下载文档原格式
儿童保健科护士岗位说明书一、岗位概述儿童保健科护士是负责儿童健康管理和常见疾病预防、诊断、治疗、护理的专业人员。
在医疗机构中，他们与医生、其他护理人员密切合作，为儿童提供全面的护理服务。
二、岗位职责1. 完善的儿科护理知识：儿童保健科护士应具备扎实的儿科护理基础知识，能够对儿童进行常规体格检查、评估儿童健康状况，并根据病情制定适当的护理计划；2. 儿童健康管理：负责日常儿科病房的护理工作，监测儿童的体温、心率、呼吸频率等生理指标，并记录相关数据。
根据医嘱，合理使用药物，给予儿童病情的控制和治疗；3. 儿童家长指导：向家长提供儿童健康教育，包括母乳喂养、合理膳食、婴幼儿安全等方面的指导。
解答家长对儿童健康的疑问，并为其提供关于儿童病情和治疗方案的详细说明；4. 康复护理：协助儿科医生进行康复治疗，例如物理治疗、言语治疗等，通过专业护理手段帮助儿童恢复生理功能；5. 疾病预防和筛查：参与儿童常见疾病的预防工作，如接种疫苗、做好手足口病、腹泻等传染病的控制工作。
负责儿童常见疾病的筛查，例如新生儿听力筛查、遗传代谢病的筛查等。
三、岗位要求1. 专业知识：具备扎实的儿科护理知识，了解儿童生长发育规律以及常见儿童疾病，熟悉常见的儿童康复治疗技术；2. 技术娴熟：熟练掌握儿童实验室检查、常规药物使用、接种疫苗等儿科护理技术，具备相应的操作技能；3. 沟通能力：良好的沟通能力和表达能力，能与患儿及家长进行有效的交流，解答其疑问，并提供专业的指导；4. 高度责任感：儿童保健科是儿童健康的守护者，护士需具备高度的责任感和职业道德，保护儿童的权益和安全；5. 素质要求：具备敏锐的观察力、耐心细致的工作态度，能够应对高压工作环境下的紧急情况。
四、岗位培训为提高儿童保健科护士的专业水平，医疗机构将定期进行相关培训，包括儿科护理知识的学习、儿童常见疾病的研究和治疗技术的掌握。
同时，鼓励护士参加学术会议和培训课程，不断更新专业知识。
儿科护士长岗位说明书一、岗位概述儿科护士长是医院儿科护理部门的重要管理岗位，负责组织、协调和指导儿科护理工作，保障儿童患者的安全和健康护理。
二、岗位职责1. 制定、完善和贯彻儿科护理政策、规章制度和操作规范；2. 组织开展儿科护理培训，提高护理人员的专业素质；3. 确保儿科护理质量，开展护理质控和评估工作；4. 协助医务部门做好病房的日常管理工作；5. 负责协调儿科护理与其他科室的协作，提高医患关系；6. 做好患者的护理指导和教育工作，提供专业的护理咨询；7. 协调护理人员的轮班工作，确保正常排班和护理人员的健康管理；8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、岗位要求1. 具备相关医学或护理本科以上学历，持有相应的执业资格证书；2. 具备较高的护理服务意识和职业道德素养，能够热爱儿科护理工作；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作精神；4. 具备较强的沟通能力和抗压能力，能够处理突发事件；5. 具备良好的听诊、注射、输液等常规护理操作技能；6. 具备良好的文字表达能力和相关软件操作能力。
四、工作条件1. 工作地点：医院儿科护理部门；2. 工作时间：根据医院排班制度，可能需要轮班工作；3. 工作环境：医院病房、诊室等儿科护理现场。
五、薪资待遇根据医院的薪资政策进行薪资核定，具体面议。
六、福利待遇1.五险一金：符合国家规定的社会保险和住房公积金；2.带薪年假：根据工龄和医院规定的假期制度；3.节日福利：享受法定节假日福利及医院内部节假日福利；4.培训机会：根据医院内部培训计划提供相关学习机会；5.其他福利：医院具体规定的其他福利待遇。
七、总结儿科护士长是医院儿科护理部门的核心管理岗位，需要具备高度的护理专业知识和技能，能够带领团队提供优质的儿科护理服务。
该岗位对于儿童患者的安全和健康具有重要意义，需要具备较高的责任心和职业道德素养。
有意申请该岗位的候选人请按照要求提交相关申请材料，经过面试和考核后将确定录用人选。
儿科专科护士岗位职责1. 岗位概述儿科专科护士是指在医疗机构儿科部门从事护理工作的专业人员。
他们负责儿童患者的护理和健康教育工作，为患儿提供全方位的医疗护理服务，促进患儿的康复和健康发展。
2. 岗位职责2.1. 负责接诊儿童患者，了解其病史、病情，并进行初步评估。
2.2. 与医生合作制定和实施治疗方案，监测儿童患者的病情变化，及时报告并配合处理。
2.3. 对儿童患者进行健康宣教，包括饮食、生活习惯、疾病防控等方面的指导。
2.4. 负责儿童患者的各项护理工作，包括测量体温、心率、血压等生命体征，采集病情所需的样本等。
2.5. 协助医生进行各类医疗操作，如输液、换药、伤口缝合等，确保操作的安全和有效。
2.6. 给予儿童患者药物治疗，并监测药物的疗效和不良反应。
2.7. 给予儿童患者心理支持和安抚，缓解其紧张和恐惧情绪。
2.8. 协助医生进行儿童患者的康复训练，如物理治疗、语言训练等。
2.9. 负责儿童患者的病案记录和资料整理，保护患者隐私和机密。
2.10. 积极参与科研和学术交流活动，提高自身专业水平。
3. 职位要求3.1. 具备医学、护理学等相关专业的本科以上学历，并取得相应的执业资格。
3.2. 具备一定的临床护理经验，特别是儿科护理经验者优先考虑。
3.3. 具备较强的沟通和协调能力，善于和患者及其家属进行沟通和交流。
3.4. 具备责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。
3.5. 具备良好的职业素养和道德品质，保持良好的职业操守。
4. 岗位前景随着社会的发展和人们对医疗服务的需求增加，儿科专科护士的需求也在不断增长。
未来，儿科专科护士将会成为医疗机构不可或缺的重要人才之一。
同时，随着儿科医学的不断发展，儿科专科护士也将面临更多新的挑战和机遇。
因此，选择儿科专科护士这一职业具有广阔的发展前景和良好的就业前景。
5. 总结儿科专科护士岗位职责包括负责接诊患儿、制定治疗方案、进行健康宣教、执行护理工作、协助医生进行医疗操作、给予药物治疗、提供心理支持和康复训练等。
儿科护士职责引言概述：儿科护士是医院中专门负责儿童护理的护理人员。
他们在医疗团队中扮演着重要的角色，为儿童提供全面的医疗护理和支持。
本文将详细介绍儿科护士的职责，包括儿童健康评估、医疗操作、家庭教育、心理支持和团队合作等方面。
一、儿童健康评估1.1 儿童生理状况评估：儿科护士负责对儿童的生理状况进行评估，包括身高、体重、体温、血压等指标的测量。
他们还会观察儿童的发育情况，检查身体部位的异常情况，并记录相关数据。
1.2 儿童疾病诊断：儿科护士会参预儿童的疾病诊断工作，通过与医生合作，采集儿童的病史，进行体格检查和必要的实验室检查，以协助医生进行疾病诊断。
1.3 儿童护理计划制定：根据儿童的健康评估结果，儿科护士会制定个性化的护理计划。
这包括制定适当的护理措施和药物治疗方案，以确保儿童获得最佳的医疗护理。
二、医疗操作2.1 注射和静脉输液：儿科护士熟练掌握给儿童注射药物和静脉输液的技巧。
他们会根据医嘱准确计算剂量，并确保操作安全、无痛苦。
2.2 伤口处理和换药：当儿童浮现创伤或者手术后的伤口时，儿科护士会负责处理伤口和更换敷料。
他们会采取洁净操作，确保伤口的愈合和防止感染。
2.3 紧急救护：在紧急情况下，如儿童突发疾病或者意外事故，儿科护士会即将采取措施进行紧急救护。
他们会应用心肺复苏技术、使用自动体外除颤器等设备，以确保儿童的生命安全。
三、家庭教育3.1 儿童健康教育：儿科护士会向儿童的家长提供健康教育，包括儿童饮食、生活习惯、疾病预防等方面的指导。
他们会解答家长的疑问，提供相关的教育材料，并提供必要的支持和建议。
3.2 护理技能培训：对于有特殊护理需求的儿童，儿科护士会进行护理技能培训，教导家长如何正确地进行护理操作，如胃管插入、气管切开护理等。
他们会提供实际操作指导，并解答家长的疑问。
3.3 康复指导：当儿童需要进行康复治疗时，儿科护士会向家长提供康复指导。
他们会解释治疗的目的和方法，并教导家长如何在家中进行康复训练，以促进儿童的康复进程。
儿科护士长岗位说明书岗位职责：1.负责组织、协调和监督儿科护理工作，确保儿童的安全和健康；2.制定并执行儿科护理工作计划，确保护理工作有序进行；3.负责儿科疾病的初步诊断和护理方案的制定；4.指导、培训和考核儿科护士，提升他们的专业技能；5.与医务人员和家属沟通，提供专业的护理建议和指导；6.负责监测儿童病情的变化，并及时报告给医生；7.保持岗位的专业知识与技能的更新和学习。
任职要求：1.具有儿科护理相关专业的学士学位，并取得相应的护士执业资格证书；2.具有3年以上儿科护理工作经验，有一定的管理经验者优先考虑；3.熟悉常见儿科疾病的护理流程和操作技能；4.良好的沟通和协调能力，能够与医务人员、家属等有效合作；5.具备较强的组织和管理能力，能够合理安排和调配护理人员资源；6.具有责任心和事业心，能够承受一定的工作压力；7.具备良好的职业道德和职业操守，能够严守保密工作。
工作条件：1.工作地点：儿科病房/儿童医院；2.工作时间：根据排班制度安排，包含日班、夜班、节假日轮班；3.工作环境：需要长时间站立、走动，有时需处理儿童的尿液、粪便等生理物质；4.工作压力：需要在紧张的医疗环境中工作，经常面对病情的变化和突发状况。
福利待遇：1.薪资：根据个人能力和经验进行核定，具体面议；2.社会保险：按照国家相关规定缴纳五险一金；3.年假：享受国家法定的带薪年假；4.培训发展：提供相关儿科护理的培训机会，帮助提升专业能力；5.健康体检：定期进行健康体检，保障员工健康；6.员工福利：提供合理的员工福利，包括节日福利、生日礼物等。
以上就是对儿科护士长岗位的详细说明，希望应聘者根据此岗位说明书对自己进行评估并做出合适的选择。
儿科护士长作为医疗团队的核心人员之一，责任重大且充满挑战，但同时也充满了成就感和社会责任感。
希望我们能够找到热爱儿童、责任心强且具备良好专业素养的优秀护士长加入我们团队，共同为儿童健康贡献一份力量。
儿科护士岗位说明书一、基本资料岗位名称：门诊输液室护士所在部门：儿科二、工作内容（一）工作概述在护士长的领导下和医师的指导下进行工作，负责输液室区域管理、物品交接、保管、完善、清洁，配置当天留观液体。
接待门诊输液、肌注及皮试患者及时登记相关登记本。
随时观察留观病人的病情，及时发现问题，及时处理。
负责工作相关的规章制度、操作规程，质量标准等落实。
承担临床带教任务、参加护理差错、事故的讨论、护理质量控制。
工作标准工作职责1.在护士长的领导下和医师的指导下进行工作。
2.负责输液室区域管理、物品交接、保管、完善、清洁。
3.接待门诊输液、肌注及皮试患者，及时登记相关登记本.4.严格查对制度，配置当天留观液体。
管理病人所用药品，查看有无过期。
5.严把当天的输液，质量关，包括液体的开瓶日期、无菌观念等。
6.负责落实门诊需要输液注射治疗病人评估、观察、治疗、护理及健康教育工作，并按时完成各种记录。
7.随时观察留观病人的病情，及时发现问题，及时处理。
8..负责工作相关的规章制度、操作规程，质量标准等落实。
9.参与业务学习和技术训练，负责急救物品、药品处于备用状态。
10.承担临床带教任务、参加护理差错、事故的讨论、护理质量控制。
11.保持治疗室干净、整洁，物品归位，垃圾正确处理并进行登记,符合控感要求。
12.下班前备齐各种物品。
1.管理区域物品、药品等交接、保管、完善、清洁达标。
2.治疗前的准备充分、病人安置合理、治疗秩序好。
3.工作相关的规章制度、操作规程、工作质量标准等落实。
4.治疗病人观察、咨询、治疗和健康教育指导得到满足，病人满意度高。
无护理不当造成的护理并发症。
5.急救物品、药品处于备用状态，输液反应处理及时。
6.与医生和其他人员沟通畅，病人需求满足及时。
7.临床带教计划及时、落实有效，带教对象满意度高。
8..参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论、护理差错、事故的讨论、护理质量控制，能提出正确意见。
9.消毒隔离措施落实。
儿科护士工作职责篇一：儿科护士岗位职责儿科护士岗位职责.主班1.参加晨交班及床旁交班，听取交班报告，全面了解病人夜间情况。
2.整理一3.4.院病人由拉出微机；填写当日病人情况于板上（病人总数、一级护理病人、危重病）；将新入、出院、病危病重病人、一级理病人及时登记于记录本上。
5.及时、正确理各项医嘱并负责通知到各班，核对医（每日小查对，每周两次大查对）并签。
6.填写口服药变更通知单（包括出院、转、停药等）与口服药盘一起送至药房，核口服药并正确发放、清楚交代给病人。
口执行单签字。
7.接收新病人：测量生命体征、体重、血氧饱和度，安排床位并通知管床生，填写一览表完善病历，介绍主管医生责任护士。
8.录入每日费用，发放每日清。
9.办理出院手续，仔细核对账目，并将出病人床号写于白板上；整理出院病历，将种执行单归病历并排序，临时医嘱出院签结账者姓名。
10.负责办公室桌面、抽屉、机等的清洁，下午下班前打扫办公室卫。
11.做好交接班：口服药发放、变更等。
12.月底为下一轮主班做好准备，彻底清洁办区域和服药盘，准备好新病历。
二.护理班1.参加交班及床旁交班，听取交班报告了解病所有病人情况（尤其是病危病重及一级理病人要床旁交接）。
2.每晨检查抢救室物设备，确保其处于完好备用状态。
3.负责浸桶及体温表的消毒液的更换并登记（每二及周五），负责贴标签（各干燥瓶每周换二次、湿化瓶每日更换水及标签）。
4.负责每日1：及14：体温的测量，上询问头日大便情况，下午绘制体温及普病人护理记录的书写。
5.新入病人发放雾管并交代清楚。
及时书写新入病人及病病重、一级护理病人的护理记录，及时书出院病人出院指导。
6.注意观察病危病重人及一级护理病人的病情变化，及时通医生并配合处理，掌握所有病人的病情态，及时完成生命体征的测量，有特殊处及时书写护理记录并做好交接班。
（新入、一级护理病人每班记录一次，普通病人三记录一次，余按医嘱记录）。
7.负责暖箱、光治疗、冰帽、雾化、t d p 、灌肠、下胃管、心电监护、吸痰、吸氧等护理。
门诊儿科护士岗位职责职责概述门诊儿科护士是在医院儿科门诊工作的专业护理人员。
他们负责为儿童提供全面的护理服务，包括疾病诊断、治疗、康复等方面的护理工作。
门诊儿科护士需要具备专业的护理知识和技能，能够与儿童及其家属建立信任关系，为患儿提供温暖、贴心的护理服务。
具体职责儿童健康评估门诊儿科护士需要根据儿童的病史、体格检查和实验室检查结果等信息，对儿童的健康状况进行评估。
他们需要检查儿童的身高、体重、体温、血压等生理指标，并评估儿童的发育水平和精神状态。
在评估的过程中，门诊儿科护士需要注意细节，保证评估的准确性和全面性。
疾病诊断和治疗门诊儿科护士需要依据医生的嘱托，为患儿进行疾病诊断和治疗。
他们需要收集和整理患儿的病史、实验室检查结果等信息，辅助医生进行诊断。
门诊儿科护士需要根据医嘱给予患儿药物治疗，并监测患儿的病情变化。
他们还会为患儿提供疾病预防和康复的相关指导，并监督患儿的病情变化。
护理操作和技术门诊儿科护士需要掌握各种儿科护理技术和操作，包括但不限于静脉采血、留置尿管、换药等。
他们需要根据患儿的具体情况，选择合适的护理方法，并在操作过程中保证安全和舒适。
门诊儿科护士还需要进行各种护理技术的培训和指导，帮助患儿及其家属提高护理能力。
儿童心理护理门诊儿科护士需要关注儿童的心理健康，并提供相应的心理护理。
他们需要了解儿童的生理和心理发展特点，为儿童提供温暖、关怀和陪伴。
在治疗过程中，门诊儿科护士需要与儿童及其家属建立信任关系，积极沟通，缓解其紧张和焦虑情绪。
儿童心理护理的目标是帮助儿童树立积极的健康观念，促进他们的全面发展。
家庭护理指导门诊儿科护士还需要为患儿及其家属提供家庭护理指导。
他们需要详细解释医生的诊断和治疗方案，帮助家属理解儿童的疾病，并指导家长正确的照护方法。
门诊儿科护士需要耐心回答家属的问题，解决他们的疑虑和困惑。
他们还会提供有关儿童健康、营养、生长发育等方面的健康教育，帮助家属提高护理水平。
