员工意向调查表

临时停车场搬迁意向调查表
各位司机朋友们：
首先，非常感谢您一直以来对新华龙物流园的信任与支持！
上饶市新华龙物流园秉承“行者无疆服务无界”经营理念，依托全国性的网络资源，依靠专业的管理团队和先进的信息系统，突出全方位一体化的增值服务，致力于物流资源的优化整合，形成了以品牌为优势，场站基地为依托，信息化为引领的现代化物流园。

新华龙物流园精心耕耘十余载，企业得到了省市县各级政府的高度认可和大力扶持，为了推动上饶“大物流”建设，新华龙物流园的扩园项目即将启动，扩园后的新华龙物流园将以全新的面貌，更多的资源，更优的管理竭诚为广大客户提供超一流的综合服务。

现因扩园升级需要，近期计划把停车场临时搬迁至距离新华龙物流园2公里以内的停车场，为了使我们的管理更加人性化、更加贴近司机朋友们的实际要求，倾听各位朋友们的意见，使我们能够更好的服务于大家。

今天，我们特向您发来《临时停车场搬迁意向调查表》，希望您认真填写此表，并在下列你认为合适的□中打”√”，为我们的管理提出更多的改进建议。

1、临时停车场搬迁至离我园区2公里以内的场所，您愿意停车过去吗？
2、不愿意停放过去的的原因是什么？（若第1题选择不愿意则需要填写）
3、临时停车场搬迁后，您认为需要做建立配套服务吗？
汽修
4、临时停车场搬迁后，您对我公司的管理等方面有哪些意见或建议？
3.您认为现目前物流园区哪些方面最让您满意或不满意？
注：出车时请把调查表交到收费岗停处，赠送精美毛巾一条。

上饶市新华龙物流有限公司。

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的工作满意度、职业发展需求以及公司运营中的问题，我们特开展此次员工真实想法调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作环境，提升团队凝聚力，优化公司管理。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的参与与支持！一、基本信息1. 您的部门：____________________2. 您的职位：____________________3. 您在公司的工作年限：（1）1年以内（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、工作环境与氛围1. 您对目前的工作环境满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何？（2）和谐融洽（3）一般（4）压抑（5）非常压抑3. 您认为公司的办公设施是否满足需求？（1）完全满足（2）基本满足（3）一般（4）不满足（5）非常不满足4. 您认为公司是否关注员工的身心健康？（1）非常关注（2）关注（3）一般（4）不关注（5）非常不关注三、薪酬福利1. 您对目前的薪酬待遇满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意2. 您认为公司的福利制度如何？（1）非常完善（2）完善（3）一般（4）不完善（5）非常不完善3. 您认为公司的晋升机制是否公平？（1）非常公平（2）公平（3）一般（4）不公平（5）非常不公平四、职业发展1. 您对目前的职业发展前景满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为公司是否为员工提供足够的培训机会？（1）非常多（2）较多（3）一般（4）较少（5）非常少3. 您是否愿意为公司的发展贡献自己的力量？（1）非常愿意（2）愿意（3）一般（4）不愿意（5）非常不愿意五、公司管理与运营1. 您认为公司的管理风格如何？（1）民主（2）开放（3）一般（4）专制（5）非常专制2. 您认为公司是否重视员工的意见和建议？（1）非常重视（2）重视（3）一般（4）不重视（5）非常不重视3. 您认为公司在以下方面是否存在问题？（可多选）（1）沟通不畅（2）决策效率低（3）团队协作不足（4）资源分配不合理（5）其他（请注明）：____________________六、其他1. 您对公司有哪些意见和建议？____________________2. 您对公司的发展前景有何期待？____________________感谢您的参与！祝您工作愉快！问卷填写说明：1. 请根据您的实际情况选择最符合的选项。

2014年员工活动意向调查表部门：姓名：1、你是否赞同公司定期开展员工活动□是□否2、公司组织员工活动你会愿意参加吗□愿意□不愿意3、你认为公司间隔多久举办一次员工活动比较好□1月1次□1季度1次□半年一次□其他4、你认为什么时间组织活动比较好□周一至周五的下班时间□周末□假期□其他5、公司组织的哪类活动你比较感兴趣（可多选）□员工茶话会类□文艺活动□体育活动□户外活动□其他6、如果有下列活动，哪些是你愿意参加的（可多选）□趣味游戏□棋类□扑克牌□篮球□羽毛球□乒乓球□看电影□拔河□转呼啦圈□户外烧烤□郊游□跳绳□踢毽子□卡拉OK比赛□户外摄影□爬山□钓鱼+野炊□骑自行车□台球7、你希望在公司找到兴趣相投的同事并愿意与他们一起参加活动吗□希望□无所谓□不希望8、根据你的兴趣爱好，你认为下面哪些才艺你明显超出一般人，可以登台表演更好。

（请勇敢如实填写，公司将为你提供展示的舞台和机会）□唱歌□舞蹈□小品表演□相声表演□器乐演奏_______ □杂技□口技□其他：___________ 9、如果推出一个“非官方”的俱乐部机制，大家自主参与并选出队长，由队长组织大家开展活动，你愿意参加吗□愿意□无所谓□不愿意10、如果有下面这些俱乐部，你愿意加入哪些俱乐部呢（可多选）□篮球俱乐部□羽毛球俱乐部□扑克牌俱乐部□乒乓球俱乐部□象棋俱乐部□爬山俱乐部□自行车俱乐部□卡拉OK俱乐部□舞蹈俱乐部□户外摄影俱乐部□台球俱乐部□其他：____ 11、以上俱乐部，我愿意成为队长并定期组织大家开展活动□是□否12、如果俱乐部组织你感兴趣的活动，你是否愿意自费参与呢□钱不多可以考虑□锻炼身体、认识朋友花点钱也是值得的□看上什么人去才愿意□不愿意花钱13、你希望俱乐部的活动在什么时间举行□周一至周五的下班时间□周末□无所谓14、你希望俱乐部的活动频率是多久一次□每周一次□每月一次□每季度一次□其他：____________。

员工需求调查表
背景
公司的员工是公司最重要的资源，他们的满意度和提高工作效率密切相关。

因此，了解员工的需求和期望非常重要。

本文档旨在设计一份员工需求调查表，以帮助公司了解员工的需求和期望，为公司打造一个更好的工作环境。

调查内容
以下是员工需求调查表的内容：
1. 基本信息
•姓名
•部门
•职位
•参加工作时间
•目前工作年限
2. 个人发展需求
•我是否希望在公司获得晋升？
•我是否想要继续学习提高自己的技能？
•我是否觉得公司提供足够的培训机会？
•我相信自己在公司的职业发展前景吗？
3. 工作满意度
•我是否喜欢我的工作内容？
•我是否感到有足够的挑战和成长机会？
•我是否和我的团队相处愉快，并且有良好的合作关系？
•我是否感到公司为员工提供了足够的福利和关心？
4. 工作生活平衡
•我是否感到工作压力过大？
•我是否有足够的时间和家人朋友相处？
•我是否感到工作与个人生活之间的平衡很好？
5. 意见和建议
•对于公司的管理和文化，你有哪些建议和意见？
•对于你的部门和工作内容，你有哪些建议和意见？
•你对于公司的未来发展有什么期望和建议？
分析结果
通过对员工需求调查表的回收和分析，公司可以了解员工对工作和公司的看法和期望，为公司提供改进和优化的建议。

同时，公司可以发现和解决员工在工作中遇到的问题和瓶颈，提高员工的满意度和工作效率。

在员工需求调查中，收集员工的反馈和建议是公司管理中重要的环节，公司应该把员工的需求和期望作为公司发展的重要参考，在保证公司发展的同时，也兼顾员工的需求和福利。

尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的兴趣和需求，从而提供更有针对性的培训、活动和工作环境，我们特此开展此次兴趣调查。

您的参与对我们非常重要，请您根据自己的实际情况认真填写以下问卷。

所有信息仅用于内部统计分析，我们将严格保密。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写真实姓名）2. 您的部门：（请填写所在部门）3. 您的职位：（请填写您的职位）4. 您的工号：（请填写您的工号，方便我们进行数据统计）二、兴趣偏好5. 您最喜欢的休闲活动是？（可多选）A. 阅读B. 运动C. 旅游D. 电影E. 音乐F. 美食G. 游戏H. 其他（请说明）：__________6. 您在以下哪种运动中较为擅长？（可多选）A. 篮球B. 足球C. 网球D. 游泳E. 瑜伽F. 其他（请说明）：__________7. 您是否喜欢参与团队活动？（是/否）是：（请说明您最喜欢的团队活动类型）：__________否：（请说明原因）：__________8. 您是否愿意参加公司组织的培训课程？（是/否）是：（请说明您感兴趣的培训课程类型）：__________否：（请说明原因）：__________9. 您是否喜欢阅读？（是/否）是：（您通常阅读哪些类型的书籍？请举例说明）：__________否：（请说明原因）：__________10. 您是否喜欢音乐？（是/否）是：（您最喜欢的音乐类型是？请举例说明）：__________否：（请说明原因）：__________三、职业发展11. 您对目前的工作满意度如何？（请选择）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意12. 您认为哪些方面可以提升您的工作效率？（请列举）________________________________________________________________________ __13. 您对未来的职业发展有什么期望？（请简要说明）________________________________________________________________________ __14. 您是否愿意接受公司提供的职业发展机会？（是/否）是：（请说明您感兴趣的职位或领域）：__________否：（请说明原因）：__________四、其他15. 您对公司有哪些意见和建议？（请简要说明）________________________________________________________________________ __16. 您认为公司应该如何更好地关注员工的兴趣和需求？（请简要说明）________________________________________________________________________ __感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的反馈对我们来说至关重要，我们将根据调查结果不断优化工作环境，提升员工满意度。

1.1 附件1：ace 与GBT19011-2008标准主要差异性分析
1d
XX 公司搬迁——员工随迁意向调查表
员工姓名：
各位XX 的兄弟姐妹：
首先，非常感谢你一直以来对公司的支持和帮助！
XX 公司因集团统一规划管理的需要，计划将于近期搬迁至黄山歙县。

新搬迁厂区的环境优于现有环境，且发展空间更大，更多资源可以共享。

为了使公司的管理更加人性化、更加贴近员工的实际要求，倾听和采纳员工的意见，使公司能够更好的掌握员工搬迁的意向。

公司特向你发来
”√”，为公司的管理提出更多的改进建议。

希望获得你的支持，让我们共同为康瑞明天的辉煌而努力。

祝你工作愉快！
1. XX 中打”√”）
愿意
2.不愿意随公司搬过去的原因是什么？
3.你认为让你随公司搬迁的困难是什么？公司要如何才能帮助你？
4.您认为目前那些方面最让你不满意？
5.你对公司搬到歙县以后的管理、生活、待遇等方面有一些建议或意见吗？
备注：请您填好此表在本周内交回各部门主管处，再次感谢您的合作！
1.1 附件1：ace与GBT19011-2008标准主要差异性分析
精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！
2d。

员工职业发展意愿调查表
员工职业发展意愿调查表
尊敬的员工，
为了更好地了解您对职业发展的期望和意愿，我们诚邀您参与我们的员工职业发展意愿调查。

您的反馈将帮助我们制定更具针对性的培训计划和职业发展政策，以满足您的职业成长需求。

请您在下方的问题中选择最符合您个人意愿的选项，并在相应的空格中提供更多详细信息。

请您放心，所有的回答将被严格保密，并仅用于内部分析和改进目的。

1. 您对目前的职业发展机会感到满意吗？
a) 非常满意
b) 满意
c) 一般
d) 不满意
e) 非常不满意
2. 您是否希望在公司内部寻求职业发展机会？
a) 是
b) 否
3. 如果您选择在公司内部寻求职业发展机会，请选择您感兴趣的领域：
a) 管理层
b) 专业技术岗位
c) 跨部门合作
d) 其他（请注明）
4. 您是否希望获得进一步的培训和发展机会？
a) 是
b) 否
5. 如果您希望获得进一步的培训和发展机会，请选择您感兴趣的培训类型：
a) 技术技能培训
b) 领导力发展
c) 沟通与协作技巧
d) 项目管理
e) 其他（请注明）
6. 您是否愿意参与公司提供的职业发展规划和辅导活动？
a) 是
b) 否
7. 如果您有任何其他关于职业发展的建议或意见，请在下方空格中提供。

感谢您抽出宝贵的时间参与我们的员工职业发展意愿调查。

您的反馈对我们非常重要，我们将根据您的意见和建议来改进我们的职业发展计划，以更好地满足您的需求。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

谢谢！
人力资源行政专家。

员工需求调查表[001]调查背景随着企业的不断发展，员工的需求和期望也不断变化。

为了更好地了解员工的需求，我们进行了一次员工需求调查。

调查目的本次调查旨在了解员工对企业的期望和需求，为企业提供更好的员工福利和个人发展计划。

调查方式本次调查采用了问卷调查的方式，共有50道题目，包括单选题、多选题和问答题等。

问卷调查的范围涵盖了员工的薪资待遇、个人成长，职业规划，工作环境，福利待遇等方面。

调查结果经过调查和数据分析，我们得到了如下的调查结果：薪资待遇•70%的员工认为当前的薪资待遇不能满足他们的期望；•25%的员工认为薪资待遇能够满足他们的一般需求；•5%的员工认为薪资待遇非常满意。

个人成长•60%的员工认为企业没有给予足够的培训和发展机会；•30%的员工认为企业提供了一定的培训和发展机会；•10%的员工认为企业给予了很好的培训和发展机会。

职业规划•50%的员工认为没有足够的职业规划机会；•35%的员工认为有一定的职业规划机会；•15%的员工认为企业已经提供了很好的职业规划机会。

工作环境•40%的员工认为当前的工作环境很吵闹，影响工作效率；•35%的员工认为当前的工作环境还可以，但还有提升空间；•25%的员工认为当前的工作环境非常好，没有什么影响工作的干扰。

福利待遇•80%的员工认为企业的福利待遇不够优厚；•15%的员工认为企业的福利待遇一般；•5%的员工认为企业的福利待遇很好。

通过本次员工需求调查的结果，我们可以看出，员工对于企业的薪资待遇、个人成长、职业规划、工作环境和福利待遇等方面都有着自己的期望和需求。

企业应该积极采纳员工的建议和意见，并为员工提供更好的福利待遇和发展机会，帮助员工更好的发展和成长。

同时，企业还需不断优化工作环境和加强员工关怀，从而提升员工的工作效率和积极性。

XX公司搬迁——员工随迁意向调查表
员工姓名：
各位XX的兄弟姐妹：
首先，非常感谢你一直以来对公司的支持和帮助！
XX公司因集团统一规划管理的需要，计划将于近期搬迁至黄山歙县。

新搬迁厂区的环境优于现有环境，且发展空间更大，更多资源可以共享。

为了使公司的管理更加人性化、更加贴近员工的实际要求，倾听和采纳员工的意见，《员
工意向调查表》，希望您认真填写此表，并在下列你认为合适的中打”√”，为公司的管理提出更多的改进建议。

希望获得你的支持，让我们共同为康瑞明天的辉煌而努力。

祝你工作愉快！
1.XX公司搬迁到歙县，你愿意随公司搬过去吗（请在相应的选项后）
愿意不愿意不确定
2.不愿意随公司搬过去的原因是什么
3.你认为让你随公司搬迁的困难是什么公司要如何才能帮助你
4.您认为目前那些方面最让你不满意
5.你对公司搬到歙县以后的管理、生活、待遇等方面有一些建议或意见吗
备注：请您填好此表在本周内交回各部门主管处，再次感谢您的合作！。

XX公司搬迁——员工随迁意向调查表
员工姓名：
各位XX的兄弟姐妹：
首先，非常感谢你一直以来对公司的支持和帮助！
XX公司因集团统一规划管理的需要，计划将于近期搬迁至黄山歙县。

新搬迁厂区的环境优于现有环境，且发展空间更大，更多资源可以共享。

为了使公司的管理更加人性化、更加贴近员工的实际要求，倾听和采纳员工的意见，使公司能够更好的掌握员工搬迁的意向。

公司特向你发来《员工意向调查表》，希望您认真填写此表，并在下列你认为合适的中打”√”，为公司的管理提
出更多的改进建议。

希望获得你的支持，让我们共同为康瑞明天的辉煌而努力。

祝你工作愉快！
1.XX公司搬迁到歙县，你愿意随公司搬过去吗？（请在相应的选项后）
愿意不愿意不确定
2.不愿意随公司搬过去的原因是什么？
3.你认为让你随公司搬迁的困难是什么？公司要如何才能帮助你？
4.您认为目前那些方面最让你不满意？
5.你对公司搬到歙县以后的管理、生活、待遇等方面有一些建议或意见吗？
备注：请您填好此表在本周内交回各部门主管处，再次感谢您的合作！
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资料仅供参考！
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