• “归零”,也是空杯的另一种表达。严格意义上说,它是空杯的极 致体现,是让自己最完全,最彻底的空杯。
• 时刻空杯告诉我们,归零不是一次或几次,而应该成为一种常态, 是延续不断,时刻要做的事情。 新员工培训空杯心态2 QQ咨询: 2011405927 微信
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第二单元 职场时刻需“空杯”
新员工培训空杯心态
空杯必经的三大步骤
• 空杯心态的获得,往往有一个过程。这个过程包括三个方面: • 第一,开放:向新的可能性敞开,就有新的思路和机会产生。 • 第二,放下:惟有丢弃妨碍你发展的东西,才有可能向未来迈开大步。
看破 放下 留在身后 大解脱才有大超越 • 第三,重生:告别过去,是为了获得更美好的未来。
• 启示:明白一个职场法则,越是成功的时候,越要懂得空杯,越 要善于处理好和周围人和事的关系。只有融入团队,才能实现最 好的自我。
• • 一滴水要想不干涸的唯一办法就是融入大海,一个员工要想生存
的唯一选择就是融入企业,而要想在工作中快乐成长,就必须依 靠团队,依靠集体力量来提升自己。
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• 在职场中,“空杯心态”的价值主要体现在三个方面: • 1、使你更快融入职场 • 2、使你超越发展 • 3、是优秀者和成功者超越自我的最佳途径。 • • 因此,优秀者和成功者更要空杯。因为,优秀和成功只代表
过去,要永创一流,就必须时刻“空杯”,永远空杯---这是能够确 保永久一流的唯一选择!
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• 记住这就是你的工作,你享受了工作带来的荣誉和薪金,同时也 要承担相应的责任和委屈。
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从空杯到重生的五部曲
• 我们必须掌握如何从空杯到重生的智慧!
• 具体而言,从空杯到重生都有超越自己和过去的能力,只要下决心去追求,你