(完整版)幼儿园因病缺勤与病因追查登记制度

幼儿园幼儿因病缺勤登记追踪报告制度1. 制度目的本制度的目的是为了规范幼儿园幼儿因病缺勤的登记和追踪报告流程，保障每位幼儿的健康与安全，确保适时和准确地向家长报告幼儿病情，及时采取相应措施，维护幼儿的身体健康和学习进程。

2. 适用范围本制度适用于幼儿园全体幼儿因病缺勤的情况。

3. 制度内容3.1 幼儿因病缺勤登记流程1.家长在幼儿缺勤当天，务必在早上8:00之前以以下方式之一向班主任报告幼儿因病无法前往幼儿园的情况：–拨打幼儿园办公电话，向办公室进行登记；–发送短信或邮件至幼儿园指定的幼儿因病缺勤登记邮箱，明确说明幼儿姓名和病情简要说明。

2.班主任接回到家中长的缺勤登记后，需立刻记录幼儿的姓名、缺勤日期、缺勤原因和病情简要说明，并将登记信息保管。

3.班主任将登记信息通过内部系统或班级群发给幼儿园行政办公室，由行政办公室保管和整理。

3.2 幼儿因病缺勤追踪报告流程1.班主任在每天上午9:00之前向行政办公室更新幼儿因病缺勤名单，并供应认真的病情简要说明。

2.行政办公室将缺勤名单汇总，并及时向相应的保健医生报告幼儿的缺勤情况和病情简要说明。

3.保健医生依据幼儿的病情简要说明，进行初步推断，并处理相应的幼儿因病缺勤情况。

4.保健医生应及时向行政办公室反馈处理看法，包含对病情的初步评估和处理方式。

5.行政办公室依据保健医生的反馈，对幼儿的缺勤情况进行跟踪追踪，及时向班主任通报幼儿的病情发展和学习进程。

6.班主任在接受行政办公室通报后，要将相关病情信息以书面形式记录在幼儿的个人档案中，并及时与家上进行沟通。

3.3 家长搭配要求1.家长需搭配幼儿园的病情登记和报告要求，如实向幼儿园供应幼儿的病情信息，并及时更新。

2.家长需定时供应医生予以的治疗方案和处方药品。

3.家长需依照医生要求，搭配幼儿的治疗和休息，在周期内尽量减少幼儿的外出活动。

4.家长需在幼儿出院或病情稳定后，凭医生出示的健康证明书明确幼儿的病愈情况，并将健康证明书提交给班主任。

幼儿园因病缺勤病因追查登记制度第一章总则第一条目的与依据为了规范幼儿园员工因病缺勤管理，加强对病因的追查和登记，提高生产管理效率和幼儿园经营品质，特订立本制度。

本制度依据《劳动法》《劳动合同法》《幼儿园管理方法》等相关法律法规，旨在确保管理程序的公正透亮、科学合理和便于实施。

第二条适用范围本制度适用于本幼儿园全部员工因病缺勤时的病因追查与登记，包含教职工和后勤人员在内。

第二章病因追查与登记程序第三条病因追查义务1.幼儿园员工因病缺勤时，应自动供应病因相关信息予以幼儿园管理人员，并乐观搭配进行病因追查。

2.管理人员应保护员工隐私，对所供应的病因信息进行保密。

第四条病因追查流程1.幼儿园员工因病缺勤时，应立刻向所在部门负责人提出病假申请，并明确病因。

2.所在部门负责人应及时与员工沟通，确认病因，并记录在病假申请表中。

3.若病情严重或显现连续多天病假，部门负责人应将病因情况向幼儿园管理者汇报，以进行进一步处理。

4.幼儿园管理者将病因记录并进行分类整理，并将记录报送给幼儿园办公室备案。

第五条病因登记1.幼儿园办公室负责对病因记录进行统计和分析，并汇总成报表。

2.报表内容应包含：员工姓名、部门、病因、缺勤天数等。

3.报表应每月形成一份，并在次月初发送给幼儿园管理者和相关部门负责人。

第三章处理措施和奖惩第六条连续多次缺勤1.若员工因同一病因连续多次缺勤，超出规定的病假天数，幼儿园管理者有权要求员工供应相关的医疗证明或病历记录。

2.若员工因病因连续多次缺勤，且无法供应相关的医疗证明或病历记录，幼儿园管理者有权采取相应的纪律处分措施，包含扣减工资、警告甚至解聘等。

第七条虚报病因或隐瞒病情1.若员工虚报病因或有意隐瞒病情，一经发现，幼儿园管理者有权采取相应的纪律处分措施，包含扣减工资、警告甚至解聘等。

2.对于重点虚报病因或严重隐瞒病情的员工，幼儿园管理者有权报请相关部门进行处理。

第八条病因分析和改善1.幼儿园办公室应定期对病因报表进行分析，找出员工因病缺勤的重要原因和趋势。

幼儿因病缺勤病因追查与登记制度
一、各班主任要加强对本班幼儿的观察询问，如发现幼儿有发热、传染病早期症状、疑似传染病症状及因病缺勤等情况，应在幼儿请假时认真登记，并将存在以上可疑症状的幼儿及时报告给幼儿园疫情报告人（保健老师）。

幼儿园疫情报告人应及时进行排查，并将排查情况记录在幼儿因病缺勤情况登记日志上。

传染病流行时，做到因病缺勤人数每天上报。

二、加强晨检制度，由保健老师负责对早晨到园的每个幼儿进行观察、询问，做到一看二摸三查四问，了解幼儿健康状况。

对因迟到漏检的幼儿，各班主任应及时带到保健室补晨检。

三、对因病请假的幼儿，各班主任要每天与家长联系，追查病情情况，并反馈给保健老师。

四、如果幼儿在治疗后返回幼儿园，班主任应主动询问患病情况和治疗情况，如经正规医疗机构确诊为患传染病的幼儿台，须查验治愈证明，并报保健老师进行备案，确定无传染病后方可入园。

五、在同一班级，一天内有3例或者连系3天内有多个幼儿（5例以上）患病，并有相似症状（如发热、皮疹、腹泻、呕吐、黄疸等）或者共同用餐、饮水史时，缺课，幼儿园疫情报告人应当在24小时内向卫生部门报告相关信息。

幼儿园因病缺勤登记、追踪制度一、目的为了更好地保障幼儿的健康，及时掌握幼儿因病缺勤情况，预防疾病在园内的传播，提高我园疾病防控能力，根据我国相关法律法规和幼儿园实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我园全体幼儿及教职工。

三、因病缺勤登记1. 幼儿因病缺勤由家长向班主任报告，并提供医院诊断证明或病历。

班主任应在接到报告后1天内进行核实，并做好登记。

2. 教职工因病缺勤应向园领导报告，并提供医院诊断证明或病历。

园领导应在接到报告后1天内进行核实，并做好登记。

3. 因病缺勤的幼儿和教职工在病愈返园时，应提交医院出具的健康证明。

经园保健医生审核合格后，方可入园。

四、因病缺勤追踪1. 班主任应密切关注因病缺勤幼儿的健康状况，定期与家长沟通，了解幼儿病情的变化。

对长期因病缺勤的幼儿，应主动协助家长寻求医疗资源，并提供必要的帮助。

2. 园领导应密切关注因病缺勤教职工的健康状况，定期与教职工沟通，了解职工病情的变化。

对长期因病缺勤的教职工，应主动协助寻求医疗资源，并提供必要的帮助。

3. 园保健医生应定期对因病缺勤的幼儿和教职工进行追踪，了解其健康状况，对疾病发展趋势进行分析，并提出预防措施。

4. 园保健医生应定期向园领导报告因病缺勤情况，对园内疾病流行趋势进行分析，并提出改进措施。

五、因病缺勤数据分析与利用1. 班主任应定期向园保健医生提供班级因病缺勤幼儿的数据，包括缺勤时间、病因等。

2. 园保健医生应对全园因病缺勤数据进行汇总、分析，掌握园内疾病流行情况，并及时向园领导报告。

3. 园领导应根据因病缺勤数据分析，合理安排园内卫生保健工作，提高园内卫生保健水平。

六、保密原则1. 因病缺勤登记、追踪过程中，应严格遵守保密原则，保护幼儿和教职工的隐私权。

2. 因病缺勤登记、追踪资料应妥善保存，不得泄露给无关人员。

七、制度落实与监督1. 园领导应加强对因病缺勤登记、追踪制度的落实情况进行监督，确保制度得到有效执行。

幼儿园幼儿因病缺勤病因追查登记制度为了保障幼儿园全体幼儿的身体健康，有效预防和控制各类传染病在幼儿园内的传播，确保幼儿园的正常教学秩序，特制定本幼儿因病缺勤病因追查登记制度。

一、目的和意义幼儿因病缺勤病因追查登记是幼儿园传染病防控的重要环节，通过及时了解幼儿的缺勤原因和病情，能够早期发现传染病的苗头，采取有效的防控措施，防止传染病的扩散。

同时，也有助于保障幼儿的身体健康，让家长和教师能够及时关注幼儿的健康状况，提供必要的照顾和治疗。

二、适用范围本制度适用于幼儿园内所有班级的幼儿。

三、责任分工1、班级教师班级教师是幼儿因病缺勤病因追查登记的第一责任人。

每天负责对班级幼儿进行考勤，及时发现缺勤幼儿，并与家长取得联系，了解幼儿的缺勤原因和病情。

2、保健医生保健医生负责对班级教师上报的因病缺勤幼儿信息进行汇总和分析，对疑似传染病的幼儿进行进一步的排查和诊断，并指导班级教师和家长做好防控措施。

3、家长家长应如实向班级教师报告幼儿的缺勤原因和病情，积极配合幼儿园的防控工作。

如果幼儿患有传染病，应按照医生的建议进行隔离治疗，并在痊愈后凭医生开具的证明方可返园。

四、工作流程1、考勤与报告班级教师每天在幼儿入园时进行考勤，对缺勤幼儿及时进行登记，并在上午 10 点前通过电话或微信等方式与家长取得联系，询问幼儿的缺勤原因和病情。

如果家长未能及时接听电话，应在中午和下午放学前再次联系。

2、病因追查家长应如实向班级教师报告幼儿的缺勤原因和病情。

如果幼儿因病缺勤，家长应说明幼儿的症状、就诊医院、诊断结果等信息。

班级教师应将家长报告的信息详细记录在《幼儿因病缺勤病因追查登记表》中。

3、病情跟踪对于因病缺勤的幼儿，班级教师应每天与家长保持联系，了解幼儿的病情变化。

如果幼儿病情加重或出现疑似传染病的症状，应及时通知保健医生。

4、返园审核幼儿病愈返园时，家长应向班级教师提交医生开具的痊愈证明。

班级教师应检查证明的真实性和有效性，并将证明复印件留存。

幼儿园因病缺勤追查与登记制度模版第一章总则第一条为规范幼儿园因病缺勤的管理，加强对幼儿健康状况的监护、监控和追踪，提高幼儿园的服务质量和管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于幼儿园全体在册幼儿，包括大班、中班、小班等各个年级的幼儿。

第三条幼儿园因病缺勤追查与登记制度是幼儿园与家长之间的重要纽带，幼儿园应当认真执行本制度，家长也应该积极遵守本制度。

第四条本制度的宗旨是保障幼儿的健康、营造一个良好的学习和成长环境，同时能够及时了解幼儿的身体状况。

第五条幼儿园应当做好对幼儿健康的监护，细心观察幼儿的身体状况，及时发现幼儿健康问题，并与家长进行沟通和配合。

第六条幼儿园应当定期组织幼儿健康体检，了解幼儿的身体状况。

在幼儿出现因病缺勤的情况时，需要及时追踪和登记，做到有据可查。

第七条家长应当及时向幼儿园报告幼儿因病缺勤的情况，并配合幼儿园的工作，提供必要的医疗证明和信息。

第八条幼儿园应当对因病缺勤的幼儿进行健康情况的跟踪，保证幼儿痊愈后能够及时回归学习活动。

第二章幼儿因病缺勤的追查与登记第九条幼儿园负责人或相关工作人员应当及时了解幼儿因病缺勤的原因和情况，和家长进行有效的沟通。

第十条家长应当在幼儿因病无法前往幼儿园时，及时通知幼儿园，说明幼儿的具体病情，并提供医生诊断证明。

第十一条幼儿园接到家长通知后，应当立即跟进幼儿的病情和治疗情况，并进行记录。

第十二条幼儿园任课老师应当关注因病缺勤的幼儿，及时与负责幼儿健康管理的工作人员沟通，了解幼儿的病情和追踪情况。

第十三条幼儿园应当建立幼儿因病缺勤的登记制度，做好幼儿因病缺勤的记录，包括幼儿姓名、缺勤原因、缺勤时段、追踪情况等。

第十四条幼儿园应当加强幼儿的健康宣教，提高家长和幼儿对疾病预防和健康教育的认识，减少因病缺勤的情况发生。

第十五条幼儿园应当根据幼儿的病情和缺勤情况，合理安排缺勤期间的学习补救安排，并与家长进行沟通和协商。

第三章管理与落实第十六条幼儿园应当根据幼儿的病情和缺勤情况，合理调整教职工的工作量和工作安排，确保教学工作的正常进行。

幼儿园因病缺勤追查与登记制度范本第一章总则第一条为了规范幼儿园因病缺勤的追查与登记工作，确保幼儿健康成长，制定本制度。

第二条幼儿园因病缺勤追查与登记工作应当依据有关法律法规、政策和规章制度，同时充分考虑幼儿健康特点和家长的合理要求。

第三条本制度适用于幼儿园全体工作人员。

第四条本制度的宗旨是：保障幼儿身心健康，提高幼儿园的工作效率。

第五条幼儿生病需请假期限不得超过7天，超过此期限的需提交医疗证明方可休假。

第六条家长要提供真实的健康状况说明，如有故意隐瞒或提供虚假情况的，一经发现，将会有相应的处理措施。

第七条幼儿园要加强与学校和医院的沟通合作，及时了解和掌握幼儿的健康情况，并依法保护幼儿隐私。

第八条幼儿园要建立健全因病缺勤的记录和归档制度，保证信息的准确性和完整性。

第二章缺勤追查第九条幼儿园每天上午8点前查房，发现有缺勤现象的，工作人员应及时进行追查。

第十条幼儿园要保证每位幼儿的安全，并对缺勤的幼儿及时向家长进行通知。

第十一条家长如非提前请假，而幼儿缺勤原因不明的，幼儿园应立即启动追查程序。

第十二条幼儿园可以通过电话、短信、QQ等方式与家长联系，以了解幼儿缺勤的具体原因。

第十三条幼儿园能及时与家庭联系后，应根据情况进行记录，并将记录上报给幼儿园领导。

第三章缺勤登记第十四条幼儿园应设立健全的缺勤登记制度，确保幼儿园的信息及时准确。

第十五条幼儿缺勤应由家长提供书面请假条，并注明幼儿的姓名、请假原因、请假日期等详细信息。

第十六条请假条应在幼儿入园之前提交给班主任，并尽量提前一天进行请假。

第十七条幼儿园应建立缺勤登记簿，每位工作人员要认真填写幼儿的请假信息，包括请假原因、请假日期、预计请假天数等。

第十八条幼儿园要及时将缺勤信息上报给幼儿园领导，并进行归档保存。

第十九条幼儿因病缺勤的请假条应当附带医疗证明，医疗证明需要加盖医院公章。

第二十条幼儿园要确保所有缺勤信息能够得到保密，并遵守相关法律法规的规定。

第四章处理措施第二十一条家长经教师核实后，所提供的幼儿缺勤信息属实的，可按正常程序请假。

幼儿因病缺勤登记与追踪制度幼儿的健康是幼儿园工作的重中之重，为了保障幼儿的身体健康，及时发现和处理传染病疫情，防止传染病在幼儿园内的传播和扩散，特制定本幼儿因病缺勤登记与追踪制度。

一、因病缺勤登记1、班级教师负责每日对幼儿进行晨午检，发现幼儿有发热、咳嗽、流涕、皮疹等症状时，应及时通知家长带幼儿就医，并在班级因病缺勤登记本上进行记录。

2、登记内容包括幼儿姓名、性别、年龄、班级、缺勤日期、缺勤原因（疾病名称或症状）、家长联系电话等。

3、教师应向家长了解幼儿的病情及就诊情况，并要求家长在幼儿病愈返园时提供医疗机构出具的康复证明。

二、因病缺勤追踪1、班级教师对因病缺勤的幼儿要进行追踪，每日与家长联系，了解幼儿的病情进展和治疗情况。

2、对于连续缺勤3 天及以上的幼儿，班级教师应向保健医生报告，保健医生应及时进行电话追踪，并做好记录。

3、保健医生对疑似传染病的幼儿要重点追踪，及时了解幼儿的诊断结果和隔离治疗情况，并向园领导报告。

三、病愈返园管理1、幼儿病愈返园时，家长应向班级教师提交医疗机构出具的康复证明，证明上应注明疾病名称、康复日期等信息。

2、班级教师应检查康复证明，并对幼儿进行健康检查，确认幼儿身体恢复正常后，方可允许其返园。

3、保健医生应对病愈返园的幼儿进行登记，并将相关信息反馈给班级教师。

四、传染病疫情报告1、班级教师发现疑似传染病疫情时，应立即向保健医生报告，并在班级内采取相应的隔离措施。

2、保健医生接到报告后，应及时进行核实和诊断，如确认为传染病疫情，应立即向园领导报告，并按照相关规定向当地疾病预防控制机构报告。

3、园领导应组织相关人员采取防控措施，如对班级进行消毒、对密切接触者进行医学观察等，防止疫情的扩散。

五、工作要求1、班级教师要认真落实因病缺勤登记与追踪制度，如实记录幼儿的缺勤情况和病情，不得瞒报、漏报。

2、保健医生要加强对因病缺勤幼儿的追踪管理，及时掌握幼儿的病情变化，为疫情防控提供准确的信息。

幼儿园因病缺勤病因追查与登记制度为了确保幼儿园内师生的身体健康，有效预防和控制传染病的发生和传播，根据《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规，结合我园实际情况，特制定本制度。

一、目的和原则本制度旨在加强幼儿园因病缺勤的管理，提高幼儿园对传染病的预警和防控能力，保障幼儿园师生的身体健康和生命安全。

幼儿园应遵循及时、准确、全面、保密的原则，对因病缺勤情况进行追查和登记。

二、组织机构幼儿园应设立因病缺勤病因追查与登记工作领导小组，负责指导、监督和协调本制度的实施。

领导小组由园长、保健医生、班主任等组成。

（一）追查内容1. 了解因病缺勤幼儿的病情、发病时间、发病地点、接触史等。

2. 了解患病幼儿的治疗情况、康复时间等。

3. 了解患病幼儿的家庭成员健康状况。

4. 对患病幼儿所在班级进行传染病风险评估。

（二）登记内容1. 因病缺勤幼儿的基本信息，包括姓名、班级、学号等。

2. 患病幼儿的病情、发病时间、发病地点、接触史等。

3. 患病幼儿的治疗情况、康复时间等。

4. 患病幼儿家庭成员健康状况。

5. 患病幼儿所在班级的传染病风险评估结果。

（一）追查程序1. 班主任发现幼儿因病缺勤时，应立即与家长联系，了解患病情况。

2. 保健医生对患病幼儿进行流行病学调查，了解发病原因、传播途径等。

3. 班主任和保健医生对患病幼儿所在班级进行传染病风险评估，采取相应防控措施。

4. 对患病幼儿的家庭成员进行健康状况调查，了解是否存在其他患病情况。

（二）登记程序1. 班主任负责记录因病缺勤幼儿的基本信息、病情、发病时间、发病地点、接触史等。

2. 保健医生负责记录患病幼儿的治疗情况、康复时间等。

3. 班主任和保健医生共同记录患病幼儿家庭成员健康状况。

4. 班主任和保健医生共同对患病幼儿所在班级进行传染病风险评估，并记录评估结果。

五、保密和信息安全幼儿园应严格遵守保密原则，对因病缺勤病因追查与登记过程中获取的个人信息和健康信息进行保密，不得泄露给无关人员。

幼儿园因病缺勤追查与登记制度是指幼儿园在幼儿因病缺勤时，对其缺勤情况进行追查和登记的规定和制度。

这样可以确保幼儿园对幼儿的健康状况进行监测和记录，及时采取适当的措施保障幼儿的健康与安全。

具体的追查与登记制度可以包括以下内容：1. 幼儿缺勤的原因：幼儿园会要求家长在幼儿缺勤时填写请假条，并注明缺勤原因，如感冒、发烧等。

2. 缺勤登记：幼儿园会在每天上班前进行幼儿到勤登记，记录幼儿的出勤情况。

3. 疾病诊断追踪：对于因病缺勤的幼儿，幼儿园会要求家长提供相关的医疗诊断证明，以确保所报病情符合实际情况。

4. 健康监测和通知：幼儿园会定期进行健康监测，如测体温、观察幼儿的身体状况等，并及时通知家长。

5. 医疗管理和预防措施：对于患有传染性疾病的幼儿，幼儿园应采取必要的预防措施，如隔离、通风等，确保幼儿和其他幼儿的安全。

通过建立幼儿园因病缺勤追查与登记制度，可以有效监测幼儿园的健康状况，及时采取措施预防和控制疾病的传播，保障每位幼儿的健康和安全。

同时，也有利于家长和幼儿园之间的沟通和了解。

幼儿园因病缺勤追查与登记制度（二）为了建立突发公共卫生事件的检测体系，幼儿园教师应负责对缺席儿童情况逐一登记，查明缺席原因并进行跟踪观察、随访，及时发现可能发生的突发事件，确保在第一时间能采取相应的应急措施。

针我园特制订幼儿因病缺勤追查与登记制度。

一、健康检查、监测制度:1)对新入园或插班幼儿进行健康体检，有健康证明方可入园。

2)认真核对新生预防接种卡，发现有遗漏，及时通知补种。

3)严格加强晨检和全日观察，并做好记录，发现疑似病情及时采取有效预防和控制措施。

4)每年组织全体教职工进行健康体检，对新参加工作的保育员、老师、炊事员进行健康体检，否则不得录用。

5)对缺席儿童及时联系，了解缺席原因，并做好记录。

二、健康宣传教育制度:1)由老师加强平时卫生健康教育，培养幼儿掌握正确洗手方法和日常良好的卫生习惯。

2)根据不同季节，通过保健园地向家长和全体教职工宣传有关传染病的预防科学知识。