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大学外聘教师聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘教师）：[教师姓名]性别：[教师性别]身份证号码：[教师身份证号码]联系电话：[教师联系电话]鉴于甲方需要聘请外部教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，为明确双方权利和义务，保护双方合法权益，经双方平等协商，特订立本合同。
一、聘任范围及内容1. 乙方接受甲方聘任，担任[具体职务，如“数学课程主讲教师”]。
2. 聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
3. 乙方在聘任期内应全职参与甲方的教学活动，并根据甲方的课程安排完成教学任务。
二、岗位职责与工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真制定教学计划，并按计划实施教学。
2. 乙方应严格遵守教学纪律，认真备课、授课、布置及批改作业。
3. 乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动。
4. 乙方应接受甲方的考核，并达到甲方规定的教学质量标准。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪酬标准为：[薪酬标准]。
2. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 甲方提供必要的教学资料和办公用品。
4. 甲方根据需要安排乙方参加必要的培训或学术交流活动。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定教学计划并安排乙方的教学任务。
（2）对乙方的教学工作进行考核与评估。
（3）为乙方提供必要的教学条件。
（4）按时支付乙方的薪酬。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照甲方要求完成教学任务。
（2）参与甲方的教学改革和科研活动。
（3）享受甲方提供的待遇与福利。
（4）遵守甲方的规章制度，遵守职业道德。
五、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 若甲乙双方协商一致，可以书面形式变更或解除合同。
3. 乙方在聘任期间有严重违纪或教学事故的，甲方有权单方面解除合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
学校外聘人员劳动合同5篇篇1甲方（学校名称）：__________________________地址：______________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（外聘人员姓名）：______________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________家庭住址：________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供工作岗位并确立劳务关系等事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。
工作地点为甲方学校内或甲方指定的其他合法地点。
三、工作时间与报酬支付方式乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
原则上每周工作不超过法定时间。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果支付工资，工资以货币形式支付。
工资标准、福利待遇等按照甲方相关规定执行。
甲方每月向乙方支付工资，不得随意拖欠或扣发。
四、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
乙方应遵守职业道德，保守甲方商业机密和知识产权。
高校外聘教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，为明确甲乙双方的权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议。
一、聘用期限本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与岗位甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事XX学院（系、部）的授课工作。
在聘期内甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方在聘期内必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从分配和管理，积极完成甲方下达的工作任务。
如因乙方原因造成教学事故或纠纷的，相关责任和损失概由乙方承担。
聘用期内甲方对乙方的业务目标要求为每年完成工作量不低于所聘岗位标准的额定工作量。
具体考核办法参照校人事处相关规定执行。
三、工作时间和待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事教学及相关工作事宜达成以下协议：一、聘用期限及性质1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用性质：外聘教师。
二、工作内容及地点乙方受聘担任甲方课程或指定的其他教学相关任务。
工作地点为甲方所在的校园区域内。
三、薪酬待遇及支付方式甲方按照乙方所承担的授课科目和任务支付报酬。
具体薪酬标准和支付方式按照甲方的相关规定执行。
甲方在每月的XX日左右支付乙方上个月的薪酬。
因不可抗力或其他特殊原因导致的延迟支付，甲方应及时通知乙方并尽快支付。
四、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 根据工作需要，安排乙方从事教学任务，并提供必要的教学资源和支持。
2. 甲方有权对乙方的教学工作进行评估和考核，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
高校外聘教师合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘教师）：姓名：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及岗位1. 聘用科目：XXXX。
2. 聘用岗位：XXXX。
3. 授课形式：XXXX。
二、聘用期限本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，认真备课、授课，保证教学质量。
2. 乙方应按时参加学校组织的各类会议、活动，履行教师应尽的职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自缺课、迟到、早退等。
4. 乙方应积极配合甲方进行教育教学改革，不断完善教学方法和手段。
四、待遇及支付方式1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每小时XX元，具体支付方式按照甲方的规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他待遇：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖励和荣誉。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在授课过程中所涉及的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 违约责任：如乙方违反合同约定，甲方有权扣除乙方的薪酬作为违约金，并要求乙方承担由此造成的一切损失。
七、争议解决方式本合同履行过程中发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院起诉。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（聘用单位）：XXXX大学（盖章）法定代表人（签字）：XXXX乙方（受聘教师）：XXXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XXXX大学乙方（受聘教师）：姓名：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及岗位1. 聘用科目：XXXX。
学校编外制教师聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号：_____________________住址：_________________________联系电话：_____________________鉴于：1. 甲方系一所依法设立并有效存续的教育机构，具有独立法人资格，现因教育教学工作需要，需招聘编外制教师。
2. 乙方具备相应的教师资格证书，具有良好的师德师风及较高的业务能力，愿意接受甲方的聘用。
甲乙双方经平等协商一致，订立本合同如下：第一条聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任【具体学科或岗位名称】教师一职。
2. 乙方应根据甲方的安排，完成教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等，并参与学校组织的各项教育教学活动。
第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期【具体时间】。
合同到期前一个月内，双方可协商是否续签。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为【具体工作时长】小时，具体工作日由甲方根据教学计划安排确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及寒暑假休息权利。
寒暑假期间，乙方仍需按照甲方要求完成必要的工作。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币【具体金额】元，甲方按月支付。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和学校经济效益情况发放绩效奖金。
3. 除基本工资和绩效奖金外，甲方还将为乙方提供【具体福利项目】等福利待遇。
第五条社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
公办编外教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：_____________________学校地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________出生年月：_________________________学历：_________________________专业：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育教学资格和能力，双方经平等协商，达成如下协议：一、聘用范围及内容甲方聘用乙方从事以下教育教学工作：_________________________（具体工作内容）。
聘用类型为公办编外教师。
二、聘用期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为___个月。
三、工作职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲要求，认真备课、上课、布置作业、辅导学生、组织考试等，保证教学质量。
3. 乙方应积极参加学校组织的各类活动，完成学校安排的其他任务。
4. 乙方应爱护学生，关注学生的身心健康，严禁体罚或变相体罚学生。
四、待遇与福利1. 甲方按照国家规定标准，支付乙方基本工资和绩效工资。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处分。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假休息权利。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。
学院外聘兼职教师聘用协议书范本甲方（聘用单位）：_____法定代表人：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条甲方的权利1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
3.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
4.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
5.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时_____元作为授课报酬支付给乙方。
无特殊情况，甲方需在次月____号支付乙方每月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
3.协调乙方与学生的各项事务。
4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
第四条乙方的权利1.按本合同的约定取得相应授课报酬。
2.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
编外聘用劳动合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本编外聘用劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。
在聘用期间，甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
甲方应遵守国家有关休息休假的法律法规，确保乙方的合法权益。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方根据乙方的表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或津贴。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和假期。
3. 乙方因工作原因受到伤害的，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和索赔。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。
3. 甲方应定期开展职业危害防护知识和技能培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
4. 甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的经济损失。
编外合同教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事_______的教学工作，具体工作内容为______________。
工作地点为甲方所属的学校校园内。
乙方应按照甲方的要求按时完成教育教学任务，履行教师职责。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育教学需要安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方每周工作时间原则上不超过____小时，甲方应保证乙方每周至少休息____天。
特殊情况下需要加班的，应征得乙方同意，并按照国家有关规定支付加班费用。
乙方享受国家规定的寒暑假及法定节假日休息休假的权利。
四、薪酬待遇与支付甲方的薪酬标准符合国家法律法规的规定，结合乙方的岗位性质和工作表现，确定乙方的工资水平。
乙方的工资由基本工资、绩效工资和福利构成。
甲方按月支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险费用。
甲方应按照约定时间及时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
甲方还根据乙方的岗位和工作表现给予相应的奖金和福利待遇。
六、教育培训与职业发展甲方根据教育教学需要，为乙方提供在职培训机会，促进乙方的职业发展。
乙方应积极参加培训，提高自身教育教学水平。
甲方支持乙方参加职称评定和各类竞赛活动，根据乙方的表现和贡献给予相应的支持和奖励。
七、考核与评价甲方根据教育教学工作的要求和标准，对乙方的工作进行考核和评价。
考核结果作为乙方工资、奖金发放和职务晋升的重要依据。
甲方应公正、公平地评价乙方的工作表现，充分听取乙方的意见和建议。
编外合同教师聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1编外合同教师聘用合同一、甲方：（用人单位）地址：法定代表人：电话：邮编：二、乙方：（聘用单位）姓名：性别：出生年月：身份证号码：现居住地址：联系电话：三、聘用事项1. 乙方基本情况乙方具有相关资质证书，本科及以上学历，专业与教学科目相符合，个人思想品德良好，身体状况符合担任教职要求。
2. 聘用职务乙方聘用为（例如：高中语文教师）。
3. 聘用内容乙方承诺在学校规定的办学范围内，担任所聘用职务的教学工作，遵守学校的教育教学管理制度，严格按照课程计划和教学大纲进行教学工作，保证教学质量。
4. 聘用期限本次合同自签订之日起生效，至（具体时间，如：本学期结束）止。
5. 工作时间乙方每周工作时间为（具体时间，如：周一至周五，每天上午8:00至下午5:00），工作日和休息日以学校规定为准。
6. 工资待遇乙方的工资待遇按照学校规定的标准执行，具体数额为每月（具体金额）元。
7. 保险福利学校将向乙方购买相关的保险，包括医疗保险、工伤保险等。
8. 聘用违约乙方如有以下情形之一，即视为违约：（1）不按时出勤、不认真履行职责的；（2）严重违反学校的教育教学管理制度的；（3）公开发表与学校立场相悖的言论的；（4）其他违背聘用合同的行为。
9. 解决争议因本合同引起的一切争议，双方应本着友好协商的原则，协商解决。
协商不成的，向劳动仲裁机构申请仲裁。
四、附则1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同期限届满时，若双方需继续合作，可另行签订续约合同。
甲方（签字盖章）：_______乙方（签字）：_______日期：_______篇2编外合同教师聘用合同为了规范编外合同教师的聘用行为，明确双方的权利和义务，保障教师和学校的合法权益，特制定本合同。
在合同签订前，请双方审慎阅读，并注意各项规定。
第一条合同双方甲方（雇主）：_____________（学校名称）乙方（受雇人）：_____________（教师姓名）第二条服务内容1.乙方应按照学校的教学计划和安排，认真、勤恳地履行教学工作，完成学校交办的其他工作任务。
XXXX学校编外职工聘用合同书
甲方（学校名称）X X X X 学校单位地址：办公电话：
乙方（职工姓名）家庭地址：联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及现行法律、法规政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章聘用岗位、聘用合同期限
第一条甲方根据工作需要，聘用乙方为。
合同履行期间，甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位，同时乙方的工资等待遇也可做相应调整，乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整，否则甲方有权单方解除本合同，乙方无权获得相应经济补偿金。
第二条本合同期限自年 8 月 26 日至年 7 月 3 日止。
试用期一个月。
本合同期满终止后，经双方协商，可续订聘用合同。
续订的合同期限、工作内容等由双方协商确定。
第二章受聘人员的权利与义务
第三条受聘人员的权利
（一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇。
（二）享有法定公休假日休息的权利。
（三）对与本人职责相关的学校管理工作提出意见和建议。
（四）享有参加本校集体活动和业务技能培训的权利。
（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第四条受聘人员的义务
（一）遵守宪法、法律和职业道德，以及依法应履行的其他义务。
（二）履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务。
（三）遵守甲方依法依规制定的校规、校纪，违反规章制度或工作纪律，应接受甲方按规定处理。
（四）不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益。
第三章聘用单位的权利和义务
第五条聘用单位的权利
（一）甲方有权要求乙方服从甲方正常的规章制度安排，完成相应的工作任务并保证安全；获得乙方提供与其聘用岗位相一致的劳动服务。
（二）甲方根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；乙方违反甲方依法制定的校规、校纪，甲方可按规定予以处理。
（三）甲方有权视乙方的工作能力根据本合同第一条的约定调整乙方工作岗位。
（四）甲方享受乙方为完成甲方工作任务形成的作品、发明、专利、技术成果等知识产权的所有权。
（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第六条聘用单位的义务
（一）甲方应当根据乙方的岗位和工作需求，为乙方提供必需的条件和有安全健康保障的工作环境。
（二）甲方安排乙方延长工作时间或非工作日加班，应按我县的有关规定支付补贴。
（三）法律、法规规定的其他义务。
第四章工资和社会保险
第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期月工资为人民币元；正式聘用期月工资为人民币元。
每月15 日为上个月工资的发放日，不得拖欠工资。
甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。
其他奖金、津贴按甲方的规定执行。
第八条乙方按国家和本县的有关规定自行缴纳养老、医疗等社会保险费用。
第五章合同的变更、解除及终止
第九条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同，且无须向乙方支付经济补偿金。
（一）有违法的行为，被采取强制措施或被追究刑事责任的。
（二）年度或聘期考核不合格或被证明不符合聘用条件的。
（三）违反学校规章制度或工作纪律达到解聘条件的。
（四）签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的。
（五）在工作中严重失职或故意不履行岗位职责，给学校工作造成损失的。
（六）体罚学生，侮辱学生的。
（七）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的。
（八）其他严重失职行为。
第十条有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30天书面通知乙方，且无须向乙方支付经济补偿金。
（一）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的。
（二）乙方不能胜任工作又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后仍不能胜任的。
（三）甲方超编等客观原因裁减人员的。
（四）客观情况发生重大变化致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十一条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘。
（一）符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的。
（二）法律、法规规定甲方不得解聘的其他情形。
第十二条有下列情形之一的，乙方可提前30日通知甲方解除合同，但在甲方没找到合适人员接替乙方前，乙方应当继续履行聘用合同，做好本职工作。
（一）在试用期内的。
（二）报考国家机关、事业单位被录用或报考普通高校被录取。
（三）依法服兵役的。
第十三条乙方在合同期内擅自离职的，甲方可要求乙方支付违约金人民币 3 千元。
第十四条甲方非因法定或约定的情形向乙方提出解除合同，甲方应向乙方给予经济补偿金，经济补偿金按乙方的基本工资标准计算一个月。
第十五条甲乙双方任何一方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
给对方造成经济损失的，应由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。
第十六条当本合同提前解除或期满终止时，乙方必须根据甲方要求：（一）及时向甲方办理工作移交手续；（二）及时向甲方交还其所保管的甲方全部财产。
第十七条双方约定的其他事项：
第六章争议处理
第十八条甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决。
不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第七章附则
第十九条本合同未尽事宜，由甲乙双方商定。
第二十条本合同自双方签字或盖章并报经教育行政主管部门备案之日起生效。
第八章特别条款
第二十一条乙方确认：在签订本合同之前，乙方已详细阅读并充分知悉本合同内容，自愿按本合同内容签订。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（单位盖章）乙方（签章）
法定代表人（签章）公民身份号码：
签订日期：年月日
— 2 —。
