《经济法基础》同步练习题:违约金
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《经济法基础》同步练习题:违约金
《经济法基础》同步练习题:违约金
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【单项选择题】吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用10万元。
培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金10万元。
吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。
甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为( )。
A.0
B.10万元
C.6万元
D.4万元
【正确答案】C
【答案解析】(1)约定的'违约金(10万元)未超过公司支付的培训费用(10万元);(2)约定的服务期共计5年,已履行2年。
因此,甲公司依法要求吴某支付的违约金最高额=10×(5-2)/5=6(万元)。
【单项选择题】甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。
2年后,张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是( )。
A.张某违反了服务期的约定
B.甲公司可以要求张某支付3万元的违约金
C.甲公司可以要求张某支付1万元的违约金
D.张某无需支付违约金
【正确答案】D
【答案解析】用人单位与劳动者约定了服务期,如存在“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”等情形,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用
人单位不得要求劳动者支付违约金。
《经济法基础》高分易错必刷题目精选《经济法基础》高分/易错/必刷题目精选一、单项选择题【1-单选】根据会计法律制度的规定,下列关于原始凭证内容的表述中,不正确的是()。
A.凡填有大写和小写金额的原始凭证,大写与小写金额必须相符B.发生销货退回退款的,无法取得对方的收款收据时,可以退货发票代替收据C.一式几联的原始凭证,应当注明各联的用途,只能以一联作为报销凭证D.从个人取得的原始凭证,必须有填制人员的签名或者盖章【答案】B【解析】发生销货退回的,除填制退货发票外,还必须有退货验收证明;退款时,必须取得对方的收款收据或者汇款银行的凭证,不得以退货发票代替收据。
选项ACD的表述均正确。
【2-单选】根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于销售货物收入的是()。
A.转让原材料收入B.债务重组收入C.提供商标权的使用权收入D.企业资产溢余收入【答案】A【解析】销售货物收入,是指企业销售商品、产品、原材料、包装物、低值易耗品以及其他存货取得的收入,选项A正确。
选项BD属于其他收入。
选项C属于特许权使用费收入。
【3-单选】根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的是()。
A.环保局处以的罚款B.银行加收的利息C.司法机关处以的罚金D.税务机关加收的滞纳金【答案】B【解析】税收滞纳金、罚款、罚金和被没收财物的损失,不得在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。
【4-单选】甲公司为非高新技术的小型微利企业,2013至2019年度未弥补亏损前的应纳税所得额情况如下表:已知:自2019年1月1日至2021年12月31日,对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%计入应纳税所得额,按20%的税率缴纳企业所得税。
假设不考虑其他纳税调整项目。
甲公司2019年度应纳的企业所得税税额为()。
2019年国家初级会计师《初级经济法基础》职业资格考前练习一、单选题1.经济补偿金与违约金、赔偿金不同。
对此,下列说法不正确的是( )。
A、劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业禁止之外的其他事项约定劳动者承担违约金责任B、经济补偿金的支付主体只能是用人单位C、违约金和赔偿金均以过错为构成要件D、违约金的支付主体可能是用人单位,也可能是劳动者>>>点击展开答案与解析【知识点】:第8章>第1节>劳动合同的解除和终止【答案】:D【解析】:违约金的支付主体只能是劳动者。
2.根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税所得来源的说法中,错误的是( )。
A、提供劳务所得,按照劳务发生地确定B、权益性投资资产转让,按照投资企业所在地确定C、动产转让所得,按照转让动产的企业或机构、场所所在地确定D、不动产转让所得,按照不动产所在地确定>>>点击展开答案与解析【知识点】:第5章>第1节>企业所得税征税对象【答案】:B【解析】:本题考核企业所得的来源。
选项B,权益性投资资产转让,按照被投资企业所在地确定。
3.发卡机构调整信用卡利率的,应至少提前( )个自然日按照约定方式通知持卡人。
A、15B、30C、45D、60>>>点击展开答案与解析【知识点】:第3章>第4节>银行卡计息与收费【答案】:C【解析】:发卡机构调整信用卡利率的,应至少提前45个自然日按照约定方式通知持卡人。
持卡人有权在新利率标准生效之日前选择销户,并接照已签订的协议偿还相关款项。
4.李某是一家大型国有企业的职工,因患病而住院,医疗期满后,李某不能从事原来的工作。
企业为其另行安排的工作,但是李某仍不能从事该工作。
下面用人单位的做法中,不正确的是( )。
A、企业即时与李某解除劳动合同,额外支付了1个月的工资B、企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同C、企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿D、企业未及时支付经济补偿,其后向李某支付了赔偿金,支付赔偿金后,不再支付经济补偿>>>点击展开答案与解析【知识点】:第8章>第1节>劳动合同的解除和终止【答案】:D【解析】:选项D,如果在合法解除劳动合同的同时,用人单位应当但却没有及时向劳动者支付经济补偿的,用人单位应按应付经济补偿金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金,所以经济补偿仍需支付。
《经济法根底》同步练习题:劳动合同
《经济法根底》同步练习题:劳动合同
【多项选择题】根据劳动合同法律制度的规定,以下各项中,用人单位和劳动者不得对此约定违约金的有( )。
A.竞业限制
B.休息休假
C.工作时间
D.试用期
【正确答案】BCD
【答案解析】制止用人单位对劳动合同效劳期和竞业限制之外的其他事项与劳动者约定由劳动者承当违约金。
【单项选择题】2023年10月,张某到甲公司工作。
2023年11月,甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元进步至5400元。
双方实际履行3个月后,甲公司法定代表人变更。
新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式,变更无效,决定仍按原每月4500元的.标准向张某支付工资;张某表示异议,并最终提起诉讼。
关于双方口头变更劳动合同效力的以下表述中,正确的选项是( )。
A.双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月,该劳动合同变更有效
B.劳动合同变更在实际履行3个月期间有效,此后无效
C.因双方未采取书面形式,该劳动合同变更无效
D.双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月,该劳动合同变更无效
【正确答案】A
【答案解析】变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过1个月(此题双方已经实际履行3个月),且变更后的劳动合同内容不违背法律、行政法规、国家政策以及公序良俗,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的,人民法院不予支持。
遇到模棱两可的知识点要及时翻书记忆,应对考试,根底扎实才是王道。
《经济法基础》复习题+参考答案一、单选题(共50题,每题1分,共50分)1、根据税收征收管理法律制度的规定,开具发票的单位和个人应当依照税务机关的规定存放和保管发票,已经开具的发票存根联和发票登记簿应当至少保存一定期限。
该期限为()。
A、15年B、10年C、5年D、20年正确答案:C2、2019年5月,张某转让一项专利权,取得转让收入150000元,专利开发支出IOOoO元。
已知特许权使用费所得个人所得税预扣率为20%;每次收入超过4000元的,减除20%的费用。
张某当月该笔收入应预缴个人所得税税额的下列计算中,正确的是()oA、1150000X(1-20%)-100001×20%=22000(元)B、150000×(1-20%)×20%=24000(元)C、(150000-10000)×20%=28000(元)D、(150000-10000)X(1-20%)×20%=22400(元)正确答案:B3、假设2019年4月中国公民李某在某杂志发表专业文章一篇,取得稿酬3500元,根据《个人所得税法》的规定,有关在计算李某2019年综合所得的应纳税所得额时该项收入应确认的收入额,下列计算列式正确的是()。
A、3500-800B、3500×(1-20%)×70%C、(3500-800)×70%D、3500×(1-20%)正确答案:B4、根据会计法律制度的规定,下列行为中,属于会计工作政府监督的是()。
A、个人检举会计违法行为B、财政部门对各单位的会计工作进行监督检查C、单位内部会计机构审核本单位会计账簿D、会计师事务所对单位经济活动进行审计正确答案:B5、根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不正确的是()。
A、经济补偿金主要适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形B、违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形C、经济补偿金是法定的,违约金是约定的D、经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位正确答案:D6、根据消费税法律制度的规定,企业将自产应税消费品用于下列情形中,不缴纳消费税的是()oA、卷烟厂将自产的烟丝用于连续生产卷烟B、摩托车厂将自产的摩托车用于赞助C、化妆品厂将自产的高档化妆品用于广告D、地板厂将自产的实木地板用于装修办公室正确答案:A7、甲汽车专卖店购入小汽车12辆,下列行为中,应当由甲汽车专卖店作为纳税人缴纳车辆购置税的是()oA、将其中6辆销售给客户B、库存3辆尚未售出C、将其中2辆作为董事长、总经理的专用轿车D、将其中1辆赠送给乙企业正确答案:C8、根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是()。
2024年度初级会计师《经济法基础》练习题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.根据税收征收管理法律制度规定,下列税款中,由海关代征旳是()。
A.在境内未设置机构、场所旳非居民纳税企业来源于境内旳股息所得应缴纳旳企业所得税B.提供研发服务,但在境内未设有经营机构旳企业缴纳旳增值税C.进口货品旳企业在进口环节应缴纳旳增值税D.从境外获得所得旳居民应缴纳旳个人所得税2.A公司与周某签订四年期固定期限劳动合同,其试用期不得超过()。
A.6个月B.2个月C.1个月D.4个月3.王某劳动合同约定工资3000元,王某所在地最低工资标准2000元,则王某试用期最低工资为()。
A.2500元B.2400元C.2000元D.3000元4.根据企业所得税法律制度的规定,企业按照规定缴纳的下列税金中,在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的是()A.消费税B.车船税C.增值税D.资源税5.甲鞭炮厂为增值税一般纳税人,2019年8月受托加工一批焰火,委托方提供原材料成48025元。
甲鞭炮厂收取含增值税加工费9605元,甲鞭炮厂无同类焰火销售价格,已知增值税为13%,消费税率为15%.计算甲鞭炮厂该笔业务应代收代缴消费税额下列算式中,正确的是()A.[48025+9605/(1+13%)]x15%=8478.75元B.[48025+9605/(1+13%)]/(1-15%)x15%=9975元C.(4025+9605)x15%=2044.5元D.(48025+9605)/(1+13%)/(1-15%)x15%=9000元6.2020年1月中国公民李某在境内公开发行和转让市场购入某上市公司股票,当年7月取得该上市公司分配的股息4500元。
8月将持有的股票全部卖出。
已知利息、股息、红利所得个人所得税税率为20%。
计算李某该笔股息所得应缴纳个人所得税税额的下列算式中,正确的是()。
[新版] 2020年初级会计职称考试《经济法基础》真题汇总6第 1题:单选题根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 劳动者应按照约定向用人单位支付违约金的是 ( ) 。
A.劳动者违反工作时间条款B.劳动者违反劳动合同期限条款C.劳动者违反竞业限制条款D.劳动者违反劳动纪律条款【正确答案】:C第 2题:单选题根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税收保全措施的是( )。
A.扣押纳税人价值相当于应纳税款的货物B.变卖纳税人价值相当于应纳税款的货物以变卖所得抵缴税款C.向纳税人加收滞纳金D.责令纳税人提供纳税担保【正确答案】:A【试题解析】:选项B,属于税收强制执行措施;选项C,属于责令缴纳;选项 D 属于责令提供纳税担保。
第 3题:单选题根据支付结算法律制度的规定,下列信用卡的相关款项中,发卡机构可向持卡人计收利息的是()。
A.货币兑换费B.取现手续费C.透支的款项D.违约金【正确答案】:C第 4题:单选题甲商场为增值税一般纳税人, 2019 年 7 月销售货物取得含增值税销售额101.7 万元,销售餐饮服务取得含增值税销售额21.2 万元。
已知,销售货物增值税税率为13 %,销售餐饮服务增值税税率为6 %。
根据增值税法律制度的规定,计算甲商场当月增值税销项税额的下列算式中,正确的是( )。
A.101.7÷(1+13%)×13%+21.2÷(1+6%)×6%=12.9(万元)B.101.7÷(1+13%)×13%+21.2×6%=12.972(万元)C.101.7×13%+21.2×6%=14.493(万元)D.101.7×13%+21.2÷(1+6%)×6%=14.421(万元)【正确答案】:A【试题解析】:( 1)题目明确告知销售额均为含税金额,所以需要进行价税分离。
2024年初级会计《经济法基础》练习题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(25题)1.某生产企业2019年转让一栋二十世纪末建造的办公楼,取得转让收入400万元,缴纳相关税费共计25万元。
该办公楼原造价300万元,经房地产评估机构评定其重置成本为800万元,成新度折扣率为四成。
该企业转让办公楼应缴纳土地增值税的下列计算中正确的是()。
A.(400-800×40%-25)×30%=16.5万元B.(400-300-25)×30%=22.5万元C.(400-800×40%)×30%=24万元D.(400-300)×30%=30万元2.甲公司向乙保险公司投保财产保险,保险物价值1000万元,保险费用100万元,已知财产保险合同适用的印花税税率为1‰。
根据印花税法律制度的规定,甲公司签订该财产保险合同共计应缴印花税()元。
A.1000B.11000C.100D.90003.根据企业所得税法律制度的规定,下列各项中,属于不征税收入的是()。
A.利息收入B.转让财产收入C.财政拨款D.特许权使用费收入4.根据教育费附加法律制度的规定,纳税人向税务机关实际缴纳的下列税款中,应计入教育费附加计征依据的是()。
A.城市维护建设税税款B.房产税税款C.土地增值税税款D.增值税税款5.根据环境保护税法律制度的规定,下列各项中,不属于环境保护税征税范围的是()A.工业噪声B.电磁辐射C.尾矿D.冶炼渣6.赵某2016年7月份正式参加工作,2019年1月份入职甲公司,2021年3月份因病住院。
则赵某2021年可享受的医疗期为()。
A.12个月B.9个月C.6个月D.3个月7.根据环境保护税法律制度的规定,下列情形中,应缴纳环境保护税的是()。
A.小区物业公司维修下水道产生的噪声B.热电厂在符合国家和地方环境保护标准的场所储存固体废物C.运输车辆排放不超过国家规定标准的尾气D.依法设立的城乡污水集中处理场所超过国家和地方规定的排放标准向环境排放应税污染物8.甲卷烟厂为增值税一般纳税人,受托加工一批烟丝,委托方提供的烟叶成本49140元,甲卷烟厂收取含增值税加工费2373元。
2020年经济法考核题库508题(含参考答案)一、填空题1.违约金可分为惩罚性违约金和违约金两种参考答案:补偿性2.票据包括汇票、本票和三类参考答案:支票3.公司是依照公司法设立的以为目的的企业法人参考答案:营利4.有限责任公司由人以下股东出资设立参考答案:505.在设立外资企业时,外国投资者可以分期缴付出资,但最后一期出资应当在营业执照签发之日起年内缴清。
参考答案:36.的全部资本是由外国投资者投资参考答案:外资企业7.合作企业的外国投资者按照法律规定及合同的约定,在合作期限内先行回收期投资的行为称为参考答案:先行回收投资8.在合营企业中,是最高权利机构参考答案:董事会9.在合营企业的注册资本中,外国合营者的投资比例一般不得低于参考答案:25%10.外商投资企业主要包括:中外合资经营企业、中外合作经营企业以及参考答案:外资企业11.合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的,在同等条件下,其他合伙人有优先参考答案:购买权12.目前,我国公司注册资本实行登记制参考答案:认缴13.在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体是企业参考答案:个人独资14.有限责任公司的一职,由董事会决定聘任或解聘,其性质为公司的代理人参考答案:经理15.不能预见、不能避免并不能克服的客观情况称为参考答案:不可抗力16.合同权利义务概括移转又称参考答案:合同承受17.债权人领取提存物的权利,自提存之日起年内不行使而消灭参考答案:518.抗辩权是双务合同中的先履行方享有的法定权利参考答案:不安19.提供格式条款一方对已尽合理提示及说明义务承担责任参考答案:举证20.在合同中当事人应当遵循原则确定各方的权利和义务参考答案:公平21.代理分为法定代理、指定代理和参考答案:委托代理22.国家鼓励携带金银____,限制金限____。
23.订立经济合同,包括__和__两个阶段。
《经济法基础》综合练习(附答案解析)一、单项选择题(每小题1分,共40分)1、税务机关对外地来本辖区从事临时经营活动的单位和个人申请领购发票的,可以要求其提供保证人领购发票。
下列单位或组织不能作为保证人的是()。
A、商业企业B、外贸公司C、教育局D、日化厂【参考答案】:C【解析】:本题考核“保证人”的资格。
税务机关对外地来本辖区从事临时经营活动的单位和个人申请领购发票的,可以要求其提供保证人领购发票。
所谓“保证人”是指在中国境内具有担保能力的公民、法人或其他经济组织。
国家机关不得作保证人,教育局属于国家机关不能作为保证人提供担保。
2、符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税,是指一个纳税年度内,居民企业技术转让所得不超过()万元的部分,免征企业所得税;超过的部分,减半征收企业所得税。
A、30B、100C、300D、500【参考答案】:D【解析】:3、下列项目中,不计人进口完税价格的有()。
A、货物价款B、由买方负担的包装材料和包装劳务费C、进口关税D、买方为购买进口货物向代表买卖双方利益的经纪人支付的劳务费用【参考答案】:C【解析】:进口关税及其他国内税不得计人完税价格。
4、甲将一工艺品寄存乙处。
2008年2月10日,乙告知甲寄存的工艺品丢失。
2008年8月2日乙找到了丢失的工艺品并将其归还给甲,甲发现工艺品损毁严重。
根据《民法通则》的规定,甲向人民法院请求保护其民事权利的诉讼时效期间为()。
A、自2008年2月10日至2009年2月10日B、自2008年8月2日至2009年8月2日C、自2008年2月10日至2010年2月10日D、自2008年8月2日至2010年8月2日【参考答案】:B【解析】:本题考核点是诉讼时效期间。
甲的工艺品失而复得,所以甲请求保护的民事权利是针对工艺品的损毁。
诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害(发现工艺品损毁严重)时,即2008年8月2日起计算。
寄存财物被丢失或损毁的,属于特殊诉讼时效,诉讼时效期间为1年。
《经济法基础》同步练习题:违约金
初级会计预习阶段已经开始,备考路上,小编一路随行,风雨同在,希望大家认真学习,争取初级会计考试轻松过关。
【单项选择题】吴某受甲公司委派去德国参加技术培训,公司为此支付培训费用10万元。
培训前双方签订协议,约定吴某自培训结束后5年内不得辞职,否则应支付违约金10万元。
吴某培训完毕后在甲公司连续工作满2年时辞职。
甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为()。
A.0
B.10万元
C.6万元
D.4万元
【正确答案】C
【答案解析】(1)约定的违约金(10万元)未超过公司支付的培训费用(10万元);(2)约定的服务期共计5年,已履行2年。
因此,甲公司依法要求吴某支付的违约金最高额=10×(5-2)/5=6(万元)。
【单项选择题】甲公司为员工张某支付培训费用3万元,约定服务期3年。
2年后,张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由,向甲公司提出解除劳动合同。
根据劳动合同法律制度的规定,下列说法正确的是()。
A.张某违反了服务期的约定
B.甲公司可以要求张某支付3万元的违约金
C.甲公司可以要求张某支付1万元的违约金
D.张某无需支付违约金
【正确答案】D
【答案解析】用人单位与劳动者约定了服务期,如存在“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”等情形,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。