公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准

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婚丧喜庆暨福利补助给付规定
(一)婚丧喜庆规定：
1.1.公司暨主管级(经副理级以上)庆贺奠仪同仁结婚丧事规定(由公司负担)。

3.公司暨主管级贺奠同仁由财务部办理,工厂由总务组办理,并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人。

4.各同仁自行致送礼金,如需请公司代付时,应于喜庆或丧事前两天通知财务部或总务单位办理,并于当月由各人薪给中扣还。

5.如是同一单位同仁可自由增加礼金,其余原则上以不超过以上第(二)项的标准送礼。

(二)福利补助事项给付规定：。

婚丧喜庆暨福利补助给付规定
（一）婚丧喜庆规定：
1.公司暨主管级（经副理级以上）庆贺奠仪同仁结婚丧事规定（由公司负担）。

3.公司暨主管级贺奠同仁由财务部办理，工厂由总务组办理，并于喜庆或丧
事前一天将
礼金送交本人
4.各同仁自行致送礼金，如需请公司代付时，应于喜庆或丧事前两天通知财务部或总务单位办理，并于当月由各人薪给中扣还
5.如是同一单位同仁可自由增加礼金，其余原则上以不超过以上第（二）项的
标准送礼。

（二）福利补助事项给付规定:
2,同仁自行建送礼金标准特宦如下；。

职工婚丧福利篇一：员工婚丧住房福利制度46员工婚丧住房福利制度公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准员工婚丧喜庆应酬办法员工家族生活补助费支给办法婚丧喜庆暨福利补助给付规定女员工嫁妆资助办法员工购臵住宅奖助办法房屋津贴给付办法一、公司暨直属主管贺奠同仁婚丧标准二、员工婚丧喜庆应酬办法第一条本公司员工及其亲属的婚嫁丧事，公司或同事赠贺(赙)仪，悉依本办法为准。

第二条本公司员工婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜幛一幅。

(二)以董事长、总经理名义各赠礼金1300元。

第三条本公司员工的子女婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜幛一幅。

(二)以董事长、总经理名义赠礼金各1100元。

第四条本公司员工的父母、子女及其配偶丧事，公司赠赙仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各送花圈一个。

(二)以董事长、总经理名义各赠赙仪1100元。

第五条本公司员工亡故者，公司赠赙仪悉依下列标准办理：(一)以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠花圈一个。

(二)以董事长、总经理名义，各赠赙仪2100元。

第六条员工送礼及赠赙仪悉依下表标准办理：第七条本办法未规定的员工其他亲属丧喜事及员工或其亲属的其他喜庆，公司送礼或赠赙由主办单位酌情办理，但婚丧喜庆如有相同赠送两份以上的喜幛或花圈时，除赠送一份外，其余部分改送现金。

第八条本办法呈奉董事长核准后实施，修改时亦同。

三、员工家族生活补助费支给办法第一条为安定员生活，提高工作效率特订定本办法。

第二条本公司已婚男性员工发给配偶生活补助费每个月100元整，但配偶在本公司服务则不予发给。

第三条本公司男性员工的子女未满20足岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补遇每个每月100元整。

但子女虽未满20足岁，而已就业或有工作者、不准请领。

第四条家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。

企业职工婚丧管理制度一、公司贺奠同仁婚丧标准二、职工婚丧喜庆应酬制度本公司职工及其亲属的婚嫁丧事，公司或同事赠贺仪，悉依本制度为准。

本公司职工婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜幛一幅。

以董事长、总经理名义各赠礼金2000元。

本公司职工的子女婚嫁，公司赠贺仪悉依下列标准办理：以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠喜幛一幅。

以董事长、总经理名义赠礼金各2000元。

本公司职工的父母、子女及其配偶丧事，公司赠赙仪悉依下列标准办理：以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各送花圈一个。

以董事长、总经理名义各赠2000元。

本公司职工亡故者，公司赠赙仪悉依下列标准办理：以董事长、总经理、副总经理、协理、总工程师名义各赠花圈一个。

以董事长、总经理名义，各赠2000元。

职工送礼及赠赙仪悉依下表标准办理：副总经理、协理、总工程师：700元。

经理、副理：600元。

协理、科长、副科长：500元。

股长、科员、高级工务员、办事员、工务：400元。

助理员、助理、工务员：300元。

其他：200元。

本制度未规定的职工其他亲属丧喜事及职工或其亲属的其他喜庆，公司送礼或赠赙由主办单位酌情办理，但婚丧喜庆如有相同赠送两份以上的喜幛或花圈时，除赠送一份外，其余部分改送现金。

本制度呈奉董事长核准后实施，修改时亦同。

三、职工家族生活补助费支给制度。

为安定职工生活，提高工作效率特订定本制度。

本公司已婚男性职工发给配偶生活补助费每月100元整，但配偶在本公司服务则不予发给。

本公司男性职工的子女未满20岁者检具足资证明的户籍誊本请领眷属生活补助每个每月100元整。

但子女虽未满20岁，而已就业或有工作者，不准请领。

家族生活补助费在每月发放薪津时一次发给。

本制度如有未尽事宜得随时修改。

本制度经董事会通过后公布实施，修改时亦同。

婚丧喜庆规定：公司暨主管级庆贺/奠仪同仁结纸/丧事（由公司负担）。