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煤焦车间岗位职责煤焦车间是焦炭生产的主要单位，将配好的煤粉经捣固成煤饼后，经烧炼成焦炭。
1、负责上级各项文件精神的贯彻执行，确保政令畅通。
2、负责生产区域内的平安质量管理工作，确保实现平安生产。
3、负责焦炭质量的控制4、负责各设备及工艺的正常运行，准时消退物的担心全状态和人的担心全行为。
5、负责辖区内隐患的排查治理，并制定有效的整改措施。
6、负责车间各项平安规则制度的制定和监督实施状况。
7、准时报告本单位发生的各类事故，乐观协作事故调查，落实事故防范措施。
8、负责车间员工的平安学习和教导培训，提升员工的综合素养。
9、负责三基工作的落实,加大对三化工作的执行和考核力度。
10、负责抓好上级查出问题的整改闭合,提高工作质量和效率。
11、负责各类平安装备、消防设施和急救器具的管理.教导员工加强维护并正确使用。
篇2:煤焦车间主任岗位职责煤焦车间主任是本车间平安第一责任人，依据配煤指标，抓好多种煤的配比的精确性，在配比及配煤的综合指标合格的同时，抓好焦炉的各项工艺管理，炼出合格的二级冶金焦炭，本车间主任必需把握有关配煤炼焦生产的平安专业学问，具有领导本车间员工搞好平安生产和处理配煤炼焦过程中浮现的各类事故的实力，在工作中要尽职尽责，切实抓好本车间的平安生产工作。
1、在生产副经理的领导下，负责全车间的平安生产管理工作，是本车间平安生产第一责任者。
2、负责全车间管辖范围内的平安质量管理，抓好工作落实，确保设备平安运转。
3、负责三基管理工作的落实和精细化考核工作，每月召开一次平安生产会。
4、负责组织劳动纪律的检查活动，消退各类事故隐患。
5、负责组织责任范围内的事故分析和处理，抓好平安技术操作规程的完美和落实。
6、负责组织员工周一平安教导活动，保证时光、人员、效果的四落实。
7、组织全车间平安检查，落实隐患整改，保证生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教导员工加强维护，正确使用。
8、组织对新工人举行车间平安教导和班组平安教导，对职工举行常常性的平安思想、平安学问和平安技术教导。
煤焦车间岗位职责
煤焦车间作为冶金行业中最为重要的部门之一，承担着煤炭制气、制焦、炼钢等工序，因此涉及到众多的岗位和职责。
下面笔者就煤焦车间中的几个主要岗位及其职责作一简要介绍：
1.制焦技术工人
制焦技术工人是煤焦车间中最为核心的岗位之一，他们的主要职责包括：
1）掌握煤焦生产工艺流程，合理安排煤气、焦炉温度、风量等参数，保证煤焦质量。
2）负责监控煤焦炉生产设备的运行情况，并对异常信号及时发出报警并处理；
3）掌握各种煤焦辅助设备的使用方法以及维护保养，并及时排除设备故障。
2.煤气工人
煤气工人是煤焦车间中非常重要的一个岗位，他们的主要职责包括：
1）对煤气制造设备进行日常巡视和维护保养，确保生产运行的安全稳定。
2）负责监测、调整煤气生产设备的运行参数，保证煤气质量符合标准要求。
3）及时发现煤气生产设备故障并进行排除，使煤气生产流程保持顺畅。
3.化验员
化验员是煤焦车间中非常重要的质量保障岗位，他们的主要职责包括：
1）对煤焦生产过程中涉及的原材料、中间产品以及成品进行化学、物理分析，确保产品质量符合标准要求。
2）制定和实施质量控制方案，对样品进行分析，评估样品的质量并制定控制意见。
3）确保化验室营运、仪器设备正常使用，维护、维修和保养仪器设备。
除了以上岗位，煤焦车间还有诸如操作工人、设备维修工人、电气工人、安全管理员等岗位。
这些就需要具有专业知识和技能的人才，以保证煤焦车间的生产顺畅运转。
煤焦车间技术员岗位职责
煤焦车间技术员是指在煤焦化工生产领域，负责运行、维护和管理生产设备和生产工艺的专业人员。
其主要工作职责如下：
1. 参与生产计划的制定和实施
负责制订生产计划，按照计划安排生产任务，保证生产的顺利进行。
同时，还需要及时调整方案，跟进生产进展，确保按照计划生产。
2. 管理生产过程
监控生产过程中机器设备的运行情况，及时调整设备参数，确保生产过程平稳流畅。
同时，还需要负责检查和维护生产设备，及时发现和解决设备故障，可以有效提高生产效率。
3. 实施品质管理
对生产过程中的原材料进行质量把控，确保原料供应符合公司的品质标准。
对生产过程中的产品进行品质检验，确保产品质量符合标准，满足客户的需求。
4. 进行安全管理
在生产过程中，煤焦车间技术员需要注意安全，确保生产过程安全稳定。
需要时此时，需要与安全管理部门沟通协作，制定安全管理计划，确保安全。
5. 编制生产报告
对生产过程中的数据及时记录和整理，城镇相关的报告。
通过报告，能够对生产中存在的问题进行分析，及时调整策略，提高生产效率和产量。
总体来说，煤焦车间技术员需要在生产过程中对生产设备和工艺进行精细管理，确保生产过程的安全和高效。
同时，还需要注重品质控制和品质管理，确保产品质量大大超过市场要求。
通过各项措施，确保煤焦车间的生产流程得到稳定，最终达到公司的生产目标。
煤焦岗位职责煤焦岗位职责8篇在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是店铺精心整理的煤焦岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
煤焦岗位职责11认真学习贯彻上级有关安全生产指示精神，严格执行各项安全管理规定。
2负责配合备煤车间对进厂原料煤、生产用煤仓煤、配合煤进行采样并制样，负责对生产产品焦炭进行采样和制备。
3负责配合并监督好技术部和炼铁对自产焦炭机械强度及焦炭筛分等级的测定。
4严格执行国家理化检验采制样的标准和方法。
5及时完成各项样品的`采样，及时准确的制备出工业分析样品，并对其样品的真实性、准确性和有代表性负责。
6严格遵守技术操作规程和安全操作规程。
7要熟练掌握分析样品各技术指标所需样品粒级标准。
8认真做好样品采制的原始记录，做好样品交接记录。
做好原始样品的封存和保管。
9负责对制样的设备维护和保养，，保证其设备处于安全完好准确工作状态。
10自觉遵守公司各项规章制度，做到安全生产。
11按时参加各种安全活动，做好工作安全交接班工作。
12遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、不做与工作无关的事。
13自觉遵守各项规章制度，杜绝“三违”，做到安全生产。
14工作中做好安全巡检工作，发现安全问题，及时解决。
15工作中加强安全保护意识，做好互保联保工作，确保安全生产无事故。
煤焦岗位职责2煤焦车间是焦炭生产的主要单位,将配好的煤粉经捣固成煤饼后,经烧炼成焦炭。
1、负责上级各项文件精神的贯彻执行,确保政令畅通。
2、负责生产区域内的安全质量管理工作,确保实现安全生产。
3、负责焦炭质量的控制4、负责各设备及工艺的`正常运行,及时消除物的不安全状态和人的不安全行为。
5、负责辖区内隐患的排查治理,并制定有效的整改措施。
6、负责车间各项安全规章制度的制定和监督实施情况。
煤焦采制样岗位安全职责工作职责煤焦采制样岗位是一个重要的岗位，负责煤炭、焦炭等物质的采集、制样以及化验等工作，因此，该岗位的安全职责也是非常重要的。
采样工作在采集煤炭、焦炭等物质的过程中，煤焦采制样人员需要注意以下安全职责：1.确保采样前对岗位及设备进行检查，发现异样需及时更换或维修。
2.采样前须着装工作服，并佩戴相应的个人防护用品，如工作手套、防护眼镜、安全鞋等。
3.采样前应对现场进行全面检查，发现危险隐患要及时上报并做好标识，确保采样安全。
4.采样前要进行现场的综合检查，防止采样污染和样品混杂。
5.在采样过程中，严格按照操作规程进行作业，确保安全防护措施到位。
制样工作在制样过程中，煤焦采制样人员需要注意以下安全职责：1.对制样设备的日常维护保养，确保设备完好，操作顺畅，压力稳定。
2.制样操作前需认真检查采样袋，确保其封口完好，杜绝样品污染。
3.制样操作前需要检查各个设备的电路及电器元件，防止出现火灾等安全事故。
4.制样中应严格按照要求进行操作，并配合实验室检验等相关人员和部门的工作。
5.制样结束后应按规定要求对设备进行清洁，清理设备内部残留物，确保设备的卫生和清洁。
安全注意事项在煤焦采制样岗位工作中，还需要注意以下安全事项：1.制定相关的安全操作规程和安全预警措施，培训员工掌握岗位技能、提高安全意识。
2.加强对设备的日常巡检，及时发现设备异常并进行维护保养，保证设备的稳定性和安全性。
3.做好岗位消毒和清洁工作，杜绝污染及交叉传染。
4.对于设备的使用、维护和维修应当有回访和评估的安全措施和应急预案。
5.加强现场管理，防止人员聚集和操作不当导致的事故。
综上所述，煤焦采制样岗位安全职责是非常重要的，其关乎员工的生命安全以及企业的生产、发展。
我们必须认真履行安全职责，时刻保持高度的安全意识，严格遵守操作规程和安全措施，全力保障工作安全。
炼焦车间岗位说明书一、岗位概述炼焦车间作为钢铁生产过程中的重要环节，负责将煤炭经过高温反应转化为焦炭，并产生有价值的副产品。
为了确保炼焦车间的正常运行，需要设立不同的岗位来担当各种职责和任务，以保障生产效率和质量。
二、岗位职责1. 炉前岗位炉前岗位是炼焦车间的核心岗位之一，主要负责炉前操作和控制。
具体职责包括：(1) 维持炉前设备的正常运行，及时解决设备故障；(2) 操作调节炉温、气体流量、入炉煤质量等参数，确保炉内反应稳定；(3) 监测炉内参数变化，及时采取调整措施，保证焦炭质量与产量。
举例：炉前操作员在工作中发现炉内温度过高，及时调节冷凝器风门，降低温度，避免炉温过高导致生产事故。
2. 煤气净化岗位煤气净化岗位主要负责对炼焦产生的煤气进行净化处理，确保煤气的质量符合要求。
具体职责包括：(1) 运行并维护煤气净化设备，如除尘器、煤气回收系统等；(2) 分析煤气成分，监测各项指标，及时调整操作参数，保证净化效果；(3) 处理和储存生产过程中产生的有害废气和废液，确保环保要求。
举例：煤气净化岗位的员工进行定期检查，发现煤气净化设备出现故障，立即停机检修并更换故障部件，确保净化效果不受影响。
3. 焦炭装车岗位焦炭装车岗位主要负责对炼焦产生的焦炭进行装车和包装。
具体职责包括：(1) 执行装车计划，准确计量、称重和装车焦炭；(2) 检查焦炭质量，并按要求进行包装和标记；(3) 维护装车设备的正常运行，并及时处理设备故障。
举例：焦炭装车岗位的工人在装车过程中发现一袋焦炭破损，及时将破损袋子更换，并重新装车，保证装车质量。
4. 数据分析岗位数据分析岗位负责对炼焦车间各项指标进行分析和统计，提供生产数据报表和决策支持。
具体职责包括：(1) 收集、整理和存档炼焦车间的生产数据；(2) 制定数据分析方案，分析生产过程中的异常情况和改进空间；(3) 生成生产数据报表，并提供相关数据分析建议。
举例：数据分析岗位的员工通过对生产数据的分析，发现一台设备的故障率较高，向管理层提出更换设备或加强维护的建议。
焦化分厂办公室主任“岗位描述〞一、岗位工作任务及地位和作用〔一〕岗位工作任务1、在分厂厂长的带领下，负责分厂日常行政事务。
2、负责分厂收文、发文、上报资料、材料等审阅盖章。
3、负责各项打点制度的草拟、修订、查抄、落实。
4、及时存眷员工思想动态，帮忙解决日常困难问题。
5、负责分厂的各种会议组织及来客招待等工作。
〔二〕地位和作用办公室是一个中枢部分，企业的办公室主任主要是抓好日常行政事务打点，监督查抄有关查核、制度、决议的落实，当好带领的参谋，对企业的打点起着十分重要的作用，因此，必需具备较高的本质和综合能力，才能确保各项工作正常开展。
二、岗位工作职责1、向厂长负责，全面组织搞好行政事务方面的各项工作。
2、当真草拟分厂的各类文件、陈述、制度、总结等材料。
3、及时收文、发文，并做好各种上报材料的审阅盖章工作。
4、当真落实劳保、办公用品的领用、发放、打点工作。
5、当真审核各项考评、查核及落实工作。
6、积极组织分厂的各种会议、对外活动。
7、完成带领交办的临时工作任务。
三、工作尺度及工作流程〔一〕工作尺度1、草拟各类文件材料：客不雅实际、讲求实效2、收发文件及审阅盖章：严肃当真、及时审阅、不出过掉3、劳保和办公用品的打点：按规定领用发放，确保正常供应4、审核各项考评、查核：尊重事实、不徇私情5、组织会议：及时准确、不出掉误〔二〕工作流程1、草拟材料：按照实际，对各类文件、陈述、制度先做好草拟，然后递交厂长点窜，经厂长审定后送交打印，对打印的稿件反复校队无误后复印下发。
2、收文、发文：对上级来文，先当真阅读后，按照内容报请带领批示，按照厂长批示做好措置及落实。
对下发的文件当真审阅，确保无误后下发到各部分，并做好发文的签名和存档。
3、查核、考评：每月及时组织召开分厂考评会，做好各项查核的记录，并对打印后的考评单反复校验，确认无误后下发至各部分分解，最后对各部分上报的考评严格审核。
4、组织会议：对分厂的各种例会及带领临时召开的各种会议，先及时通知到每个人或部分，并讲清时间、地址、内容，然后安排好会议的签到和招待工作。
煤焦化车间岗位职责、管理制度汇编（试行）编制：审核：批准：车间岗位职责管理制度汇编1.岗位责任班长岗位职责班长是本班组的安全第一负责人，要严格遵守安全规定，操作规程，遵守劳动纪律和其他规章制度。
班长必须服从生产副总的安排调动，熟悉本厂的生产工艺。
监督和督促本班生产工人坚守工作岗位，熟悉生产工艺。
组织学习公司制定的各种规章制度，及时传达上级领导的工作指示。
认真填写各种记录，认真履行交接班制度，爱护设备、公物和工器具。
保持所管辖区域的设备卫生清洁，完成正常生产情况下各设备的一般性维护、保养工作。
要搞好安全生产，对违章作业、违章指挥及时制止，有处理停水、停电、停炉等故障的能力，有问题不等不靠、不隐瞒积极处理，并及时向生产厂长、总工汇报。
检查煤气风机工作状态，声音是否正常，是否漏煤气漏油，电机声音、电流温度是否正常。
空气风机是否正常，应注意工作状态，电流声音是否正常，检查出口阀门开启。
检查水泵运行状况，电流声音是否正常，阀门开启情况，运行台数，是否漏水，检查换热器、冷却塔运行情况。
检查推焦机、刮板机、烘干机工作运行情况，检查烘干机情况相应调整供气量。
检查热环水池、冷环水池水位。
冷热环水出现水位差，应通过平衡管调整平衡，当班开启的平衡水阀门当班必须关闭。
检查炉底水封槽水位，加水时注意阀门开启大小，不要加水太满，留下150mm高度，或适当开小，长流能满足熄焦需要即可。
检查电捕运行情况，氧含量、电极加热情况，确保电捕正常运行，减少煤气、焦油泄漏。
检查煤气放散，应确保放散总管为正压，防止回火。
检查炉顶贮煤仓料位，检查上煤系统，是否能正常运行，原煤堆放情况。
检查出焦系统是否能正常运行，振动筛筛分及高架栈桥半焦堆放情况。
检查煤气系统焦油收集，注意冲水阀门开关大小，管路是否畅通。
在安全稳定的情况下，必须保证本班所有工人的人身安全。
树立牢固的安全意识，经常巡回检查，及时发现不安全隐患，防止意外事故发生。
如发生不安全事故时，应采取紧急事故处理措施，并及时报告上级领导。
焦化厂质检煤焦采制样工责任清单焦化厂质检煤焦采制样工责任清单一、引言煤焦是焦化厂的主要原料，对其质量进行严格的质检是确保生产过程稳定和产品质量优良的关键。
煤焦采制样工作是质检工作的重要环节，本文将详细介绍焦化厂质检煤焦采制样工的责任清单。
二、岗位职责1. 了解和掌握相关法律法规、标准和操作规程，确保采制样工作符合国家和行业的要求。
2. 负责煤焦采制样设备和工具的日常维护保养，确保设备正常运行。
3. 根据生产计划，按时完成煤焦采制样任务，并及时上报结果。
4. 严格执行操作规程，确保采制样过程中不发生任何安全事故。
5. 负责对待测物料进行取样，并按规定进行包装、封存。
6. 对取得的样品进行标识，并填写完整准确的信息表格，确保数据可追溯性。
7. 对取得的样品进行初步分析，如外观、湿度等指标，并记录在相应表格中。
8. 负责对取得的样品进行化验前的预处理工作，如研磨、筛分等。
9. 参与化验过程中的质量控制工作，如参加质量控制样品的检测、校准仪器等。
10. 负责对化验结果进行整理和归档，并及时上报相关部门。
三、工作流程1. 采样准备a. 根据采样计划，了解采样点位和采样方式。
b. 准备好所需的采样器具和包装材料。
c. 检查采样设备是否完好，并进行必要的维护保养。
2. 采样操作a. 到达采样点位后，根据标准操作规程进行现场调查，确定最佳取样位置。
b. 使用合适的工具和方法进行取样，确保取得代表性的样品。
c. 将取得的样品放入适当的包装材料中，并封存。
3. 样品处理a. 对于固体物料，应先进行研磨、筛分等预处理工作。
b. 对于液体物料，应按照标准操作规程进行稀释或浓缩。
4. 化验分析a. 根据质检要求，选择合适的化验方法和仪器进行分析。
b. 严格按照操作规程进行样品处理和操作，确保数据的准确性和可靠性。
c. 对于特殊要求的样品，应参与质量控制工作，如参加质量控制样品的检测、校准仪器等。
5. 数据整理与报告a. 对化验结果进行整理和归档，确保数据可追溯性。
焦化厂炼焦车间职务说明书焦化厂炼焦车间职务说明书一、职务名称：炼焦车间员工二、职务定位：工作在炼焦车间，主要负责炼焦生产中的操作工作，协助完成生产任务。
三、职责：1. 严格遵守炼焦车间的各项安全规定和操作规程，保证生产过程的安全性；2. 按照工艺要求进行操作，并确保炼焦设备的正常运行；3. 参与炼焦设备的开车操作和停车操作，并严格按照操作规程进行操作；4. 检查设备运行状况，发现异常情况及时报告，并协助处理故障；5. 参与炼焦设备的维修和保养工作，包括定期检查、清洁、润滑等；6. 协助炼焦部门进行日常清理和整理工作，保持工作区域的整洁；7. 配合上级领导完成其他工作任务。
四、任职要求：1. 具备相关专业知识，熟悉炼焦工艺和设备操作；2. 具备一定的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协作完成任务；3. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力；4. 具备一定的安全意识和操作技能，能够正确使用个人防护设备；5. 可接受倒班制度，具备良好的身体素质。
五、工作环境与待遇：1. 工作环境：炼焦车间是一个高温、高压、尘埃较大的工作环境，工作中需要穿戴个人防护设备，如安全帽、防护服等；2. 待遇：具体薪资待遇根据个人工作经验和绩效考核结果而定，享受公司提供的全面福利待遇，包括社保、住房公积金、年终奖金等。
六、工作安全注意事项：1. 严格遵守操作规程和安全操作要求；2. 发现设备异常情况及时报告，不擅自进行操作和维修；3. 严禁酒后和疲劳驾驶；4. 每天上班前进行安全检查，确保个人防护设备的完整和有效性。
七、职务发展：炼焦车间员工可以通过学习和实践，提升自己的技术水平和业务能力，逐步晋升为炼焦车间的班组长、工段长等职位，也可以考取相关职业资格证书，提升自己的职业发展空间。
1.粉煤机岗位一、岗位职责1、服从班长和段长的领导，执行并完成好布置的各项任务。
2、负责粉碎机的检查、维护、清理与润滑保养，做好粉碎机的安全运行工作。
3、了解粉碎机的性能、构造，做好维护保养工作。
4、保证入炉煤细度达到标准。
5、按巡检时间认真巡检，发现设备异常、安全隐患及时处理和报告。
6、配合检修人员做好所属设备的检修，并做好检修质量的把关工作。
7、保证台帐、工作记录填写及时、准确、清晰、整洁、完整，要求使用仿宋体。
8、保证所属区域的清洁卫生，做到物品定置摆放。
9、完成工段交给的其它临时性任务。
二、技术要求1、保证入炉煤细度（小于3mm的煤料）达到86%。
2、粉碎机房有两台可逆反击锤式破碎机(称A、B机)型号PFCK—1618 转子直径×转子宽度：Φ1600×1800mm转子速度740r/min 锤头线速度：62m/s电压10000V 功率：N=630KW生产能力350±5t/h 锤头使用寿命：＞4000小时最大入料粒度≤80mm出料粒度≤3m达86%以上设备总重含传动装置33000千克衬板使用寿命大于12000小时匹配电机：电机型号：YKK560－8冷却介质温度25℃40℃注油间隔2000小时1000小时注油量120g 70g三、安全规定1、上岗劳动保护用品必须穿戴齐全，灰尘较大时要戴防尘罩。
2、严禁班中睡岗、脱岗、串岗。
3、破碎机高速运转时，不准靠近破碎机。
4、设备运转前必须先巡视四周，确认四周无闲人并对附近工作人员发出注意的信号后才能按启动电钮。
5、停机时要拉开电闸，机器未彻底停止前不准靠近。
6、破碎机运转时，不准窥视机器内部。
7、破碎机运转时，不准打开壳体。
8、不准靠近进料装置，以免掉入破碎机内。
9、不准将棒类等工具伸入机器内部来测控物料流动情况。
10、运转过程中发现声音异常立即停机。
11、耦合器断裂或喷油时立即停机。
12、严禁机器故障时强制运转。
13、机器运转中检查其运转状态，要由熟悉机器的专业技术人员进行，无关人员严禁靠近。
2.备煤皮带岗位一、岗位职责1、服从班长和段长的领导，执行并完成好布置的各项任务。
2、负责本岗位所属设备的维护、点检、清扫，负责润滑系统的加油，负责上下托辊的更换。
3、了解皮带的构造，熟悉其性能，做好维护保养工作。
4、保证工作区域卫生的清洁，做到物品定置摆放。
5、完成工段交给的其它任务。
二、安全规定1、上岗劳动保护用品必须穿戴齐全，灰尘较大时要戴防尘罩，长头发一定要盘在帽子里。
2、严禁班中睡岗、脱岗、串岗。
3、遵守公司及车间的安全规程和操作规程。
4、严禁在皮带上行走或停留，严禁跨越皮带或用皮带运送其它物料。
5、开、停机前必须先给信号。
6、严禁劳保敞开，衣服必须扣紧，袖口也必须扎紧。
7、严禁皮带超负荷运行。
8、严禁运转中乱打信号。
9、发现皮带损坏、断开或溜槽堵塞时，立即联系停机处理。
10、发现托辊损坏或掉下应立即停机进行更换。
11、岗位上的安全防护装置要保持完好，并灵活好用，不能随意拆卸。
12、皮带压料打滑时，严禁用脚蹬滚筒、踩回带或手拉皮带，必须停机处理。
13、在修钉、补皮带时，如遇大小锤头松动，不准使用，打锤前后位置不准站人。
14、皮带抢修时，必须和主控人员取得联系，并在操作盘上挂上抢修牌，并派专人监护才能进行抢修。
15、皮带运转时，严禁进行检修、清扫、润滑及故障处理等操作。
16、严禁在皮带运转时站在机架上捅漏斗和溜槽。
发现机头、漏斗堵塞时，应立即联系停车处理3.往复式给料机岗位一、正常开、停车1. 按上煤顺序反方向开车，按上煤顺序同方向停车。
2. 自动操作时，将现场控制开关打到“远程”位置，配合主控操作员做好开、停车工作，停车后开关复“0”位。
3. 手动操作时，将现场控制开关打到“就位”位置，接到通知等下工序开车后方能开车，停车时，等上工序停煤后，给料机无煤时方可停车，停车后开关复“0”位。
二、安全规定1.劳保用品穿戴齐全。
2.严禁不按顺序开、停车。
3.严禁无通知开、停车。
4.设备运转时，严禁触碰运转部位。
5.严禁设备带病作业。
6.严禁钻、跨、坐皮带，不准在皮带上运其它物品。
4.煤塔顶给料机岗位一、岗位职责1.负责做好煤塔的受煤各贮煤工作。
2.熟知各落煤坑当前贮煤量3.负责做好煤塔的清扫工作。
4.熟悉可逆移动带式输送机的结构、性能和操作方法。
5.做好设备的维护保养工作及岗位环境的卫生工作。
6.认真填写好生产记录，做好交接班工作。
7.完成车间交办的临时任务，认真执行本岗位安全技术操作规定,二、特殊操作1.落煤口发生堵塞时，及时采取措施，启动疏通装置，防止因下煤口堵塞二影响生产。
2.发现设备异常，及时通知控制室按顺序停车。
5.焦台放焦工岗位一、岗位职责1、服从段长和班长的领导，执行并完成好布置的各项任务。
2、负责刮板机的检查、维护和加油。
3、了解刮板机的构造，熟悉其性能，并做好维护保养工作。
4、做好焦台补水和熄红焦工作。
5、保持岗位卫生，窗明地净，设备见本色，实行定置摆放。
6、完成工段交给的其它工作。
二、技术要求1、焦炭在焦台凉焦时间不少于20分钟。
2、凉焦台根部应保留0.5～1m焦层，防止放焦时红焦落入皮带。
3、放焦要均匀，皮带上的焦层应小于200mm。
4、按照凉焦顺序均匀放焦，谨防焦量过大卡死皮带。
三、安全规定1、严禁跨越焦台。
2、严禁刮板机开启时清理焦台杂物。
3、严禁同时开启两个刮板。
4、及时用水熄红焦，不得让红焦落到皮带上。
5、严禁将水柱射向焦炉和滑线，防止伤人。
6、走道上不准堆放杂物，防止绊倒伤人。
7、皮带运转时严禁清扫、加油、检修等。
8、严禁从皮带上或皮带下跨越。
6.运焦皮带岗位一、岗位职责1、服从班长和段长的领导，执行并完成好布置的各项任务。
2、负责各岗位皮带机的检查、修理与加油、保养。
3、了解皮带机构造，熟悉各部件性能，做好维护、保养工作。
4、保证岗位、所属区域的卫生合格，物品定置摆放。
5、完成工段交给的其它任务。
二、安全规定1、劳保穿戴齐全，女工头发必须挽起。
2、严禁班中睡岗、串岗、脱岗。
3、严禁劳保敞开，衣服必须扣紧，袖口也必须扎紧。
4、严禁跨越皮带或用皮带运送其它物料。
5、严禁皮带超负荷启动或停机。
6、皮带运转时，严禁进行维修、清扫、润滑及故障处理等操作。
7、发现皮带损坏、断开或溜槽堵塞时，立即联系停机处理。
8、发现托辊损坏或掉下应立即停机进行更换。
9、高桥皮带如有大风时应停止运行，将分叉车移至西头。
10、高桥如有小风，人员必须站在上风侧检查。
11、上下楼梯时脚要站稳、手要抓牢。
12、中班下班后，2、3、6号皮带岗位人员严禁走门外楼梯。
13、岗位上的安全防护装置要保持完好，并灵活好用，不能随意拆卸。
14、皮带压料打滑时，严禁用脚蹬滚筒、踩回带或手拉皮带，必须停机处理。
15、在修钉、补皮带时，如遇大小锤头松动，不准使用，打锤前后位置不准站人。
16、皮带抢修时，必须和主控人员取得联系，并在操作盘上挂上抢修牌，并派专人监护才能进行抢修。
7.振动筛岗位一、岗位职责1、服从班长和段长的领导，执行并完成好布置的各项任务。
2、负责振动筛的检查、维护、清理与润滑保养。
3、了解振动筛的性能、构造及筛分效果，做好其维护保养工作。
4、保证备用筛台帐记录清晰，保证运行设备运行记录真实、准确、整洁、完整，要求仿宋体。
5、做好运转设备和备用设备的维护、保养工作，提高设备运转效率。
6、保持振动筛岗位物品定置摆放，设备见本色，窗明地净。
7、保证筛分效果、不混焦。
单筛筛分出25mm以上的焦炭；双筛上层为10～25mm,下层为10mm以下。
8、配合钳工及时更换备用筛。
9、完成工段交给的其它任务。
二、安全规程1、上岗劳保用品必须穿戴齐全。
2、严禁班中睡岗、串岗、脱岗。
3、运转中不能靠近振动筛，必须站在一米以外处。
4、设备运行前，必须确认周围无人或向附近工作人员发出注意的信号后才能回信号开机。
5、检查设备时必须将启动手柄打到零位，并要求挂检修牌。
6、运转中严禁外人进入振动筛岗位。
7、溜槽堵塞时停机清理。
8、停机状态必须清理已堵塞筛面，以保证筛分效果。
9、移动、更换筛子时班长必须在场。
10、不能因赶产量使设备强行带病运行。
11、严禁穿宽大衣，女工长头发必须盘起来，严禁穿高跟鞋。
12、上下楼梯，防止滑跌。
8.调火工岗位一、岗位职责1、服从班长和段长的领导，执行并完成好布置的各项任务。
2、上班时班长对煤气、废气系统设备、地下室旋塞、限位进行全面检查。
3、打扫完清洁区卫生后，班长带领全体调火工进行查火，查火时必须带笔和笔计本。
4、从业务上指导煤气系统，以保证加热制度的合理稳定。
5、熟悉炉体构造、加热系统设备及仪表运行情况、气体流程。
6、定期测量各种温度和压力，保证测量和记录的准确性。
7、定期检查各种煤气设备，保证煤气畅通无阻。
8、按照车间的指标，在规定时间内调节好温度，并保证炉温稳定。
9、定期检查炉体加热部分砌体的完整性，若有需要与热修、铁件等配合好完成。
10、熟悉交换传动设备构造、原理，并做好维护、保养。
11、了解红外线高温计构造及性能，能够熟练操作，并做好维护、保养。
12、定期校正所有红外线测温仪保证其准确性。
13、与其它相关岗位配合好，及时了解入炉煤水份情况及驰放气量的大小，完成一些相关调节。
14、保证记录完整准确，字迹清晰，记录表无破损。
15、保证岗位文明卫生，物品摆放有序。
二、工艺要求1、燃烧室任一立火道温度任何时间不能超过1450℃。
2、长结焦时间下，标准温度不能低于1200℃。
3、焦饼中心温度保持在950～1050℃之间，焦炉煤气加热时，焦饼上下温度差应小于70℃。
4、炉顶空间温度保持在800～850℃。
5、硅砖蓄热室顶部温度不能超过1320℃，不能低于900℃；粘土砖不能超过1250℃。
6、小烟道温度不能超过450℃，不能低于250℃。
7、分烟道温度不能高于350℃。
8、炉头温度均匀系数K均＞0.9为合格，炉头温度与标准火道温度差应小于150℃。
9、横排温度系数：计算单排以测温火道平均温度与标准线差在±20℃内为合格，十排以在±10℃内为合格，全炉以在±7℃内为合格。
10、直行温度均匀性用直行昼夜平均温度的均匀系数K均来考核：K均≥0.85。
11、直行温度安定性用安全系数来考核：K安≥0.85。
12、横排温度的均匀性用横排均匀系数K横来考核：K横﹥0.90。
全炉系数K横﹥0.8。
13、炼焦耗热量：焦炉煤气加热时为2216～2300KJ/kg（煤水份7%）。
14、焦炉地下室煤气主管压力不能低于500Pa。
15、看火孔压力控制在0～5Pa。
16、炭化室底部压力在结焦末期应大于5Pa。
17、燃烧系统的压力始终小于炭化室同标高处的压力。
18、蓄热室顶部吸力与标准蓄热室顶部吸力差：上升气流为±2Pa，下降气流为3Pa（边炉除外）。
