杨凌示范区2018年统一考试录用公务员笔试总成绩、面试成绩

公务员18年笔试分数线在我国的公务员招录制度中，笔试是选拔人才的重要环节之一。

每年的公务员笔试都备受关注，而分数线更是成为考生们热议的话题之一。

本文将围绕2018年的公务员笔试分数线展开讨论。

2018年公务员笔试概况2018年的公务员笔试分为行政职业能力测试和申论两部分。

其中，行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力，申论则主要考察考生的综合分析和应用能力。

公务员笔试的分数线通常由国家公务员局或各省级人事考试机构根据考试难度和报考人数等因素确定。

接下来，我们将重点探讨2018年各级公务员笔试分数线的情况。

2018年各级公务员笔试分数线国家公务员笔试分数线2018年国家公务员笔试分数线按照省级行测、申论分别划定。

其中，行测分数线为总分的40%，申论分数线为总分的60%。

具体分数线如下：•行政职业能力测试（行测）：60分（总分150分）；•申论：90分（总分150分）。

省级公务员笔试分数线不同省份的公务员笔试分数线存在一定的差异，下面将以部分省份为例进行介绍：•北京市：行测64分、申论85分；•上海市：行测68分、申论86分；•广东省：行测66分、申论88分；•湖北省：行测62分、申论83分。

需要注意的是，以上分数线仅供参考，实际分数线以当年官方公布为准。

影响公务员笔试分数线的因素公务员笔试分数线的确定受到多种因素的影响，以下是其中的一些重要因素：报考人数公务员考试的竞争十分激烈，报考人数是决定分数线的重要因素之一。

报考人数越多，竞争越激烈，分数线相应会提高。

难度系数每年的公务员笔试难度都会有所不同，难度系数高的试卷通常会导致分数线相对较低，而难度系数低的试卷则相应会提高分数线。

招录计划公务员招录计划是指各级政府对公务员的招录数量和职位分布进行的规划。

如果招录计划较多，那么相应的分数线可能会降低，反之则会提高。

前几年分数线情况往年的分数线情况也会对今年的分数线有一定的影响。

2018年陕西国家公务员成绩查询入口
相信许多陕西考生们都在等待自己的国家公务员成绩，那么我们一起来查一查吧，以下资讯由国家公务员考试网整理而出：2018年陕西国家公务员成绩查询入口，希望考友们有一个好成绩!
2018年陕西国家公务员成绩查询入口
根据《中央机关及其直属机构2018年考试录用公务员公告》可知陕西2018年国家公务员考试成绩查询如下：
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成绩查询：
公共科目笔试成绩及最低合格分数线可在考录专题网站查询。

8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。

对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

2018年国家公务员考试笔试成绩计算方法
根据《中央机关及其直属机构2018年考试录用公务员公告》得知2018年国家公务员考试笔试成绩计算方法如下：
一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。

专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

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2018招聘事业单位工作人员笔面试总成绩及排名人员名单公告【导语】根据大安区人力资源和社会保障局《关于2018年上半年事业单位公开考试聘用工作人员的公告》的有关规定，经笔试、资格审查、面试，邹洁等85名考生进入体检，现将笔面试总成绩和排名及进入体检人员名单公示如下：请参加体检的考生（不得委托他人代替）于2018年5月29日（上午9:00-11:00，下午3:00-4:00）携带本人第二代居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）、本人近期两寸免冠彩色证件照片2张(照片背面写明姓名、报考单位、报考岗位、岗位代码)、已填写好的《事业单位公开考试聘用工作人员体检表》第1页（见附件3，*后用黑色签字笔或钢笔填写，体检日期栏不填写内容），准时到大安区人力资源和社会保障局干部人事股（地址：大安区仁和路恒河花苑二楼，电话：2210673）领取《体检通知书》。

未按时领取《体检通知书》和未参加体检的考生均视为自动放弃，将依次等额确定递补人员参加体检。

预计体检时间为2017年6月上旬，具体时间以体检通知书为准，请各位考生合理安排时间。

体检内容参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行，体检费用自理。

请各位考生相互转告。

注意事项：1.体检前三天禁食高脂食物、不饮酒。

2.体检当天请不要吃早餐、喝水，以便空腹抽血和做B超（泌尿系统、妇科B超除外），做完以上两项检查后方能进食饮水。

3.体检结束当天，请各位考生不要离开自贡本地，保持手机畅通，以方便联系。

招聘专员必须知道的工作技巧4 招聘专员必须知道的工作技巧本文来源中人网一、筛选简历（主动搜索简历）在进入面试环节之前，招聘专员的任务就是获得合适的简历，前文介绍的各种招聘渠道都有助于招聘专员获得简历。

筛选简历，关键依据就是匹配程度。

业务不熟练时，可对照每个职位的招聘要求；业务熟练时，招聘要求自然熟记于心。

一般来说，看简历，应选择快速浏览的方式。

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国家公务员面试备考(情景模拟答题思路)：情景模拟通常要求考生扮演某一特定角色，在模拟的工作情景中对一系列人际关系和工作问题进行处理。

考官根据考生的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。

题型分类1.一对一模拟通常要求考生模拟上下级或同级之间交流思想，说服对方，消除分歧，增进友谊，或者向上级汇报某个问题，还可能要求考生模拟与前来咨询政策或反映情况的群众之间如何展开对话。

例题：小陈是某市国税局重点培养的对象，最近，他通过了省局机关遴选公务员的考试，同时市局也准备下派他到基层县国税局挂职锻炼。

市局领导找他谈话，征求他本人意见。

如果你是小陈，请你做出一个明确的选择，并现场模拟向局领导陈述你的想法。

2.一对多模拟通常要求考生以某一指定身份在公众场合“即兴讲话”，讲话的背景可能是在会议上进行发言，也可能是有突发事件发生时，要求考生努力控制场面、解决问题。

例题：某个型号的出租车出现了问题，现在政府打算停运这个型号的出租车，为此，出租车司机非常不满，你所在的区政府被司机围攻，请问你怎么跟司机解释? 请现场模拟一下。

3.现场报道模拟通常要求考生扮演记者做一个现场报道，要求将现场客观情况讲述给观众并提出思考。

例题：某市的一条马路的井盖丢失，环卫工人将树枝覆盖在井上，以提醒路人。

假如你是记者，请现场做一个报道。

考官一般从以下4 个方面来评价考生的行为表现：1.角色定位能力考生一定要有意识地快速进行角色转换，思考问题方式、称谓措辞、处理问题的方式要与情景设置的身份相匹配。