,保障双方权益。
二、工伤定义及范围本协议所指的工伤,是指员工在从事工作过程中因意外事故导致的伤害或职业病。
但以下情况不视为工伤:1. 因个人违法行为导致的伤害;2. 因个人违规操作导致的职业病;3. 因从事与工作无关的活动导致的伤害。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)为乙方提供符合国家法律法规规定的安全工作环境;(2)对乙方进行必要的安全教育培训;(3)在乙方发生工伤时,按照相关法律法规和程序处理。
2. 乙方责任与义务:(1)严格遵守甲方的安全操作规程;(2)接受甲方的安全教育培训;(3)在发生工伤时,及时通知甲方并按甲方要求处理。
四、工伤免责条款1. 乙方已知晓并理解甲方的安全操作规程,自愿遵守。
如因个人原因违反安全操作规程导致工伤,甲方有权按照公司制度和法律法规进行处理,乙方不得因此提出赔偿要求。
2. 乙方在工作之余的时间(如休息时间、个人外出时间等)发生的意外伤害,甲方不承担工伤责任。
3. 乙方患有职业病或隐藏疾病,应在入职时如实告知甲方。
如因乙方隐瞒病情导致在工作中发病,甲方不承担工伤责任。
4. 乙方在试用期内发生的工伤,甲方按照相关法律法规处理,但乙方需承担部分责任。
具体责任划分双方另行协商。
五、协议效力及变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,具有法律约束力。
2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。
经双方协商一致,可以变更或解除本协议。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第1篇甲方:(用人单位全称)乙方:(劳动者姓名)鉴于甲方系依法设立的用人单位,乙方受甲方雇佣从事工作。
双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方工作期间可能发生的工伤事故的处理达成如下协议:一、协议背景1. 乙方于____年____月____日受雇于甲方,担任____岗位,从事____工作。
2. 双方已签订劳动合同,劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 甲乙双方均认识到,乙方在工作中可能因工作原因发生工伤事故,为保障双方的合法权益,经协商一致,特订立本协议。
二、工伤认定1. 本协议所称工伤,是指乙方在甲方工作期间,因工作原因受到的伤害或者患职业病。
2. 乙方在工作中发生的伤害或者患职业病,应当依法向甲方提出工伤认定申请。
3. 甲方应当积极配合乙方进行工伤认定,并按照国家有关工伤认定规定办理。
三、工伤待遇1. 乙方在甲方工作期间,如发生工伤,甲方应按照国家有关工伤保险的规定,承担相应的工伤待遇责任。
2. 甲方应按照以下标准承担工伤待遇:(1)医疗费:甲方应承担乙方因工伤产生的全部医疗费用,包括但不限于门诊费、住院费、手术费、康复费等。
(2)伤残津贴:乙方被认定为伤残的,甲方应按照伤残等级和伤残津贴标准支付伤残津贴。
(3)一次性伤残补助金:乙方被认定为伤残的,甲方应按照伤残等级和一次性伤残补助金标准支付一次性伤残补助金。
(4)一次性工伤医疗补助金:乙方被认定为工伤的,甲方应按照工伤等级和一次性工伤医疗补助金标准支付一次性工伤医疗补助金。
(5)一次性伤残就业补助金:乙方被认定为伤残的,甲方应按照伤残等级和一次性伤残就业补助金标准支付一次性伤残就业补助金。
3. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内,为乙方办理工伤保险手续,并缴纳相应的工伤保险费。
四、免责条款1. 乙方在甲方工作期间,如因故意或者重大过失导致自身受到伤害,甲方不承担本协议约定的工伤待遇责任。
工伤免责协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1工伤免责协议书甲方(员工):____________________乙方(用人单位):____________________鉴于甲方在乙方单位工作期间因工作原因受伤,现就有关赔偿事宜达成如下协议:一、事故经过1. 事故发生时间:____________________2. 事故发生地点:____________________3. 事故经过:____________________二、责任认定1. 经调查核实,事故系因甲方工作不慎导致,乙方对此不承担责任。
2. 甲方因工伤产生的医疗费用、住院费用等由乙方全额承担。
三、赔偿标准1. 乙方承诺对甲方的工伤进行全额赔偿,包括但不限于医疗费用、住院费用、误工费等。
2. 甲方在接受赔偿的同时,放弃继续索赔的权利,不再向乙方单位进行任何赔偿要求。
四、协议生效1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议未尽事宜,由甲乙双方通过友好协商解决。
甲方(员工):______________ 日期:______________乙方(用人单位):______________ 日期:______________签字盖章:____________________注:本协议自双方签字盖章之日起生效,自愿签署本协议并承担相应责任。
任一方违反本协议规定,均应承担相应法律责任。
篇2工伤免责协议书甲方:________(公司名称)乙方:________(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,为保障双方的合法权益,特订立本协议。
一、事实背景1. 乙方是甲方公司的员工,受雇于甲方公司,从事_______(工作岗位)工作。
2. 乙方在工作过程中因_______(工伤原因)受伤,已经向甲方提出工伤认定申请,甲方与乙方就工伤认定问题已进行初步协商。
3. 双方为明确各自的权利和义务,特制定本协议。
工伤免责协议(推荐9篇)工伤免责协议第1篇甲方:乙方:鉴于甲方于___年___月___日在石家庄工地由于违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及石家庄地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属于工伤及其处理结果均已清楚的了解,一次性赔偿协议书。
为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,依据《工伤保险条例》,达成协议如下:一、赔偿金额:1、甲、乙双方一致确认,乙方于____年6月1日前已支付甲方两次住院医药费共计人民币¥元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款¥元。
2、在本协议第一条确认金额的基础上,甲、乙双方同意:乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计人民币元整。
甲方自愿放弃其他请求,双方从此无涉。
二、付款期限:本协议第一条第2项确认的款项,在本协议签定之日即付人民币 ;____年8月31日前付人民币 ;余款人民币于____年12月31日前付清。
乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项,甲方的银行账户为:____。
三、甲、乙双方一致同意:自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。
四、自协议签订之日起,乙方自愿放弃赔偿差额权利;五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;六、本协议签订后双方再无任何纠葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。
甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利,协议书《一次性赔偿协议书》。
七、违约责任:1、乙方迟延付款的,甲方有权要求乙方一次性支付余款,并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的两倍支付利息。
2、因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。
工伤免责协议书5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意就工伤问题达成一定的协议,以明确各自的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及其他相关法律法规,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下工伤免责协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于工伤的责任划分,确保工伤事故的妥善处理,维护双方的合法权益。
二、工伤定义及范围本协议中的工伤是指乙方在甲方工作期间因工作原因导致的伤亡、职业病等。
工伤范围按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定执行。
三、甲方责任1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费用。
3. 甲方应协助乙方处理工伤事故,提供必要的帮助和支持。
四、乙方责任1. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具,确保自身安全。
2. 乙方应及时向甲方报告发生的工伤事故,并配合甲方进行工伤认定和处理。
3. 乙方有义务对自己的行为负责,因个人过失导致的工伤事故应承担相应责任。
五、工伤免责条款1. 若乙方在甲方工作期间因个人过失导致工伤事故,应按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定承担相应的责任和赔偿。
2. 在本协议约定的范围内,甲方有权根据乙方的工作表现、工作行为等情况,对乙方进行工伤责任的认定和免责处理。
3. 若乙方违反本协议约定的责任和义务,导致工伤事故的发生,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
2. 协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。
3. 若乙方在协议期内离职,本协议自动终止。
七、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
工伤免责协议书8篇第1篇示例:工伤免责协议书甲方:(单位名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方是一家正规的企业,依法对员工进行工伤保障,并承担相应的责任;乙方作为甲方的员工,深知工作过程中存在一定的风险,愿意履行相应的工作职责和安全防护措施,保障自身的安全和健康。
在此,甲、乙双方就工伤责任的免除事宜达成如下协议:第一条:甲方承诺1. 甲方将全面履行国家有关法律法规和劳动合同约定,为乙方提供相应的安全保障,确保工作环境的安全和卫生。
2. 甲方将定期组织安全培训,传达相关安全知识和操作规程,提高乙方对工伤防范意识。
3. 甲方承诺对乙方发生的工伤进行及时处理,并根据法律规定依法给予工伤赔偿和医疗保障。
1. 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度,按照操作规程进行工作,做好自身安全防护工作,并积极参加相关的安全培训。
2. 乙方应如实报告和反映工作中存在的安全隐患,积极配合甲方采取有效的安全措施,确保自身和他人的安全。
3. 乙方应按照国家相关法律法规和劳动合同约定,履行工作职责,遵守安全操作规程,如因违规操作导致工伤,应承担相应的法律责任。
第三条:责任免除情形1. 若乙方在工作中因自身的违章操作或过失导致工伤发生,甲方将免责。
2. 若乙方在工作中未经甲方同意私自违规操作,导致工伤发生,甲方将免责。
3. 若乙方在工作中违反规定并拒不配合甲方采取安全措施,导致工伤发生,甲方将免责。
第四条:附则1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至劳动关系终止止。
2. 本协议解释权归甲方所有,未尽事宜由双方协商解决。
3. 本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(单位名称):____________________乙方(员工姓名):____________________日期:____________________以上就是关于工伤免责协议书的内容,希望双方能够共同遵守,保障员工的安全和健康。
愿工作愉快,安全第一!第2篇示例:工伤免责协议书甲方:_____________(公司名称)乙方:_____________(劳动者姓名)鉴于甲方为保障乙方的劳动权益,做到企业职工的身心健康,甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经双方协商一致,特签订本《工伤免责协议书》。
工伤无责协议书工伤无责协议书范本(通用5篇)在日常生活和工作中,协议书与我们的生活息息相关,签订协议书可以使双方受到法律的保护。
协议书到底怎么写才合适呢?下面是店铺为大家收集的工伤无责协议书范本(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
工伤无责协议书1甲方:乙方:经双方协商一致,现(甲方)与(乙方)就此事赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计人民币____元。
二、付款时间及办法(含有关条件):三、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。
四、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。
五、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。
以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。
六、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。
七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
八、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式二份,双方各执一份,经双方签字或捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。
九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方: (签字)乙方:(签字)见证人:(签字)时间:工伤无责协议书2甲方:1、___________,___________之子。
2、___________,___________之夫。
身份证号码:___________。
3、____________,___________之母。
乙方:__有限责任公司法定代表人:___________,职务:__。
丙方:___________,身份证号码:___________。
甲方____________之妻____________系乙方工人,因工作原因于___________年___________月___________日发生工伤事故,因医治无效于___________年___________月___________日死亡。
工伤免责协议书(精选3篇)工伤免责篇1甲方:______________乙方:______________斯有车间员工,因_______________,尚未能购买工伤保险,基于该员工个人意愿,与我司达成如下协议:1、工作时间内若在厂区及周边发生任何人身意外或事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。
2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。
3、双方签字有效;协议期限为_______________,或员工成功购买保险,本协议将自动失效。
4、本协议解释权归__________公司所有。
甲方签字:______________乙方签字:___________________年_____月_____日工伤免责协议书篇2甲方:_______________乙方:_______________甲方因经营需要,自________年________月起聘请乙方为公司的名义财务负责人,经双方,达成以下协议:一、事由及责任:1、基于甲方严格执行代理记帐公司相关制度的前提下,甲方因审批代理记帐公司需要借用乙方的中级会计证书,前往财政局等部门办理相关手续时乙方以公司财务负责人的名义出面。
并且为迎合各职能部门考核需要,乙方在甲方单位参保社保,费用由甲方承担。
甲乙双方不存在关系和挂靠劳动关系。
2、乙方与甲方所承接的代理记帐业务单位不存在任何经济利益关系及业务往来关系,具体实际操作由甲方为核心进行。
甲方在此期间所从事的一切经营活动与乙方没有任何关系,在甲方不违背代理记帐公司相关会计管理制度的前提下乙方也不得对甲方进行业务干涉。
3、甲方所承接的代理记帐业务单位如果发生税务时,甲方应积极配合代理单位做好协调沟通及公关工作。
产生的税务风险与乙方无关。
4、基于甲方应对职能部门检查的需要,乙方同意将会计从业资格证书转入甲方名下,并且书及中级职称证书存放甲方处,合同期间由甲方保管此二本证书。
在甲方保管证书期间,甲方不得将乙方的证书用于职能部门检查之外的需要。
工伤医疗免责协议
兹有底部车间员工张艳,2015年1月在职期间因操作不慎造成手部受伤。
截止2015年3月21日,广州臻元鞋业有限公司已为张艳付清全部医疗及手术费6913.5元,另给予张艳生活补助1000元,合计7913.5元。
自2015年3月22日起,张艳手伤在后期产生的一切医疗费用均不再由广州臻元鞋业有限公司承担,同时广州臻元鞋业有限公司对张艳因手伤产生的任何相关行为不承担连带责任。
本协议自甲乙双方签字盖章后生效,若甲方不具备完全民事行为能力,由其父母或者监护人代签生效。
甲方:
乙方:广州臻元鞋业有限公司
日期:2015-03-25。