2021年干部培训心得体会(精选8篇)
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2021年干部培训班心得体会2021年干部培训班心得体会120__年__月__日至20__年__月__日,我有幸参加了瑶海区委党校__年青干班的学习,对我个人来说,是一个难得的机会,是一次很好的学习,感觉时间过得很快,收获很大。
一、学习体会本期青干班,区委组织部、区委党校的领导和老师对我们的学习非常重视,课程安排丰富紧凑,开创了域外培训的先河,课堂讲解深入浅出,培训效果明显。
本次培训有六天的军事训练、六天的绍兴异地学习、还有两周的区内学习考察,很多都是第一次,从而体会多多。
六天的军训既让我们经历了风雨和暴晒,也学到了军人严谨的军事作风;异地培训的实际有效时间仅有四天,但共安排了四次专题讲座、两次实地考察现场教学、一次讨论交流,内容丰富新颖,使大家开阔了眼界,增长了见识,学到了绍兴经济快速发展的真经。
这次培训采取了走出去、请进来的方式,让我们学习外地的先进经验,再回来学习本区的发展规划等,使我们能跳出瑶海看瑶海,眼界更高、对比更强烈、思考更深入,找出差距,学有所获。
在分组讨论中,大家联系瑶海区的实际,相互交流,感性互动。
我们学员在班主任老师、班委的带领和精心组织下,时刻牢记党校的要求和任务,形成了热烈浓厚的学习氛围,开展了丰富有益的班组活动,做到了组织严密,纪律严明,要求严格,学风严谨。
二、两点感受1、授课人给我们留下了深刻印象,他们多为部门具体负责人,不但理论水平高,实际工作经验也很丰富,而且善于总结、善于表达,观点新颖、业务精通、思路敏捷、授课效果好。
2、本次培训安排的实地考察项目,既让我们看到了绍兴的品牌战略发展和块状经济的规模,也看到了合肥的大建设、大发展的速度和魄力,都是很激动人心的,也是很鼓舞人心的,促使我们思考应该怎么办、怎样提高工作效率、怎样创新、怎样拼搏......三、三点启发这次学习,理论认识得到了升华,实地考察增加了感性认识,亲眼看见和亲身体会到了祖国高速发展的脉搏,感受到合肥近年的发展成就,一个月的炼、学、观、谈,我有很大的启发,归纳为三点。
2021年干部培训心得体会3月24日至3月26日,我参加了平坝县组织部组织在平坝农场为期三天的全县基层村干部培训,学习了党的十八届三中全会、如何当好一名村干部、农村基层组织建设、村级民主自治、党风廉政建设、“四在农家,美丽乡村”建设、信访维稳。
通过培训,增强了我为民干事的信心和干好工作的决心;同时也对党和国家的农村政策有了更进一步的了解,对新农村建设有了更深刻的认识。
1要利用资源,优化资源、整合资源来发展自我如何来利用现有资源,对现有资源进行优化,就要求我们在平时工作中多做多想,埋头苦干,从实践中找到方法,积累经验。
同时更注重的是要整合我们的现有资源,从我们如何利用好政策资源,谈到发掘自身区位优势;从讲我们不能局限于现有资源,谈到如何利用每个村的人脉资源等等,给我们留下了深刻的印像。
2要加强沟通与协调,熟练工作方法要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,必须要搞好村支两委班子的团结工作,要做到心往一处想,劲往一处使,积极主动地开展工作。
要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。
是村支两委班子紧密团结在一起,建设和发展好郝下村。
3要抓住机遇、自加压力努力奋斗。
曾经有人这样说:在一起工作是一种缘分,我们每个人要把自己当作大家庭中的一员,统一思想为村工作,做人是基础,做事是关键。
等待机遇是庸人,错过机遇是罪人,抓住机遇是能人,创造机遇是超人。
通过学习,让我感到我们应更加注重思想品德和政治觉悟的培养,用心做事,诚心做人。
要学习我县第十八届三中全会的精神,负重拼博,没有走不通的路,只有抓不住的机遇,要自加压力,充分认识不发展就是落后。
要树立奋斗目标,阶段性工作抓落实,常规性工作抓管理。
改革开放取得伟大的成就的今天,百姓的生活发生了如此巨大的变化,却出现了党群关系的紧张、百姓对政府的不满意等等。
2021年干部培训工作总结(通用6篇)2021年干部培训工作总结(通用6篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,需要认真地为此写一份工作总结。
为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编帮大家整理的2021年干部培训工作总结(通用6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
干部培训工作总结120xx年x月x日至x日,我参加了市纪·委组织的xx市第xx期纪检监察干部培训班。
通过为期两周紧张而有序的学习培训,本人感觉受益匪浅,通过培训不仅掌握了一些新的理论知识,在工作的思维和方法上受到了启发,同时也开阔了视野、增长了见识,对今后做好本职工作打下了良好的理论基础。
总结此次培训,我主要有以下几点心得体会。
一是进一步提高了对纪检监察工作重要性的认识,增强了做好纪检监察工作的责任感与使命感。
通过聆听市纪·委领导的开班动员及辅导报告,我进一步深入学习领会了关于加强党风廉政建设建设的重要部署,切实增强了主动适应从严治党新常态、持续改进作风的自觉性,也进一步增强了我做好纪检监察工作的责任感与光荣感。
二是全面系统地学习了纪检监察工作的理论业务知识,进一步理清了开展纪检监察工作的思路。
纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作,在这次培训中,我们系统学习了理论政策、党性党风党纪教育、案件检查、信访、纠风、审理、法规制度建设等纪检监察业务知识,使我全面地了解纪检监察调查办案等业务知识,接触了纪检办案、询问等的技巧与工作程序,也使我进一步理清了工作思路,在今后的工作中,我将紧紧围绕党风廉政建设“两个责任”清单明确的工作任务,突出执纪监督问责职责,深化转职能、转方式、转作风,全面推进各项工作的完成。
三是进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知,增强严于律己、当好表率的自觉性。
正人必先正已,严人必先律已。
职业道德和职业纪律要求纪检监察干部必须坚持原则,廉洁正派,做到公正、公道,要始终保持政治上清醒,生活上作风简朴,牢固树立正确的世界观、人生观,提升个人品德修养,在具体工作过程中,认真履行职责,做党的忠诚卫士,干部的表率,群众的贴心人。
2021年干部培训班学习心得体会2021年干部培训班学习心得体会1我非常荣幸与后备干部培训班全体共同度过了33天美好时光。
由衷地感谢组织为我们提供这样一个一同学习、交流、进步的难得机会。
组织部和党校领导对这次培训班高度重视,精心安排了全部课程,细致考虑到每一个环节,使培训班圆满完成了全部培训任务,取得了非常好的效果。
一个月的时间虽然很短暂,但自己感觉受益匪浅,体会颇丰。
一、五天的封闭式军训,让我意识到加强体育锻炼的紧迫性。
强健的体魄是一个人的根本,否则即使抱有经天纬地之才也无从施展。
没有强健的体魄,学习和工作将一事无成。
只有身体强健,我们才能去实现自我的价值,才能承担起更加艰巨的工作任务。
随着经济社会的不断发展,我们的工作和生活节奏加快,工作任务日益繁重,各种应酬的增多,使我们身心很难吃得消。
我从学校毕业参加工作后,集体性的体育活动在逐渐减少,原有坚持晨练的习惯也不知什么时候开始彻底停止了,不知不觉中自己的体型在横向发展,自己下意识地认为发胖顶多算是“魁梧”点罢了,但我一直对自己的体力很有信心的。
从开始上学读书自认为身体素质不差,3000米5000米的比赛每次都少不了我的身影,可是在这五天的军训中,跑 500米的距离竟然很吃力了。
对于自己身体素质的下降感到十分惊讶的同时也感到庆幸和警醒,从现在开始行动起来,多走路少坐车,多运动少吃喝,尽快把自己的身体调整到最佳状态。
今后不仅要在体育锻炼中强健自己的体魄,更要磨练和增强自己的意志品质。
二、党校良好的学习氛围,使我受益的同时更加认识到加强学习的紧迫性。
这次培训班党校运用创新的模块式教学模式,很好地调动了大家学习的主动性和参与的积极性,让每位学员在学习讨论中都有发言的机会。
从起初害怕轮到自己发言,到最后自己踊跃发言,可以说打破了自己众人面前说话紧张的心理障碍。
从思考到组织语言再到流畅地表达出来,这本身就是一种锻炼和提高。
通过一段时间学习、研讨我发现我们这个班里的同学素质都相当高,有独到见解、有大局观念、有超强表达能力的不乏其人,自己感到一种无形的学习压力。
中层干部培训班学习心得体会作为一名中层干部,我有幸参加了一次为期一个月的中层干部培训班,这次培训对我个人和工作的影响都非常深远。
在此,我将分享我在培训班中的学习心得体会。
首先,这次培训让我意识到自身的不足之处。
培训班安排了许多课程,如领导力发展、沟通技巧、团队管理等,通过这些课程的学习,我意识到自己在管理团队、指导下属等方面存在不少问题。
比如,我在与员工沟通时缺乏耐心,没有能够真正倾听他们的想法和意见;我在团队管理中过于强调任务的完成,忽视了员工的成长和发展。
通过这次培训,我认识到这些问题的严重性,并且明确了改进的方向。
其次,培训班提供了丰富的学习资源。
在培训期间,我们不仅有专家教授的理论课程,还有一系列实践活动和案例分享。
这些资源为我们提供了广阔的学习空间,让我们能够接触到最新的管理理念和方法。
比如,我们参观了一家优秀企业,深入了解了他们的管理模式和经营理念;我们也进行了一次团队建设活动,通过一系列的挑战和合作,增强了团队的凝聚力和合作能力。
这些学习资源让我受益匪浅,为我的工作提供了很多有益的启示和思考。
再次,培训班提供了良好的学习氛围和交流平台。
在培训班中,我们和来自不同行业、不同部门的同事们一起学习和交流,相互借鉴经验和思考问题。
这种交流的机会,让我学到了很多来自不同领域的知识和理念,也让我拓宽了眼界和思维。
同时,培训班还设置了一些小组讨论和案例研讨的环节,让我们有机会深入探讨和解决实际问题。
通过这种学习交流的方式,我深刻体会到了团队合作和集体智慧的力量。
最后,培训班帮助我明确了自己的职业目标和发展方向。
在培训班中,我们进行了一个个人发展规划的环节,通过对自身优势和发展需求的分析,我们制定了个人职业目标和发展计划。
这个过程让我有机会审视自己的职业生涯和成长路径,找到了一个更加明确和有针对性的发展方向。
同时,培训班也邀请了一些高级领导和成功人士来分享他们的职业经验和智慧,这些经历和故事给了我很多启发和信心,让我相信只要努力拼搏,就能够实现自己的梦想。
2021年参加党务干部培训班心得体会
党务干部要加强党性修养.改进作风,争做一名政治坚定.敢于担当.勤政务实.清
正廉洁的党务干部.作为市纪委监委第七党支部的临时召集人,正在为如何抓好支部工作而发愁的时候,市直机关工委及时举办了市直机关党务干部培训班,真的是好雨知时节 ,我有幸参加了第二期的培训,并对如何抓好基层党的建设有了全面的.系统的的认识.
一是认清发展形势,增强学习观念.我们经常讲,要以党建促发展 . 以党的建设促进队伍建设 ,但是在认识上不到位.这次培训,使我们认清了党建工作面临的形势,特别是对基层党务工作亟待加强的问题有了全新的认识.怎么加强?我们这
些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,探索基层党务工作之路,做一名称职的党务工作者.
二是学习先进经验,提高理论水平.作为党务工作者中的一名新生 ,从来没有参加过这样规范化的培训,对一些基本问题的把握不准确,在平时工作中,总是觉得
摸不着头绪,又觉得没有什么工作可做,也就是说不知道做些什么.通过老师的授
课讲座,觉得自己作为基层单位的党务工作者,肩上的担子不轻.
三是注重个人修养,培养良好心态.作为一名党务干部应如何对待组织.对待工作.对待自己,这是一个十分重要的问题.只有以良好的心态正确地对待和妥善地处理这些关系,才能脚踏实地.心无旁骛地做好工作,成为一名优秀的党务干部.个人觉得应重点把握好三种心态:以忠诚的心态对待组织.以积极地心态对待工作.以常
人的心态对待自己.
四是搞好本职工作,抓好支部建设.作为派驻纪检组的干部,除了认真履行岗位职责外,还要积极开动脑筋,利用各种形式,搞好市纪委监委第七党支部的党务工作,力争做到一个党员就是一面旗帜,用党的建设的成果推动工作的创新和发展,为一区五地建设作出新的更大的贡献.。
干部培训心得体会总结10篇干部培训心得体会总结1坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉地保持与党、团组织政治上的一致,自觉接受党组织的领导和团组织的指导帮助。
重视政治理论的学习,关心时事政治,思想解放,具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力,有极大的政治热情和强烈的社会责任感。
有全心全意为同学服务的思想和不计较个人得失的大无畏牺牲精神。
谈到思想境界,不能不说理想。
理想是个人的生命的航标,是鼓舞人们奋斗、前进、巨大精神力量。
中华民族是一个富有理想的民族。
从古到今,出现过许多当时被认为是最美好的理想。
东晋诗人陶渊明在《桃花园记》中设想了一个“有良田美池桑竹之属”“阡陌交通鸡犬相闻”“黄发垂髫,并怡然自乐”的世外桃源。
到鸦x战争太平天国运动,洪秀全提出的《天朝田亩制度》;“天下多男人,尽为兄弟之辈,天下多女子,尽为姐妹之群”,“有田同耕,有饭同食,有衣同穿,有钱同使,无处不均匀,无人不饱暖”的太平理想社会。
再到戊戌变法时期,康有为等提出的“百工之业,皆归公有”,“人皆平等”的太平世界,再有周恩来庄重而沉着有力地说:“为中华之崛起而读书”。
可见,理想是对现实发展的必然认识,又是对未来社会的向往和追求。
理想为人提供了方向,有了明确的方向,路自然是好走。
干部培训心得体会总结2为期五天的xx区年轻干部培训转眼已经结束了,作为一名大学生村官有幸参加此次培训实在是受益匪浅。
区委组织部无论在课程安排上还是在授课老师的选择上,都动足了脑筋,创新点很多。
在第一天去报到后,大家拿到培训日程安排,心里都觉得压力很大。
上午的课程安排名师进行知识授课,下午安排的即兴演讲、实地调研、无领导小组讨论、拓展训练对我们绝大多数人都是第一次参加,有点措手不及的感觉,然而一天天,一关关经历过来,大家回去时都觉得内心充满了自信,收获颇多,满载而归,这正是此次培训课程安排的妙处。
培训开班马部长提出了要胸怀大志、遵章守纪、争创佳绩的几点希望,在培训班结束马部长又要求我们始终把学习作为人生永远的主题;把干事作为人生永远的主线;把修身作为人生永远的主流,充分体现了区委组织部门对我们培训的高度重视。
专题培训班中的干部能力提升心得(6篇)专题培训班中的干部能力提升心得(1/6)引言在参加专题培训班期间,我学到了许多关于干部能力提升的重要知识和技巧。
本文将分享我在培训班中的一些心得体会。
1. 研究目标的明确性在培训班中,我明确了自己的研究目标,这有助于我更好地集中精力和资源来提升自己的能力。
通过设定明确的研究目标,我能够更好地规划研究路径和时间,并且更容易评估自己的进展。
2. 主动参与讨论在专题培训班中,我积极参与各种讨论和小组活动。
通过与他人分享和交流,我不仅加深了对所学内容的理解,还学到了其他人的观点和经验。
与他人的互动促使我思考问题的不同角度,拓宽了我的思维方式。
3. 实践与反思专题培训班提供了一些实践机会,例如角色扮演和案例分析等活动。
通过实践,我能够将所学知识应用到实际情境中,并通过反思来不断改进和提升自己的能力。
实践与反思相结合,让我更深入地理解和掌握了干部能力提升的方法和技巧。
4. 研究资源的广泛利用在培训班中,我积极利用各种研究资源,包括教材、案例分析和资料等。
通过广泛利用研究资源,我能够获取更全面和深入的知识,提高自己的综合能力。
同时,我也学会了独立搜索和筛选研究资源的能力,以便更有效地获取所需信息。
5. 总结与分享在培训班结束后,我总结了所学内容,并将其分享给了其他同事。
通过总结和分享,我不仅巩固了自己的研究成果,还能够帮助他人提升他们的能力。
同时,与他人的分享也让我更好地理解和应用所学知识。
结论通过专题培训班,我深刻认识到了干部能力提升的重要性,并学到了许多实用的方法和技巧。
我将继续努力,并将所学应用到实际工作中,以提升自己的干部能力。
干部培训心得体会范文5篇2021年精选干部培训心得体会篇一通过_习,我会在以后的工作中予以改进,不断提高自己的领导能力.而作为一名学生干部,不仅要与同学交流,还要与老师沟通,这样人际交往成为了搞好人际关系的前提和基础,我们做为老师与学生之间的桥梁和纽带,如何做好学生干部的本职工作成了我们这些学生干部的首要任务.通过这次培训,我从中学到了如何搞好人际关系,如何实现团队的成功,怎样运用学生干部的工作艺术,当前的国际形势和如何构建科大和谐校园等问题的理论知识,从中领悟到了其中的道理,为下一步运用到实践提供了理论基础.学生组织作为引导同学的学习和生活向着良好的方向发展起着决定性的作用.深入到同学中去,了解大部分同学的心声,并及时反映给校领导,以最快.最有效的办法处理所面临的问题.我做为一名学生干部,深知自己的责任重大,这样自己就应该在学习和工作中起到表率作用,在自己的职责范围内维护好老师与同学之间的关系,建立一种使命感,建立与同学之间的信任,并具有时刻面临挑战的勇气以及长远的眼光,时刻进行知识更新,提高自己的工作能力.应而我们要一步步学习一布一个脚印.首先,我们要拥护党,作为一名共青团员成为党的得力助手,要在党的领导下,努力做好自己应该做的,做为一名党团学生干部,更应如此.要学会与同学沟通,学会包容,理解和原谅他人,做好同学的思想工作,在生活和学习上积极帮助同学,做同学的好榜样.其次,要确定自己的学习目标,人生目标.人活着,要有自己的理想,有自己的人生目标,有自己的思想,有自己的追求,要朝着自己的目标不断努力,这样的人生才会有意义,这样的人生才会闪光.作为一名当代大学生,更该做到这一点,让自己的人生变的丰富多彩,实现人生的价值最后,要有素质.这也是很重要的一点.包括沟通能力,组织能力,管理能力.这三个能力也是经验.,只具备这三方面的能力不够,作这一名当代大学生,我们应具备多方面的能力,我们要全面锻炼自己,要使自己成为一个具有多方面才能的高素质人才,这才是当今社会需要的.这次学习,使我们了解了更多有关自生各方面的知识,受益匪浅都,信心大增,每一个同学心中似乎已经有了自已的学习计划和人生目标.参考干部培训心得体会篇二这次新任科级干部培训学习,我受益非浅,感触颇多.此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养.突发事件应对.提高干部执行力.关于学习〝十二五〞规划等政策等有了一定程度的提高.第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀.这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的,众所周知,乡镇班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者.执行者.我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,_时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋.在培训的开班式上,县委组织部林部长莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待.面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习.通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部.第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构.此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,通过学习使我对_位,_展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻.更全面地认识.但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅.通过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局.贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动.而这种协调和运动往往是随着一系列指令.规章.制度乃至法律的形成而形成的.管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增.没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质.所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者.另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法.通过对转变经济发展方式实现_式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义.学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施〝江源文明.特色产业.教育科技〞三大战略,着力创建〝特色工业.绿色农产品生产加工.生态休闲旅游〞三大基地,全力打造〝南方稀土之都.粤北宜居山城.珠三角休闲胜地〞三大名片,努力建设经济发展快.生态环境好.幸福指数高的文明和谐_作总目标.作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展.在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好.面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误.我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范.最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了.他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用.第三,通过培训,使我感到了责任重大.在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己.同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习.借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新.同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习.交流,接受.学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力.我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值.最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通.有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟.通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础.以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进.我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为_做出自己应有的贡献.经典的干部培训心得体会篇三本次培训,市扶贫办领导高度重视,扶贫办刘戈新主任,各相关处室负责亲临课堂讲政策形势.工作要求等.邀请了党校.西南大学的专家教授讲经济形势.供给侧改革,特色小镇建设等.课程丰富,立意高远,针对性强,让我们受益匪浅.一.认清扶贫形势,从自身出发,带头做好扶贫攻坚工作.从全市的角度看,扶贫工作任务之重,压力之大,当前存在三个薄弱环节:群众信访压力大.基础设施落后.扶贫工作基础差.作为基层扶贫干部,我们在工作的过程中,要充分领会学习〝老马工作法〞,要有为民服务的情怀.在今后的扶贫工作中,要以高度的政治责任感和历史使命感,全心全意,全力以赴地开展帮扶工作.在帮扶对接贫困户过程中,我们要认识到帮扶对象就是农村最为贫困的群体,面对他们的诉求和愿望,要深入调查研究,仔细研读政策文件,科学制定帮扶措施,攻坚克难,真抓实干,敢于担当,务求实效,坚决按照规定期限实现整体脱贫.此外我们要带头严明政治纪律,带头执行各项规定,带头担起帮扶责任,当好模范.二.认真开展精准扶贫,精准扶贫的基础是精准识别.用总书记的话说就是要做到扶真贫.真扶贫,所有的贫困对象必须是真正意义上的贫困户.在做好精准识别的基础上,再针对贫困户制定好帮扶规划,要结合贫困户实际,准确分析致贫原因,有的放矢,做到长远规划与短期规划相结合.此外我们要做好贫困村.贫困户的产业发展.要在摸清实情的基础上,引导和帮助贫困村.贫困户挖掘培育适合自身发展的富民产业,真正做到产业领跑,龙头带动,实现可持续发展的路子.结合奉节县委县府的扶贫工作部署,我们还需要加强村容村貌建设.因为村容村貌体现的是群众的一种生活习惯和行为方式,而道路通畅.饮水安全.乡村整洁.环境卫生.邻里和谐,本身就是群众富裕之后生产生活状态的一种集中体现.更为重要的是精准扶贫是要贫困户思想意识自我提高.思想扶贫非常关键,要注重引导贫困户转变观念.树立脱贫致富的信心,发挥自身潜力,依靠自己走向富裕.三.发展特色优势产业.按照西南大学尹教授所讲的特色乡镇建设,结合奉节县的特色旅游优势尤其是乡镇环境,我们在开展扶贫工作时,需要发展特色乡村旅游,比如鼓励贫困户开办农家乐.引进企业挖掘古村落保护等,通过一系列的发展方式来发展特色乡镇.通过此次全市乡镇扶贫干部的扶贫培训,我们了解了全国扶贫攻坚工作的形势,了解了全市扶贫工作的开展情况及存在的薄弱环节等,学习了怎样更好地为群众服务的方法等等,掌握了如何更好的带头开展好精准扶贫工作等.作为乡镇扶贫干部尤其指导开展扶贫工作的干部来说,此次培训学习后,我们将以更高的要求来鞭策自己,带头做好扶贫攻坚工作.干部培训心得体会模板篇四一.学习实践科学发展观,就是要全面提高自身综合素质.(一)是要学习牢固树立科学发展观的学习理念.古人云,〝求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源〞.我要用发展的眼光看待学习,解放思想.更新观念不是轻而易举的事情,需要摒弃过时的思维模式,改变落后的习惯做法;需要克服安于现状.不求进取的思想,强化敢为人先.开拓创新的意识;需要打开眼界,拓宽视野,切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质,就有被高速发展的时代所淘汰的危机,自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动.(二)是努力做到全面系统持之以恒地学习.我要把深入学习______理论.科学发展观,与气象工作实际紧密结合起来,与深入学习科学文化知识特别是气象知识.科学领导等紧密结合起来.(三)是紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习.紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习,边学习.边思考.边实践.特别是我作为业务副局长,对业务掌握的还不够全面,需要我既要向书本学习,不断加强理论知识学习,提高理论水平,掌握工作规律同时更要注重工作实践.〝三人行,必有我师也〞,在日常的工作中我要保持谦虚谨慎的工作态度,互帮互学,取长补短,在实践中获取真知,增长才干,使学到的知识转化为实际本领,真正做到学以致用.以用促学.学用相长,促进主观世界改造和业务工作深化,从而不断提高业务水平和工作能力,全面提高自身整体素质.二.学习实践科学发展观,就是增强服务意识.一是要大力发扬主人翁精神.做好各项工作,需要有高度的主人翁责任感.责任心不是上级强制压下来就会有的,那是被动的工作,如果在这种心态下工作,就不会发挥主观能动性,不会有创新.高度的主人翁责任感是一种自发的行为,源于每个人的内心深处.因为热爱所从事的工作,把自己的工作岗位作为事业来对待,把自己的追求与气象事业的发展紧密联系起来,将个人熔入气象这个大的集体,时刻想着自己是气象这个大家庭的一员,围绕自己所在岗位上的工作,把如何才能提高工作质量作为每天需要思考的问题.二是要树立集体利益高于个人利益的思想境界.干好工作需要有高尚的奉献精神,树立良好的作风,先公后私,要想到气象事业发展了,才有自己的进步.讲究奉献,就意味着少谈个人所得,树立气象的发展和利益高于一切的思想境界.三.学习实践科学发展观,就必须扎实工作.首先要切实树立和落实科学发展观.必须坚持用马克思主义的世界观和方法论指导工作实践,按客观规律办事,一切从实际出发,实事求是,用联系的.全面的.发展的观点看问题,防止和克服工作的随意性和盲目性.坚持在工作中思考,在思考中工作,努力解决工作中存在的问题和难题,不断把工作中取得的新进展推上新台阶.其次要坚持求真务实的工作作风,扎扎实实地做好自己的本职工作.敢于讲真话.干实事,具有充足的钻研劲.要坚持开拓进取.勇于创新,积极思考工作;多听取群众的意见,总结经验教训;不断提高分析问题.解决问题的能力,不断提高工作质量和效率.回想3年多来在副职岗位上的工作,结合学习实践科学发展观,使我对副职工作有了更深层次的认识: 副职是正职的助手,发挥着承上启下的作用,在领导班子中相当于〝二传手〞的位置.要成为一名合格的副职,除了需要具备良好的政治素质.思想素质.道德素质和专业素质外,还应当努力做好以下几个方面的工作:(一)在工作中找准位置.认清职责.当好助手.扎实工作.古人云:〝骏马能历险,耕地不如牛;坚车能载重,渡河不如舟〞.人也一样,有其长,也有其短.只有找准自己的位置,才能最大限度地发挥个人潜能,有所作为.副职作为领导班子的一员,作为正职的助手,对分管的工作应积极主动地做好.既要对正职负责,更要对工作负责,凡属于自己职责内的事,应当发挥自己的主观能动性和创造性,拿出自己的意见,不能事无巨细都请示正职;不属于自己职责范围内的事,则应当积极提建议.出主意,当好参谋决不能〝事不关己,高高挂起〞.在难题面前,副职要及时〝解围〞.有时,正职处在矛盾的焦点上,不便发表看法,这时副职应当主动出面化解矛盾,为正职排忧解难.真正做到到位不缺位,排难不推难,补台不拆台.思想上相互理解.相互信任,工作上相互配合,这样有利于维护领导班子的团结,增强领导班子的凝聚力和战斗力.(二)遇事先从身上查起班子成员应首先在自己身上找原因,改变作风,认认真真为群众办了几件他们最关心.最迫切.最直接.最现实的事情.不要发生了矛盾.出现了为问题,首先在群众身上找原因.一些干部早就脱离了群众,还口口声声说群众难管.往往是抓首要分子.查参与人员,在群众身上找原因.结果,看起来是平息下去了,可不久又起风波.你不把心思花在工作上,花在老百姓身上,群众怎么能够服气呢?一有事情就首先问罪群众,老是埋怨群众不听话,把问题都推在群众身上,就会使问题和矛盾越搅越浑.这是神经衰弱.没有能力的表现,有事先从干部身上查起,才是科学的群众工作方法.我们必须明白一个道理:只有不讲道理的领导,没有不讲道理的群众.只有心里装着百姓,扎扎实实改变作风,才能把老百姓的难题.难事解决好.什么是能力?什么是政绩?真心实意为老百姓解决困难和问题就是能力,就是政绩.要教育好群众,首先要教育好干部.有事先从干部身上查起,这才是科学的群众工作方法.真正转变观念,无私无畏,真抓实干,就能干成事干好事,群众的怨气就消了,干群关系密切了,科学发展也就有了前提和基础,工作干得也就会得心应手.(三)真抓实干,真正起到表率作用.今年是我局非常困难的一年,也是充满机遇的一年,悲观压头.束手无策是没有出路的,只有毫不畏惧.奋起实干才有希望.一切办法,只有在实干当中才能找到;一切问题,只有在实干当中才能解决;一切机遇,只有在实干当中才能抓住.要把科学态度与实干作风结合起来,把尊重规律与积极作为结合起来,把上级精神与本局实际结合起来,把着眼长远与抓好当前结合起来.要以实干为荣.以实干为责.以实干为大,坚决摒弃〝多干多错.少干少错.不干不错〞的消极心态,坚决破除〝干得好不等于领导印象好.干得少不等于提拔机会少.干得差不等于组织评价差〞的功利思想.实干既是领导干部的优秀品质,也是领导能力的鲜明特征;既是最好的领导方法,也是过硬的领导能力.领导能力既来自于实干,又见之于实干.领导干部既要有科学的.先进的理念,又要是操作的〝里手〞.如果只会说不会干.只挥手不动手,山也还是那座山,〝难〞也还是那个〝难〞,就毫无能力可谈,也毫无水平可言.(四)用心去做,做出水平用心去做,就是要有良好的精神状态,为气象事业的发展和人民群众的利益,把全部心血用在工作上.我们正在进行的事业是前无古人的伟大事业,我们干的工作具有开拓性,没有现成的模式和经验可以遵循和借鉴,为此,惟有坚持解放思想.实事求是.与时俱进.开拓创新,科学发展,以百倍的努力,才能不断夺取新的胜利.做出水平,体现了一种对党和人民极端负责,对工作极端热忱的精神,体现了一种工作标准和对理想的不懈追求.这正是我们党历来大力倡导的.所以,我必须脚踏实地,用心去做好每一件事,每一项工作,干出水平,才能为气象事业的持续.健康.快速发展作出应有的贡献.以上是我学习实践科学发展观活动的的粗浅体会,今后我还要继续深入学习,在学习中提高,在工作用应用,不断丰富完善自我,做学习实践科学发展观的忠实执行者.优秀的干部培训心得体会篇五根据市委组织部的统一安排,我参加了这次干部培训班,在学习培训期间,通过聆听教授和先进基层干部的授课,使我开阔了眼界,拓展了知识面,对在平时工作中有着较强的操作性,深化了对党的正确领导的认识,增强了做好工作的动力,现将有关学习心得汇报如下:一:增强了主动学习的意识本次培训期间,授课内容知识领域广泛,内容丰富,通过学习不仅使自己以往的知识得到诠释和丰富,而且还汲取全新的理论知识,并以具体.实用的课件,真可谓大开眼界,受益匪浅.做一善于思考的学习型干部,面对全新形式.新情况,加强学习更应该作为自身成长的重要途径,努力成为一名思考型的领导干部.二:增强了干事创业的责任心理论知识是为了在工作中运用,使用理论和指导日常的工作.做为基层干部真正要坚持党理论联系实际的工作作风.作为一名基层副职,要在提高驾驭问题,解决实际问题的方面做工作,要在依法行政中下功夫,要对照先进乡镇.优秀单位的先进工作经验,结合自身思想和工作实情,深入查找自身工作存在的问题,〝带着问题.活学活用.学用结合.急用先学〞,脚踏实地做好本职工作,努力提高工作水平.三:树立廉洁从政的执政观念做为一名共产党员,必须树立正确的世界观.人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的决心;要时时刻牢记〝水能载舟亦能覆舟〞古训,廉洁从政,通过改变自身形象树立党在人民群众中的光辉形象.为此我们在经常学习党的各种规章制度,提高自己防腐拒变的能力,堂堂正正做人.踏踏实实做事,始终做到自重.自省.自警.自励.〝言过万不如行如一〞,慎用权力,决不把权力作为谋取私利的工具,更不把权力当成向组织伸手的资本,切实做到把权力作为为人民服务的责任和义务,静下心.潜下心,实实在在的为本乡做出自己应有的贡献.四:增强个人修养的水平基层工作与群众紧密相连,要学会沟通与协调.在工作中首先学会尊重别人,树立大局意识.不利于团结的话不说.不利于团结的事不做.副职要当好正职的参谋和助手,要经常反思工作.常思已过,发现自身存在的问题,树立吃亏人常在的奉献精神.年轻人要取于做到吃亏.吃苦.吃气.宽以待人,多体谅他人,遇事多为别人着想,与人想处常怀包容.拥有一颗博大的心.博大的胸怀,与人相处学会容纳.包涵及忍让,这样才能让自己在工作中与群众亲密联系,达到事半功倍.经过这几天的集中学习,培训内容包涵实践性和专业性的特点.虽然课程结束了,。
干部培训学习心得体会干部培训学习心得体会范文(精选6篇)当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,有这样的时机,要好好记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编为大家整理的干部培训学习心得体会范文(精选6篇),欢迎大家分享。
干部培训学习心得体会1培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。
从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。
尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。
并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。
一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。
日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。
而对待问题有两种选择。
一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。
反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。
我们常说,观念决定思路,思路决定出路。
观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。
一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。
观念转变,思想解放具有核裂变效应,能够产生推动发展的不竭动力。
只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。
综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。
实践证明,如果不是破除了等靠要的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。
2021年干部培训心得体会(精选8篇)干部培训心得体会1此次学生干部培训包括了各种培训,其涵盖内容之多,范围之广,强度之大,使我感受颇深,对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。
关于此次学生干部培训我有以下几点体会:一、学生干部对自我角色的定位学生干部的前提和基本是学生,既然是学生就和普通同学一样。
“学生干部”我觉得这个名词更强调的是学生二字,作为学生,就要以学为主兼学多样。
"干部"对于我们来说只是一个机会,一个可以为同学们服务的机会,一个可以锻炼自己能力的机会。
学生干部不是为了赢取利益,学生干部这个称谓里义务的含义多于权利,就像一个圆,同学们的需要是圆心,我们是圆周上不停奔跑的点。
我们能满足同学们的需要,反映出同学们的意见与建议。
所以,作为学生干部应该放正自己的位置。
作为学生干部都应该有一个信念——事情要么不做,要么就认真去做。
二、作为学生干部所应该具有的素质作为一个优秀的学生干部必须具有以下的素质:①坚不可摧的心理素质;②指点江山的能力潜质;③高瞻远瞩的现代观念;④懂得说话的基本艺术;⑤掌握演讲的一般技巧。
学生干部要讲究领导艺术,尊重个人特长,发挥团队精神,调动激励他人的积极性,以求个人和集体的最大化地实现,永远不要把自己独立于大家之外,你只是集体中的普通一员。
对于学生干部应该具有"七个意识",即学习意识、政治意识、道德意识、法制意识、民主意识、服务意识、创新意识。
学习是学生的第一要务,在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习。
不断的积累知识,做好学生的工作,为同学们服务,加强民主和服务意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,因为同学们的要求就是我们的要求,维护同学们的合法权益是我们的责任。
学习工作要有激情、有耐心,有责任感。
多和同学们交流,及时了解大家的想法和要求,因为我们的工作是代表同学们的利益的。
对于同学们的意见和建议要善于科学、正确的集中,学会引导,切不可做有损同学们利益的事情。
另外作为学生干部不仅要学好自身的专业知识,还要多读书以拓宽知识面,提高科学人文素质和人文修养,才不会“有知识没文化,有学识没修养”。
学习是学生的天职,学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要合理配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
三、学生干部应掌握的工作方法少说多做。
这里指的少说,是指少说空话,多干实事。
我们常说:“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。
我们的班干部要恪守这样的原则,自己做不到的事不说,说了就一定做到;要求别人做到的,自己一定做到;不要求同学做的,自己首先不做。
虚心向他人学习。
“虚心使人进步,骄傲使人落后。
”在实际工作中,我们的学生干部一定要学会谦虚谨慎,虚心学习他人的长处,用别人的长处去比较自己的短处,就会发现自己身上存在很大差距,你就会下决心改正不足。
在实际工作中的禁忌:①高压政策;②吹嘘做法;③被动应付;④清高态度;⑤专横态度;⑥好人思想作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。
一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行,都离不开学生干部的默默工作。
我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”,即耐心、细心和责任心。
最后,学生干部在工作中要有团队精神和协作意识。
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。
在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
干部培训心得体会2在我市教育体育局领导的关心和指导下,教师进修学校召开了此次干部培训会,此次培训让我深感受益匪浅。
当今的校园中,中层干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。
我认为在新形势下,中层干部应该具备以下的素质:一、扎实的专业知识。
万丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很好的工作,也是保证工作激情的基础所在。
当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同事中树立威信。
学习能力是我们一个很重要的能力素质。
中层干部从一定程度上说是同事们学习的榜样,自身业务一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?二、树立为教师服务的意识。
服务意识是中层干部所要具备的最基本素质。
中层干部就是要实实在在,勤勤恳恳地为老师服务,就要肩负着一份责任,既然扛上了肩就要咬紧牙关,坚持到底!既然选择了当中层干部,理所当然地要花一定的时间和精力在工作上,这就必然要承受一定程度的压力。
有些干部做了一段时间后就没有热情了,总想把工作推诿给他人,拈轻怕重,因而就影响到总体工作计划的运行。
你为老师服务了,让他们知道你是真心诚意的,也反过来为你服务,体谅你,和你沟通,我们的工作也因此可以更顺利地进行,实现了锻炼能力的初衷,可以达到这样的双赢效果,何乐而不为呢?三、要具有良好的个人品德。
这主要是要有博大的胸怀。
身为一个干部,经常要和同事共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。
干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导能力和责任心。
具体来说,首先主要是策划能力。
要做到这一点首先要善于思考。
干部是协助学校管理的好助手。
中层干部首先要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。
其次是协调能力。
这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事之间关系更融洽。
要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助老师解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
干部培训心得体会3从班干部培训班举办到此刻已经有一段时间了。
在前几次的课中让我学到了很多,如怎样去摆在自己的位置,怎样样去和同学搞好关系,去开展工作。
自己的职责在那里等等问题,在每次培训中都能得到很好的解答。
一、提到认识。
干部就要有服务意识,在每次服务同学的时候总结经验,在总结中得到锻炼。
二、培养潜力。
人类不是一开始就是天才,天才是1%的先天条件和99%是后天努力。
所以要好好珍惜机会当班干部。
三、强化职责。
要学一样爱一行。
要有胜任潜力。
四、起好作用。
1、榜样工作。
2、骨干作用。
3、桥梁作用。
学院的杜书记说的对,我是学生,首先我要定好主角,要有自我管理的潜力,要用标准化,要高标准的要求自己。
学会珍惜这样一次难得的试错机会,在锻炼中成长。
郑伟俊老师的阳光、正气、透明、创新、服务,每一点都想把我们这些干部培训成高素质的职业的旅游人才。
学工办陈主任的一句话说明了,我们的重要性和我们的主角,我们是学生,但又不同于学生。
上星期刘院长的弟子规解读让我们学到了很多,让我们更加明白我们的班干部的重要性。
1、树理念,强意思。
2、有批判,取精华。
3、重实践,端品行。
字里行间都对我们无疑是一种要求和期望。
从前几次的干部培训中让我明白我自己的重要性和做为一名班干部的重要性。
我会在各方面更加严格要求自己。
带到头。
我会时刻谨记我是班干部,多做事实。
我会用自己的言行去实践。
细节决定成败,尤其是身为一名班干部,我们务必别人付出更多,所有的困难与挫折我们务必坚强的应对。
我们深信。
“有压力才有动力。
”在压力中我们拼搏、奋斗,扬起期望的风帆,驶向成功的彼岸。
不可否认,在大学每一个同学都想成为一名班干部,毕竟“不想当将军的士兵不是好士兵”,而我们有机会当一名班干部,就要尽自己最大的努力去服务同学,服务班级。
作为班干部,我们会做到“身先士卒,以身作则”。
我们也深知。
做人如水,做事如山。
因此我们会与同学们一齐维护一个和谐的班级关系,在共同学习中挑战自我,超越自我。
干部培训心得体会4根据学校的工作安排,本人在上海国家会计学院进行了为期0天的培训与学习,听取了著名教育家潘懋元教授以及上海财经大学、上海交通大学、复旦大学等教授关于国家中长期教育改革和发展规划及高水平特色建设、财经院校建设、高效国际化策略及现代大学的治理结构等问题的专题报告。
从学习中开阔了眼界,更进一步明晰了努力方向,深受启发。
下面结合本身的工作谈四点体会。
一、国家中长期教育规划纲要十分重视高等教育质量。
提升教育质量,师资队伍是关键。
我校提出建设全国一流多科性教学研究型大学目标,围绕申博、申硕和国家精品课程建设,坚持质量立校、特色兴校、人才强校、法德治校,已经奠定了学校做强的坚实基础。
但是,对照国内一流大学的办学水平,我们仍然需要在教育质量和学科特色上下功夫。
因此,我们必须在人才引进和人才高地的建设上避免走老路子,要打破现有体制吸引人才。
提升教育质量,机制体制是根本。
首先要进行教学体制的改革,形成课程结构合理,教材特色鲜明,教学方法多样的教育机制。
其次,要加强学生自主选课和评教机制,丰富络评教内容,以教师挂牌、金牌评选等活动促进教师教学水平的提高。
要牢固树立培养社会主义建设所需要的人才的中心思想,把培养理想信念坚定、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质人才和拔尖人才放在首位。
二、如何建立现代化的大学制度。
要建立起依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代大学制度。
这是今后我国大学发展的方向,制度改革,首先是去行政化,管办分离。
美国许多州立大学虽然由政府开办,但却由董事会管理,董事会除州长是当然成员以外,其他成员全部选举产生,它的好处是可以降低成本。
复旦大学物理学系的探索给了我们很多很好的启示。
该系对科研、教学和管理等方面的体制改革进行了大胆调查尝试,按照国际上先进的教育理念和模式,建立与国际接轨的制度。
该系建立了学术委员会、发展委员会、本科生教育委员会、研究生教育委员会、学生工作委员会等。
这种教授治系、民主办系,各专业工作小组各司其职的管理结构和管理制度值得我们借鉴。
近几年,我校随管理中心的下移,学院自主权得到一定的下放,但仍然没有实现全面的释放;专家治院、教授治学的力量也没有得到充分的发挥。
校党委书记廖进球同志在暑期干部培训会上提出学校发展真正的持久驱动力在院系,要进一步凸显学院自主权和管理权。
作为学院层面,应该围绕学校的文化基础和积淀,从院训、院徽和办学理念等基层文化标识做起,形成自己的办学理念和厚实的文化基础。
三、凝练办学理念,创建江南一流大学。
我校的办学形势已形成了在全省有优势、在华东有影响的良好局面。
在此基础上的进一步发展,首先要做好“__”的发展规划,紧密配合学校的三个结合:与区域经济发展需要相结合,与社会经济发展相结合,与学校发展历史相结合。
其次,学校要进一步提升科学研究水平,增强社会服务能力。
一方面要依托我省“鄱阳湖生态经济建设”,主动服务地方经济发展,为江西的崛起和经济跨越献智出力;另一方面,在院系层面,要建立服务地方经济发展对口研究团队,定期开展调查研究,不断为县域经济的发展输送人才和智力支持。