安全生产管理制度培训考试试卷
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安全生产管理制度培训考试试卷一、选择题1.安全生产管理制度是指用来管控和规范企业安全生产活动的重要法规。
以下哪个层级的法规不属于安全生产管理制度?A. 国家级法规B. 省级法规C. 企业级法规D. 乡村级法规2.《安全生产法》规定,安全生产主体的义务包括下列哪些方面?A. 提供安全生产设施和条件,制定安全生产制度和操作规程B. 培训员工的安全意识和安全技能C. 向员工提供必要的个人防护用品和设备D. 上述所有都是3.安全生产事故分为哪几类?A. 轻微事故、一般事故、重大事故、特别重大事故B. 轻微事故、严重事故、特别严重事故C. 一般事故、重大事故、特别重大事故D. 严重事故、重大事故、特别重大事故4.违反安全生产管理制度而发生事故的责任者,将承担哪些法律责任?A. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 上述所有都是5.下列哪个部门负责安全生产监督管理工作?A. 公安部B. 人力资源和社会保障部C. 国家安全监管总局D. 卫生健康委员会二、判断题1.安全生产管理制度的实施只是为了追求高效产出,而对工人的生命安全并不理会。
A. 对B. 错2.事故发生后,企业应当及时报告有关主管部门,必要时应当组织抢险救援。
A. 对B. 错3.不具备安全生产条件的企业可以正常开展生产。
A. 对B. 错4.安全生产意识是指员工在工作中认识到安全问题的重要性,自觉遵守安全生产规定。
A. 对B. 错5.《安全生产法》规定,事故隐患必须立即上报相关部门并采取紧急措施予以排除。
A. 对B. 错三、问答题1.安全生产管理制度有哪些重要组成部分?简要说明其作用。
2.企业应如何加强对员工的安全培训和教育?3.事故的危害性有哪些?企业如何预防事故的发生?四、案例分析题某企业发生一起重大事故,请你以安全生产管理制度为基础,分析该企业可能存在的安全管理漏洞,并提出相应的改进措施。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于公司安全管理制度的基本原则?A. 安全第一B. 预防为主C. 治理结合D. 效率优先2. 公司安全生产委员会的主要职责是:A. 制定公司安全生产规章制度B. 组织安全生产大检查C. 处理安全生产事故D. 以上都是3. 以下哪项不属于公司安全生产教育培训的内容?A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作规程D. 企业文化建设4. 以下哪种行为不属于违反安全生产规定的行为?A. 工作时不佩戴安全帽B. 隧道作业时不使用安全绳C. 使用过期失效的安全防护用品D. 按照规定穿戴个人防护用品5. 以下哪项不属于安全生产事故隐患排查治理的原则?A. 预防为主B. 防治结合C. 安全第一D. 政府主导6. 以下哪种情况不属于安全生产事故隐患?A. 电气线路老化B. 机械设备故障C. 安全通道堵塞D. 员工安全意识淡薄7. 以下哪项不属于安全生产事故应急救援预案的内容?A. 应急组织机构及职责B. 应急响应程序C. 应急物资储备D. 应急演练8. 以下哪种情况不属于安全生产事故调查处理的范围?A. 重大安全生产事故B. 一般安全生产事故C. 轻微安全生产事故D. 特大安全生产事故9. 以下哪项不属于安全生产事故责任追究的方式?A. 行政处罚B. 民事赔偿C. 刑事追究D. 警告10. 以下哪项不属于公司安全生产目标管理的内容?A. 安全生产目标B. 安全生产指标C. 安全生产责任D. 安全生产考核二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 公司安全生产管理制度应包括哪些内容?A. 安全生产组织机构及职责B. 安全生产教育培训C. 安全生产投入保障D. 安全生产设施设备管理E. 安全生产事故隐患排查治理2. 以下哪些属于安全生产教育培训的对象?A. 新员工B. 管理人员C. 操作人员D. 特种作业人员E. 外来施工人员3. 以下哪些属于安全生产事故隐患排查治理的方法?A. 定期检查B. 不定期抽查C. 专项检查D. 日常巡查E. 举报投诉4. 以下哪些属于安全生产事故应急救援预案的内容?A. 应急组织机构及职责B. 应急响应程序C. 应急物资储备D. 应急演练E. 事故调查处理5. 以下哪些属于安全生产事故责任追究的方式?A. 行政处罚B. 民事赔偿C. 刑事追究D. 警告E. 撤职6. 以下哪些属于公司安全生产目标管理的内容?A. 安全生产目标B. 安全生产指标C. 安全生产责任D. 安全生产考核E. 安全生产奖励7. 以下哪些属于安全生产法律法规?A. 《中华人民共和国安全生产法》B. 《中华人民共和国消防法》C. 《中华人民共和国职业病防治法》D. 《中华人民共和国环境保护法》E. 《中华人民共和国道路交通安全法》8. 以下哪些属于安全生产设施设备管理的内容?A. 设备选型及购置B. 设备安装及调试C. 设备运行及维护D. 设备检修及保养E. 设备报废及回收9. 以下哪些属于安全生产教育培训的方法?A. 讲座B. 演示C. 实训D. 视频教学E. 网络培训10. 以下哪些属于安全生产事故隐患排查治理的原则?A. 预防为主B. 防治结合C. 安全第一D. 政府主导E. 企业负责三、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产是企业发展的基石,企业必须把安全生产放在首位。
安全生产管理人员培训考核试卷(推荐)一、选择题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理的基本原则不包括以下哪项?A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 以人为本2. 以下哪种生产安全事故属于较大事故?A. 死亡3人B. 重伤10人C. 直接经济损失500万元D. 间接经济损失1000万元3. 安全生产许可证的有效期是几年?A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年4. 安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核,应当每几年进行一次?A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年5. 以下哪项不是安全生产费用的使用范围?A. 安全生产培训B. 安全生产标准化建设C. 安全生产奖励D. 购买豪华轿车二、判断题(每题2分,共20分)6. 安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核合格,方可任职。
(对/错)7. 企业应当建立健全安全生产责任制度,明确各岗位的安全生产职责。
(对/错)8. 安全生产费用应当计入企业的生产成本,不得在税前扣除。
(对/错)9. 安全生产管理人员有权对企业的安全生产情况进行监督,并提出改进建议。
(对/错)10. 企业在发生安全生产事故后,应当立即启动应急预案,进行事故调查和处理。
(对/错)三、简答题(每题10分,共30分)11. 简述安全生产管理人员的职责。
12. 简述企业安全生产费用提取和使用的基本原则。
13. 简述事故调查处理的基本程序。
四、案例分析题(每题25分,共50分)14. 某企业在进行高处作业时,一名工人不慎从高处坠落,造成重伤。
请分析该事故发生的原因,并提出相应的防范措施。
15. 某企业发生火灾事故,造成严重经济损失。
请根据事故调查报告,分析事故的直接原因和间接原因,并说明如何避免类似事故的发生。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于安全生产管理的基本原则?A. 安全第一,预防为主B. 责任明确,责任到人C. 事前预防,事中控制D. 安全生产与经济效益并重2. 下列关于安全生产责任制的说法,错误的是:A. 安全生产责任制是企业安全生产管理的基础B. 安全生产责任制要求企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责C. 安全生产责任制要求各级管理人员对本单位安全生产工作负责D. 安全生产责任制要求全体员工对本单位安全生产工作负责3. 以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任?A. 保障安全生产投入B. 制定安全生产规章制度C. 定期进行安全检查D. 保障员工福利待遇4. 以下关于安全生产事故调查处理的说法,错误的是:A. 事故调查应当及时、客观、公正B. 事故调查应当由安全生产监督管理部门组织C. 事故调查应当邀请专家参与D. 事故调查结果应当及时向社会公布5. 以下哪项不属于企业安全生产教育培训的主要内容?A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全操作规程D. 员工福利待遇二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 以下哪些属于安全生产隐患?A. 机械设备老化B. 员工操作失误C. 环境污染D. 建筑施工不规范7. 以下哪些属于安全生产事故的预防措施?A. 加强安全教育培训B. 完善安全生产规章制度C. 定期进行安全检查D. 严格执行安全操作规程8. 以下哪些属于安全生产事故调查处理的原则?A. 及时、客观、公正B. 严肃、认真、细致C. 实事求是、依法依规D. 严肃处理,教育群众9. 以下哪些属于安全生产事故调查处理的内容?A. 事故原因分析B. 事故责任认定C. 事故处理建议D. 事故教训总结10. 以下哪些属于企业安全生产责任主体?A. 企业法定代表人B. 企业各级管理人员C. 企业全体员工D. 政府安全生产监督管理部门三、判断题(每题2分,共10分)11. 安全生产责任制是企业安全生产管理的基础。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是我国安全生产的基本方针?A. 安全第一,预防为主B. 综合治理,持续改进C. 严格执法,强化监督D. 科学管理,以人为本2. 以下哪项不属于安全生产管理制度的基本内容?A. 安全生产目标B. 安全生产责任制C. 安全生产投入D. 安全生产培训3. 以下哪项不属于企业安全生产委员会的职责?A. 组织编制安全生产规划B. 审议企业安全生产规章制度C. 组织安全生产大检查D. 处理安全事故4. 以下哪项不属于安全生产隐患排查治理制度的内容?A. 隐患排查B. 隐患治理C. 隐患报告D. 隐患公示5. 以下哪项不属于企业安全生产教育培训制度的内容?A. 安全生产教育培训计划B. 安全生产教育培训内容C. 安全生产教育培训方式D. 安全生产教育培训考核6. 以下哪项不属于企业安全生产事故报告和处理制度的内容?A. 事故报告B. 事故调查C. 事故处理D. 事故总结7. 以下哪项不属于企业安全生产监督检查制度的内容?A. 安全生产监督检查计划B. 安全生产监督检查方式C. 安全生产监督检查内容D. 安全生产监督检查结果处理8. 以下哪项不属于企业安全生产奖惩制度的内容?A. 奖励B. 惩罚C. 激励D. 惩戒9. 以下哪项不属于企业安全生产应急救援预案的内容?A. 应急救援组织B. 应急救援措施C. 应急救援物资D. 应急救援培训10. 以下哪项不属于企业安全生产信息报告制度的内容?A. 信息报告范围B. 信息报告时限C. 信息报告方式D. 信息报告内容二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 安全生产管理制度包括哪些内容?A. 安全生产目标B. 安全生产责任制C. 安全生产投入D. 安全生产培训E. 安全生产监督检查F. 安全生产事故报告和处理2. 安全生产责任制包括哪些内容?A. 安全生产目标责任B. 安全生产岗位责任C. 安全生产部门责任D. 安全生产领导责任E. 安全生产监督责任3. 安全生产隐患排查治理制度包括哪些内容?A. 隐患排查B. 隐患治理C. 隐患报告D. 隐患公示E. 隐患整改4. 安全生产教育培训制度包括哪些内容?A. 安全生产教育培训计划B. 安全生产教育培训内容C. 安全生产教育培训方式D. 安全生产教育培训考核E. 安全生产教育培训效果评估5. 安全生产事故报告和处理制度包括哪些内容?A. 事故报告B. 事故调查C. 事故处理D. 事故总结E. 事故责任追究6. 安全生产监督检查制度包括哪些内容?A. 安全生产监督检查计划B. 安全生产监督检查方式C. 安全生产监督检查内容D. 安全生产监督检查结果处理E. 安全生产监督检查报告7. 安全生产奖惩制度包括哪些内容?A. 奖励B. 惩罚C. 激励D. 惩戒E. 奖惩标准8. 安全生产应急救援预案包括哪些内容?A. 应急救援组织B. 应急救援措施C. 应急救援物资D. 应急救援培训E. 应急救援演练9. 安全生产信息报告制度包括哪些内容?A. 信息报告范围B. 信息报告时限C. 信息报告方式D. 信息报告内容E. 信息报告责任10. 安全生产管理制度的特点有哪些?A. 法律性B. 全面性C. 可操作性D. 实用性E. 持续性三、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理制度是企业安全生产工作的核心。
1. 以下哪项不属于安全生产管理制度的基本内容?A. 安全生产责任制B. 安全教育培训制度C. 安全生产检查制度D. 生产安全事故处理制度答案:D解析:安全生产管理制度主要包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产检查制度、安全生产投入保障制度、安全生产奖惩制度等。
生产安全事故处理制度虽然与安全生产密切相关,但不属于安全生产管理制度的基本内容。
2. 以下哪项不属于安全生产投入保障制度?A. 设备更新改造资金B. 安全生产费用C. 事故应急救援资金D. 安全生产宣传费用答案:D解析:安全生产投入保障制度主要包括设备更新改造资金、安全生产费用、事故应急救援资金等。
安全生产宣传费用虽然对安全生产有一定帮助,但不属于安全生产投入保障制度的内容。
3. 以下哪项不属于安全教育培训制度?A. 新员工入职培训B. 安全生产知识竞赛C. 特种作业人员培训D. 安全生产现场观摩会答案:B解析:安全教育培训制度主要包括新员工入职培训、特种作业人员培训、安全生产知识竞赛、安全生产现场观摩会等。
安全生产知识竞赛虽然有助于提高员工的安全意识,但不属于安全教育培训制度的内容。
4. 以下哪项不属于安全生产检查制度?A. 定期安全生产检查B. 不定期的安全生产抽查C. 安全生产事故隐患排查D. 安全生产标准化评审答案:D解析:安全生产检查制度主要包括定期安全生产检查、不定期的安全生产抽查、安全生产事故隐患排查等。
安全生产标准化评审虽然有助于提高企业的安全生产水平,但不属于安全生产检查制度的内容。
5. 以下哪项不属于安全生产奖惩制度?A. 安全生产奖励B. 违反安全生产规定处罚C. 安全生产表彰D. 安全生产罚款答案:D解析:安全生产奖惩制度主要包括安全生产奖励、违反安全生产规定处罚、安全生产表彰等。
安全生产罚款虽然有助于提高员工的安全意识,但不属于安全生产奖惩制度的内容。
二、判断题1. 安全生产责任制是企业安全生产管理的基础。
姓名:﹏﹏﹏﹏﹏部门:﹏﹏﹏﹏﹏岗位:﹏﹏﹏﹏得分:﹏﹏一、不定项选择题(每小题2分,共24分,少选多选均不得分)1、我公司的安全生产管理制度有几项()A 19项安全生产管理制度B 31项安全生产管理制度C 32项安全生产管理制度D 28项安全生产管理制度2、我公司的安全生产目标是()A零事故,利健康,保环境 B不破坏环境C 安全第一,预防为主 D预防为主、防消结合3、我公司的编号为QB/ZB(BZH)A/0-02-2015的安全生产管理制度是()A安全生产责任制 B 危险化学品安全管理制度C事故管理制度 D消防安全管理制度4、我公司的安全组织架构中有些什么部门:()A 生产部、业务部B 安全部、行政部C品管部、货仓部D财务部、文控中心E 工程部、采购部5、三级教育为哪三级()A管理级 B厂级C车间级 D班组级6、四不放过原则是:()A事故原因分析不清不放过; B事故责任者没受到处罚不放过;C群众没有受到教育不放过; D没有制定防范措施不放过;7、根据《企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2012]16号)第九条规定,我公司年度安全生产费用依据以下哪条标准提取:()A上一年度营业收入不超过1000万元的,按照2%提取;B 上一年度营业收入超过1000万元至1亿元(含)的部分,按照1%提取;C 上一年度营业收入超过1亿元至10亿元(含)的部分,按照0.2%提取;D上一年度营业收入超过10亿元至50亿元的部分,按照0.1%提取;8、安全投入包括的范围:()A安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费;B安全设施投入费用,隐患整改费用;C安全风险抵押金,安全检查所需费用;D安全生产科研费;E应急救拥援演练所需的费用;F其它安全生产相关的费用;9、报告事故应当包括哪些内容:()A事故发生单位;B事故发生的时间、地点以及事故现场情况;C事故的简要经过;D事故已经造成或者可能造成的伤亡人数;E其它应当报告的情况;10、发生火灾应拨打什么号码?:()A 119 ;B 110;C 120;D 122;11、职业性耳鼻喉疾病()A噪声聋 B铬鼻病 C遗传性支气管咽炎 D大脖子病12、很多种食物可以预防职业病,有效地降低职业病的发生,比如多饮些绿茶,有利于()A加快体内放射性物质的排泄 B补充因放射线损害引起的组织蛋白质的分C帮助消化纤维类物质 D利于补充脑力消耗、增智健脑二、判断题,对的打“√”,错的打“×”(每题1分,共22分)1、安全生产法第5条:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于企业安全生产的基本原则?A. 预防为主B. 安全第一C. 以人为本D. 责任追究2. 企业安全生产的责任主体是:A. 企业领导B. 所有员工C. 安全管理人员D. 机械设备3. 企业安全生产的“三同时”原则是指:A. 安全生产与经济建设、环境保护、劳动保护同时规划、同时设计、同时施工B. 安全生产与经济建设、环境保护、劳动保护同时规划、同时审查、同时验收C. 安全生产与经济建设、环境保护、劳动保护同时规划、同时设计、同时投入生产和使用D. 安全生产与经济建设、环境保护、劳动保护同时审查、同时设计、同时验收4. 以下哪项不属于企业安全生产的“三不放过”原则?A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 事故教训未吸取不放过D. 预防措施未落实不放过5. 企业安全生产教育培训的目的是:A. 提高员工的安全意识B. 提高员工的技术水平C. 提高员工的身体素质D. 提高员工的工作效率6. 企业安全生产检查的目的是:A. 发现安全隐患B. 检查安全生产制度执行情况C. 检查员工操作规程遵守情况D. 以上都是7. 以下哪项不属于企业安全生产的“五要素”?A. 人的因素B. 物的因素C. 管理的因素D. 财务的因素8. 企业安全生产应急预案的编制原则是:A. 实用性、针对性、科学性B. 系统性、前瞻性、可操作性C. 简便性、经济性、实用性D. 保密性、准确性、及时性9. 企业安全生产事故报告的时间要求是:A. 事故发生后24小时内B. 事故发生后48小时内C. 事故发生后72小时内D. 事故发生后7日内10. 企业安全生产责任追究的主要方式是:A. 经济处罚B. 行政处分C. 法律责任D. 以上都是二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 企业安全生产的“三同时”原则包括哪些内容?A. 安全生产与经济建设同时规划B. 安全生产与环境保护同时设计C. 安全生产与劳动保护同时施工D. 安全生产与经济效益同时验收2. 企业安全生产教育培训的内容包括:A. 安全生产法律法规B. 安全生产操作规程C. 安全生产事故案例分析D. 员工心理健康教育3. 企业安全生产检查的内容包括:A. 安全生产设施设备B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 员工安全意识4. 企业安全生产应急预案的内容包括:A. 事故预警B. 事故响应C. 事故处置D. 事故恢复5. 企业安全生产事故报告应包括以下哪些内容?A. 事故发生的时间、地点B. 事故原因及经过C. 事故伤亡情况D. 事故责任单位及责任人员三、判断题(每题2分,共10分)1. 企业安全生产的首要任务是确保员工的生命安全。
一、单选题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于安全生产管理制度的基本要求?A. 预防为主,安全第一B. 依法管理,落实责任C. 技术保障,持续改进D. 以人为本,关爱生命2. 安全生产管理制度的主要目的是:A. 提高企业经济效益B. 保障企业持续发展C. 预防和减少事故发生,保障员工生命财产安全D. 提高企业知名度3. 安全生产责任制是指:A. 企业内部各级领导、部门及员工在安全生产方面所承担的责任B. 企业对安全生产的管理制度C. 企业对安全生产的投资D. 企业对安全生产的培训4. 安全生产教育培训的主要内容包括:A. 安全生产法律法规、规章制度B. 安全生产技术知识、操作技能C. 安全生产事故案例分析D. 以上都是5. 以下哪项不属于安全生产检查的内容?A. 设备设施安全状况B. 作业场所环境C. 人员操作技能D. 企业经济效益6. 事故隐患排查治理的原则是:A. 预防为主,安全第一B. 全面排查,不留死角C. 责任到人,限时整改D. 以上都是7. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容?A. 事故发生原因分析B. 事故应急处置程序C. 事故应急救援组织机构D. 事故善后处理8. 以下哪项不属于安全生产事故报告的主要内容?A. 事故发生时间、地点B. 事故原因分析C. 事故伤亡人数D. 事故善后处理9. 以下哪项不属于安全生产奖惩制度的内容?A. 对安全生产先进个人的表彰B. 对安全生产事故责任人的处罚C. 对安全生产违规行为的纠正D. 对安全生产培训的投入10. 安全生产标准化是指:A. 企业内部对安全生产的管理制度B. 企业对安全生产的投资C. 企业对安全生产的培训D. 企业对安全生产的考核二、多选题(每题3分,共15分)1. 安全生产管理的原则有:A. 预防为主,安全第一B. 依法管理,落实责任C. 技术保障,持续改进D. 以人为本,关爱生命2. 安全生产教育培训的对象包括:A. 企业领导B. 管理人员C. 员工D. 临时工3. 安全生产检查的内容有:A. 设备设施安全状况B. 作业场所环境C. 人员操作技能D. 安全生产管理制度执行情况4. 事故隐患排查治理的措施包括:A. 全面排查,不留死角B. 责任到人,限时整改C. 预防为主,安全第一D. 依法管理,落实责任5. 安全生产事故应急预案的主要内容有:A. 事故发生原因分析B. 事故应急处置程序C. 事故应急救援组织机构D. 事故善后处理三、判断题(每题2分,共10分)1. 安全生产管理制度是企业内部自行制定的管理制度。
一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于公司安全生产的基本原则?A. 安全第一,预防为主B. 严格执行国家标准和行业标准C. 追求经济效益,忽视安全生产D. 全员参与,共同维护2. 公司安全管理制度培训的目的是什么?A. 提高员工的安全意识B. 规范员工的行为C. 预防和减少安全事故D. 以上都是3. 以下哪项行为属于违章操作?A. 按照操作规程进行作业B. 在作业过程中吸烟C. 使用合格的劳动防护用品D. 定期检查设备设施4. 事故发生后,应当如何报告?A. 立即向上级领导报告B. 等待领导指示再报告C. 等事故调查结束后再报告D. 向无关人员报告5. 以下哪项不属于公司安全生产费用管理制度的范围?A. 安全生产设施设备购置B. 安全生产教育培训C. 安全生产奖励D. 生产成本6. 以下哪项不属于安全生产会议制度的规定?A. 定期召开安全生产会议B. 会议内容应包括事故分析、安全措施等C. 会议应由公司总经理主持D. 会议记录应保存一年7. 以下哪项不属于生产安全事故报告和内部核查处理办法的规定?A. 事故报告时限B. 事故调查组组成C. 事故责任追究D. 事故原因分析8. 以下哪项不属于EHS绩效评价管理办法的规定?A. EHS绩效评价指标B. EHS绩效评价方法C. EHS绩效评价结果应用D. EHS绩效评价周期9. 以下哪项不属于EHS事故事件责任追究办法的规定?A. 事故事件责任追究原则B. 事故事件责任追究范围C. 事故事件责任追究程序D. 事故事件责任追究结果10. 以下哪项不属于安全生产值班制度的规定?A. 值班人员职责B. 值班时间C. 值班记录D. 值班人员待遇二、判断题(每题2分,共10分)1. 安全生产是企业发展的前提和保障。
()2. 员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
()3. 事故调查和处理应当遵循实事求是、客观公正的原则。
()4. EHS绩效评价结果应当与员工绩效挂钩。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理制度的目的是什么?A. 提高员工福利待遇B. 保障员工的生命安全和身体健康C. 提高企业经济效益D. 提高企业管理水平2. 安全生产第一责任人是指?A. 企业总经理B. 企业安全总监C. 企业各部门负责人D. 所有员工3. 以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件?A. 安全生产责任制B. 安全生产投入C. 安全生产教育和培训D. 企业年度利润目标4. 安全生产许可证的取得需要满足以下哪些条件?A. 企业安全生产条件符合国家标准或者行业标准B. 企业有健全的安全生产管理制度C. 企业有专门的安全管理人员D. 以上都是5. 以下哪项不属于《消防法》规定的消防设施?A. 消防报警系统B. 消防灭火系统C. 消防疏散指示标志D. 企业年度财务报表6. 以下哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病?A. 尘肺病B. 职业性听力损伤C. 企业内部管理制度D. 职业性皮肤病7. 以下哪项不属于《道路交通安全法》规定的交通事故处理程序?A. 事故现场保护B. 事故原因调查C. 事故责任认定D. 企业员工培训计划8. 以下哪项不属于《安全生产事故报告和调查处理条例》规定的安全生产事故报告时限?A. 1小时内B. 2小时内C. 24小时内D. 48小时内9. 以下哪项不属于《劳动法》规定的劳动保护?A. 工作时间规定B. 工作环境改善C. 劳动合同签订D. 工资支付10. 以下哪项不属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款?A. 工作内容B. 工作地点C. 工作时间D. 企业名称二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 安全生产管理制度的编制应当遵循哪些原则?A. 科学性B. 实用性C. 法规性D. 严肃性2. 企业安全生产责任制包括哪些内容?A. 安全生产责任目标B. 安全生产责任范围C. 安全生产责任考核D. 安全生产责任追究3. 以下哪些属于企业安全生产投入?A. 安全生产设施设备投入B. 安全生产教育培训投入C. 安全生产奖励投入D. 企业广告宣传投入4. 以下哪些属于消防安全设施?A. 消防栓B. 消防喷淋系统C. 消防疏散指示标志D. 企业内部通讯系统5. 职业病防治的基本要求包括哪些?A. 职业病危害因素监测B. 职业病危害因素控制C. 职业病防治宣传教育D. 职业病报告和调查处理6. 交通事故处理程序包括哪些环节?A. 事故现场保护B. 事故原因调查C. 事故责任认定D. 事故赔偿处理7. 劳动保护的内容包括哪些?A. 工作时间规定B. 工作环境改善C. 劳动保护用品发放D. 劳动争议处理8. 劳动合同必备条款包括哪些?A. 工作内容B. 工作地点C. 工作时间D. 劳动报酬9. 安全生产管理制度培训的主要内容有哪些?A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 安全生产应急处理10. 企业应当建立健全哪些安全管理制度?A. 安全生产责任制B. 安全生产投入制度C. 安全生产教育和培训制度D. 安全生产检查制度三、判断题(每题2分,共20分)1. 安全生产管理制度是企业内部管理制度的组成部分。
安全生产规章制度考试题单位:姓名:成绩:日期:一、填空题(每题2分)1、在车间主任领导下,对本班组职业安全卫生工作负全面责任。
2、隐患治理“四定原则”是指。
3、安全监督“四全”原则是指。
4、安全色有红、蓝、黄及四种,其中:红色代表,蓝色代表,黄色代表,绿色代表。
5、行灯和机床、钳台局部照明用电压不得超过伏,容器内或危险、潮湿地点不得超过伏。
6、任何单位或者个人均有权报告、举报或者安全生产违法行为。
7、事故处理的“四不放过”:即不放过,不放过,不放过,不放过。
8、我国普遍采用的安全生产教育形式有:。
其中三级安全教育是指安全生产教育。
9、机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴。
10、在雷雨天不要走近高压电线杆、铁塔、避雷针等物体,应至少远离米以外。
二、选择题(每题2分)1、下列不属于从业人员的义务的一项是()。
A、遵章守规,服从管理的义务B、接受安全生产教育和培训的义务C、监管安全作业的义务D、发现不安全因素报告的义务2、《劳动法》规定,劳动者对用人单位(),有权拒绝执行。
A. 管理人员违章指挥B. 管理人员的指令C. 管理人员强令冒险作业D. 任何危险安全3、事故调查处理应当按照实事求是尊重科学的原则()。
A、及时、准确地查清事故的原因B、查明事故性质和责任C、总结事故教训、提出整改措施D、对事故责任者提出处理意见4、在安全生产工作中,通常所称的“三违”,是指()A、违章指挥B、违章操作C、违法指令D、违反劳动纪律。
5、《山东省安全生产条例》的立法宗旨有:()A、以人为本,突出保障人的生命财产安全B、预防为主,重点是怎样健全保障体系,防止事故发生C、落实责任,包括企业责任、政府责任、中介机构责任、社会责任D、依法加强管理,事故发生后依法惩处6、安全生产监督检查的最终目的之一是()。
A、对违反制度的工作人员进行处罚B、杜绝事故的发生C、为生产单位进行危险评估D、为了保证生产经营单位不出或少出事故。
1. 安全生产管理制度的制定遵循的原则是:()A. 安全第一、预防为主B. 依法治企、以人为本C. 科学管理、持续改进D. 以上都是2. 下列哪项不属于安全生产管理制度的内容?()A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训C. 安全生产投入D. 企业文化建设3. 安全生产教育培训的主要内容包括:()A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 以上都是4. 下列哪种情况不属于安全生产隐患?()A. 设备设施存在缺陷B. 工作环境存在危险因素C. 人员操作失误D. 以上都是5. 下列哪项不属于安全生产事故应急预案的内容?()A. 事故预警B. 事故救援C. 事故调查D. 事故处理6. 下列哪种情况不属于安全生产违法行为?()A. 违反安全生产法律法规B. 违反安全生产规章制度C. 违反安全生产操作规程D. 以上都是7. 下列哪种情况不属于安全生产违法行为?()A. 生产经营单位未履行安全生产主体责任B. 生产经营单位未按规定设置安全生产管理机构C. 生产经营单位未按规定配备安全生产管理人员D. 以上都是8. 下列哪种情况不属于安全生产违法行为?()A. 生产经营单位未按规定进行安全生产教育培训B. 生产经营单位未按规定进行安全生产检查C. 生产经营单位未按规定进行安全生产事故报告D. 以上都是9. 下列哪种情况不属于安全生产违法行为?()A. 生产经营单位未按规定进行安全生产事故调查处理B. 生产经营单位未按规定进行安全生产事故隐患排查治理C. 生产经营单位未按规定进行安全生产应急救援演练D. 以上都是10. 下列哪种情况不属于安全生产违法行为?()A. 生产经营单位未按规定进行安全生产标准化建设B. 生产经营单位未按规定进行安全生产目标管理C. 生产经营单位未按规定进行安全生产风险辨识和评估D. 以上都是二、判断题(每题2分,共10分)1. 安全生产管理制度是企业内部的一种管理规定,不具有法律效力。
1. 下列哪项不属于安全生产“三同时”原则?A. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B. 同时验收、同时投入使用、同时验收合格C. 同时制定、同时实施、同时监督D. 同时培训、同时上岗、同时考核答案:C2. 下列哪项不属于安全生产责任制的内容?A. 明确各级领导、各部门和各类人员的安全生产职责B. 建立安全生产奖惩制度C. 制定安全生产规章制度D. 建立安全生产投入保障机制答案:D3. 下列哪项不属于安全生产培训的主要内容?A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 职业健康知识答案:D4. 下列哪项不属于事故隐患排查治理的主要内容?A. 事故隐患的识别、分类、分级B. 事故隐患的治理方案、措施、责任C. 事故隐患的整改验收D. 事故隐患的统计分析答案:D5. 下列哪项不属于事故应急救援预案的主要内容?A. 事故应急组织机构及职责B. 事故应急响应程序C. 事故应急救援物资及装备D. 事故应急救援演练答案:D6. 下列哪项不属于安全生产检查的主要内容?A. 作业场所的安全生产条件B. 作业人员的安全生产行为C. 安全生产设施的运行状况D. 安全生产投入的保障情况答案:D7. 下列哪项不属于职业健康检查的主要内容?A. 职业病危害因素的接触史B. 职业病危害因素的职业接触评估C. 职业病危害因素的监测与控制D. 职业病危害因素的宣传教育答案:D8. 下列哪项不属于安全生产事故报告的主要内容?A. 事故发生的时间、地点、单位B. 事故发生的简要经过C. 事故造成的伤亡人数和直接经济损失D. 事故发生的原因和事故责任答案:D9. 下列哪项不属于安全生产事故调查处理的主要内容?A. 事故原因分析B. 事故责任认定C. 事故处理措施D. 事故防范措施答案:D10. 下列哪项不属于安全生产应急预案的主要内容?A. 应急组织机构及职责B. 应急响应程序C. 应急救援物资及装备D. 应急演练答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全生产“三同时”原则包括:A. 同时设计B. 同时施工C. 同时验收D. 同时投入使用答案:ABCD2. 安全生产责任制的内容包括:A. 明确各级领导、各部门和各类人员的安全生产职责B. 建立安全生产奖惩制度C. 制定安全生产规章制度D. 建立安全生产投入保障机制答案:ABCD3. 安全生产培训的主要内容有:A. 安全生产法律法规B. 安全生产规章制度C. 安全生产操作规程D. 职业健康知识答案:ABCD4. 事故隐患排查治理的主要内容有:A. 事故隐患的识别、分类、分级B. 事故隐患的治理方案、措施、责任C. 事故隐患的整改验收D. 事故隐患的统计分析答案:ABCD5. 事故应急救援预案的主要内容有:A. 应急组织机构及职责B. 应急响应程序C. 应急救援物资及装备D. 应急演练答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 安全生产责任制是安全生产工作的核心。
一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于安全生产管理制度的主要内容?()A. 安全生产责任制B. 安全生产操作规程C. 安全生产考核制度D. 企业文化建设2. 安全生产管理制度的制定依据是()A. 国家安全生产法律法规B. 企业内部规章制度C. 行业标准D. 以上都是3. 以下哪个部门负责安全生产管理制度的制定和修改?()A. 人力资源部门B. 安全生产部门C. 质量管理部门D. 技术研发部门4. 安全生产管理制度中,以下哪个不属于安全生产责任制的内容?()A. 安全生产责任主体B. 安全生产责任分工C. 安全生产责任考核D. 安全生产责任追究5. 以下哪个不属于安全生产操作规程的内容?()A. 操作步骤B. 操作要求C. 操作风险D. 操作事故处理6. 安全生产考核制度的主要目的是()A. 激励员工B. 约束员工C. 增强企业凝聚力D. 以上都是7. 安全生产管理制度中,以下哪个不属于安全生产责任追究的内容?()A. 违反安全生产规定B. 重大安全事故C. 一般安全事故D. 以上都是8. 安全生产操作规程的制定依据是()A. 国家安全生产法律法规B. 企业内部规章制度C. 行业标准D. 以上都是9. 以下哪个不属于安全生产操作规程的执行要求?()A. 严格遵守操作规程B. 定期检查设备设施C. 严禁违章操作D. 以上都是10. 安全生产考核制度中,以下哪个不属于考核指标?()A. 安全生产责任落实情况B. 安全生产事故发生情况C. 安全生产投入情况D. 员工安全意识二、判断题(每题2分,共10分)1. 安全生产管理制度是企业管理的重要组成部分。
()2. 安全生产责任主体是企业主要负责人。
()3. 安全生产操作规程是操作人员必须遵守的规定。
()4. 安全生产考核制度是为了激励员工。
()5. 安全生产责任追究是指对违反安全生产规定的行为进行处罚。
()三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述安全生产管理制度的制定目的。
一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不属于安全生产管理制度的核心内容?A. 安全生产责任制B. 安全生产目标管理C. 安全生产考核奖惩D. 人力资源管理2. 安全生产“三同时”原则是指:A. 同时设计、同时施工、同时投产B. 同时设计、同时培训、同时投入C. 同时设计、同时检查、同时验收D. 同时设计、同时规划、同时实施3. 以下哪种情况不属于违章作业?A. 未经许可进入危险区域B. 使用未经检验的设备C. 佩戴安全帽D. 未按照操作规程进行作业4. 以下哪项不属于安全生产事故的“四不放过”原则?A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未受到处理不放过C. 教训未吸取不放过D. 预防措施未落实不放过5. 以下哪项不属于安全生产教育培训的主要内容?A. 安全生产法律法规B. 安全生产责任制C. 安全操作规程D. 企业文化6. 以下哪种情况不属于安全生产检查的内容?A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 人员安全意识D. 财务状况7. 以下哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容?A. 事故发生后的应急处置措施B. 事故原因分析C. 应急物资准备D. 事故调查处理8. 以下哪项不属于安全生产责任追究的方式?A. 警告B. 罚款C. 撤职D. 荣誉称号9. 以下哪项不属于安全生产事故调查报告的主要内容?A. 事故发生的时间、地点B. 事故原因及责任C. 事故后果及影响D. 事故处理建议10. 以下哪项不属于安全生产事故调查报告的报送范围?A. 事故发生单位B. 事故发生地政府C. 事故发生单位主管部门D. 事故发生单位上级主管部门二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 安全生产管理制度的主要内容包括:A. 安全生产责任制B. 安全生产目标管理C. 安全生产考核奖惩D. 安全生产教育培训E. 安全生产检查2. 安全生产教育培训的主要内容包括:A. 安全生产法律法规B. 安全生产责任制C. 安全操作规程D. 事故案例分析E. 企业文化3. 安全生产检查的主要内容包括:A. 设备设施安全状况B. 作业环境安全状况C. 人员安全意识D. 安全生产制度落实情况E. 事故隐患排查4. 安全生产事故应急预案的主要内容包括:A. 事故发生后的应急处置措施B. 事故原因分析C. 应急物资准备D. 事故调查处理E. 事故预防措施5. 安全生产责任追究的方式包括:A. 警告B. 罚款C. 撤职D. 降级E. 荣誉称号三、简答题(每题5分,共15分)1. 简述安全生产责任制的主要内容。
一、单项选择题(每小题2分,共20分)1. 以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本制度?A. 安全生产责任制B. 安全生产标准化C. 安全生产教育和培训D. 安全生产许可制度2. 以下哪种情况不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故隐患?A. 设备老化B. 操作人员缺乏培训C. 安全设施不完善D. 生产环境恶劣3. 以下哪项不是企业安全生产第一责任人?A. 企业法定代表人B. 企业总经理C. 企业安全总监D. 企业财务总监4. 以下哪种行为不属于安全生产违法行为?A. 违反安全生产规章制度B. 擅自更改安全设施C. 安全生产教育和培训不到位D. 安全生产许可证过期未办理5. 以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施?A. 消防栓B. 消防喷淋系统C. 消防泵房D. 通风管道二、多项选择题(每小题2分,共20分)6. 安全生产管理的主要内容包括哪些?A. 安全生产责任制B. 安全生产教育和培训C. 安全生产检查D. 安全生产事故处理E. 安全生产标准化7. 安全生产教育和培训的主要内容包括哪些?A. 安全生产法律、法规和标准B. 安全生产操作规程C. 安全生产事故案例D. 应急救援知识E. 安全生产心理学8. 安全生产检查的主要内容包括哪些?A. 安全生产设施设备B. 安全生产操作规程C. 安全生产教育培训D. 安全生产事故隐患E. 安全生产许可证9. 安全生产事故处理的主要内容包括哪些?A. 事故调查B. 事故原因分析C. 事故责任认定D. 事故赔偿E. 事故整改措施10. 安全生产标准化主要包括哪些内容?A. 安全生产目标B. 安全生产责任制C. 安全生产教育和培训D. 安全生产检查E. 安全生产事故处理三、判断题(每小题2分,共10分)11. 安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。
()12. 安全生产教育和培训是预防事故的重要手段。
()13. 安全生产检查可以降低事故发生率。
安全生产规章制度培训考试试卷
日期:部门:姓名:分数:
一:不定项选择题(每小题2分,共26分,少选多选均不得分)
1、我公司的安全生产管理制度有几项(d)
A 19项安全生产管理制度
B 31项安全生产管理制度
C 32项安全生产管理制度
D 24项安全生产管理制度
2、我公司的安全生产目标是(A)
A零事故,利健康,保环境 B不破坏环境 C 安全第一,预防为主 D预防为主、防消结合
3、我公司的编号为DLF-AQ-01的安全生产管理制度是(A)
A安全生产责任制 B 危险化学品安全管理制度 C事故管理制度 D消防安全管理制度
4、我公司的安全组织架构中有些什么部门:(ABCDE)
A 热源厂
B 安全监察部、财务部 C材料部 D办公室 E 工程计划部
5、三级教育为哪三级(BCD)
A管理级 B厂级 C车间级 D班组级
6、四不放过原则是:(ABCD)
A事故原因分析不清不放过; B事故责任者没受到处罚不放过; C群众没有受到教育不放过; D没有防范措施不放过;
7、安全投入包括的范围:(ABCDEF)
A安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费; B安全设施投入费用,隐患整改费用; C 安全风险抵押金,安全检查所需费用; D安全生产科研费;
E应急救拥援演练所需的费用; F其它安全生产相关的费用;
8、报告事故应当包括哪些内容:(ABCDEF)
A事故发生单位;
B事故发生的时间、地点以及事故现场情况; C事故的简要经过;
D事故已经造成或者可能造成的伤亡人数; E其它应当报告的情况;
9、发生火灾应拨打什么号码?:(A)
A 119;
B 110;
C 120;
D 122;
10、职业性疾病(AB)
A噪声聋 B尘肺 C遗传性支气管咽炎 D大脖子病
二、判断题,对的打“√”,错的打“×”(每题1分,共22分)
1、安全生产法第5条:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
(√)
2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
(√)
3、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、
教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
(√)
6、中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条
例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
(√)
7、劳动防护用品监督管理规定:规定了生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》
(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳动防护用品。
(√)
8、进入库区的所有机动车辆,必须安装防火罩。
(√)
13、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、
教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
(√)
14、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进
行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。
检查及处理情况应当记录在案。
(√)
15、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
(√)
16、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管
理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
(√)
17、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全
生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
(√)
19、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。
禁
止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。
(√)
20、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作
规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
(√)
21、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
(√)
22、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全
生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
(X)。