2013年学校机关工会工作总结

重庆第二师范学院工会2013年工作总结在过去一年里，校工会在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持和广大教职工的参与下，学习贯彻科学发展观和教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，坚持全心全意为教学科研和教职工服务的宗旨，努力提升工作水平，促进和谐校园建设，圆满完成了召开一届二次“两代会”、承办全市高校教职工钓鱼比赛、组织全校教职工文艺演出等多项重点工作任务，围绕中心，服务大局，忠诚履职，科学维权，团结带领广大教职工积极投身学校的改革、建设和发展，为我校各项事业的顺利发展发挥出了工会组织的应有作用。

一、围绕学校中心工作，推动民主管理进程，助力学校改革发展2013年1月召开了我校第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第二次会议，讨论通过了《重庆第二师范学院绩效工资实施方案（试行）》。

本次大会工作思路清晰，组织形式严谨，民主氛围浓厚，会议效果明显。

在“两代会”闭会期间，校工会贯彻落实相关工作会议制度，这是“两代会”职能的延伸，是参与学校民主管理、民主监督的有效途径，能够针对学校教学、科研、管理、后勤服务存在的热点难点问题，结合催办提案回复工作，广泛了解情况，及时上传下达，为学校决策提出建议和依据，有力监督和推动学校各项事业的健康快速发展。

长期工作实践和积累的经验证明，“两代会”制度是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是建设中国特色现代大学制度、推动教育体制改革的重要体现，是维护教职工合法权益、发展和谐劳动人事关系的需要。

我们将在今后继续坚持和完善“两代会”制度，不断提升会议质量，服务于学校发展中心大局。

二、忠实贯彻服务理念，着力发挥工会优势，全方位建设和谐校园在坚持服务宗旨、贯彻服务理念的大方向指导下，校工会大力发挥自身优势，努力开拓进取，力抓文体、女工、福利等各个方面的工作，全方位、多层次地为建设和谐校园做出应有的贡献：在文体工作方面，校工会举办了“携手共筑中国梦”教职工文艺演出，各参赛单位高度重视、认真对待、精心准备，无论是节目创意还是艺术水平都比往年大有提升；举办了改制成重庆第二师范学院后的首届田径运动会和球类运动会，全校近一半的教职工通过参加不同的项目，锻炼了身体，展现了风采；开展了“情系二师梦想中国”教职工摄影大赛，老师们以独特视角和全新创意，对充满激情、充满奋斗、充满希望的“奋斗梦”、“二师梦”、“中国梦”进行了形式多样的演绎，进一步丰富并推进“我的中国梦”主题教育活动深入开展；组织了新进青年教工联谊活动以及准退休教职工活动，给我校新进青年教职工和即将步入退休生活的教职工提供了放松身心的机会和沟通交流的平台；依托社团、协会力量举办球类运动会、承办重庆市高校第26届教职工钓鱼比赛等，活跃了教职工的业余生活，扩大了学校的影响，营造了健康向上的校园氛围。

2013年学校工会工作报告2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神和市委五届四次全会精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，全面落实市总工会和局党委全年工作部署，以开展基层工会“规范化建设年”活动为主线,紧紧围绕教育改革和发展的中心任务，以加强师德师风、维护教职工合法权益、促进校园和谐为重点，推动工会各项工作取得新进展、实现新突破、再上新台阶。

在校长的带领下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公示栏公示无异议后再在全体教师会议上予以公布；教师食堂的货物采购由教师自主管理；学校重大事情交由民主理财小组、教研组长和学校领导班子联席会议讨论通过；全面审核了本年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。

2、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动，并为教职工办理了旅游卡，很好的保障女教职工的特殊权益。

3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动（1）积极组织教职工参加城区教研中心举办的庆“五一”教职工运动会；（2）为教师准备跳绳、羽毛球、毽子、乒乓球拍等，积极开展教职工健身活动；（3）“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动；（4）教职工书法、绘画、摄影作品比赛；（5）组织教师参加教育技术应用技能考试。

4、参与上级工会组织的各项活动（1）积极组织教师参加一年一度的教师体检工作；（2）积极组织师生参加市教体局组织的书法、绘画、摄影作品比赛；（3）积极组织教师进行慈善捐款；（4）积极组织教师进行大病救助捐款。

5、关心教职工生活，营造和谐氛围（1）为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。

2013年工会工作总结2013年度，我校工会在市教育局工会及学校党总支的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，在省示范校复检和学校搬迁工作中作出了较大的贡献。

现将2013年工会工作总结如下：一、重师德、强素质。

学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是学校的主要职责。

要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教研处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1、让“论坛”引领发展。

“教师论坛”校长亲自主讲，分别作了“做一个幸福的自我”、“有效沟通”、“当代高中发展的国际化形势”和“秉承传统特色发展”为主题的论坛报告。

2、让他山之石为我所用。

学校每年都组织教师分期分批去省内外学习课改经验。

今年分别到山东实验中学、青岛二中、杜郎口中学、即墨高中、昌乐二中（班主任、备课组长、中层干部）、辽宁省实验中学、大连二十四中、大连十五中学、庄河六高中、沈阳市第二十中、东港三中（全年级组培训）等学校学习。

3、让师德伴随成长。

学校坚持以开展“师德标兵”的评选活动为中心，以治理“三乱”签订责任状为手段，发现典型，培养典型，树立典型。

每年度，通过民主评议，推选出“师德标兵”名额，并在每年的教师节予以表彰。

二、讲民主、重公开。

1、实施民主管理。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。

学校工会长期以来，一直坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

（1）以“教职工代表大会制度”为龙头。

本年度召开了4次教代会。

讨论了教职工考核方案和绩效工资中分配方案，在严格遵守上级有关文件的基础上，结合我校实际的情况，并根据代表的意见，进行了部分修改，然后向全体教职工公布。

（2）以“代表驻会制度”为补充或延伸。

在上级工会的指导下，我校还实施了教代会代表驻班子例会制度，在班子例会研究学校重大决策时，每次派2—3名教代会代表参与研究，学校领导广泛倾听群众代表意见。

学校机关工会工作总结 Updated by Jack on December 25,2020 at 10:00 am2013年学校机关工会工作总结机关工会在校工会的领导下，在机关各支部、各职能部处支持下及机关委员和全体会员的共同努力下，机关工会在XX年，认真学习党的xx大文件，坚持科学发展观，围绕学校教学、科研的主战略，积极配合学校各项工作改革，始终牢记工会为群众服务的宗旨，为学校“四三二一”发展战略做了应该做的工作，我们也深深的知道，还有很多方面的工作，没有达到校工会的要求，有些工作离老百姓的要求还有距离，通过工作总结，我们将改进工作，尽最大的努力把我们的工作做好。

现将机关工会全年工作总结如下：一、认真学习，规范管理，明确职责，扎实工作机关工会一班人认真学习党的xx大报告，认真贯彻校党委的年度工作计划并融入日常的管理工作，团结一致，合理分工。

根据机关的实际情况制定相应的工作计划，又由于我们机关范围大，人员多的特点，我们进行基础工作的建设，把机关所有人员的基本情况输入电脑，这样便于管理，比如我们机关进行职工医疗保险统一管理，保证一个不漏，确保职工的利益。

再由于我们机关工会人员分布两个校区，涉及两个总支和七个支部，平时我们机关工会委员聚在一起非常不容易，这样我们就因地制宜，利用短信将学校工会布置的工作直接发给委员及时完成任务。

各位委员职责明确。

实践证明我们的作法切实可行，把全年的工作做的扎扎实实。

二、陶冶情操，提高素质，勇于创新，显我风采我们的机关工作人员同时肩负着整个学校的管理工作，如学校机关管理工作流程手册的完成、全校职工定岗定职、教务处《关于深化学分制改革的建议方案》等多项改革方案。

各部门紧紧围绕学校的中心工作开展与时俱进地创新工作。

由于我们机关干部的知识化、专业化、年轻化，广大干部参政议政的意识普遍增强。

年轻人活跃，渴望展示自我风采的愿望与日俱增。

我们工会积极引导指导，今年以来，我们积极参加学校工会组织的大型活动。

学校机关工会工作总结学校机关工会是为了维护职工合法权益、促进职工团结和谐发展而设立的组织。

在过去的一年中，我担任学校机关工会的工作人员，参与了工会工作的开展。

经过一年的努力，我想对这段时间的工作进行总结和反思。

首先，在组织方面，我们工会积极参与各项职工活动的组织和策划，努力提高职工的参与度和满意度。

我们通过开展各种职工文体活动，如篮球赛、足球赛、乒乓球赛等，提高了职工的身体素质。

此外，我们还组织了各种技能培训班，提高职工的专业技能和综合素质。

通过这些活动的开展，职工们得到了锻炼和提高，增进了彼此之间的交流和合作意识。

其次，在维护权益方面，我们工会积极为职工争取利益，维护职工的合法权益。

我们密切关注职工的待遇和福利情况，按照法律和合同约定的权益，与学校进行积极对话和沟通，为职工争取了合理的报酬和福利待遇。

我们还建立了职工投诉平台，及时处理职工的投诉和申诉事项，保障了职工的合法权益。

同时，我们还积极参与各种劳动法律法规的学习和宣传，提高了职工对自身权益的认识和保护意识。

再次，在加强交流方面，我们工会积极开展各种交流活动，促进职工之间的沟通与交流。

我们工会定期组织召开职工大会，向职工及时传达学校的政策和动态，听取职工的意见和建议，及时解决职工的困难和问题。

同时，我们还开展了职工代表座谈会，邀请职工代表参与学校决策的讨论和制定。

通过这些交流活动，我们增强了职工之间的凝聚力和向心力，形成了一个团结和谐的工会组织。

最后，在提升服务方面，我们工会努力为职工提供更好的服务。

我们开展了各种惠民活动，如购房优惠、免费体检等，为职工提供了更多的福利。

我们还与各大商家合作，推出了职工专属优惠活动，为职工提供更多优惠的消费渠道。

同时，我们还建立了职工关爱基金，为遭受困难的职工提供关怀和帮助。

综上所述，我在学校机关工会的工作总结中，我对过去一年的工作进行了回顾和总结。

在组织、维护权益、加强交流和提升服务等方面，我们工会取得了一定的成绩和进展。

椟松学校2013年工会工作总结一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、送温暖活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。

现将本年度工会工作总结报告如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。

首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习了党的十八大精神、学习《中小学教师职业道德规范》，组织开展了全体教职工参加的“学习党的十八大精神知识竞赛”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献，加强法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。

二、求真务实，加强学校民主管理(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。

学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。

今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。

校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

2013年学校工会工作总结一年来，校工会在公司工会组织和学校党总支的正确领导下，在学校行政的大力配合支持下，根据公司工会2013年工作安排，结合学校实际，在民主管理、技术创新、提高职工素质、关爱职工等方面开展了许多卓有成效的工作，取得了一定成绩。

现简要总结如下：一、不断完善职工民主管理工作1、建立了职代会制度，认真开好职代会。

3月9日，我们召开了培训中心第八届职工代表大会第三次会议。

会上，校长曹同志作了《创新思路强化管理求真务实推进发展，为全面完成2014年教学经营任务继续努力》的工作报告。

同时，对学校2013年业务招待费的使用情况进行公开，并讨论通过了2013年财务决算以及2014年预算报告；学校职工代表对校科领导进行了民主评议。

2、严格执行公司企务公开制度，按时上报企务公开报表和职工思想动态信息反馈报表。

坚持利用职代会、校门口的公示栏、校办公会、科室会、职工签字等形式，对职工关心的涉及学校生存发展的大事要事进行公开，增加职工主人翁责任感和学校政策的透明度。

今年截止目前，主要对学校行政、党建系统评先、享受国家助学金、免学费学生名单等内容，进行了公示。

自觉接受职工的监督，增大了学校工作的透明度，职工群众比较满意。

3、认真开展职工代表巡视工作，结合《公司2014年重点工作安排》的相关要求，校工会在10月中旬组织职工代表巡视，开展“面心实”活动。

10月10日至16日职工代表巡视的三个小组，就各自巡视的部门展开了问卷调查、个别谈话、座谈会等形式丰富调研巡视工作。

巡视的内容涉及职工生活福利、民主管理、职工队伍建设等多个方面。

发放调研表30份，收回26份。

巡视涉及7个科室部门，50余人。

职工生活福利方面，职工认为我校严格遵守国家规定劳动时间实行8小时工作制，严格按照国家法定节假日放假，按时发放劳动报酬，未出现拖欠工资情况，职工福利按时发放，工作环境安全，每年组织职工健康体检，女职工开展妇科检查，对困难职工进行慰问并发放慰问金及慰问品，对单亲职工子女上学进行资助。

花桥学校第二届第二次教职工代表大会工会工作报告刘向东各位领导、各位代表:我受学校工会筹备小组的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

一年来工会工作的回顾一年来，学校教育工会在上级教育工会的关心下，在学校党支部的领导下，在全体教职工的共同努力下，我校工会小组一直在忠实地履行自己的职责，团结广大教职工，紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作，正常地发挥了工会作为学校联系群众的桥梁和纽带作用。

下面我从三个方面进行汇报：一、加强民主建设，加快民主监督的进程。

1、完善民主管理教师是学校的主人，学校的兴衰决定于教师的积极性能否得到充分发挥。

因此，让教师们参与学校管理，是解决当前学校克服困难的重点。

我们召开本次会议，就是为各位代表提供一个平台，参与学校管理。

许多教师认为自己有许多看法，但说了没用，学校不能解决任何有实质性价值的事情。

因此，发牢骚，将矛头直指学校，这样不但不能解决问题，反而使我们自己的工作陷入消极被动。

我们有理由相信：我们群众的力量是巨大的，我们有能力打破一切不合理的东西。

应该通过工会组织，学校有关机构，或者直接与学校沟通。

督促形成决议，力促在合理范围内解决，校荣我荣，校衰我衰，消极问题消极对待不利于解决问题。

如果大家能统一认识，坚定信念，一定能发挥出巨大的力量。

2、初步走向校务公开、民主管理和民主监督。

学校工会贯彻执行县教育总工会、中心校教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。

学校成立了校务公开工作领导小组和财务监审小组，校务公开工作领导小组包括校务会和工会主席，财务监审小组包括工会成员与部分教师代表。

将财务、职称、评优、考核、教学、后勤等整个工作情况予以公开。

每次学校报帐时进行了审核，我本次经费情况作了仔细审核，列出审核清单，在此提出二点建议：（1）加强财产管理，避免大宗物品采购，采购权由教师决定；（2）尽量减少非生产性开支。

当前，我们初步走向校务公开、民主管理的轨道，为促进了学校的发展在前行。

2013学校工会工作总结XX年度，我镇工会在县教育工会领导下，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我镇中小学教育教学质量，创办人民满意教育作出了积极贡献。

现将本学年工作总结如下：一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。

教育总支、工会一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间，雷打不动。

特别是今年暑假期间，中心学校根据局文件精神系统地组织教师进行了认真学习，全镇教职工在局组织的师德考试中成绩突出。

通过学习提高了教师的政治理论水平和道德修养。

首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。

良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。

为此，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。

其次，加强了法制学习。

在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。

今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。

各中小学校根据局领导要求，建立并完善了中小学师德档案。

对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

同时，工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动结合起来，要求全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”思想，以标兵为师，塑造和完善教师自身的人格，取得了良好效果。

2013年学校工会工作总结在学校党支部的领导下，在行政领导的大力支持下，在各部门的鼎立协助下，xxxx年前半年贯彻教育处“三会”精神，实现“168”奋斗目标，以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以保持***员先进性教育活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。

维护是工会存在的前提，是工会的生命线。

如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。

1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。

推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。

建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。

3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求，进行考核。

通过自评、测评，年底要评出各小组的特色，将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。

3月中旬，我们将这50条汉字录入编辑打印成册，下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。

6月份各工会小组组长组织进行自评打分，各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。

2、为职工办实事、办难事、办好事。

服务职工是工会职责所在，要按照王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。

一是做好“扶贫解困送温暖”工作。