话务员组长竞聘演讲稿范文
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关于组长竞聘演讲稿怎么写(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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各位领导、同事大家好在进入主题之前我先做一下自我介绍。
我是****号客服代表,我叫xxx。
10年7月进入公司工作,在近3个月的工作中,我觉得我的个人价值得到了前所未有的体现作为公司的一名员工,工作中在为公司树立良好的公司服务形象上做出了自己的贡献,并在工作效率和质量方面以实际的成绩量化了自己的贡献,在公司的各项评比中取得了成绩。
作为我本人,个人能力得到了发挥与展现,实现了自我价值,并从客户那里得到精神回报,从公司得到物质回报。
对于组长职务的认知在整个呼叫中心,组是最小的工作单位,每个组的成绩会直接影响呼叫中心的工作整体成绩提升,组长的能力决定整个小组的能力发挥,所以组长是否尽到职责关系到客服中心的整体作用的发挥。
我想竞聘小组组长来和我的组员共同合作来为公司提供更好的效益,为客户提供更好的服务。
下面总结一下我自己竞选的优势总结归纳能力能够将现有工作方法运用到实际工作当中,并取其精华优化现有方案,使得在工作中形成自有体系,对提高服务效率、提高服务质量产生了促进作用。
理解能力与沟通能力在电话中与用户沟通,不能借助肢体语言的情况下,能够快速、全面理解用户所讲内容,用户并不是专业人员,这时候就需要我抓住用户所讲的关键词语,理解用户意图。
在了解到用户意图后,以工作经验会提供给用户帮助,但用户也不都是年轻人,简单的描述老人可能不能理解,沟通能力就显得举足轻重,针对各种用户情况组织不同的表达内容,使得在帮助各种用户尽快尽美地解决问题,还不能影响工作效率与质量。
当然我也存在有劣势由于进入公司时间尚短,威信方面是最大的劣势,但是我相信没有什么是绝对的,如果给我机会,我一定能将劣势转化成优势,把缺乏威信转化成具有亲和力,这样才能与小组成员加强沟通,加强了解。
将小组内的工作做到尽善尽美。
下面说一下我如何提高组的服务质量呢?首先,要认识到服务质量的重要性和关键性。
服务质量优,则被服务对象满意度高,其心情则舒畅,相处、合作则会和谐、愉快;反之,则服务对象满意度低,其心情沮丧、郁闷,内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识。
组长岗位的竞聘演讲稿经典尊敬的各位领导、尊敬的各位评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里向大家竞聘组长岗位。
首先,我要衷心感谢领导们给我这个机会,也要感谢评委们的辛勤努力。
今天,我想向大家分享一下我对于组长岗位的理解和我的竞聘理念。
作为一名员工,我将始终秉持服务至上的原则,将团队的需求和目标置于首位。
身为组长,更应该成为团队的引领者和榜样。
我的工作理念是:“用心服务,凝聚团队,共创辉煌”。
接下来,我将从三个方面为大家详细解读我的理念。
首先,用心服务。
组长是团队的核心,是连接管理层和团队成员的桥梁。
作为组长,我将始终保持积极的工作态度和高度的责任心,尽心尽力为团队提供优质的服务。
我会积极倾听团队成员的需求和问题,善于沟通和解决问题,努力创造一个良好的工作环境,激发团队成员的工作热情和创造力。
同时,我也会注重团队成员的职业发展,打造一个有机成长的团队,通过培训和指导,帮助每个成员实现个人的价值和目标。
其次,凝聚团队。
团队的凝聚力是一个组织的核心竞争力。
作为组长,我将注重团队的凝聚力和团队成员的归属感。
我将积极推动团队内部的交流与合作,建立和谐的人际关系,增强团队的凝聚力。
我将鼓励团队成员参与决策和方案设计,充分发挥团队的智慧和创造力。
我将组织团队建设活动,增进团队成员之间的了解和信任。
我相信只有形成一个团结稳定的团队,才能在激烈的市场竞争中取得更好的业绩。
最后,共创辉煌。
团队的成功与否不仅仅取决于一个人的努力,更取决于整个团队的共同努力。
作为组长,我的目标是带领团队一起迈向更高更远的目标,实现共同的辉煌。
我会注重团队目标的确定和分解,确保每个团队成员都清楚自己的工作职责和目标。
我会鼓励团队成员勇于接受挑战和创新,积极参与项目和活动,以高度的责任心和团队合作精神,共同推动团队的发展和壮大。
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委、亲爱的同事们,我相信,作为一名具有多年工作经验的员工,我有能力胜任组长的岗位,因为我具备了良好的沟通能力、卓越的组织能力和团队协作能力。
大家好!我是来自话务部的XXX,今天我站在这里,怀着无比激动的心情,参加话务员主管的竞聘。
在此,我要感谢公司给予我这次难得的机会,让我有机会为话务部的发展贡献自己的力量。
首先,请允许我简要介绍一下自己。
我毕业于XX大学,拥有XX年的工作经验。
在这段时间里,我始终秉持着“敬业、专业、热情、负责”的工作态度,在话务岗位上兢兢业业,为公司的业务发展贡献了自己的力量。
以下是我对本次竞聘的几点看法和计划:一、坚定信心,把握机遇当前,我国通信行业正处于快速发展阶段,话务业务作为公司的重要支柱,具有广阔的市场前景。
在此背景下,话务员主管的岗位显得尤为重要。
我相信,凭借自己的能力和经验,我有信心在这个岗位上取得优异成绩,为公司创造更大的价值。
二、强化团队建设,提升团队凝聚力一个优秀的团队,是公司业务发展的基石。
作为话务员主管,我将致力于打造一支高素质、高效率、高凝聚力的团队。
具体措施如下:1. 优化团队结构,选拔优秀人才。
通过内部选拔和外部招聘,吸纳具备丰富经验和专业素养的人才,充实团队力量。
2. 加强团队培训,提升员工技能。
定期组织业务培训、技能竞赛等活动,提高员工的专业技能和综合素质。
3. 增进团队沟通,营造良好氛围。
定期开展团队活动,增进员工之间的了解和友谊,营造团结协作、积极向上的工作氛围。
4. 关注员工成长,激发潜能。
关注员工职业发展,提供晋升通道,激发员工的工作热情和潜能。
三、创新工作方法,提高工作效率面对日益激烈的市场竞争,我们要不断创新工作方法,提高工作效率。
具体措施如下:1. 优化话务流程,提高服务效率。
通过优化话务流程,减少不必要的环节,提高服务效率,提升客户满意度。
2. 加强数据分析,精准营销。
利用大数据分析,挖掘客户需求,为客户提供个性化服务,提高营销效果。
3. 丰富话务产品,满足多样化需求。
根据市场变化和客户需求,不断丰富话务产品,满足客户多样化需求。
4. 深化与业务部门的协作,提高整体运营效率。
竞聘话务班长岗位演讲稿尊敬的领导,各位评委,大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,竞选话务班长岗位。
首先,我要感谢领导和评委给予我这个机会,也要感谢在座的各位同事对我的支持和认可。
作为一名话务员,我深知作为话务班长的责任重大,我要带领团队积极应对客户的需求,保障客户满意度,同时还要协调各部门的工作,确保团队的高效运转。
我自信我具备了胜任话务班长的能力和潜力,我会用我的热情和才华去赢得这个岗位。
首先,我有丰富的话务经验和出色的沟通能力。
我在过去的工作中,一直从事话务员的工作,积累了丰富的经验。
我深知沟通的重要性,在与客户交流时,我总是以耐心和细心对待每一位客户,保证他们得到满意的解决方案。
我也时刻注重与团队成员的沟通,保持团队的和谐氛围,促进工作效率的提升。
其次,我有较强的团队领导能力和协调能力。
在以往的工作中,我一直是团队的骨干成员,我能够有效地协调团队成员的工作,让每个人都能发挥自己的优势,共同完成工作目标。
我会以身作则,带领团队不断进步,努力提升团队的整体素质和能力。
再次,我有扎实的业务知识和出色的解决问题能力。
我在话务员的工作中,逐渐积累了丰富的业务知识和经验,能够熟练处理各类突发情况,有效解决客户问题。
我相信,在多年的工作积累中,我掌握了处理问题的方法和技巧,能够在复杂的情况下保持冷静,快速应对。
最后,我有强烈的责任感和使命感。
我深知话务班长的工作重要性,我会全力以赴地履行自己的职责,保障团队的工作顺利进行,让客户满意。
我相信我具备了成为话务班长的综合素质和潜力,我会用我的实际行动去证明自己的能力。
总而言之,我相信我有能力胜任话务班长这个重要岗位,我将以饱满的热情和不懈的努力,争取成为团队中的佼佼者。
希望各位评委能够看到我的潜力和实力,给予我这个机会,让我为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
大家好!我是来自话务员团队的一名成员,今天我站在这里,怀着无比激动的心情,向大家竞聘话务员小组长一职。
在此,我要感谢领导对我的信任,感谢同事们对我的支持。
下面,我将从以下几个方面对自己进行简要介绍,并阐述我竞聘话务员小组长的理由和决心。
一、个人基本情况我叫XXX,毕业于XXX大学,自XXX年加入公司以来,一直从事话务员工作。
在这段时间里,我始终秉持着“客户至上,服务第一”的理念,认真负责地完成每一项工作任务。
在工作中,我不断学习,努力提升自己的业务能力和综合素质,为公司创造了良好的业绩。
二、工作业绩及表现1. 业务能力方面:我熟悉公司业务流程,能够迅速掌握各类产品的特点,为客户提供专业、贴心的服务。
在话务工作中,我始终保持良好的沟通技巧,耐心解答客户疑问,成功转化多位潜在客户。
2. 团队协作方面:我具备较强的团队协作精神,善于与同事沟通交流,共同解决问题。
在团队中,我积极发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献力量。
3. 工作态度方面:我始终保持着积极向上的工作态度,对待工作认真负责,敢于担当。
在遇到困难和挑战时,我能够迎难而上,勇于承担责任。
4. 个人成长方面:在过去的工作中,我不断学习,努力提升自己的业务能力和综合素质。
通过参加各类培训,我掌握了丰富的专业知识,为成为一名优秀的话务员打下了坚实基础。
三、竞聘理由及决心1. 竞聘理由(1)责任心强:作为一名话务员,我深知自己肩负着为客户提供优质服务的重任。
如果担任小组长,我将更加严格要求自己,以身作则,带领团队共同进步。
(2)业务能力强:我具备扎实的业务知识,能够熟练运用各类沟通技巧,为客户提供优质服务。
我相信,在担任小组长后,我能够更好地发挥自己的优势,带领团队提升业绩。
(3)团队协作精神:我具备良好的团队协作精神,能够与同事共同面对挑战,共同进步。
担任小组长后,我将充分发挥团队协作精神,激发团队成员的潜能,共同为公司创造价值。
(4)勇于担当:在面临困难和挑战时,我敢于承担责任,积极寻求解决方案。
大家好!今天,我站在这里,怀着一颗诚挚的心,向大家竞聘话务值班长一职。
在此,我要感谢领导给予我这个展示自我、锻炼自我的机会,感谢同事们一直以来对我的关心与支持。
在此,我将结合自身优势和工作经验,阐述我对话务值班长这一岗位的认识,以及如何履行好这一职责。
一、自我介绍我叫XXX,自XXX年加入公司以来,一直从事话务工作。
在过去的几年里,我始终以饱满的热情、严谨的态度投入到工作中,努力提高自己的业务水平。
在此期间,我积累了丰富的经验,锻炼了良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
二、对话务值班长岗位的认识话务值班长是公司话务团队的核心,是领导与员工之间的桥梁,更是公司对外服务的重要窗口。
话务值班长既要具备扎实的业务知识,又要具备良好的组织协调能力、沟通能力和应变能力。
具体来说,话务值班长应具备以下几方面的素质:1. 专业知识:熟悉公司业务、产品、政策等,能够准确解答客户疑问,为客户提供优质服务。
2. 沟通能力:具备良好的语言表达能力和倾听技巧,能够与客户、同事、领导保持有效沟通。
3. 团队协作:具备较强的团队意识,能够协调团队成员之间的关系,共同完成工作任务。
4. 组织协调:具备良好的组织协调能力,能够合理安排工作,提高工作效率。
5. 应变能力:面对突发事件,能够迅速作出反应,妥善处理,确保工作顺利进行。
三、竞聘优势1. 丰富的经验:在话务岗位上工作多年,积累了丰富的实践经验,对话务工作有深入的了解。
2. 良好的沟通能力:具备较强的语言表达能力和倾听技巧,能够与客户、同事、领导保持有效沟通。
3. 团队协作精神:注重团队合作,关心团队成员,能够调动大家的积极性,共同完成工作任务。
4. 较强的责任心:对待工作认真负责,积极主动,能够承担起话务值班长的职责。
5. 不断学习:始终保持谦虚谨慎的态度,不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
四、工作计划如果我有幸担任话务值班长,我将从以下几个方面开展工作:1. 加强团队建设:关注团队成员的成长,定期组织培训,提高团队整体业务水平。
话务班长竞聘演讲稿篇一:话务员班组长竞聘演讲稿律师事务所工作岗位人员竞聘演讲稿原创精品范文专业写作,价值500元!简单修改即可使用竞聘演讲的目的,就是要使听众对律师事务所工作岗位演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。
律师事务所工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点:①气势要先声夺人②态度要诚恳③语言要简练有力④内心要充满自信。
一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
律师事务所工作岗位人员竞聘稿目录开头语··············································· (3)一、个人简历 (3)二、竞聘优势 (4)严谨细致、扎实高效的工作作风 (5)具有积极的工作态度 (5)具有丰富的相关工作经验 (5)三、竞聘岗位的认识 (6)岗位的任职要求 (6)岗位的工作职责 (6)岗位所需要专业知识与技能 (7)四、工作设想 (8)主动服务,树立良好形象 (8)廉洁自律,克己奉公 (8)全面推进管理创新、提升工作效率................8 结束语. (9)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫***,现在在律师事务所岗位上工作。
今天,我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。
首先,感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的律师事务所工作。
组长竞聘演讲稿精彩结尾(模板16篇)组长竞聘演讲稿精彩结尾篇1尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!非常荣幸我能得到这个竞聘的机会,作为一名员工,我来到__公司也的已经有x年的时间了。
在漫长的工作时间里,我在领导的教导下,在各位同事们的帮助中,充分的锻炼了自己的工作能力,掌握了工作的要求和方向!如今,还得到了这样的竞聘机会,我真的非常感谢各位在过去对我的帮助。
今天,我站在这里竞聘组长这一职位,是希望能给自己自己一个更高的平台!常言道:“人往高处走!”作为一名__公司的员工,我也一直在积极的要求自己,并希望自己能走向高处,因为我知道“不想当将军的兵不是好兵!”这对我们而言,也是一样的!更高的职位,意味着更多的职责!意味着,我们必须更加的努力,才能担当好这份工作!这对我们来说,是一份机遇,也是一场挑战!只有敢于去面对挑战,我们才能去收获机遇。
我深知这份道理,所以我才会在如今站在这里,站在这个演讲台上,用自己的全力,来挑战这个舞台!成功,我将获得更多的挑战和收获,失败,我也能得到一份感悟和体会。
所以,无论结果如何,我都会全力以赴!让自己不留遗憾!再来说说我个人的情况。
作为一名__员工,在工作的x年里,我一直谨遵领导的指挥,在工作中严格的要求自己,改进自己,并在工作后认真的加强自己的专业能力,反思自身的不足并加以调整。
在工作中,我能认真负责,并经常向领导请教、学习,掌握了充足的工作经验。
且在过去的工作中,我也经常负责组内的管理工作,并对工作进行过深入的分析和了解,充分掌握了工作中要点。
此外,在工作中我有着非常强的责任意识,有担当,有责任。
在工作中能认真履行自己的计划,并坚持对工作做好详细的总结,让自己的工作有条理有纪律的严格完成。
如今,在工作中我感到自己已经到有了充足的累积,完全能够担任组长这一职责。
并且,在今后的工作中,我也会继续严格的要求自己,改进自己!如果我有幸能担任上组长一职,我同样会积极的履行自己的义务,将小组带领上积极向上的道路!不断去追求更高的山巅!我相信,在工作中的努力一定能得到回报!希望大家能给我一个机会,我会带领我们的团队展现出真正的实力!谢谢大家!组长竞聘演讲稿精彩结尾篇2各位领导、同事:大家好!首先感谢领导给我提供了这次竞选上岗的机会。
2023年客服组长竞聘演讲稿7篇亲爱的领导、同事们:大家好!我非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘的机会。
今天我本着锻炼自己,为__服务的宗旨站到这里,竞聘客服组长一职。
客服工作具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,从客服组长应当具备的基本条件和业务素质要求看,就知道这一工件的艰巨性。
自毕业参加工作以来,我始终不忘学习专业知识,不断地丰富自己、提高自己。
参加了我公司的各种业务培训和消防、安全等知识的学习。
又参加了客服管理法律法规讲座的学习。
使我的专业素养和业务水平不断提高。
三年的客服管理工作经历,使我熟练掌握各项业务操作流程和处理各种突发事件及各项业务管理规定与操作规程,掌握基本理论指导。
深知各项资料档案,从业务办理到整理归案,任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实,知道客服组长工作的职责任务,明白做客服组长所必备的素质和要求。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人。
经过不断学习和锻炼,自己的业务能力、组织协调能力、判断分析能力、具体处理客服工作中实际能力都有了很大提高,能够胜任客服组长工作。
假若我能够竞聘上岗,我打算从以下几个方面配合做好客服组长一职,提高客服服务工作质效,树立客服组长优质的形象。
我的目标是:我与客服部门共发展。
我会加强学习,全面提高自身素质。
努力学习各种新知识,适应形势发展的需要。
贯彻执行好国家有关客服管理法规和公司内部规章制度及操作规程。
在思想上树立主人公的观念,以全局为重,以事业为重,以公司发展为重,将自己的才智毫无保留的贡献出来,不当摆设。
在工作中,维护__形象,维护团队形象,讲团结顾大局,摆正位置,当好主角。
做到“三个服从”,即个人服从公司,感情服从原则,主观服从客观。
做到服务不缺位,主动不偏位,融洽不空位。
让领导放心,客户满意。
组织好各项档案资料的真实、准确、及时、完整地提供客户信息,严格岗位分工及岗位轮换,规范操作,防范操作不明确,确保客服业务的正常开展。
话务员组长竞聘演讲稿范文话务员主要是负责接听来电解决相关业务问题在竞聘话务员组长这个岗位时你都准备了些演讲稿呢?下面小编为大家整理推荐了话务员组长竞聘演讲稿欢迎大家前来参阅各位领导、同事大家好:在进入主题之前我先做一下自我介绍我是****号客服代表我叫xxx今天我参加的是话务员组长竞聘10年7月进入公司工作在近3个月的工作中我觉得我的个人价值得到了前所未有的体现:作为公司的一名员工工作中在为公司树立良好的公司服务形象上做出了自己的贡献并在工作效率和质量方面以实际的成绩量化了自己的贡献在公司的各项评比中取得了成绩作为我本人个人能力得到了发挥与展现实现了自我价值并从客户那里得到精神回报从公司得到物质回报对于班组长竞聘演讲稿的认知:在整个呼叫中心组是最小的工作单位每个组的成绩会直接影响呼叫中心的工作整体成绩提升组长的能力决定整个小组的能力发挥所以组长是否尽到职责关系到客服中心的整体作用的发挥我想竞聘小组组长来和我的组员共同合作来为公司提供更好的效益为客户提供更好的服务下面总结一下我自己竞选演讲稿的优势1.总结归纳能力:能够将现有工作方法运用到实际工作当中并取其精华优化现有方案使得在工作中形成自有体系对提高服务效率、提高服务质量产生了促进作用2.理解能力与沟通能力:在电话中与用户沟通不能借助肢体语言的情况下能够快速、全面理解用户所讲内容用户并不是专业人员这时候就需要我抓住用户所讲的关键词语理解用户意图在了解到用户意图后以工作经验会提供给用户帮助但用户也不都是年轻人简单的描述老人可能不能理解沟通能力就显得举足轻重针对各种用户情况组织不同的表达内容使得在帮助各种用户尽快尽美地解决问题还不能影响工作效率与质量当然我也存在有劣势:由于进入公司时间尚短威信方面是最大的劣势但是我相信没有什么是绝对的如果给我企业班组长竞聘报告机会我一定能将劣势转化成优势把缺乏威信转化成具有亲和力这样才能与小组成员加强沟通加强了解将小组内的工作做到尽善尽美下面说一下我如何提高组的服务质量呢?首先要认识到服务质量的重要性和关键性服务质量优则被服务对象满本文来自url如转载请注明意度高其心情则舒畅相处、合作则会和谐、愉快;反之则服务对象满意度低其心情沮丧、郁闷内心则会产生厌恶、对抗甚至敌对意识我们服务质量的好坏会直接影响公司效益因此我们必须不断提高服务质量以优质的服务赢得声誉和市场其次要有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格如果没有这两样品质是不可能提供出高质量服务的;第三要有大局意识和良好的心态只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性;竞聘组长演讲只有具备大局意识才会积极、主动地为他人着想、为服务考虑;具有具备大局意识才会自觉提升服务质量以及个人及部门甚至公司的形象第四要加强学习提高素质总结经验只有不断地学习才能提高业务素质也才会为服务对象提供无差错的优质服务为了公司和客户的满意我必须提供优质的服务为了公司在市场经济的大潮中立于不败之地让我们携起手来共同创造质量共同打造公司长久的坚不可摧的质量基石以上是我的几点粗浅的认识请各位领导、评委、同仁批评、指正大家好我竞聘的岗位是呼叫中心班组长其实在今天来说无论我们从事任何工作电话都已经是我们离不开的非常重要的沟通工具一部小小的电话可以为你带来财富带来好的人际关系同样也是这部小小的电话如果利用的不好也非常有可能会损害你的人际关系损失财富首先要感谢大家能够听我介绍有关呼叫中心解决方案优势的演讲我个人这个世纪初xx年开始加入呼叫中心供应商行列到现在已经有6年的时间了这6年的时间我的工作一直与电话有着非常紧密的关联俗话说术业有专攻我个人擅长的就是电话营销呼叫中心以及沟通技能训练的系统集成解决方案的研究所以如何利用好我们手中的电话提升我们的工作魅力从而让我们的电话帮助我们多赚钱帮助我们赚大钱真的就是非常非常重要的事情呼叫中心能为你做以下事情:全程录音电话营销过程方便客服经理找出最佳沟通技能员工的模范通话过程供大家共同学习帮你归类整理客户资料,不同类别的客户将不再混为一谈你可以通过系统软件清晰理出意向客户优质客户帮你分发电话营销任务一般电话营销中心excel表格打印出客户联系资料后分发给电话营销员这样不仅浪费时间且浪费资源同时信息共享不及时我们的呼叫中心的客户管理软件为你成功解决这一难题而不费吹灰之力可以快速查阅电话营销员营销任务完成情况以及完成结果以便及时与销售经理沟通联络上门拜访事宜客户上门拜访记录客户意见和建议以及客户的意向如何何时会购买我们的产品何时需要我们的服务以及客户提出的种种要求等销售经理或业务员及时异地或本地更新拜访记录方便电话营销人员判断是否需要再次电话回访一次客户来电资料弹屏这个是呼叫中心的特色功能用户可以根据客户的来电号码在软件上显示客户资料以及订单情况售后有没有检修售后意见等等方便电话服务员准确迅速判断来电客户是谁给客户一种亲切和被尊重被以贵宾礼遇服务和接待的自豪感呼叫高峰调剂一般的商贸公司来电订单比较多的上午9点到11点下午2点到4点之间属于来电业务高峰期也有的用户不是这样呼叫中心能够给你一个准确判断来电高峰期根据此数据你可以合理搭配你的服务和营销人员的时间配比呼叫损耗所谓呼叫损耗就是客户来电多少服务人员接听成功多少未成功率即为呼损这样客户服务经理可以及时检查呼叫中心服务质量来电转接:在回答客户问题时话务员往往会遇到难题这时可以委婉的向客户介绍另外一个话务员或者客服经理来处理不能处理的问题呼叫系统此时将会记录每个给客户解答的话务员的记录10、呼叫转移:下班时间或者休假日的时候有的用户在办公室无法实现24小时值班的利用呼叫转移的方式可以将客户在非上班时间打来的电话呼叫转移到相关负责人的手机上或者家庭电话上这里在专业术语上也叫二次拨号11、来电排队等待:用于用户坐席数量不多服务热线偏多的情况下来电的客户如果在来电高峰时进来坐席往往处于全忙状态此时系统会提示客户“请稍等我们会尽快将你接入”如果是贵宾会员还可以优先排队最后呼叫中心是一个解决方案集计算机软件与第三方硬件设备的it解决方案主要由客户关系管理软件呼叫控制平台软件电话语音卡其他相关第三方计算机硬件设备构成尊敬的各位领导、同事们:大家下午好我姓曹单名一个义字今天是我有生以来第一次参加竞聘我想它将是我永生难忘的一天在万分荣幸的同时也感到些许的紧张首先我要感谢长久以来您们对我工作的大力支持与悉心指导让我充分感受到集体的温暖我为能在这个团队工作感到自豪和骄傲正是在这样一个团队的感召和影响下我始终要求自己不断进步对事业和未来充满了希望我今年21岁大学文化机电专业毕业xx年6月来公司工作我竞聘的岗位是“办公室主任职位”之所以竞聘这一职位是因为本人自认为具有以下几个优势:一、具备担当办公室主任职位所需的经验在现岗位工作期间我先后从事过话务员、BOSS岗位、网管、等多项工作针对上述工作我自己总结出了一系列的工作方法树立了从“细和实”入手的工作思路为适应岗位工作的需要逐步练就了善于沟通、办事沉稳、待人内敛的风格二、具备迎难而上、刻苦学习的精神我不是一个聪明人但我信奉“天道酬勤”的人生格言在任何工作中不畏苦、不惧难坚决完成上级交办的任务xx年6、7月承担话务员工作2个月间恰逢公司业务的低潮点面临着时间紧、任务重、经验少、等诸多困难在各级领导大力支持和同事们的倾心帮助下如期完成了话务员的基本业绩针对自身情况制定了信息写作学习计划在完成公司业绩的同时通过网站、报纸以及专业营销书籍电话营销技能强化自主意识同时还结合工作要求多次自学计算机网络运用及计算机维修等相关内容不断充实大脑三、具备热衷服务甘于奉献的黄牛精神有位领导曾经说过办公室主任工作是“好人不愿干怂人干不了”虽然这句话有一定的片面性但同时也预示着办公室工作是一个面广、事杂、累人的工作不但要涉及职工的“吃、喝更要具备外联能力、写作能力、分析能力、执行能力在以往工作的两年来我对此有深刻的认识并针对自身情况不断提升自己的多项能力以便更好的为大家服务完成高质量的工作在与办公室这个团队共进的过程中身边同事的奉献精神时刻感召着我从而更加坚定了我竞聘此岗位的信心和决心我可以郑重告诉大家我热爱这份事业我将继续坚守勤勤奋奋做事扎扎实实做人这一信条在平凡中燃烧在默默中闪耀四、对竞聘岗位工作的想法如果我这次竞聘成功我将围绕“细、实”二字下功夫在工作中以打造“精品工程”为目标以制度完善与落实为手段科学划分责任区、全面落实责任制细化建立目标、评价、反馈、督导、奖惩体系打造一个“团结向上、勤奋务实”的精英团队实现“处处有准备、事事有人管件件有落实”的管理新局面具体而言就是着力做好以下几方面工作:一、找准位置我将做到办事不越权、不越位工作不拖沓、不含糊矛盾不上交、不下压责任不躲避、不推诿要善于和敢于承担责任推动工作注意当好“副手”协助经理发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”努力做到上级放心、下级顺心用自己对事业的高度热爱与无比忠诚1以及出色的表现来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室主任工作的地位二、依岗行职我将在经理的直接领导下倾力抓紧抓好以下四项工作一是做会务、搞活动亲力亲为亲自动手二是人事劳资、固定资产管理全程参与、及时监督三是综合治理、安全生产,奖惩分明、处处落实四是领导交办工作随喊随到、随到随办三、勤奋工作我将身先士卒率先垂范做到“三勤”:一是腿勤无论是总经理交办的任务还是同事及其它经理托办的事项我都不怕多跑路不怕多流汗不怕多付出舍得花气力舍得下大劲把工作做实做细、做在前面二是脑勤勤学善思注重研究剖析矛盾解决工作中存在的难点、热点问题为领导多当参谋、多出点子三是嘴勤多向总经理和经理汇报工作情况多了解员工工作的动态加强上下沟通密切左右配合切实提高工作效率四、无私奉献我要像蜡烛一样燃烧自己照亮别人;像竹子一样掏空自己甘为人梯空谈误事实干兴业我虽然没有什么豪言壮语也没有什么搏大精深的施政纲领但我深知事业如山同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面但我相信有在座各位领导的帮助与支持我有信心当好一名称职的办公室主任为公司业绩的提升又好又快发展为公司新项目的建设贡献自己的全部力量给我一次机会我将还您十分精彩这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言我的发言到此谢谢大家看过“话务员组长竞聘演讲稿”的还看了:1.竞聘演讲稿建筑类2.竞聘客服经理演讲稿3.客服组长竞聘演讲稿4.客服部竞聘演讲稿5.组长竞聘演讲稿范文。