专科护士培训总结(5篇)
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专科护士培训班实习个人总结范文5篇护士的工作是非常繁重与杂乱的,尽管在未进入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房后,感触又更深了。
的确,护士的工作很零碎,很杂乱,还可以说是很低微。
可是透过多数人的不理解,我发现,护士有着其独特的魅力。
医院不可能没有护士,医生离不开护士,病人离不开护士,整个环境都离不开护士,这些琐碎的工作,有着完整的体系,所以我们要不断提高专业知识和技术水平,提高责任心,发扬团队精神,并且学会沟通,懂得奉献。
到病房实习,接触最多的是病人,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础护理操作,实习的及最终目的是培养良好的操作流程及提高种操作技能。
所以,在带教老师放手不放眼,放眼不放心的带教原则下,我积极的争取每一次的锻炼机会,观摩并实践了许多种医疗操作,比如生命体征测定、心电监护、锁骨穿刺、雾化吸入、上鼻饲、振动排痰、PICC等,有许多专业仪器我都第一次见到,有许多看似简单的护理操作做起来才知道,并非如此。
在科里的每一天,都过得十分充实。
一个多月的时间很快就过去了,刚刚熟悉了周边的环境,却即将要轮转到下一个科室了,在这一个多月里,老师们的教诲,病人们的微笑,都给了我力量。
而对职业和生活的考验,我努力调适自己,改变自己,让自己融入这神圣而崇高的职业。
失落与伤心,焦虑与抑郁都是暂时的,身着这身白衣,眼前更多的是困难与挑战,我总是对自己说:“你的付出与努力,并不一定会成功,但是你的成功,却是你努力奋斗的结果。
”护士工作,将会是我无悔的选择!为了全面提高护理专业学生的人文修养和专业能力,增强同学们的综合素质,培养具有较强的社会竞争力,能迅速适应就业需要的护理人才,__安排每名学生在寒假期间,自主安排时间,参加社会实践活动。
锻炼能力,提升素质,巩固在校理论学习。
从而为下阶段的学习和适应社会打下良好基础。
专科护士培训班实习个人总结(篇2)短短几个月实习过去了,在医院的走廊里,已经能看到我们忙碌的身影,我们不停地穿梭在病房之间,我们很累,但应该值得高兴,因为我们终于能胜任老师交给我们的任务,我们可以自己去独立完成护理工作,这为我们的未来踏出了一大步,我们应该值得庆贺。
护士培训的学习总结护士培训的学习总结(精选5篇)一段难忘的学习生活结束了,回顾过去的学习过程,倍感充实,收获良多,让我们好好总结一下,写一份学习总结吧。
那么什么样的学习总结才是好的学习总结呢?下面是小编为大家整理的护士培训的学习总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
护士培训的学习总结1时间总在不经意间慢慢流淌,转眼间在二附院近两周的岗前培训已划上了一个句号。
一开始我觉得这种短期的培训可能只是流于形式,但真正上完这几节理论课和操作课,深有感触的一点是认识到自己的很多不足,需要学习和改进的知识还有很多,要在二附院成为一名优秀的护士,我需要不断努力,积极学习,完善自我。
能和南昌大学第二附属医院结缘我感到莫大荣幸,也经历了很多坎坷,作为一名在外省学习想回家乡工作的护理人员,我见识了很多与江西本省有一定差距的护理知识和规章制度,陌生的工作环境和不同的护理操作规程也使我感到一丝害怕,怕自己做不好份内的事,怕工作上出差错,怕自己的理论操作不符合规范,但二附院的这次岗前培训给了我信心和力量,让我认识了护理部和蔼可亲的老师们,让我初步熟悉了医院的规章制度和未来的工作环境,同时,也喝了满满一大碗“鸡汤”——只要自己找准方向肯努力,医院有足够的平台来发展自我,完善自我,我们可以成为一名优秀的专科护士,也可以成为某个护理领域的专家,亦可以发展自己的特长,成为下一个“网络红人”、“电脑达人”。
我不懂其他人听了是什么感受,但我听完之后很激动,也很庆幸自己能够留在二附院,我会好好努力,希望早日成为xx二附院的一份子。
此次培训主要分为理论和操作两个板块。
三天的理论课程我学习了护士规范化培训相关制度、培训计划、《护士条例》相关内容,护理人员职业道德规范,护理应急预案及核心制度和职业暴露与防范及院感相关知识等,明确了医院相关制度和法规,同时我们还领略了朱剑老师高超的医疗PPT制作技术,了解到护士护士不仅能在护理工作中展现自己,更能发挥自我特长,多方位成长。
专科护士培训总结(实用16篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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专科护士培训个人总结范本6篇第1篇示例:专科护士培训是我人生中非常宝贵的经历,通过这段时间的学习和实践,我积累了许多知识和经验,对未来的职业发展有着更加清晰的规划和目标。
在这里,我想分享一下我的个人总结。
在专科护士培训期间,我学习了许多医学知识和护理技能。
通过课堂学习和临床实践,我掌握了基础的护理理论和技术,学会了如何正确测量患者的体温、血压和脉搏等基本生命体征,并且学会了处理常见症状和急救措施。
这些知识和技能为我未来在护理工作中提供了坚实的基础,让我能够更好地为患者提供安全和有效的护理服务。
在专科护士培训中,我接触到了许多患者,从他们身上学到了许多东西。
在实习的过程中,我学会了与患者建立良好的沟通和信任关系,了解到每个患者都有自己的故事和需求,需要我们关心和关注。
通过与患者的交流和互动,我学会了倾听和体谅,学会了如何更好地理解和照顾患者,让他们感受到关怀和温暖。
在专科护士培训中,我也学会了团队合作和协作。
护理工作需要多个人共同合作,协调一致才能够保障患者的安全和健康。
在实习的过程中,我与同事们紧密合作,相互支持和配合,共同解决问题和应对挑战。
通过团队合作,我学会了向他人学习和借鉴经验,学会了与他人共同成长和进步,让工作更加高效和有成就感。
专科护士培训是我人生中一次宝贵的经历,让我学到了许多宝贵的知识和经验,为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。
我会珍惜这段宝贵的经历,不断努力学习和进步,成为一名优秀的专科护士。
感谢学校和老师们对我的悉心教导和指导,让我能够在这里茁壮成长,迈向美好的未来。
【文章结束】第2篇示例:专科护士培训个人总结我要感谢这段时间的学习机会。
在这段时间里,我通过系统的课程学习和临床实习,掌握了护理基础知识和技能。
从基本护理技术到急救处理,从病人体格检查到病史记录,我都有了一定的掌握。
我也意识到护理工作的重要性和复杂性,需要不断的学习和实践才能真正胜任这个职业。
我要感谢老师和同学们的帮助和支持。
专科护士培训心得体会总结简短6篇时光荏苒,为期四个月的急诊专科护士培训结束了,本次正规理论学习与临床实践相结合的学习收获超过以往任何短期的学术活动,不仅改变了我对急诊工作的认识,丰富了我的理论,同时提高了我急救技术能力,受益匪浅,体会如下:四个月的专科培训,总的来说给我最深的体会就是:师傅领进门,修行靠个人。
其实真正达到急诊专科护士的水平,我现有的能力还是有限的。
培训的方式分为三个阶段:4周理论学习、10周临床实践、2周总结汇报。
第一个月在广州医学院第一附属医院进理论课程,内容都是讲述急诊专科知识发展的新理念、新技术,包括了护理管理、护理技术、急救配合、症状护理、临床评估技术、教学培训、护理科研等等。
这次专科护士培训的学习方式给了我们全新的感觉,两方面让我们学员特别满意。
一是课程内容安排合理,所学的即是我们工作中所需要的,还可以学习到我们比较少见的蛇毒,蜂蜇伤,电击伤等等处理。
急诊是个全科性较强的科室,在工作中,我们常常遇到这样那样突如其来的情况不知如何处理,所以这次课程周到的培训内容让我们大家有了新的认识。
二是充足的临床实践让我们有足够的时间消化所学内容。
看得出,省护理学会为我们的培训化费了很大心血。
专科培训共有七大临床实践基地医院,我被安排到市医院和附属第一医院。
在学习期间,这两家医院给我的感觉是:市医院急诊科病人不算很多,但急诊病人的处理流程很优化,便民,集中,人力的分工明确,不但利于急危重症病人的急救处理而且减少了人力资源,值得我们借鉴学习。
而附属第一医院的病人很多,工作繁忙,而且患者的病情危重,经常会遇到重大或特殊病人的抢救,也让我吸取了不少抢救经验,还有抢救室的布局很合理,急救物品的摆放很集中,一目了然,而且中山附一的老师们非常有内涵,无论是论文或科研都做得非常出色,教学能力很强,这也是他们的亮点。
最后,我们要完成护理个案和成组计划的论文汇报,进行ppt制作和演讲汇报,还要经过理论,技能操作的最后关口,综合分数合格后才能取得广东省急诊专科护士资格证。
专科护士学习心得体会(精选5篇)专科护士学习心得体会篇1今年_月,我有幸参加了__省护理学会举办的为期三个月的重症护理专业护士培训班,特别感谢医院领导科主任护士长及同事们给了我这次接受新思想新事物和开阔视野的机会,使我不仅进一步掌握了科学的工作方法和过硬的工作本领,让我能够更好地胜任工作。
我们这次的培训分为两个部分,包括一个月的理论学习和两个月的临床见习,我选择的见习基地是__附属医院。
__附院是一所百年老院,是一所集医疗教学科研预防保健康复业务技术指导为一体的省属大型综合性三级甲等医院。
其中重症医学科成立于2023年,是__省第一所ICU病房。
目前是青岛市特色专科,__市ICU质量控制中心,硕博士研究生授权点,__省首批危重症专业护士培训基地之一,2023年成为__省重点专科,并且在__输油管道爆炸事件抢救伤员的过程中发挥了重要的作用,为此事件中住院伤员零死亡的奇迹创造,立下了汗马功劳!通过这次学习,我也小有收获,愿与大家分享。
一开阔思路,活跃思维,跟进发展。
ICU是现代医学的一个独立的新兴学科,它覆盖医学众多分支学科,是医院整体实力的集中体现医疗水平的“晴雨表”,所以ICU必须有比其他科室的过人之处,必须有它的核心技术和特定专长。
这就要求我们要时刻注意外界发展的动态以及一切新技术新项目的学习!我认为,虽然我们现在的设备不是最高端的,但是我们的思想却不能太过落后,我们要紧触时代的脉搏,才能跟上ICU日新月异的发展。
二对ICU的未来充满信心。
ICU护士处在一个封闭的环境,面对的是急危重症患者,在ICU年资稍微长一点的护士,身体里还会有多重耐药菌的定值,甚至我们精心的护理由于环境的特殊而得不到患者的认可等等,我曾经为自己的选择后悔过,我认为我理想中的价值并没有得到体现。
可是,通过这次学习,我了解到,ICU是学科发展经济发展自然和社会发展的产物,我们为患者提供最大限度的生命保障,减轻临床科室的工作压力,为各科的技术创新提供有力保障,特别是一些应急事件的发生,更是使国家社会医院对ICU有了进一步的了解与重视。
专科护士培训个人总结范本5篇第1篇示例:专科护士培训个人总结在专科护士培训结束之际,我感慨万分,这段时间不仅让我学到了很多专业知识,也让我得到了很多成长。
以下是我对这段时间的总结和感悟:我要感谢学校和老师对我的教育和培训。
在这段时间里,老师们不仅传授了我们专业知识,还给予了我们很多关怀和帮助。
他们耐心地解答我们的问题,引导我们如何正确对待患者,教导我们如何正确处理各种医疗情况。
在实践中,他们也时刻关注着我们的表现,指导我们如何提升自己,做一名合格的护士。
我要感谢我的同学们。
在这段时间里,我们一起学习、一起进步,一起面对挑战。
大家相互支持、相互鼓励,共同努力,共同进步。
我们一起讨论问题,一起解决难题,一起分享快乐和困惑。
这一份团结和友爱让我感到温暖和安心。
我要强调实践的重要性。
在专科护士培训中,我们不仅学习理论知识,还有很多实践操作。
只有在实践中,我们才能真正理解和掌握知识,才能提高自己的技能水平。
我深知实践是检验自己能力的最好方式,也是成长的最好途径。
这段时间是我宝贵的经历,我会珍惜这段经历带给我的一切,继续努力学习和成长,为成为一名优秀的专科护士而努力奋斗!感谢每一位支持和帮助过我的人,你们是我前行的动力和源泉。
愿我们一起努力,共同奋斗,为医护事业添砖加瓦!第2篇示例:专科护士培训个人总结范本专科护士培训让我深入了解了护理的本质。
在课堂上,我们学习了护理学的基础知识,包括解剖生理学、病理学、药理学等。
这些知识为我们提供了理论基础,让我们能够更好地理解和应用在实践中。
我们还学习了护理实践中常见的技能,如输液、换药、测量体温等。
通过模拟实验和实际操作,我对这些技能有了更深入的了解,也提高了我的实际操作能力。
专科护士培训教会了我怎样与病人和家属进行有效沟通。
在实习的过程中,我有幸参与了一些病人的护理工作。
通过与病人交谈,我学会了如何倾听他们的需求和诉求,如何给予他们情感上的支持和安慰。
与家属的沟通更是一项重要的技能,因为家属往往是我们的合作伙伴,需要我们耐心和善意地与他们沟通,解释治疗方案,提供必要的支持和帮助。
护士个人培训总结范文(一)本人在参加了两天多的岗前职业培训中获益良多。
短暂的培训结束了,可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我,通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及医院的概况,医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。
这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
常言道:三分治疗,七分护理。
作为一名临床护士,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。
这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。
通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序。
护士工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作。
作为护士一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。
通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。
建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。
作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。
护士岗前培训心得-三联阅读礼仪作为一种特殊的沟通语言,反映在日常生活的方方面面。
得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。
但是,仅仅认识到其好处是不够的,必须在这个认识的前提下,时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。
把良好的礼仪习惯从点滴做起,把礼仪融入生活。
关于举止:处事得体,对人彬彬有理是我对举止的认识。
2024年度护士培训总结5篇优秀的培训总结能够让我们更好地应对工作中的压力和挑战,我们大家要善于在培训总结中发现问题,以找到解决办法,XX小编今天就为您带来了2024年度护士培训总结5篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年度护士培训总结篇1近日,由云南省护理学会、普洱市护理学会举办的“突发事件急救护理技术操作规范化培训”在我院健康体检中心举行,非常感谢护理部给予我此次学习的机会,让我收获良多。
对于如何提高带教我进行了如下五点总结。
一、加强理论知识学习,提高专业素质,身心素质,改掉被动学习习惯,只有不带扬鞭自奋蹄,才能塑造更好的自己。
二、操作示范时严谨细致,规范带教。
改变以往只通过口述省略掉很多细微的环节,比如:查对医嘱、转变抄医嘱,记录时间、操作过程及病情变化,往往这些都是临床上重中之重的必要环节,不可省略。
三、角色融入,亲切灵活。
不要把“模型”当做模型,改变死板客套的沟通模式,操作考核目的是规范科学的运用临床,而不是在模型上照葫芦画瓢。
四、改变考核模式,很多老师考试时候流程背得非常清楚,手上动作却是错误的,说明没有领悟操作培训的真正意义,考的是看你怎么做,而不是听你怎么说。
五、锻炼心里素质,戒掉考试恐惧症。
很多老师在临床上是科室里操作的能手,可是因为紧张考试时常常失误。
我们要不断练习,迎难而上,积极克服心理的小问题。
在此次培训中,省级带教老师理论知识掌握扎实,操作技术娴熟干练,他们一遍又一遍细心的讲解每一个步骤,将丰富理论与实际操作巧妙结合,让大家在最短时间内掌握操作要领,他们的认真负责,是我们学习的榜样。
通过培训,我最大的感受是自己需要学习的东西太多,学无止境,我们一定不能停下脚步,而且应该加速学习。
只有这样,才能让自己不断提高,让自己的专业技术更上一层楼,更好的为患者服务!2024年度护士培训总结篇2时间过得很快,转眼间,五天的岗前培训就过去了。
在这短短五天里,自己收获了很多。
经过这几天的培训,感受到护理部的用心良苦,护士长轮流为我们上课,每个操作逐一为我们示范,让我们获益匪浅。
护士专科培训总结护士专科培训总结(通用6篇)总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们一起认真地写一份总结吧。
但是总结有什么要求呢?以下是小编精心整理的护士专科培训总结(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
护士专科培训总结1我们以《临床护理实践指南》为蓝本,按照全国《专科护士领域培训大纲》的要求,对我院的专科护士培训做了以下工作:一、专科疾病知识的培训1、各科室护士长按照护理部要求有计划地安排了自学,开展了晨间提问、各种形式的讲课等培训工作。
2、各科室根据自己的专科特点制定了业务学习计划,每月安排专科疾病护理讲课一次,各科室累计全年完成各类小讲课218次,各科室护士培训率达到85%以上,有效提高了各科室人员专业素质。
3、各科室每月组织了专科专病护理业务查房一次,全年累计完成专科业务查房143次,护理部每季度根据科室上报的特级护理病人组织护理查房,全年完成4次危重、疑难病例会诊、查房。
二、专科技能培训1、各科室以护理部发的《临床护理实践指南》为蓝本,每月有计划地组织了培训。
2、护士长每月检查了科室护士日常操作情况,对不按规程操作的护士给予登记处理。
3、科室按护理部要求每年考核一项护理技术操作项目。
全年共计完成对全院护士基础操作技能培训523次。
三、专科急诊急救能力培训1、以《临床护理应急预案与程序》为指导,各科室护士长有计划地安排了科室护士自学、练习。
全年完成各项应急预案演练27次。
2、护理部邀请药剂科、感控办组织学习了高危药品、急救药品管理、手卫生知识、院内感控知识培训;各科室护士参与率达到80%。
3、今年组织讲课和培训了CPR (心肺复苏)急救技术以及监护仪、除颤仪、呼吸气囊(面罩)、简易呼吸机的使用方法一次;并按照医务科的要求进行了全员考核。
4、各科室护士长每季度组织了一次专科常见急危重症的抢救配合或突发事件的应急预案与处理程序讲座。
专科护士培训个人总结范本8篇第1篇示例:专科护士培训个人总结专科护士培训让我对护理工作有了更深入的了解。
通过系统的课程学习和实际操作,我了解了护理的基本理论和技能,掌握了常见护理操作的方法和技巧。
我学会了如何正确测量体温、血压、脉搏等生命体征,如何进行各类输液、换药、伤口护理等操作。
这些知识和技能不仅帮助我更好地实践护理工作,也提高了我的专业能力和水平。
专科护士培训让我认识到了护理工作的价值和意义。
在实践环节中,我深刻体会到了护士的工作与生命息息相关。
作为患者的守护者和关怀者,护士不仅要保障患者的生命安全,还要给予他们温暖、关爱和支持。
每一次为患者服务,每一次帮助他们缓解痛苦,我都感到无比自豪和满足。
我明白了护理工作的重要性,也更加珍惜这份职业。
专科护士培训让我提升了团队合作意识和沟通能力。
在培训过程中,我与同学们一起学习、讨论、实践,相互支持、相互学习。
在团队合作中,我学会了倾听他人意见、尊重他人想法、有效沟通和协调。
这些能力不仅在护理工作中能够发挥作用,也在生活中能够帮助我更好地处理人际关系。
专科护士培训激发了我对医学和护理的热爱和追求。
通过这段时间的学习和实践,我对医学领域有了更多的认识和了解,也激发了我对医学科学的兴趣和热情。
我希望能够不断学习和提升自己的专业水平,为患者提供更好的护理服务,为医疗事业做出自己的贡献。
专科护士培训是一次宝贵的学习经历,让我受益匪浅,收获满满。
我会珍惜这次培训机会,不断提升自己的专业技能和素养,做一名优秀的专科护士,为医疗事业贡献自己的力量。
感谢培训机构和老师们的辛勤付出和指导,让我得以成长和进步。
希望未来的路上,我们一起努力,共同奉献,共同成长!愿我们都能成为更好的自己!第2篇示例:专科护士培训个人总结回首这段时间在专科护理培训中度过的时光,感慨万千。
在这里,我收获了知识、经验,更重要的是成长和进步。
以下是我在专科护士培训过程中的个人总结。
专科护士培训给我带来了全新的知识体系。
护士培训个人总结护士培训个人总结(精选5篇)总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以有效锻炼我们的语言组织能力,因此十分有必须要写一份总结哦。
但是却发现不知道该写些什么,下面是小编精心整理的护士培训个人总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
护士培训个人总结1怀着激动与自豪的心情,作为一名刚从卫校毕业的学生,我很荣幸地成为昆山市第三人民医院队伍中的一员。
怀着对社会的好奇心,对工作的热情,开始了自己人生的新征程。
对于一名新上岗的员工来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。
护理部为我们安排了为期五天的岗前培训。
虽然培训时间很短,但是从中学到的知识却是终生受益的。
首先是理论的培训,由护理部主任和各个科的护士长为我们讲解了优质护理服务、护理核心制度、应急预案及流程和糖尿病专科护理概述等方面的内容。
为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基础,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。
其次是一些操作的培训,(双人心肺复苏、注射法、生命体征的测量和静脉输液等)由各个科的老师们来为我们一边讲解一边演示,并且给我们充足的时间去练习,老师也会在一旁指导。
让我们更好地熟悉和掌握这些基本技能,利于在临床的更好实践这次培训虽然短暂,但从中所受到的启迪和教育对我以后的发展起了很大作用。
如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。
常言道:三分治疗,七分护理。
作为一名即将上岗的护士,一定要脑勤、手勤、眼勤、口勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,严格执行三查七对,这样才能提高自己的专业技术水平,更好的给予病人亲人般的官怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需要,去帮助每一个患者。
这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心,还能减少护理差错和医患纠纷。
专科护士培训心得体会[五篇](经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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专科护士培训心得体会专科护士培训心得体会(精选5篇)我们有一些启发后,好好地写一份心得体会,从而不断地丰富我们的思想。
但是心得体会有什么要求呢?以下是小编为大家整理的专科护士培训心得体会(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
专科护士培训心得体会1首先感谢院领导能给我这次难得的学习机会,参加青岛市护理学会举办的第一期“手术室专科护士培训”班,为期2个月的培训转眼就结束了(1个月的理论学习,青岛大学附属医院1个月的临床实践)。
通过这次学习,充分给自己确立了今后的学习和工作目标,同时也认识到了以往工作中的不足之处。
1、理论学习方面培训班有针对性的安排了手术室的相关内容:手术室的发展.洁净手术室的管理.手术室各种仪器.设备.材料的管理.手术室全期护理.感染管理的相关知识以及各种手术的进展及配合等。
主要聘请了齐鲁医院、市立医院、青岛大学附属医院等多家医院的手术室的高年资护士及相关职能科室领导为我们授课。
每一位老师花费了大量的时间和精力,我们每一堂课都能接受到新的知识和新的理念。
老师们熟练地运用多媒体教学系统,采用PPT制作技术的课件,生动、活泼的内容很容易让我们迅速地接受到前沿的新知识和新理念,同时把以前做的不好及自己科室需要改进的及时记录下来。
最后一周进行了紧张的复习及理论考试,考试合格后青岛护理学会安排临床实践基地进行实习。
2、临床实践方面实习基地我选择了青岛大学附属医院的洁净手术室,根据每位学员的要求,进行了合理的安排。
我们通常是上午在手术室参观学习,下午进行相关知识的培训,晚上再总结学习的资料。
学习期间让我感触最深的有以下几点1、无论是手术医师.医学专用师.还是护理人员都有很强的安全意识,患者的安全就是医院的安全,自己的安全,只有通过严格执行安全核查制度、消毒隔离制度、交接班制度、手术患者抢救制度、手术物品清点制度(清点有误的处理)、手术标本管理制度、术中输血制度、术中安全用药制度、手术体位摆放制度等手术室相关制度,才能保证患者的安全,避免医疗差错事故的发生。
专科护士培训总结范文(4篇)以下是为大家整理的专科护士培训总结的文章4篇 , 欢迎大家参考查阅!第1篇: 专科护士培训总结20xx年xx月xx日,我有幸参与了县人民医院护理部组织为期1天的新员工岗前培训。
此次培训院方就医院规章制度护士执业道德标准与行为规范,护理人员与法、护理文件书写与护理常规操作、预防院感与传染病管理进行了深化浅出的讲解,虽然培训时间很短,但是从中学到的学问却是终生受益的,体会如下:一、通过此次培训使我的思想觉悟和对护理工作的熟悉有了进一步的提高。
为把我们培育成一名有修养,有素养,有力量,有水平的护士奠定了良好的基础,也关心我们在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。
作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、急躁、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。
作为一名护士,我认为应当有高度的责任心和主动服务的意识,在工作中不仅能够听从领导的支配,接受批判,还应当有良好的协作精神,工作勤奋,不怕苦和累,有较高的专业水平。
作为一名临床护士,我们与病人接触最亲密,我们应当给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满意他们的需求,为病者分忧。
护理工作是一个特别平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是的确特别重要的和不行或缺的工作。
二、通过此次培训使我们的执业素养有了快速的提高。
我们面对的是一个生命,所以工作时肯定要有严谨的工作态度,要做到医护协作默契,执行各项操作前严格执行"三查八对',"双人核对'"无菌技术操作原则'。
全心全意为人民服务,一切以病人为中心,对病人有高度的责任感和怜悯心,在工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,勤奋工作,随时预备投入到工作的前线。
不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的风险精神,擅长学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术学问。
三、加强医患沟通,是建立良好医患关系的前提和根本。
专科护士培训总结六篇专科护士培训总结范文1[关键词] 培训;专科护士基础护理力量;护理管理手术室护士的专科化培训是科学进展的需求,也是护理人才培育的重要任务,随着外科学术思想和诊疗观念的更新,新的医疗设备及器械不断涌现,器官移植、腔镜技术等新的治疗手段渐渐普及,为适应多学科、多层次的手术医生,对低年资护士实施规范化培训是特别有必要的。
从2021年5月~2021年8月对13名护士进行15项护理技术操作规范化培训。
1 对象与方法1·1对象:1~5年护龄护士13名,培训过程中1名护士调离,有效考核12名,女10名,男2名,全日制大专5名,中专6名,本科1名。
年龄18~26岁。
1·2方法:科室派1名高年资护士对12名护士按护龄分3个批次统一培训,包括穿针引线、外科刷手等15项基础护理操作,每月底由培训老师和护士长考核。
以陕西省《医院护理管理技术操作规程及质量标准要求》为依据,结合医院护理规范化专科培训标准综合形成。
项目分值为5~65分,总分与单项相加为实际总分,测评项目包括静脉输液、静脉输血、皮内注射、皮下注射、肌内注射、静脉采血、换药技术、氧气吸入疗法、导尿术、套管针静脉穿刺、外科刷手、穿针引线、无菌技术操作、戴脱无菌手套、穿脱无菌手术衣等15项。
2 结果2·1一般资料:总人数:12人,批次:1批次2·2考核项目平均分值结果:总平均分为2·33年、1年、5年资护士15项操作平均分:分别为90·933 争论护士对护理专业规范化培训的熟悉和态度,打算了护理人员参加培训的热忱度,由于个人的文化程度、毕业院校、专科学问力量和对护理专业所持的态度信念、临床思维、沟通力量和适应力量也有较大差异,也影响培训的效果。
1年资护士对自己在专科理论基础和操作上的不足和欠缺熟悉到位,特别重视科室组织的统一培训,认为培训是一次学习的机会,考核不合格将被医院辞退也给新入科护士的压力很大,这种压力迫使她们对培训的理解和参加特别支持[1-2]。
专科护士培训心得体会(15篇)专科护士培训心得体会1我院为内蒙古自治区重症监护(ICU)专科护士培训基地,负责培训来自我区东部地区三级医院及二级医院的ICU专科护士。
现已圆满完成三期专科培训工作。
1做好培训前的准备工作1.1领导重视,政策支持接到组建专科培训基地的任务,我院领导非常重视。
组成由院长为组长的基地委员会,由医院办公室、总务科、科教科、质控科、财务科、伙食科及一线临床科室主任等组成的领导小组参与此项工作。
购置了教学器材、多媒体设备及教学资料等,教学参考书老师及学员人手一册。
周密安排学员的食宿,充分考虑到学员来自基层医院,在住宿条件上既保证学员有安全、安静的学习环境,费用上又能够接受,使学员能够圆满地完成学业。
1.2制定周密的教学实施计划我们多次组织教师及基地委员会成员学习贯彻落实《中国护理事业发展规划纲要(20__~20__年)》,并加强医院临床专业化护理骨干的培训,提高专业护理水平,结合内蒙古自治区卫生厅《专科护理领域护士培训大纲》要求,特制定《专科护士培训大纲》、《专科护士技术培训考核标准》、《专科护士理论考评标准》、《专科护士临床实践方案》等,在教学工作中不断地修改及完善,从而保证了基地培训工作。
1.3配置专职人员,分工负责,加强管理护理部设专科培训办公室,由1名护理部副主任负责专科培训工作兼任办公室主任,全面负责基地工作。
配置4名辅导员,负责学员学习、生活、教室、教具模型等管理,作为基地、护理部、学员之间的桥梁。
财务科专人专帐管理。
师资由医院的专科主任、护士长、护理骨干组成,医院任命具有较高专科水平的临床科主任、医生担任临床基础教学工作。
2加强临床技能培训我院成立临床操作技能培训小组,抽出具有丰富临床经验的护士长及护理骨干参与临床技能培训。
以ICU、CCU科室为单位,分成小组,分期分批进行专项操作培训,制定了完善的技能培训计划。
临床操作技能是专科护士临床实践能力的重要组成部分,是专业化培训的关键项目。
护士岗位培训工作总结护士岗位培训工作总结范文(通用5篇)时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。
那么写工作总结真的很难吗?以下是小编为大家收集的护士岗位培训工作总结范文(通用5篇),欢迎大家分享。
护士岗位培训工作总结120xx年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了培训。
培训目的:基本掌握护理三基理论和操作技术,提高护理质量,能尽快适应临床工作。
培训内容:护理安全管理、护理服务规范、护患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知识、护理工作制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新形势下护理服务与质量内涵、心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背。
培训要求:人人参与、认真听课、课后复习、严格考核。
10月14日14:00—16:00进行了三基理论考核。
新上岗15名护士全部参加,卷面分值100分,题型为单项选择题、多项选择题、填空题和问答题。
从考试结果看,成绩较为理想;从卷面看,平均得分86分,最高分96分。
其中单项选择题正确率较高,大部分护士问答题答题内容不够全面。
10月15日进行了三基操作考核,新上岗15名护士全部参加。
参考护士能基本掌握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸痰、翻身拍背操作。
操作中有较强的无菌观念、环境评估较全面,终末处理符合医疗废物管理要求。
存在的问题:操作不太熟练,语言生硬、交流过少,缺少人性化关怀,沟通方面普遍欠缺。
通过培训达到了预期效果,希望新护士在今后的工作中,加强理论学习和操作训练,不断提高护理理论和操作技术水平。
加强护患沟通,提高病人的满意度。
培养吃苦耐劳精神,虚心好学、不耻下问,做一个合格的护理工作者。
护士岗位培训工作总结2根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标,制定并落实病区培训计划,各项培训计划能如期完成,我科护理人员整体素质也有了一定的提高,达到培训目标要求,也逐步向规范化培训迈进了一步。
专科护士培训总结(5篇)专科护士培训总结(5篇)专科护士培训总结范文第1篇1.1临床资料我院是一所二级甲等医院,现有病床550张,开放5个手术间,年手术量约6000余例。
收集整理2021-2021年入科的5名新护士的培训资料为对比组,2021年以后入科的5名新护士为观看组。
1.2方法对比组采纳传统单一的传帮带培训模式,即新护士进入手术室后,经过护士长1周科室管理制度等培训,进行岗前理论考核合格后,指定1名热心带教、责任心强、业务力量好的主管护师以上职称人员担当带教老师,负责新护士全程带教,从简洁手术的洗手协作开头培训,时间为1年。
培训期间由带教老师每2个月组织一次基础理论和操作技能考核,培训结束后由护士长、科内护士、手术医生对新护士进行满足度测评,综合考评合格后担当独立值班工作。
观看组采纳集中岗前培训与专科护士带教相结合的培训模式,培训时间也为1年,详细方法为:1.2.1完善带教体系科内成立由护士长—总带教—专科护士组成的培训小组,制定1年培训方案、目标,建立新护士培训项目单。
给新护士每人供应1份资料袋,内有科室规章制度手册、手术室工作流程、1年培训及考核方案、专科轮训方案表、各科手术协作手册、常规器械卡、新护士技能考核表、护士业务技能评估表。
1.2.2集中岗前培训由总带教集中岗前培训1个月,第1周:学习科内各项规章制度及工作流程,进行与手术室相关的职业教育;第2周:采纳多媒体反复学习外科洗手、无菌操作、留置胃管尿管、手术摆放等基本操作,熟悉各种手术器械的名称、拆装、保养及用途;熟悉各种引流管、缝线、手术材料的名称及用途等;第3周:到中心供应室学习清洗、打包手术器械及各种无菌包;第4周:在示教室里情景练习各项基本操作。
1个月学习结束后,由护士长和总带教对她们进行岗前理论及操作考核,2项各占50%,总分100分,成果在80分以上即可进入下阶段培训。
1.2.3专科护士带教将新护士分散至各个专科小组进行临床手术协作学习,我院分普外科、神经外科、骨科、妇产科、泌尿外科、肛肠外科6个专科,依据各个专科手术特点,支配4~12周不等。
在专科培训期间要求新护士每天做手术协作笔记,写出物品预备、手术步骤、手术、仪器使用留意事项、医生个人习惯等,做到术前预习,每重复协作一次,就将笔记完善1次,直到详尽、精确为止,专科护士每周批改1次。
专科护士每周用PPT进行专科理论授课1次,并与新护士就工作中的困惑进行互动沟通。
1.2.4阶段性座谈会护士长和培训小组成员在新护士入科后3个月、6个月、12个月组织座谈会,内容有新护士在该阶段工作中优点及缺陷,满足度测评反馈,提出下阶段培训目标,征求新护士对带教管理及科室工作的建议。
1.2.5带教过程管理总带教定期对专科带教阶段进行检查与评估:每天有协作笔记;每周有理论课;专科出科有基础理论和操作技能考核;专科学习结束后进行满足度测评;按技能评估表内容对新护士进行工作力量测评;新护士项目培训单记录完整。
1.2.6考核标准2组新护士均采纳统一考核标准。
岗前理论考核包括手术室各项规章制度、相关法律法规等内容;基础理论包括各专科解剖学问及基础医学理论,仪器器械使用留意事项,各专科手术协作要点等;操作技能考核有手术摆放、仪器操作、无菌技术、实际手术术前、术中、术后协作等。
新护士工作满足度采纳自制满足度量表,包含新护士工作态度、医护手术协作、科内护士之间协作、学习态度、对患者服务共5个条目的满足度测评,按满足、一般、不满足分别计20、16、10分,总分100分。
对新护士的理论(30%),操作技能(30%),满足度测评(20%),应急力量(20%)进行综合考评,总分85分以上为合格,即可独立担当值班工作。
1.3统计学处理数据采纳SPSS16.0统计软件处理。
以P<0.05为差异有统计学意义。
2结果观看组的岗前理论考核、基础理论、操作技能成果明显高于对比组,各项满足度及综合考评也明显高于对比组,2组差异有统计学意义(P<0.05)。
3争论3.1传统带教存在弊端传统的一对一传帮带方式基本上由护士长一人管理,新护士的临床手术协作要听从带教老师的轮班需求,所以培训缺乏系统性、规范性,并因各个带教老师的理论和操作水平不等,新护士培训后消失操作不规范,工作力量参差不齐现象,需相当长时间才能胜任工作,并存在平安隐患。
3.2新带教模式的优点专科护士培训总结范文第2篇关键词:教育培训;新护士培训;路径化管理依据卫生部优质护理示范工程开展的要求以及医院规模的不断扩大,各医院对护理人员的需求也在不断增加。
以我院为例,2021年新入护士144人,2021年新入护士124人,占全院护士的30%。
新护士是护理队伍的新生力气,但思想不稳定、角色适应不良、沟通力量欠缺、临床阅历不足、专业学问匮乏、责任心不强、规章制度执行不严等问题,也成了临床上最具平安隐患的人群,使护理质量和病人满足度深受影响。
对新护士进行系统、规范的培训,不仅是护理人才选拔和培育的基础,也是患者在住院期间平安和舒适的保证[1]。
为使新护士尽快转换角色,能胜任临床护理工作,我院护理部从2021年4月起优化新护士培训工作,开展新护士培训路径化管理模式,使新护士规范化培训逐步得到完善。
现报道如下。
1资料与方法1.1一般资料选取我院2021年新入护士144人,年龄18~22岁,平均年龄21.3岁,本科10人,大专117人,中专17人,2021年新入护士124人,年龄18~22岁,平均年龄20.8岁,本科14人,大专95人,中专15人,两组新护士年龄、学历等资料比较,差异无显著性(P>0.05),具有可比性。
1.2方法临床路径是一种新型质量效益型管理模式。
我院护理部将路径化管理模式运用于各科室对新护士的培训上,制定了新护士培训路径统一模板,设有全院统一的公共项目;各科室依据专科特点,在护理部总体思路的引导下,增加专科项目,成为具有各专科特色的专科培训路径。
共分为三个月完成,详细内容如下。
1.2.1第一个月:科室岗前培训岗前培训是新护士成长的重要阶段。
培训内容包括:(1)科室培训:病区环境、科室基本概况、科室规章制度。
(2)理论考核:护士职责、护士条例、主要核心制度、护士消毒隔离考核标准、护士行为仪表规范、服务规范、技能操作留意事项等。
(3)技能考核:十项基本技能、各科室专科技能。
1.2.2其次个月:专科理论技能和临床实践培训在巩固第一阶段理论培训内容的基础上,培训内容包括:(3)理论培训:各班工作职责、流程、公共、专科应急预案、专科常见疾病健康宣教、急救物品、常规器械、仪器设备、药品管理制度、专科护理常规、临床护理技术操作并发症的处理、专科基础理论、常用仪器设备操作程序、留意事项、护理核心制度等。
(3)技能考核:十项基本技能、各科室专科技能考核巩固。
(3)护理文书:体温记录单绘制、患者出入院处置单、填写危重患者转科交接单、护理交班报告单、各种物品交接记录本。
1.2.3第三个月:临床实践力量培训综合前两个月培训内容进行考核评价,主要包括:护患沟通的力量、突发大事应急处理的力量、对病人实施护理的力量、护理技能操作现场考核评价。
1.2.4培训考核方法采纳科室分带教老师培训考核新护士;护士长、总带教老师审核培训效果;护理部检验考核科室培训效果的层级培训管理模式。
由分带教老师依据路径在规定时间内对新护士进行培训,根据每名新护士的学习力量支配培训考核时间;科室护士长、总带教老师依据分带教老师培训考核完成时间进行审核考核;通过院级的各项考核来检验科室的实际培训效果。
在新护士轮转期间能够接受不同科室系统化、共性化的培训,使科室对新护士培训有章可循,达到指导与规范作用。
1.3观看指标在实施路径化管理模式的培训方法前后对护士的护理基础学问和护理力量技能进行考核,技能考核成果≥90分为合格,理论考核成果≥85分为合格,同时调查新护士不良大事及服务投诉发生率。
1.4统计学方法两组两个率之间的比较采纳χ2检验,治愈天数之间的比较采纳t检验。
采纳SPSS13.0进行数据统计,P<0.05时认为差异有统计学意义。
2结果2.1新护士理论、技能考核成果较前有明显提高2021年护理部对新护士岗前培训考核汇总:(对比组)理论考核成果:合格率40.28%,平均分数:82.81分;技能考核成果:合格率57%,平均分数:86.94分。
2021年护理部对新护士岗前培训考核汇总:(观看组)理论考核成果:合格率67.2%,平均分:88.2分;技能考核成果:合格率73.7%,平均分数:93.7分。
见表1。
表1对比组与观看组技能及理论考核成果对比(例,%)分组例数技能考核平均分理论考核平均分技能考核合格率(%)理论考核合格率(%)对比组14486.94分82.81分57%40.28%观看组12493.7分88.2分73.7%67.2%2.2不良大事及服务投诉发生率明显下降2021年(对比组):全院服务投诉及不良大事报告31例,其中一年内新护士发生11例,占全院比例的35%;2021年新护士144人,发生人数11人,占总数的的8%。
2021年(观看组):全院服务投诉及不良大事报告14例,其中一年内新护士发生0例;2021年新护士122人,发生不良大事0人。
2021年新护士(观看组)不良大事发生率明显少于2021年新护士(对比组),差异有统计学意义(P<0.05)。
见表2。
3争论临床路径理念是一种高效、低耗、程序化、标准化,有时间性、有方案性的先进管理模式[2]。
护士的规范化培训是护理连续教育的前提,是护士从事护理职业第一阶段的培训,培训工作的好坏直接影响到今后所接受的连续护理学教育,影响护理学科的进展[3]。
临床路径教学法强调了时间性、方案性和目标性,从而保证了培训的质量[4],我院是集医疗、科研、教学为一体的三级甲等综合性教学医院,开放床位1400余张,通过新护士培训路径化管理模式的临床实践,无论是从基础理论学问、基本操作技能等方面,还是从病人满足度、培训考核成果、不良大事发生率、液体出错率等方面均得到大幅提高。
使新护士学习目的性和乐观性显著提高;带教老师责任心增加、带教较前更详细、全面;使护理平安得到有效保障。
通过实行培训路径前后的各项指标的比较,均能体现此项管理创新的优越性。
:王莉孙琛潘霞张静单位:山东省青岛市海慈医疗集团护理部。