儿童保健门诊工作常规

儿童保健门诊工作制度
一、工作人员必须具有高度的责任心及耐心细心的工作态度，遵守规章制度,坚守工作岗位。

二、开展儿童健康随访，使用母子保健手册，保障儿童0至6岁期间系统的身心健康监测。

做好散居儿童的健康检查工作，对每一位儿童进行生长发育做好散居儿童的健康检查工作，对每一位儿童进行监测，评价与指导，并常规进行健康宣教工作。

三、开设营养喂养、生长发育、高危儿随访、心理行为发育等专科门诊，及时诊治、干预儿童相关疾病和发育障碍问题保障和促进各阶段儿童健康发展。

四、做好儿童卫生保健知识宣传，利用各种形式进行优育、优教宣教,提高家长的儿童健康养育知识水平及技能。

五、按要求做好儿童入园健康检查工作及合格证的发放工作。

六、建立健全各项专业技术常规及操作规范，并严格执行，做好详细记录。

七、做好门诊日志登记，每月及全年做好资料整理及数据统计工作，及时上报。

八、不断学习儿保健理论知识和新技术,了解新进展和新动向,不断不断提高专业水平。

九、根据儿童保健发展需求,进行调查研究，开展新项目新技术，不断提高儿童健康服务水平。

十、遵纪守法，廉洁行医，不准接受红包和礼物。

儿童门诊保健工作制度一、总则为确保儿童健康，提高儿童保健水平，规范儿童门诊保健工作，根据国家卫生健康委员会《儿童保健工作规范》及相关法律法规，制定本制度。

二、儿童门诊保健工作内容1. 开展儿童健康检查：对儿童进行定期健康检查，包括身高、体重、视力、听力、心理等方面评估，及时发现并处理儿童生长发育中的问题。

2. 建立儿童健康档案：为每名儿童建立健康档案，记录儿童的基本信息、健康状况、预防接种情况等，便于跟踪管理。

3. 预防接种：按照国家免疫规划，为儿童提供疫苗接种服务，预防儿童感染疫苗可预防的疾病。

4. 儿童疾病筛查与诊断：对儿童常见病、多发病进行筛查，及时发现并诊断疾病，提供针对性治疗建议。

5. 儿童康复服务：针对残疾儿童、智力障碍儿童等特殊需求，提供康复治疗服务，帮助儿童恢复正常功能。

6. 健康教育与指导：向家长提供儿童保健知识，指导家长正确喂养、照顾儿童，提高家长自我保健能力。

三、儿童门诊保健工作流程1. 挂号：家长携带儿童及相关证件到门诊挂号，领取就诊序号。

2. 预检分诊：护士根据就诊序号，引导家长至相应诊室。

3. 就诊：医生根据儿童健康状况，进行问诊、查体、检查等，给出诊断意见和治疗建议。

4. 开具处方：医生根据诊断结果，开具药物处方或康复治疗方案。

5. 取药/康复治疗：家长根据处方，到药房取药或带领儿童进行康复治疗。

6. 复诊：家长根据医生的复诊提示，携带儿童按时复诊。

7. 健康教育与指导：医生根据儿童健康状况，向家长提供儿童保健知识，指导家长正确喂养、照顾儿童。

四、儿童门诊保健工作要求1. 医生、护士等工作人员要严格遵守职业道德，关爱儿童，尊重家长，提供优质服务。

2. 工作人员要具备专业素养，熟悉儿童保健知识，不断提高业务水平。

3. 加强儿童门诊环境建设，保持卫生、整洁，营造温馨的就诊氛围。

4. 完善儿童保健设备设施，确保设备正常运行，提高诊断和治疗效果。

5. 加强儿童保健信息管理，确保儿童健康档案的真实性、完整性和安全性。

儿童保健门诊工作制度范本一、总则为确保儿童保健门诊工作的正常运行，提高儿童健康水平，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，制定本制度。

二、工作原则1. 预防为主，防治结合。

2. 全面规划，突出重点。

3. 科学管理，提高质量。

4. 亲情服务，温馨环境。

三、工作内容1. 儿童保健门诊应设立固定的工作日，保证每周至少有5个工作日对外开放。

2. 配备专业的儿童保健医生、护士和相关的技术人员，确保门诊工作的正常进行。

3. 建立健全儿童保健档案，对儿童的生长发育、预防接种、健康体检等情况进行详细记录。

4. 开展儿童生长发育监测，对营养不良、肥胖、矮小等生长发育异常的儿童进行专案管理。

5. 定期开展儿童预防接种工作，按照国家免疫规划，保证儿童按时完成疫苗接种。

6. 开展儿童常见病、多发病的防治工作，提供合理的治疗方案和健康指导。

7. 加强儿童营养指导和心理健康教育，提高家长对儿童健康的认识和自我保健能力。

8. 定期对儿童进行健康体检，对体检中发现的问题及时给予干预和治疗。

9. 开展儿童保健知识宣传和健康教育活动，提高家长和儿童的自我保健意识。

四、工作制度1. 门诊工作制度（1）按时开放门诊，保持环境整洁，提供良好的诊疗环境。

（2）严格执行挂号、就诊、检查、治疗、收费等流程，提高工作效率。

（3）医生、护士等工作人员应佩戴制服、工作牌，保持良好的职业形象。

（4）工作人员应遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退。

2. 儿童保健档案管理制度（1）建立健全儿童保健档案，保证档案的完整、准确、及时更新。

（2）对儿童的生长发育、预防接种、健康体检等情况进行详细记录。

（3）档案应采取电子化管理，提高工作效率和档案的安全性。

3. 预防接种管理制度（1）按照国家和地方的预防接种规划，合理安排儿童的疫苗接种。

（2）对疫苗接种情况进行详细记录，确保儿童按时完成疫苗接种。

（3）定期对疫苗接种情况进行核查，对漏种疫苗的儿童进行追踪和补种。

儿童保健门诊工作方案1. 简介本方案是针对我院儿童保健门诊实际情况，制定的适合我院门诊工作的保健方案，旨在促进儿童身心健康成长，提高门诊保健工作质量。

2. 工作流程2.1 预约挂号家长提前电话预约挂号，从保健卡电子储值或者网上支付预交金，确认信息无误后，安排挂号时间。

2.2 病历查阅接诊医生查看病历，了解儿童基本情况，进行初步评估，包括身高、体重、发育程度、营养状况等。

2.3 护理指导根据儿童个体情况，提供科学、有效的护理指导，包括母乳喂养、辅食添加、生长发育、疾病预防等方面的内容。

2.4 心理评估对于有行为问题或情绪问题的儿童，通过询问、观察、评估等方式，进行心理疏导和干预。

2.5 健康评估根据儿童生长发育情况，制定个性化的健康方案，包括营养改善、运动锻炼、心理治疗等整体保健方案的制定。

2.6 随访回访定期与家长联系，了解孩子的健康状况，提供后续护理指导。

对高危儿童进行定期随访，及时调整保健方案。

2.7 医疗协作对于需要进一步医疗治疗和检查的患儿，及时与医院其他科室协作，协调治疗方案，促进病情好转。

3. 工作注意事项•对每个儿童进行详细记录，包括病历、健康档案、护理计划等，同时保护隐私。

•现场检测仪器、用品、护具等应定期检测、维护和更换，确保服务质量。

•严格控制门诊人数，合理安排医生轮班和工作量，避免工作疲劳和服务质量下降。

4. 工作成效评价每月对各工作环节进行评估，对接诊质量、护理服务质量等方面进行全面考核，及时改进问题。

5. 结束语通过本方案的实施，可以提高儿童保健门诊的工作效率和服务质量，提高患儿、家长的满意度，为我院门诊保健工作的顺利开展打下坚实基础。

儿童保健科门诊工作制度一、工作宗旨1.提供优质的儿童保健服务，保护和促进儿童身心健康成长。

2.确保儿童保健科门诊工作的高效流畅进行，满足患儿的医疗需求。

3.护理人员秉持患者至上的原则，以关爱和耐心为儿童提供细致入微的医疗护理服务。

二、工作流程1.患者接待和登记（1）患者到达门诊后，由接待人员核对预约信息并进行登记。

（2）如患者未提前预约，接待人员会根据患者的情况安排医生接诊。

2.初步评估医生在接诊前根据儿童的症状和主诉进行初步评估，并记录在病历中。

3.医生接诊（1）医生根据挂号顺序接待患者，并进行详细的病史询问和体格检查。

（2）医生根据患者的情况制定治疗方案、开具处方和建议，并告知家长病情和治疗进程。

4.治疗护理（1）护理人员根据医生的嘱托，对儿童进行相关治疗和护理。

（2）护理人员密切关注儿童的病情变化，及时向医生报告并调整治疗方案。

5.检查及检验（1）根据医生的嘱托，护理人员安排儿童进行相关的检查和检验。

（2）护理人员对检查或检验结果进行书写和整理，并及时报告给医生。

6.辅助服务为提供更全面的儿童保健服务，门诊设有药房、体检室等辅助服务设施。

7.处方发放和追踪（1）药房人员根据医生的处方，为患者提供相关药品。

（2）药房人员会对处方进行详细记录，包括药品名称、剂量、用法等，并告知家长用药注意事项。

（3）定期进行处方追踪，了解患儿的用药情况和病情变化。

三、工作要求1.科室人员应保持良好的医德医风，尊重患者隐私和合法权益。

2.医生应具备儿科专业知识和丰富的临床经验，能够熟练应对常见儿童疾病。

3.护理人员应具备儿科护理技能和耐心细致的护理态度。

4.药房人员应了解各类儿童药物的使用方法和禁忌症，并重视药品的储存和安全管理。

5.科室人员应密切配合，形成良好的协作机制，确保门诊工作的高效顺利进行。

6.定期进行科室会议，总结经验和交流技术，并及时更新医疗知识，提高医疗服务水平。

四、工作标准1.门诊工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

上海市儿童保健工作常规前言儿童保健工作是社会发展的重要组成部分，对于一个城市的可持续发展和人民福祉具有重要意义。

本文将重点探讨上海市儿童保健工作的常规做法，包括儿童健康管理、疫苗接种、营养保健等方面。

儿童健康管理1. 健康档案管理•建立儿童个人健康档案，包括个人信息、体格发育、疾病史等内容。

•儿童健康档案应定期更新、及时反馈给家长，并加强信息安全保障。

2. 常规体格检查•定期进行儿童体格检查，包括身高、体重、头围、胸围等指标的测量。

•检查儿童生长发育情况，及时发现问题并采取措施及时干预。

3. 早期发现和干预•加强新生儿筛查工作，早期发现可能存在的遗传代谢性疾病等问题。

•对早期发现的问题儿童进行及时干预和治疗，以提高其生存和发展机会。

疫苗接种1. 疫苗接种计划•制定并实施儿童疫苗接种计划，包括针对不同年龄段的疫苗接种方案。

•定期开展疫苗宣传活动，提高家长对疫苗接种的认知和接种率。

2. 疫苗供应和保障•建立健全的疫苗供应和配送体系，保障疫苗的充足供应。

•加强疫苗冷链管理，确保疫苗质量和效力。

3. 疫苗不良反应监测与处理•建立疫苗不良反应监测系统，及时收集、报告和处理疫苗不良反应。

•对疫苗不良反应进行严格的分析和评估，确保疫苗的安全性和有效性。

营养保健1. 儿童膳食指导•提供儿童膳食指导，包括合理搭配食物、均衡摄入各类营养素等。

•加强儿童食品安全教育，提高家长对食品购买和加工的安全意识。

2. 营养评估和补充•定期对儿童进行营养评估，及时发现营养缺乏和失衡问题。

•针对营养不良儿童，制定适合的营养干预方案，补充缺乏的营养素。

3. 健康教育与宣传•加强儿童营养健康教育和宣传活动，提高家长和儿童的营养意识。

•开展营养健康讲座和培训活动，提供相关知识和技能的培训。

总结上海市儿童保健工作常规涵盖了儿童健康管理、疫苗接种和营养保健等方面，通过建立健全的管理体系、加强宣传和培训，为儿童的健康提供全方位的保障。

通过持续的努力，上海市不断优化儿童保健工作，提高儿童的生活质量和健康水平。

儿保科工作制度一、工作宗旨儿童保健科（以下简称儿保科）是医院门诊部门之一，它的工作宗旨是保障儿童的健康成长，预防儿童常见病和多发病的发生，提高儿童的生活质量和健康水平。

二、岗位职责1.接诊和诊断儿童疾病，给予儿童治疗。

2.制定儿童保健计划，进行儿童健康教育。

3.开展新生儿疾病筛查工作，及时发现和治疗新生儿疾病。

4.开展儿童健康检查，定期跟踪儿童的生长发育情况。

5.参与儿童疾病预防接种工作，推动儿童疫苗接种率的提高。

6.参与执业助理医师和住院医师的培训工作，指导他们在儿童保健方面的工作。

三、工作时间儿保科的工作时间为每天上午9:00至12:00，下午1:30至5:00。

四、门诊流程1.患者挂号：患者到达门诊后，前台工作人员会为其办理挂号手续，并安排就诊时间。

2.接诊：医生按照就诊时间，接待患者，并进行初步诊断。

3.检查：必要时医生会要求患者进行相关检查以辅助诊断。

4.治疗：根据诊断结果，医生会给予患者相应的治疗，并开具相应的处方。

5.回访：医生会要求患者按照治疗方案和规定时间进行回访，以便了解治疗效果和掌握患者的病情变化。

五、工作要求1.尊重患者：对待患者要有礼貌和耐心，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。

2.坚守职业道德：遵循医疗伦理和职业道德，确保医生的医术技能和医学知识符合要求。

3.精通业务：不断学习专业知识，掌握儿童常见病和多发病的诊治方法。

4.注重卫生：保持医疗环境的清洁、整齐和安全，防止交叉感染的发生。

5.开展科研：积极参与科学研究和学术交流，提高自身的科研水平和学术造诣。

六、工作纪律1.准时上班：医生要按照规定的时间上班，不得迟到早退。

2.服从调度：医院可以根据工作需要对医生进行调度，医生应服从调度，按时到岗。

3.遵守规章制度：医生要遵守医院的各项规章制度，不得违纪违规。

4.保密工作：医生要严守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。

5.热爱工作：医生要对儿童保健事业有热爱之心，以患者的需求为出发点，为患者提供最优质的医疗服务。

花桥中心卫生院儿童保健门诊工作制度及工作职责工作制度一、儿童保健科工作制度1.认真贯彻执行卫生工作的方针政策，坚持预防为主、防治结合、群体保健与个体保健相结合的工作原那么，为不断提高全省儿童健康水平尽力工作。

2.依照上级要求，结合本科实际，做好儿童保健进展计划和工作打算，每一年认真进行总结。

3.按期向主管院长请示工作，踊跃参加院周会及其他有关会议，向全科人员转达上级对本科工作的要求，并布置和组织开展工作。

4.依照工作需要，服从组织分派，深切基层开展儿童保健技术指导，踊跃开展社区儿童保健与群体流行病学调研。

5.每完成一项工作或完成时期性工作，科内承担该项工作人员必需向科主任作出汇报，同时填写好有关表格、报表，写好调研报告（工作报告）和总结材料。

做好资料整理和存档。

6.遵守院内各项规章制度和医德标准，坚守工作职位，爱岗敬业。

效劳态度要热情，语言文明，衣帽整齐，举止高雅。

7.按期组织业务技术学习，不断更新知识，不断开拓创新，开展新技术新项目，提高儿童保健效劳水平。

增强科内人员的“三基”训练，按期考核、考试，其成绩记入业务技术档案。

8.有打算选派人员外出参加专业培训、深造及学术会议，返回单位都应向全科转达精神，科内组织学习新知识、新技术，资料在科室传阅后，存档保管。

增强科室人材培育，做好人材梯队建设。

9.结合儿童保健业务技术特点，踊跃开展儿童保健科研活动和撰写论文，对获奖功效和发表的论文应统一记录备案。

10.踊跃组织儿童保健专业培训，办好各类培训班，每期学习班终止后应做好总结并将资料存档。

11.认真做好医学院校实习生和深造人员的带教工作，带教人员应以身作那么做好表率，科室要增强指导与治理，终止时作出相应的鉴定。

二、体魄测量室工作制度1.遵守院内各项规章制度和医院标准，坚守工作职位，不迟到，不早退。

2.热情接待效劳对象，依照“体魄测量室工作常规”标准效劳，做到操作准确、迅速、轻巧。

3.准确测量身高、体重、头围等项目，认真填写测量记录。

儿童保健门诊工作制度一、工作原则儿童保健门诊工作应以预防为主，防治结合，全面保障儿童身心健康。

在工作中坚持科学、规范、严谨、高效的原则，以提供优质、人性化的医疗服务。

二、工作内容1. 儿童健康检查：开展儿童定期健康检查，包括身高、体重、视力、听力、龋齿等各项指标的检测，及时发现儿童生长发育中的问题，并提供针对性的干预措施。

2. 预防接种：按照国家和地方的预防接种计划，为儿童提供疫苗接种服务，预防传染病的发生。

3. 营养与饮食指导：根据儿童年龄、体重、身高等指标，提供科学的营养与饮食指导，促进儿童健康成长。

4. 生长发育监测：监测儿童的生长发育情况，及时发现生长发育异常，并提供相应的诊断和治疗。

5. 心理健康指导：为儿童提供心理健康指导，帮助儿童建立良好的心理素质，促进心理健康发展。

6. 儿童疾病防治：开展儿童常见病、多发病的防治工作，提供疾病诊断、治疗和康复服务。

7. 健康教育：开展儿童和家长的健康教育活动，提高家长对儿童保健知识的认识，促进家庭健康素养的提高。

三、工作制度1. 门诊工作纪律：严格遵守门诊工作纪律，按时到岗，衣着整洁，态度热情，语言文明，耐心解答家长咨询。

2. 信息登记制度：认真做好儿童保健门诊的各项登记工作，包括儿童基本信息、预防接种记录、健康检查结果等，确保信息准确、完整。

3. 质量控制制度：严格执行各项诊疗操作规范，确保儿童保健门诊工作的质量。

定期对工作进行总结、评估和持续改进。

4. 保密制度：尊重儿童和家长的隐私权，严禁泄露儿童个人信息。

5. 突发事件应急预案：制定儿童保健门诊突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地进行处置。

6. 继续教育制度：积极参加儿童保健相关的继续教育和培训，提高门诊工作人员的专业技术水平。

四、工作要求1. 坚持以儿童为中心，关注儿童身心健康，提供温馨、人性化的医疗服务。

2. 加强与家长、学校的沟通与合作，共同促进儿童健康成长。

3. 不断提高自身业务水平，掌握儿童保健领域的最新知识和技术。