职业技能培训总结范文(通用5篇)
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职业技能培训总结报告7篇篇1一、培训背景与目标随着科技的飞速发展,职业技能培训在提升劳动者素质、促进就业和创业方面发挥着越来越重要的作用。
本次职业技能培训旨在帮助学员掌握当前市场所需的关键技能,提高其就业竞争力,同时满足企业对高素质人才的需求。
二、培训内容与方法本次培训涵盖了多个领域,包括计算机编程、数据分析、市场营销等,旨在为学员提供全面的技能提升。
我们采用了多种教学方法,如讲座、案例分析、实践操作等,以确保学员能够从不同角度深入理解并掌握所学内容。
此外,我们还为学员提供了丰富的实践机会,如参与实际项目、与行业专家交流等,以帮助他们更好地将所学知识转化为实际能力。
三、培训效果与评估经过一段时间的学习,学员们取得了显著的进步。
他们不仅掌握了相关领域的核心技能,还提高了自己的综合素质。
我们通过考试、作业、实践表现等多种方式对学员的学习成果进行了评估,结果显示大部分学员均达到了预期的学习目标。
此外,我们还收到了许多学员的反馈,他们对本次培训表示满意,并认为本次培训对他们的职业发展和个人成长具有重要意义。
四、存在的问题与建议在本次培训过程中,我们也发现了一些问题。
例如,部分学员在实践操作中存在困难,需要更多的指导和帮助;部分学员对某些领域的知识掌握不够扎实,需要进一步加强学习等。
针对这些问题,我们提出以下建议:一是加强实践操作环节的指导,为学员提供更多的实践机会;二是针对学员的薄弱环节进行有针对性的辅导和补充学习;三是加强与企业的合作,为学员提供更多的实习和就业机会。
五、总结与展望本次职业技能培训取得了显著成果,得到了学员和企业的广泛认可。
我们将继续总结经验教训,不断优化培训内容和教学方法,以提高培训效果和学员满意度。
同时,我们也将积极拓展培训领域和渠道,为更多有需求的学员提供高质量的职业技能培训服务。
我们相信,通过我们的共同努力和不懈追求,职业技能培训将继续在促进就业和创业、提升劳动者素质方面发挥重要作用。
岗位技能培训总结培训班的课程已经接近结束,经过两个月的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。
对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。
每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。
加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。
通过学习和培训,使高技能人员不断更新技能理念,优化思维,完善知识结构。
使我们专业技能人员更加深刻地领会到,社会的发展,时代的进步日趋快速。
要求不断学习,不断提高自我技能水平。
只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作,新的时代对我们提出了新的、更高的要求。
一方面要为自己定好位,做好技术服务工作,进一步发挥纽带作用。
另一方面要从大局出发,根据厂的实际情况,拓宽思路,多出点子,想好办法,当好参谋助手,为领导决策提供依据。
这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合企业发展的需要。
我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己。
才能更好地完成各项工作任务,才能提高工作质量和效率。
在培训学习中,我们也学到了不少专业技术和实操方法,不断改进工作方法,把工作方法与实际操作有机的结合,进一步提高我们的专业技能和工作效率。
科学文化知识和理论知识的培训学习,为提高专业技能奠定基础。
能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对企业负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把上级领导交给我们的任务完成好。
只有精通岗位技能,才能认真履行好职责,才能发挥技术人才的作用。
总之,通过不断的培训,职工的技能就会有新的提高,员工在生产中的操作得到了进一步规范,安全和服务意识也进一步提高;员工工作效率的提高,使电厂生产设备发挥出了最大的功效,各流程的衔接也更加流畅,从而使生产成本得到了节约,最终形成“培训—技能提高—企业发展—再培训”良性循环的过程!所以,当前世界的瞬息万变,科技的突飞猛进,更要求我们更好地掌握各类理论知识,提高做好本职工作的本领。
职业技能培训学校工作总结范文(通用6篇)职业技能培训学校工作总结范文(通用6篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编精心整理的职业技能培训学校工作总结范文(通用6篇),欢迎大家分享。
职业技能培训学校工作总结1时间稍纵即逝,xx年已经悄无声息站在了我们的身边。
尽管时光飞速,但在即将过去的xx年里,总有些难忘的瞬间值得回忆,即将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片,把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影。
在这一年里,最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮部分。
主题就是在xx年里我们的人生目标,在这一年里我们应该完成哪些计划,要完成到什么程度。
因为设定了一年里最重要的目标,这一年你的生活才不太会偏离方向,只要大方向正确了,虽然会犯点儿小错误那也不太要紧。
情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来,生活和工作才不会枯燥和无趣,但是需要我们不断地创造生动,比如主动工作比被动工作更生动,创新比守旧更生动。
生活很容易就会陷入单调的状态,每天睡觉上班下班,生命的活力不断会被消耗,我们需要不断让生活有新的内容,大到恋爱、结婚、生子,小到做一道从来没见过的题、见一位不认识的人等。
一年中我们总需要有一些高潮部分值得我们记忆和珍藏,也许是一个难忘的学生或家长,也许是一节值得珍藏的课程,也许是解对一道难题之后的愉悦。
xx年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年,也是充分体现内在实力的一年,在市场环境极其复杂的情况下,博学教育经受住了市场的考验,很大程度上得到了发展和完善!博学教育在xx年里也有自己的主题、情节和高潮。
比如说:“提高教学质量”就是我们永恒不变的主题。
我们的学生人数在不断增加,员工老师人数在不断增加,教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节。
3月份我们学校主办的《成就孩子未来三十年》大型家庭教育公益讲座,5月份、6月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动,8月份我校被中国中轻产品质量保障中心评选为“中国著名品牌”重点推广单位,12月份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生活用品的献爱心活动都将是我们的高潮,将会永远值得我们回忆。
职业技能培训工作总结范文(精选6篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,是时候认真地做好工作总结了。
那么写工作总结真的很难吗?以下是小编收集整理的职业技能培训工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职业技能培训工作总结篇120xx年,我们认真贯彻落实市有关职业技能培训和创业培训文件精神,加强职业培训统筹,健全职业培训制度,进一步提高职业技能培训和创业培训的针对性、有效性,充分发挥技能培训和创业促进城乡统筹就业的作用,取得了明显成效。
现将一年来的培训工作总结如下:一、培训工作基本情况,主要做法及亮点(一)基本情况20xx年,根据秀英区实际情况,我们因地制宜,认真开展培训工作。
截止11月13日共开展各类培训14期,共培训各类人员840人,其中技能培训3期,培训人员180人,培训工种有家政服务、中式面点烹调、药品制剂;创业培训11期,共培训人员660人。
(二)主要做法及亮点一是健全机构,加强领导。
为加强全年技能培训和创业培训领导,我们成立了秀英区培训工作的领导小组,由分管副区长组长,直区有关部门分管领导任副组长。
领导小组下设办公室(设在区人社局),主要负责培训日常工作。
制订工作职责,做到各司其职各负其责,有力地促进培训工作的有效开展二是制定实施方案,分解培训任务。
为确保全年培训任务按时完成,我们制定了《海口市秀英区20xx 年职业技能培训工作实施方案》,指导各部门、辖区各民办职业技能培训机构开展培训工作。
根据资金到位情况和秀英区情况,我们制定了相应的目标任务,并把任务指标分配到各民办职业技能培训机构,要求他们按时间节点完成全年培训任务。
三是因地制宜,优化培训内容。
针对秀英区,特别是石山、永兴、西秀镇失地农民日益增多的情况,我们深入实地开展调研,根据群众的需求,要求有关培训机构多开展家政服务、中式面点等培训,深受当地群众的好评,许多群众要求我们多举办这样的培训,让他们多掌握一些技能。
职业技能培训工作总结范文5篇第1篇示例:职业技能培训工作总结范文一、引言随着社会的发展,职业技能对于人们的重要性越来越突显。
而职业技能培训作为提高员工技能和素质的有效途径,越来越受到企业和个人的重视。
在过去的一段时间里,我所在的公司开展了一系列职业技能培训工作,下面我将对这些工作进行总结,并提出一些建设性的建议,以期能够更好地促进公司员工的职业发展。
二、培训内容和形式在过去的一年里,公司开展了多次技能培训工作,内容涵盖了技术类、管理类和沟通类等多个方面。
其中技术类培训包括了最新的行业技术知识和操作技能的学习,为员工提供了更多的技术支持。
管理类培训则主要针对公司中层管理人员,通过学习管理技能和团队建设等,提升他们的管理水平。
在沟通类培训中,员工学习了如何更好地与同事、客户之间进行沟通,提高了团队的协作能力。
而这些培训形式也是多种多样的,包括了线下课堂培训、在线学习平台、外部专家讲座等。
这些形式为员工提供了更加灵活的学习方式,让他们能够更好地融入到工作学习中去。
三、培训效果在培训结束后,我们对员工进行了调查,发现培训取得了明显的效果。
员工在技能方面有了显著的提升,技术能力和业务水平得到了进一步的提高。
管理类培训也取得了一定的成果,提高了管理人员的团队建设和协调能力。
最重要的是,员工的工作积极性和创造力也显著提升,为公司的发展注入了新的活力。
培训也带来了一定的经济效益。
通过技能培训,我们的员工更加适应了公司的发展节奏,提高了工作效率,进而为公司带来了更多的价值。
四、问题和建议在总结中,我们也发现了一些问题。
培训内容和形式还可以进一步丰富和完善。
尽管我们目前采取了多种形式的培训,但仍有一部分员工反映培训内容存在一定的单一性,希望公司能够进一步提供更加全面的培训内容。
关于线上学习平台的建设和管理也需要进一步加强,以提供更加便捷和高效的学习途径。
我们也需要更好地激发员工的学习积极性。
尽管公司已经提供了多种培训形式,但仍有一部分员工对培训存在一定的抵触情绪。
职业技能培训工作总结范文5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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职业技能培训心得体会(30篇)职业技能培训心得体会(精选30篇)职业技能培训心得体会篇1火热的_月,处处太阳高照,生机勃勃。
公司为了使我们_部更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应将来运行工作的需要,特地组织了__职业技术培训。
通过此次训练,我们每一个人都深深感受到了公司的良苦用心,深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
在__培训中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
虽然只有短短的_天时间,训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
_天下来,收获丰富,颇有感想,我总结了六个字,那就是纪律、信心和团结,哪个团队只要做到这六个字,那这个团队就是一个成功的团队,一个有竞争力的团队,一个战无不胜的团队。
一、纪律是一个团队走向成功的保障没有规矩,就不成方圆,对于企业而言,纪律是最重要的事情,可以说没有纪律就没有品格、没有忠诚、没有敬业、没有创造力、没有效率和合作,没有一切。
对于我们来讲,是否遵守纪律反映了员工素质的高低,高素质的员工必然严格遵守纪律,这是爱岗敬业和无私奋献的关键。
拿有轨列车来说吧,如果大家不听从指挥,各弹各的调,那这个“列车”是开不起来的,这个任务是无法完成的。
常言道,加强纪律性,革命无不胜,我们要正确认识纪律的重要性,严于律己,做有理想、有道德、守纪律的优秀员工,让纪律观念深深植根于我们的大脑之中,这将使我们每一个员工受益。
二、信心是一个团队走向成功的前提工作当中也需要信心,没有信心,任何工作都做不好。
所以,我们要自信地对待身边的一切,以最好的心态去处理事情和面对困难,始终坚信自信和成功成正比。
三、团结是一个团队走向成功的基础毛主席曾经说过,胜利靠两个“结”,一靠团结,二靠总结,可见团结是多么的重要。
职业技能培训总结报告5篇篇1一、培训背景与目标本次职业技能培训旨在提高员工职业技能水平,增强团队凝聚力及应对市场变化的能力。
培训过程中,我们结合行业发展趋势和企业实际需求,明确了以下目标:1. 提升员工专业技能与知识水平;2. 增强员工职业素养与团队协作能力;3. 培育一批具备高度责任感和使命感的高素质人才。
二、培训内容与方法本次培训围绕职业技能展开,具体内容包括但不限于以下方面:1. 专业知识学习:结合企业实际,组织员工学习行业前沿知识,掌握最新技能。
2. 实践操作培训:通过模拟项目、案例分析等方式,提高员工实际操作能力。
3. 团队协作训练:开展团队建设活动,加强团队协作与沟通能力。
为实现以上培训内容,我们采取了多种教学方法:1. 理论授课:请专业讲师进行授课,确保知识的准确性。
2. 互动研讨:组织员工进行小组讨论,分享经验,共同解决问题。
3. 案例分析:结合企业实际案例,进行深入剖析,提高员工解决问题的能力。
4. 实践操作:组织员工进行实际操作训练,巩固所学知识。
三、培训过程与效果1. 培训过程:本次培训历时一个月,分为三个阶段进行。
第一阶段为专业知识学习,第二阶段为实践操作培训,第三阶段为团队协作训练。
在培训过程中,员工积极参与,学习氛围浓厚。
2. 培训效果:通过培训,员工在专业技能、知识水平和职业素养方面得到了显著提升。
具体表现在以下几个方面:(1)专业技能得到提升:员工掌握了行业前沿知识,能够独立完成工作任务;(2)团队协作能力增强:员工之间的沟通与协作更加顺畅,团队凝聚力得到加强;(3)职业素养提高:员工的责任感、使命感得到增强,工作态度更加积极。
四、问题与改进措施在培训过程中,我们也发现了一些问题:1. 部分员工对培训内容掌握不够深入;2. 部分员工在团队协作中仍存在沟通障碍。
针对以上问题,我们提出以下改进措施:1. 加强授课质量,确保员工充分理解并掌握所学知识;2. 增加团队建设活动,加强员工之间的沟通与协作;3. 建立定期考核机制,检验员工对培训内容的掌握情况。
职业技能培训总结(通用6篇)职业技能培训总结(通用6篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如立即行动起来写一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编帮大家整理的职业技能培训总结(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
职业技能培训总结1在市水利局统一组织下,我参加闸门运行工职业技能培训班,通过对专业操作技能专业知识的系统学习,对专业技术岗位有了更加深刻的认识和了解。
在参加培训的这半个月里,经过水校专业老师们对机电和水利专业基础知识的详细讲授,以及多项实践操作,让我受益匪浅,使我在理论与实践上都有了一定的提高。
培训使我更加意识到工作前安全检查的重要性。
安全工作对于操作工人来说,责任重大,关系到水利经济效益和社会影响;对我们个人来说,涉及到家庭幸福,个人安危,绝不能掉以轻心。
,只有实现了安全生产,才谈得上经济效益和社会效益,才会保证水利事业健康发展。
因此,在日常的维修工作中,首先做好检维修前全面的安全检查,比如检修传动设备前必须先断电挂牌并专人监护等。
在平时的维修工作中,我只是根据以往的工作经验对设备故障进行维修,缺乏专业理论的支持。
通过机电和操作专业技能培训,弥补了我在操作知识理论方面的不足,为我今后的操作运行工作打下了一定了理论基础。
我会尽快结合本单位现有设备装置的实际情况及自身岗位特点,把所学的理论知识科学地运用到实践中去。
目前,单位对员工技能的重视程度越来越高,技术工人凭技术拿工资成为一种趋势,在我们迫切需要提高自己技术技能的时候,水利系统组织了技工职业技能培训班,给一线员工提供了很好的学习机会,让我们很感到振奋。
为了更好地提高单位整体技工队伍水平,我们所举行一系列的业务技术学习和专业技能比赛活动,利用业余时间在一起探讨所学到的知识,交流平时遇到的问题,分享实际维修操作过程中的体会和经验。
在交流的过程中又潜移默化的使所学习到的知识得以提升,带动身边的同事一起进步。
个人职业技能培训总结怎么写6篇个人职业技能培训总结怎么写 120__年11月8日,__中心学校特邀了区教研室__主任给全镇青年教师主讲了“如何成为受学生迎接的先生”专题讲座,各学校参加培训的青年教师都能依照中心学校统一要求,撰写了学习体会,上传学习体会54篇次。
部分青年教师体会撰写认真,能根据讲座感想感染最深的内容,并结合本身平时工作实践和具体案例,环抱“如何成为受学生迎接的先生”这个主题,进行了深刻的反思与分析,明确了往后尽力偏向,具有较强的真情实感。
部分教师存在搪塞差事现象,体会内容或大而空、杂而乱,缺中心不雅点;或写成简单反复讲座内容及运动流程的“通讯报道”体裁;或游离主题写其它内容譬如式题裁;或直接从网上下载,呈现“撞车”甚至呈现前后内容反复等问题。
现将部分教师撰写的具有必然针对性学习体会予以展评,希望人人分享借鉴,实现“参考之资,可以攻玉”之后果。
20__年11月8日,曾都区教研室__主任来到__镇中心学校,为__镇青年教师带来了《如何成为受学生迎接的先生》培训讲座。
讲座主要从教师学习、教师行动和教师颁发三个方面论述了如何通过行动研究来匆匆发教师专业发展。
子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
”对付教师而言,懂得学习紧张的人不如喜爱学习的人;喜爱学习的人又不如以学习为乐的人。
对付学生而言,知道念书学习紧张的不如喜欢念书学习的学生接收得快,喜欢念书学习的又不如以此为乐的学生接收得更快。
想要成为一名受学生喜欢的先生,就离不开学生以此为乐的讲堂。
这不禁让我回忆起本身公开课后的小插曲,课后学生同我聊天,说:“先生,这节课真故意思,有说有笑的,我们每堂课都这样上可以吗?”我笑着说我尽量。
回忆本身的讲堂,有时为了确保学生控制知识点,在平时讲堂上我会当堂检测,对付根基好的学生来说是小菜一碟,但根基较差的学生只能望“词”兴叹,这么看来,我彷佛只关注了学生知识的控制,却疏忽了孩子们对学习知识的兴趣培养。
职业技能训练总结职业技能训练总结(精选6篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,为此我们要做好回顾,写好总结。
但是总结有什么要求呢?以下是小编收集整理的职业技能训练总结(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职业技能训练总结1上半年,围绕“提高农机队伍整体素质”这个培训主题,我校立足于农机化培训,从农机科技人员的继续教育、驾驶员新训和“科技之冬”培训三个方面做了大量的工作。
总结如下:一、继续采取优惠农民的培训措施,举办拖拉机驾驶员培训班5期,共xx人针对市拖拉机驾驶持证率不高的问题,我校从降低培训门槛和减轻农民负担的实际出发,继续采取优惠农民培训的措施,疏通“生源”渠道,通过认真协调,取得了不错的培训工作业绩。
截至目前,共举办拖拉机驾驶员培训班4期,培训人,完成年培训任务%,有效的推动了拖拉机驾驶员培训工作的开展,对提高拖拉机驾驶持证率起到了积极的作用。
二、精心组织,完成了54人的继续教育工作继续教育是国家人事部门制定的一项不断提高专业技术人员科技素质的重要制度。
为进一步做好我市本年度农机行业的继续教育工作,达到即提高培训质量,又学习方便的目的,我校首先通过积极协调,争取了州、市人事部门对继续教育工作的支持;其次在市局领导的大力支持下,利用冬季这个特殊的农闲季节,进行了市xx年度专业课程培训;三是严格了继续教育的培训教学和到课制度,从管理层面确保了培训的质量;四是根据市农业生产和农机化发展的实际确定了授课内容;五是于5月下旬聘请老师完成了公共课教学。
使全市54名农机专业技术人员接受了继续教育培训。
丰富了广大专业技术人员的业务知识,提高了业务能力,为提高xx年农业生产的质量起到了重要作用。
三、“科技之冬”措施得力,培训任务完成好针对去年新机械、新技术和“膜下灌”、残膜治理配套农机化新技术的推广幅度大,以及有关农机作业质量提高的问题,本届农机行业科技之冬培训,在市农机局的领导下着重抓了培训教学和培训管理两方面的工作。
职业技能培训工作总结报告5篇总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。
按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。
下面是小编为大家整理的职业技能培训工作总结报告,希望能够帮助到大家!职业技能培训工作总结报告篇1职培处在全体培训者的共同努力下,在学校领导的高度重视和精心管理下,在规定的时间内,按规范要求,已经圆满完成了江油市人力资源和社会保障局、江油市农业局、江油市扶贫移民局等下达的培训任务。
这里就本年度到目前为止的培训工作情况作一总结。
一、培训基本情况汇报各类培训共计1627人,考试合格人数1573人(其中:春雨工程参培690人,考试合格642人;阳光工程参培705人,考试合格705人;扶贫工程培训参培232人,考试合格226人)。
共组34个培训班(其中:春雨工程18个班,阳光工程12个班,扶贫4个班)。
进行了中式烹饪师、餐厅服务员、保育员、计算机技术、创业培训、建筑培训、家政服务,乡村旅游服务员、病虫防治、农产品储藏加、水产养殖、蔬菜栽培、水稻栽培及管理、葡萄栽培及管理等项目15个专业的培训(其中:春雨工程6个专业,阳光工程7个专业,扶贫2各专业)。
遍布江油16个乡镇。
根据农民的需要,我校紧紧围绕农业农村经济发展和广大农民群众的培训要求,结合农业产业发展重大工程项目、农民专业合作社的发展情况,大力开展职业技能就及再就业培训,提升广大群众的从业、就业及再就业、创业等技能和综合素质,实施各类项目各专业的理论教学、实习、实训操作等培训工作。
时间短、见效快、农民最急需、培训效果良好,深受群众欢迎,圆满地完成了培训任务。
二、重实际,做实事,求实效加快农村劳动力转移的关键在于加强对农民的素质培训。
大力开展多形式的农村劳动力素质培训,对于促进农民就业、增加农民收入具有重要的作用。
一直以来,我校领导对农民素质培训工作都非常重视,培训部门指定班主任专人负责此项工作,为了举办好每次的农民素质培训,对培训事项进行详细的研究和严密的部署,明确分管领导和工作人员,落实责任,以切实加强对农村劳动力培训的组织领导,为扎实推进我市农村劳动力培训工作提供了坚强的组织保证。
职业技能培训学习总结5篇培训的目的就在于通过不断的学习,更加熟悉和全面掌握本岗的业务知识,并且在学习中发现自身存在的不足,并加以改进,使我们的知识技能更加扎实稳固。
下面小编给大家带来职业技能培训学习总结,点击“培训总结”查看更多的培训总结。
职业技能培训学习总结1回顾20--年培训工作,------公司持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”。
加入西南水泥集团以来,我公司一直贯彻落实集团的各项培训政策。
推动公司向更高目标发展作出了积极贡献。
一年来,做了以下培训工作:一、培训工作情况20--年公司共举办各类培训314项,培训人员4030人次,培训内容包括新员工入职培训,企业文化培训,职业道德规范、管理制度培训,管理培训,安全知识培训,岗位技能培训以及集团下发的各类管理规程、规定等多个方面。
培训形式有以会代培、专题研讨、理论授课、现场教学、技术交流、有奖知识竞赛等。
参加培训人员覆盖中高层管理人员至一般员工,培训覆盖率100%。
各部门培训计划的完成率均达到了年度培训计划的要求。
二、培训工作分析(一)取得的成绩1、20--年度的培训工作与20--年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。
2、共组织了6次新员工入职培训,培训人次共计26人次,新员工培训覆盖率为100%。
让新员工进一步的了解企业文化、公司的概况及发展,掌握公司的规章制度,更快地融入到企业。
4、共组织了87次安全培训,培训人次共计1424人次,培训覆盖率100%。
培训内容包括:交通运输安全、道路交通安全、安全生产标准化培训、安全基础知识、危险源辨识、职业病防治、事故学习讨论等多方面内容。
培训形式有授课、讲座、电教、专题研讨、以会代培等。
通过各级的安全知识教育,提高了员工的安全意识,进一步加强了各项安全生产,减少了安全事故的发生,20--年全年无重大安全事故发生。
职业技能培训总结报告9篇第1篇示例:职业技能培训总结报告一、引言随着社会的发展,职业技能的要求越来越高,如何提高自己的职业技能成为了每个人都需要思考的问题。
为了满足市场的需求,很多人选择参加职业技能培训来提高自己的技能水平。
本报告旨在总结我所参加的职业技能培训的收获和体会,为对职业技能培训感兴趣的人提供一些参考和建议。
二、职业技能培训课程介绍本次参加的职业技能培训课程是关于市场营销策划的,主要内容包括营销策划的基础知识、市场调研、营销方案制定、推广策略等。
课程的时间为一个月,每周上课三天,每天三小时。
培训课程采用理论结合实践的方式进行教学,老师布置作业并进行案例分析,学员需要根据实际情况制定营销策划方案。
1. 知识水平提升通过职业技能培训,我对市场营销策划的基本知识有了更深入的了解,对市场营销的整体思路和策略有了更清晰的认识。
在课程中,老师通过具体案例分析,让我了解了市场营销策划的实际操作步骤和技巧,使我受益匪浅。
2. 实战能力提升在课程中,老师布置了多项实战任务,要求学员根据实际情况进行市场调研和策划方案制定。
通过这些实战任务,我不仅学会了如何进行市场调研,还学会了如何制定合理可行的营销策划方案,提高了自己的实战能力。
3. 与同行交流在职业技能培训的过程中,我结识了一批对市场营销有共同兴趣的同行,我们在培训班上开展了许多讨论和交流,相互学习,相互启发。
这种交流不仅增加了我对市场营销的认识,还拓展了我的人脉资源。
1. 注重实践在职业技能培训过程中,不仅要学习相关的理论知识,更要注重实践能力的培养。
希望培训机构可以加大对实战能力的培养,注重学员实际操作能力的提高。
2. 多样化教学希望培训课程可以更加多样化,不仅仅是传授知识,还可以组织学员参加市场调研、实地考察等实践活动,提升学员的综合能力。
3. 实用性培训职业技能培训的目的是为了提高学员的职业能力,希望培训课程能够更加注重实用性,教授一些实用性强、能够立即投入工作的技能和知识。
职业技能培训学校工作总结职业技能培训学校工作总结(精选5篇)时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,不妨坐下来好好写写工作总结吧!那么写工作总结真的很难吗?下面是小编为大家收集的职业技能培训学校工作总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
职业技能培训学校工作总结1根据今年职业培训工作的一些情况,我校对20xx年度技能培训工作的情况进行了全面检查,并进行了认真总结,现将工作总结整理如下:一、坚持了现代化办学方向一年来,xx职业技能培训学校始终遵循“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的办学方针,“以服务为宗旨,以就业为导向”,严格要求,规范管理,以教学为中心,以技能培训为重点,为企业培养了合格人才,在社会上享有一定的声誉。
二、加大了教学投入,强化了硬件建设为了扩大办学规模,提高培训质量,学校开辟了可容纳xxx人的培训基地,标准教室x间,有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。
学生宿舍xx间,住宿条件宽敞舒适。
有规范的电气化实训场地和钳工实习场,实习、实训场所均有安全操作规程要求。
三、本年度技能培训情况我校根据社会市场和用工要求,共招生xx人,安排就业xx人。
在培训过程中,我所认真执行教学计划和教学大纲的要求,培训内容完成后,及时组织学生参加市职业技能鉴定中心的技术鉴定,鉴定合格后,按时颁发了结业证和职业资格证书。
四、较好的抓了管理、教学及学生教育工作为了培养“思想过硬、作风过硬、技术过硬、适应能力过硬”的人才,规范了学校管理,比较好的抓了教学质量的提高,认真抓了对学生的教育和管理。
在规范管理方面,我们重点做了两项工作。
一是建立了完整合理的管理机构,在校长负责制的基础上,成立了教学、学生管理、总务等组织。
二是建立完善了各项管理制度和岗位责任制。
按照国家要求,学校制订了实施性教学计划和教学大纲,选用了主管部门指定的教材,配备了实力较强的教师队伍,比较好的抓了教学环节的落实,特别是在技能培训方面,我们进一步完善了实习设施、设备建设,并注重了对学生操作能力的训练,力求使学生达到“毕业就能上岗,上岗就能顶好岗”的标准。
2024年职业技能培训工作总结5篇第1篇示例:2024年职业技能培训工作总结随着经济的快速发展和技术的不断更新,职业技能培训工作在我国的重要性日益凸显。
2024年,我国职业技能培训工作取得了显著的成就,为各行各业的人才培养和就业提供了强有力的支持。
通过对全国各地职业技能培训工作的调研和总结,我们对2024年的职业技能培训工作进行了全面的总结。
一、职业技能培训工作取得的成绩二、存在的问题和挑战在职业技能培训工作取得成绩的也存在着一些问题和挑战。
职业技能培训需求与供给之间存在不平衡的情况,一些热门行业和岗位仍然存在培训资源不足的情况。
职业技能培训的质量参差不齐,一些培训机构存在着培训内容与市场需求不匹配的情况。
职业技能培训的持续性和复合性有待提高,需要建立更为完善的职业技能培训体系。
三、未来发展的思路和方向针对存在的问题和挑战,未来职业技能培训工作应该积极采取一系列措施,以促进职业技能培训工作的更好发展。
应加大对职业技能培训的投入,完善职业技能培训的资源配置,提高培训资源的利用效率。
应加强对职业技能培训机构的监管,建立健全的课程审核和评价机制,保证培训内容与市场需求的匹配度。
应加强职业技能教师队伍的建设,提升教师的专业水平和教学能力,确保职业技能培训的质量。
2024年职业技能培训工作取得了显著的成绩,并且也面临着一些问题和挑战。
未来发展的思路和方向是,加大对职业技能培训的投入,加强对职业技能培训机构的监管,加强职业技能教师队伍的建设。
相信在各级政府部门和社会各界的共同努力下,我国的职业技能培训工作会迎来更为广阔的发展空间,为我国经济的可持续发展和人才的培养提供更为坚实的支撑。
第2篇示例:2024年职业技能培训工作总结随着社会的快速发展和经济的快速增长,职业技能的培训变得越来越重要。
2018年,中国提出了《人才强国战略纲要》,并将职业技能培训列为其中一个重点领域。
2024年,职业技能培训工作进一步深化和扩展,为实现国家“人才强国”战略目标提供了重要支撑。
专业技能培训学习总结5篇专业技能培训学习总结1在5月2日至3日和5月9日至10日共四天时间,我参加了__市新教师教育技术技能基础培训。
通过这四天的培训,我学到了很多关于教育技术技能的知识,为我以后的教育工作奠定了一定的基础,同时我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。
经过四天的教育技术技能基础的培训,在王老师悉心教育下,和跟其他老师一起学习、交流,使我对在现代教育技术条件的学科整合的理念得到了深刻的认识和理解,也促使了自己在以后的教育教学过程中积极运用。
第一天,在王老师的指引下,我认识了几个外校的老师,我们还组成了一组,改名为“小蚂蚁工队”,我还被推选担任小组长一职,我感到荣幸的同时也感到了压力。
我们改这个名字的目的是希望我们能有小蚂蚁的精神,就算小小的力量,只要团结起来也能创造无穷的奇迹。
在我们的努力下,在第一天的培训中,我们“小蚂蚁工队”就取得了惊人的成绩。
那是很好的开头,我们都对以后的培训充满信心。
四天的培训我总结如下:1、压力大,高密度的培训任务又迫使我们拿出十分的精力来学习这门适应未来教育的必须掌握的技术,并且从中受益匪浅。
2、从学习中,我最大的体会是我在教学思想上的转变。
虽然在平时的工作中,我们已经十分重视教师和学生的交流,但学习让我们更加重视对学生的培养上,只有把我们的学生培养成为具有独立学习能力的人,他们才能在将来的生活和学习中适应激烈的竞争。
3、学习内容非常实用,像powerpoint多媒体演示文稿制作在现今的现代化教学中经常使用,上网查找资源和一些软件的学习和使用,又为教师深入开展教科研、更多的获取资料、展示成果提供了帮助。
在学习过程中,通过老师认真的指导下,自己努力认真完成了老师布置的全部作业,虽然并不十分完美,但是我的教学思维方式的转变将引导我在培训结束以后,还要进行认真的修改和完善。
在计算机应用技术方面收获也非常大,学会了很多以前不曾做过或做不好的事情,如抓图、自己录制视频文件等。
最新职业培训总结(精选5篇)最新职业培训总结(精选5篇)总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨坐下来好好写写总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编整理的最新职业培训总结(精选5篇),欢迎大家分享。
职业培训总结1我校创办以来,学校一直坚持以适应社会需求、培养实用型高素质的人员为准则,通过全体教职工的辛勤劳动,取得了一定的成绩,得到了社会各界人士的好评,以下是我们这一年职业培训工作的总结。
一、加强和完善了学校的规范化管理,健全各项管理制度1、着重加强了学校的管理工作,建立健全了一系列规章制度:从教职员工守则,到各岗位责任制;从聘请教师规则,到档案管理制度、财务管理制度,安全保卫制度等等,同时具体落实到每个教师或管理人员身上,使学校的管理工作有条不紊,井然有序。
2、完善教务工作,勤勤恳恳做好每项工作,每一期培训班开班后,教务人员都积极深入现场服务。
从学员的实际情况入手,做好各项工作,使学校的工作运转到位。
3、保障教职工的合法权益,根据法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇,让教职工有法定的休息时间,调动教职工的工作积极性,关心教职工的思想、工作和生活。
二、提高教育质量,加强特色培训1、我们在办学初始,就认识到学校要在社会上树立良好信誉,必须要在办学中注重自己的特色,因此,我们着重培训会计电算化和计算机应用人才,从而取得了较好的成绩,得到了社会的认可和赞许。
2、聘请正规大中专学校中有较高层次,思想好,作风正派,事业心强,具有丰富教学经验的教师任专职或兼职老师,使学校的教学质量始终保持在较高的水平上。
3、加强学员的辅导工作,学校在机房内配备专职的辅导教师,从学员到校上课开始,辅导教师就同任老师一起对学员情况进行核实,辅导时热心、耐心,做到有问必答、不厌其烦,促进学员的理论与实践相结合,不断提高学员的实际操作能力,学员的考试合格率保持在92%以上。
2024年职业技能培训总结精编为全面服务临澧经济建设,持续改善民生,提升技能型人才培养水平,我县秉持“人才强县”战略,不断加强职业技术人才培养工作。
本年度,在上级相关部门的委托和授权下,我们继续开展职业技能培训和就业指导工作,积极宣传招生政策,精心组织教学培训,促进劳动力转移和就业安置。
一、培训工作的主要内容及措施(一)强化职业技术培训工作的领导与管理。
职业技能培训是一项社会性、系统性工程,需要政府参与和领导。
我们根据相关政策精神,主动开展工作,向县阳光办汇报申请,获得支持。
学校增设工作人员,成立专门机构,由校领导直接负责,确保职业技能培训工作的顺利开展。
(二)深入调研,广泛宣传,落实培训工作。
本年度初,我们开展城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源调查,为职业技能培训工作提供科学依据。
利用教学资源,与乡村和企业建立联系,开展订单式培养,完成培训任务并积累经验。
(三)精心实施培训计划和转移就业工作。
结合职业教育培训资源,与县工业园区企业联合开展就业培训,签订订单式联合培养合同,邀请行业专家授课,提升培训品质。
在岗位实训中,学员掌握具体操作技能,安置率达到百分之百。
二、培训工作的特点与成绩(一)培训范围广,涉及农、工、商等行业,具体培训工作涵盖多个方面,包括农民转移就业培训、下岗职工再就业培训、工业园区技术人才培训、驾驶员技能培训、残疾青年就业培训等。
(二)培训工作体现了“三个突出”:为本县经济建设服务,突出实用性;调整农业产业结构,突出农业技术提升;注重社会稳定与脱贫致富,突出社会效应。
(三)社会效应和经济效应双丰收。
通过整合资源,为贫困和身体残疾的青年提供免费就业援助服务,学员取得上岗证书和技能操作证书,实现经济收入增长。
三、存在的问题及明年工作要点(一)存在的问题主要包括农村劳动力对培训工作的认识不足,宣传力度不够,培训经费有限等。
(二)明年工作要点包括积极争取政府支持,增加培训经费,健全劳务输出网络,加强实训和就业安置工作,与兄弟学校交流学习,探索具有临澧特色的职教培训新模式,为临澧经济发展提供优质服务。
职业技能培训总结职业技能培训总结范文(通用5篇)职业技能培训总结篇1一、培训的主要工作与措施(一)积极争取相关部门的支持,强化职业技术培训工作的领导与管理。
职业技能培训是一项社会性、系统性工程。
必须要有政*的参与和领导,才能使培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。
基于此,我们根据阳光培训工作的相关文件精神,主动做工作,并向县阳光办汇报申请,取得支持。
学校在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员,成立“农村劳动力转移临澧职业中专学校阳光培训工程点”,由学校校长龙建华同志直接领导,工会主席刘召群同志主抓,康心权同志具体负责组织实施,开展工作。
领导机构的确立,为确保顺利开展各项职业技能培训工作提供了强有力的组织保证。
(二)摸清情况,开展宣传,落实工作。
今年初,我们在全县范围内开展了城乡富余劳动力就业现状和教育培训资源的抽样调查。
通过调查,大致掌握和摸清了我县劳动力资源和与之有关的培训资源情况,为正确指导开展职业技能培训工作提供了科学可靠的决策依据。
在此基础上,学校利用寒、暑假教学时间和教学设施相对比较空闲的有利条件,组织人力物力,深入全县多个乡镇和县工业园区多家企业、安福镇大型宾馆酒店及家政服务场所,同乡村干部和企业建立密切联系,并与安福工业园多家企业和县城部分商场酒店建立订单式培养关系,并取得了相关企业人力资源部门的大力支持。
在整个培训过程中,他们参与完成培训学员的招生工作,并积极介入具体培训,学校承担具体的上课任务,企业承担学员相应专业实训岗位的提供。
这个阶段完成了绝大部分的培训(共完成电工培训两个班次,学员79人,残疾青年培训31人,驾驶员培训1100人)和就业安置工作(学员全部安排在广东的名优企业和县工业园区的大企业上班),并积累了就业培训工作的经验。
在之后的一个多月时间中又开展了家政服务专业200人的培训班,向这部分即将走向社会的新的劳动者传授操作的具体技能、如何适应社会、怎样保护自己,提高他们的就业本领。
并在实训工作开展的同时完成了所有参加培训的学员的就业安置工作,安置率100%。
目前学校就业办对已就业几个月的学员跟踪调查情况显示,培训学员就业巩固率超过97%。
(三)精心组织实施,开展培训工作和转移就业工作。
在职业技能培训具体实施过程中,我校从自身情况出发,充分整合职业教育培训资源,建好就业培训基地。
利用我校教育资源优势,和县工业园区企业联合开展就业培训的招生工作,企业和社会需要具备一定劳动技能的人力资源,我们需要企业和社会为学员提供就业岗位,校企签订订单式联合培养合同。
和县农业局联合组织农民培训,邀请县农业局的行业专家到我们的培训课堂授课,这些来自生产一线的专家熟悉操作生产流程和具体生产技能技巧。
他们现身说法,以师徒的务实培训方法,在生产岗位上手把手地教会学员掌握一门具体的劳动技能(比如柑橘的栽培与管理、打蜡技术等专业我们邀请了县农业局高级农艺师管早平,县柑橘办主任陈轶林等授课),达到了开展职业技能培训的基本目的,与此同时学校又采取灵活多样的办学形式(如把培训班办在乡村、送技术下乡,方便学员上课,实训课部署在就业企业现实生产岗位上),加大了岗位实训的力度,力求培训的现实效果,在具体岗位上掌握具体的操作技能。
在扩大培训规模的同时,我们也积累了大部分的培训经验,不断提升学员培训品质。
这些培训工作都是在和乡村干部以及县工业园区及服务行业人力资源部门的积极配合下完成的。
在目前复杂的用工和就业环境下,我校培训中心的这些工作获得企业和社会的一致认可。
因此,培训完毕之后的安置工作顺理成章,安置率达到了百分之百,之后的就业跟踪情况显示:这些学员的就业情况稳定,平均工资超过1500元,参加培训的学员都表示了较高的满意度。
二、培训工作的特点与取得的成绩(一)、培训涵盖范围广,培训量大。
今年的职业技能培训我们涉及到了农、工、商等行业,渗透一、二、三产业,具体的培训工作涉及到如下方面:1、阳光工程培训。
我们对本县有转移到二三产业和城镇就业意愿的农民,由政*财*补贴,有计划地开展转移就业前的职业技能短期培训:今年我们举办了特色职业农民培训、柑橘栽培及商品化处理、水稻病虫害的防治技术培训等,一共举办了6期培训班,共培训学员300人。
2、下岗职工再就业培训。
我校根据《商务部、财政部、全国总工会决定从2015年开始实施“家政服务工程”》的文件精神,开展家政服务人员培训、供需对接、从业保障等工作,帮助城镇下岗失业人员、农民工从事家政服务工作,进一步促进了家政服务就业,扩大了家政服务消费。
这项工程作为改善民生、增加就业、扩大内需的一项紧迫而又长期的工作,有利于促进弱势群体就业、缓解当前就业压力,对于满足人民群众日益增长的生活服务需求,解决家庭小型化、人口老龄化带来的社会问题具有重要意义。
3、县工业园区技术人才培训。
随着市场经济体制的逐步完善,企业用工的要求越来越高。
我校作为县职业技能培训基地,积极面向市场,坚持以就业为导向,更新观念,为本地企业培养所需要的技能型人才。
深化教学改革,力争探索出适应市场经济的办学模式。
一年来,我们初步探索出了一条校企合作、互利双赢的新路子。
我校与县工业园区德泰电子厂、安福气门,凯元纺织等企业都建立了良好的合作关系,一年来我们为这些企业共培训技术人才553人。
4、驾驶员技能培训。
由于近几年经济发展和农机购置补贴政策的实施,我县车辆、农机拥有量大幅度提高,但驾驶员培训相对滞后,驾驶员安全意识低、驾驶技能不高等问题日益突出。
为切实提高全县广大驾驶员的安全意识和驾驶技能,确保安全,我校驾驶员培训中心聘请了具有丰富经验的专家授课,授课内容为法律法规、理论知识、交通规则和实践操作技能等。
5、社会伤残青年就业培训。
农村残疾青年也是农村劳动力就业的主体,做好我县农村残疾青年的就业工作,也是确保社会稳定的重要因素。
我们通过县残联对全县农村残疾青年劳动力进行了摸底登记,并通过个人访谈、实地专访等方式对农村残疾青年进行调查了解。
初步摸清了农村青年劳动力就业状况和制约因素,并准备分期分批对他们进行培训,为他们就业提供保障。
今年此项培训开设了电子、服装两个专业,共培训学员31人。
6、农村电工技能培训。
为了适应"新农村,新电力,新服务"的农电发展要求,进一步加强农电队伍的建设与管理,全面提高农村电工的技能水平及综合素质能力,县电力局将我县农村供电所人员的技能培训纳入了我校的年度培训计划。
针对这些补充到农村供电一线的“新鲜血液”,学校培训中心认真分析了队伍的现状,查找薄弱环节,在理论上及技能上制定了一套完整、有针对性的培训计划,做到了缺什么,补什么;补什么,提高什么,通过培训提高技术技能水平,达到了预期的效果。
(二)、培训工作体现了“三个突出”。
1、突出了实用性,为本县经济建设服务,特别是为我县工业园区培训了大批急需人才。
一是依托县工业园区用工企业重点开展岗前培训,在德泰电子工业园,安福气门,凯元纺织等重点用工企业开展定向的岗前培训,为企业培养急需的人才。
截至目前,共培训5期553人次,其中留园区就业550人。
二是针对农村特色农民开展阳光培训培训,目前学校阳光办在佘市镇、烽火乡、文家乡共完成培训300人。
三是依托学校培训基地开展驾驶员培训,目前共培训8期1100余人次,下岗职工再就业(家政服务)培训200人。
四是做好就业服务,免费推介就业,培训的残疾青年31人已全部上岗就业。
督促工业园区和企业不断优化用工环境,努力提高学员培训后转移就业率。
2、突出了农业产业结构的调整以及农产品深加工技术的提升。
一年来的培训,我们树立了大农业产业结构调整观念,把农业产业结构调整与发展工业、实施城镇化战略等结合起来,着力调整农业内部产业结构,努力促进农业增效,农民增收。
在我县柑橘生产的主产区文家乡、烽火乡、佘市镇开展了多期培训班,帮助橘农学会栽培与管理、指导他们如何提升产品品质,增加收入。
3、突出了社会稳定与脱贫致富这一重点。
由于县委、县政*高度重视我县贫困农村劳动力转移技能培训工作,本年度,我们开展的相关职业技能培训工作,使贫困劳动力提高了综合素质,掌握了实用的职业技能,成为帮助他们脱贫致富的有效途径。
低收入群体的脱贫,为确保社会稳定、促进县域经济发展起到了良好的作用。
(三)、社会效应和经济效应双丰收。
我们通过多方整合社会资源,以多种方式组织技能培训,为家境贫困、身体残疾、失业失学的城乡青年提供免费就业援助服务。
使得不少学员通过学习和培训,取得了相关的上岗证书和技能操作证书,为他们的就业打下了良好的基础,今年培训活动开展以来获得了良好的社会反响。
培训学员的顶岗实习共挣回工资160多万,培训的2000多学员有的`在外务工,有的在县工业园上班,收入不菲,有的在家运用所学技术大力发展种植养殖业,或从事个体经营,都实现了经济收入的大飞跃。
三、存在的问题及明年的工作要点(一)存在的问题。
尽管我们一年来的培训工作在各方的努力配合下,取得了一些成绩,但是培训工作依然还是任重而道远。
主要反映在农村劳动力对培训工作认识上的不足,我们宣传工作力度做得也还欠缺。
在深入开展阳光工程农民工培训工作的同时,我们也遭遇了深入农村宣传费用高、学员配合不积极、授课效果不好等现实情况。
因此学员的招生工作,认识水平的依然还是今后工作的难点。
一些农民工对培训学习和培训就业存在无所谓的态度,认为企业急需人力是事实,因此学员更加注重培训机构介绍“好的工作”,所以就业培训工作的宣传以及让学员明白提高务工的品质还是当务之急,应当让他们懂得提高自身的素质和具体地掌握一门生产技巧的重要性。
因此,我们的招生宣传工作还应当做得更加深入细致一些,和一些信誉好,效益好的企业结合更加密切一些,充分了解企业急需怎样的人才,就业者需要怎样的务工环境。
在具体的培训工作中,我们只有解决了这些问题,职业技能培训才能真正有效开展下去。
第二是培训的经费还是十分的有限,不能在一些人力资源紧缺的行业开展更加深入的培训工作,为农民工上岗前提供更多的专业知识培训。
尤其是岗位实训的指导工作,例如电工培训和家政服务等,这些行业急需能够掌握一定操作技巧的,具备一定的礼仪知识和较好的敬业精神的务工人员,但是这些培训工作需要时间较长,学习的内容较多,费用相对较高。
本年度,我们尝试开展了这些专业培训,就遭遇了经费问题,我们非常遗憾没有能够为学员提供更加细致的培训内容。
因此这些专业的培训,既要邀请较好的有丰富的就业一线操作经验的老师,提供具体的并且是有针对性的教材,又要控制紧张的培训费用,培训工作开展有一定难度。
(二)今后要做的主要工作。
一是要积极争取县委县政*以及各级各部门对我校职业技能培训工作的支持,增加对就业技能培训经费的投入;二是健全劳务输出网络建设,调动各种力量,疏通就业渠道,保证畅通,扩大培训后就业率;三是利用学校现有的招生队伍,在做好学校招生工作的同时也做好社会就业技能培训的宣传工作,将国家的惠民政策和职业技能培训的精神传达到全县各个角落。