下载文档原格式
劳动合同书电子版文档6篇篇1劳动合同书电子版文档一、合同双方甲方（雇主）：____________（单位名称）法定代表人或负责人：______________办公地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：____________（姓名）身份证号：______________户籍地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同从____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，合同期限为____________（时间）。
三、工作内容乙方应当根据甲方的安排，按照劳动合同规定的劳动标准和工资报酬，履行相关的工作职责。
具体工作内容为______________。
四、工资报酬1. 乙方的工资标准为______________元/月，支付方式为______________，发放日期为每月的____________日。
2. 若乙方工作超出正常工作时间，甲方应当根据法律规定支付相应的加班工资。
3. 乙方在工作期间如遇到节假日或周末需要加班工作时，按照国家相关规定支付加班工资。
五、社会保险1. 甲方应为乙方购买社会保险并按规定向相关部门缴纳社会保险费用。
2. 乙方在劳动关系终止或合同期满后，享有甲方依法为其缴纳的社会保险待遇。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离职或旷工，必须按照工作安排履行相关职责。
七、违约责任1. 若甲方或乙方违反合同规定，应按照合同约定承担相应的违约责任。
2. 如有一方无故提前解除合同，应赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起开始生效。
可编辑修改精选全文完整版劳动合同书电子版〔精选7篇〕劳动合同书电子版【篇一】甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方才能，甲方有权对乙方的工作岗位进展调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业机密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。
加班工资按 /小时计算。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，假设工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提早一周通知甲方，协商解决，否那么，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停顿试用并予以辞退，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，根据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违背劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者成心或严重渎职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以辞退。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成经济损失;或因乙方的成心或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进展追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以辞退或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。
正规劳动合同书电子版（实用5篇）有些合同对合同目的进行明确，其合同目的是明示的。
有些不明确，但当事人根据交易的习惯和商业惯例可以推定，其合同目的是默示的。
书读百遍，其义自见，下面是可爱的小编为大家收集整理的正规劳动合同书电子版（实用5篇）。
劳动合同书电子版篇一甲方：__________ (以下简称甲方)通讯地址：__________联系电子话：__________乙方：__________ (以下简称乙方)身世分量证号码：__________户籍地址：__________联系电子话：__________鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《____》(合同编号：_____)(详见附件)。
基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《____》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《____》。
自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《____》项下的各项义务，并放弃追索的权利。
一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。
1.2《____》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《____》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。
除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的`款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。
乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
1.3乙方确认本协议签署后，《____》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《____》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。
2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证：2.1解除《____》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担；2.2解除《____》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序；不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能。
劳动合同书电子版免费通用版8篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________法定代表人/主要负责人：_______________________联系电话：___________________________________乙方（员工）：_______________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________电子邮箱：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限及工作内容（一）合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为_____个月。
（二）工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。
具体工作内容包括但不限于______等。
2. 乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间1. 甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时工作制。
因生产经营需要经双方协商一致后，可以实行其他工作和休息办法。
2. 甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并按国家有关规定支付相应的加班费。
公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________居住地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________小时制。
2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后的一段时间内（具体时间视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。
正规电子版劳动合同书样本6篇合同已经渗入了平常生活的各个方面，如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题，那可需要增进对合同的了解哦。
下面是小编为大家带来的正规电子版劳动合同书样本6篇，希望大家能够喜欢！电子版劳动合同书篇1甲方：________________乙方：________________甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。
现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：第一条：乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条：因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条：乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。
甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。
第四条：乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条：本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。
甲方：__________________乙方：________________________年____月____日电子版劳动合同书篇2(甲方)聘用(乙方)为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司;合同期限为年。
(二)双方同意本协议有效期的前个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传，执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、收集、掌握并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策提供参考。
劳动合同书电子版范本4篇篇1劳动合同电子版范本一、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）法定代表人：（姓名）地址：（详细地址）联系人：（姓名）联系电话：（手机或座机）身份证号：（或营业执照号）员工：（以下简称“乙方”）姓名：（身份证上的姓名）性别：（男/女）年龄：（具体年龄）民族：（民族信息）身份证号：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（手机或座机）邮箱：（电子邮箱）二、工作内容1. 乙方在甲方公司担任（岗位名称或工作职责），具体工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。
2. 乙方在工作期间应当认真、细致、主动、勤勉地完成上司交办的工作任务，并积极配合公司其他部门进行协作工作。
3. 如有需要，甲方公司有权临时调整、安排乙方的工作任务，乙方应当服从公司的安排。
4. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，保守公司商业秘密，维护甲方公司的声誉和利益。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日）工作，每天工作（具体上下班时间），每天工作时间（具体小时数），休息时间（具体休息时间）。
2. 如有需要，甲方公司有权安排加班工作，乙方应当服从公司的安排。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体工资支付时间为每月（具体日期）日。
2. 乙方每月享受全勤奖（具体金额）、餐补（具体金额）、交通补贴（具体金额）、五险一金等福利待遇，具体金额根据公司政策规定。
3. 乙方工作期间遇到公司活动或节假日，按公司规定发放相应津贴或福利。
五、试用期1. 乙方入职为试用期（具体时间），试用期间，甲方公司有权随时解除与乙方的劳动合同，乙方也有权随时提出解除合同。
2. 试用期内双方均无经济补偿义务。
3. 若乙方在试用期表现良好，经公司考核合格，公司将正式录用乙方。
六、解除合同1. 本合同任何一方均有权在提前（具体天数）出具书面通知后解除合同。
若一方未履行通知义务，则应向对方支付（具体天数）的经济补偿。
劳动合同电子版(模板18篇)劳动合同电子版篇一乙方：鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于年某某月某某日生效，期限年，其中试用期至年某某月某某日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为某某天，每天工作某某小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为某某元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
劳动合同书电子版文档6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________________单位性质：有限责任公司地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：_______________________________现居住地：_______________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、劳动合同基本信息本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
最简单的劳动合同书电子版6篇篇1劳动合同书甲方：_____________（以下简称“公司”）法定代表人（或负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方：_____________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系方式：_____________鉴于公司需要增加人员，并经过双方友好协商，特订立本合同，本着平等互利的原则，就员工的入职、工作内容、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事宜约定如下：一、入职时间：员工于________年__月__日正式进入公司工作。
二、工作内容：1. 员工担任________工作岗位，具体工作内容包括________。
2. 公司有权根据实际工作需要对员工的工作内容进行合理调整。
三、薪酬待遇：员工的基本工资为人民币________元/月，除基本工资外，公司还将依法为员工缴纳社会保险。
四、工作时间：员工每周工作时长为____小时，具体工作时间由公司根据工作需要进行安排。
五、劳动保护：1. 公司保证员工的劳动权益，确保员工在安全、健康的工作环境中工作。
2. 员工须严格遵守公司的劳动纪律和规定，做好本职工作。
六、终止合同：1. 合同期限为____个月，合同期满后可续签。
2. 双方一方有下列情形之一，即可解除合同：（1）员工不按规定履行劳动合同义务的；（2）员工患病或意外致使不能继续从事原工作，经过医院诊断为3个月内不能从事原工作的；（3）其他造成解除合同的情形。
七、其他事项：1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，于签订生效。
甲方（公司）：_____________法定代表人（或负责人）：_____________乙方（员工）：_____________日期：________年__月__日本合同为最简版劳动合同，仅供参考，如有需要可根据实际情况进行调整修改。
劳动合同正规电子版（最新14篇）公司员工劳动合同书电子版篇一甲方（用人单位）：____________地址：____________法定代表人（委托代理人）：____________乙方（劳动者）姓名：________________________性别：__________________民族：__________________文化程度：_________________籍贯：__________________省______市______县（区）______乡（镇）______村（街）身份：____________农业人口（______）；非农业人口（______）身份证号码：____________现在住址：____________甲方因业务扩展需要，招（雇）乙方为本公司职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从______________年____________月___________日起至______________年___________月___________日止，____________年。
其中试用期从______________年____________月___________日起至_____________年____________月_____________日止，共____个________月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要，在____________岗位，承担____________任务，担任____________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：____________第三条工作安全、卫生条件1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。
劳动合同书通用电子版范本5篇劳动合同书通用电子版1甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名：依据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方公平自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。
一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方依据工作需要，安排乙方在工作条件。
2、乙方应听从甲方所安排的岗位，根据甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为____________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应依据国家有关平安、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方供应必要的工作条件，保障乙方的平安和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱惜甲方的财产。
四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，听从甲方的管理。
五、劳动酬劳1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月的支付时间为次月5日前发放。
2、甲方支付乙方工资酬劳的标准和方法为现金支付。
3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资酬劳不得违背当地政府的最低工资标准。
六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。
2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在使用期间被证明不符合录用条件的。
(2)严峻违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
(3)严峻失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)未根据劳动合同商定供应劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
(3)甲方无力或不根据本合同规定支付乙方劳动酬劳的。
劳动合同电子版（优秀14篇）劳动合同书电子版随着法律观念的深入人心，合同起到的作用越来越大，签订合同也是较有效的法律依据之一。
你所见过的合同是什么样的呢？书痴者文必工，艺痴者技必良，下面是爱岗敬业的小编帮家人们找到的14篇劳动合同书电子版的相关文章，欢迎借鉴。
劳动合同书电子版篇一甲方：________________乙方：________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一条合同期限1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
教师用________元作为押金。
3.需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。
4.需要请假的，需提前向负责人打招呼。
为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。
需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。
第二条乙方的权利1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬；甲方按月支付授课报酬。
2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3、要求甲方提供良好的教学环境和须的教学软件。
第三条乙方的义务以及甲方权利1、给学生授课须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程；课堂做好回课、新课、预习工作。
2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。
一经发现扣除本节课全部工资。
3、上课须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。
4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业须在课前回访。
5、对学生进行考勤，对每节课没来学生须做好电子话回访工作。
对缺勤的学生安排适当时间进行补课；6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。
劳动合同书电子版免费通用版5篇篇1劳动合同书电子版免费通用版一、甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________传真：_____________统一社会信用代码：_____________二、乙方（员工姓名）：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号：_____________联系方式：_____________住址：_____________三、甲方聘用乙方担任__________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：1. 工作内容：乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成各项公司安排的工作任务。
2. 薪酬福利：乙方的基本工资为_______元/月；另有绩效奖金、加班费等，具体按照甲方制度执行。
3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______（中间休息______分钟），休息日为_______。
4. 福利待遇：甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，另提供年度带薪休假、节日福利等。
5. 保密义务：乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员。
6. 终止劳动关系：若乙方因工作不称职、违反公司规章制度等原因，甲方有权单方解除劳动合同；乙方可提前________天书面通知，解除劳动合同。
7. 其他事项：双方如有其他约定，应在劳动合同中明确，如有争议，依法解决。
8. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________篇2劳动合同书电子版免费通用版一、合同双方：甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（负责人姓名）地址：（单位地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（家庭住址）联系电话：（个人联系电话）二、劳动合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
劳动合同书电子版.doc3篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：______________________________________法定代表人/主要负责人：_______________________________通讯地址：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________乙方（劳动者）：______________________________________身份证号码：___________________________________________通讯地址：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________鉴于：1. 甲方是一家依法成立并有效存续的企业法人，具有独立的民事行为能力和完全民事权利能力；2. 乙方已年满十六周岁，具有完全民事行为能力和劳动能力，并愿意接受甲方提供的工作。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
第二条本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止。
其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第三条甲方安排乙方从事的工作内容为__________________________________。
第四条乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体为：__________________________________。
最简单的劳动合同书电子版5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________地址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同生效日期：自______年______月______日起。
2. 合同结束日期：至______年______月______日止。
3. 试用期：自合同生效之日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间，符合国家有关规定。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的相关规定调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位采取必要的防护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
劳动合同书电子版
一、本劳动合同是依据《中华人民共和国劳动法》以及劳动部,xx省的有关规定拟定。
二、签订劳动合同必须坚持平等自愿,协商一致,依法订立,手续齐全的原则。
三、本合同必须用钢笔或毛笔认真填写,有约定事项的,另加活页插入,插入的活页既可以书写;也可以由单位统一打印.但要经双方签字盖章.字迹要工整清晰,填写的合同内容不得涂改.涂改,未经合法授权代签无效。
四、劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
五、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
六、合同期限内若合同条款发生变更或需续订劳动合同的,可将签订的"协议"经鉴证后附后。
七、本劳动合同未经省劳动和社会保障厅批准擅自翻印者,要追查责任,并作为侵权处理。
八、本劳动合同必备条款中的专用名词由省劳动和社会保障厅负责解释。
第一条劳动合同期限
有固定期限:本合同期限自________年______月______日起至______年_____月_____日止.合同期限为_______年。
无固定期限:本合同期限自_______年_____月______日起。
以完成____________等工作任务为期限,本合同自______年_____月______日起,预计至______年____月_____日止.工作任务完成经甲方验收合格,则本合同即行终止.
第二条工作内容
甲方安排乙方的工作岗位(工种)为____________.因生产工作需要,甲方在征得乙方同意后,也可变换工种,岗位。
第三条甲方的责任
(一)遵守国家法律,法规,规章,保障乙方的合法权益。
(二)依法为乙方缴纳各种社会保险费,属乙方个人缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴,甲方接受乙方对缴纳情况的查询。
(三)依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的.劳动防护用品,并按照省有关规定付给乙方食品保健费.对从事有职业危害作业的,按国家规定进行定期健康检查。
(四)对乙方进行安全教育,为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。
第四条乙方的责任
(一)遵守国家法律,法规,规章,自觉维护国家利益和甲方的合法权益。
(二)遵守甲方依照国家法律,法规,规章制定的各项规章制度.在本岗位的职能范围内,服从甲方的工作安排。
(三)保守甲方的商业秘密.对泄露秘密给甲方造成损失的,要承担经济赔偿责任。
(四)认真履行工作职责,爱护生产工具和设备,按时,按质,按量地完成甲方规定的工作任务和劳动定额。
第五条工作时间和休息休假
按照《中华人民共和国劳动法》第四章的相关规定以及国家对各行业的特殊工种岗位的相关法规,规章执行。
第六条劳动报酬
(一)乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后,甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资.在履行合同期间,甲方支付给乙方现岗位的工资定为:
(二)非乙方过失造成的停工,在停工期间,甲方支付给乙方基本生活费,其标准不低于当地劳动行政部门发放失业救济金的月平均水平。
(三)履行合同期间,甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩,按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。
第七条保险福利待遇
乙方履行合同期间,患病,负伤,因工伤残,患职业病,退休,死亡以及女职工生育等社会保险及福利待遇,按照国家法律,法规,规章及甲方的实施细则执行。
第八条劳动合同的解除,终止和续订
(一)履行合同期间,甲乙双方若需解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。
(二)甲方依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条,第二十七条规定解除劳动合同,甲方按国家有关规定给予经济补偿。
(三)国有企业职工劳动合同期限届满终止劳动合同,甲方按国家有关规定给予经济补偿。
(四)甲乙双方协商一致解除劳动合同的.由乙方提出解除劳动合同的,甲方可以不予支付经济补偿金(停工期间除外);由甲方提出解除劳动合同的,甲方应向乙方支付经济补偿金.
(五)符合《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定的条件的,甲方不得解除劳动合同。
(六)有固定期限的劳动合同期满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方.届时办理终止或续订手续.如不及时办理终止或续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同.甲乙双方应当及时补办续订劳动合同手续。
第九条约定事项
经双方协商一致,约定以下款项:(选择打"√")
(一)见插入的活页(二)无
第十条违约责任
甲乙双方中的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任:
(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,应按国家有关规定给予经济补偿.
(二)甲方出资对乙方进行业务,技能培训和其他内容的脱产培训后,要为甲方提供一定期限的服务,若服务期未满,乙方要求解除劳动合同或辞职,要承担经济损失,并赔偿甲方支付的培训费.服务期限和具体赔偿的办法,在约定事项中加以明确.无约定事项的,按国家有关规定执行.
(三)甲乙双方可以在约定事项中约定任何一方违反规定或劳动合同约定擅自解除劳动合同,应向对方支付违约金的具体数额.未约定具体数额的,按国家有关规定执行.给对方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任.
(四)甲乙双方可以在约定事项中依法约定保守甲方商业秘密的具体办法,无约定事项的,一旦出现乙方因泄露甲方商业秘密给甲方造成经济损失的情况,按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条规定赔偿甲方所损失的费用.
第十一条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,协商无效时,可按法定程序申请调解,仲裁,提起诉讼.
第十二条合同期内,所定条款与国家新颁布的劳动法律,法规,规章不符的,甲乙双方均应按新规定执行.
甲方:(盖章) 乙方:(签章)
法定代表人(委托代理人):签章
合同签订日期:。
