解除终止劳动合同模板协议书

解除劳动合同协议书(模版)7篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码]鉴于以下原因，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景双方确认，乙方在甲方公司的工作岗位为[具体岗位]，入职时间为[入职时间]。

现因以下原因决定终止劳动合同关系：__________（具体解除劳动合同的原因）。

二、协议内容1. 解除劳动合同时间：双方一致同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

2. 工资福利结算：甲方按照公司规定支付乙方工资至[具体日期]，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。

此外，甲方还需支付乙方相应的经济补偿金（如有）。

3. 保密义务：乙方同意在解除劳动合同后，继续履行其在甲方公司任职期间所承担的保密义务，包括但不限于不泄露公司的商业秘密和客户信息。

4. 工作交接：乙方应按照甲方的要求完成所有工作交接，包括但不限于工作资料、办公用品等。

5. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的内容，应承担相应的法律责任。

6. 法律适用：本协议适用中华人民共和国法律法规。

7. 争议解决：如因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

三、特别说明甲乙双方在此确认，本协议中的所有条款均已仔细阅读并理解，双方在签署本协议时具有相应的法律行为能力。

本协议的任何修改或解除，必须经双方协商一致并以书面形式作出。

四、其他补充条款__________（根据实际情况填写其他需要补充的条款内容）五、签字确认本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日---文档结束---注意：本文档格式美观清晰，结构分明，采用模板化设计。

终止解除劳动合同的模板6篇篇1甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下终止解除劳动合同协议书。

一、协议双方甲方：XXXXXX公司，地址：XXXXXX，法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX岁，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX二、协议内容1. 解除劳动合同原因：经甲乙双方协商一致，乙方因个人原因提出解除劳动合同申请，甲方同意乙方的请求。

2. 解除劳动合同时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同关系正式解除。

3. 双方权利义务：（1）甲方应依法为乙方出具解除劳动合同证明，并办理相关手续。

（2）乙方应按照甲方要求办理工作交接，并返还甲方财物。

（3）甲方应支付乙方解除劳动合同前未发放的工资及福利。

（4）乙方应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

4. 违约责任：若一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

5. 其他约定：（1）本协议自双方签字或盖章之日起生效。

（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（3）未尽事宜，可另行协商解决。

三、具体条款1. 甲方权利义务（1）甲方有权依法解除与乙方的劳动合同关系。

（2）甲方应按照法律法规规定，为乙方出具解除劳动合同证明，并办理相关手续。

（3）甲方应支付乙方解除劳动合同前未发放的工资及福利。

（4）甲方有权要求乙方遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方权利义务（1）乙方有权申请解除与甲方的劳动合同关系。

（2）乙方应按照甲方要求办理工作交接，并返还甲方财物。

（3）乙方应遵守法律法规及甲方规章制度，不得有任何违法违规行为。

（4）乙方应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

3. 违约责任若一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

具体来说，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

甲方违约时，应支付未发放的工资及福利，并承担相应的法律责任；乙方违约时，应返还甲方财物，并承担相应的法律责任。

终止劳动协议书模板6篇第1篇：终止劳动协议书甲方：(以下简称甲方)乙方：姓名__________性别________年龄________身份证号___________________(以下简称乙方)甲乙双方就劳动合同终止一事，经协商达成如下协议：一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系。

二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现，依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定，在本协议签字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利。

三、本协议自双方签字之日起生效。

甲方：(盖章)20___年___月___日乙方：(签字或盖章)20___年___月___日第2篇：终止劳动协议书甲方：___________公司乙方：_____________身份证号码：______________鉴于：乙方于____年____月____日进入甲方工作。

最近的劳动合同签订于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。

现因________________________。

根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。

经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。

1.____前述劳动合同于____年____月____日解除/终止。

2.____甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。

3.____根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元;除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。

该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。

4.____双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。

在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。

终止劳动合同的协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经协商一致，同意终止该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景及原因双方经过友好协商，就终止劳动合同一事达成共同意愿。

具体原因为：（在此处详细列举终止劳动合同的原因，包括但不限于双方协商一致、合同期限届满、劳动者提出辞职等。

）二、双方权利和义务1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日，并确保乙方享有的福利待遇得到妥善处理。

2. 乙方应按时完成工作交接和相关的财务结算等事项。

3. 双方同意终止劳动合同后，乙方应继续履行保密义务，遵守甲方的保密规定。

4. 对于因乙方在职期间所涉的法律纠纷、劳动争议等事宜，双方应协商解决。

若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

三、违约责任及处理办法1. 若甲方未按照约定支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行。

若甲方拒不履行，乙方可通过法律途径解决。

2. 若乙方未履行工作交接等义务，甲方有权拒绝支付最终劳动报酬等相关费用。

由此造成的损失由乙方承担。

四、协议效力及法律适用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

在履行本协议过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议中的各项条款及约定，甲乙双方均已充分阅读和理解，并自愿遵守。

本协议为甲乙双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

甲乙双方保证对本协议内容保密，不得向任何第三方泄露。

解除终止劳动合同确认书-模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[原因简述]，经双方协商一致，同意解除/终止该劳动合同。

为明确双方权益，达成以下确认书条款：一、劳动合同基本情况双方签订的劳动合同编号为[合同编号]，合同起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。

乙方在甲方担任的职位为[职位名称]，工作内容为[具体工作内容简述]。

二、解除/终止劳动合同的原因双方同意，因[具体解除劳动合同的原因]，决定自本确认书签署之日起，正式解除/终止双方的劳动合同关系。

三、工资、福利待遇及相关待遇的处理1. 工资结算：甲方确保在劳动合同解除/终止前，已经足额支付乙方的工资和应得的福利。

如有未结算的工资或福利，甲方需一次性支付完毕。

2. 社会保险和住房公积金：甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

3. 其他福利待遇：关于年终奖、奖金、加班费等福利待遇的结算与支付，按照甲方公司政策及相关法律法规处理。

四、工作交接及物品归还乙方需在劳动合同解除/终止前，完成以下事项：1. 完成工作交接，确保工作顺利进行；2. 归还公司财物，包括但不限于办公用品、公司资料、电子设备、通讯工具等；3. 处理好与职务相关的其他事项。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，仍对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用甲方的商业秘密；2. 若乙方在职期间掌握甲方的核心技术和关键信息，双方可另行签订竞业限制协议，约定乙方离职后在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

六、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守国家法律法规，如因解除劳动合同引发的纠纷，应按照相关法律法规处理；2. 若发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、附则1. 本确认书是甲乙双方的真实意思表示，合法、有效；2. 本确认书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本确认书自双方签字盖章之日起生效。

终止劳动合同的协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲乙双方于_____________年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因需要终止该劳动合同：一、协议背景双方经过友好协商，基于相互理解和尊重的基础上，同意终止前述劳动合同。

终止原因包括但不限于乙方个人发展考虑、甲方业务调整等因素。

为明确双方权利和义务，特订立本协议。

二、协议内容1. 劳动合同终止日期：双方同意，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式终止。

2. 双方权利与义务：（1）甲方应按照国家和地方相关规定，支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等劳动报酬，并确保在劳动合同终止时一次性结清。

（2）乙方应完成的工作交接事项，包括但不限于工作内容的交接、公司物品归还等，应在劳动合同终止前完成。

（3）双方共同确认，劳动合同终止后，乙方不得再以任何理由向甲方主张劳动合同权利。

（4）甲方应对乙方在任职期间涉及的商业秘密、知识产权等保密事项予以保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

（5）乙方应继续履行与甲方签订的相关竞业限制协议（如有）。

三、经济补偿与赔偿1. 甲方根据乙方在公司的实际工作年限及岗位，决定给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照公司相关规定执行。

2. 若乙方在劳动合同终止后，因甲方原因需要支付赔偿金的，甲方应按照相关法律规定予以支付。

3. 若乙方在劳动合同期间，因个人原因需向甲方赔偿的，应在劳动合同终止前完成赔偿。

四、法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

劳动合同解除协议书模板用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。

二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。

三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。

四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。

五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。

六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。

八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。

九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。

甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日劳动合同解除协议书模板（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

解除或终止劳动合同协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方于_______年____月___日签订了劳动合同，现因_____________原因，双方经过协商一致，决定解除或终止该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、协议目的双方同意，自本协议生效之日起，解除或终止双方之间的劳动合同关系，双方的权利义务按照本协议的约定执行。

1. 因_____________原因，双方同意提前解除或终止劳动合同。

2. 乙方已完成工作任务，合同自然终止。

3. 其他原因：_____________________________________________________。

三、双方权利义务1. 甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、福利待遇等应当结算的费用，具体数额及支付方式如下：_____________________________________。

2. 乙方应当完成的工作交接、物品归还等事宜，具体事项如下：_____________________________________。

3. 甲乙双方就离职证明、社会保险关系转移等相关事宜的约定：甲方应为乙方提供离职证明，并办理社会保险关系转移手续。

4. 甲乙双方应共同确保公司财产的安全，防止资产损失。

如因乙方原因造成公司财产损失的，应当承担相应的赔偿责任。

5. 双方解除或终止劳动合同后，不得有任何损害对方声誉、利益的行为。

四、保密和竞业限制1. 乙方应对在职期间及离职后所知晓的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在离职后一定期限内（通常为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付相关费用或办理相关手续，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的实际损失。

解除或终止劳动合同协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除或终止劳动合同：一、协议背景双方协商一致，同意在遵守国家法律法规的前提下解除或终止该劳动合同。

为此，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律规定，就劳动合同解除或终止事宜达成以下协议。

二、解除或终止原因及条款1. 合同解除原因：[具体解除合同的原因]或合同终止原因：[具体终止合同的原因]具体包括但不限于（可根据实际情况选择或补充）：双方协商一致解除；劳动合同期满终止；乙方因个人原因提出辞职；甲方因业务调整需要裁员等。

2. 协议生效时间：自XXXX年XX月XX日起，双方正式解除或终止劳动合同。

三、双方权利义务及补偿措施1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补偿金及其他劳动报酬至协议生效日止。

2. 甲方应根据法律规定支付乙方相应的经济补偿金。

具体金额按照双方约定及法律规定执行。

3. 乙方应按时办理工作交接手续，确保公司财产和业务不受影响。

4. 双方共同遵守保密义务，不得泄露公司机密及商业秘密。

四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬和经济补偿金，乙方有权依法追究甲方法律责任。

2. 若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续或泄露公司机密，甲方有权依法追究乙方法律责任。

3. 本协议解除或终止后，双方不再互负任何劳动合同关系上的权利和义务。

五、争议解决方式因本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因某些原因需要解除或终止该劳动合同。

终止劳动合同协议书的模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同。

为明确双方权益，特签订本协议：一、协议背景双方充分理解并认可，因下列原因需要终止劳动合同：____________（根据实际情况填写，如：劳动者身体原因无法继续工作、用人单位业务调整等）。

双方本着公平、公正、和谐的原则，经过友好协商，达成终止劳动合同的共识。

1. 劳动合同终止时间：双方同意自本协议签署之日起，终止双方之前签订的劳动合同。

2. 工资及福利待遇结算：甲方应当按照国家法律法规及双方之前签订的劳动合同，结算乙方应得的工资及福利待遇。

3. 保密义务：乙方在离职后，应对其在甲方任职期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等承担保密义务。

乙方不得将甲方商业秘密、技术秘密泄露给任何第三方。

4. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位及甲方业务需求确定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作。

5. 违约责任：如乙方违反上述保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此产生的损失。

6. 劳动争议解决：双方因履行本协议发生劳动争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7. 其他未尽事宜：双方其他未尽事宜，按照国家法律法规及双方之前签订的劳动合同执行。

本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、声明和保证1. 甲乙双方确认，本协议的签订是在双方充分理解并认可其条款的基础上进行的，是双方的真实意思表示。

2. 甲乙双方确认，本协议的签订不会违反任何法律法规的强制性规定。

3. 乙方确认，已经充分了解并明确自己在本协议中的权利和义务，包括保密义务和竞业限制等。