【发言稿】在述职会议上的讲话
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述职讲话稿(精选5篇)述职讲话稿篇1在这一年里,在校领导和同事们的热心帮忙和指导下,政治思想和业务本事都取得了很大的提升。
下头我将从德、能、勤、绩四个方面做以下述职:德。
品德是决定一个人价值的先决条件。
良好的师德风尚是个人在教师这一平凡而又崇高的岗位上所努力追求并竭力坚持的必备风范。
一年来,我始终牢记自我在岗前培训中所领悟到的师德建设要求,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,在爱岗敬业总思想的指引下,秉承学校优良作风,在具体的教学实践中对照每一条师德建设要求,努力提升自我的师德品格。
教学思想端正,工作态度好,作风正派,服从领导的工作安排,进取参加各种会议,办事认真负责。
能够顾全大局,认真执行学校的各项,做到爱校如家,爱生如子。
全心全意搞好教学,言传身教,教书育人。
从各方面严格要求自我,结合本校的实际条件和学生的实际情景,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
争做一个令学校满意,学生满意,家长满意的好教师。
经过有效的学习途径,不断提高自我的师德修养和职业观念。
能。
为了能尽快适应并提高自我教育教学水平,参加工作以来,经常向老教师们请教,听他们的课,学习他们的课堂组织思路、处理各种教学问题的教育方法。
有不懂之处,就虚心请教。
多次外出听课,学习优秀教师的教学新方法。
课余时间认真学习教育理论知识和专业知识,认真研究教学思想,在教学中,认真钻研课程标准、吃透教材,全面备课,进取开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及现代教学手段大胆灵活地运用于课堂教学中,拓展小组合作的新形式,提高学生学习和合作的效率。
课前认真备课、制作课件、领会教材中的重点、难点,进取查找与教材有关的资料,帮忙学生理解每一个问题和难点。
在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的基础水平。
上课时认真授课,抓住重点、突出难点、精讲精练,运用多种教学方法,从学生的知识水平出发,力求培养学生的学习兴趣,调动学生学习的进取性,最大限度地发扬课堂民主,创设生动活泼的气氛,让学生愉快思考,主动探索、大胆质疑。
在述职评议工作会上的讲话述职报告在述职评议工作会上的讲话述职报告精选3篇(一)尊敬的领导和各位同事们:大家好!我是×××部门的×××,非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我这一年来的工作情况。
回顾过去的一年,我深感时光如梭,工作生活充实而忙碌。
在我的岗位上,我要感谢领导给予我这个发展机会,也要感谢同事们的支持与帮助。
在各位的共同努力下,我认为我们的团队取得了一些重要的成果。
首先,我要汇报的是我在岗位工作中的成绩。
在过去一年里,我一直坚持以团队目标为导向,深入研究本职工作,努力完成各项任务。
通过加强与团队成员的沟通合作,我成功地完成了XX项目,并取得了良好的业绩。
此外,我还积极参与了部门内的各项活动和讨论,为团队提供了有效的建议和支持。
其次,我要反思的是我在工作中的不足之处。
在过去的一年里,我意识到我在时间管理和组织能力方面还有待提高。
有时我会因为任务繁重而感到压力很大,导致工作效率不高。
此外,我还发现自己在团队合作和沟通方面仍有进一步改进的空间。
我将认真总结经验教训,努力提高自己的能力水平。
最后,我希望讲一些对未来工作的展望和计划。
作为一个员工,我始终相信学习是持续发展的关键。
我将积极参加培训和进修课程,不断充实自己的专业知识和技能,以适应新的工作需求。
同时,在团队合作方面,我将更加注重沟通和协调,发挥自己的领导才能,帮助团队实现共同目标。
在未来的工作中,我还会更加注重创新和优化工作流程,为团队提供更好的支持。
在结束我的述职报告之前,我想对我的领导和同事们表示衷心的感谢。
感谢你们对我的信任和支持,正是因为有你们的帮助和鼓励,我才能够有所成长。
我相信,在未来的工作中,我会持续努力,为团队的发展贡献力量。
谢谢大家!在述职评议工作会上的讲话述职报告精选3篇(二)1. 开场白- 致欢迎词- 衷心感谢大家出席今天的述职评议动员会2. 强调评议的重要性- 说明评议的目的和意义:提高团队成员的自我认知,推动个人和团队发展- 强调评议的正面作用:促进沟通和反馈,激发潜力,改进工作质量- 分享个人经历:过去受评议的经验,对个人和团队的影响3. 提出述职评议的主要内容和要求- 说明评议的标准和指标:根据岗位职责和工作目标进行综合评估- 强调评议的客观性和公正性:基于事实和数据,避免主观偏见- 介绍评议的程序和流程:评估表和评议会讨论4. 表达对团队成员的期望和支持- 鼓励团队成员参与评议:主动了解自己的工作表现,接受反馈与改进- 强调团队间合作和协作的重要性:相互帮助和支持,共同提升整个团队的绩效- 保证积极的工作环境:推动团队文化的建设,营造积极向上的工作氛围5. 呼吁团队成员克服困难和挑战- 提醒大家面对评议结果的积极心态:对于改进存在的问题和不足,要保持开放和具体的改进计划- 探讨个人和团队面临的挑战:共同思考如何应对团队目标、工作量和工作难度上的挑战- 鼓励团队成员相信自己的能力:培育自信心,勇于迎接困难和挑战6. 结语- 再次感谢大家的参与和支持- 强调评议只是个人和团队发展的一个环节,鼓励大家不断成长和进步- 寄语团队成员:积极参与评议,共同打造高效、卓越的团队在述职评议工作会上的讲话述职报告精选3篇(三)尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢大家能够出席今天的述职评议工作会,给予我一个表达自己工作情况的机会。
述职发言讲话稿简短(精选3篇)述职发言简短篇1同志们:区人大会这次对“一府两院”国家机关工作人员开展述职评议,是新形势下加强和改进国家机关工作人员监督工作的客观需要,也是人大履行宪法和法律赋予其监督权的生动实践。
刚才,区政府8个部门主要负责同志作了很好的口头述职,就工作履职情况现场接受了测评,“一府两院”其他人员均作了书面述职。
此次述职工作,组织有力度,范围广、要求严、内容实,取得了预期效果。
下面,我就如何更好地发挥人大监督职能谈几点意见。
一、提高思想认识,自觉接受人大监督宪法规定,国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生,对它负责,受它监督。
开展述职工作是强化人大监督权的有效形式和重要举措。
这种监督,既是对任命干部行使权力的制约,也是支持和促进“一府两院”工作的重要体现。
有利于进一步发展社会主义民主政治,促进“一府两院”依法行政和公正司法;有利于进一步拓宽党委考察、选拔任用干部的渠道,实现党委推荐与人大依法任命、党委考核与人大监督的有机结合;有利于进一步拓展人大监督渠道,切实提升人大监督水平;有利于进一步增强国家机关工作人员的宪法意识、法律意识、人大意识和公仆意识,提高其依法管理国家事务的水平和拒腐防变的能力。
当前,正值全区上下齐心开创“十三五”良好开局、奋力实现率先全面建成小康社会、推动宜秀赶超跨越发展的关键时期,迫切需要领导干部提升依法行政水平,切实发挥“领头雁”作用。
“一府两院”及其职能部门一定要从政治高度充分认识向人大、接受工作测评的重要性和必要性,不断增强接受人大监督的思想自觉。
二、突出问题导向,切实抓好整改落实开展述职工作是促进勤政廉政建设、密切国家机关同广大群众联系的重要手段,其目的在于进一步提高政府工作的整体水平,述职影响多大、效果如何,关键是看整改落实。
要切实突出问题导向,有的放矢,对症下药,实实在在解决存在的具体问题,确保述职工作有力度、有深度、有触动、有实效。
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我们齐聚一堂,共同回顾过去一年的工作,总结经验,展望未来。
首先,请允许我代表全体员工,向领导表示衷心的感谢,向同事们致以诚挚的问候!一、回顾过去,硕果累累过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在党和国家的领导下,我们紧紧围绕公司发展战略,以创新驱动、质量取胜为宗旨,取得了丰硕的成果。
1.生产经营方面过去的一年,我们紧紧围绕市场需求,加大产品研发力度,优化产品结构,提升产品品质。
全年完成产值XX亿元,同比增长XX%;实现销售收入XX亿元,同比增长XX%;完成利税XX亿元,同比增长XX%。
2.科技创新方面我们坚持科技创新驱动,加大研发投入,加强与高校、科研院所的合作,不断提升自主创新能力。
全年申请专利XX项,授权专利XX项,新增科技成果XX项。
3.市场拓展方面我们积极拓展国内外市场,加大品牌宣传力度,提升企业知名度。
全年新开拓市场XX个,签订合同额XX亿元,同比增长XX%。
4.企业文化建设方面我们深入开展企业文化建设,加强员工培训,提升员工素质。
成功举办了一系列企业文化活动,增强了员工的凝聚力和向心力。
二、总结经验,查找不足过去的一年,我们在取得成绩的同时,也暴露出一些不足:1.部分产品创新能力不足,市场竞争力有待提高。
2.市场营销策略有待进一步优化,市场拓展力度需加大。
3.部分员工业务水平有待提高,团队协作能力需加强。
4.企业内部管理仍有待完善,工作效率有待提高。
三、展望未来,砥砺前行新的一年,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕公司发展战略,努力实现以下目标:1.加大产品研发力度,提升产品品质,增强市场竞争力。
2.优化市场营销策略,拓展国内外市场,提高市场占有率。
3.加强人才队伍建设,提升员工业务水平,增强团队协作能力。
4.完善企业内部管理,提高工作效率,降低运营成本。
为实现以上目标,我们将采取以下措施:1.加强科技创新,提升企业核心竞争力。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开员工述职大会,目的是为了总结过去一年的工作成果,梳理存在的问题,明确未来发展方向。
在此,我代表公司对各位员工的辛勤付出表示衷心的感谢!下面,我将就本次述职大会进行总结发言。
一、回顾过去,肯定成绩过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在全体员工的共同努力下,我们取得了以下成绩:1. 公司业绩稳步提升。
在激烈的市场竞争中,我们积极拓展业务,优化产品结构,提高服务质量,实现了业绩的持续增长。
2. 团队建设成效显著。
我们注重人才培养,加强团队建设,提高了员工的凝聚力和战斗力,为公司发展奠定了坚实基础。
3. 企业文化建设成果丰硕。
我们积极开展企业文化活动,弘扬企业精神,营造了良好的工作氛围,增强了员工的归属感和自豪感。
4. 社会责任担当。
我们积极参与社会公益事业,践行企业社会责任,树立了良好的企业形象。
二、分析问题,查找不足在取得成绩的同时,我们也应看到存在的问题和不足:1. 市场竞争加剧,客户需求变化快,我们部分产品在市场竞争力上仍有待提高。
2. 人力资源管理方面,部分岗位人员流动较大,对公司稳定发展造成一定影响。
3. 内部管理流程有待优化,部分环节存在效率低下、沟通不畅等问题。
4. 企业文化建设需进一步深化,员工对企业认同感、归属感有待提高。
三、展望未来,明确方向面对新的形势和挑战,我们要坚定信心,勇往直前,为实现公司发展目标而努力奋斗。
以下是我们的工作方向:1. 深化产品研发,提高市场竞争力。
加大研发投入,紧跟市场需求,开发具有竞争力的新产品。
2. 加强人力资源管理,提高员工素质。
优化招聘、培训、绩效考核等环节,打造一支高素质的员工队伍。
3. 优化内部管理,提高工作效率。
简化工作流程,加强部门间的沟通协作,提高工作效率。
4. 深化企业文化建设,增强员工凝聚力。
加强企业文化建设,举办各类活动,增强员工的归属感和自豪感。
5. 积极履行社会责任,树立良好企业形象。
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我很荣幸能够站在这里,向大家汇报我在过去一年里的工作情况。
时光荏苒,岁月如梭,转眼间又到了总结过去、展望未来的时刻。
在此,我要感谢领导和同事们一年来对我的关心、支持和帮助,使我能够在工作中不断成长、进步。
一、工作回顾1.政治思想方面过去的一年,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
在思想上与党中央保持高度一致,坚决拥护党的领导,积极参与各项政治活动,努力为党的事业贡献自己的力量。
2.工作业绩方面(1)完成年度工作任务在过去的一年里,我认真履行岗位职责,圆满完成了年度工作任务。
具体表现在以下几个方面:①项目推进:负责XX项目的实施,确保项目按期完成,取得了良好的经济效益和社会效益。
②团队协作:积极与同事沟通协作,共同推进各项工作,形成良好的团队氛围。
③业务能力提升:通过参加培训、自学等方式,不断提高自己的业务能力,为部门发展贡献自己的力量。
(2)创新工作成果在过去的一年里,我注重创新工作方法,取得了一些创新成果:①优化工作流程:针对部门工作中存在的问题,提出优化建议,得到领导认可并实施。
②创新工作模式:尝试新的工作模式,提高工作效率,为部门节省了大量人力、物力资源。
3.个人成长方面(1)专业技能提升通过不断学习和实践,我在专业技能方面取得了显著进步。
例如,熟练掌握了XX软件的操作,提高了工作效率。
(2)综合素质提升在工作和生活中,我注重提升自己的综合素质,积极参加各类活动,拓宽人际关系,为个人发展奠定基础。
二、工作不足1.工作方法有待改进在部分工作中,我的工作方法还不够灵活,导致工作效率不高。
今后,我将加强学习,改进工作方法,提高工作效率。
2.沟通能力需加强在与其他部门、同事的沟通中,我发现自己的沟通能力还有待提高。
今后,我将加强沟通技巧的学习,提高沟通效果。
三、未来工作计划1.加强政治理论学习,提高政治觉悟继续深入学习党的理论知识,不断提高自己的政治觉悟,确保在工作中始终与党中央保持高度一致。
在述职会议上的讲话稿3篇在述职会议上的讲话稿篇1今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司召开的首次述职考核会议,可以说:主题鲜明、意义重大。
刚才15位同志都针对各自部门上半年的整体工作,进行了比较圆满的述职,作了很好的发言汇报。
下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职;二是对中层领导干部提几点要求。
第一:进行述职考核的三个目的和意义:首先是对《工作职掌》的检查、学习和落实。
通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?各自“对号入座”,把自己的工作系统化,达到进一步贯彻落实《工作职掌》的目的。
其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,通过实事求是、畅所欲言的述职,大家分别就上半年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自部门和个人存在的不足和差距,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。
达到提高各自部门工作的目的,达到提高中层领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。
三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。
通过这次述职,可以看出,大家对这项工作都很重视,作了充分的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告,整体效果很好,按照《职员考核办法》,会后,我们的分管经理要对各自分管的部门领导的述职报告签署考核意见,然后反馈给各位中层干部,最后由经理办负责整理存档。
今后,公司要按照《工作职掌》的要求,逐步规范述职考核程序,每半年进行一次全面的职员述职考核。
今年是我们确立的“加快发展年”和“管理见效年”,回顾公司上半年的整体工作,我们确立的12项经济指标有8项完成,4项超标完成,各单位、各部室都做了大量具体细致的工作,圆满地完成了公司上半年下达的各项生产经营和管理工作任务,我们的生产经营和管理水平较去年有了一定的进步,但横向比较,单位和单位之间、部门与部门之间的水平参差不齐,发展不平衡,一定程度上制约了公司的发展。
在述职评议大会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常荣幸能够在这个述职评议大会上向大家汇报我在过去一年的工作情况和成果。
首先,我要感谢组织给予我这个机会,同时也要感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助。
回顾过去一年,我在工作上经历了各种挑战和机遇,在各项工作中兢兢业业,不断努力,力求以最好的状态完成工作任务。
以下是我在过去一年的工作总结:首先,我在本岗位工作上积极主动,勇于担当。
在前一年的述职中,领导提到了我的责任心不够强的问题,在这一点上,在过去一年我下了很大的功夫进行改进。
我时刻保持着高度的警觉,对工作中的问题和困难敢于直面、勇于解决。
我每天都以积极的姿态投入到工作中,严格按照工作流程和要求进行操作,确保工作的准确性和高效性。
同时,我也积极关注团队其他成员的工作情况,主动提供帮助和支持,做到了岗位职责的合理分配。
其次,我在学习上始终保持着饥渴的心态。
过去一年,我紧跟组织的发展大局,积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的专业能力和知识水平。
我主动参加了多次岗位培训,通过学习和交流,不仅提高了自己在工作中的业务水平,同时也拓宽了视野和思维。
此外,我也在工作中注重能力的转化和创新。
作为一个岗位上的工作者,我努力寻找在实际工作中的创新点,主动提出改进措施,并付诸实践。
例如,我对一项旧有工作流程进行了优化,节省了大量的时间和资源,让工作效率得到了明显提升。
同时,我也积极参与团队的讨论和决策,提供自己的建议和意见,真正做到了为团队的发展贡献自己的力量。
在工作中,我也积极与同事们保持良好的沟通和合作。
我坚信团队的力量是不可低估的,只有团结一心,齐心协力,才能够更好地完成工作任务。
因此,我在团队中积极开展交流和合作,与同事们密切配合,互相支持和学习。
这不仅使我与同事们建立了良好的工作关系,也增强了团队的凝聚力和战斗力。
最后,我在工作中也注重个人的成长和自我提升。
我会定期进行自我反思和总结,发现自己的不足和存在的问题,并主动寻找解决办法。
在述职会议上的讲话尊敬的领导、各位同事们:大家好!我是XX,在过去的一年里,我有幸担任XX职位。
首先,我要向大家汇报一下我在过去一年的工作情况,并分享一些心得和体会。
过去的一年对我来说,是充实而忙碌的一年。
我主要负责XX 工作,我努力地在工作上发挥自己的专业技能和能力,致力于提升团队的工作效率和质量。
在这个过程中,我遇到了许多挑战和困难,但也获得了一些成就和收获。
首先,我在过去一年中充分发挥了团队协作的优势。
我积极倾听团队成员的建议和意见,鼓励他们参与决策和解决问题的过程。
通过团队的合作努力,我们成功完成了XX项目,并取得了较为显著的成果。
这不仅体现了我的领导能力和组织能力,更彰显了团队的凝聚力和协作能力。
其次,我注重自我学习和提升。
在过去的一年里,我不断学习新的知识和技能,系统地提高自己在XX领域的专业水平。
我参加了多个培训班和研讨会,积极与行业专家和同行进行交流和合作。
通过这些学习和交流,我深刻理解到自己的不足之处,并积极改进和提升。
我相信,在不断学习和成长的过程中,我可以更好地为公司做出贡献。
此外,我注重团队的员工关系和人文关怀。
在过去一年里,我积极参与公司组织的员工活动,与团队成员保持密切联系,并关心他们的个人和职业成长。
我努力营造一个和谐、积极的团队氛围,使每个人都能感受到公司的温暖和关怀。
在过去一年里,虽然我取得了一些成绩,但我也意识到自己的不足之处。
首先,我的沟通能力还有待提高。
有时候我会遇到困难和问题,但没有及时与领导和团队成员沟通,导致问题在工作中得不到及时解决。
其次,在工作中我还要更加注重细节和合理的时间管理,以提升工作效率和质量。
针对以上不足,我已经制定了具体的改进计划,并开始着手实施。
我将更加注重沟通交流,积极向领导请教和倾听他们的建议和意见。
同时,我会合理安排工作时间,合理分配工作任务,确保工作进度和质量。
希望在新的一年里,我能克服这些问题,并在工作中取得更好的成绩。
最后,我要感谢领导及各位同事对我的支持和信任。
第1篇大家好!在这辞旧迎新的时刻,我们欢聚一堂,共同回顾过去一年的工作成果,总结经验教训,展望新的一年。
在此,我代表全体同事,向公司领导表示衷心的感谢,向辛勤工作的同事们致以崇高的敬意!一、回顾过去,总结成绩过去的一年,是我们公司发展进程中极不平凡的一年。
在全体员工的共同努力下,我们克服了种种困难,取得了显著的成绩。
1. 经济效益稳步提升。
通过优化产业结构、提高产品质量、降低成本,公司经济效益稳步提升,实现了利润的持续增长。
2. 市场拓展取得突破。
我们紧跟市场动态,积极拓展国内外市场,成功开拓了多个新市场,提高了市场占有率。
3. 产品研发取得丰硕成果。
公司加大研发投入,推出了一批具有市场竞争力的新产品,满足了客户多样化需求。
4. 企业管理不断优化。
我们深入推进精益管理,加强人力资源管理,提升企业整体竞争力。
5. 企业文化建设取得新进展。
我们积极开展企业文化活动,增强员工凝聚力,树立了良好的企业形象。
二、反思不足,汲取教训在取得成绩的同时,我们也应看到自身存在的不足。
以下是我们总结出的几点教训:1. 市场竞争加剧。
随着行业竞争的日益激烈,公司面临着更大的挑战。
我们要紧跟市场变化,不断提升自身竞争力。
2. 人才队伍建设有待加强。
公司现有人才队伍在结构、素质等方面还存在不足,需要进一步加强人才引进和培养。
3. 内部管理仍有待完善。
部分管理制度执行不到位,影响了工作效率。
我们要加大内部管理力度,提高执行力。
4. 企业文化建设需持续深化。
企业文化是企业的灵魂,我们要持续深化企业文化,增强员工认同感和归属感。
三、展望未来,砥砺前行新的一年,我们将继续发扬团结拼搏、锐意进取的精神,为实现公司发展目标而努力奋斗。
1. 深化产业结构调整。
进一步优化产业结构,提高产品附加值,提升市场竞争力。
2. 加强技术创新。
加大研发投入,推动科技成果转化,培育新的经济增长点。
3. 提升企业管理水平。
完善管理制度,提高执行力,确保公司高效运转。
述职大会领导讲话稿述职大会领导讲话稿1尊敬的各位同仁,女士们、先生们:20某某年,是某某快速发展的一年,也是生产技术部检修组从有到精的一年。
在公司的正确领导下,在兄弟部门的鼎力配合下,在全部门员工的努力下我以规范化管理工作为切入点,始终坚持“向设备技术要效率,向设备管理要效益”的理念,不断提高自身业务水平的同时,严把设备验收移交关,狠抓设备运维管理,较好的完成了公司下达的各项任务,现将本人一年来的'学习、工作及思想等方面的情况总结汇报如下:一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质回首这一年来的工作,我感慨良多,一方面,我从强化理论学习入手,积极提高自身综合素质。
精读细研培训内容,真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心。
另一方面,以提高本部门员工整体素质为出发点,有目地督促本部门员工进行业务、技能学习,要求他们虚心向兄弟单位同行、参见单位技术人员交流学习,学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践经验等。
经过一年来的学习,检修组人员的整体素质不断提高,精神面貌焕然一新,凝聚力、战斗力不断得到增强。
这在设备管理部的基础管理和活动保障中得到了很好的回报。
二、交流沟通,努力营造良好工作氛围。
在努力提高部门综合素质上下功夫外,还与部门员工一起在现场一线熟悉设备,查找问题,对比整改。
有不懂得地方就组织部门一起讨论,共同查找梳理问题。
并积极与兄弟单位同行深入交流管理方法和工作经验。
通过加强交流沟通,使得无论是部门内部还是兄弟单位同行思想上都形成了共识,真正做到了与人为善,坦诚相见,紧密联系了设备管理和设备运行维护工作。
在解决实际问题上下功夫,在指导实践上下功夫,营造了良好的工作氛围。
三、求真务实、认真做好工作。
1. 做好设备技术改造工作。
设备在实际使用过程中,往往由于工作条件的不同,以及操作使用不当,维护不及时等出现顽固性缺陷,如果因牵一发而动全身,更换整套或局部组件,将造成极大的浪费,所以我们要充分发挥我们的聪明才智,对这些缺陷进行局部改造,用最小的付出换取最大的节约效益。
在述职评议大会上的讲话模板尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是××,在这次述职评议大会上,我非常荣幸能够分享和汇报过去一年的工作情况和成果。
首先,我要感谢公司给予我这个机会,同时也要感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助。
回顾过去的一年,我深感自己在工作中经历了许多挑战和机遇,也收获了很多成长和进步。
在这里,我将从以下几个方面对去年的工作进行总结和分析。
一、工作目标与任务完成情况过去一年,我根据公司制定的工作目标和任务,认真履行职责,积极投入到工作中。
针对部门的发展需求,我确定了具体的工作计划和目标,并通过合理的分解和安排,按时完成了各项任务。
在实施过程中,我注重团队合作,与同事们共同努力,确保了工作的顺利进行。
二、工作成果与贡献在过去一年里,我充分发挥自己的专业优势和工作能力,取得了一定的工作成果。
在项目管理方面,我成功完成了××项目,并在一定程度上提高了项目的效率和质量。
在团队合作方面,我积极参与团队讨论和决策,提出了一些建设性的意见和建议,为团队的发展做出了一定的贡献。
三、自身能力的提高过去一年,我不断提升自己的专业知识和技能水平,努力跟上行业的发展和变化。
通过参加各类培训和学习,我不仅了解了最新的工作方法和理念,还学到了一些实用的技巧和经验。
此外,我也独立开展了一些自学和实践,提高了自己的问题解决能力和创新能力。
四、存在的不足与改进措施在工作中,我也意识到了自己存在一些不足之处。
首先,我在项目管理方面还需加强对风险和变化的应对能力,以提高项目的执行效率和质量。
其次,我在沟通和协调方面还有一定的提升空间,需要更加注重与他人的有效沟通和合作,以促进团队的协同工作。
针对这些问题,我已经制定了具体的改进措施,并将积极开展自我修正和学习,以更好地发挥自己的优势和提升工作效果。
最后,我希望通过这次述职评议大会,能够得到各位领导和同事们的指导和支持,为下一阶段的工作制定更具挑战性和可行性的目标。
第1篇大家好!在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节,我们迎来了年度员工述职大会。
首先,我代表公司对各位员工的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!下面,我将就本次述职大会发表一些讲话。
一、回顾过去,肯定成绩过去的一年,是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在公司领导的正确引领下,全体员工团结一心、锐意进取,取得了显著的成绩。
在此,我要对以下方面的工作给予充分肯定:1. 市场拓展方面:我们紧跟市场发展趋势,积极拓展业务领域,新签约客户数量较去年同期增长30%,市场份额稳步提升。
2. 产品研发方面:我们加大研发投入,推出了一系列具有竞争力的新产品,有效提升了公司的核心竞争力。
3. 生产管理方面:我们严格把控生产质量,优化生产流程,降低了生产成本,提高了生产效率。
4. 人力资源方面:我们重视人才培养,优化人才结构,提高员工素质,为公司发展提供了有力的人力支持。
5. 企业文化方面:我们积极弘扬企业文化,增强团队凝聚力,营造了良好的工作氛围。
二、正视不足,明确方向在肯定成绩的同时,我们也要正视存在的问题和不足。
以下是我对公司发展中存在的一些问题的分析和建议:1. 市场竞争加剧:随着市场竞争的日益激烈,我们需要不断提高自身竞争力,加大研发投入,创新产品,以满足市场需求。
2. 人才流失问题:人才是企业发展的关键,我们需要建立健全人才激励机制,提高员工福利待遇,降低人才流失率。
3. 企业文化建设:企业文化是企业发展的灵魂,我们需要进一步加强企业文化建设,提升员工归属感和凝聚力。
4. 管理水平有待提高:在管理方面,我们还存在一些不足,需要不断优化管理流程,提高管理水平。
三、展望未来,砥砺前行展望未来,我国经济持续发展,市场前景广阔。
在新的一年里,我们将紧紧围绕以下目标,努力实现公司持续健康发展:1. 深化市场拓展:进一步拓展国内外市场,提高市场份额,实现业务多元化发展。
2. 加强研发创新:加大研发投入,加快新产品研发速度,提升公司核心竞争力。
关于述职大会的发言材料稿5篇关于述职大会的发言材料稿5篇述职切忌仅是简单地罗列事实,没有分析与归纳,这样的述职仅仅只是一篇汇报材料而已,只能作为资料收藏,对实践工作毫无指导意义。
下面是小编为大家带来的关于述职大会的发言材料稿,欢迎大家阅读与收藏。
关于述职大会的发言材料稿(篇1)各位领导,给为居民代表大家好!我是内务社区的一名社区工作者,现在主管网格工作,我来到咱们社区有一年多的时间了,在这里也感谢各位居民对我一年来的支持。
下面我简单介绍一下我的工作情况,我是20__年6月开始从事社区网格工作的,7月正式被到咱们内务社区,一个非常优秀的社区!我非常荣幸!来到社区网格工作。
那么接下来的工作比较多,从接手这项工作以后到现在经历了文明城区的几次检查、区人大换届选举的工作。
包括跟大家一起巡逻执勤、文明城区相关档案整理人大换届的入户工作等。
详细说一下网格工作。
说到网格从我接手到现在一共处理了10多宗民调案件,咱们社区10号刘__和王__经多次调解直到双方满意。
接下来的时间里也是陆陆续续有一些调解的案件由我亲自处理,包括向双方当事人了解情况、分析案情、学习一些法律法规、利用咱们的司法调解室、还有咱们社区律师等等吧。
处理的好不好不敢说,应该说处理得还是比较得当,没有造成矛盾升级。
算是在学习中成长吧!相信自己会做得更好!日常巡查也是我的工作内容之一,关系到社区各个家庭的稳定和谐。
在巡查过程中,我做到细致观察、认真听取居民意见往往能取得比较良好的效果。
截止目前,我已经上报民情民意5000余条,为和谐社区的建设奠定了一定的基础。
20__年我将继续保持工作热情,热忱为社区居民服好务。
今后努力的方向:随着社区服务站各项制度的完善实行,今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
对此我向领导做如下工作展望:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高,时刻以一个党员的标准来要求自己。
工作以来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构建抵御自由主义、拜金主义、作风散漫等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。
关于述职演讲发言(精选3篇)关于述职演讲发言篇1尊敬的各位领导,亲爱的各位老师们:大家好!首先,我向大家介绍一种很好的健身方式,这种健身方式不需要借助任何体育器械,只需要我们伸出两只手掌,往一块可劲儿地拍。
对,那就是——鼓掌。
鼓掌越用力,身体越健康;鼓掌越用力,虎年也就越幸福。
好,咱们一起再来锻炼一下。
我鞠躬的时候大家就开始锻炼。
好,一鞠躬,看到我清晰的中分线没有?(鼓掌)二鞠躬,看到后脑勺没有?(鼓掌)三鞠躬,看到丰满的臀部没有?(鼓掌)真想看到啊!你还真是重口味!笑一笑,十年少,是夸张;笑比哭好,是真理。
刚才就是想让老师们放松心情,新年工作轻轻松松、开开心心开始。
好,言归正传。
上学期末我已经代表科室述职中进行了介绍,就不再重复了。
下面我向大家简单汇报x年、x年、x年春节前的三件事。
第一件,x年腊月二十九,我抱着网站服务器主机,老婆抱着显示器,孩子负责抱键盘和鼠标一起把网站服务器从办公室抬到档案室,做好连接,启动,正常运行了,下午四点,回家!ni,a,(鲁西南方言,类似于“我滴娘来”)做工作连老婆孩子都搭上了!第二件,x年春节前年二十六,中小学教师资格过渡工作和十六位教师的职称聘任工作。
由于学校车另有他用,我私车公用,到济宁办理相关手续。
因不熟悉道路违章被拍照,扣3分,罚款200元。
学校对私车公用补贴100元。
ni,a,赔了!今年春节前二十,二十一两次到济宁办理绩效工资人均新增300元补助审批工作,大家都知道,由于年前工作忙,嗓子都失声了。
ni,a,健康和休息又牺牲了!三个年头,ni,a,老婆孩子都搭上了;私车公用,赔了;健康和休息又牺牲了!老婆笑话我,你傻啊!这年头有练歌的、有练股票的、有练基金的,很少看到练剑(贱)的了。
是啊,我真是傻吗?如果大家说是,但是傻得有原因。
这个原因很简单也很朴素,就是为了学校发展尽一份自己力所能及的力量,就是为了干办公室这份工作就要尽这份责任,无论谁干这项工作,都是这样。
在公司负责人述职发表会的讲话5篇第一篇:在公司负责人述职发表会的讲话在公司负责人述职发表会的讲话在公司负责人述职发表会的讲话各位员工:下午好!参加了一天的科负责人述职发表会,听了34位同志的述职,对我而言也跟大家一样,是一个非常难得的学习机会,较去年在长龙酒店的发表会又有了很大的进步。
的确,每个人要在规定的6分钟内,用最短时间,最精炼的语言,表达自己一年来最精彩的事情,实属不易,这也是对自己综合概括能力的一种体现。
总之,发表会达到了报告工作、总结交流、听取意见、展现才华的目的。
对今后进一步做好科负责人考评述职发表会,谈点看法:一方面,要勤于和善于总结交流、总结经验。
通过交流能集思广益,通过总结能不断提高。
毛泽东主席在总结经验方面就是我们最好的榜样——他老人家晚年在回顾自己的军旅生涯时就谈到,自己原来不会打仗,也没有读过什么兵书,在建军初期也打了些败仗,后来只是因为勤于和善于总结才使自己变得聪明起来,胜仗也就越打越多了,作为军事家的毛泽东一生中打过无数的胜仗,最著名可圈可点的就是四渡赤水和三大战役。
1965年,李宗仁回国后受到毛主席接见,他的秘书程思远握着毛主席的手,说了许多仰慕的话,毛突然问程:“你知道我是靠什么吃饭的吗?”程莫名其妙还没反应过来,毛笑着说:“我是靠总结经验吃饭的。
”据资料介绍,世界上较为强大的美军在20世纪70年代就实行了一种事后回顾制度,就是将问题集中在四个过程:一是打算做什么,二是实际发生了什么,三是为什么会出现这种情况,四是下次我们将怎么做好。
这些都说明了勤于和善于总结的道理,勤于和善于总结就是最高效的学习和进步。
另一方面,通过述职考评也可以检验个人的能力水平。
一是围绕着德、能、勤、绩、廉,要突出重点和难点,重点、难点突出了,你的发表就会有亮点和闪光点。
如有些同志的发表确实给我的感觉是思路清晰,观点鲜明,重点突出,措施到位。
二是发表要善于人无我有,人有我新,人新我奇,人奇我精,要有吸引力。
第1篇大家好!在这美好的时刻,我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报我在过去一段时间的工作情况。
首先,请允许我向在座的各位领导表示衷心的感谢,感谢你们对我的关心和指导;同时,也感谢我的同事们,感谢你们在工作中的支持和帮助。
下面,我将从以下几个方面向大家汇报我的工作情况。
一、工作回顾1. 思想政治方面过去一段时间,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的路线、方针、政策,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
通过参加各类学习培训,我对党的基本理论、基本路线、基本方略有了更加深刻的认识,坚定了“四个自信”,增强了“四个意识”,做到了“两个维护”。
2. 工作业绩方面(1)完成了本职工作。
在过去的一段时间里,我认真履行岗位职责,严格按照工作要求,保质保量地完成了各项工作任务。
在业务方面,我熟练掌握了各项技能,能够独立处理工作中遇到的问题。
(2)积极参与团队协作。
我深知团队协作的重要性,因此,在工作中,我始终与同事们保持良好的沟通与协作,共同推进项目进度。
在团队中,我充分发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献了自己的力量。
(3)注重创新。
我始终关注行业动态,不断学习新技术、新理念,将创新思维融入到工作中。
在项目实施过程中,我提出了一些创新性建议,得到了领导和同事们的认可。
3. 质量控制方面我深知质量是企业的生命线,因此在工作中,我始终把质量控制放在首位。
针对项目实施过程中可能出现的问题,我提前做好预案,确保项目质量。
同时,我还积极参与质量检查,对发现的问题及时整改,确保项目顺利推进。
二、存在的问题和不足1. 业务知识储备不足。
尽管我在工作中不断学习,但与行业先进水平相比,我的业务知识储备仍显不足。
在今后的工作中,我将继续加强学习,提高自己的业务能力。
2. 工作效率有待提高。
在工作中,我有时会出现拖延现象,导致工作效率不高。
针对这一问题,我将在今后的工作中加强自我管理,提高工作效率。
3. 沟通能力有待加强。
第1篇大家好!今天,我们在这里隆重举行员工述职大会,这是公司发展过程中的一项重要活动,也是检验我们团队凝聚力、执行力、创新力的有效途径。
在此,我代表公司领导班子,向辛勤工作、无私奉献的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,让我们回顾一下过去的一年。
在过去的一年里,面对错综复杂的国内外经济形势,我们公司全体员工团结一心、奋力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。
这些成绩的取得,离不开每一位员工的辛勤付出,离不开大家的共同努力。
在此,我要向大家表示衷心的感谢!一、肯定成绩,坚定信心过去的一年,我们在以下几个方面取得了显著成绩:1. 经济效益稳步提升。
在全体员工的共同努力下,公司营业收入、利润等关键指标均实现了稳定增长,为公司的可持续发展奠定了坚实基础。
2. 市场份额不断扩大。
我们积极开拓市场,加强与客户的沟通与合作,不断提升产品品质和服务水平,市场份额持续扩大。
3. 企业管理不断优化。
我们深入推进企业内部改革,加强制度建设,提高管理效率,为公司的持续发展提供了有力保障。
4. 企业文化日益丰富。
我们积极开展丰富多彩的文体活动,丰富员工的精神文化生活,增强了团队的凝聚力和向心力。
二、正视不足,明确方向在取得成绩的同时,我们也应清醒地认识到,公司在发展过程中还存在一些不足:1. 市场竞争日益激烈。
随着市场竞争的加剧,我们需要不断提升自身竞争力,以应对来自各方面的挑战。
2. 创新能力有待提高。
在当前科技日新月异的时代,我们需要加强技术创新,提高产品附加值,以满足市场需求。
3. 人才培养机制需进一步完善。
我们要加强人才队伍建设,提高员工综合素质,为公司发展提供有力的人才保障。
三、凝心聚力,共创未来针对以上问题,我们要认真分析,明确方向,努力做好以下工作:1. 提高市场竞争力。
我们要紧跟市场发展趋势,加大研发投入,提升产品品质,提高客户满意度,增强市场竞争力。
2. 深化改革创新。
我们要深入推进企业内部改革,优化管理流程,提高运营效率,降低成本,增强企业活力。
今天公司各部门负责人进行了一天述职,听了之后感觉很振奋。
各位负责人都讲了自己的业绩,应该说都是实实在在做出来的。
大家的工作都很敬业、很辛苦,成长很快,也很成熟。
公司部门的同志,有的工作是外向型的,有的工作是组织型的,有的工作是案头的,但不管幕前幕后,每一个环节都很重要。
能及时发现问题、解决问题,确保公司正常运转,就是各部门努力的结果。
管理机制的形成、文化氛围的创造,也依赖于各部门高效执行力的工作。
公司运转得好,在于各位做了不少工作,这些工作也是部门最基本的职能,所以每一个部门、每一个负责人都要明白自己的.岗位职责是什么。
要尽职尽责把岗位做圆满,就是敬业;敬业而且有突出建议,能提升岗位职责,更加胜任岗位,就是真正的贡献。
工作中大家确实做了不少贡献,也有的同志发现了自己的不足。
能发现自己的问题不容易,现在我看部门的大部份工作中还是劣势不少。
有人觉得怀才不遇,有人抱怨环境不好,年轻人抱怨环境、条件的因素兴许还可以理解,因为他们的思维、情绪还处在跳跃阶段,还不够成熟,但是到了各位部门负责人这个年龄,就不应该再谈客观条件。
现实中不可能环境和社会都适合你,要改变一个环境,首先要适应环境,主动与环境融合,如果不为环境所容,就没办法工作,更谈不上改革什么、发展什么、领导什么。
过去的一年,大家都有很大贡献。
比如科技业务部卢玲同志,为本部门以及博士后工作站做了不少工作;上海出版中心曾经昭勇成功申办了《时代漫游》《债券》两种期刊,引进了一批项目,下的功夫多,盯得紧,使时代出版耳目一新。
上海研发中心徐风也是耐得住寂寞,工作很塌实,很有效率。
业务部的舆情信息工作、财务部的报表工作做得都很好;证券部的资金投资效益今年取得了很好的成绩,这项工作需要对不少投资项目做详细分析,既要懂出版、又要懂投资,很不容易。
裴善明同志虽然身体不是很好,但负责的《昆曲艺术大典》发展良好,受到了总署、文化部等方面的肯定。
影视中心在人手不多的情况下,积累了不少资源,所做的工作在业界引起了很大反响。
述职大会讲话【精选多篇】1、尊敬的领导、同事们:大家好!很高兴能在这次职务晋升的述职大会上发表讲话。
我是××部门的××,在过去的一年里,我担任着××职务,经过努力和团队的支持,取得了一些成绩,同时也意识到了一些问题和不足。
首先,让我介绍一下我的主要工作内容和成绩。
在过去一年里,我带领团队完成了××项目,该项目将××工艺引入我们的生产线,有效提高了产品质量和生产效率,同时节约了成本。
此外,我还参与了××方面的研究和开发,成功推出了一款创新产品,取得了市场的认可和销售业绩的大幅增长。
在工作中,我积极参与团队建设和人员管理,组织开展了多次培训和技术交流活动,提升了团队成员的能力和士气。
我注重与其他部门的协作,在解决问题和推进项目时,与其他部门建立了良好的沟通和合作关系。
同时,我也积极参与公司的各项活动,不仅加强了内部协调,还提高了公司的形象和声誉。
然而,我也深知在工作中存在的一些问题和不足。
首先是个人沟通能力还需要进一步提高,尤其在与上级和其他部门的沟通中,有时会显得有些羞涩和迟疑。
其次是对于团队成员的能力评估和激励方面还欠缺一些经验,需要更加深入地了解和关心每个成员的需求和发展。
此外,我意识到在工作中有时会过于追求结果和效率,有时会忽略了团队成员的感受和参与,这是我需要改进的一个方面。
在今后的工作中,我将继续努力,在沟通能力方面加强训练和学习,提高个人的表达能力和自信心,更好地与上级和其他部门进行沟通和协作。
同时,我将更加关注团队成员的需求和发展,尽量提供更好的工作环境和培训机会,激励他们的创造力和积极性。
另外,我也将更加注重团队的凝聚力和参与度,通过更多的团队活动和项目交流,增强团队的归属感和团队精神。
最后,我要感谢领导和同事们的支持和帮助,是你们的信任和鼓励让我能顺利完成过去一年的工作。
在述职会议上的讲话
同志们:
我们怀着无比喜悦的心情迎来了XX年。
在这个充满希望的美好时刻,我谨代表湖南世雄集团向同志们致以新年的亲切问候!祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康!
今天的述职报告大会,是一次探索改进管理方式的尝试。
根本目的在于通过这种面对面的形式来回顾过去、总结工作、总结自我,强化管理人员的学习意识、责任意识和履职意识。
这本身就是一次很好的学习活动,既丰富了我们年终工作总结的内容,又给我们未来的工作提出了新的要求,增添了新的活力。
刚才,我认真听了大家的述职报告。
我认为,各位同志态度都很积极,对XX年的工作总结全面、公正、客观,讲得很实在、很生动、很鼓舞人心,既充分肯定了成绩,又如实摆出了存在的问题,这里既有学习不够的问题,也有工作不主动,缺乏创新的问题。
大家的认识比较到位,不藏私,不护短。
作为董事长,我为同志们的进步感到很高兴,为世雄集团拥有这样一支高素质的骨干队伍而充满希望。
这对我本人来讲也是一种鼓舞和鞭策。
作为世雄集团的领头人,我深感责任重大,但我有信心也有决心带领大家开创世雄事业新的辉煌。
刚刚过去的XX年,同志们为了世雄集团的发展都在努力工作,很辛苦,也取得了相当的成绩。
XX年我们主要有六项工作:1、全力抓好“阳光华庭”、“都市春天”二期及“宁乡项目”的开发建设;2、全面推行子公司经营管理新模式;
3、严格财务管理,搞活企业融资;
4、做好土地储备,为后续项目开发打好基础;
5、弘扬企业文化,提升企业形象;
6、加强对外协调,密切对外关系。
同志们,集团公司的工作蓝图已经绘就,如何实现这一宏伟规划,我们有很多的工作要做。
但是,我认为首要的工作是开好今明两天的工作会,把集团公司领导和各部门、各子公司领导的思想统一起来,目标明确起来,开展工作的方式、方法统一起来,精神振奋起来。
为此,就开好本次会议,我提三点要求:
1、同志们要集中精力开好会,各单位要安排好手头的工作,确保工作、会议两不误;
2、我们将重点讨论《各子公司经营管理方案》、《集团公司XX年工作要点》、《员工手册》和《暂行管理条例》三个议题,希望大家畅所欲言,广开言路,集思广益,以主人翁的意识把会议开好,开出深度,开出水平,开出成效;
3、我们在开会的时候要注意开会纪律,必须做好会议记录,及时准确地传达落实会议精神。
谢谢大家!。