初中班主任案例4篇
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初中班主任教育教学案例4篇初中班主任教育教学案例第1篇背景:学生自习课不守纪律的问题曾经一直困扰着我,自从初一我所带这个班起,我就一直道德规范追求让我的学生能够做到自律。
我曾也制定了一些班规班法、班级公约,也设立了值日班长制度,想了好多办法,但都好景不长,坚持不下来。
实在没办法,年轻的我就狠狠把学生批评一顿,有时似乎也起到了一定作用,纪律确实做的很好,也让我很欣慰。
但是,一旦有些同学不自觉,打破了安静的自习氛围,就很难再恢复平静了。
案例:一天,我在自己抵墨时带的班级看晚自习,教室里很安静。
临近中考了,同学们都在认真地看书、复习。
突然,我的手机发出了振动,我拿出一看,原来是一位家长打来的电话。
于是,我起身离开教室,去外面接听电话(我们教室是平房)。
这位家长很关心自己在乎的孩子,不停地问这问那。
一转眼,十分钟过去了,那位家长还是说个没完。
终于聊完了,我准备回教室,刚走到教室门口,却发现高中学生已经在教室里大吵大闹了,我一下怒火就上来了。
我猛地推开门,怒气冲冲地站在教室门口,喧闹声嘎然而止,所有的人全都抬起头来,看了一下又低下了头,好似在等待着什么。
当时我怒火上冲,想揪出几个来大骂大发雷霆,但又没盯住是谁吵的比较历害。
而此时另一股力量也在不断提醒我,要冷静,要冷静。
我铁青着脸,一句话不说,站在门口,看着他们。
对这些学生的不自觉我更为恼怒,但是我努力地压制着怒火,控制着自己。
因为无数次无数次经验教训反问我,在最生气的时候把中学生学生痛骂一顿并不能起到预期的效果,而一旦坦白什么过分的话,冷静下来之后还组织工作需要去做工作抵消,其实非常不合算。
可是,今晚学生的表现师生的确非常极差,一定要趁此机会给他们一个大的教训,让他们真正知道遵守纪律必要性的重要性。
我该怎么办呢?在足足沉默了好几分钟之后,我终于开始说话了:“刚才临我毕竟去接了我们班一位同学家长的电话,你们就这么吵,我非常生气,也非常难过,不是生你们的气,而是生出我自己的气。
初中班主任教育故事案例4篇初中班主任教育故事案例第1篇时光流逝,岁月如歌,不知不觉中我已经在教育这片沃土中走过了两年评评比比栏主要是记录同学们的成绩,增强竞争意识,此栏包括小红旗栏和成绩升降栏。
小红旗栏一期一栏,主要是贴上同学们提前背诵英语课文、文科听、默写甲等、月考单科80分以上者,以及好人好事、文明学生等,每类每次贴一面红旗,一面面鲜艳的红旗招引着每一位同学为之奋斗。
成绩升降栏是一年一栏,主要纪录的是每次月考与期末测试每个同学的成绩在整个年级所有同学中的名次升降情况,让他们通过对照找出自己的不足和差距,检查自己努力情况,发现问题。
初中班主任教育故事案例第3篇背景:学生自习课不守纪律的问题曾经一直困扰着我,自从初一我带上这个班起,我就一直追求让我的学生能够做到自律。
我曾经也制定了一些班规班法、班级公约,也设立了值日班长制度,想了好多办法,但都好景不长,坚持不下来。
实在没办法,年轻的我就狠狠把学生批评一顿,有时似乎也起到了一定作用,纪律确实做的很好,也让我很欣慰。
但是,一旦有些同学不自觉,打破了安静的自习氛围,就很难再恢复平静了。
案例:一天,我在自己带的班级看晚自习,教室里很安静。
临近中考了,同学们都在认真地看书、复习。
突然,我的手机发出了振动,我拿出一看,原来是一位家长打来的电话。
于是,我起身离开教室,去外面接听电话。
这位家长很关心自己的孩子,不停地问这问那。
一转眼,十分钟过去了,那位家长还是说个没完。
终于聊完了,我准备回教室,刚走到教室门口,却发现学生已经在教室里大吵大闹了,我一下怒火就上来了。
我猛地推开门,怒气冲冲地站在教室门口,喧闹声嘎然而止,所有的人都抬起头来,看了一下又低下了头,好似在等待着什么。
当时我怒火上冲,想揪出几个来大骂一顿,但又没盯住是谁吵的比较历害。
而此时另一股力量也在不断提醒我,要冷静,要冷静。
我铁青着脸,一句话不说,站在门口,看着他们。
对这些学生的不自觉我非常恼怒,但是我努力地压制着怒火,控制着自己。
中学班主任德育案例4篇中学班主任德育案例第1篇班主任工作的首要是组织工作德育工作,德育工作中最令特校班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。
下面就谈谈班主任德育工作中如何把后进生转化为先进生这一典型案例。
我班有个学生叫何怡博。
上学以来,上课站无站样,坐无坐样,上课不认真听讲,很爱上课讲话,课后不能按时完成作业,他情绪低落,无上进心……每天不是科任老师诬告就是学生向我告状。
这真让我头痛!于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自我调节,自我改进,做一名符合规定的小学生。
但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无进一步改进。
而且有几次他还顶撞同学和老师,看到他不思进取,我的心都快凉了,或许他就是那根“不可雕的朽木”。
但是,我不能放弃!我教书决不轻易学医放弃任何一个学生!经过一阵观察,我发现他当组长很能干,在高二重点表扬了他,让他找回了自信,增强了他的集体主义感!从那以后,我扭转了以往批评的方式,关心他,帮助他,跟他讲道理,并且告诉他要有信心,只要努力学习,他的成绩会有进步,使他之辈感到老师在感到关心他,信赖他。
不断他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的。
通过半学期的努力,他上课开始慎重起来,作业也能依时上交,各科测试成绩都能达到及格。
与同学之间的关系也改善了,各科任老师都夸奖起他非常多飞跃了好多。
由于纪律个股表现不断好起来,学习成绩也渐次好起来了。
趁着良好势头我不断加强巩固,同时我安排一位优秀的同学与他同桌,帮助他学习。
通过班主任和科任老师几个月的共同激励、启发及同学们的共同帮助。
奇迹出现了:课堂上他能自觉遵守纪律,而且注意很集中,一心用在学习上。
在良好的纪律保证之下,他的身体素质得到迅速的提高,在期中测试,他的成绩转化为甲。
教育工作是心灵的艺术。
如果我们承认教育的对象是活生生的人,德育那么教育的过程便不仅仅是一种技巧的施展,而是充满了情趣的心灵交融交融。
初中班主任德育创新教育案例按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________初中班主任德育创新教育案例4篇初中班主任德育创新教育案例第1篇曾钱,男,湖北人,期年级学生,先前一直在湖北老家读书,去年跟着做生意的妈妈来到石柱,托熟人就读于双庆小学五年级。
由于成绩差,老师经常当着家长和学生的面羞辱他,而他只是低着头,忍受着……第二学期,老师宁愿不要500元保证金也不要他在本班读书了,家长迫于无奈又托熟人转到我班。
原来,他上期期末测试成绩只有可怜的十七分。
细细观察,他平时沉默寡言,说话声音不但小还爹声爹气,没有男子汉的底气;走路小心谨慎,飘飘然;目光游离,手脚无措,遇到老师,怯生生的,没有一点自信心。
可他喜欢微笑,可见他是一个多么善良的孩子!一、原因分析1、家长过分溺爱孩子,孩子喜欢什么家长就给予什么,再加上父母忙于生意,只给钱不给力,吃好的穿好的,条件给得过于优裕,导致孩子学习不努力,成绩一直不好。
2、教育方法不当。
他父母小学文化,从小也是成绩不好,一直希望孩子能“青出于蓝胜于蓝”,对孩子的期望值很高,在面对成绩逐渐下滑的孩子,家长在失望中由原来的溺爱开始变得简单粗暴,经常使用一些如:“莽鸡巴”、“捶草棒”,“傻儿”等伤自尊的话语刺激孩子。
家长在少有的辅导中,动不动就吼、骂,孩子在恐惧中脑海更是一片空白,长期这样不但没有好转,反而更加糟糕。
在学校,老师也时常讽刺,挖苦他,还特意编到后排以凸显孩子成绩差的程度、来标榜教师的威望。
孩子在家里得不到理解,在学校也得不到老师的鼓励和关爱,更得不到同学们的认同,成绩越来越差!3、性格孤僻,不合群。
因为老师和家长教育方法的不当,导致孩子性格孤僻,沉默寡言,偶尔说句话也是小声小气,连走路都是那么地小心谨慎,与人说话不敢正视,手脚不自然,深怕哪儿不对会招来“横祸”。
别的孩子在操坝开心地嬉戏,可他独自一人站着,木讷地沉思着,偶尔也跟着笑一笑,就是不参与。
【班主任育德案例四篇】班主任家校共育案例班主任育德案例四篇【篇一】霍姆林斯基说:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点,与众不同的孩子。
”教育的这种反差效应告诉我们,每个学生都有“可塑性”。
作为一名班主任,不能选取适合教育的学生,应选取适合学生的教育。
春风化雨、润物无声,批评或表扬都要深浅有度,用心寻找突破口,因材施教。
也许就是老师不经意的一句话、一个眼神、一个微笑,就能在不经意间与学生建立良好的亲和关系,到达心灵的沟通,获得学生的信任,从而收到意想不到的教育效果。
应对学生所犯的错误,要在严爱中把握好批评的艺术与方法,尽可能发现他们身上的闪光点。
捕捉学生“闪光点”,对“问题”生来说,他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。
班主任不能只是被动地等待“问题生”的“闪光点”的出现,而应主动地抓住或创设条件,诱发他们的自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是“问题生”转化的最佳时机。
首先、严字当头、爱字为首,批评时要用心肯定学生的优点;裁决时“糊涂”些,营造和谐融洽的班级氛围。
班主任应对的是一个个鲜活的正在成长中的个体,任何一次过火的指责、无意的歧视,都会给学生的成长带来心理阴影。
尤其是对个别学习成绩差、行为表现散漫的后进生,一怒之下甚至会例数学生的许多缺点,新帐旧帐一齐算,将学生批个一无是处,心毁意冷。
其实班主任更应关心和爱护他们,对他们不嫌弃、不歧视,不疏远。
在处理班级事情时,应对后进生,应谨慎对待,不能简单粗野地呵斥和指责,也不能过早地“盖棺定论”,应以诚相见,循循善诱,和他们交朋友,促膝谈心,消除他们心中的隔阂,让学生对老师敞开心扉,心悦诚服地理解老师的批评和教育,自觉地去转变自己。
苏霍姆林斯基说:“教育者的任务在于发现每个受教育者身上一切完美的东西。
鼓励他们独立工作,进行创造,获取成功。
”多年的班主任工作经验是:严字当头、爱字为首。
初中班主任管理案例4篇初中班主任管理案例第1篇一、背景学校:周至县第七中学(八年级十八班)从事了多年班主任工作,所的班级都有所远见卓识,在2020年——2021被“三线五风”先进班集体年轻的我一直认为自己做到了尊重学生、关注个体差异、公平、有耐心。
去年11月发生在我们的班一件事彻底让我的班主任工作又上了一个台阶。
二、案例描述11月初的一个星期天上午,我备完课,有空闲时间,于是决定去班里“突袭”一下,第三节课预备铃响后。
我有七八步就能进教室门,按惯例学生理应书声朗朗,(我让课代表铃响后学生读上一节课的知识点),这一刹那间却听到尖叫声、笑声。
我快步冲进去,教室里乱的成一锅粥,只见李薇站在讲台上尖叫声正笑着尖叫,同学拿她开心,又是她,一个小孩多次找她谈话,她恶习仍不改,故意捣蛋,我气急了,冲上去打了她一下,怒气冲冲到:“一个女孩家,你不要自尊,三番五次捣乱,无可救药,我对你失望到极点,站到后面去。
”当时李薇一脸的惊愕,脸也变得红了,尔后几天李薇总想跟我说话我都不理她,就这样李薇变了,不爱说话、不爱学习、也不捣蛋了、数学课的事情一言不发,中学生同学们更加把她当成另类学生,不屑与她玩,有一次她在大街上才遇见我,想躲没地方躲,就干脆低下头从我身边走手边过去。
那一刻我意识到我把捣蛋学生带成问题学生了。
三、案例分析我忽视了捣蛋学生也有自尊,耐性也忽视了对他们更要有耐心。
这是深刻的教训,因为孩子的心是稚嫩的,一旦你伤害了她,就不容易愈合,我们教师作为教师在批评学生之前一定要想想想,什么样的方式惟一?千万不能冲动地去判断、处理。
如果学生和你产生了对立情绪,那么项目管理我们的班级管理就更难需要进行了。
一主要是从教师角度看:老师对学生应该尊重有班主任耐心,我觉得她很捣蛋,对她缺失了这两点,所处理的太极端,让她觉的没面子。
从此低人一等,把自己封闭起来。
二是从学生的角度看:这是个调皮的孩子,而且她的调皮捣蛋是班级中学生班主任和老师所认作的。
班主任情景案例分析按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任情景案例分析4篇班主任情景案例分析第1篇一、案例背景去年,我接任了一个初三班的班主任,由于各种原因,这个班已经换了两位班主任和两位任课老师,我已经是第三任班主任了。
这个班初一的时候由于问题学生多,课堂纪律不好,任课老师反映大,后来经学校领导商量,分流出六位同学插到不同的班里,让有经验的班主任各托管一位。
这样,总算把班级稳定下来,我接任后,通过与任课老师的交流,学生的接触和家访,发现这个班不仅学习成绩与同年级平衡班差距大,而且后进生面广,再加上我接任后,在外托管的三位同学又回来了,他们似乎有一种“我胡汉山又回来了的感觉”。
虽然有备而来,但我感觉要带好这个班,压力还是很大。
二、案例描述第一天接任这个班,上课铃声响了。
当我走进教室时,还有十几位同学没到。
随后,随着时间的间隔,在陆续的“报告声”和不断的开门声中,五分钟后,总算到齐了,开始上课了,当我扫视了整个班级一遍后,发现男生女生的仪表仪容不符合中学生要求的将近有二十来个,其中有几位仿超男超女的打扮。
一节课下来,强调纪律有七八次,最多的一位提醒了三次。
第一次午睡课,当我走进教室时,稀稀拉拉只有十几位同学,有的在吃东西,有两位在看小说,有几个在讲话,又等了十来分钟,参加午睡的同学总算到齐了。
一星期下来,值周班送来了五张扣分通知单。
第一个星期的值日劳动,我几乎和值日生一起完成。
有几个班干部和团员自身行规表现还存在问题。
同时我暗暗观察任课老师,每次上下课教师脸上看不到一种幸福感。
但同时我也惊喜的发现,班里有十几个同学不仅学习好,行为表现突出,而且有几个男生工作能力强,威信高。
三、案例分析通过一星期的接触,冷静的分析。
发现班级存在的主要问题有三个。
一是缺乏规范的养成,没有一个良好的行为习惯。
初中班主任工作案例(5篇)!初中班主任工作案例(一) 【案例介绍】魏书生说:心灵的大门不容叩开,可是一旦叩开了,走入学生心灵世界去,就会发现那是一个广阔而迷人的新天地,许多百思不得其解的教育难题,都会在那里找到答案。
作为一名教师教育学生特别市问题学生,不能带着有色眼镜或主观看法去处理问题,而是要循循善诱,时刻尊重、信任他们,不能一味地指责批评,否则会引起学生的逆返心理,适得其反。
德育案例:等待花开一、案例描述上个学年第一学期开学初,作为新教师的我初次接触了所任教的四年级学生。
面对着一个个报名而来的活蹦乱跳的孩子,我看到了他们的活泼可爱和对知识无限的渴求。
从他们炯炯有神的眼睛和虎头虎脑的样子中,我看到了自己即将开始的教育工作的希望,憧憬着未来教学工作的开展。
我的教学步伐迈得很慢,这样做是为了想让全班的同学都能跟上我的教学脚步,共同把知识点一个一个脚踏实地的踩过去。
然而尽管如此,我发现有一个学生始终跟不上全班学习的脚步,即使课余时间我不断的给他补课“充电”,效果仍然不佳。
他写的字,歪歪扭扭,每一笔每一画看上去好像蚯蚓在地上爬似的。
抄写汉字的时候,看一笔写一笔,看一笔再写一笔,“口”字用圆圈表示……批改他的作业,要看好长时间才能辨认出写的是什么字。
我把他的字拿给任课老师看,老师们皆摇头称奇。
写不好字,这究竟是什么原因呢?我陷入了沉思。
他的字以前就是这样的吗?他的学习习惯以前就是这样的吗?我开始了自己的德育导师路上的探索。
他叫xx,这个孩子学习成绩跟不上已经持续了很长一段时间。
期间,我从其他老师中了解到他三年级时的学习情况。
据了解,三年级的时候,他的成绩,尤其是语文成绩一直处于班级的末尾。
他现在的这种情况由来已久,我想,只要我不断的付出努力,不断的对他感化和开导,是一定会转变他的这种状况的。
然而,新的、更令人担心的情况出现了。
一段时间下来,我发现他不仅学习成绩上不去,字写得不端正不清楚,而且生活自理能力似乎也比其他同龄孩子要低下。
2023年初中班主任案例分析4篇学校班主任案例分析第1篇背景禾苗需要雨水,但急风暴雨反而会把它损坏;幼芽需要阳光,但骄阳暴晒又会使之焦枯。
对同学的教育需要润物细无声的急躁,只有急躁地分析冲突,才能发觉被消极因素掩盖着的乐观因素。
班主任工作是学校管理中的一部分,是班级管理的重要人物,是同学健康成长和学习的引导者。
要想做好班主任工作,没有爱心、信念和急躁是肯定不行的,所以当班主任总会感到有很大的压力。
去年的八月,校长把我叫到办公室,向我诉说了学校面临的一个逆境:即将升为九班级的802班班主任辞职,缘由是不能胜任这个班级的管理和九班级的教学工作。
我的脑海中立即出现了这个班级的状况,一年换一个班主任,成果比较差且双差生也比较多,有几个后进生还是学校里的"老大难'让我一个美术老师去接手这类班级,那又会消失怎样的状况啊?想起来,让我的心理特别担心,便向校长推辞说:"校长,让美术老师做毕业班的班主任,家长们会有想法的,我想不太妥当吧?'"让家长没有想法,那要看你做的如何,学校觉得你可以胜任这个任务,也算是为学校做贡献了'在无法推辞地状况下,我接下了这个"烫手蕃薯',在感到责任与使命的同时,我觉得英勇面对并想方法解决是唯一的选择。
人物写真沈某某,一个在外校呆不下去而转入我校初三的同学,其他班主任知道沈某某在原学校时表现极差,所以来我校时没有班级肯接受他。
他是一位好动、纪律散漫,脾气倔强的男生,看似貌不惊人,却沾有很多社会不良习惯。
由于文化课基础差,学习对他来说是个苦差事。
上课时常迟到从而影响其他同学的学习,除了体育课中的打篮球,另外什么课他都不学;上课不是看课外书,就是睡觉,但下课后就"活蹦乱跳'甚至踪迹全无。
大事九月第三个星期一早上,我一到办公室,就有老师告知我说:"沈某某在上学路上抽烟,样子非常娴熟。
'当时一听到这消息我就火冒三丈,真想把他叫来好好训一顿。
初中班主任德育工作案例4篇(一)初中班主任德育工作案例第1篇选择了这份职业,当上了班主任,就像坐上一列火车,班主任就好比列车长,没有太多时间花在看窗外沿途的风景,而时间精力都花在乘客上,他们的安危,他们的心情,他们需要到达的目的地。
一批乘客下去了,另一批乘客上来了,而自己的目的地,还在看不到的遥远的地方。
用一个词来形容头一年的班主任生涯:摸爬滚打。
在得知这个班级的英语成绩是倒数第一,而且和其他班级的平均分相差比较大时,心里更加沉甸甸的,非常茫然。
这一年的摸爬滚打,有学生带给我的欢笑,当然也有泪水,而这泪水,只能自己往肚子里咽。
有时常找不到方向的迷茫,也有时常涌现的`挫败感,从幼稚到入门,从无知到意识到,这一步步走来,一直靠着自己的信念,靠自己对生活乐观的一面,坚持下来。
既然选择了,就应该全力以赴去做,不管结果是如何,至少过程不后悔。
这个班级,大概情况是男生多于女生,调皮捣蛋的男生好几个。
班干部管理能力较弱,几乎找不到一个优秀的管理者。
学生情商较低,有些难以沟通,班级学习两极分化较严重,后进生很多。
家庭背景复杂的学生较多,所以家庭教育缺失严重。
种种的问题都在接班后慢慢呈现出来。
很多时候,这些问题对于我这个新手班主任来说,都是挑战。
常常束手无策,也常常处理不当。
例如,上学期有一次午休,开学才两三个星期,对于学生还不是很了解,那次午休值日班长说,很吵,把说话的学生的名单给了我,我在没有了解情况下,到了班级就是大骂一通,要求被记名字的全部回家写检讨书,后来,在几个学生的检讨书里,我了解到,这些学生觉得自己很冤枉,值日班长只是记录一些平时成绩差的学生的名字,而成绩好的学生说话都没有记录,而且我不分青红皂白,在全班面前惩罚他们,很冤枉。
事后,了解了情况之后,我反省了自己。
自己在处理问题时,过于冲动,是不是该先冷静一下,让自己生气的火先灭掉,然后,先了解情况,再做判断,而不是只是大骂一通解气。
这件事情让我在以后的班主任工作上,都深刻体会到,每个孩子的言行后面都有自己的目的,而只有真正做到深入了解孩子的内心世界,才能运用正确的态度措辞,相信孩子,更有效地促进了师生的沟通!第二件事情,期末考后,初三还要上课一个星期,教室搬到高中楼的空调室里,有一天午休,潘老师给我打电话说,班级里好几个男生时间到了还没来教室里,我马上到教室,已经派学生去找了,找了好多地方,操场,厕所,架空层,小卖部,还是没找到。
学校班主任育人案例4篇学校班主任育人案例第1篇一则拾金不昧的故事德育是对同学最重要的训练,极大地影响一个同学的终生进展,能使之树立起正确的人生观和价值观,从而对国家和社会做出回报与贡献。
我自己作为六班级的一名生物老师,在我平常的教学活动中始终重视对同学的德育训练。
下面是我进行很多德育训练的一例。
开学不久的一天,我带六(2)班的同学上了一节生物试验课。
之前,我要求全班同学在教室外面排队,然后按秩序进入试验室。
在排队过程中,芳子同学突然跑到我的面前,对我说老师,我捡到20元钱!在哪里捡到的?在地上。
芳子同学回答。
这钱是哪位同学丢的?感谢芳子同学,下来我调查一下吧!我明白了,这钱肯定是其他班的同学丢的,现在一时也查不到了。
事后,我反复思考,怎样处理芳子同学上交的钱物妥当呢?怎样表扬一下芳子同学呢?经过思考,我生疏到这是一个拾金不昧的典型,这种优良品质应当在班上全部同学身上发扬,同时,我还觉察到这件事是一次对芳子和全班同学进行一次生动的德育训练机会。
于是,我打算这样处理这件事。
首先我将20元钱交给班主任做班费,并请班主任在班会课上表扬芳子同学。
然后我又在一次培优活动中特意加上了芳子同学。
我清楚地记得,在那次培优活动中,我看到了芳子同学绚烂的笑容和饱满的学习热忱。
同时,我也发觉班上的那些优秀同学对芳子好热忱,争相在学习上挂念芳子同学!我看到这一切,心里感到无比欣慰,由于我觉得对芳子和全班同学成功地进行了一次德育训练。
同时,我还发觉了训练无止境的深刻内涵,感到训练的深度和广度真是无限啊!学校班主任育人案例第2篇鲁迅先生有句话:训练是植根于爱的。
训练技巧的全部奇特就在于如何疼惜同学。
爱是训练的源泉,老师有了爱,才会对自己的训练对象布满信念和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。
老师不仅要有爱心,而更重要的是把那种爱传达出来,只有让别人感受到,才能与同学产生心灵的碰撞,同学也才能从心底里接受。
作为一名老师,由于爱,让我明白了训练的真谛;也由于爱,让一个个单纯而真实的孩子懂得了爱,也懂得了回报爱。
最新班主任教育案例初中班主任教育案例分析100例优秀4篇初中班主任工作案例篇一我班有个学生叫潘旭。
他刚到我班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业总是不做,即使做了,也是抄袭别人的……每天总有科任老师或向我告状。
在和家长沟通后才知道:他在小学语文成绩很差,就连最基本的字词都不怎么认识,就因为认识的字不多,理解性题就更不会做了,导致他各科成绩都差。
再者,这名学生没有养成良好的行为习惯,自我约束力差。
在本学期运动会期间,和我班另一名学生大打出手,致使其头破血流。
对于这样的双差生,转化谈何容易。
于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。
他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了。
可他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。
此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。
但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。
为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。
于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他出自单亲家庭,父母离异后,他跟母亲过,后来母亲再婚,对他很少关心。
我找来他的母亲,和他谈了孩子在校的表现,希望他能多关心孩子,(不要使他成为问题青年,及时督促孩子写作业,有时间多陪陪孩子。
我又让他和班级中的好学生在一起玩,以好带差,后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。
当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。
使他处处感到老师在关心他。
他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。
为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学跟他坐,目的是发挥同桌的力量。
中学班主任心理教育案例第4篇案例一:李某,初一女生.小学时学习刻苦努力,成绩一直很好.进入初中后,学习依然刻苦努力,但心理压力十分沉重,几乎把所有的时间和精力全部用在了文化学习上.刚开始,他的文化学习取得了较好的成绩.与此同时,也给自己带来了超负荷的心理压力,他怕看到老师和家长期待的目光,一遇到考试就十分紧张,常伴有口干、恶心、呕吐、吃不好、睡不好,有时考试时甚至手指哆嗦、腹泻等.考试就像一块巨石压在他的心上,成绩也每况愈下.案例二:张某,进入初中后,虽刻苦有余,成绩却不理想,在班上处于中下游水平.原因是:数学极差.虽然情况如此,但该生对自己提出的要求很高,尤其上数学课时认真听讲,专心笔记,考试时却手忙脚乱,似是而非,与自己的期望值总是差距很大.本学期情况发生了180度大转变,第一次数学测验破天荒的考了90分,这给了他极大自信和动力.以后他感觉上数学课很有兴趣,听得也很明白了,慢慢的对数学产生了信心,不怕考数学了,而且还带动了其它科的学习.上述是一组对比案例,但有着共同的特点:1、两位学生都有很强的自尊心,她们一心想获得好成绩.2、两位学生在遇到挫折后,均陷入了强大的心理压力之中,但结果不同.从根本上李某需要调节自己的心理问题,从而激发出内在的动力;而张某通过一次小小的数学测验这一外界因素激发了内在的信心和功力,获得了学习上一种成就感,步入了良性循环的发展轨道.上述两个案例代表了初中绝大多数学生的心理压力问题,而这种心理压力问题往往导致学生走两个极端.所以,把握和调适这种心理压力,并探索出一种科学的对策是班级管理中的重要内容.一、心理压力的基本状况1、大部分同学认为自己有心理压力.成绩越好,比例愈高,好多同学用“好烦,好累”来形容心理压力,显然心理压力已经超负荷.2、心理压力主要来自于学习、人际关系或环境方面.二、心理压力的调适面对心理压力,我们应积极进行心理健康教育,主动帮助学生进行心理调适,如①运动,游戏;②向朋友倾诉;③写日记;④与师生谈心;⑤大笑一场;⑥大睡一觉;⑦听音乐等.心理压力的疏导与宣泄对于学生的身心发展很是重要,老师要主动做他们的知心朋友和引路人,教会他们如何调整心态,减轻压力,面对人生.三、心理压力的对策针对心理压力的基本状况和产生的主要因素,我们应运用心理科学的理论和方法开展心理教育,切实做好攻“心”的艺术.1、针对学习方面的压力.我们既要让学生明确学习是学生的主要任务,明确学习目的、学习方向;又要重视社会实践和校园文化生活,尽可能减轻负担;要“授人以渔”,培养学生的能力和方法,树立正确的考试观和分数观.2、针对人际关系方面的压力.一方面,要加强人际交往教育,鼓励学生相互沟通,相互信任,自我反省.另一方面,父母与孩子要“和平共处”,在和谐、平等的气氛中进行交流;根据孩子的实际情况,要给予正确的评价和适当的指导;肯定成功的同时,也有失败和挫折.再之,教师要对学生公平、公正、尊重、信任,更要有“让我们一起努力”的思想.3、针对环境方面的压力.一方面,家庭是学生学习的重要场所,父母要洁身自好,为子女营造良好的氛围.另一方面,学校的各项规章制度要尽量体现人性化,要“严而不死,活而不乱”.4、“内因起决定作用,外因通过内因起作用”,所以对心理压力的调节和对策,我们还需强调以下方面:①科学适时地加强心理挫折教育②培养良好的学习习惯和学习方法③选择合适的心理健康教育方法,重点培养学生的“自信心”. 其实,初中生面临的问题还很多,但心理压力问题是最主要,最突出的问题.我们只有科学地处理好中学生的心理问题,才能解决他们学习中的根本问题、内因问题,才能激发出他们强烈的求知欲和创新欲,才能有助于青春期学生的正常发展,使其真正成为社会有用之才.。
初中班主任教育故事案例4篇任教学科:_________________任教年级:_________________任教教师:_________________初中班主任教育故事案例4篇时光流逝,岁月如歌,不知不觉中我已经在教育这片沃土中走过了两年。
这里既有成功的喜悦,也有失败的遗憾,但我最大的感受,却是充实。
班级管理,是一项非常琐碎的工作,它不仅需要教师的爱心、耐心与细心,更需要教师的创造精神。
因为,班主任是一群与心灵打交道的人,面对的是几十个活生生的、充满活力的学生。
理解,让师生更融洽那天下午第1节才下课,我就接到XXX老师的电话,说班上某女生宿舍昨天晚上晚睡讲话不听劝阻,今天中午教育时还跟XXX老师顶嘴,希望班主任处理一下。
接完电话后,我非常的生气,又是314宿舍!这个宿舍因为上次卫生问题就被我批评了。
此时,我就暗暗想一定要严肃处理这件事情。
晚自时,我走进教室,把314宿舍全体学生叫到办公室:“昨晚的事,每人写1000字的检讨书。
”一个学生说:“老师,我们又没错。
”听着这种话突然我有一种想法,让她到讲台去当着全班同学检讨,想到此,我又对她说:“死不悔改,那你就到讲台上去检讨!”说完我就走了。
过了10分钟,我走进教室,用眼神暗示那个同学上讲台检讨,我本以为她会拒绝的,但是她还是走上了讲台,进行了检讨。
可是,我突然发现她的检讨讲得也有一些道理,她说,睡觉时一个同学水壶摔碎了,大家就赶紧帮忙收拾,声音大了一点被宿管老师听到了,就说她们不按时休息,这样就要扣班级量化分。
她们就跟XXX老师解释,但第二天还是扣分了,她们觉得宿管老师太过分了,就跟XXX老师争吵起来。
接着她又说,她们虽然有错,但是宿管老师也有不对的地方,动不动就拿扣分来压他们。
她认为XXX老师不会尊重学生,因此根本不值得他尊敬。
听到此,台下的同学都笑了,看到这个情景,我突然觉得台下有部分同学是认同她的看法的。
此时我觉得自己这样做到底是对还是不对?此时,我觉得该如何评定这个学生非常难。
初中班主任案例故事4篇初中班主任案例故事第1篇今年我接受了一个全新的班集体。
结合自己在班集管理工作中的一个案例,我谈一下自己对班主任工作的理解。
前不久,卫生扫除(因为我们班卫生清扫是隔一段时间换一次值日表,为的是让每位同学都能体会到哪项工作都不易,这次是五名女同学拖教室地面)。
晚自前,我来检查,一看,当场怒从心起,教室地面脏乎乎一片。
我压抑着没有发火,让拖地的同学再拖一遍。
话是下去了,可是看着他们却老大不情愿,没涮拖把拿来就拖,更有甚者一只手拿着拖。
我强忍着怒火(我的一条准那么是不在班内发火,我认为那是一种懦弱的表现),要过一把拖把自己拖起讲台。
卫生委员看不下去,上来帮我。
拖完讲台,我让全班同学起立看着讲台,生硬的说了一句话:是可以拖干净的。
第二天,专门拿出我的一节文化课,我开了一节班会。
没有一句批评,带着一种惋惜的口气,结合我班入学以来出现的各种问题,我给同学们讲了做人的态度,讲惯的养成,讲细节影响成功的道理并进行推心置腹的交流。
临近下课,我带有煽动性的问了一句:今天下午再进行一次卫生大扫除,能不能做好?全班异口同声:能!我知道有效果了。
果然,下午卫生扫除我再去检查的时候,教室内真是变了个样,干干净净,整整齐齐;更没想到的是有几名同学还主动向我成认了错误,谈了自己的认识。
趁热打铁,我给了她们赞许和鼓励,并向全班同学提出了新的请求。
作为班主任,作为管理着,我认为最重要的是构建一个和谐文明、积极向上、团结奋进的班集体。
首先,班主任是核心,是引导者,更是组织者。
班主任应融入到学生当中,成为学生信服、尊敬的领袖,万不可与学生对立,成为单纯的管理与被管理的关系。
最直接的一点就是不要当众发脾气,起不到好的效果,却会在学生心中造成老师爱发火不亲善的影响,久而久之,难以服众。
其次,班主任管理要公正。
大事公正,小事更要公正。
公正要表达在你的一言一行,你的一举一动上;男女同学要公正,成绩差异同学要公正,班委与同学之间要公正。
中学班主任心理教育案例4篇中学班主任心理教育案例第1篇一、个案基本情况姓名:周豪性别:男民族:汉年龄:13年级:七年级c168家庭住址 :四新岗镇居委会监护人:周致远与个案关系:祖孙二、个案的问题叙述:(一)主要问题:害怕考试.进入中学后,第一次数学测验82分,处于班级中等水平,而数学老师又正好是其班主任,于是,生怕因成绩不好而被班主任瞧不起,老是担心,晚上就开始多梦、失眠;一周后的第二次测验,当试卷发下来的瞬间,顿感心跳加快,伴有一种烦燥感.尽管此学生平时上课专心听讲,学习认真,也肯下苦功,但成绩还是没有进步.一个月后,紧张度加剧,凡遇到测验考试,就感到心慌、气急、冒汗、手发抖;晚上总是梦见考试而哭醒.继后导致食欲下降,体重减轻.(期中考试前两周,班主任老师发觉后带她到心理咨询室咨询)(二)相关问题1、想当干部的愿望未能实现进入中学后,没有被当选为小干部,小学里一直当班干部的他就有强烈的失落感,很想用自己的成绩来证实其应有的能力,不料,事与愿违,测验屡遭失败,起先的焦虑还是学习的动力,以后的一次次挫折一定程度上挫伤了其学习的信心和决心;开始怀疑自己在学习上是否还有可能挤进前十名;班级工作中能否再有机会展示过去的工作能力(如编辑黑板报、布置学习园地等).2、有孤独感当事人家住城乡结合部,本期转入我校,以前的小学同班同学和以往的好朋友一个也没有和他目前同校学习,由于入中学后学习紧张,和过去的好朋友几乎中断了联系,而目前还尚未找到适合于自己的新朋友,因此,常有一种孤独感困扰着她.三、个案的背景材料(一)发育资料1、生理发育目前身高156,体重48公斤.身体健康,发育正常.2、心理发育性格温和、胆小、多疑,喜欢当小干部,爱面子,好强.(二)家庭资料父亲,学历:中专毕业.企业职员.母亲,学历:中专毕业.企业会计.本案当事人为独生子女.父母对孩子管教方法是严格型的,期望值很高.总想让自己未能上大学的愿望在孩子身上实现.生活上宠爱有加,特别看重孩子的学习成绩.家庭经济条件较好,住房宽敞,当事人有单独的房间、书房.近十年家庭没发生过重大事件.(三)学校资料小学六年中成绩均处在班级前三名,一直当班干部,六年级时任班级副班长.小学老师对其评价是:学习认真,工作负责,遵守规章制度,是个优秀的学生.小学毕业三门课的成绩是290分,属中上等水平.进入中学后,任课老师对其评价是:上课能认真听讲,作业能按时完成,是个比较听话、顺从的学生.(四)、社会资料居住家庭环境、社区环境均较好,社会交往正常,交往朋友均是成绩较好的同学.(五)、心理测验资料(略)四、分析与诊断(一)、个人内在原因1、考试动机偏差.对考试的期望值很高,致使精神负担过重,造成超负荷的心理压力.2、缺乏自信.对能否取得好成绩心中没有把握,甚至错误估计自己的能力和知识水平,一听到考试神经高度紧张,造成考试焦虑的心理障碍.3、情绪干扰.感情脆弱、自控力不足以抵抗自身情绪的同期干扰.(二)、家庭原因家庭是孩子成长的摇篮,家庭教育的氛围、方式如何,对学生的考试焦虑有很大的影响.本案当事人家长对孩子要求过严,期待水准过高,不适合孩子的能力发挥,往往会导致孩子对学习和应试的紧张.(三)、学校、社会的原因学生课业负担过重,不但同学校有关,同社会舆论导向也有关.激烈的社会竞争,在学生身上的体现就是学业的竞争,伴随而至的是考试焦虑情绪的产生.综合上述原因及个案性格特征、平时表现,周志豪是患了考试焦虑症.五、辅导策略与目标对孩子本人的辅导策略与目标:(一)认知矫正通过全面分析引起考试焦虑的各种因素,帮助他找出引起考试焦虑的真正原因,并影响他对考试的知觉和评价,使他对考试获得一种现实、合理的态度,面临考试这一情景产生一种控制感,逐步减轻考试焦虑的程度.(二)行为矫治1、松弛训练想象松弛训练(以恐治恐法).让他事前想象出最紧张、最焦虑的状态.然后体验这些紧张的情景,自觉忍受,无法逃避,并保持一段时间直至这种紧张和焦虑消失.转移想象法.让他在紧张焦虑状态时,去想象自己最愉快的情景和生活体验.2、系统脱敏法结合考试,可设计出一系列程度,逐渐增加刺激强度的一种抑制训练.对家长辅导:1、和父母交谈,对问题产生的原因进行分析.使他们认识到问题产生的原因和家庭教育不当也有关.2、要求父母听听孩子对他们的管教态度的反应.3、辅导父母了解孩子的天赋水平,原有基础,加强与孩子心理上的沟通.六、咨询和治疗第一次:周豪:(由班主任陪同)哭着来到心理咨询室.主诉害怕考试.辅导员:了解个案基本情况、主要问题、附带问题及背景资料.以爱心接纳当事人,以关爱感化当事人.通过认知矫正治疗进行情绪疏导.(当事人带着微笑走出了咨询室)第二次:周豪:(一个人如期赴约来到了咨询室)本来听到考试就会哭,现在好了,但拿到考卷就心跳加速,手发抖,还是怕得要命.辅导员:(对个案进行想象松弛训练)让个案想象出最紧张最焦虑的状态,如考试时一点也做不出,回答问题错误被同学讥笑、被老师批评等.然后体验这些紧张的情景,自觉忍受,无法逃避,并保持一段时间直至这种紧张和焦虑消失.这样的方法连续反复多次,想象焦虑一次比一次递进,使个案认识到她没有被可怕的情景征服,所以不必回避或逃避最初引起她产生焦虑的那种刺激.(当事人满怀信心答应过两个星期再来)第三次:周豪:晚上做考试的梦少了,也不会因此而哭醒.但做试题还是手忙脚乱,紧张得要出差错.辅导员:(用转移想象法来进行疏导)当你处在紧张焦虑的状态时,就去想象自己最愉快的情景和生活体验.如在考试紧张时就想象自己在家里做作业,从而达到放松的目的.回去反复练习,看看是否有效.(用系统脱敏法)即在放松状态下逐步增加刺激强度的一种抑制训练.要求个案平时做作业时就规定时间,如同考场考试,最后达到将作业看作考试,将考试看作作业.七、结果从反馈的信息看,效果还是积极的,受到教师、家长、学生的欢迎,特别是焦虑者在一定程度上缓解了焦虑症状.当事人目前当上了班级宣传委员,负责黑板报编辑,也交上了一些好朋友,心情开朗,性格变活跃了.成绩也稳定,已能泰然面对考试.中学班主任心理教育案例第2篇罗某,男,14岁,八年级学生,性格外向倔强,思维敏捷开阔,喜欢玩电脑,学习成绩一般。
班主任德育实践案例4篇案例1:培养学生的团队合作精神背景在某小学班级中,学生之间经常存在竞争心理,缺乏合作意识。
为了提升学生的团队合作精神,班主任决定开展一系列活动。
实施班主任首先组织学生分成小组,给每个小组分配一项任务,要求小组成员相互合作完成。
在任务过程中,班主任鼓励学生互相协作,共同解决问题。
此外,班主任还组织了一次班级合作游戏,让学生通过游戏体验团队合作的重要性。
效果经过这些活动的实施,学生们逐渐意识到团队合作的重要性,并且学会了相互协作、互相支持。
他们的团队意识明显增强,合作水平也有了较大的提升。
案例2:关注学生的情感需求背景一位初中班主任发现班级中有一名学生表现得越来越内向,成绩下降,精神状态也不佳。
班主任决定关注并帮助这名学生。
实施班主任首先与学生进行了心理沟通,了解了他的困扰与情感需求。
班主任积极传递关爱,与他进行单独交流,并提供心理支持和鼓励。
此外,班主任还将这个情况告知了学校的心理辅导员,并与其合作制定了一份个别辅导计划,帮助学生逐渐恢复自信。
效果经过班主任的关心和辅导,学生慢慢打开心结,表现出更积极的态度和良好的研究状态。
他在班级中也更加活跃,并和同学们建立了更好的人际关系。
案例3:塑造学生的公民意识背景某高中班级中的学生普遍缺乏社会责任感和公民意识,班主任决定通过实践活动来培养学生的公民意识。
实施班主任组织学生参加社区义工活动,让学生亲身体验社会的需要与自己的责任。
此外,班主任还组织学生进行了一次社会实践活动,让学生走进社区、企业,了解社会运作和社会问题。
班主任还利用当前热点社会事件,组织学生进行讨论和辩论,促使学生关注社会问题,形成独立思考和公民意识。
效果通过这些活动,学生们逐渐认识到作为公民的责任和义务,他们的社会责任感和社会意识得到了有效提升,表现出更为乐于助人的行为和参与社会事务的意愿。
案例4:提高学生的自主研究能力背景一位中学班主任发现学生们在研究上过于依赖老师,缺乏自主研究能力和主动性。
初中班主任案例4篇初中优秀班主任案例4篇初中优秀班主任案例第1篇我班有个学生叫XXX。
我刚接这个班时,他上课无精打采,要么搞小动作,要么影响别人研究,提不起一点研究的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草每天不是XXX老师就是学生向我告状。
于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以研究为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。
他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上容许了。
可他又一如既往,毫无长进,真是成认错误,坚决不改。
此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根不可雕的朽木。
但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!为了有针对性地做工作,我决定先让他的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。
于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他心里十分怨恨小学的班主任老师。
我心里一喜,让他认识错误的时机来了。
我轻声问他:你为什么会恨那个老师?他不好意思地答复:因为她常常批评我。
我顺着问:老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?他说:因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?想改正错误吗?想做一个受他人欢送的孩子吗,你要怎样做才好呢?我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业那你可要说到做到哟!好!后来,他无论是在纪律上,还是在研究上,都有了明显的进步。
当他有一点进步时,我就及时给予表扬、鼓励他。
使他处处感到老师在关心他。
他也逐渐明白了做人的原理,明确了研究的目的,规矩了研究态度。
有时,这个同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学此时,我就跟她说:要有耐心,慢慢来。
后来,他取得进步时,除了表扬他,我还鼓励他们说,这也离不开同学们的帮助,特别是某某同学的帮助。
在同学们的帮助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小进步。
他研究上更努力了,纪律上更遵守了,甚至自己当起了值日生,劳动也更积极了,成绩也有了很大的进步。
为此,我会心地笑了。
后来,有一次我找他谈话时,他说:老师,XXX同学这样关心我,保护我,帮助我,如果我再不努力,对得起她吗?我笑着说:你长大了,懂事了,进步了。
我真替你快乐。
如果说没有教育不好的学生是唱高调,那么没有不能教育的学生那么是实实在在的道理。
孩子的天性就爱犯错误。
班级不可能不出问题,学生也不可能不犯错误。
而教育时机的把握非常重要,这就象烧菜的火候或军事上的战机,往往稍纵即逝,而把握住时机那么可收到事半功倍的效果。
初中优秀班主任案例第2篇转眼之间,十个春秋已过,担负班主任工作已满了,与学生在一起有欢笑,有泪水,有冲动,有幸福。
但我最大的感受,那么是充分,这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的。
管理班级,是一项艰巨的工作,它不仅需求爱心、耐心与细心,也需求创造力。
因为,我们是一群与心灵打交道的人,面对的是几十个活生生的、充满创造力的孩子。
在当班主任期间发生了很多事情,让作为班主任的我感触颇多。
个中有一件事情我一直记忆犹新,每每想起总让我忆起班主任的神圣职责。
案例:我教过一个叫XXX的男学生,初一刚来学校时,个子挺小,人长得也很好看,特别可爱。
而且平时说话办事也很受老师们喜欢,整天笑呵呵的,虽然成绩不是非常好,但主要是由于不努力,人还是很聪明的。
但是到了九年级,人整个都变了,上课不好好上,跟老师顶嘴,上课迟到,早恋,从一个人人喜欢的好孩子变成了一个人人头疼的学生。
我找了他几次,跟他谈话,但是效果都很不理想。
甚至开展到有一次我晚上查XXX时,他因为回来晚了,我说了几句,竟公然与我顶嘴。
面对这个教了两年的学生,面对这种付出这么多努力仍没有回报的工作,我的心凉了,我想过了放弃。
当晚上我躺在床上时,我的思绪仍不能平静,回想过往的种种,想起老师的责任,我决定再努力,再跟他好好谈一次。
第二天,准备在下午时找他谈一谈。
谁知教育处通知我说XXX又打架了,在教育处让我去领,我真是哭笑不得。
心静,不要生气这是当时我对自己说的话。
领回他之后,我把他叫到了宿舍。
也许是知道自己犯了错,他没有说话,一直低着头,从这一点我看出原来他并不是XXX可救,这就更坚信了我的决心。
所以我并没有骂他,而是说了这样一句话:每个人都有不顺心的时候,但是处理方式的不同直接显出了一个人的水平,尤其对一个男子汗,更为重要。
听到这句话,他抬起了头。
他跟我说了一直以来从没对我说过的话。
他说老师其实我一直很感谢你一直没有放弃我,我也知道我叛逆,我也知道家长关心我,但我不需要这样的关心。
当我听到这句话时,我想到XXX家里总共两个孩子,还有一个姐姐,家长的期望自然很大,是不是家长平时的做法有些过。
细问之下,他终于跟我说了,上了九年级之后,家长对他的成绩要求高了,慢慢地从说教,变成了打驾,正处于青春期的学生自然而然生出子叛逆之心,而且越演越烈,跟父母关系也很僵。
听到这里我明白了,我轻轻地拍了一下他的头。
在随后的日子里我时不时与他促膝长谈,并与其家长经常联系,通过我们双方共同的努力,XXX脸上又出现了往日的笑容。
并且通过自己的努力,成绩竟然名列班级前三名,让家长十分意外和震惊,在中考时顺利考上了高中。
案例分析:面对一个叛逆的学生,我们往往会头疼,会想到放弃。
其实他们也需要理解,需要关心。
通过这件事,我有了如下深深的认识。
一.爱与理解很重要不论是谁,都需求关心,学生更是。
教师除了在认知展开上给予学生支持、鼓励与指点外,还应该在情感上给予学生关心,关爱他们,让学生时刻感遭到教师是相信他们的,被人相信是学生在展开中的根本需求。
如果能满足学生这些根本需求,有助于培养他们的韧性、自尊和承受力。
另外理解学生也是很重要的。
俗语说理解万岁,个中也包括教师与学生之间的互相理解。
并且要服膺对学生的理解不是一次可以完成的,因为学生始终处在变化之中。
我们要将心比心,及时消除误解。
教师与学生客观上存在理解差异,教师只要经常换位思考,才能及时发现存在于自己和学生之间的误解以及形成误解的原因,特别是学生的那些容易被人误解的行为的原因,从而找到消除误解的办法。
二.细心与恒心相辅相成教师是一行特殊的工作,是一群与心灵打交道的人。
面对各色百般的学生,我们不仅要有爱心,还需求有耐心、细心和恒心。
教育的艳丽源自用心,成功关键是细心,难能难得是恒心。
班主任要细心,要认真了解每一个学生的特性,包括他的缺点,要尽快发现每一个学生的闪光点及问题地点,并以这个闪光点做为切入口而展开工作。
要细心观察每一个学生行为倾向、精神状态,以了解他们的心理情感、内心世界,以便更好地进行教育讲授。
恒心,就是用水滴石穿的精神去教育学生、影响学生、感化学生。
学生的问题往往不是一次两次就可以解决,也并不是有了一个相对完善的管理制度就可以解决所有的问题,它更需要长时间的教育、潜移默化。
这就要求班主任具有恒心,要持之以恒,一次、两次能关爱学生是不够的。
三.与家长沟通十分必要在家长、教师、学生这个组合里,教师无疑是个导演。
班主任老师应在分别了解家长和学生的心理需求的情况下,做好家长和学生之间的沟通工作,使家庭教育和学校教育能够和谐统一,使学生得到较好地开展。
沟通前的准备工作也是很重要的。
教师在与家长沟通前,应先全面观察学生的行为表现,对家长表达时,要多给予学生正面肯定,少做负面谴责,对学生的偏差行为也要尽量客观陈述事实,不加情绪化地批评。
另外,家长不仅想知道孩子的问题,而且更迫切需要的是知道怎么办。
在这种情况下,教师如果提不出具体的解决问题的方法和建议,同样会影响沟通效果。
如果能在有充分准备的前提下,与家长共同分析学生出现问题的原因,深入讨论教育对策,并提出期望,形成共识,沟通的目的就到达了。
只要这样,家长才能从思想和行动上担负起家庭教育的职责,孩子的问题才能得到圆满办理,才能有利于学生的健康成长。
在更育观念的本日,作为一个热爱学生的教师,有责任让学生树立信心,有责任让学生感遭到关心,有责任让学生快乐。
让我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起信心之火,播下希望之种,使每一位学生都能洗浴在老师的关爱之中,成为明天的栋梁之才。
初中优秀班主任案例第3篇教育XXX是一种润物细无声式的不露痕迹的教育方式,教师需求这种智慧,班主任尤为需求这种智慧.在平常工作中,我们班主任经常公布教育意图或教育目的,生怕学生不知道自己的良苦用心,孰不知画蛇添足的说教不只下降了学生浓厚的兴趣及期望值,也会引起学生的反感.因此,把教育意图躲藏起来,是教育艺术十分重要的因素之一.一、案例概述一次以《xx我想对你说》为题的作文课上,全班大局部同学都把倾诉的对象放在了老师和父母身上,其中有一个小男孩的作文引起了我的注意,《研究好的同学,我想对你们说》这一文题就与众不同,其间表达了他也想向优秀生那样出色,但他们的一些行为,却也让他不满,例如都不爱值日、常欺负人等.小作者叫XXX,是班内一名研究中等的学生,平时言语不多,可这次的作文却写了500多字.二、思考及处理读罢他的文章,我没有及时写下评语,仔细地审视了他在作文中所提出的关于研究好的学生的问题.下午放学值日时间,我装作匆匆忙忙去教室拿东西,进屋的短短几秒钟,我偷偷地环顾了教室一周,确如XXX所写的那样,正在值日的是几个平时研究上不太突出的甚至较差一些的孩子,而另外几个所谓的研究优秀的学生正在闲聊、看书,我什么也没说,快速走出了班级当天晚上思索着事件的前后,我们是小额班级,人数少导致学生两极分化问题较突出,优秀学生表现的时机相对较多,长期以来他们心里就产生了优越感,这确实是个问题.第二天的晨会上,我在全班同学面前提出了新的值日工作分组方法,那就是抽签法,这一提议激起了大家的兴趣,当然谁也想不到我在其中动了手脚!抽签结果很快出来了,几个研究成绩优秀的同学分到了一组,他们欢呼着,觉得自己是高层次组合呢!两个组还分别起了个名字,必胜组和加油组,接下来的一星期内先由必胜组做值日,他们在一周的检查中共扣了5分.一周过去了,我只是静静地观战.第二周时,我悄悄地给加油组开了个小会,鼓励他们在劳动上胜过第一组,并教给了他们秘方:分工负责,团结协作!果然在这一周中我们班的卫生检查获得了总分值的好成绩.当流动红旗挂在教室门前时,我召开了班会,大张旗鼓地表扬了由XXX等人组成的加油组合,表扬他们为集体着想,注意细节,团结协作等.看着几个优秀生低下了头,我依然什么也没说.班会后,我留了一篇日记,第二天的日记批改令我感到欣喜:XXX 写到我们组成员在值日过程中没有做到团结协作,XXX写到我平时总跟XXX一组值日,倒垃圾的活都是她的,这周我们分开了,可我给班级扣分了XXX写到我喜欢现在的值日组,我们的努力得到了老师的表扬,我很快乐.是时候给优秀的学生开个会了,我把他们几个单独召集到一起,当着他们的面成心卖弄了一下我写给XXX的评语:教室盆里的水,总因你的勤劳而清澈;卫生角的工具,总因你的认真而整洁;同学们的队列,总因你的指挥而整齐!孩子们的脸红了,他们纷纷向我道出了平时自己身上的缺乏之处,也懂得了尺有所短,寸有所长的道理,表示要向其他同学研究,争取改掉自身的缺点.现在的他们,值日工作已经不用老师再操心了,每个人都有不同的改变,当然是让人欣喜的改变!三、主要依据苏联着名教育家XXX说过:在教育进程中,儿童越是觉察不到教师的教育意图,教育效果就越好.所以在处理这一案例时,我运用了心理表示法,以无批评的形式使学生接受批评,对学生不发生心理压力,不强求学生接受,而最终能发生积极的、主动的影响,起到潜移默化的作用.第一:优秀生往往长期处于金字塔尖而看不到自己的缺点和问题.所以,在对这部分学生的管理中,我们要千方百计创造各种百般的时机,有时甚至可以人为制造一些障碍,精确运用识己表示来引导他们来的缺乏,使优秀生在与他人个人互动中,,展开自己.第二:班里所谓的中等生,他们好象是常被老师遗忘了的学生,在这次的事件中,我感激XXX同学让我有了一个深思,那就是应该存眷每一个学生的内心体验.一句好的考语,给学生增添一份自傲,同时也拉近了你与学生的距离,学生也会乐于与你亲近.牢记:赞美莫忘中等生!四、自我评价和体会这件事给我的启示颇深.在思考这个案例时,我不露声色地引导了优秀生戒骄戒躁的心理,帮助中等学生树立了自傲心.我感觉,班主任要培养良好的班风,一定要善于抓住教育的契机.而前提是要深入学生生活,细心观察;要面向全体,一视同仁,捕捉孩子身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生.细心观察学生要做到:第一,见微而知着.对学生的观察应从审微入手下手,审清其微,才能明辨其心,从而对学生进行有针对性的教育.第二,察近而料远.班主任对学生的教育应用展开变化的目光看学生,看得远一些,想得深一些,要知利害,明将来.对学生的教育和管理要想事半功倍,就要想方法启发学生进行自我教育,把对个别学生的教育看成一次对全班学生引导教育的契机,让全体学生的思想品德得到一次净化,推动班级的管理工作得到进一步开展.给学生足够的时间与空间,不急于求成地去挤压孩子们敏感的心灵,以尊重为前提,双轨道去处理问题,从不同学生的兴趣和需求出发,在轻松与平和之中更好地寻求教育智慧,在春风化雨中做到智慧育人,让教育无痕.初中优秀班主任案例第4篇学校教育,以人为本,承当这一重任的主要力量班主任,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康的引领者,是沟通家长和学校的桥梁。