厂区绿化标准及管理措施

厂区绿化方案厂区绿化方案（一）搞好厂区的绿化建设，不仅能美化厂容，吸收有害气体，改善环境条件？而且能为职工创造一个舒适健康的生产环境，可以有效地提高劳动效率。

同时，进行厂区绿化也可以反映出企业的文明程度。

l.2.3.4.5.1.可种植高大乔木，引导人流通往厂区。

门前广场中间可布置花坛或花台，但要注意高度，不能遮挡车辆和行人的视线。

围墙绿化设计要充分体现防火、防风、抗污染和减弱噪音的功能，并与周围的景观协调一致。

2.道路绿化主干道两侧行道树多采用行列式布置，创造林阴道的效果。

若主干道较宽，中间也可设立分车绿带，以保证行车安全。

厂内一般道路、人行道两侧可种植三季有花、季相变化丰富的花灌木。

道路与建筑物之间的绿化要有利于室内采光，防止污染，减弱噪音。

3.办公区绿化办公区一般处在工厂的上风，管线也较少，所以绿化条件较好。

绿化的形式应与建筑形式相协调，办公楼附近一般采用规则式布局，可设计花坛、雕塑等。

远离大楼的地方则可根据地形变化采用自然式布局，设计草坪、树丛等。

4.车间及仓库周围的绿化该处是厂区绿化的重点部位，在进行设计时应充分考虑利用园林植物的5.置石桌、喷泉等。

1操，也有益于员工的身体健康，提高工作效率。

因此制定厂区绿化实施方案时十分必要的。

在条件允许的情况下，厂区空地都应绿化，用以改善和美化厂区环境。

2、厂区绿化的作用（1）生态作用：厂区绿化可以改善生态环境效应，尤其改善局部气候效应，影响附近风力、温度、湿度等；可以调节气温，夏季吸收日晒热能，冬季绿化地段散热相对较慢；可以净化空气，吸收工业生产过程中排放的有害气体，对空气中的烟雾、粉尘起过滤阻滞的作用。

（2）防火减噪：许多树木具有防火功能，含树脂少、水分多、着火时不会产生火焰的树木，可以阻止火势芡延，隔离火花飞溅。

一定宽度和一定树种的搭配可以减弱噪声，实测资料表明，18米宽的林带可以减弱噪声16分贝，2.2米宽的绿篱也能降低5-6分贝。

生产企业可以根据车间的特性选择不同的树种。

厂区绿化建设管理制度第一章总则第一条为了美化厂区环境、改善员工生活质量，提高员工工作积极性，推动企业可持续发展，制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有绿化建设管理活动，包括绿化设计、种植养护、绿化设施配置等。

第三条本厂绿化建设管理遵循绿色环保、节约资源、美观实用、安全高效的原则。

第四条本厂绿化建设管理遵循“谁绿化、谁养护”的原则，落实责任到每个部门和个人。

第五条本厂建设管理由总经理直接负责，绿化工作由绿化管理部门具体负责。

第六条员工在参与绿化工作时，应遵循相关规定，服从管理部门指挥。

第七条本制度从颁布之日起实施。

第二章绿化建设规划第八条本厂每年制定一份绿化建设规划，包括绿化设计、绿化设施配置、绿化养护等。

第九条绿化建设规划应经总经理批准后执行，各部门应按照规划统一行动。

第十条绿化建设规划须符合法律法规，符合相关环保标准。

第十一条绿化建设规划应结合实际情况，注重节约资源、提高效益。

第十二条绿化建设规划应重视员工需求，提高员工参与积极性。

第三章绿化建设实施第十三条绿化建设实施前须经过绿化管理部门审批，并明确责任人及时间节点。

第十四条绿化建设实施过程中，应遵守相关施工操作规程，确保施工质量。

第十五条绿化建设实施过程中，应严格控制施工成本，提高资源利用效率。

第十六条绿化建设实施后，应及时进行验收，确保各项指标符合规定标准。

第四章绿化养护管理第十七条绿化养护管理由绿化管理部门负责，设立专职人员进行管理。

第十八条绿化养护管理包括绿化设施维护、植物保养、病虫害防治等。

第十九条绿化养护管理应定期检查，及时发现问题并进行处理。

第二十条绿化养护管理应制定详细的养护标准和操作规定，确保养护质量。

第二十一条绿化养护管理应重视员工参与，培养员工养护意识。

第五章绿化建设成果评估第二十二条每年对绿化建设成果进行评估，包括绿地覆盖率、植株成活率等。

第二十三条绿化建设成果评估由绿化管理部门负责，根据评估结果进行改进。

第二十四条绿化建设成果评估结果作为年度绩效考核的重要指标。

厂区绿化养护标准和规范厂区绿化养护标准和规范(一)、厂区绿化养护管理规范1、灌溉与排水(1)、应有完整的灌溉与排水系统。

(2)、根据不同树种和不同立地条件进行适期、适量的灌溉，应保持土壤中有效水分。

(3)、在久旱或立地条件较差，土壤干旱的环境中应及时进行灌溉，对水分和空气温度要求较高的树种，须在清晨或傍晚进行灌溉，有的还应适当地进行叶面喷雾。

(4)、灌溉前应先松土。

夏季灌溉宜早、晚进行，冬季灌溉选在中午进行。

灌溉要一次浇透，尤其是春、夏季节。

(5)、树木周围暴雨后积水应排除，珍贵树木周围积水尤应尽速排除。

2、中耕除草(1)、乔木、灌木下的大型野草必须铲除特别对树木危害严重的各类藤蔓等。

(2)、树木根部附近的土壤要保持疏松，易板结的土壤，在蒸腾旺季须每月松土一次。

(3)、中耕除草应选在晴朗或初晴天气，土壤不过分潮湿的时候进行。

中耕深度以不影响根系生长为限。

3、施肥(1)、树木休眠期和栽植前，需施基肥。

树木生长期施追肥，可以按照植株的生长势进行。

"注"：花灌木应在花前、花后进行。

1好养护(2)、施肥量应根据树种、树龄、生长期和肥源以及土壤理化性状等条件而定。

一般乔木胸径在15cm以下的，每3 cm胸径应施堆肥1.0Kg，胸径在15cm以上的，每3 cm胸径施堆肥1.0-2.0 Kg。

树木青壮年期欲扩大树冠及观花，观果植物，应适当增加施肥量。

(3)、乔木和灌木均应先挖好施肥环沟，其外径应与树木的冠幅相适应，深度和宽高均为25-30 cm。

(4)、施用的肥料种类应视树种、生长期及观赏等不同要求而定。

早期欲扩大冠幅，宜施氮肥，观花观果树种应增施磷、钾肥。

注意应用微量元素和根外施肥的技术，并逐步推广应用复合肥料。

(5)、有机肥应腐熟后施用。

施肥宜在晴天;除根外追肥，肥料不得触及树叶。

4、修剪、整形(1)、树木应通过修剪调整树形，均衡树势，调节树木通风透光和肥水分配，调整植物群落之间的关系，促使树木生长茁壮。

厂区的绿化管理制度一、总则为了美化厂区环境，提升员工工作生活质量，增加环境活力，制定本管理制度。

二、责任部门1. 厂区绿化管理由厂区生产经理负责统筹安排。

2. 绿化工作由专门的园林绿化部门负责执行。

三、绿化规划1. 制定厂区整体绿化规划，确定绿化范围、绿化工程建设方案和绿化植物种类。

2. 根据绿化规划，制定年度绿化计划，包括绿化工作目标、预算、进度和计划安排。

四、绿化工程1. 绿化工程必须符合环保标准，选用绿色环保材料，避免污染环境。

2. 落实绿化工程过程中的安全防护措施，保障施工人员和周围环境的安全。

3. 定期检查绿化工程进度，做好工程质量验收。

五、绿化管理1. 指定专人负责绿化管理，定期检查绿化植物的生长情况，及时补植、修剪和浇水。

2. 制定绿化保洁制度，保持绿化区域整洁干净，清理垃圾和落叶。

3. 加强对绿化植物病虫害的防治，保护植物生长健康。

4. 定期对绿化区域进行修整，修剪树木、修整花草，保持绿化区域的美观。

5. 定期对绿化设施进行维护和修缮，确保设施功能正常。

六、员工参与1. 鼓励员工参与绿化管理工作，如志愿者植树活动、清理环境等。

2. 为员工提供绿化知识培训，增强员工绿化意识和环保意识。

3. 设立绿色生活奖励机制，激励员工积极参与绿化活动。

七、奖惩机制1. 对绿化管理工作出色的员工进行表彰和奖励。

2. 对违反绿化管理规定的员工进行处罚和警告。

八、监督检查1. 定期组织绿化管理工作的检查，发现问题及时整改。

2. 建立绿化管理档案，记录绿化规划、工程、管理等相关信息，便于管理和监督。

九、附则1. 本管理制度经厂区领导审定后执行，如有调整须报批。

2. 本制度适用于厂区内的所有绿化管理工作，违反规定的将受到相应的处理。

以上为厂区绿化管理制度的内容，希望全体员工严格执行，共同为美化厂区环境，提升员工幸福感和生产效率贡献力量。

0.2%以内
风前设立支柱疏剪枝叶，风 后清理断枝，扶正苗木，断
枝落叶清理干净
保证花卉长势良好，无黄叶 、无枯枝败叶的情况，保证
栽植密度，不露土
人员形象
穿戴整齐
穿戴统一的工作服装
人员安排
每周向甲方报备下一周工作 计划（除草，浇水，修剪， 打药，施肥），方便工作跟
踪
制定详细的工作计划，安 排，提前一周向甲方报备。
好，无板结现象
1-3次/周
浇水透士深度为10cm，无死 桔、萎焉等缺水迹象
杀虫
一次/季，发现虫害时连续 多次至消除为止
补苗
因养护不善，造成死苗、缺 苗，发现后补苗及时
防风排涝
台风季节前和台风过后及时 巡查
草花更换
及时更换死亡、露土缺失的 草花
用药正确，卫生安全不污染 环境，长势良好
无缺苗，无明显黄土裸露现 象，总裸露面积在总面积的
工作项目 修剪 施肥
中耕除草 抗旱
ห้องสมุดไป่ตู้
厂区绿化现状及整改标准
工作内容
一个月最少一次，规植物生 长情况，适当增加修剪次数
现状
工作标准
乔木剪下垂枝、内生核，灌 本造型、地被草保持标准要
求
备注
二个月最少一次，视植物生 长情况，适当增加雄肥次数
均匀、无重、无漏
每季度松土一次，出现杂草 及时清除
基本无杂草，纯度99%以 上，树木根部土面层透气良

精选厂区绿化方案2023厂区绿化方案篇1随着开发区工业产业的发展，现代化企业对生产区环境提出了新的要求。

生产园区不仅满足生产工艺要求，对于周围的环境美化也要达到花园式工厂的标准。

宜人的生产区绿化环境不仅陶冶人的情操，也有益于员工的身体健康，提高工作效率。

因此制定厂区绿化实施方案时十分必要的。

在条件允许的情况下，厂区空地都应绿化，用以改善和美化厂区环境。

一般厂区绿化范围包括生产管理区、主要出入口、交通道路(主干道、次干道、支道)两侧、生产设施周围等。

1、厂区绿化的作用(1)生态作用:厂区绿化可以改善生态环境效应，尤其改善局部气候效应，影响附近风力、温度、湿度等;可以调节气温，夏季吸收日晒热能，冬季绿化地段散热相对较慢;可以净化空气，吸收工业生产过程中排放的有害气体，对空气中的烟雾、粉尘起过滤阻滞的作用。

(2)防火减噪:许多树木具有防火功能，含树脂少、水分多、着火时不会产生火焰的树木，可以阻止火势芡延，隔离火花飞溅。

一定宽度和一定树种的搭配可以减弱噪声，实测资料表明，18米宽的林带可以减弱噪声16分贝，2.2米宽的绿篱也能降低5-6分贝。

生产企业可以根据车间的特性选择不同的树种。

(3)保护作用:植物的水土保持作用明显，树冠、草坪可以使坡面避免雨水的直接冲淋;树木和草地的根系发达盘根错节，可以减弱流水对土地的冲刷，固定沙石土粒的作用。

美化环境:优美的环境使人们的神经系统得到放松，从自然的的赋予中感受心理的宁静，得到视觉和心理的平衡。

工厂交错林立的钢结构厂房，贯穿厂区的管架这些硬质的物体同柔性的绿地组成和谐的工厂空间形态。

2、厂区绿化的日常维护厂区的绿化景观初步形成，后期重要的就是要作好绿地的维护计划。

企业的绿地管理措施，建议加强以下几点:(1)深人开展宣传教育，增强职工的环境保护意识。

(2)针对厂区的绿化管理工作制定相应的管理政策，做到有规划有管理。

(3)在树木绿篱、草地花卉的全局维护管理上，应大力发展本土树种，定向培养多种类型、不同规格的苗木。

一、总则为加强厂区环境卫生管理，提升厂区绿化水平，美化工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本厂区所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

三、管理职责1.厂区卫生绿化管理办公室负责全厂区卫生绿化工作的统筹、协调和监督。

2.各部门负责人对本部门区域内的卫生绿化工作负总责。

3.全体员工均应遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。

四、卫生管理1.环境卫生要求（1）地面清洁，无垃圾、杂物、积水、油污等。

（2）墙壁、门窗、设备、设施等保持整洁，无污渍、破损。

（3）公共区域地面、楼梯、电梯等无障碍物，通道畅通。

2.垃圾处理（1）各区域应设置垃圾桶，员工应将垃圾投入指定的垃圾桶。

（2）食堂、车间等产生废弃物的区域，应按规定进行分类处理。

（3）垃圾清运应由专业清洁公司负责，每日定时清运。

3.公共设施维护（1）公共设施如座椅、桌椅、宣传栏等，应保持整洁，无破损。

（2）损坏的公共设施应及时修复或更换。

五、绿化管理1.绿化区域划分（1）厂区绿化区域分为公共绿化区域和部门绿化区域。

（2）公共绿化区域由厂区卫生绿化管理办公室负责管理。

（3）部门绿化区域由各部门负责人负责管理。

2.绿化植物养护（1）绿化植物应定期浇水、修剪、施肥，保持生长良好。

（2）绿化植物应避免病虫害的发生，发现病虫害应及时防治。

（3）绿化植物死亡或损坏，应及时更换。

3.绿化设施维护（1）绿化设施如花坛、座椅、步道等，应保持整洁，无破损。

（2）损坏的绿化设施应及时修复或更换。

六、奖惩措施1.对遵守本制度、积极维护厂区卫生绿化的员工，给予表扬和奖励。

2.对违反本制度、造成厂区环境卫生恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，给予处罚。

七、附则1.本制度由厂区卫生绿化管理办公室负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

厂区卫生绿化管理办公室年月日。

第一章总则第一条为加强公司绿化管理，美化厂区环境，提高员工环保意识，营造和谐、舒适的工作氛围，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，各部门应严格执行。

第三条绿化工作应遵循“以人为本、科学规划、持续发展”的原则。

第二章绿化区域及责任划分第四条公司绿化区域包括厂区道路、草坪、花坛、绿化带、绿化设施等。

第五条绿化责任划分如下：（一）厂区道路绿化：由绿化部门负责，定期修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作。

（二）草坪、花坛、绿化带：由各部门负责，负责日常维护、浇水、施肥、修剪等工作。

（三）绿化设施：由绿化部门负责，负责设施的安装、维护、更换等工作。

第三章绿化管理措施第六条绿化部门应制定绿化计划，合理配置绿化资源，确保绿化工作的顺利进行。

第七条绿化部门应定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。

第八条各部门应加强绿化区域的管理，禁止随意践踏草坪、损坏绿化设施等行为。

第九条员工应爱护绿化环境，不得在绿化区域乱扔垃圾、焚烧杂物等。

第十条绿化部门应加强对绿化用水的管理，合理利用水资源，降低水资源浪费。

第十一条绿化部门应定期对员工进行绿化知识培训，提高员工绿化意识。

第四章绿化活动及奖励第十二条公司定期举办绿化活动，如植树节、绿化宣传周等，鼓励员工积极参与。

第十三条对在绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第五章违规处理第十四条违反本制度，有下列行为之一的，给予批评教育，并责令改正：（一）损坏绿化设施、践踏草坪等。

（二）在绿化区域乱扔垃圾、焚烧杂物等。

（三）未按要求进行绿化区域维护。

第十五条对严重违反本制度，造成绿化设施损坏、绿化环境恶化的，将依法依规追究责任。

第六章附则第十六条本制度由公司绿化部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第七章绿化部门职责第十八条绿化部门应负责以下工作：（一）制定绿化计划，合理配置绿化资源。

（二）定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。

（三）加强对绿化用水的管理，降低水资源浪费。

国家级绿色工厂厂区绿化率标准国家级绿色工厂在建设厂区时，绿化是一个重要的考虑因素。

绿化率是衡量厂区景观绿化覆盖面积的指标，反映了厂区的环境质量、生态条件以及对生态环境保护的重视程度。

国家级绿色工厂厂区绿化率标准是指在国家级绿色工厂的建设中，对厂区绿化的要求和规定。

首先，国家级绿色工厂厂区绿化率标准应该根据厂区用途、规模和地理位置等各因素进行全面考虑。

不同类型和规模的厂区应有不同的绿化要求，以适应当地的气候特点和地形条件。

例如，在北方寒冷地区或高海拔地区的厂区，对于保护植被的选择和规划要更加谨慎，确保植物能够适应恶劣的气候条件。

其次，国家级绿色工厂厂区绿化率标准应该注重生态环境保护和可持续发展。

绿化率的设定应该能够保护和改善厂区的生态环境，减少对环境的负面影响。

例如，要求厂区内有足够的绿化面积来吸收和净化空气中的有害物质，增加氧气释放量，改善空气质量。

同时，还要鼓励厂区内采用可持续的绿化方式，如植物多样性、节水灌溉和使用本地植物等，以降低资源消耗和生态破坏。

第三，国家级绿色工厂厂区绿化率标准还应考虑到社会效益和景观美化。

厂区是企业的门面，厂区的绿化情况直接关系到企业形象和社会评价。

因此，在国家级绿色工厂厂区绿化率标准中应该规定一定的景观美化要求，以提高厂区的美观度和宜居性。

可以通过布置花坛、种植花草树木、修建人工湖泊等方式，营造出绿意盎然、生态宜人的厂区环境。

最后，在国家级绿色工厂厂区绿化率标准中，还应该规定厂区内绿地和非绿地的比例。

绿地包括草坪、树木等植被覆盖的区域，非绿地包括建筑物、道路、停车场等不适合绿化的区域。

通过设定合理的绿地和非绿地比例，可以平衡厂区的功能需求和生态环境保护的要求。

例如，可以规定在厂区总面积中，绿地覆盖面积占30%以上，非绿地面积控制在70%以下。

综上所述，国家级绿色工厂厂区绿化率标准应该根据厂区的用途、规模和地理位置等因素，注重生态环境保护和可持续发展，考虑到社会效益和景观美化，同时规定绿地和非绿地的合理比例。

厂内绿化环境维护管理规定第一章总则第一条：为规范厂区绿化环境的维护与管理，使绿化环境管理制度化、规范化，制定本规定。

第二条：厂区绿化环境的维护与管理工作由公司综合办公室负责，公司各车间、各部门必须积极配合，管理好本单位的卫生包干区域。

第二章厂区绿化管理第三条：厂区绿化由公司综合办牵头安排专门人员负责日常的修剪、施肥、松土、浇水等工作，确保厂区内花木、草皮的完好率。

第四条：任何人不准随意损坏厂区内一草一木，不得在绿化带上行走，严禁将盐产品倾倒于绿化区域，不得往绿化带乱扔饭盒、烟头等杂物垃圾。

第五条：如有施工需破坏绿化带及移走花木，都必须事先通知公司综合办公室，由综合办公室派专人负责移去花木、草皮，并移栽别处。

其他人不得随意移动花木、草皮。

第六条：厂区绿化环境卫生日常管理由各车间分片包干，包干区划分参照厂区卫生责任划分，综合办公室负责定期或不定期对厂区绿化环境包干区域卫生进行检查。

第七条：绿化带及周边区域的清洁卫生标准（一）绿化植物上无积尘、无绑系、无杂物。

（二）绿化带内和周边区域清洁干净，花池（台）无破损、无杂物和垃圾。

（三）无绿化植物枯死、损坏（及时通知综合办公室进行修补和更换）。

第八条：各单位应定期对各自卫生包干区域，按第七条的标准进行清洁和维护。

第三章厂内绿化管理处罚条例第九条：对绿化卫生区域清理不达标或统一组织的卫生大扫除不及时行动的有关单位，一经发现，每次扣罚该单位月度绩效考核1-5分，扣罚单位负责人100-500元。

第十条：对不按规定在绿化带内倾倒盐产品或严重破坏绿化的，除责成所在单位或责任人赔偿绿化损失外，每次扣罚当事人或单位责任人1000元。

在绿化带乱扔生活垃圾的，除责成该责任单位及时清理外，扣罚当月绩效考核3-5分。

第十一条：负责管理绿化环境的综合办公室如由于管理不到位，处罚不严，导致厂区内绿化环境卫生脏、乱、差的，一经发现，由公司作出处罚意见。

第五章附则第十二条：本规定自颁布之日起施行，解释权在公司综合办公室。

厂区绿化标准及管理措施编号：RLJJW-202 版本：B/0 页数：8 受控状态：受控发放份数: 一、目的为改善和美化公司环境，规范绿化管理。

二、范围与职责适用于总公司、动力公司、家纺成品、科技园区域的绿化和盆景排放。

厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由热力分公司基建车间具体负责。

三、绿化规划与种植1、厂区绿化方案由绿化部门研究确定，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、生产装置及检修特点等。

根据公司的总规划制定绿化方案，力求做到实用性与完美性的结合。

2、按照绿化规划，组织人员种植花、草、树木，品种和数量因地适宜；3、种植的时间根据实际情况和植物特性组织人员进行种植活动。

4、种植花、草、树木时应根据植物的不同生长状态，保持不同间距，并且一致，做到整齐划一，规范种植。

5、预留进水，出水渠道预防洪涝，预设喷灌或管道设施。

四、绿化管理1、搞好花木，草坪、盆景的管理，做到“四要”即春要栽，夏要剪，秋要管，冬要保。

2、施肥浇水：对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料，适时适量的浇水灌溉，尤其在夏季保证植物的正常生长，一般1-2天浇一次水，一次浇水量应渗透到地表30厘米以下的土层，尽量浇足。

3、除虫：不同季节定期适量的喷打农药，预防虫害。

4、修枝整形：对绿化草坪，花木常年按季节进行修剪，树木1-2 个月修剪一次，草坪1个月修剪一次，在长势旺盛时期15天左右可以修剪一次，草坪一般不得高于10厘米，冬青、黄杨绿化带高度在60cm-100cm之间，但不同草种适宜修剪高度不同，保持草坪的平整、整洁，花木的完美，要求无枯枝、死树、陡长枝，达到美化公司的效果。

5、补种：对枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时清除、补种，选择植物成活率较高的春夏两季进行种植。

6、除杂草及松土：定期清除绿化带内的杂草，草势旺盛期应适当增加除草次数，定期松土以利于植物的生长和规范。

7、洗尘、喷淋：紧靠马路绿化带，多尘土，会影响花、草坪、树木的生长和美化效果，应定期对绿化带的植物用水喷淋清洗，3天左右喷淋一次，应在上午喷淋，夏季气温高应上、下午各喷淋一次水，增湿降温。

厂区绿化养护方案1、绿化养护项目基本情况现场概况：该单位绿化占地面积约为55000平方米,绿化覆盖率高,乔木以香樟为主,办公楼前有两株造型金叶女贞,灌木、草坪较多,灌木以小叶女贞居多,办公楼前搭配有红花继木、金边黄杨、毛鹃等.总体目标1、树木、草坪的长势：绿地内树木无死株、断枝及明显粘枝,树木无大片光秃落叶；绿地内树木无倾斜、倒歪现象,高乔木在大风来临时采取防倒有效措施,因台风等灾害天气造成树木倒伏,及时扶正支撑倒伏树木；草坪生长势良好,无黄化及明显杂草；绿地内乔灌木有缺株,绿篱及满种模纹、草花有空缺及时补种.绿地内及时松土,保持土壤疏松,松土深度不伤根系；树穴整修,草坪内树穴与绿篱及时切边,草坪与树木、绿篱、草花有分隔沟；2、松土、除草：绿地内及时除草,保持绿地内无高杆杂草、无明显杂草.3、整枝修剪：根据树木习性及时修剪抹芽,树木修剪规范整齐、定枝、整枝合理均匀；花灌木修剪及时、准确；草坪适时修剪,保持适宜高度,修剪面平整,边角无遗漏.4、浇水、排水、施肥：根据实际,对绿化树木及草坪进行适期适量浇水、喷水、施肥；雨季及时排水,绿地内坑坑洼洼及时填平；施肥方法适当,用量合理,不产生肥害.5、病虫害防治：发现病虫害主动及时汇报,积极防治,效果明显.使用农药严格按操作规程和有关规定进行配比、用量正确,无药害发生.冬季结合树木涂白、修剪,及时清理消灭越冬虫蛹及有关病原体.6、卫生保洁：树木、草坪修剪后的枝叶、垃圾及时清运不过夜,做到不乱丢乱抛；养护人员白天随时流动检查,保证绿地内无垃圾杂物.一年具体养护工作安排为了进一步地加强对树木、草坪等绿地的管护,我公司针对此工程的要求根据不同季节,对树木及草坪采取如下的具体养护措施：<1-3月份>：大部分树木还处在休眠期,具体养护工作是：对香樟及红枫等进行人工除草松土,松土的深度以不伤根为限；3月份进行春季追肥,施肥以有机肥料为主,乔木及大灌木采用挖点穴、挖环沟的施肥方法.草坪及小灌木用撒施的方法进行,施肥后浇水,以防止叶面灼伤； &#61548;树穴整修,草坪内树穴与绿篱及时切边,草坪与树木、灌木有分隔沟；<4-6月份>气温开始回升,是树木的生长旺期,这时候的树木开始萌芽、生长,病虫害开始高发.针对该季节的特点采取如下措施：5-6月份为病虫害发生期,进入5月,气温节节升高,各类病虫相继出现进行为害,尤其蚜虫为害较猖獗,对新芽为害特别严重,采用高效低毒化学用剂<吡虫琳>完全除灭为止；5-6月为蚧壳虫防治最佳时期：初期用速灭杀丁或敌敌畏喷雾,杀灭为止；该季节雨水较多,植物进入生长高峰期,及时做好开沟排涝工作.对灌木和草坪进行适时修剪,灌木修剪达到顶平边齐、草坪平整的最佳景观效果.修剪完毕及时清运树叶、草屑,保证绿地整洁；该季节绿地内杂草生长较快,根据绿地杂草生长的实际情况选择采用人工除草和化学除草相结合的方法,清除杂草,并且对树木根部进行松土,确保树木根系的生长发育正常,树木生长良好.<7-9月份>本季节天气炎热,是病虫害高发期,做好防治、抗旱、修剪工作必须及时：进入7月,气温较高,对植物生长较为不利,若连续干旱需对植物进行浇水管理工作；做好病虫害防治工作,以预防为主,用药及时、有效的原则：该季节主要有日本龟蜡蚧初孵若虫大量出现,采用速灭杀丁或敌敌畏喷雾.及时用药才能保证树木无病虫侵害；该季节为草坪虫害的高发期,应及时用药,控制下一代幼虫大量爆发；对绿篱,色块进行修剪,绿篱修剪后高度统一,色块修剪层次分明、顶平边齐,草坪修剪平整划一,修剪后进行浇水,防止高温天气影响草坪的正常生长；修剪后及时清运,保证不过夜,确保绿地内的卫生保洁；及时除草、松土,有利于土壤空气流通,促进树木根系生长发育. &#61548;<10-12月份>主要工作是保护树木,增强树势,缓解明年的病虫危害,防止树木发生冻害,增强绿地景观效果,具体养护措施如下：冬季休眠期对植物进行修剪、整形.修剪过密枝、徒长枝、病弱枝.为减少明年病虫害的发生,在冬季消灭越冬害虫,对香樟要细致彻底检查,将所有虫窠人工摘除并焚烧.检查树木有无病枝,将其修剪剪下焚烧,防止明年幼虫转枝为害；对乔木及大灌木树干进行涂白,目的是为防治病虫和延迟树木萌芽,避免日光灼伤,具体配制：水：生石灰：石硫合剂：食盐10:3:0.5:0.5,再加少量油酯；施肥是该季节的重点工作,于土壤封冻前施足基肥,有利于来年生长,肥料以有机肥为主,树木施肥采用环沟状或点穴施肥法,模纹小灌木采取撒施的方法,施肥的时间选在晴天进行,草坪内宜施无机肥,施后浇水,防止叶面因肥害而灼伤；对绿地进行除草、松土,做到除早除尽,并清除枯枝枯叶.养护器械配备我公司现有洒水车、打药机、喷雾机,绿篱修剪机,草坪修剪机等等,公司在综合考虑该养护工程特点、充分配备了本工程必备的养护机械,并在机械使用前进行检修维护,确保养护机械性能完好<本工程使用器械详见下表>2、XXXX工厂区绿化方案一、厂区绿化的意义及作用1、厂区绿化的意义随着开发区工业产业的发展,现代化企业对生产区环境提出了新的要求.生产园区不仅满足生产工艺要求,对于周围的环境美化也要达到花园式工厂的标准.宜人的生产区绿化环境不仅陶冶人的情操,也有益于员工的身体健康,提高工作效率.因此制定厂区绿化实施方案时十分必要的.在条件允许的情况下,厂区空地都应绿化,用以改善和美化厂区环境.2、厂区绿化的作用〕1〔生态作用:厂区绿化可以改善生态环境效应,尤其改善局部气候效应,影响附近风力、温度、湿度等;可以调节气温,夏季吸收日晒热能,冬季绿化地段散热相对较慢;可以净化空气,吸收工业生产过程中排放的有害气体,对空气中的烟雾、粉尘起过滤阻滞的作用. 〕2〔防火减噪:许多树木具有防火功能,含树脂少、水分多、着火时不会产生火焰的树木,可以阻止火势芡延,隔离火花飞溅.一定宽度和一定树种的搭配可以减弱噪声,实测资料表明,18米宽的林带可以减弱噪声16分贝,2.2米宽的绿篱也能降低5-6分贝.生产企业可以根据车间的特性选择不同的树种.〕3〔保护作用:植物的水土保持作用明显,树冠、草坪可以使坡面避免雨水的直接冲淋;树木和草地的根系发达盘根错节,可以减弱流水对土地的冲刷,固定沙石土粒的作用. 〕4〔美化环境:优美的环境使人们的神经系统得到放松,从自然的的赋予中感受心理的宁静,得到视觉和心理的平衡.工厂交错林立的钢结构厂房,贯穿厂区的管架这些硬质的物体同柔性的绿地组成和谐的工厂空间形态.二、绿化方案XX化工**占地面积73899m,原有绿化有综合楼周围、技2术中心周围、污水站周围、四车间南面、七车间南面、五金仓库周围,原有绿化面积为2826m2,绿化率为3.82%.本期绿化项目主要为新区6#、7#、8#、9#仓库周围绿化,六车间西面空地绿化,还有对原有绿化死亡的苗木进行补植及养护.本期新区仓库及六车间西边绿化面积2427.5m2,投入3.5万元做花池围堰及花池填土等基础工程,本期基础土建工程2014年6月下旬完成,投入5.5万元种植本期苗木及养护,夏季温度太高不合适新植苗木生长,本期绿化种植预计于2014年秋季完成,2015年春季进行二期补植；主要有冬青、红叶石楠、品种月季花、女贞、紫荆、木槿等苗木,6#、7#、8#仓库在周围花池沿花池墙边以25-30cm为间距栽植H40-50CM冬青苗做绿篱,花池内5m为间距栽植红叶石楠球,石楠球与石楠球及其他空地栽植丛生月季花,仓库西边花池内可以适当密植冬青苗和红叶石楠苗作为以后补植苗木,西边围墙边上以5m为间隔种植紫荆、木槿、女贞,两种高杆树之间适当密度种植冬青绿苗和品种月季花；9#南面空地边上栽植冬青绿篱靠围墙摘自女贞中间间隔栽植红叶石楠球和丛生月季花,对9#仓库北面绿化进行补植；六车间西边空地栽植冬青绿篱中间栽植红叶石楠球.原有绿化本期将投入1.5万于2014年秋季对死亡苗木补植和养护.元食堂周围载植冬青绿篱,对上期绿化死亡植物进行挖除补植；化验室与五车间之间空地栽植冬青绿篱月之花之间加植红叶石楠球；七车间西边空地对上期绿化死亡苗木进行补植,中间适当栽植月季花,污水站周围加植冬青绿篱,对上期绿化死亡苗木进行补植,对五金仓库北面绿篱进行补植中间间隔栽植红叶石楠球和月季花.三、厂区绿化的日常维护及管理厂区的绿化初步形成,后期重要的就是要作好绿地的维护计划.企业的绿地管理措施,建议加强以下几点:〕1〔深人开展宣传教育,增强职工的环境保护意识.〕2〔针对厂区的绿化管理工作制定相应的管理政策,做到有规划有管理.〕3〔在树木绿篱、草地花卉的全局维护管理上,应大力发展本土树种,定向培养多种类型、不同规格的苗木.〕4〔在树木绿篱、草地花卉的具体维护管理上,以植栽维护管理为主,主要包括浇水、施肥、修剪、防止病虫害、补植等.工业厂区绿化必须针对企业生产特点和环境保护要求兼顾美化厂容进行布置.突出自然的环境建设思想,研究厂区绿化的特殊性,根据厂区的规划结构形式,采取集中与分散,重点与一般,点、线、面结合,提高现代化企业绿化设计的品位,创造出具有特色的工业绿化景观.四、绿化预期效果在正常维护的情况下2015年夏季开始公司绿化区域将会四季长青,四季有花开,办公生活区绿化面积达到621m2占办公生活区总面积的16.5%；生产区域绿化面积达4632m2占新区的6.61%；新区绿化面积达2974m2占新区面积的9.62%；老厂区绿化面积达22792974m2占老厂区面积的5.04%；总绿化面积达5253.62974m2,总绿化率为7.13%.<script type='text/javascript'addAd〕ad_2〔</script 3、工厂绿化养护方案<div class='ad360_280'<scripttype='text/javascript'addAd〕ad_3〔</script一月份：全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态.1、冬季修剪：全面展开对落叶树木的整形修剪作业；大小乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝杈进行修剪.2、行道树检查：及时检查行道树绑扎、立桩情况,发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改.3、防治害虫：冬季是消灭园林害虫的有利季节.可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧,集中烧死.1月中旬的时候,蚧壳虫类开始活动,但这时候行动迟缓,我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法.在冬季防治害虫,往往有事半功倍的效果.4、绿地养护二月份：气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态.1、养护基本与1月份相同.2、修剪：继续对大小乔木的枯枝、病枝进行修剪.月底以前,把各种树木修剪完.3、防治害虫：继续以防刺蛾和蚧壳虫为主.三月份：气温继续上升,中旬以后,树木开始萌芽,下旬有些树木开花.1、春灌：因春季干旱多风,蒸发量大,为防止春旱,对绿地等应及时浇水.2、施肥：土壤解冻后,对植物施用基肥并灌水.3、防治病虫害：本月是防治病虫害的关键时刻.一些苗木出现了煤污病,瓜子黄杨卷叶螟也出现了〕采用喷洒杀螟松等农药进行防治〔.防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法.四月份：气温继续上升,树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期.1、对冬季死亡的灌木应及时拔除补种,对新种树木要充分浇水.2、灌水：继续对养护绿地进行及时的浇水.3、施肥：对草坪、灌木结合灌水,追施速效氮肥,或者根据需要进行叶面喷施.4、修剪：剪除冬、春季干枯的枝条,可以修剪常绿绿篱.5、防治病虫害：〕1〔蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹.可以用硬竹扫帚扫除,然后集中深埋或浸泡.或者采用喷洒杀螟松等农药的方法.〕2〔天牛开始活动了,可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫,但是伤口要做到越小越好.〕3〔其它病虫害的防治工作.6、绿地内养护：注意大型绿地内的杂草及攀援植物的挑除.对草坪也要进行挑草及切边工作.五月份：气温急骤上升,树木生长迅速.1、浇水：树木展叶盛期,需水量很大,应适时浇水.2、修剪：修剪残花.行道树进行第一次的剥芽修剪.3、防治病虫害：继续以捕捉天牛为主.刺蛾第一代孵化,但尚未达到危害程度,根据养护区内的实际情况做出相应措施.由蚧壳虫、蚜虫等引起的煤污病也进入了盛发期〕在紫薇、海桐、夹竹桃等上〔,在5月中、下旬喷洒10——20倍的松脂合剂及50%三硫磷乳剂1500——2000倍液以防治病害及杀死虫害〕其它可用杀虫素、花保等农药〔.六月份：气温高.1、浇水：植物需水量大,要及时浇水,不能"看天吃饭".2、施肥：结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果.3、修剪：继续对行道树进行剥芽除蘖工作.对绿篱、球类及部分花灌木实施修剪.4、排水工作：有大雨天气时要注意低洼处的排水工作.5、防治病虫害：六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期,应及时采取措施,现基本采用50%杀螟松乳剂500---800倍液喷洒〕或用复合BT乳剂进行喷施〔继续对天牛进行人工捕捉. 七月份：气温最高,中旬以后会出现大风大雨情况.1、移植常绿树：雨季期间,水分充足,但要注意天气变化,一旦碰到高温要及时浇水.2、排涝：大雨过后要及时排涝.3、施追肥：在下雨前干施氮肥等速效肥.4、防治病虫害：继续对天牛及刺蛾进行防治.防治天牛可以采用50%杀螟松1：50倍液注射〕或果树宝、或园科三号〔然后封住洞口,也可达到很好的效果.八月份：仍为雨季.1、排涝：大雨过后,对低洼积水处要及时排涝.2、行道树防台工作：继续做好行道树的防台工作.3、修剪：除一般树木夏修外,要对绿篱进行造型修剪.4、中耕除草：杂草生长也旺盛,要及时的除草,并可结合除草进行施肥.5、防治病虫害：捕捉天牛为主,注意根部的天牛捕捉.潮湿天气要注意白粉病及腐烂病,要及时采取措施.九月份：气温有所下降.1、修剪：行道树三级分叉以下剥芽.绿篱造型修剪.绿地内除草,草坪切边,及时清理死树,做到树木青枝绿叶,绿地干净整齐.2、施肥：对一些生长较弱,枝条不够充实的树木,应追施一些磷、钾肥.3、防治病虫害：穿孔病为发病高峰,采用500%多菌灵1000倍液防止侵染.天牛开始转向根部危害,注意根部天牛的捕捉.做好其它病虫害的防治工作.十月份：气温下降,十月下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期.1、做好秋季植树的准备,下旬耐寒树木一落叶,就可以开始栽植.2、绿地养护：及时去除死树,及时浇水.绿地、草坪挑草切边工作要做好.草花生长不良的要施肥.3、防治病虫害：继续捕捉根部天牛.十一月份：土壤开始夜冻日化,进入隆冬季节.1、翻土：对绿地土壤翻土,暴露准备越冬的害虫.2、浇水：对干、板结的土壤浇水,要在封冻前完成.3、病虫害防治各种害虫在下旬准备过冬,防治任务相对较轻.十二月份：低气温,开始冬季养护工作.1、冬季修剪：对些常绿乔木、灌木进行修剪.2、消灭越冬病虫害.3、做好明年调整工作准备：待落叶植物落叶以后,对养护区进行观察,绘制要调整的方位.4、工厂绿化养护方案根据工厂的类型,推荐几种适合工厂的绿化养护方案：重工业工厂：以选择速生乔木为主,如：泡桐、悬铃木、松柏、芒果、槟榔、香樟、榕树等.这类工厂应首先把厂前区和办公室、楼宇附近绿化起来.在行车干道及车间四周,通过绿化收到防风遮荫的功效.在噪声较强的车间旁,选用树冠矮、分枝低、枝叶茂密的灌木丛和乔木,形成疏松的树群或数行林带,以减弱噪声强度.化工厂：要根据不同的污染物,选择抗污吸毒能力强的树种,如：抗二氧化硫的黄花夹竹桃、细叶榕、印度榕、美丽榕〕**榕〔、木麻黄、菠萝蜜、刺桐芽；抗氟化氢的丁香、女贞、大叶黄杨、龙柏、香樟等；抗氯气的细叶榕、印度榕、木麻黄、石栗、重阳木等.同时要多种一些能吸收有害物质的地被植物,从而减轻对人体的损害.轻工业工厂：除栽植高大乔木,如：芒果、白兰花等以外,还可种植一些灌木.棕榈科植物可种植蒲葵、鱼尾葵、散尾葵芽使工厂美化、绿化、香化有机地结合起来.电子仪表工厂：这类工厂宜选用卫生防护功能较好的树种,也可多栽些常绿树、花及灌木,如雪松、龙柏、木菠萝、竹类、棕榈科植物等.精密仪表厂车间、实验室等,对防尘要求较高,可种乔木、灌木,建筑物的墙面上可以用攀缘植物进行垂直绿化,如炮仗花、牵牛花、金银花等,围墙上植三角梅.有条件的地方,还可以广泛栽植草坪、建花坛、假山、喷水池等园林建筑小品,从而达到减少灰尘,净化空气的效能.。

厂区绿化养护方案厂区绿化养护方案一、方案目标厂区绿化养护方案旨在提高厂区绿地的生态环境质量，打造舒适美丽的工作环境，促进员工身心健康，增强企业形象，提升员工幸福感和企业凝聚力。

二、绿化概况1. 厂区绿地面积：根据厂区面积和规划可绿化面积，确定厂区的绿地面积，包括花坛、草坪、行道树等。

2. 绿化植物种类：根据厂区的气候条件、土壤状况和绿化目的，选择适宜的绿植物种类，包括乔木、灌木和草本植物。

三、养护措施1. 植物选用（1）根据厂区的日照情况和土壤状况，选择适宜的绿植物种类，确保绿化植物的生长和发展。

（2）根据植株的特点和需要，合理配置绿化植物的数量和布局。

2. 植物养护（1）定期浇水：根据植物的生长情况和气候条件，制定合理的浇水计划，确保植物的水分供应。

（2）定期修剪：对绿植进行适当修剪，保持植株的形状美观，并促进分枝和发芽。

（3）施肥管理：根据植物的营养需求，定期施肥，补充植物所需的养分。

（4）病虫害防治：定期检查植物的健康状况，及时发现和处理病虫害问题，以保护植物的生长。

3. 绿地维护（1）草坪管理：定期修剪草坪，清除杂草和枯叶，保持草坪的整洁和舒适。

（2）花坛管理：定期除草、修剪花枝，定期更替花卉，保持花坛的鲜花盛开。

（3）行道树养护：定期修剪行道树的枝干和叶片，确保行道树的健康和安全。

四、绿化养护管理1. 管理人员设置专职绿化养护人员，负责绿化植物的养护和日常保洁工作。

2. 养护计划制定养护计划，明确每个阶段的工作任务和养护频率，确保绿化植物的健康和美观。

3. 保洁工作设置定期保洁工作，包括清理落叶、垃圾和杂草等，保持绿地的整洁和卫生。

4. 总结与评估定期总结绿化养护工作，评估养护效果，并根据需要进行调整和改进。

五、安全管理1. 安全隐患排查定期对厂区绿地进行安全隐患排查，及时处理和整改隐患。

2. 安全警示标识设置适当的安全警示标识，提醒工作人员注意绿化区域的安全，防止意外伤害。

3. 安全培训定期组织安全培训，提高员工的安全意识和绿化区的安全管理水平。

厂区绿化方案篇一：厂区绿化方案随着开发区工业产业的发展，现代化企业对生产区环境提出了新的要求。

生产园区不仅满足生产工艺要求，对于周围的环境美化也要达到花园式工厂的标准。

宜人的生产区绿化环境不仅陶冶人的情操，也有益于员工的身体健康，提高工作效率。

因此制定厂区绿化实施方案时十分必要的。

在条件允许的情况下，厂区空地都应绿化，用以改善和美化厂区环境。

一般厂区绿化范围包括生产管理区、主要出入口、交通道路(主干道、次干道、支道)两侧、生产设施周围等。

1、厂区绿化的作用(1)生态作用:厂区绿化可以改善生态环境效应，尤其改善局部气候效应，影响附近风力、温度、湿度等;可以调节气温，夏季吸收日晒热能，冬季绿化地段散热相对较慢;可以净化空气，吸收工业生产过程中排放的有害气体，对空气中的烟雾、粉尘起过滤阻滞的作用。

(2)防火减噪:许多树木具有防火功能，含树脂少、水分多、着火时不会产生火焰的树木，可以阻止火势芡延，隔离火花飞溅。

一定宽度和一定树种的搭配可以减弱噪声，实测资料表明，18米宽的林带可以减弱噪声16分贝，米宽的绿篱也能降低5-6分贝。

生产企业可以根据车间的特性选择不同的树种。

(3)保护作用:植物的水土保持作用明显，树冠、草坪可以使坡面避免雨水的直接冲淋;树木和草地的根系发达盘根错节，可以减弱流水对土地的冲刷，固定沙石土粒的作用。

(4)美化环境:优美的环境使人们的神经系统得到放松，从自然的的赋予中感受心理的宁静，得到视觉和心理的平衡。

工厂交错林立的钢结构厂房，贯穿厂区的管架这些硬质的物体同柔性的绿地组成和谐的工厂空间形态。

2、厂区绿化的要求20xx年各企业厂区绿地率达到15%。

详见附表3、厂区绿化的日常维护厂区的绿化景观初步形成，后期重要的就是要作好绿地的维护计划。

企业的绿地管理措施，建议加强以下几点:(1)深人开展宣传教育，增强职工的环境保护意识。

(2)针对厂区的绿化管理工作制定相应的管理政策，做到有规划有管理。

宜人的生产区绿化环境不仅陶冶人的情操，也有益于员工的身体健康，提高工作效率。

因此制定厂区绿化实施方案时十分必要的，本站为大家整理的相关的厂区绿化方案，供大家参考选择。

随着开辟区工业产业的发展，现代化企业对生产区环境提出了新的要求。

生产园区不仅满足生产工艺要求，对于周围的环境美化也要达到花园式工厂的标准。

宜人的生产区绿化环境不仅陶冶人的情操，也有益于员工的身体健康，提高工作效率。

因此制定厂区绿化实施方案时十分必要的。

在条件允许的情况下，厂区空地都应绿化，用以改善和美化厂区环境。

普通厂区绿化范围包括生产管理区、主要出入口、交通道路(主干道、次干道、支道)两侧、生产设施周围等。

1、厂区绿化的作用(1)生态作用:厂区绿化可以改善生态环境效应，特别改善局部气候效应，影响附近风力、温度、湿度等;可以调节气温，夏季吸收日晒热能，冬季绿化地段散热相对较慢;可以净化空气，吸收工业生产过程中排放的有害气体，对空气中的烟雾、粉尘起过滤阻滞的作用。

(2)防火减噪:许多树木具有防火功能，含树脂少、水分多、着火时不会产生火焰的树木，可以阻挠火势芡延，隔离火花飞溅。

一定宽度和一定树种的搭配可以减弱噪声，实测资料表明，18 米宽的林带可以减弱噪声16 分贝，米宽的绿篱也能降低5-6 分贝。

生产企业可以根据车间的特性选择不同的树种。

(3)保护作用:植物的水土保持作用明显，树冠、草坪可以使坡面避免雨水的直接冲淋;树木和草地的根系发达蟠根错节，可以减弱流水对土地的冲刷，固定沙石土粒的作用。

(4)美化环境:优美的环境使人们的神经系统得到放松，从自然的的赋予中感受心理的宁静，得到视觉和心理的平衡。

工厂交错林立的钢结构厂房，贯通厂区的管架这些硬质的物体同柔性的绿地组成和谐的工厂空间形态。

2、厂区绿化的要求20xx 年各企业厂区绿地率达到15%。

详见附表3、厂区绿化的日常维护厂区的绿化景观初步形成，后期重要的就是要作好绿地的维护计划。

企业的绿地管理措施，建议加强以下几点:(1)深人开展宣传教育，增强职工的环境保护意识。

厂区绿化卫生管理制度第一章总则第一条为了提高厂区环境卫生水平，改善员工工作生活环境，保障员工身体健康，制定本管理制度。

第二条本制度适用于工厂厂区内的绿化卫生管理工作，适用范围包括但不限于植被管理、垃圾处理、危险废物管理等内容。

第三条厂区绿化卫生管理制度是厂区环境管理的基础性文件，必须严格执行，确保厂区内环境卫生符合相关法律法规的要求。

第四条厂区绿化卫生管理应该遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重环境保护，促进生态平衡。

第五条厂区绿化卫生管理应注重员工参与，建立员工自律管理机制，营造良好的厂区环境。

第二章厂区绿化管理第六条厂区植被应根据不同区域特点进行合理规划和设计，包括绿化覆盖率、树种选择、草坪管理等方面。

第七条厂区植被应定期修剪、除草、浇水，保持清洁整洁，避免杂草丛生、树木长势不良的情况。

第八条厂区植被管理应注重节水节约用水，采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，减少水资源浪费。

第九条厂区绿化管理应加强对病虫害的防治，合理使用化学农药，避免对环境造成污染。

第十条厂区绿化管理应注重植物养护，及时修剪、施肥，保证植物的健康生长。

第三章厂区卫生管理第十一条厂区卫生管理应定期清理积存垃圾，保持环境干净整洁。

第十二条厂区卫生管理应增强员工意识，提倡“文明、健康、环保”的理念，促进员工自觉保持厂区卫生。

第十三条厂区卫生管理应设立合理的垃圾分类回收制度，推广垃圾分类意识，减少对环境的污染。

第十四条厂区卫生管理应设立卫生防疫岗，定期巡查，及时发现卫生隐患，采取有效措施处理。

第十五条厂区卫生管理应定期对卫生设施进行清洁消毒，保证员工生活用水的安全卫生。

第四章特殊管理第十六条厂区应建立危险废物管理制度，规范危险废物的存储、处理方法，确保工厂生产活动不对环境造成污染。

第十七条厂区应建立应急处理预案，制定应急响应措施，应对突发环境事件，减少损失。

第十八条厂区应建立环保督察制度，定期组织环保督查活动，发现问题及时整改，做好环境保护工作。

第一章总则第一条为加强我厂环境卫生和绿化工作，提高员工健康水平，美化厂区环境，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。

第三条本制度旨在规范工厂环境卫生和绿化管理，营造整洁、优美、舒适的工作环境。

第二章管理职责第四条厂长对本厂环境卫生和绿化工作负总责，分管领导负责具体实施。

第五条工厂设立环境卫生和绿化管理小组，负责全厂环境卫生和绿化工作的日常管理。

第六条各部门负责人对本部门环境卫生和绿化工作负直接责任，确保本部门环境卫生整洁、绿化到位。

第三章环境卫生管理第七条厂区环境卫生应保持整洁，做到无垃圾、无杂物、无污水、无异味。

第八条生产区、办公区、生活区应设置垃圾收集点，明确垃圾分类标准，鼓励员工积极参与垃圾分类。

第九条定期进行卫生清扫，确保厂区环境整洁。

具体清扫时间、区域及责任人由环境卫生和绿化管理小组制定。

第十条严禁乱倒垃圾、乱扔杂物、乱涂乱画等破坏环境卫生的行为。

第十一条定期对厂区环境进行检查，发现问题及时整改。

第四章绿化管理第十二条厂区绿化面积应达到规定标准，确保绿化覆盖率。

第十三条绿化区域应合理布局，选择适合当地气候、土壤条件的植物。

第十四条加强绿化植物的养护管理，确保植物生长良好。

第十五条定期修剪、施肥、浇水，防止病虫害的发生。

第十六条做好绿化植物的更新换代工作，提高绿化效果。

第十七条严禁随意砍伐、移植、损坏绿化植物。

第五章奖惩第十八条对在环境卫生和绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度，造成环境污染或绿化植物损坏的个人或部门，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。

第六章附则第二十条本制度由厂部负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，我们期望能够规范工厂环境卫生和绿化管理工作，为员工创造一个更加舒适、健康的工作环境，同时提升企业形象，促进企业可持续发展。