你怎么看自己,别人就会怎么看你.pdf(20190807214114)

你从别人身上看到的其实是自己法则一：从外在看内在，从别人看自己。

透过别人，你才能认识真正的自己。

你从别人身上看到的其实是自己。

我们对别人的意见，主要是取决于他们使我们看清自己什么，而不是我们如何看他们。

你所有的人际关系都是一面镜子，透过它们，你才能认识真正的自己。

你在发觉对方的过程中，不知不觉你也等于是发掘你自己。

去了解他的感觉、想法，你也更了解自己，你们相互成为对方的镜子。

如果你觉得伴侣对你失去热情，可能是因为你也对他失去热情；就像一位婚姻专家说的：“如果我们的婚姻变得乏味，可能是因为我觉得乏味，或更糟的是我这个人很乏味。

”事实上，那些令你厌恶的人是在帮助你，他帮助你了解自己，让你发觉你的阴暗面。

这也就是为什么当我们跟一个人越亲密，就越容易产生厌恶，因为他让你看到自己的真面目。

别人最惹你讨厌的地方，通常也是你最受不了自己的地方。

法则二：你是什么样的人，就会认为别人是什么样。

你不能容忍他人的部分，就是不能容忍自己的部分。

一个品德不好的人，就会怀疑别人的品德；一个对别人不忠诚的人，也会怀疑别人对他的忠诚；一个不正直的、不正经的人，就会把别人的任何举动都“想歪”，因为他就是那样的人。

一个对别的女人有非份之想的人，自然而然地，也会猜疑自己的女人。

老遇到讨厌的事的，往往是令人讨厌的人。

喜欢挑人毛病的人，其实自己才是最有毛病；喜欢说三道四的人，其实自己才是最不三不四。

如果你很爱发脾气，你就会认为别人常惹你生气，每一件事都可能变成你愤怒的理由。

并不是说每一样东西都是错的，而是你会投射，你会把隐藏在自己内在的东西投射到别人身上。

你会谴责每一个人、每一件事，因为你有太多的怒气，所以即使是一点小事也能引燃怒火。

同样，别人对你说什么，也反映了他们是谁及他们的内心世界。

他们批评你很可能是因为他们对自己不满，甚至他们自己就是他们所批评的“那种人”。

当你内心走向良善时，你将停止批评别人和对别人的批评产生反弹。

如果你对一颗长满苹果的树木丢石头，掉下来的就只会是苹果，不管谁丢都一样。

♥法则一:从外在看内在，从别人看自己。

透过别人，你才能认识真正的自己。

你从别人身上看到的其实是自己。

我们对别人的意见，主要是取决于他们使我们看清自己什么，而不是我们如何看他们。

你所有的人际关系都是一面镜子，透过它们，你才能认识真正的自己。

你在发觉对方的过程中，不知不觉你也等于是发掘你自己。

去了解他的感觉、想法，你也更了解自己，你们相互成为对方的镜子。

如果你觉得伴侣对你失去热情，可能是因为你也对他失去热情；就像一位婚姻专家说的：“如果我们的婚姻变得乏味，可能是因为我觉得乏味，或更糟的是我这个人很乏味。

”事实上，那些令你厌恶的人是在帮助你，他帮助你了解自己，让你发觉你的阴暗面。

这也就是为什么当我们跟一个人越亲密，就越容易产生厌恶，因为他让你看到自己的真面目。

别人最惹你讨厌的地方，通常也是你最受不了自己的地方。

♥法则二：你是什么样的人，就会认为别人是什么样。

你不能容忍他人的部分，就是不能容忍自己的部分。

一个品德不好的人，就会怀疑别人的品德；一个对别人不忠诚的人，也会怀疑别人对他的忠诚；一个不正直的、不正经的人，就会把别人的任何举动都“想歪”，因为他就是那样的人。

一个对别的女人有非份之想的人，自然而然地，也会猜疑自己的女人。

老遇到讨厌的事的，往往是令人讨厌的人。

喜欢挑人毛病的人，其实自己才是最有毛病；喜欢说三道四的人，其实自己才使最不三不四。

如果你很爱发脾气，你就会认为别人常惹你生气，每一件事都可能变成你愤怒的理由。

并不是说每一样东西都是错的，而是你会投射，你会把隐藏在自己内在的东西投射到别人身上。

你会谴责每一个人、每一件事，因为你有太多的怒气，所以即使是一点小事也能引燃怒火。

同样，别人对你说什么，也反映了他们是谁及他们的内心世界。

他们批评你很可能是因为他们对自己不满，甚至他们自己就是他们所批评的“那种人”。

当你内心走向良善时，你将停止批评别人和对别人的批评产生反弹。

如果你对一颗长满苹果的树木丢石头，掉下来的就只会是苹果，不管谁丢都一样。

别人眼中的我20个特点别人眼中的我20个特点细心体贴•在与他人交流和相处中，我时刻关注对方的感受，并尽力做到周到细致，以满足他们的需求和期望。

坚持追求•我对自己的目标和梦想持续追求，并不断努力，从不轻易放弃，始终保持积极的心态和决心。

创意无限•我总是能够从简单的事物中发现或创造出新颖的想法和解决方案，让周围的人眼前一亮。

快速学习•我对新知识和技能的学习能力较强，能够迅速掌握并运用到实践中，不断提升自己的专业素养。

充满耐心•对待任何事情，我都能保持耐心和冷静，无论是完成复杂任务还是面对困难挑战，我都能以平和的心态解决问题。

•我在不同领域中都拥有一定的才华和技能，例如绘画、写作、音乐、摄影等，这使我在创作中拥有更多选择和可能。

团队合作•我擅长与他人合作，能够很好地融入团队，分享想法并协作解决问题，从而带动团队的凝聚力和工作效率。

自律规划•我具备很强的自律能力，能够有效地安排和管理时间，制定合理的目标并按计划执行，保证工作的高效完成。

丰富经验•我拥有丰富的工作和生活经验，这使我能够从多个角度思考问题，并提供独特的见解和解决方案。

善于倾听•我注重倾听他人的意见和建议，尊重他人的观点，并能够积极回应和作出相应的改变。

能够调整•我对于变化和逆境有较强的应变能力，能够迅速调整自己的心态和计划，寻求最佳的解决方案。

•尽管自己取得了一定的成就，但我一直保持谦虚和低调，愿意倾听和学习他人的意见和经验。

乐于分享•我喜欢与他人分享自己的想法、知识和经验，愿意帮助他人成长和取得进步。

强大毅力•我在面对挫折和困难时能够坚持不懈，不轻易放弃，拥有强大的毅力和意志力。

灵感迸发•我经常能够在平凡的生活中找到灵感，并通过创作将其转化为独特的作品，展现出激发他人思维的力量。

积极乐观•我对生活充满积极和乐观的态度，能够以积极的心态应对挑战和困难，给他人带来正能量和鼓舞。

善于沟通•我具备良好的沟通能力，能够准确表达自己的观点和意思，与他人建立有效的沟通和理解。

你怎么看你自己她站在台上，不时不规律的挥舞著她的双手；仰著头，脖子伸得好长好长，与她尖尖的下巴扯成一条直线；她的嘴张著，眼睛眯成一条线，诡谲的看著台下的学生；偶然她口中也会依依唔唔的，不知在说些什麽。

基本上她是一个不会说话的人，但是，她的听力很好，只要对方猜中，或说出她的意见，她就会乐得大叫一声，伸出右手，用两个指头指著你，或者拍著手，歪歪斜斜的向你走来，送给你一张用她的画制作的明信片。

她就是黄美廉，一位自小就染患脑性麻痹的病人。

脑性麻痹夺去了她肢体的平衡感，也夺走了她发声讲话的能力。

从小她就活在诸多肢体不便及众多异样的眼光中，她的成长充满了血泪。

然而她没有让这些外在的痛苦，击败她内在奋斗的精神，她昂然面对，迎向一切的不可能。

终於获得了加州大学艺术博士学位，她用她的手当画笔，以色彩告诉人「寰宇之力与美」，并且灿烂的「活出生命的色彩」。

全场的学生都被她不能控制自如的肢体动作震摄住了。

这是一场倾倒生命、与生命相遇的演讲会。

「请问黄博士」，一个学生小声的问：「你从小就长成这个样子，请问你怎麽看你自己？你都没有怨恨吗？」我的心头一紧，真是太不成熟了，怎麽可以当著面，在大庭广众之前问这个问题，太刺人了，很担心黄美廉会受不了。

「我怎麽看自己？」美廉用粉笔在黑板上重重的写下这几个字。

她写字时用力极猛，有力透纸背的气势，写完这个问题，她停下笔来，歪著头，回头看著发问的同学，然後嫣然一笑，回过头来，在黑板上龙飞凤舞的写了起来：一、我好可爱！二、我的腿很长很美！三、爸爸妈妈这麽爱我！四、上帝这麽爱我！五、我会画画！我会写稿！六、我有只可爱的猫！七、还有... 。

八、……」忽然，教室内一片鸦雀无声，没有人敢讲话。

她回过头来定定的看著大家，再回过头去，在黑板上写下了她的结论：「我只看我所有的，不看我所没有的。

」掌声由学生群中响起，看看美廉倾斜著身子站在台上，满足的笑容，从她的嘴角荡漾开来，眼睛眯得更小了，有一种永远也不被击败的傲然，写在她脸上。

心理学家：你真的认识你自己吗？“别人眼中的你”是真的你吗？7:02大家好，我是周巍，从今天开始，由我来为大家讲解心理学在我们日常工作和生活中的应用的相关问题。

今天，我们要解决的问题就是：如何正确而客观地评价自己。

相信很多朋友都遇到过这样的情概况：别人的评价和自己对自己的认识差距甚远。

遇到这种情况，可能我们会怀疑：自我评价和他人评价，哪一个才是真正的自己？相信在座的各位中肯定有人对此疑惑不已。

毕竟，正确认识自己对我们的工作和生活有诸多好处，如果不能正确认识自己，必然就会对我们的工作和生活产生很多的负面影响。

说到解决方法我们就不得不提到一个心理学中的名词，这个名词叫做“镜中我效应”。

“镜中我效应”，是由美国社会学家查尔斯·霍顿·库利在1902年提出的，这个理论认为：“一个人的自我观念是在与其他人的交往中形成的，一个人对自己的认识是其他人对于自己看法的反映，他所具有的这种自我感觉，是由别人的思想、别人对于自己的态度所决定的。

”在《人类本性与社会秩序》一书中，库利做了一个形象的比喻：“每个人都是另一个人的一面镜子，反映着另一个过路者。

”所以，这个理论又被称作“镜中我效应”。

顾名思义，“镜中我效应”的含义是，就像我们只能从镜子里看到自己的长相，我们对自己的认知也都是来源于别人对我的看法。

因此，与一般社会心理学理论所提倡的“不要在意他人看法”的观点相反，“镜中我效应”指出，每个人的“自我观”，都是通过与他人的相互作用形成的。

首先，我们会想象他人是如何“认识”自己的。

其次，我们会想象他人在这个认识之上是如何“评价”自己的。

最后，我们会根据别人对自己的“认识”和“评价”产生某种感情，这种感情将主导我们对自己的认知。

举个例子，比如你向慈善机构捐了五十元钱，然后，通过别人的种种评价和反应，去想象他们对你的认识——一个参与了慈善活动的人。

接着，通过他人的口头评论或者其他反馈渠道，你就会认为，别人对你的评价是“热心、善良的人”。

法则一：从外在看内在，从别人看自己。

透过别人，你才能认识真正的自己。

你从别人身上看到的其实是自己。

我们对别人的意见，主要是取决于他们使我们看清自己什么，而不是我们如何看他们。

你所有的人际关系都是一面镜子，透过它们，你才能认识真正的自己。

你在发觉对方的过程中，不知不觉你也等于是发掘你自己。

去了解他的感觉、想法，你也更了解自己，你们相互成为对方的镜子。

如果你觉得伴侣对你失去热情，可能是因为你也对他失去热情；就像一位婚姻专家说的：“如果我们的婚姻变得乏味，可能是因为我觉得乏味，或更糟的是我这个人很乏味。

”事实上，那些令你厌恶的人是在帮助你，他帮助你了解自己，让你发觉你的阴暗面。

这也就是为什么当我们跟一个人越亲密，就越容易产生厌恶，因为他让你看到自己的真面目。

别人最惹你讨厌的地方，通常也是你最受不了自己的地方。

法则二：你是什么样的人，就会认为别人是什么样。

你不能容忍他人的部分，就是不能容忍自己的部分。

一个品德不好的人，就会怀疑别人的品德；一个对别人不忠诚的人，也会怀疑别人对他的忠诚；一个不正直的、不正经的人，就会把别人的任何举动都“想歪”，因为他就是那样的人。

一个对别的女人有非份之想的人，自然而然地，也会猜疑自己的女人。

老遇到讨厌的事的，往往是令人讨厌的人。

喜欢挑人毛病的人，其实自己才是最有毛病；喜欢说三道四的人，其实自己才是最不三不四。

如果你很爱发脾气，你就会认为别人常惹你生气，每一件事都可能变成你愤怒的理由。

并不是说每一样东西都是错的，而是你会投射，你会把隐藏在自己内在的东西投射到别人身上。

你会谴责每一个人、每一件事，因为你有太多的怒气，所以即使是一点小事也能引燃怒火。

同样，别人对你说什么，也反映了他们是谁及他们的内心世界。

他们批评你很可能是因为他们对自己不满，甚至他们自己就是他们所批评的“那种人”。

当你内心走向良善时，你将停止批评别人和对别人的批评产生反弹。

如果你对一颗长满苹果的树木丢石头，掉下来的就只会是苹果，不管谁丢都一样。

你从别人身上看到的其实就是你自己！法则一：从外在看内在，从别人看自己。

透过别人，你才能认识真正的自己，从别人身上看到的其实就是你自己。

我们对别人的意见，主要取决于他们让我们看清了自己什么，而不是我们如何看他们。

你所有的人际关系都是一面镜子，透过他们，你才能认清真正的自己。

你在发现对方的过程中，不知不觉你也是等于在挖掘你自己。

去了解别人的感觉，和想法，你也会更加了解自己，你们互相成为对方的镜子。

如果你觉得伴侣对你失去了热情，可能也是你对他失去了热情。

就像一位婚姻专家说的：如果我们的婚姻变得乏味，可能是因为我觉得乏味，或者更糟糕的可能是我这个人乏味。

事实上，那些让你讨厌的人是在帮助你，帮助你了解自己，让你发现你的阴暗面。

这就是为什么当我们跟一个人越亲密，就越容易产生厌恶，因为他让你看清了自己的真面目。

别人最惹你讨厌的地方，通常也是你自己最受不了的地方。

法则二：你是什么的人，也会认为别人是什么样子。

你不能容忍他人的部分，就是不能容忍自己的部分。

一个品德不好的人，就会怀疑别人的品德；一个不忠诚的人，也会怀疑别人对自己的忠诚；一个不正直，不正经的人，就会把别人任何举动都想歪，因为他就是那样的人。

一个对别人的女人有非分之想的人，自然而然地，也会猜疑自己的女人。

老遇到讨厌的事的人，往往是令人讨厌的人；喜欢挑人毛病的人，其实自己才最有毛病；喜欢说三道四的人，其实自己才最不三道四。

如果你很爱发脾气，你就会认为别人常惹你生气；每一件事都有可能变成你愤怒的理由，并不是每一样东西都是错的，而是你会投射，你会把自己隐藏内在的东西投射在别人身上。

你会谴责每一个人，每一件事，因为你有太多的怨气，所以即是一点小事也可能引燃你的怒火。

同样别人对你说什么，也反应他们是谁及他们的内心世界。

他们批评你很有可能是因为他们对你不满。

甚至他们自己就是那种所批评的人。

当你内心走向良善时，你将停止挑评别人和对别人的挑评产生反感。

法则三：你内在是什么，就会被什么的人吸引。

如果自己看不起自己，谁会看得起你呢？人生是醒悟，不是昨天，不是明天，只是今天。

生命匆匆，我们不必求全，每个人都有用，上天安排你去世界，每个人都需要，别人也需要，看自己，不要轻视自己。

事实上，大多数时候，我们并不像我们想象的那么重要。

过分关心别人的意见往往会让我们很累。

看清楚自己的分量，纠正自己的位置，才是我们应该有的心态。

没有人能看轻你，除了你自己。

视自己如泥土，能闻到花香；视自己如珍珠，总会有被埋没的痛苦。

自命不凡的人，往往看不见别人的优点；愤世嫉俗的人，往往看不见“外面的世界真精彩”。

看淡自己，其实也是一种幸福。

也许你外表不出众，身材矮小，没有杨柳细腰，也没有修长的腿。

那么，请不要轻视自己。

如果自己看不起自己，谁会看不起你呢？人生就像戏剧，自拍自演，希望有更多的时间，忘记里面的杂乱，只留下美丽的瞬间。

其实我们生活最好的幸福是平坦的，每个人都有自己的烦恼，所以我们应该冷静地面对！这才是我们自己生活的本色！人生苦短，不要小看自己，努力；生活不公平，不要折磨自己，看不起；人生的低谷，成了我重建人生的坚实基础。

所以不要害怕失败；只要活着，就要面对失败，除非像一辈子没活过一样小心翼翼。

如果是这样，你的失败就来自于放弃自己的生活。

因为你不优秀，别人不会多看你。

与其看人的脸，不如自己做。

只有依靠自己，才能不怕风雨。

人生是一个过程，无论得到什么，失去什么，最后都会失去。

真正属于你的是活着的心情。

当你的心感到幸福，满足生活时，就没有白来世界。

当你的心充满欲望时，每天都很无聊，即使是腰缠万贯的日子，也是白活。

能看不起自己是一种风度，一种修养，一种境界。

善于贬低自己的人知道自己只是芸芸众生之一，不会自负，不会自命不凡；善于看不上自己的人，懂得脚踏实地，从最基本的事情做起，不会太有野心，眼光低；善于贬低自己的人都知道，只有努力，奋进，才能一步一步爬上人生的巅峰。

真正厉害的人会“看不起自己”。

如果你把希望看得太重，你会失望的。

你眼里的自己，跟别人眼里的你，差别有多大？发布时间：2021-06-23文：时差大叔时差少女来源：心理0时差（ID：Psytime）原文标题：FBI 画像师的惊人实验：你眼里的自己，跟别人眼里的你，差别有多大？最近公司组织了一个团体活动，结束后每个人会收到教练给自己的评分。

一个同事活动结束时说：“我评分肯定很低，感觉教练很不喜欢我。

”但她最后其实拿到了非常高的分数，不是凡尔赛，她是真的惊讶。

“低估自己”，似乎是一种很常见的现象，不仅是在权威的人面前低估自己的表现，就算是跟爱人、朋友相处，我们也常常低估了自己的魅力。

你知道吗，你比想象中更有魅力。

如果你觉得这是一句鸡汤，那我们今天就来通过一些心理学实验，让你看清自己的“真面目”。

NO.1你眼里的自己跟别人眼中的你这一天，美国著名 FBI 通缉令画像师 Gil Zamora 来参加了一个社会实验。

[1]实验的主要过程，是 Gil 拿手绝活：听口述，画人像。

Gil 与其他参与者隔着一层纱，只闻其声，未见其人。

Gil 会边询问参与者的特征，一边着手画作。

“你的头发长什么样？”“下巴呢？”椅子上的姑娘们，脑子里回想着每日每夜在镜中看见的自己。

她们开始抱怨自己的各种不完美。

先是下巴：然后是脸上堆起的赘肉：在 Gil 画完之后，还没看到这些姑娘到底长什么样，实验的第二部分就开始了。

第二批上场的人，是那些姑娘们今天刚刚认识的陌生人，彼此只是有短暂的交流。

他们在同样的椅子上坐了下来，Gil 依然看不到他们的样子，更不知道他接下来要画的，其实就是刚刚画过的那些姑娘们。

Gil 问着类似的问题：“你要我画的这个人，她脸型是什么样的？”“下巴呢？”“你觉得她的脸上，最明显的特征是什么？”然而，这些陌生人却给出了不一样的答案：她的下巴，又小又漂亮：脸型很瘦，一点也不胖：想必，Gil 的心里也充满了疑惑，实验设计者故意找了两组完全不同的人吗？刚刚是“自卑组”，现在变成了“自信组”？实验结束的那天，实验设计者把第一批参加画像的过娘都请了回来。

其实你不知道你是谁：五大法则看清自己其实你不知道你是谁：五大法则看清自己法则一:你从别人身上看到的其实是自己。

我们对别人的意见，主要是取决于他们使我们看清自己什么，而不是我们如何看他们。

你所有的人际关系都是一面镜子，透过它们，你才能认识真正的自己。

你在发觉对方的过程中，不知不觉你也等于是发掘你自己。

去了解他的感觉、想法，你也更了解自己，你们相互成为对方的镜子。

如果你觉得伴侣对你失去热情，可能是因为你也对他失去热情；就像一位婚姻专家说的：「如果我们的婚姻变得乏味，可能是因为我觉得乏味，或更糟的是我这个人很乏味。

」事实上，那些令你厌恶的人是在帮助你，他帮助你了解自己，让你发觉你的阴暗面。

这也就是为什么当我们跟一个人越亲密，就越容易产生厌恶，因为他让你看到自己的真面目。

别人最惹你讨厌的地方，通常也是你最受不了自己的地方。

法则二：你是什么样的人，就会认为别人是什么样。

你不能容忍他人的部分，就是不能容忍自己的部分。

一个品德不好的人，就会怀疑别人的品德；一个对别人不忠诚的人，也会怀疑别人对他的忠诚；一个不正直的、不正经的人，就会把别人的任何举动都「想歪」，因为他就是那样的人。

一个对别的女人有非份之想的人，自然而然地，也会猜疑自己的女人。

老遇到讨厌的事的，往往是令人讨厌的人。

喜欢挑人毛病的人，其实自己才是最有毛病；喜欢说三道四的人，其实自己才是最不三不四。

如果你很爱发脾气，你就会认为别人常惹你生气，每一件事都可能变成你愤怒的理由。

并不是说每一样东西都是错的，而是你会投射，你会把隐藏在自己内在的东西投射到别人身上。

你会谴责每一个人、每一件事，因为你有太多的怒气，所以即使是一点小事也能引燃怒火。

同样，别人对你说什么，也反映了他们是谁及他们的内心世界。

他们批评你很可能是因为他们对自己不满，甚至他们自己就是他们所批评的「那种人」。

当你内心走向良善时，你将停止批评别人和对别人的批评产生反弹。

如果你对一颗长满苹果的树木丢石头，掉下来的就只会是苹果，不管谁丢都一样。

看自己和看他人的理解和认识的作文
照镜子。

每次照镜子，我都觉得那个人有点陌生。

是我吗？还是我期待的模样？每次看镜子，都像是和一个新朋友打招呼，但总有点距离感。

问问别人。

“你觉得我是个什么样的人？”我常这么问朋友。

他们的回答五花八门，有的说我热情，有的说我靠谱，还有的说我有点古怪。

哈哈，原来我在别人眼里这么多面啊！
真实的自己。

其实，我觉得真实的自己就像一个隐藏版的彩蛋，得一层层剥开才能看到。

有时我觉得自己开朗，有时又觉得自己挺内向。

但不管哪个我，都是真实的我吧。

别人的看法。

有时候，我会被别人的看法左右，觉得自己是不是哪里做得不够好。

但后来想想，别人眼中的我，也只是他们看到的我，不是全部的我。

做自己。

说到底，我觉得最重要的是做自己。

不管别人怎么看，怎么评价，我都要做那个最真实、最舒服的自己。

因为，在这个世界上，只有一个我，独一无二的我！。

看的清别人看不清自己●看起来没有价值的东西，真的没有价值吗？●追求公平有意义吗？●互联网对管理的冲击有多大？58 信誉的价值以前看电影的时候，影片中的坏人(反面角色)常常会这样反问：“一个人的良心值多少钱？信誉又值多少钱？”隐义是这两样东西对他们来说分文不值。

那么，一个企业的信誉值多少钱呢？在一个追逐利益几乎成为全民奋斗目标的社会，讨论信誉的价值更有其特别的意义。

食品行业中近年来“绯闻”不断的两个产业乳品和啤酒中的公司，如蒙牛、光明、百威，它们这些年的经验教训就充分说明建立和维护公司信誉的意义、方法和手段的重要性。

当一个企业的产品或服务品质出现问题时，如何面对？在面对舆论指控时，又如何面对？我以为，企业应“内外兼修”：一方面，企业在内部要建立完善的工序和制度以保证产品的安全可靠，将产品看做是人品的表现(牛根生语)；另一方面，企业在面对外界舆论的指控时，要用公开透明的方式，冷静自若、实事求是地应对，以达到真正解决问题的目的。

企业与员工之间相互保持信誉的问题也可以从企业鼓励内部创业的举措中表现出来。

当企业发展到一定的规模时，组织结构越来越复杂，人与人之间的关系越来越正式，清规戒律越来越严格，与之相应的，员工的工作灵活性越来越低，工作热情和主动性越来越下降，创意就越来越弱。

59如何避免大企业的“笨重”状态而保持其年轻时的活力，鼓励企业内部员工创业便成为许多企业采用的突破发展“瓶颈”的方法，富士通、华为就是这些企业中的典型代表。

日本的富士通公司支持员工创业，设立员工内部创业基金，通过严格的审核评定程序，挑选那些有创意有能力的员工脱离公司去开创自己的企业，富士通公司作为出资方，占35％左右的股份，并为该员工提供创业过程中的咨询帮助；而作为受资方，员工则须保证自己所从事的创业项目不会对富士通公司构成直接竞争。

这样的方法，双方目标明确，互相信任，各得其所。

从公司的角度，富士通不仅能够享受风险投资带来的回报，还能够为一部分骨干员工安排良好的出路。

自己要先看得起自己，别人才会看得起你1.想象力比知识更重要2.漫无目的的生活就像出海航行而没有指南针3.好好扮演自己的角色，做自己该做的事4.一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始5.得意时应善待他人，因为你失意时会需要06.发光并非太阳的专利，你也可以发光07.愚者用肉体监视心灵，智者用心灵监视肉体08.获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的09.贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富10.你可以用爱得到全世界，你也可以用恨失去全世界11.人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定12.年轻是我们唯一拥有权利去编织梦想的时光13.青春一经典当即永不再赎14.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的15.真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度16.爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳17.放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻内心世界的真正财富18.只要有信心，人永远不会挫败19.不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止20.不论你在什么时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨21.人若软弱就是自己最大的敌人22.人若勇敢就是自己最好的朋友23.『不可能』只存在于蠢人的字典里24.抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过于家26.游手好闲会使人心智生锈27.每一件事都要用多方面的角度来看它28.有理想在的地方，地狱就是天堂29.有希望在的地方，痛苦也成欢乐30.所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道31.所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道32.上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平33.美好的生命应该充满期待、惊喜和感激34.世上最累人的事，莫过于虚伪的过日子35.觉得自己做的到和不做的到，其实只在一念之间36.第一个青春是上帝给的；第二个的青春是靠自己努力的37.少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在38.思想如钻子，必须集中在一点钻下去才有力量39.人只要不失去方向，就不会失去自己40.如果你曾歌颂黎明，那么也请你拥抱黑夜41.问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人42.人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向43.当你能飞的时候就不要放弃飞44.当你能梦的时候就不要放弃梦45.当你能爱的时候就不要放弃爱46.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到47.天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力48.人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的49.快乐要懂得分享，才能加倍的快乐50.自己要先看得起自己，别人才会看得起你51.一个今天胜过两个明天52.要铭记在心；每天都是一年中最美好的日子53.乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸54.有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧55.肯承认错误则错已改了一半56.明天是世上增值最快的一块土地，因它充满了希望57.理想的路总是为有信心的人预备着58.所有欺骗中，自欺是最为严重的59.人生最大的错误是不断担心会犯错60.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影61.经验是由痛苦中粹取出来的62.用最少的悔恨面对过去63.用最少的浪费面对现在64.用最多的梦面对未来65.快乐不是因为拥有的多而是计较的少66.你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会67.如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友68.不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧69.把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多70.要纠正别人之前，先反省自己有没有犯错71.因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功72.要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人73.你不能左右天气，但你能转变你的心情74.孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷75.每天告诉自己一次，『我真的很不错』76.生气是拿别人做错的事来惩罚自己77.生活中若没有朋友，就像生活中没有阳光一样78.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦79.生活若剥去理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子如果您喜欢《自己要先看得起自己，别人才会看得起你》记得分享给更多好友噢!。

别人怎么看你，和你毫无关系！
面子到底多少钱一斤，我们为什么要在乎别人的看法。

有一天你会明白，善良是一种天赋，而善良是一种选择。

不一定要爱上一个漂亮的人，但要爱上一个，使你的生活变漂亮的人。

不要在心情糟烂差的时候，用决绝的话伤害爱你的人。

遇上什么人那是命运的事，但爱上什么人、离开什么人，就是你自己的事。

不要的东西再好，也是垃圾。

用心甘情愿的态度，去过随遇而安的生活。

别人怎么看你，和你毫无关系，你要怎么活，也和别人毫无关系。

职场法则：从外在看内在，从别人看自己社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。

个人能力表现为时间掌控能力、知识水平、现场问题解决能力，职场政治能力表现为判断自身所处环境的能力。

法则一：从外在看内在，从别人看自己。

透过别人，你才能认识真正的自己。

你从别人身上看到的其实就是你自己。

我们对别人的意见，主要是取决于他们使我们看清自己什么，而不是我们如何看他们。

你所有的人际关系都是一面镜子，透过它们，你才能认识真正的自己。

你在发觉对方的过程中，不知不觉你也等于是在发掘你自己。

去了解别人的感觉、想法，你也会更了解自己，你们相互成为对方的镜子。

如果你觉得伴侣对你失去热情，可能是因为你也对他失去热情，就像一位婚姻专家说的：“如果我们的婚姻变得乏味，可能是因为我觉得乏味，或更糟的是我这个人很乏味。

”事实上，那些令你厌恶的人是在帮助你，帮你了解自己，让你发觉你的阴暗面。

这也就是为什么当我们跟一个人越亲密，就越容易产生厌恶，因为他让你看到了自己的真面目。

别人最惹你讨厌的地方，通常也是你最受不了自己的地方。

法则二：你是什么样的人，就会认为别人是什么样。

你不能容忍他人的部分，就是不能容忍自己的部分。

一个品德不好的人，就会怀疑别人的品德;一个对别人不忠诚的人，也会怀疑别人对他的忠诚;一个不正直的、不正经的人，就会把别人的任何举动都“想歪”，因为他就是那样的人。

一个对别的女人有非份之想的人，自然而然地，也会猜疑自己的女人。

老遇到讨厌的事的人，往往是令人讨厌的人;喜欢挑人毛病的人，其实自己才最有毛病;喜欢说三道四的人，其实自己才最不三不四。

如果你很爱发脾气，你就会认为别人常惹你生气，每一件事都可能变成你愤怒的理由。

并不是说每一样东西都是错的，而是你会投射，你会把隐藏在自己内在的东西投射到别人身上。

你会谴责每一个人、每一件事，因为你有太多的怒气，所以即使是一点小事也能引燃怒火。

你知道别人怎么看你吗？--------------------------------------------------------------------------------2007-12-25 09:15:43你第一次参加朋友的一个聚会。

邻座的女士很健谈。

你们谈到各自的工作，爱好及最喜爱的餐馆，聊得很开心。

最后分手时，你们交换了电话号码。

可是几天之后，你给这位女士打电话，她却没有回电话。

这种尴尬时常发生。

我们结识了自己喜欢、希望与之共事或愿意与之交往的人，而对方却对我们的热情反应冷淡。

与朋友告别后，我们就在猜测，别人究竟是如何看待自己的。

虽然这种见面机会不多，我们留给别人的印象也很短暂，但它经常会给我们的生活带来深远的影响。

第一印象其实非常重要，因为它会让人给某人或某事留下“持久的记忆”。

第一印象是我们第一次，有时是惟一一次在别人面前表现自己的机会，这个印象很可能是永久性的。

所以说，第一印象非常关键，它决定着别人对你的看法，以及别人是否愿意加深与你的交往。

你可能很想知道，“别人是怎样看待我的？”“除了我的外貌，别人还看到了我的哪一面？”“怎样才能给别人留下更好的印象？”下面，我们将帮您找出如何改变自己的方法，使您给人留下一个良好的第一印象。

这个印象更能反映你自己，反映你最好，最真实的一面。

1、交流的前奏——亲和力在陌生人真正见你或与你说话之前，他们可能会注意到很多细节——你的言谈举止、你与人交流的方式。

你表现出来的开放程度决定了别人对你的看法，它是第一印象的前奏。

如果你表现得投入，欢迎别人，并能给人以安全感，你就能够成功地邀请别人与你交谈，让别人感到放松。

里根的演讲有一次，美国总统里根到上海复旦大学演讲。

在来上海之前，他就到华盛顿一所大学里寻找到一名上海复旦大学毕业的物理系学生。

根据他的设计，寻找的这名学生不要很出名，结果，他跟该校一个叫叶扬的中国学生通了电话。

到了上海复旦大学演讲时，里根的第一句话就说：“我今天带来了贵校物理系毕业的叶扬同学的问候，他请我转达对谢希德校长的问候，请我转达对贵校师生的问候。