外包人员信息登记表
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姓名拼音姓名性别
证件类型证件号码政治面貌
婚姻状况出生日期国家中国联系电话民族个人邮箱
通信地址
紧急联系人姓名紧急联系人电话紧急联系人与本人关
系
紧急联系人地址外包人员个人信息登记表外包人员基本信息
(精确到门牌号)
(精确到门牌号)
是否有亲友在快手工作? (如填写“是”,请填写具体的亲友姓名、所在部门和与本人的关系) 否
是 亲友姓名:_______________________
所在部门:_______________________
与本人关系:_______________________
是否有既往病史? (按实际情况填写,如填写是,请立即与HR沟通)
否
是 请注明:_______________________________________________________________
本人承诺上述信息真实无误,若发现有任何虚假,本人愿意承担全部责任。
本人签字:
日期: 年 月 日
(填写入场当天日期)身份证港澳台通行证
护照其他
男女
已婚未婚其他。
---WORD格式--可编辑--
---- 外包员工专用
外包人事信息登记表(重要提示:请您认真、如实填写本表每一项内容,以便对您作出准确的评价。
)
姓名性别出生
身份证号码日期
政治面貌民族身高婚姻状况□未婚□已婚家庭联系电话 (包括区号 )手机号码
紧急联系人 / 与本人关系
紧急联系人
联系电话
家庭地址:
毕业证学历:专业全称(以毕业证为准):
主要学习经历 (何时在哪所学校学习):
受过哪些培训:
现工作单位:
擅长技术:
独立完成的作品:
性格特征及自我评价:
本人郑重承诺:
我保证所填写的表格的每一项内容真实。
我愿意接收贵公司的考评,如达不到贵司的要求,不予录用我继续本岗位工作。
我保证对被委托的软件进行保密,在未经贵公司书面许可的情况下,不得向第三方泄
露软件及企业的信息。
若已开发出的软件出现版权或著作纠纷,我愿意自己承担一切
责任。
签名:
日期:年月日2014-7-11鑫标公司机密,未经许可不得扩散第1页,共1页。
某有限公司外包项目施工(工作)人员情况表
表码:编号:
承包单位(公章):承包项目:
安全员)、班长等。
3.“健康状况”一栏中注明患何种疾病或健康。
4.“特种作业人员说明”指:司炉工、焊工、起重工、脚手架子工、驾驶员、土建单位的电工等。
5.“担任工作票签发人或工作负责人情况”一栏中申报在本项目中担任工作票签发人、工作负责人名单。
(电力系统内须本单位已批准有资格的人员担任,系统外一般由项目负责人担任签发人,熟悉此项工作的人担任工作负责人。
)须用括号注明工作票类型如:热机、电气一种、电气二种、仪控、继电保护。
例如:表格中填入“工作票签发人(热机)”、“工作负责人(热机)”等。
6.填写有困难请与主管部门或安监部门联系,人员较多时,请自行复制空白表格填写。
银行科技部外包人员情况证明表摘要:一、银行科技部外包人员的情况概述二、银行科技部外包人员的工作内容及职责三、银行科技部外包人员的福利待遇四、银行科技部外包人员的发展前景及挑战五、结论正文:近年来,随着金融行业的不断发展,银行科技部在外包服务方面的需求也日益增加。
外包人员在银行科技部门中扮演着越来越重要的角色,那么,这些外包人员的情况如何呢?一、银行科技部外包人员的情况概述银行科技部外包人员主要是指在银行科技部门中,负责软件开发、系统维护、技术支持等方面的人员。
他们通常由外包公司派遣到银行工作,具有一定的技术能力和专业素质。
二、银行科技部外包人员的工作内容及职责银行科技部外包人员的主要工作内容包括:1.软件开发:负责银行各种业务系统的开发与维护,包括核心系统、公共平台、风控系统等;2.系统维护:负责银行科技系统的日常维护与监控,确保系统稳定运行;3.技术支持:为银行内部员工提供技术指导与培训,解决他们在使用科技系统过程中遇到的问题。
三、银行科技部外包人员的福利待遇银行科技部外包人员在福利待遇方面,一般来说享有以下福利:1.薪酬:外包人员的薪酬通常由外包公司支付,且一般高于同行业平均水平;2.社会保险:外包公司会按照国家规定为员工缴纳社会保险;3.培训与发展:外包人员在银行工作期间,有机会参加银行提供的各类培训,提升自己的技能水平。
四、银行科技部外包人员的发展前景及挑战从目前的情况来看,银行科技部外包人员的发展前景还是比较乐观的。
然而,他们也面临着一些挑战:1.转型风险:随着银行科技的不断发展,可能会出现新的技术取代现有的技术,外包人员需要不断学习,适应技术变革;2.竞争压力:金融行业竞争激烈,外包人员需要不断提高自己的专业技能,以应对市场竞争;3.职业发展受限:外包人员在银行科技部门中,职业发展空间可能相对有限,晋升机会较少。
五、结论总的来说,银行科技部外包人员在福利待遇和发展前景方面具有一定的优势,但也面临着一些挑战。