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农村土地承包仲裁法全文为了公正、及时解决农村土地承包经营纠纷，维护当事人的合法权益，制定了农村土地承包经营纠纷调解仲裁法，下面是详细内容，欢迎阅读。
《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第九次会议于2021年6月27日通过，现予公布，自2021年1月1日起施行。
第一章总则第一条为了公正、及时解决农村土地承包经营纠纷，维护当事人的合法权益，促进农村经济发展和社会稳定，制定本法。
第二条农村土地承包经营纠纷调解和仲裁，适用本法。
农村土地承包经营纠纷包括：一因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生的纠纷;二因农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转发生的纠纷;三因收回、调整承包地发生的纠纷;四因确认农村土地承包经营权发生的纠纷;五因侵害农村土地承包经营权发生的纠纷;六法律、法规规定的其他农村土地承包经营纠纷。
因征收集体所有的土地及其补偿发生的纠纷，不属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围，可以通过行政复议或者诉讼等方式解决。
第三条发生农村土地承包经营纠纷的，当事人可以自行和解，也可以请求村民委员会、乡镇人民政府等调解。
第四条当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的，可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
第五条农村土地承包经营纠纷调解和仲裁，应当公开、公平、公正，便民高效，根据事实，符合法律，尊重社会公德。
第六条县级以上人民政府应当加强对农村土地承包经营纠纷调解和仲裁工作的指导。
县级以上人民政府农村土地承包管理部门及其他有关部门应当依照职责分工，支持有关调解组织和农村土地承包仲裁委员会依法开展工作。
第二章调解第七条村民委员会、乡镇人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作，帮助当事人达成协议解决纠纷。
第八条当事人申请农村土地承包经营纠纷调解可以书面申请，也可以口头申请。
口头申请的，由村民委员会或者乡镇人民政府当场记录申请人的基本情况、申请调解的纠纷事项、理由和时间。
中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法发布时间：2017-06-01 来源：国家林业局浏览：15（２００９年６月２７日第十一届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过）第一章总则第一条为了公正、及时解决农村土地承包经营纠纷，维护当事人的合法权益，促进农村经济发展和社会稳定，制定本法。
第二条农村土地承包经营纠纷调解和仲裁，适用本法。
农村土地承包经营纠纷包括：（一）因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生的纠纷；（二）因农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转发生的纠纷；（三）因收回、调整承包地发生的纠纷；（四）因确认农村土地承包经营权发生的纠纷；（五）因侵害农村土地承包经营权发生的纠纷；（六）法律、法规规定的其他农村土地承包经营纠纷。
因征收集体所有的土地及其补偿发生的纠纷，不属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围，可以通过行政复议或者诉讼等方式解决。
第三条发生农村土地承包经营纠纷的，当事人可以自行和解，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解。
第四条当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的，可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
第五条农村土地承包经营纠纷调解和仲裁，应当公开、公平、公正，便民高效，根据事实，符合法律，尊重社会公德。
第六条县级以上人民政府应当加强对农村土地承包经营纠纷调解和仲裁工作的指导。
县级以上人民政府农村土地承包管理部门及其他有关部门应当依照职责分工，支持有关调解组织和农村土地承包仲裁委员会依法开展工作。
第二章调解第七条村民委员会、乡（镇）人民政府应当加强农村土地承包经营纠纷的调解工作，帮助当事人达成协议解决纠纷。
第八条当事人申请农村土地承包经营纠纷调解可以书面申请，也可以口头申请。
口头申请的，由村民委员会或者乡（镇）人民政府当场记录申请人的基本情况、申请调解的纠纷事项、理由和时间。
第九条调解农村土地承包经营纠纷，村民委员会或者乡（镇）人民政府应当充分听取当事人对事实和理由的陈述，讲解有关法律以及国家政策，耐心疏导，帮助当事人达成协议。
仲裁法教学大纲一、课程基本信息课程编号：课程中文名称：仲裁法课程英文名称：Arbitration Law课程类别：专业选修课适用专业：法学本科总学时：32 学分：2教材：曾宪义主编，《仲裁法(第二版)》，中国人民大学出版社，2012年第二版主要参考书：(1)黄进、宋连斌、徐前权著《仲裁法学》，中国政法大学出版社。
(2)张斌生主编《仲裁法新论》，厦门大学出版社。
(3)杨荣新主编《仲裁法学案例教程》，知识产权出版社。
(4)《中华人民共和国仲裁法实用问答》主编周军、罗杨眉，山西经济出版社出版。
(5)《仲裁法及配套规定新释新评》苏庆、杨振山主编，人民法院出版社出版二、课程性质及地位本大纲主要针对法学本科学生，其他种类学生可参考之。
仲裁法学是一门社会应用型科学，是以仲裁立法与仲裁实践及其发展规律为研究对象的科学。
随着社会经济的迅速发展，民事争议大量增加，维护社会秩序的需求就必然促使社会争议的解决机制从单一化向多元化发展，在这一争议解决机制的发展过程中，起源于维护商人利益的仲裁制度，因其具有民事诉讼所无法比拟的特点，如灵活、快捷、以意思表不为核心等，而逐渐得到公众的喜爱与社会的认可，并迅速发展为与诉讼并行的重要的争议解决机制。
仲裁立法的产生及其发展成为仲裁法学得以产生和发展的前提，仲裁立法既是对仲裁实践经验的总结，同时又要运用于仲裁实践，并通过实践进一步检验仲裁立法能否适应仲裁实践的需要，从而使仲裁立法得到进一步完善与发展。
仲裁法学不仅要立足于研究仲裁立法与仲裁实践，而且还应当研究仲裁法与其他民事程序法之间的关系、研究国外的仲裁立法与实践，只有这样，才能促进我国仲裁立法与仲裁实践的进一步发展。
三、开设本课程的意义和教学目的学习仲裁法应采取理论与实践相结合的方法，既结合仲裁实践的具体情况，学习仲裁法学的基本制度与基本理论问题。
通过本课学习，要求全面系统地掌握仲裁法学的基本理论及基本制度。
较为深入的了解仲裁程序。
劳动争议调解仲裁法 pdf《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。
第二章调解第七条劳动争议调解，可以由当事人自行协商解决，也可以向下列调解组织申请：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）街道、乡镇劳动争议调解委员会；（三）行业、区域劳动争议调解组织；（四）法律、法规规定的其他调解组织。
第八条调解组织收到劳动争议申请后，应当在三日内决定是否受理，并通知当事人。
第九条调解组织应当自受理劳动争议之日起十五日内结束调解。
双方当事人同意延期的，可以延长调解期限，但最长不得超过三十日。
第十条调解达成协议的，调解组织应当制作调解协议书。
调解协议书经双方当事人签收后，具有法律效力。
第三章仲裁第十一条劳动争议仲裁委员会负责处理本行政区域内的劳动争议。
中华人民共和国主席令第八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛2007年12月29日中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节一般规定第二节申请和受理第三节开庭和裁决第四章附则第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
第八条县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。
劳动争议仲裁法全文2021《中华人民共和国劳动争议仲裁法》已于1993年通过，以下是其全文：第一章总则第一条为了解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定，制定本法。
第二条在中华人民共和国境内发生的劳动争议，适用本法。
第三条劳动争议仲裁应当依据法律、公正、及时、经济、方便的原则进行。
第四条劳动争议仲裁机构独立行使职权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第五条人民法院对劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决，不得以审判程序替代仲裁程序，但对仲裁裁决有下列情形的，可以依照法律规定撤销、改判或者裁定重新进行仲裁：（一）当事人重大证据被隐瞒或者对方当事人、证人、鉴定人做出证言时造假证；（二）仲裁员在仲裁过程中故意或者重大过失违背法定程序；（三）因外界压力、威胁、贿赂或者其他非法手段造成仲裁裁决有错误；（四）仲裁裁决违反法定程序；（五）不当地适用法律规定。
第六条本法所称的下列用语，应当作下列解释：（一）劳动者：本法所称劳动者是指与用人单位订立或者加入集体合同、个人劳动合同或者其他劳动协议，以取得劳动报酬为目的，依法在用人单位从事工作的公民、外国人、无国籍人或者其他组织。
（二）用人单位：本法所称用人单位是指各类企事业单位、个体经济组织、农民专业合作组织、境外劳务派遣机构以及其他组织，雇佣、使用劳动者，并负责支付劳动报酬的组织。
（三）劳动争议：劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除劳动合同或者其他劳动关系发生的争议。
（四）劳动争议仲裁：是指依法利用仲裁方式处理劳动争议，促进双方协商、和解，若不能协商和解的，由劳动争议仲裁机构予以仲裁，仲裁裁决具有法律效力的活动。
（五）仲裁裁决：劳动争议仲裁机构根据劳动合同法、《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，对劳动争议予以判决、裁定的文书。
第二章劳动争议仲裁机构第七条劳动争议仲裁机构是指履行劳动争议仲裁职能的机关。
第八条工会、企业（事业）单位和地方人民政府按照规定设立劳动争议仲裁机构。
仲裁法司法解释全文第一章总则第一条为了规范仲裁活动，维护社会公平正义，根据中华人民共和国仲裁法的规定，制定本司法解释。
第二条国家机关、人民团体和其他组织发起的仲裁活动，适用本司法解释；仲裁机构根据法定权限行使职权和义务，适用本司法解释。
第三条本司法解释所称仲裁，指当事人依法自愿选择的解决争议的非司法途径，由仲裁机构进行的争议解决活动。
第四条仲裁机构依法行使权力，公正、独立、快速地审理案件，实现争议的及时解决、依法解决和公正解决。
第五条仲裁机构应当严格遵守仲裁法的规定，依法处理仲裁案件，不得违反法律法规和社会公共利益。
第二章仲裁协议第六条当事人达成的书面仲裁协议，视为仲裁协议的成立。
第七条仲裁协议应当包括以下内容：（一）争议的事实和主张；（二）仲裁的请求；（三）仲裁庭的组成；（四）仲裁程序的约定；（五）适用的法律和仲裁机构的选择；（六）其他当事人关于仲裁活动的约定。
第八条当事人一方主张仲裁的请求的，应当提交对方当事人仲裁协议的真实性的证据。
第九条当事人一方主张仲裁的请求的，应当提交仲裁协议和真实性的证据。
第十条仲裁协议中对争议的事实和主张的描述和适用的法律的约定与本司法解释规定的义务不符的，视为无效。
第三章仲裁程序第十一条仲裁机构及其仲裁员按照仲裁协议约定或者当事人约定的仲裁程序进行仲裁。
第十二条仲裁机构应当在受理仲裁申请的五日内通知对方当事人，并将仲裁通知副本发给对方当事人。
第十三条仲裁员应当从仲裁申请受理日起，在五日内完成仲裁员的确认程序。
第十四条当事人应当依法、合法、合规提供证据，凡以书面形式存证或者留有痕迹的录音、录像等，可以作为证据。
第十五条仲裁庭应当根据当事人的争议和相关事实、证据的规定，采取适当的方式进行调查、审理和认定。
第十六条仲裁庭应当确保当事人的合法权益，尊重当事人的权利，积极、公正、正当地履行仲裁职责。
第十七条当事人对仲裁程序有异议的，应当在知道或者应当知道有异议的情况下，就当事人的异议事项书面提出，异议事项不得单独提出。
昆明仲裁委员会仲裁规则第一章总则第一条为保证公正、及时地仲裁经济纠纷, 保护当事人的合法权益, 根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称《仲裁法》）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）的有关规定, 制定本规则。
第二条昆明仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）依法仲裁平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
仲裁委员会不受理下列纠纷和争议提出的仲裁申请:（一）婚姻、收养、监护、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。
第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷, 应当双方自愿, 达成仲裁协议。
没有仲裁协议, 一方当事人申请仲裁的, 仲裁委员会不予受理。
当事人协议向仲裁委员会申请仲裁的, 即视为同意按本规则进行仲裁。
第四条仲裁委员会依据仲裁协议受理仲裁申请, 不受当事人住所地、居所地、营业地或者财产所在地、争议标的数额大小的限制。
第五条仲裁协议, 包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的书面协议及其补充协议。
其他书面方式是指信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等可以有形地表现所载内容的方式。
仲裁协议应当具有下列内容:（一）请求仲裁的意思表示；（二）仲裁事项；（三）选定本仲裁委员会的意思表示。
第六条仲裁协议独立存在, 合同的变更、解除、终止或者无效, 不影响仲裁协议的效力。
仲裁庭有权确认合同的效力。
第七条当事人对仲裁协议的效力有异议, 可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。
一方请求仲裁委员会作出决定, 另一方请求人民法院作出裁定的, 由人民法院裁定。
当事人对仲裁协议的效力有异议的, 应当在仲裁庭首次开庭前提出。
当事人协议不开庭的, 应当在首次提交答辩书前提出。
当事人未在前款规定期限内提出异议的, 视为认可仲裁协议的效力。
但属于法律规定的仲裁协议无效的情形除外。
司法部关于《中华人民共和国仲裁法（修订）(征求意见稿)》公开征求意见的通知文章属性•【公布机关】司法部,司法部,司法部•【公布日期】2021.07.30•【分类】征求意见稿正文司法部关于《中华人民共和国仲裁法（修订）(征求意见稿)》公开征求意见的通知为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于完善仲裁制度提高仲裁公信力的若干意见》任务要求，增强立法的公开性和透明度，提高立法质量，司法部研究起草了《中华人民共和国仲裁法（修订）(征求意见稿)》及其说明，现向社会公开征求意见。
公众可以登录中华人民共和国司法部中国政府法制信息网查看征求意见稿及其说明。
有关单位和各界人士可以在2021年8月29日前，通过以下三种方式提出意见:1.登陆中华人民共和国司法部中国政府法制信息网(、)，进入首页主菜单的“立法意见征集”栏目提出意见。
2.通过信函方式将意见寄至:北京市东城区交道口东大街土儿胡同1号司法部公共法律服务管理局(邮政编码:100007)，并请在信封上注明“仲裁法修订征求意见”字样。
3.通过电子邮件方式将意见发送至****************。
司法部2021年7月30日中华人民共和国仲裁法（修订）（征求意见稿）第一章总则第一条为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，促进国际经济交往，制定本法。
第二条自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
下列纠纷不能仲裁：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）法律规定应当由行政机关处理的行政争议。
其他法律有特别规定的，从其规定。
第三条当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
第四条仲裁应当诚实善意、讲究信用、信守承诺。
第五条当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。
第六条仲裁的管辖由当事人协议约定，不实行级别管辖和地域管辖。
第七条仲裁应当根据事实，符合法律规定，参照交易习惯，公平合理地解决纠纷。
中华人民共和国仲裁法文章属性•【制定机关】全国人大常委会•【公布日期】1994.08.31•【文号】主席令第31号•【施行日期】1995.09.01•【效力等级】法律•【时效性】已被修改•【主题分类】仲裁正文中华人民共和国主席令（第31号）《中华人民共和国仲裁法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议于1994年8月31日通过，现予公布，自1995年9月1日起施行。
中华人民共和国主席江泽民1994年8月31日中华人民共和国仲裁法（1994年8月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过）第一章总则第一条【立法目的】为保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展，制定本法。
第二条【适用范围】平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
第三条【适用范围的例外】下列纠纷不能仲裁：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议。
第四条【自愿仲裁原则】当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。
没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
第五条【或裁或审原则】当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。
第六条【仲裁机构的选定】仲裁委员会应当由当事人协议选定。
仲裁不实行级别管辖和地域管辖。
第七条【依据事实和法律仲裁原则】仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。
第八条【独立仲裁原则】仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第九条【一裁终局制】仲裁实行一裁终局的制度。
裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。
裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。
第二章仲裁委员会和仲裁协会第十条【仲裁委员会的设置】仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立，也可以根据需要在其他设区的市设立，不按行政区划层层设立。
中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法文章属性•【制定机关】全国人大常委会•【公布日期】2009.06.27•【文号】主席令第14号•【施行日期】2010.01.01•【效力等级】法律•【时效性】现行有效•【主题分类】调解,仲裁正文中华人民共和国主席令（第十四号）《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第九次会议于2009年6月27日通过，现予公布，自2010年1月1日起施行。
中华人民共和国主席胡锦涛2009年6月27日中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法（2009年6月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过）目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节仲裁委员会和仲裁员第二节申请和受理第三节仲裁庭的组成第四节开庭和裁决第四章附则第一章总则第一条为了公正、及时解决农村土地承包经营纠纷，维护当事人的合法权益，促进农村经济发展和社会稳定，制定本法。
第二条农村土地承包经营纠纷调解和仲裁，适用本法。
农村土地承包经营纠纷包括：（一）因订立、履行、变更、解除和终止农村土地承包合同发生的纠纷；（二）因农村土地承包经营权转包、出租、互换、转让、入股等流转发生的纠纷；（三）因收回、调整承包地发生的纠纷；（四）因确认农村土地承包经营权发生的纠纷；（五）因侵害农村土地承包经营权发生的纠纷；（六）法律、法规规定的其他农村土地承包经营纠纷。
因征收集体所有的土地及其补偿发生的纠纷，不属于农村土地承包仲裁委员会的受理范围，可以通过行政复议或者诉讼等方式解决。
第三条发生农村土地承包经营纠纷的，当事人可以自行和解，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解。
第四条当事人和解、调解不成或者不愿和解、调解的，可以向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
第五条农村土地承包经营纠纷调解和仲裁，应当公开、公平、公正，便民高效，根据事实，符合法律，尊重社会公德。
中国台湾“仲裁法”中国台湾“仲裁法” 第一章仲裁协议第1条有关现在或将来之争议,当事人得订立仲裁协议,约定由仲裁人一人或单数之数人成立仲裁庭仲裁之。
前项争议,以依法得和解者为限。
仲裁协议,应以书面为之。
当事人间之文书、证券、信函、电传、电报或其他类似方式之通讯,足以有仲裁合意者,视为仲裁协议成立。
第2条约定应付仲裁之协议,非关于一定之法律关系,及由该法律关系所生之争议而为者,不生效力。
第3 条当事人间之契约订有仲裁条款者,该条款之效力,应独立认定;其契约纵不成立、无效或经撤销、解除、终止,不影响仲裁条款之效力。
第4 条仲裁协议,如一方不遵守,另行提起诉讼时,法院应依他方声请裁定停止诉讼程序,并命原告于一定期间内提付仲裁。
但被告已为本案之言词辩论者,不在此限。
原告逾前项期间未提付仲裁者,法院应以裁定驳回其诉。
第一项之诉讼,经法院裁定停止诉讼程序后,如仲裁成立,视为于仲裁庭作成判断时撤回起诉。
第二章仲裁庭之组织第5 条仲裁人应为自然人。
当事人于仲裁协议约定仲裁机构以外之法人或团体为仲裁人者,视为未约定仲裁人。
第6 条具有法律或其它各业专门知识或经验,信望素孚之公正人士,具备下列资格之一者,得为仲裁人:一、曾任实任推事、法官或检察官者。
二、曾执行律师、会计师、建筑师、技师或其它与商务有关之专门职业人员业务五年以上者。
三、曾任国内、外仲裁机构仲裁事件之仲裁人者。
四、曾任教育部认可之国内、外大专院校助理教授以上职务五年以上者。
五、具有特殊领域之专门知识或技术,并在该特殊领域服务五年以上者。
第7条有下列各款情形之一者,不得为仲裁人:一、犯贪污、渎职之罪,经判刑确定者。
