关于析创新廉洁文化内容形式 推动反腐倡廉教育培训
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加强廉洁文化建设,弘扬清风正气培训课件
以下为加强廉洁文化建设、弘扬清风正气培训课件的内容:
一、引言
1.1 课程介绍
1.2 廉洁文化的重要性及作用
1.3 课程目标与期望
二、廉洁文化概述
2.1 廉洁文化的定义与内涵
2.2 廉洁文化的价值观与行为规范
2.3 廉洁文化的特点与优势
三、典型案例分析
3.1 国内外廉洁文化建设的成功案例分享
3.2 近年来反腐败斗争取得的成果与经验
3.3 要警钟长鸣的廉洁警示案例
四、廉洁行为规范培训
4.1 法律法规与纪律要求
4.2 党风廉政建设相关规定
4.3 职业道德与业务规范
4.4 廉洁从业行为守则与道德准则
五、廉洁文化建设实践
5.1 廉政文化建设的路径与途径
5.2 廉洁文化建设的重点工作
5.3 廉洁文化建设的困难与对策
5.4 廉洁文化建设的成果与效果评估
六、培育清风正气的方法与手段
6.1 廉洁教育与培训模式创新
6.2 发挥党组织和领导干部的作用
6.3 利用社会力量促进廉洁文化建设
6.4 建设廉洁环境与氛围的实践经验分享
七、案例研讨与互动讨论
7.1 分析廉洁文化案例,探讨解决途径
7.2 建立廉洁文化风险评估机制
7.3 提出个人的廉洁行为倡议和承诺
八、总结与反思
8.1 课程回顾与总结
8.2 学员反馈与收获分享
8.3 下一步廉洁文化建设的行动计划
以上内容为加强廉洁文化建设、弘扬清风正气培训课件的一些建议内容,可以根据具体情况进行调整和修改。
此外,课件的设计要注重互动性和案例分析,以提高学习效果和参与度。
创新廉洁教育的手段和形式
廉洁教育是各类机构、学校等机关为了引导人们认扬正治、避免腐败,提升教育质量
及其能力,更好地服务大众利益,而开展教育活动的活动。
因此,对于廉洁教育而言,创
新是至关重要的,因为能不断提升教育团体的实效性和效能,使廉洁教育更具有引导性和
引领性,使其有效发挥作用。
针对廉洁教育,我们可以采取多种手段和形式,以创新方法提高廉洁教育的效果,让
更多的人能充分认识和掌握廉洁知识。
首先,可以加强课堂教学。
根据廉洁教育的不同阶段,教师可以制定适当的教学方案,让学生在学习过程中不断加深对廉洁知识的理解,并利用多媒体工具、视频等来传递信息,使学生更加具体地了解廉洁教育的理念,拓展廉洁的思维。
其次,廉洁教育还可以采取新的形式,如传统的语文演讲等。
教师可以利用语文演讲
的形式向学生展示廉洁的理念,激发学生的慈善理念,激发学生学习廉洁的兴趣。
此外,可以举办一些廉洁宣传主题活动,如宣传日、讲座、研讨会等,以吸引学生的
参与,对廉洁进行深入系统的讨论,启发学生深思廉洁文化,让更多的学生了解廉洁文化,掌握廉洁知识,从而更好地服务公共利益。
同时,也可以采用多种媒体形式,如广播、电视节目等,来宣传廉洁文化,启迪被廉
洁文化所鼓舞的普通百姓;或者采用现代互联网的形式,如新媒体、社交媒体等,宣传廉
洁文化,与更多的网民交流思想,增强人们的廉洁意识,让廉洁的理念渗透至全社会。
归结起来,廉洁教育在创新方面,可以通过课堂教学、语文演讲、主题活动、多媒体、现代互联网等多种手段和形式,来提升廉洁文化,使社会转向更加廉洁的角色。
反腐倡廉年度教育培训计划
敬爱的各位领导、老师和同学们:
为推进反腐倡廉教育工作,培养廉洁文化,提高全体师生的廉洁意识和反腐风险防范能力,根据学校工作部署,制定了反腐倡廉年度教育培训计划。
具体内容如下:
一、培训对象
全校师生
二、培训时间
2022年度
三、培训内容
1. 党纪国法与反腐倡廉知识培训
2. 反腐倡廉案例剖析与讨论
3. 反腐倡廉政策法规解读
4. 职业道德与廉洁自律教育
5. 反腐倡廉宣传教育活动策划与执行
6. 其他相关培训
四、培训形式
1. 线上网络培训
2. 线下专题讲座
3. 集体讨论交流
五、培训目标
通过该培训计划的实施,希望全体师生能够深刻理解党纪国法、反腐倡廉政策法规,提高自身的廉洁自律意识,增强反腐倡廉的自觉性和主动性,确保学校风清气正、廉洁高效的良好工作环境。
六、培训要求
1. 各班级、各部门要切实组织好培训活动,确保全员参与;
2. 学校领导要高度重视培训工作,亲自部署、亲自检查,抓好培训工作的质量和效果;
3. 老师要做好培训的提前准备,确保培训内容的丰富多样、形式新颖生动,引导学生积极参与。
七、学期计划
具体培训时间、内容和形式将根据学校的实际情况进行调整,每个学期将安排至少一次反腐倡廉教育培训活动。
希望全体师生能够积极配合学校的培训工作,共同营造风清气正的校园文化,为学校的长足发展提供良好的舆论环境和精神风貌。
让我们共同努力,推动学校的反腐倡廉教育工作取得实效,为建设廉洁校园贡献力量!
特此通知。
学校领导班子
2022年1月1日。
廉洁从业教育内容和形式廉洁从业教育是培养从业人员遵纪守法、拒腐防贪、廉洁从业的重要手段,旨在推动企事业单位和从业人员遵守法律法规、增强道德修养、强化责任意识、增强反腐意识,不仅能够提升企业形象、增强员工信仰、增强企业竞争力,减少经济损失的同时,更能够营造良好的法治环境和社会风气,形成全社会共同参与的反腐氛围。
一、廉洁从业教育的内容1.法律法规教育法律法规是企业从业人员必须遵守的基本准则,廉洁从业的第一步是要了解并熟悉各类法律法规,掌握法律法规精神和实施要求。
在法律法规教育中,需要针对企业从业人员所处的行业及其涉及的法律法规、规章制度和规范性文件进行系统细致的讲解,让其根据职能属性、任务特点等熟悉相关法律法规,使之始终坚守法律法规的底线。
2.廉洁从业道德教育从业人员要有一定的道德修养,遵守职业操守,远离贪欲,崇尚诚信,对公共利益怀有敬畏之心。
教育活动中应切实引导从业人员以自己的行动践行从业人员应遵守的基本职业道德价值观,即“忠诚、勤奋、创新、担当、公正、廉洁、遵纪守法、保密”,落实到日常工作中。
3.廉洁文化建设教育企事业单位应根据不同领域要求和管理模式,针对企业内部管理制度、管理文化、企业精神等方面的教育纳入廉洁从业教育元素中。
通过了解企业基本情况、历史文化,以及企业所是具体的业务内容和管理方式,从而产生共同价值观和文化氛围,形成廉洁、公正、诚信的企业文化氛围,对于推进企业文化建设和提升员工职业素养至关重要。
4.反腐倡廉教育反腐倡廉教育是廉洁从业教育的核心环节之一。
通过教育、培训等方式加强从业人员的反腐意识、心理拒腐能力,以及法律意识,对于预防腐败、减少违法行为有着深远的影响。
为此,需要贯彻“艰苦奋斗、开拓进取、自我约束、自我革新”的反腐宣传教育原则,引导从业人员始终牢记职业操守,积极投身反腐斗争,全面加强员工的反腐能力建设。
二、廉洁从业教育的形式1.课堂讲授课堂教学是目前常见廉洁从业教育的方式之一,通过专家授课、教育培训等互动形式,普及法律法规和相关知识、技能。
廉洁文化建设的内容廉洁文化建设的内容廉洁文化建设是一个国家或地区反腐倡廉的重要举措,旨在通过培养正确的价值观和道德观念,提高人们的社会责任感和法律意识,从而推动全社会形成良好的廉政风气。
本文将从以下几个方面详细介绍廉洁文化建设的内容。
一、价值观建设价值观是人们对于事物的认知和评价标准,也是人们行为规范和道德信仰的基础。
在廉洁文化建设中,我们需要培养正确的价值观念,包括尊重法律、尊重规则、尊重他人、诚实守信等。
通过开展各种形式的教育活动,如宣传教育、专题讲座、案例分析等方式,引导广大群众树立正确的价值观念。
二、道德规范建设道德规范是指人们在日常生活中应该遵守的行为准则。
在廉洁文化建设中,我们需要强调诚实守信、勤俭节约、公正廉洁等道德规范。
通过加强道德教育,引导广大群众自觉遵守道德规范,培养良好的道德品质。
三、法制教育建设法制教育是指通过各种形式的教育活动,让人们了解法律、学习法律、遵守法律的过程。
在廉洁文化建设中,我们需要加强法制教育,提高广大群众的法律意识和素质。
通过开展各种形式的法制教育活动,如普法宣传、案例分析、模拟庭审等方式,让广大群众了解法律知识和相关规定,从而提高对于违纪违法行为的警惕性和防范能力。
四、监督机制建设监督机制是指对于各级领导干部以及公职人员进行监督和管理的体系。
在廉洁文化建设中,我们需要加强监督机制建设,健全各项纪检监察工作。
通过加强对干部队伍的日常监督和管理,并加强反腐倡廉工作力度,从而推动全社会形成良好的风气。
五、组织保障建设组织保障是指对于廉洁文化建设工作的具体实施进行组织和保障的体系。
在廉洁文化建设中,我们需要加强组织保障建设,健全各项制度和政策。
通过完善相关制度和政策,规范各项工作程序,从而推动廉洁文化建设工作的顺利开展。
六、创新实践建设创新实践是指在廉洁文化建设中寻找新的理念、新的方法和新的路径,以推动廉洁文化建设工作不断向前发展。
在廉洁文化建设中,我们需要加强创新实践建设,积极探索适合本地区、本单位特点的廉政工作模式。
创新党风廉政建设教育培训模式分析与研究摘要:加强反腐倡廉建设,教育预防是基础。
注重惩防体系建设预防之教育预防尤为重要。
从教育培训现状分析、科学把握教育培训的规律和特性、不断丰富教育培训的内容等几方面对教育培训进行了论述,明确了新形势下加强党风廉政教育培训一定要充分体现时代性,把握规律性,富于创造性,增强实效性,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线,提高拒腐防变能力,促进公司又好又快发展。
关键词:惩防体系建设;教育培训;反腐倡廉作者简介:左江亭,保定供电公司监察部,纪检监察,主要研究方向:纪检监察。
(河北保定 071000)一、党风廉政建设教育培训的重要性加强反腐倡廉建设,教育预防是基础。
胡锦涛在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的讲话中谈到:“加强反腐倡廉建设,必须把加强思想道德建设特别是拒腐防变教育作为第一道防线,使广大党员、干部始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义的坚定信念,任何时候不动摇”。
总书记的讲话指出了教育预防这一根本性问题。
在惩防体系建设中,我们从教育、制度、监督和惩处四个环节之间的关系中可以看出教育的基础性作用。
教育引导人自觉从善,制度使人不能为恶,既通过教育培训提高恪守制度的自觉性,又通过制度建设增强教育培训的有效性。
监督的目的是保证制度的执行,需要教育培训作基础,没有教育培训的监督是被动的监督。
惩处,更要注重发挥其警示教育功能,以便达到更理想的教育培训效果。
总结腐败案件发生的原因,总是能够发现腐败分子放松学习修养,放松了世界观的改造,放弃了崇高的理想信念,从而失去了抵御腐败侵袭的能力。
思想决定人的行动。
反腐思想伴随人生观和世界观的形成而形成。
在人的思想形成过程中,腐朽没落的思想从未停息对人的思想干扰。
在这场斗争中,要使人们获得反腐败的坚定意志,必须充分认识教育培训的重要意义。
国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业,在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会中,肩负着重要的经济责任、政治责任和社会责任。
学习《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》体会文章-让廉洁教育入脑入心在新时代,在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中,加强廉洁文化建设至关重要。
作为一种深化社会主义核心价值观教育的重要内容,廉洁文化建设是推动全社会形成共同价值观的重要途径,具有重要的现实意义。
而《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》的出台,则是指导和推动廉洁文化建设的重要文件,引起了广泛的关注和讨论。
廉洁文化建设,既是党和国家的需要,也是时代的要求。
随着中国特色社会主义的发展,我们面临的诸多问题以及反腐败斗争的深入推进,加强廉洁文化建设显得尤为重要。
廉洁文化建设就是要在全社会营造“清正廉洁、诚实守信、敢于担当、勤政务实”的良好氛围,树立正确的价值导向,激励和引导全体公民在工作中遵纪守法、勤勉奋进,以实际行动积极参与到反腐倡廉事业中来。
《意见》的出台,从多个方面提出了加强廉洁文化建设的重点任务。
其中,加强基础理论研究和创新是非常重要的一项任务。
在这个快速发展的时代,理论研究要与时俱进,不断创新。
只有不断深化对廉洁文化的理论认识,为其建设提供坚实的理论基础,才能更好地发挥廉洁文化的作用。
我们要注重培养学者、专家等理论队伍,鼓励和支持相关理论研究团队展开相关研究,使廉洁文化建设理论体系更加完善和系统。
另一方面,《意见》还强调了加强廉洁文化宣传和教育的重要性。
宣传和教育是增强公民廉洁意识和素质的重要手段,是广大公民了解廉洁文化、认识廉洁文化、积极参与廉洁文化建设的重要途径。
要通过多种形式,如宣传片、微博、微信等,普及廉洁文化知识,传播正能量,增强公民对廉洁文化的理解和认同。
此外,《意见》还提出了加强廉洁文化实践和典型推广的任务。
廉洁文化要践行于工作、生活、学习等方方面面,通过实践与典型推广,可以使廉洁文化的理念贯穿于全社会。
加强廉洁文化实践,就是要引导广大公民在日常工作和生活中秉持正义、公平、公正等价值观念。
同时,也要通过典型的事迹和先进的个人、团体等,树立起典型的榜样,让好人好事成为社会风尚。
反腐倡廉教育和廉政文化建设工作汇报反腐倡廉教育和廉政文化建设;XX法院廉政教育和廉政文化工作汇报材料XX年,市中级法院坚持财政监督并举,注重预防的方针,倾力打造廉政教育基地,强化教育监督,大力推进廉政文化建设,从源头上有效预防官僚主义的产生,该院廉政文化建设成效被大型刊物《共产党人》刊登入卷。
由于成效显著,XX法院被市纪委设为“XX市廉政教育基地”,被市直属机关工委授予“廉政文化进基层单位示范单位”。
一、精心打造的廉政文化园地廉政文化在党风廉政建设和反腐倡廉工作中发挥着引导人、教育人、塑造人、激励人的重要调节作用,为此,XX法院把廉政文化建设作为法院文化建设的重要内容来抓,精心打造廉政文化园地,以丰富多样的形式演绎严肃庄重的廉政主题。
精心组织,抓好落实。
一是制定方案,成立领导小组,明确责任,分工负责;二是无数次召开党组会、院务会进行讨论,研究部署廉政文化建设党务组织工作;三是派出廉政文化建设小组到有关法院考察学习,学习先进法院的经验和教训、做法;四是开展全市法院廉政文化作品创作、征集活动。
内容丰富,形式多样。
一是组织干警积极参与法院非政府文化建设,创作和收集大量有关廉政文化的资料、图片及作品,建成内容丰富的法院民俗长廊,形塑浓厚的廉政文化氛围。
文化长廊总面积500平方米,共分为三个展厅:法院发展史展厅,通过7大版块,图文并用,生动生动概括地描述了防城港市法庭16年间走过的奋斗历程和取得的成绩,让干警抚今追昔,了解历史,珍惜荣誉,以廉为荣。
廉政文化展厅,主要有领导论廉政、有关廉政规定、古人拒贿典故、廉政漫画、学习楷模、警示案例、国外发达国家反腐措施、法院廉政建设市场条件、贪官忏悔录、廉政书法、影音播放系统、廉政承诺宣誓等20个概念股以及实物警钟,通过喷绘、绘画、书法、电视录像、常鸣警钟等大众喜闻乐见的文化艺术载体,表现廉政教育丰富的内涵和令人震撼感召力。
法官文化作品展厅,收集全市法院在繁忙的审判工作之余自己创作的书画、摄影等作品300多幅,体现了法官清正廉洁的浩然之气和建设和谐社会的美好心愿。
2024年反腐倡廉培训计划第一部分: 简介随着中国经济的不断发展,社会诚信意识的不断提升,反腐倡廉工作也进入了一个新的阶段。
为了加强反腐倡廉意识,培养廉洁文化和价值观,保持清廉形象,我们制定了2024年的反腐倡廉培训计划。
该培训计划旨在提高全体员工的廉洁意识和反腐风险意识,加强反腐倡廉的宣传教育,推动公司廉洁文化建设,确保公司利益不受侵害。
第二部分: 培训目标1. 提高员工的反腐倡廉意识,明确员工廉洁自律的重要性;2. 培养员工正确的职业道德和价值观,增强诚信意识;3. 加强公司内部管理和监督机制,建立健全的廉洁风险防控体系;4. 完善公司内部廉洁文化建设,营造廉洁清风的工作氛围。
第三部分: 培训内容1. 反腐倡廉理论知识培训- 推动全员参与廉政文化建设,了解反腐倡廉政策、法律法规和监督管理规定;- 学习廉政教育知识,理解反腐倡廉的重要性,掌握廉洁自律的基本要求和规范。
2. 职业道德和价值观培训- 强化员工的职业操守和道德观念,引导员工正确处理工作和生活中的利益关系,增强自律意识;- 培养员工正确的工作态度和价值观,增强积极进取的工作精神,提高服务意识和责任意识。
3. 廉洁风险防控培训- 掌握风险防范的基本理念和方法,了解廉洁风险的种类、来源和防范措施;- 学习识别和应对廉洁风险的能力,掌握反腐倡廉风险的初步应对措施,提高风险防控意识。
4. 廉洁文化和工作氛围建设培训- 推动公司内部廉洁文化建设,营造积极向上的工作氛围;- 培养员工共同维护公司良好形象的意识,弘扬企业精神,传承企业文化。
第四部分: 培训方式1. 线上培训通过内部平台、微信公众号、企业邮箱等方式,组织线上培训课程,包括视频、文字资料、在线测试等形式,方便员工随时随地进行学习。
2. 线下培训组织专题讲座、培训班、座谈会等形式,邀请专家学者、行业精英等,进行面对面的培训交流,提供更深入、针对性更强的培训内容。
3. 自主学习鼓励员工利用业余时间自主学习,通过阅读书籍、参加线上公开课等方式,提高自身的反腐倡廉意识和廉洁素质。
关于析创新廉洁文化内容形式推动反腐倡廉教育培训廉洁文化是企业化的重要组成部分,是社会主义先进文化的重要组部分。
国家电网公司提出建“三化三有”特色惩体系,提炼“干事、干”廉洁理念,搭建国网系反腐倡廉总体架构华北电网有限公司通过实“三集五大”体制改革,丰富三个建设”内涵,不断推进党风廉建设和反腐败工作向现代化、息化、科技化迈进各单位也都按照上要求,着力企业廉洁文化建设,洁文化呈现出生机勃、百花争妍的可喜面。
反腐倡廉教育是廉洁化建设中的重要一环,为培训机构,如何切实有效开展腐倡廉教育培训,让廉洁文化在企员工心中落地生根是一个值得深入思和探索的问题。
一、创新廉洁文化内容形式的总思路在当今市场济大潮的冲击下,人们思想观念和行为方式正发生着大的变化。
胡锦涛总书记在第十七中央纪委第五次全会上指:“进一步加强反腐廉教育制度建设,加强改进教育培训工作,加强和改反腐倡廉宣传教育工作,高反腐倡廉教育的科学性、范性、有效性”,为基单位反腐倡廉教育工作提了新的要求。
因此不断完善反腐倡廉教制度,创新教育内容形式是前反腐倡廉教育工作临的主要任务,也是基层位推进廉洁文化建设工作不断前发展的迫切需要。
创新廉文化内容形式应当把握以下三:1.把握教育的科学性首先,反腐倡廉教育不同于一般知识教育,知识教注重对知识内容的理,而反腐倡廉教育注重人的思想品德的塑造;其次它也不同于一般的思政治教育,思想政治教育的内容有鲜明的党性和政性,而反腐倡廉教育的内容则具有强的道德性,它内化为人的修养,稳定而长地对人的行为发生影。
这些特点决定了反腐倡教育是一项复杂、艰巨长期的,以抵制贪欲诱惑、定廉洁信念为目的的综合教。
在内容的设计与选择上,党教育虽然是必不可少的础性教育,但是以树立确人生观、价值观,掌握纪条规和国家法律规,坚持职业操守与职业道德,理真正幸福人生为目标的养成性教育为重要。
在教学方法,仅仅采取“我说你听我讲你记、我教你做”这种照本宣的方式并不能起到良好的培训果,应当采取理论教育与案例学、实践体验、文化建相结合的方式,让受教者在耳濡目染中受到熏陶并产生鸣,真正做到让廉洁文化深入心。
2.注重教育的社会性社会性是教育的基本属性是人类所特有的现象反腐倡廉教育的社会表现在良好社会氛围的形成,社会每一个基本单元,每个组织、每一个单位甚至每一个庭都能形成反腐倡廉的良风尚。
为使受教育者的行发生变化,除了教育者的直接教诲外,周围的社会环境对其行为变化影响不可低估。
因此,了直接教育,正确的社会论引导是增强人们道德念、规范人们道德行为的重要手。
一是面对大量的消极败现象的负面影响,反腐倡廉教育大造声势,营造浓厚的舆论围,形成强有力的会舆论导向。
要充分运用各种宣工具营造廉洁的思想氛围,让腐倡廉的思想、意义成果经常不断地为人所熟知,使受教育者在耳目染中逐渐增强反腐倡廉意识,成和坚定反腐倡廉的道德信。
二是要建设好廉政文化阵地,搭廉政文化教育基地和信息平台充分利用多媒体设备和网络资源,重收集整理有关的影音像资料,充实各种廉政法、书籍、杂志,共享廉洁文化资源三是要广泛开展廉洁文化品征集活动,发动广大党员部和人民群众的积极性,通过创作合时代要求、体现和谐理念的秀廉洁文化作品,营人人参与、建设廉的浓厚氛围,增强反腐倡廉教的效果。
3.提高教育的针对性在教育对和内容上,要注重因材施教以人为本,将受教育者划不同层次、不同阶段开反腐倡廉教育。
针对不同次的受教育者,对领干部的教育主要以树立正确权力为主,重点围绕如何利自身良好形象影响和带动广大员干部,如何自觉接受组织和众的双重监督;对般干部的教育主要以廉洁从业准则主,重点围绕如何严对待自己所处的岗位和工作正确行使人民赋予的权力;对职工众的教育主要以社会公德、职道德为主,重点围如何做好本职工作,强勤政廉政的自觉性。
针对处在同阶段的受教育者,在干部上任职前开展党风廉政基础教育对即将面对的权利诱惑敲警钟;在干部履职一段时间及时进行任中审计,开展廉政勤政勉教育,规范与监干部的从业行为;在干部退前进行拒腐保廉晚节教育,不加固拒腐防变的思想防;在新员工上岗前进行廉政知识础教育,牢固树立廉从业意识。
这样有针对性地开展腐倡廉教育,使教内容更加贴近受教育所处的社会环境,加贴近受教育者的思想实际和作实际,真正做到入情入理,脑入心,增强反腐倡廉教的针对性和实效性在教育的方式法上,要灵活多样,现教育的科学性与系统性。
必改变表面化、简单、理论化以及照搬照套的做法,围教育的对象和内容设计相适应方式方法。
坚持主题育与经常性教育相结合,在坚开展党纪条规和法律法规党性修养教育的基础上针对一个时期党员干部中在的突出问题,结本单位实际选定教育主题,认真开主题教育活动;坚持先进典教育与警示教育相合,一方面通过宣传进典型,充分发挥正面典型的范引导作用,使受教育者学榜样、赶有目标,一方面过反面典型案例,析违纪违法案件,听取现身法,以案为鉴、以案明纪做到警钟长鸣;同时还要坚持教与疏导相结合,坚持育与实践相结合,坚持教育与处相结合,采取灵活多样的形,体现反腐倡廉教育的时代性使教育取得良好的效果二、创新廉洁化内容形式的具体做法北电网有限公司培训中心(以下称培训中心)将反腐倡廉育作为一项系统工程。
吸取内外部先进经验的础上,结合自身教优势,坚持教育先行。
内部学习与外部培训不断创新教育载体、富教育内容、完善教育机制,以廉为主题、以文化为形式、以制度基础、以宣传为手段、以活动为载,在校园多角度、多方向彻落实廉洁文化,力推动反腐倡廉教育培训分别面向中心员工培训学员实现反腐倡廉育三步走,即通过创新载体丰富内容、完善机制做实”、做“活”、做“硬”园反腐倡廉教育。
1.创新体,让反腐倡廉教“实”起来反腐倡廉教育是员拒腐防变的第一防线和“堤坝”,一项有针对性和系统性的程。
以往我们常选择参观外界展来教育广大党员干,但这种教育往往只注重社共性问题,与电力企业自身结合不紧密,因此也不能很好到警示教育干部的作用。
培训心根据公司反腐倡工作的需要,充分挥公司反腐倡廉教育整体资优势,配合公司建立华北电网有公司反腐倡廉教育基地真正做到让公司反腐廉教育“实”起来。
基地包含反倡廉展厅、多媒体室、数字图书馆、电子阅览室等四分。
反腐倡廉展厅是地的重要组成部分,别展出了反腐倡廉重要论述、典案例警示教育、公司腐倡廉建设以及廉洁文化作,并配备两名培训师进行全讲解。
其中,反腐倡廉重论述记录了各届领导人对于反倡廉建设的重要观以及中国共产党反对贪污腐败的重历程;典型案例警示教育部分精选案例20个,从源上看,有来自电力企也有来自其他单位的,从层次看,有针对领导干部、般干部也有针对职群众的,从年龄上看有刚参加工作的也面临退休的,根据受教者的群体特征,培训师将有所重选择相关案例进行重点介绍,有针对性让受教育产生共鸣;第三部分公司腐倡廉建设,这一分系统展示了华北电网有限公司展反腐倡廉工作的具体做法,在贯公司政策的同时也一步强化了廉政教育的效果;后一部分廉洁文化作品展示,选在公司“学制度、保廉洁、促展”主题教育活动中征集的员工廉文化作品,以生动活泼、员工喜闻乐见的形式传播了洁理念,陶冶了道德情操。
展厅中电视和展示机循环播放公参加国家电网公司洁文化作品征集活动中的获奖片以及公司形象宣传片和变革道,给整个展览营造了浓郁的廉洁化氛围。
媒体教室承担着观影与互双重功能,展厅参观后可引导学观看廉洁文化影片,选《反腐镜鉴》、廉政中国》、《警钟长鸣》《扭曲的人生》等一系列反腐廉教育影片,使学员产生强的心灵震撼,通过学先进汲取了力量,通过观看案例得了警示;互动答题则以较为松的方式让受训人员化廉政法规知识,提高拒腐防变的能力。
此,电子阅览室可以进行远程育及任前知识考试,数字图书则实现了廉洁文化资源的共享反腐倡廉教育基地建成,使得公司廉洁文化建设和反倡廉宣传教育资源得合理整合,发挥了反腐倡教育的针对性、时效性也让公司反腐倡廉教育真实在起来。
2.丰富内容,让反倡廉教育“活”起来增强反腐倡廉教育的说服力吸引力和感染力,必须针对现段党员干部思想活动新特点,突出教育的针对性和鲜性。
为了避免内容的老生常谈,培训中心坚持创新式。
依据《华北电网有公司“学制度、促廉洁、保展”主题教育活动施方案》的相关要求,入开展了一系列有声势、有特、有规模、有影响宣传教育主题活动。
通过组织心员工读书、观看视频、开展竞赛征集作品,树立干部职廉洁自律意识,促进了“廉政之”入脑、入心、入行,切实筑党员干部拒腐防变的第道思想道德防线。
作为公司唯一务主营业务的培训服务机,培训中心还担负学员教育培训的重任为提高课堂教育的针对性学员的参与度,中心开设了案式、讨论式、体验式、研式和选学式五种学员参教学的方式,积极引导学员主动与教学,发挥学员反腐倡廉教育中的主体作用。
培训中,通过建立括党纪条规、法律法规、正案例等内容的反腐倡廉教育题库,组织学员参与案式教学;开展讨论教学,针对廉政理和案例组织集体讨论,促学员主动学习,并在探讨中有感悟;在重要培训中坚持体验式教学并充分利用反腐倡廉育基地、监狱、检察院等外部资源,开展现场教学警示教育;将党风政建设、廉洁文化建设等关内容列入调研选题,组学员进行调研式学习;善外聘专家、内部专家、先进迹报告团相结合的反腐倡教育师资队伍,学员以根据自身需要自主选择课程,展选学式教学。
通过听、说、、感、想等形式,促领导干部有所悟、有所,时刻绷紧廉洁这根弦,做到警钟鸣。
3.完善机制,让反腐倡廉育“硬”起来反腐倡廉育的重要性、长期性,要我们必须完善制度,建立健全教的长效机制,以制的强制性和规范性来确保教育的肃性、持续性和有效性。
为了制度更好的融入培训中心作,中心对现行反腐倡廉制进行了全面梳理,系统思考建符合培训中心实际、涵盖运行式、管理流程的制度系。
同时完善党内监督制度,完预防制度,对有明显洞、刚性不强的制度条款进行了修订完善,建立了有培训中心特色较完善的反倡廉制度保障体系。
在培训策划组织上创建了全方位纵深化的反腐倡廉教育体系。
过对培训对象进行统筹考虑,将学员分为领导干部员、后备干部学员、企中层干部学员、企业一般管理位学员;对培训班进行统筹虑,将培训班分为领导干部主题训班、领导干部强化培训、中青年干部培训班、专业理干部培训班以及党支书记培训班;对培训程进行统筹考虑,将训内容分为廉洁自律教育、部作风建设、党风政建设、职务犯罪预防、治商业贿赂等。
通过几个方面的全位统筹和细化,初步形成了纵化的培训体系,可针对不学员不同班次提供不同课程达到满足不同层次学员的腐倡廉教育要求。
、创新廉洁文化内容形的结果成效年来,在推进反腐倡廉教育培训的程中,培训中心本着把教育的科学性、注重教育的社会性提高教育的针对性的总体思路,通创新载体、丰富内容、完机制做“实”、做“活”做“硬”校园反腐倡教育,使校园廉洁文化建设卓有成。