2-附件二：《劳动合同书》及保密协议

劳动合同范本(带保密协议)7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同基本条款1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称、职责、工作地点等详见聘用书或工作安排。

3. 工作时间和休假：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。

4. 工资待遇：乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。

5. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

二、保密协议条款1. 保密义务：乙方对甲方所有的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等）负有保密义务。

乙方在工作期间及离职后均不得泄露甲方的商业秘密。

2. 保密责任：乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。

3. 保密期限：乙方承担保密义务的期限自商业秘密接触之时起至商业秘密公开或者乙方离职后______年止。

4. 例外情况：若甲方商业秘密已经合法公开或乙方因工作需要接触到的非甲方商业秘密的信息，乙方无需承担保密义务。

三、知识产权保护条款1. 职务成果归属：乙方在职务工作中完成的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均为甲方的财产，乙方不得以此要求任何形式的补偿。

2. 知识产权声明：乙方应保证在完成职务工作时所产生的任何知识产权均归属于甲方，并保证在离职后不再以此知识产权谋取利益。

3. 知识产权侵权：如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

四、违约责任及法律适用1. 违约责任：双方均应遵守本合同的各项约定。

劳动合同范本(带保密协议)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同(带保密协议)甲方：（公司单位名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方依据平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方担任（职位名称）一事，达成以下协议，共同遵守，并承担相应的法律责任。

第一条工作内容及要求1. 乙方接受甲方安排，担任公司（职位名称），具体工作内容和要求由甲方安排，并在需要时予以变动。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从公司领导和管理部门的工作安排，不得擅自改变工作内容。

3. 乙方应按照公司的规章制度和各项工作制度要求，认真履行各项工作职责。

4. 乙方应完成公司交办的其他与工作岗位相关的工作。

第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为公司（地址），具体的工作地点根据公司的工作需要进行调整。

2. 乙方的工作时间为每周5天，每日工作时间为8小时（不包含午休时间），具体工作时间由公司安排。

第三条试用期1. 乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期工资为正式工资的80%。

2. 试用期内双方均有权解除劳动合同，需提前15天通知对方。

3. 试用期结束后，根据乙方的表现情况，公司将决定是否转为正式员工。

第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬将根据公司的绩效考核和工作表现进行核算，具体薪酬标准在试用期结束后双方协商确定。

2. 公司将为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体参照国家相关规定执行。

第五条保密协议1. 乙方在公司服务期间，了解到公司的商业秘密、技术资料等机密信息，应当严格保守，不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方在离职后应当归还公司所有的资料和文件，并保证不对公司商业秘密进行任何形式的泄露。

3. 乙方一旦违反保密协议，将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的损失。

第六条解决劳动合同纠纷劳动合同双方如有争议，应当先通过友好协商的方式解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同范本附带保密协议甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同及保密协议。

一、劳动合同1.1 甲乙双方同意建立劳动关系，乙方同意在甲方工作，并接受甲方的管理和指导。

1.2 乙方的工作岗位、职责及工作内容，由甲乙双方在劳动合同中具体约定。

1.3 乙方的工资、奖金、福利等待遇，由甲乙双方在劳动合同中具体约定。

1.4 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

1.5 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.6 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

二、保密协议2.1 乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密予以保密。

商业秘密是指甲方在经营活动中形成的、不为公众所知悉的、具有商业价值并采取了保密措施的信息。

2.2 乙方同意不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于乙方的家庭成员、朋友、前雇主等。

2.3 乙方同意不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。

2.4 乙方同意在合同期满后，将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料、工具等交还给甲方，或者按照甲方的要求进行销毁。

2.5 如果乙方违反了本保密协议，乙方同意甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

三、其他约定3.1 本劳动合同及保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

3.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳动合同及保密协议。

3.3 本劳动合同及保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日。

劳动合同范本(带保密协议)6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方担任_______一职，乙方应根据甲方的要求完成工作任务。

具体岗位职责和任务按照甲方的相关规定执行。

工作地点为___________。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作______小时制，每周工作______天的工作制度。

乙方享有法定的节假日和带薪休假。

具体的休息时间和假期按照甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇第四条：乙方的薪资由基本工资、绩效薪酬和奖金等构成。

具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、保密义务和责任第五条：乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，包括但不限于以下内容：1. 乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息；2. 乙方不得擅自使用或向第三方提供甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息；3. 乙方离职后，应对在任职期间接触到的机密信息予以保密，不得利用这些信息从事损害甲方利益的活动。

篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并保守商业秘密事宜，经友好协商，达成以下劳动合同及保密协议：一、劳动合同部分（一）合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同书（含保密协议）5篇篇1劳动合同书（含保密协议）一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）二、乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）三、合同期限：本合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

四、工作岗位：乙方担任（具体岗位）工作，具体工作内容详见公司职责说明。

五、工作地点：公司工作地点为（公司地址），乙方需要根据工作需要在其他地点出差或临时工作时，应当遵守公司的安排。

六、工作时间：公司实行弹性工作制，工作时间为（具体工作时间），有特殊情况需要加班时，乙方应当按照公司的管理规定和要求履行工作职责。

七、工资待遇：乙方的工资构成为基本工资+绩效工资+其他奖励，具体数额详见公司制度和规定，工资支付方式为（月薪/季度发放/年终奖等）。

八、保密协议：乙方在工作期间和离职之后都应当遵守以下保密协议：1.不得泄露公司的商业秘密、经营计划、客户资料等任何机密信息；2.不得利用公司的资源和信息从事与公司竞争的活动；3.不得向外界透露公司的任何商业机密信息，包括但不限于产品设计、技术信息、市场策略等；4.公司有权对乙方进行保密培训，并监督乙方履行保密义务，一旦发现乙方有违反保密协议的行为，公司有权采取相应措施，包括但不限于终止劳动合同、追究法律责任等。

九、违约责任：乙方如有以下情形之一，构成违约，应当承担相应的违约责任：1.严重违反公司的管理规定和制度；2.泄露公司的商业秘密或对公司造成经济损失；3.无故缺勤或旷工次数过多；4.其他严重违反劳动合同的行为。

十、解约方式：本合同期满，可自动解除；在合同期限内，若一方需要解除合同，应当提前一个月书面通知对方。

若一方违约，对方有权解除合同。

十一、其他事项：本劳动合同书自签订之日起生效，双方应当遵守劳动合同的约定并承担相应的法律责任。

甲方（单位）：（单位名称）（单位法定代表人签字）：（签字）乙方（员工）：（员工姓名）（员工签字）：（签字）日期：年月日以上是一份关于劳动合同书的范本，公司和员工在签订劳动合同时，应当根据实际情况和公司制度进行适当调整和修改，保障双方的合法权益。

劳动合同书（含保密协议）一、合同双方雇主：[雇主公司全称]住址：[雇主公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]雇员：[雇员姓名]住址：[雇员地址]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]二、工作内容和岗位职责1.雇员将担任[岗位名称]，履行相关工作职责。

2.具体工作内容和岗位职责详见附件《工作说明书》。

三、试用期1.雇员的入职为试用期，试用期为[试用期时长]。

试用期期间，雇主有权根据雇员的工作情况，决定是否正式录用雇员。

2.试用期期间，雇员享受与正式雇员同等的权益和福利。

四、工作时间与休假1.工作时间：雇员每周工作天数为[工作天数]天，每天工作时间为[工作时间]小时，共计[每周总工作时间]小时。

2.休假制度：根据国家法律法规和雇主规定执行。

五、工资待遇和福利1.雇员的起始月工资为[起始月工资]元，在试用期结束后，根据雇员的工作情况、绩效等因素进行调整。

2.雇员享受的福利包括但不限于：–医疗保险–社会保险–住房公积金–带薪年假–节假日福利–健康体检六、劳动保护和安全措施1.雇主将为雇员提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。

2.雇主将对雇员进行相关安全教育和培训，确保雇员的安全。

七、保密协议1.雇员承诺在合同期限内和合同终止后继续履行保密义务。

2.雇员不得将雇主的商业秘密和商业机密披露给任何第三方，包括但不限于竞争对手。

3.雇员不得擅自复制、使用或传播雇主的商业秘密和商业机密。

4.如雇员违反保密义务，将承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

八、劳动争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决，如协商不成，提交[争议解决机构/仲裁委员会/人民法院]处理。

九、其他条款1.本合同的有效期为[合同有效期]。

2.本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雇员入职之日起生效。

4.本合同如有条款变更需达成一致意见，并以书面形式进行。

十、双方签字确认雇主（盖章）：____________________法定代表人：____________________日期：____________________雇员：____________________日期：____________________。

劳动合同书（含保密协议）2篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并保守商业秘密事宜达成如下协议：一、劳动合同基本事项（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求，从事______岗位（工种）的工作，工作地点为________。

（三）工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定，结合本企业实际情况，制定工作制度和休息休假制度。

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，执行标准工时制度或经劳动行政部门批准的其它工时制度。

甲方应根据工作需要和乙方的身体状况合理调整和安排工作。

（四）劳动报酬甲方应按照国家和本企业薪酬制度的规定，根据乙方从事的岗位（工种）及工作表现等支付劳动报酬。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资标准为____元/月。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月__日发放。

甲方可根据企业的经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。

二、劳动合同保密条款及保密责任事项约定甲方（用人单位）：____________________（公章）乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供劳动并保守商业秘密事宜达成如下协议：一、劳动合同基本事项……（正反面打印的具体内容）二、劳动合同保密条款及保密责任事项约定鉴于双方在劳动关系建立过程中及之后可能接触和知晓甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益，经双方协商一致，就保密事项达成如下约定：（一）保密条款：乙方对甲方的商业秘密负有严格的保密义务。

劳动合同管理执行手册2024版本合同目录一览1. 劳动合同的订立1.1 招聘与录用1.2 劳动合同的签订1.3 试用期管理2. 劳动合同的履行2.1 工作内容与职责2.2 工作时间与休息休假2.3 劳动保护与劳动条件2.4 劳动报酬支付3. 劳动合同的变更3.1 变更情形3.2 变更程序3.3 变更协议的签订4. 劳动合同的解除和终止4.1 解除情形4.2 终止情形4.3 经济补偿与赔偿4.4 离职手续办理5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任6. 竞业限制6.1 限制范围6.2 限制期限6.3 违约责任7. 知识产权归属与保护7.1 知识产权归属7.2 保护措施7.3 侵权责任8. 培训与职业发展8.1 培训机会8.2 培训费用8.3 职业发展计划9. 社会保险与福利待遇9.1 社会保险9.2 福利待遇9.3 补充保险10. 劳动争议的解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 仲裁解决10.4 诉讼解决11. 合同的效力、修改与解除11.1 合同的效力11.2 合同的修改11.3 合同的解除12. 违约责任12.1 劳动者违约12.2 用人单位违约13. 争议解决条款13.1 争议解决方式13.2 争议解决地点13.3 争议解决时效14. 其他约定14.1 通知与送达14.2 合同的终止与继承14.3 法律适用与争议解决14.4 附件与补充协议第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1 招聘与录用甲方根据业务需要，通过合法途径进行招聘。

招聘信息应真实、准确、完整地反映岗位需求、任职资格等相关信息。

应聘者应如实填写个人信息，并提交相关材料。

甲方对求职者进行面试、考察等方式，综合评估求职者的综合素质及适应岗位的能力。

甲方有权根据面试结果决定是否录用求职者。

1.2 劳动合同的签订（1）甲方名称、住所、法定代表人或者负责人；（2）乙方姓名、住址、身份证号码或者其他有效身份证件号码；（3）劳动合同期限；（4）工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬等；（5）社会保险、福利待遇等；（6）劳动保护、劳动条件等；（7）违约责任、争议解决等；（8）其他双方认为应当约定的内容。

劳动合同范本保密协议书5篇篇1一、合同概述根据中华人民共和国有关法律法规的规定，鉴于双方关于劳动雇佣关系的建立以及对员工应负有的保密职责的重视，甲乙双方经过友好协商，在平等自愿的基础上，订立本劳动合同及保密协议书。

本合同旨在明确双方的权利义务，规范双方的行为，确保双方合法权益得到保护。

二、合同双方甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）三、劳动合同条款（一）工作内容与地点详细约定员工的工作内容、工作地点等。

（二）工作时间与休息休假明确员工的工作时间制度，包括正常工作时间、加班、休假等安排。

（三）薪酬福利约定员工的薪资结构、支付方式、福利待遇等。

（四）保险与福利基金等事项安排明确员工保险缴纳，以及员工福利基金的管理和使用方式等。

（五）合同的期限和变更、解除条件等条款内容。

明确合同的起始和终止日期，以及合同变更和解除的条件和程序。

四、保密协议书条款（一）保密信息的定义与范围明确约定保密信息的定义和范围，包括但不限于技术信息、商业秘密、客户信息等。

（二）保密责任与义务约定员工对公司保密信息的保密责任和义务，包括保密信息的保护、使用、披露等方面的规定。

员工必须严格遵守，不得泄露或非法使用保密信息。

篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同及保密协议书。

一、劳动合同（一）合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日；2. 合同生效日期：____年__月__日；3. 合同结束日期：____年__月__日。

（二）工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________；2. 乙方的工作地点为：___________________________________________。

劳动合同书（含保密协议）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同书，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位（工种）工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

第五条：甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬第六条：甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资，具体工资标准按照甲方依法制定的规章制度执行。

五、保密协议鉴于乙方在工作过程中可能接触和了解甲方的商业秘密和其他重要信息，双方就保密事宜达成如下协议：第七条：乙方应对所有与甲方业务有关的机密信息严格保密，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。

第八条：乙方在甲方任职期间，不得擅自公开或泄露甲方的商业机密。

未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业机密进行任何与甲方业务无关的活动。

第九条：乙方离职后，仍须对在甲方任职期间接触到的商业机密承担保密义务，保密期限直至该信息被公开或者保密信息的重要性消失为止。

第十条：若乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

六、纪律和奖惩第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

第十二条：乙方违反劳动纪律或工作规程的，甲方有权按照相关法律法规和甲方规定给予处罚。

七、合同变更、解除和终止第十三条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。

劳动合同附保密协议书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本劳动合同及保密协议。

一、劳动合同条款1.1 甲方录用乙方从事（岗位名称）工作，双方确立劳动关系。

1.2 乙方的劳动合同期限为（固定期限/无固定期限），自2021年月日至202（年）月日。

1.3 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

1.4 乙方的工资按照甲方制定的工资制度执行，每月支付一次，实行计时工资或者计件工资。

1.5 乙方享有依法参加社会保险和福利的权利，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

1.6 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、保密协议条款2.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方拥有的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息承担保密义务。

2.2 保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

2.3 乙方不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方承诺有保密义务的信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

2.4 乙方因工作需要接触到的保密信息，应采取必要的措施予以保密，不得擅自复制、删除、销毁或者遗失。

2.5 如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.6 本保密协议与甲乙双方的劳动合同配套有效，如劳动合同终止，本保密协议亦自行终止。

三、其他约定3.1 本劳动合同及保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.2 本劳动合同及保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

3.3 本劳动合同及保密协议的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

3.4 如本劳动合同及保密协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。

劳动合同书（含保密协议）4篇篇1劳动合同书甲方：________ 单位名称：________乙方：________ 个人姓名：________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，并遵守以下约定：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事________工作，具体工作内容包括：________。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，保证完成工作任务。

二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周______，每天工作______小时。

2. 乙方工作地点为________，如有工作需要临时调动，乙方应予配合。

三、工资与福利待遇1. 乙方的工资总额为人民币________元，工资发放时间为每月______日。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方参加工作后，享受______天的带薪年假。

四、保密协议1. 为保护甲方的商业机密和技术秘密，乙方同意在合同期限及其终止后保守有关工作的保密信息。

2. 乙方不得私自复制、泄露或转让有关保密信息，不得私自使用相关保密信息谋取个人利益。

3. 乙方需对保密信息进行妥善保管，确保不被他人窃取、篡改或泄露。

五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2. 如遇特殊情况需终止合同，应提前______个月书面通知对方。

六、解决劳动纠纷1. 若发生劳动纠纷，双方应本着友好协商的原则解决；协商不成，将依法提交有管辖权的仲裁机构协商解决。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。

2. 未尽事宜，双方可协商解决。

甲方（单位名称）：________乙方（个人签名）：________日期：______年______月______日以上是关于劳动合同书的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间签订的劳动合同，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间及离职后有关保密事项达成如下协议：一、保密范围1. 甲方商业秘密：包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息、合作伙伴信息、知识产权等。

2. 乙方在甲方工作期间所了解的、属于甲方商业秘密的其他信息。

二、保密义务1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守本协议，对甲方商业秘密予以保密。

2. 乙方不得以任何形式泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方商业秘密，不得为个人或他人利益谋取不正当利益。

3. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得以任何方式泄露、传播甲方的客户信息、合作伙伴信息等，不得利用甲方商业秘密从事与甲方相竞争的业务。

4. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密，不得将其用于与甲方业务无关的场合。

三、保密期限1. 本协议的保密期限自乙方与甲方签订劳动合同之日起至乙方离职后两年止。

2. 若乙方在保密期限届满前离职，保密期限自动延长至离职之日起两年。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议，泄露、复制、传播、使用或允许他人使用甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担以下违约责任：（1）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（2）支付甲方为制止侵权行为所支出的合理费用；（3）承担相应的法律责任。

2. 若乙方违反本协议，泄露、传播甲方的客户信息、合作伙伴信息等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3. 本协议的修改、补充，须经双方书面同意，并签订书面协议。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳动协议2024年版：重要细节一览版B版本合同目录一览1. 合同主体及效力1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 合同的生效、变更和解除2. 工作内容和要求2.1 工作岗位2.2 工作职责2.3 工作时间2.4 劳动保护3. 劳动报酬3.1 工资待遇3.2 奖金、津贴3.3 工资支付时间及方式3.4 工资调整4. 福利待遇4.1 社会保险4.2 住房公积金4.3 休假制度4.4 其他福利5. 劳动纪律5.1 遵守国家法律法规5.2 服从管理5.3 保守商业秘密5.4 职业道德6. 培训与发展6.1 培训机会6.2 职业发展规划7. 合同的解除和终止7.1 解除合同的情形7.2 终止合同的情形7.3 经济补偿及赔偿8. 争议解决8.1 劳动争议的解决方式 8.2 仲裁程序8.3 诉讼程序9. 合同的期限9.1 固定期限9.2 无固定期限9.3 以完成一定工作为期限10. 保密协议10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违反保密协议的责任11. 竞业限制11.1 限制范围11.2 限制期限11.3 竞业限制期间的待遇12. 知识产权12.1 职务发明创造12.2 著作权的归属12.3 商标权、专利权13. 违约责任13.1 劳动者违约责任13.2 用人单位违约责任14. 其他约定14.1 通知与送达14.2 合同的修订14.3 附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及效力1.1 甲方（用人单位）甲方是指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。

1.2 乙方（劳动者）乙方是指与甲方建立劳动关系的劳动者。

1.3 合同的生效、变更和解除本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

在合同期限内，除双方另有约定外，任何一方不得单方面解除或终止本合同。

本合同的变更，应当经双方协商一致，并书面确认。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX人社部制定2024年劳动协议样本一本合同目录一览1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）1.3 签订日期2. 工作内容2.1 工作岗位2.2 工作职责2.3 工作时间和休息休假3. 劳动报酬3.1 工资构成3.2 奖金及补贴3.3 工资支付时间及方式4. 劳动合同的履行、变更和解除4.1 履行合同的条件和期限4.2 合同变更4.3 合同解除5. 劳动争议的解决5.1 协商解决5.2 调解解决5.3 仲裁解决5.4 诉讼解决6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 知识产权归属7.1 专利权7.2 著作权7.3 商标权8. 社会保险和福利待遇8.1 社会保险8.2 福利待遇9. 劳动保护9.1 工作环境9.2 劳动防护用品9.3 健康检查10. 培训和职业发展10.1 培训机会10.2 职业发展规划11. 甲方商业秘密和竞业限制11.1 商业秘密范围11.2 竞业限制期限11.3 违约责任12. 违约责任12.1 甲方违约责任12.2 乙方违约责任13. 争议解决地点和法院13.1 争议解决地点13.2 适用法律13.3 法院管辖14. 其他约定14.1 双方约定的其他事项14.2 附件第一部分：合同如下：1. 合同主体及签订日期1.1 甲方（用人单位）：1.2 乙方（劳动者）：1.3 签订日期：（双方签署合同的日期，格式为年月日）2. 工作内容2.1 工作岗位：（详细描述乙方的工作岗位及主要职责）2.2 工作职责：（详细描述乙方的工作职责和要求）2.3 工作时间和休息休假：（详细描述乙方的工作时间、休息日、节假日安排等）3. 劳动报酬3.1 工资构成：（详细描述乙方的工资构成，如基本工资、岗位工资、绩效工资等）3.2 奖金及补贴：（详细描述乙方可能获得的奖金、补贴及其计算方式）3.3 工资支付时间及方式：（详细描述乙方的工资支付时间、支付方式等）4. 劳动合同的履行、变更和解除4.1 履行合同的条件和期限：（详细描述合同履行的条件和期限）4.2 合同变更：（详细描述合同变更的条件、程序等）4.3 合同解除：（详细描述合同解除的条件、程序、经济补偿等）5. 劳动争议的解决5.1 协商解决：（详细描述双方协商解决劳动争议的方式、程序等）5.2 调解解决：（详细描述调解解决劳动争议的方式、程序等）5.3 仲裁解决：（详细描述仲裁解决劳动争议的方式、程序、仲裁机构等）5.4 诉讼解决：（详细描述诉讼解决劳动争议的方式、程序、法院等）6. 保密协议6.1 保密内容：（详细描述乙方需保密的信息内容）6.2 保密期限：（详细描述保密信息的保密期限）6.3 违约责任：（详细描述乙方违反保密协议的违约责任）8. 社会保险和福利待遇8.1 社会保险：（详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例、缴费基数等）8.2 福利待遇：（详细描述乙方的福利待遇，如年终奖、节假日福利、健康体检等）9. 劳动保护9.1 工作环境：（详细描述乙方的工作环境，如温度、湿度、空气质量等）9.2 劳动防护用品：（详细描述甲方为乙方提供的劳动防护用品的种类、使用方法等）9.3 健康检查：（详细描述甲方定期为乙方进行的健康检查的安排、周期等）10. 培训和职业发展10.1 培训机会：（详细描述甲方为乙方提供的培训机会，如内部培训、外部培训等）10.2 职业发展规划：（详细描述甲方向乙方提供的职业发展规划，如晋升通道、培训计划等）11. 甲方商业秘密和竞业限制11.1 商业秘密范围：（详细描述乙方需保护的甲方商业秘密的类型、范围等）11.2 竞业限制期限：（详细描述竞业限制的期限，如解除或终止劳动合同后两年内等）11.3 违约责任：（详细描述乙方违反商业秘密和竞业限制的违约责任）12. 违约责任12.1 甲方违约责任：（详细描述甲方违反合同的违约责任，如未按时支付工资、未提供培训等）12.2 乙方违约责任：13. 争议解决地点和法院13.1 争议解决地点：（详细描述争议解决的地点，如甲方所在地、乙方所在地等）13.2 适用法律：（详细描述适用解决争议的法律，如中华人民共和国劳动法等）13.3 法院管辖：（详细描述法院管辖的范围，如甲方所在地法院、乙方所在地法院等）14. 其他约定14.1 双方约定的其他事项：（详细描述双方约定的其他事项，如保密协议的补充条款、培训计划的变更等）14.2 附件：（如有附件，需列明附件的名称、内容、份数等）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同书附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：培训计划附件五：工资条附件六：社会保险缴纳证明附件七：福利待遇说明附件八：劳动保护用品清单附件九：健康检查报告附件十：职业发展规划附件一的详细要求和说明：本劳动合同书为双方签订的正式劳动合同，用于明确双方的权利和义务。

劳动与保密协议书（精选3篇）劳动与保密篇1甲方：______________________乙方(员工)：______________________鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿的基础上达成如下条款，共同遵照执行。

(一)、保密协定1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。

2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

3、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。

(二)、保密范围本协议所称甲方之商业秘密，包括但不限于下列内容(无论甲方是否采取保密措施)：1、经营管理资料(包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等);2、财务资料(包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等);3、员工薪酬(包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等);4、招标采购资料(包括货源情报、供货商明细、采购价格等);5、营销资料(包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等);6、规划设计资料(包括规划设计方案、文本、图纸等);7、其他技术秘密(包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等);8、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等;9、其他应保守秘密的资料及信息。

劳动合同书含保密协议一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）雇员：___________（以下简称“乙方”）甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：二、工作内容乙方应根据甲方的工作安排，完成工作任务权利和责任。

具体的工作内容以双方就工作内容达成一致的书面文件为准。

三、雇佣期限该劳动合同自履行之日起__年__月__日，至__年__月__日。

合同期限届满后，乙方若需继续工作，需与甲方重新签订劳动合同。

四、工资待遇•乙方年度总收入为：人民币________元。

其中，基本工资为人民币________元/月，其他收入为人民币________元/年，或其他工资等级津贴（如车补等）为人民币________元/月。

在乙方在职期间，甲方有权根据工作表现、经济效益情况，调整乙方的薪资待遇。

五、劳动安全及保护1.在工作期间，甲方有责任保证康健、有益的工作环境和工作条件，合理规避劳动安全、职业疾病和其他不利于乙方身体健康的因素。

2.若乙方因工作而受到意外受伤或职业病，甲方有责任为乙方提供相关的医疗服务和法定义务赔偿。

3.乙方应时刻保持注意力集中，对自身和他人财产和人身于保险范畴内的安全进行自我保护。

六、保密协议1.乙方应遵守甲方机密和商业秘密，并且在离职后仍然应该遵守，未经甲方同意，不得泄露该机密和秘密。

2.甲方机密和商业秘密是指：甲方的技术、财务、生产、市场、管理等方面的秘密，包括但不限于产品、经营计划、市场营销策略、客户信息、财务数据、技术方案、业务联系等。

七、双方违约责任1.如因甲方原因解除劳动合同，甲方应支付一定的违约金予乙方。

具体标准：甲方以书面通知乙方解除合同时，九十天以上工作年限的乙方，甲方应支付乙方的九十天及其九十天以下工资；九十天以下工作年限的乙方，甲方应支付乙方一个月及其以下工资。

2.如因乙方原因解除劳动合同，乙方应支付一定的违约金给甲方。

具体标准：乙方以书面通知甲方解除合同时，应支付甲方九十天及其九十天以下工资作为违约金。