人民警察录用考试面试历年真题汇编5
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公安招警面试题目及答案担任公安警察是一项崇高而光荣的职业,对于想要加入公安部门的人们来说,面试是必经的步骤之一。
在面试过程中,考官会提出一系列问题,以评估考生的综合素质、才能和潜力。
下面是一些公安招警面试中常见的题目及相应的答案。
1. 你为什么选择担任公安警察?(范例答案):我选择担任公安警察是出于我对社会秩序的维护和人民安全的责任感。
我希望能够为社会做出贡献,保护人民的生命财产安全,并积极参与破案工作,对于犯罪行为给予严厉打击,维护社会的和谐稳定。
2. 你在面试过程中遇到过的最大挑战是什么?你是如何解决的?(范例答案):在面试过程中,我遇到了一次突发情况,在模拟案件处置中,遇到了一名持械嫌疑犯。
我立即保持冷静,根据自己所学的警务知识和警棍防卫技巧,成功地制服了嫌疑犯,并保护了自己和队友的安全。
这次经历让我更加坚定了自己成为一名公安警察的决心。
3. 如何处理工作压力和紧急情况?(范例答案):公安警察工作的本质决定了会经常遇到紧急情况和工作压力。
我会通过合理安排工作和备勤时间,努力保持身体和心理的健康状态。
同时,我会加强专业知识和技能的学习,提前做好应急准备,以确保在面对各种压力和紧急情况时能够稳定处理。
4. 在公安警察职业中,你认为最重要的素质是什么?(范例答案):公安警察职业要求综合素质全面,但我认为最重要的素质是责任心。
作为一名公安警察,我们肩负着保护人民安全和维护社会秩序的责任,需要时刻保持高度的责任感,并以此为动力,尽职履责,始终如一地服务社会。
5. 在公安工作中,如何与他人合作?(范例答案):与他人合作是公安警察工作的重要环节,我会注重团队协作、相互信任、互相支持和积极沟通。
我相信,只有通过有效的团队合作,我们才能更好地应对挑战,充分发挥每个人的优势,取得更好的工作成果。
以上是一些公安招警面试常见的题目及对应的答案,希望能够帮助您为面试做好准备。
最重要的是,面试时保持自信、真实和积极的态度,展示出自己作为一名优秀公安警察的潜力和才能。
人民警察招考选拔面试(结构化面试)历年真题试卷汇编5(题后含答案及解析)题型有:1.1.你的领导出于某种原因,当众对你进行了不公正的批评。
你将怎样处理此事?追问:你认为领导对你进行不公正批评的最可能原因是什么?正确答案:首先,遇到这种情况,我会要求自己不要鲁莽行事,在知道事情原委之前要做的事情是保持冷静、平常心。
领导批评下级本来就无可厚非,更何况是事出有因呢。
我现在要做的不是去考虑领导应不应该批评我,而是应该考虑领导批评我的问题出在哪里,接下来及时查出问题,改进工作,不能一错再错。
另外,即使领导对自己进行了不公正的批评,最可能的原因是自己汇报工作不及时,导致领导没有及时了解工作进展情况,而对于工作有了不客观的判断。
解析:本题考查情绪稳定性。
有意地给考生施加压力,考察考生的自我情绪控制及自信心。
领导的不公正批评,原因可能是故意的,也有可能是非故意的。
考生应沉稳、不激动,结合自己及当时的实际情况,找出可能的原因,然后,作出适当的反应。
2.假如你晚上要去送一个出国的同学去机场,可单位临时有事非你办不可,你怎么办?正确答案:遇到这种情况,我最急切地需要做的不是简单选择去机场还是去单位。
而是要了解事情的重要性后再进行取舍。
首先了解单位工作的情况,如果短时间内能够解决,那么我可以先把单位的事情解决之后再去机场为同学送行。
如果单位的工作需要较长时间,我可以考虑先去与同学告别,向他说明事情的原委,然后再去单位完成工作。
如果实在是两者不可以兼顾,我可以考虑让其他同学或朋友帮忙去机场送我的同学,工作的事情也不能耽搁,因为单位的这件事情只有我能办。
我应当把工作放在第一位。
我想我的同学也会理解我、支持我的。
解析:这实际上是让你在情谊和工作之间作出选择。
而这个问题的答案,同样具有非同一性的特点,也就是说,你如果回答只以工作为重,则可能会被认为是缺乏生活的基本情趣;可如果你回答要以情谊为重,则可能被认为是个以玩乐为主的人,因此,面对这类问题,最好是能将情景具体化,作出几种备选方案,以供选择,而不要贸然决断选择某一种。
人民警察招考选拔面试(言语类问题)历年真题汇编及答案解析(1/3)论述题第1题用“热火朝天”,结合安全生产问题,以城市建设为中心,再加上两个成语。
讲个故事。
参考答案:我要加的两个成语是如火如荼、日新月异。
当前,随着我国经济实力的迅速提高,城市建设进行得如火如荼。
各地纷纷对城区重新规划,大力建设,城市面貌可谓日新月异,真正实现了“一年一个样,三年大变样”。
我们的城市也顺应了这一潮、流,各个地区都在进行规划和建设,各个工地一派热火朝天的生产景象。
但是,城市建设过程中也会出现我们不愿看到的情况。
昨天我经过某个建筑工地.发现那里并没有像往常那样施工,反而静悄悄地没有什么动静。
怀着好奇的心理.我走进去打算看个究竟。
原来是正在建设的一栋大楼的地基出现了塌陷,整栋大楼发生倾斜,有的地方还出现了裂缝,有建筑工人从楼上掉落下来,受了重伤。
为了安全起见,工地已经把工人全部疏散.正等着相关部门和专家的到来。
这不由得让我想起了中央电视台新转播大楼建设过程中发生的大火.虽然两件事情有所不同.但都是因为管理部门对生产安全方面不够重视引起的。
为了提倡和践行“城市,让生活更美好”的理念,我们的管理者加强了对城市的规划和建设,但是,有时欲速则不达,追求速度可能会付出惨重的代价。
后来,听说为了解决这个问题,市政府专门从省里请了专家过来,对那里的地质条件、建筑质量等问题进行了全面的评估,最后,那栋没有建成的大楼被推倒了,取而代之的是一个街心公园。
晚上下班之后,公园里到处都是人,大家聊聊天,散散步,有的还组织起来跳跳舞,做做健身操.在繁忙的工作之余体验着生活的美好。
经历了那次事件的人们又重新找到了生活的快乐和平静。
详细解答:下一题(2/3)论述题第2题小李连夜准备了表彰资料,但是表彰名单出现了错误,上级领导批评了他。
你作为小李的直属领导。
如何安慰沮丧的小李?请现场模拟。
参考答案:小李:对于你在表彰名单上所犯的错误,领导批评你的事,我听说了,我想现在你也认识到自己存在的问题了吧。
人民警察招考选拔(公安系统面试)模拟试卷5(题后含答案及解析) 题型有:1.1.人民警察执法在什么情况下应该回避?正确答案:人民警察在办理治安案件过程中,遇有下列情况之一的,应当回避,当事人或者其法定代理人也有权要求他们回避:(1)是本案的当事人或者是当事人的近亲属的;(2)本人或者其近亲属与本案有利害关系的;(3)与本案当事人有其他关系,可能影响案件公正处理的。
人民警察在办理刑事案件过程中的回避,适用《刑事诉讼法》的规定。
2.你和同事押解重要刑犯.罪犯在火车站将你的同事打伤然后逃离,你该怎么处理?正确答案:首先我要做的就是使自己马上冷静下来,然后按顺序及时采取措施。
第一,马上报告自己的上级,请上级及时采取措施,毕竟靠组织的力量比单靠自己要强得多。
第二,如果同事受伤严重的话,马上把同事送到医院,在路上想办法联系当地的公安机关,请求当地的公安机关协助抓捕该罪犯。
3.现在有些人收入比警察高,有些人心里不平衡了,你怎么看?正确答案:第一,有些人收入比公安干警高,这是正常现象。
如果公安干警成了高收入阶层,才是不正常的。
从发达国家的现状来看,公安干警的工资要低于企业管理人员的工资。
我国公安干警的丁资标准也是参照企业员工的平均工资水平来制定的。
第二,公安干警的工作要比企业员工稳定,因此他们的工资水平要略低于企业员工一高薪和稳定不可兼得,必然要牺牲一个方面,这是国家调节收入、保证社会公平的一个原则。
如果公安干警又要求稳定,又要求高薪,这对其他人来说是不公平的。
第三,认为公安干警应该成为高薪阶层,见其他人收入高于公安干警,心里就不平衡~这实际上是“官本位”思想在作怪。
封建社会里有“千里为官只为财”的说法,而社会主义社会的公安干警在适当满足个人经济需求的情况下,应该努力践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务,干出一番事业。
第四,当公安干警是不可能发财的,每一个人在加入公安干警队伍之前都要对此有充分的思想准备,慎重地选择自己的职业。
人民警察招考选拔面试(人际类问题)模拟试卷5(题后含答案及解析)题型有:1.1.单位打算举办听证会。
在听证人员选定之后,群众对听证人员的选拔却有意见,领导让你去处理此事。
你怎么办?正确答案:听证会代表是群众利益的代言者.因此人员的选定一定要听取民意,群众对我单位选拔的听证人员有意见,可能是出于对听证会人员的选取是否公开、合理和公正产生了一些质疑,因此在接到任务之后,我一定会高度重视。
我会本着对群众、对工作负责的态度,积极协调解决这件事,最终使听证会在群众的满意声中顺利举办。
首先,我会组织召开座谈会,座谈会上请大家如实表达自己的想法,认真听取、记录群众反映的问题,并听取他们对这次听证会的意见和建议。
向他们说明听证会人员选定是严格按照既定流程和相关标准的,如果群众的意见是因私人原因而起,那我会向他们强调我单位选拔听证人员的原则,请他们不要牵涉私人利益:如果群众反映的情况确实会影响听证会的公平性和听证效果,我一定会做好记录,并保证对所反映情况进行核实,保证尽快给他们一个满意的答复。
其次,组织听证会评议小组进行调查.了解已选拔的听证人员是否真的存在群众反映的问题。
调出评选人员评选资料.仔细核对听证会代表的信息,确认人员评选流程和评定标准是否科学,是否有人在评选时存在暗箱操作的可能等。
再次,如果调查显示不存在问题,则向群众及时通告调查结果,消除他们对听证人员的误会;如果听证人员选拔确实存在问题,则请示领导,依据我单位选拔听证人员的标准和原则,重新确定人选,之后做好人员增补工作。
确保听证会如期举办。
最后,发布解决公告。
在该事情解决之后,将事情处理过程汇报给领导,并及时在社区门口公告栏张贴解决过程并将解决办法反馈给群众。
在公告中,除了说明处理过程之外,也要及时公布监督电话和联系方式.欢迎群众对听证会进行全程监督。
涉及知识点:人际类问题2.如果你是一名基层工作人员。
你将如何拉近与群众之间的距离?正确答案:“大树扎根于沃土.高楼立足于基石”,无论是战争年代还是和平时期,人民群众永远是我们党和国家最强大的后盾,因此只有与人民群众心连心、共命运,我们党才能永远立于不败之地.国家才能繁荣富强。
第1篇一、个人基本情况及职业认知1. 请简要介绍您的个人基本情况,包括教育背景、工作经历、兴趣爱好等。
2. 您为什么选择成为一名警察?请谈谈您对警察这一职业的理解。
3. 您认为警察在维护社会治安、服务人民群众方面有哪些重要作用?4. 您如何看待警察在工作中面临的压力和挑战?您认为如何应对这些压力和挑战?5. 请谈谈您对警察职业道德的认识,以及如何践行警察职业道德。
二、警察专业知识与技能1. 请简述我国刑法的基本原则和适用范围。
2. 请列举我国刑事诉讼法的基本原则和主要程序。
3. 请谈谈对《中华人民共和国治安管理处罚法》的理解,并举例说明其在实际工作中的运用。
4. 请简述我国公安机关的职责和任务,以及如何履行这些职责和任务。
5. 请谈谈对警务战术的理解,以及在实际工作中如何运用警务战术。
6. 请列举几种常见的侦查手段,并简述其适用范围和操作方法。
7. 请谈谈对警务装备的认识,以及如何正确使用和维护警务装备。
8. 请谈谈对警务信息化建设的看法,以及如何推进警务信息化建设。
三、警察综合素质与能力1. 请谈谈您在团队合作中的角色和经验,以及如何发挥团队协作精神。
2. 请谈谈您在处理突发事件时的应对策略和经验。
3. 请谈谈您在处理群众矛盾时的沟通技巧和经验。
4. 请谈谈您在应对网络犯罪时的侦查思路和经验。
5. 请谈谈您在应对自然灾害、事故灾难等突发事件时的救援措施和经验。
6. 请谈谈您在开展社区警务工作时的经验和方法。
7. 请谈谈您在执行公务过程中如何维护自身权益,同时保护人民群众的生命财产安全。
8. 请谈谈您在警察工作中如何做到公正、廉洁、高效。
四、警察职业心理与道德1. 请谈谈您在警察工作中如何保持良好的心态,应对各种压力。
2. 请谈谈您在警察工作中如何做到公正执法,维护社会公平正义。
3. 请谈谈您在警察工作中如何做到廉洁自律,抵制诱惑。
4. 请谈谈您在警察工作中如何践行社会主义核心价值观。
5. 请谈谈您在警察工作中如何关爱同事,关心群众。
警察公务员面试题及参考答案面试题是警察公务员录用考试中面试环节的主要方式,会直接影响警察公务员的面试情况。
下面是由店铺分享的警察公务员面试题及参考答案,希望对你有用。
警察公务员面试题及参考答案(一)1、为何要报考政法干警?【真题解析】本题考查面试者的求职动机。
针对此类问题,第一,要对所报岗位的性质加以描述,找出值得你自豪或荣耀的地方;第二,你所学的专业、性格、特长与所报岗位的关系;第三,所报岗位和参加政法干警将对你的人生产生什么影响;第四,为了不辜负人民、社会、国家对你的培育之恩,你要通过报考政法干警岗位为人民服务、为社会服务,报答国家;第五,人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,你的职业目标可以通过政法干警来实现。
【参考答案】首先,能够成为一名政法干警一直以来都是我的理想,警察这一职业可以惩恶扬善,可以震慑不法分子,是维护社会治安的主要力量。
我希望通过自己的努力来实现这一理想。
其次,作为××专业的毕业生,从事政法干警与我的职业规划密不可分。
通过这项职业我可以充分发挥自己的专业知识,将所学理论予以实践并激发自己的潜力。
一直以来,我是一个敢于迎接挑战、敢于突破自我的人,我相信这份工作可以磨炼我的意志,帮助我塑造坚强的品质。
最后,我的组织纪律性比较强,富有强烈的社会责任心和正义感,如果能够成为一名政法干警,我会认真履行自己的光荣职责,将人民的利益放在首位,为维护人民群众的生命财产安全,维持社会的良好稳定作出努力。
2、警服代表什么?【真题解析】本题考查面试者的求职动机与拟任职位的匹配性,以及对警察工作性质、警服的认识。
应试者首先要对自己职位的基本情况有所了解。
据此,结合我们自身的情况坦诚地说出自己的求职动机,但应注意内容要与报考职位相匹配,不要答非所问。
【参考答案】我认为,警服是人民警察的身份标志,警服是神圣的,穿上了这身警服,即代表了身为人民警察肩上所负的重担和职责。
中华人民共和国人民警察属于人民,是人民民主专政的重要工具之一,是具有武装性质的国家治安行政力量。
人民警察招考选拔面试(情景模拟面试)历年真题汇编及答案解析(1/4)论述题第1题如果你是党委秘书,让你组织一次会议,你怎样实施?参考答案:如果我是党委秘书,让我组织会议,我打算按三个步骤实施。
(1)第一个步骤做好会议前的准备。
会议前的准备主要落实六件事情。
第一,确定会议的主题和内容,即会议要解决什么问题、涉及哪些方面的内容;第二,确定会议参加的人员,即会议具体由哪些人员参加;第三,确定举行会议的地点、预定时间和议程;第四,会议所需要准备的材料;第五,下发会议通知;第六,确定会务人员。
(2)举行会议。
这一步骤主要是围绕会议的主题,组织与会人员认真报告,认真讨论问题发表自已的意见。
真正使与会人员理解和吃透会议的精神实质,以便回到单位贯彻执行。
这一阶段要注意充分调动与会人员的积极性,使大家做到畅所欲言,各抒己见,使会议开得活跃,并且充满民主气氛。
(3)检查会议落实的情况。
开会的目的是为了促进工作,因此会议有着明确的目的性。
而要实现开会的目标,一个重要的工作就是检查各单位贯彻传达、落实会议精神的情况。
在检查的过程中,发现好的典型及时向党委反应,给予表彰;没有认真落实的,督促其落实会议的精神。
只有这样,才会真正实现会议的目标。
详细解答:解析:此题通过这一情景的设置考查组织协调能力,注意每一步的落实到位。
下一题(2/4)论述题第2题如果你当上了科长,请问你怎样做到在群众中迅速树立自己的威信?参考答案:我如果当上了科长,打算从如下几个方面,迅速树立自己的威信。
(1)以身作则,模范遵守规章制度。
我当上科长后,什么工作都要做到以身作则,凡是要求科员做到的,首先自己做到;凡是要求科员不做的事情,自己决不做。
总之,要模范地遵守规章制度,为群众做好榜样,使群众觉得在行为上像个领导干部的样子。
(2)凡事同群众商量,充分发扬民主。
凡是科里的事情决不独断专横,凡事都同科里干部商量,广泛听取大家的意见,然后根据大家的意见作决策。
人民警察招考选拔面试(经典例题解析)历年真题试卷汇编5(题后含答案及解析)题型有:1.1.有女大学生说“工作找得好不如嫁得好”,原因是当今就业压力过大,面对这样的想法,你有何看法?正确答案:这种观点的出现有一些现实的背景,主要原因就是如今就业压力过大,但是我们不管男生还是女生都应该有独立的性格,具备一定的生存能力,不能存在依赖心理,所以面对这样的现象我有以下几点看法:第一,当前就业压力大,但并不是没有工作可做。
大学生就业时应脚踏实地,不应好高骛远、脱离现实。
第二,当今有一些企业为了自己单位的利益,不愿意雇佣女大学生。
结婚、生子等带薪假期使得一些唯利是图的老板拒绝女大学生,这给女大学生的就业带来了一定的困境。
第三,就我自己来说,并不认同这种观点。
我们大学生要树立勇于拼搏的精神,将十几年的学习成果贡献给社会,从而体现自己的价值。
2.目前社会上常常出现“早产文书”,文书上的时间比立案时间还早,引起社会各媒体和群众的质疑。
然而却又一次出现“早产文书”,作为一名司法机关干部,要你针对此事件做个解释,你会怎么处理?正确答案:第一,没有调查就没有发言权。
首先,我会对“早产文书”事件进行充分而审慎的调查,方式上采取上级文件调函和暗访等形式,力求把此事弄清楚。
第二,此次事件有可能不是法院部门“早产文书”,而是案件当事人和社会媒体的不正确理解。
那么,作为一个司法机关干部,有责任也有义务对媒体澄清此事,还司法公正和法官一个清白。
这也反应了一个问题,就是我们的法官在平时依据诉讼程序的时候,缺少了必要的宣告以及缺少了和当事人的沟通,引起了人们的误解。
如果是这样的话,要以此为鉴,在执法的同时,也要注意法律宣传,维护好法律的形象。
第三,如果这次真的是“早产文书”,首先,我不能回避问题,要向媒体说明这件事情,因为公众有对司法部门进行监督的权利,我会在媒体上表明,这件事情我们一定会追究到底,对相关的人员会依法予以处理,并会把事件处理的情况予以公布。
人民警察录用考试面试-5(总分100, 做题时间90分钟)论述题1.谈谈你的职业理想。
你如果被录取,你将如何开展工作?SSS_TEXT_QUSTI分值: 25答案:我的职业理想是成为一名优秀的人民警察,小时候看警匪片,我都会被警察身上的正气所折服,在我幼小的心里,人民警察是至高无上的光辉职业,所以我总是刻意去了解侦探知识。
而真正让我下定决心做一名人民警察,则是因为我的一次亲身经历。
我们社区人口很多,但片警只有两位,有一天我放学抄近道回家,看见一伙流氓在僻静处抢劫,我偷偷用手机通知了片警张叔叔。
但是在张叔叔赶来的途中,我发现他们想对被劫者施暴,于是我大喊警察来了,将他们吓跑,好在这个时候张叔叔及时赶到。
事后张叔夸奖我有勇有谋,是个当警察的好材料。
从那时起,我更加确定了我的职业理想,渴望能够像张叔叔一样成为一名人民警察,惩恶扬善,做老百姓的保护者。
假如我有幸被录取,那么我会将我的毕生精力都投入到这项事业中去,具体我会:第一,加强自身的理论修养,掌握专业而全面的法律知识、刑侦知识,做一个跟得上时代变化的合格警察;第二,积极地适应环境,面对新的工作,难免会有陌生感,我会尽快熟悉工作环境和流程并且向有经验的同事学习,避免自己影响工作的进度和质量;第三,要坚持不懈地锻炼身体,提高自身技能。
人民警察要准备随时和恶势力斗智斗勇,因此不仅要在头脑上武装好自己,还要在身体上准备好,以迎接挑战。
总之,作为一名人民警察,我会勤学苦练,真抓实干,冲在危险第一线,成为人民生命财产安全的守护者。
2.面对当前社会上的见义不勇为。
你对社会道德有什么看法?SSS_TEXT_QUSTI分值: 25答案:见义勇为是我国的优良传统,但是随着时代的变迁,经济的发展,见义勇为者少了,见义不勇为者多了,这种视而不见造成了“小悦悦”的悲剧。
这种现象的产生,说明了社会道德水平的下降,而这与整个社会的冷漠是分不开的。
一方面,生活节奏的加快,生活的功利化,使更多的人将精力倾注在自己的事情上,而不愿意花费精力去帮助别人,再加上社会对于见义勇为等传统美德的宣传不足及漠视,都助长了社会的冷漠氛围。
[真题] 人民警察录用考试面试历年真题汇编5
论述题
第1题:
智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问:你如何理解? ____________
参考答案:
“把自己当做别人,把别人当做自己”就是换位思考。
遇到误会矛盾时要站在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人。
别人也会关心你。
“把自己当做自己,把别人当做别人”,就是要勇于承担。
自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为已有。
总而言之,愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。
沈从文的夫人张兆和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。
“不拿别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。
”
详细解答:
这是一题俗话谚语类试题。
回答这种类型的题目的关键是要把试题分成两大部分来解释,否则,难以解释清楚,甚至可能会混淆,陷入自相矛盾。
因为前句刚刚讲到:把自己当做别人,后句却又说到:把自己当做自己。
第2题:
俗话说:“沉默是金”,从“沉默是金”谈人际关系? ____________
参考答案:
“沉默是金”这句成语的出现有它的时代背景,在建国之前,中国是个封建半封建的社会,基本处于一个人治的社会,所谓祸从口出,从趋利避祸的角度人们选择了沉默。
而且过去的皇帝为了维护尊严,让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默,这客观上助长了这种风气。
首先,沉默是处理人际关系的方式之一。
坚持“沉默是金”要做到:对单位同事之间工作范围属保密事项不能多问,对同事的隐私不能打听,不在背后议论领导和同事,对流言蜚语和小道消息不参与传播,不说不利于团结的话,对领导或组织的批评或不公处理不在公开场合宣泄,和领导或同事有矛盾或不同意见不在公开场合表示不满。
其次,沉默不完全是金。
对关系单位利益或原则问题不能保持沉默;对单位或社会上存在的不良风气或违法乱纪行为不能保持沉默,对领导或同事存在的严重缺点或错误不能保持沉默,对严重侵害自己利益或权益的行为不能保持沉默,对应该由自己发表或表态的意见不能保持沉默。
详细解答:
这是一道俗话谚语类题目。
我们不仅要谈这句话的本意和引申意思,更重要的是还要能够辩证地来看待问题,认识到沉默不一定是金。
第3题:
假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点,领导出现了,你该怎么办?领导的能力比你低,你该怎么做?如果领导比你强很多,你又该怎么做?
____________
参考答案:
遇到这种情况,首先我会立刻停止谈论。
其次,我会在领导方便的时间专门向领导汇报下我和同事谈论的问题,但要注意汇报方式。
我也会因为自己的不妥的做法向领导道歉。
更重要的是要认识到在背后议论别人是不礼貌的,特别是议论别人的缺点本身就是不尊重他人的不道德行为,是不可取的,所以应避免这种情况的发生。
其次,如果领导的能力比我低,我也不会因此而轻视他。
既然他是领导,那一定有他成为领导的原因,无论怎么样,尊重领导是起码的上下属关系所要求的。
同时,自己还是应该在岗位上兢兢业业地干,那是对自己的负责和对职业的尊重。
相信这个世界是公平的,是金子总会有发光的时候。
最后,如果领导能力比我强,那我更应该敬重他,把在他手下工作当成一种学习和锻炼自己的机会。
我一定要多向他学习,取其之长、补己之短。
平日做个有心人,从细微处学习一点一滴。
俗话说“强将手下无弱兵”,有一个能力比自己强的领导,我一定会成长得更快。
详细解答:
本题是考查人际交往能力与技巧的题目。
破解这道题目的关键在于把握题目中的两个关键点:一是谈论领导的缺点;二是私下谈论被领导发现。
至于后面的两个追问的题目,只要把握上面的答题原则即可轻松解决。
第4题:
假设你已在一个部门工作,你和你的一位同事,在学历、资历、年龄等条件上完全相同,工作能力和成绩也难分高下,这时上级领导要安排你们两人中的一个出国进修一年,这对你而言是一次难得的开阔眼界、提高业务能力的机会,你要怎样表现才能争取到这个机会? ____________
参考答案:
遇到这种情况,我多少会有些为难。
为难的是一方面是同事的友谊,另一方面是个人的发展机会。
但我要要求自己怀有一颗平常心,客观地认识到在这种特定环境下,竞争是在所难免,竞争也是工作所要求的。
我要坦率承认我和同事条件相当,领导派谁出国都有一定的合理性,同时我只要努力争取了,最终的结果如何我都不会有遗憾。
毕竟,自己如果能够出国这是绝佳的学习机会;同事出国,对于单位来说一样是件好的事情。
其次,我也会和同事沟通,大家平等竞争,但是要做到友谊第一,公平第一,竞争第二,结果第二。
同事出国,我会祝贺;自己能够出国,也希望能够得到对方的祝贺。
学习归国后,大家仍是好朋友,不会因此而看不起同事。
详细解答:
本题创设了一个情境来考查考生人际交往的意识与技巧。
一般而言,人们在无冲突状态下,基本上都能比较理智地处理与他人的关系,但在遇到职务升迁、分房、出国进修、调资等利益竞争时,往往抛下“面具”而显露出各自真正的交往技巧和处理方法。
本题表面上好像是在测验考生的进取心和竞争意识,但实际是考察考生在特定的利益冲突下,人际交往的意识和处理与他人关系的技巧。
第5题:
如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围
内的工作,因此,同事对你很不高兴,你将如何处理这类问题? ____________
参考答案:
遇到这种情况我会感到有些为难,但我会要求自己不能简单地意气用事,对同事一些不合适甚至过分的做法要有包容力。
我要从有利于工作、有利于团结的角度考虑问题。
首先我会找到领导,向他表示感谢,感谢他时我的器重。
但是,领导的分工已经影响到了自己的本职工作,更会影响到单位的全局工作。
相信领导会做出调整改变。
其次,我会和同事积极进行沟通,因为自己的工作给同事带来了影响,自己感到很不安,希望同事原谅,并适当进行沟通。
详细解答:
本题作为情境性问题将考生置于两难情境中,考查其人际交往的意识与技巧,主要是处理上下级和同级权属关系的意识及沟通的能力。