【收藏】上海交大安泰MBA第一批面试真题

交大mba面试题交大 MBA 面试题一、个人背景介绍在这一部分，我将对自己的个人背景进行介绍，包括教育背景、工作经历以及个人成就等方面。

首先，我毕业于一所知名大学，获得了经济学学士学位，并在大学期间积极参与了各种学术和社团活动。

在工作方面，我在一家知名企业担任了三年的市场营销经理，积累了丰富的市场策划和团队管理经验。

同时，我还取得了市场营销协会颁发的市场营销专业人才认证证书，证明了我的专业能力。

此外，我在过去的几年中还参与了多项社会公益活动，积极回馈社会，努力成为一个有社会责任感的人。

二、为什么选择交大 MBA选择交大 MBA 的原因有很多，我将从以下几个方面进行阐述：1.学术实力：交大在管理学领域拥有优秀的师资和丰富的教学资源，是国内顶级的学府之一。

在交大 MBA 的学习过程中，我相信能够受益于其严谨的学术氛围和高质量的教育。

2.实践机会：交大 MBA 侧重于培养学生的实践能力，重视学生与企业的合作与交流。

我相信通过参与交大 MBA 提供的实习和项目等实践机会，我可以进一步提升自己的管理技能和实际操作能力。

3.校友资源：交大拥有庞大的校友网络，他们在不同领域担任着重要的职位。

作为交大 MBA 的学生，我将有机会与各行各业的校友建立联系，从他们的经验中获得指导和启示，为自己的职业发展打下坚实的基础。

三、个人发展目标和期望在交大 MBA 的学习过程中，我的个人发展目标和期望主要集中在以下几个方面：1.知识扩充：希望通过学习交大 MBA 提供的课程，不仅能够加强自己管理学和商业技能方面的知识储备，同时也能够提升自己的思维能力和决策能力。

2.职业发展：在完成交大 MBA 的学业后，我希望能够进一步提升自己在职业领域的竞争力，争取更好的职业发展机会。

我计划在学习过程中积极参与实践项目，不断拓宽自己的经验和视野。

3.人际关系：我期望通过与来自不同背景的同学们的互动和交流，建立广泛的人际关系，并从中获取不同领域的见解和经验。

mba面试题目及答案MBA（Master of Business Administration）面试被广泛运用于各大商学院的招生录取流程中，是了解申请人的综合素质和潜力的重要环节。

本文将介绍几个常见的MBA面试题目，并给出相应的答案供参考。

1. 您为什么选择攻读MBA学位？MBA学位带来的商业知识和管理技能是我所需要的，这将有助于我在职业生涯中取得更大的成就。

我相信MBA学位可以提供我所需要的工具和资源，提升我的领导能力，并为我在商业领域中追求更高职位和更广阔机遇打下基础。

2. 您认为您自己的最大优势是什么？我的最大优势是我的团队合作能力和决策能力。

我擅长与不同的人合作，倾听并整合各方观点，以达成共识和取得协同效应。

在做决策时，我注重权衡利弊，善于找到解决问题的最佳方案，并且能够在压力下做出明智而果断的决策。

3. 请谈谈您在过去的工作经历中遇到的一个困难，您是如何克服的？在我过去的工作中，我曾面临一个团队内部沟通不畅的问题。

为了解决这个问题，我主动与团队成员进行对话，倾听他们的想法和关切，并积极推动信息流通和知识分享。

我还组织了团队培训，提升大家的沟通技巧和团队协作能力。

通过这些努力，我们成功解决了团队内部沟通问题，提高了工作效率和协作水平。

4. 您如何看待风险和失败？我认为风险和失败是成长和成功的重要组成部分。

在商业领域，风险经常伴随着机遇，而失败则是我们学习和改进的机会。

尽管风险可能带来挫折和困难，但我相信只有勇于面对并愿意承担风险的人，才能获得更大的回报和成就。

对于失败，我会通过反思和总结经验教训，不断调整和改进自己的策略，以更好地应对未来的挑战。

5. 您在项目中遇到冲突或者困难时，是如何处理的？在项目中，我会尽力避免冲突的发生，通过及时沟通和协商解决问题。

如果冲突不可避免，我会坚持客观和公正的态度，听取各方观点，并寻求达成双赢的解决方案。

我认为解决冲突需要灵活性和智慧，而非简单地采用强制或妥协的方式。

2023年MBA联考《面试》问题及参考答案【第一篇】1. 为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么? 我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果： A、我学历较低，为提升自己的学历 B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识 C、建立更广泛的人际关系网络接受更广博、更系统的工商管理知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等 2. MBA与其他管理硕士有什么区别? MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。

它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。

它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。

其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。

3. 社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么? 我相信只靠mba教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业。

4. 你期望从MBA的学习中，获得什么? 获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。

5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习MBA还有用吗? 大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。

反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。

6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗? 是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。

北京社科赛斯教育集团·MBA辅导中心选择success，怎能不成功！上海交通大学安泰经管学院MBA提前面试常见问题1、为什么要进行提前批面试（"金鹰计划"）这样的招生改革，主要目的是什么？ 答：为加大对优秀拔尖人才的录取力度，交大安泰MBA项目从2008年全国首创推出了该招生方案。

该招生改革主要目的是让那些真正具有管理潜质但笔试能力相对较差的考生有一个绿色通道可以进入交大安泰MBA项目。

今年，交大安泰MBA将进一步调整金鹰计划，更加强调考生的综合素质和能力，淡化笔试成绩要求，加大提前批面试的力度，全面实现"国家线录取"的招生政策。

2、提前批面试（"金鹰计划"）是不是一定都要申请参加？是可任意申请其中一批还是五批都得申请？ 答：原则上要求所有报考交大安泰MBA的考生都参加提前批面试。

申请2018年入学的MBA考生可以最多获得两次面试机会。

若第一志愿未获"国家线预录取"资格，可安排第二志愿项目在后一批次面试。

若面试结果相同，则以第一志愿面试所获结果为准，第二志愿结果作废。

若面试结果不同，则以获得较高面试结果为准，较低面试结果作废。

参加提前批面试后如果未获得国家线线资格，联考成绩出来后可以再申请正常批面试。

如果未进入提前批当批面试名单，背景成绩会继续与后几批的申请者比较，还有可能会进入后面批次的提前批面试。

3、进入提前批面试名单但最终没有获得国家线资格，联考成绩达国家线，在正常批面试时，是否还需再在线填写申请材料才能参加正常批面试？ 答：对于申请同一年的MBA项目，在线申请材料不用重复填写，但是否参加正常批面试需要进行申请及确认。

如果申请了正常批面试，面试成绩就以正常批面试成绩为准；如果没有申请正常批面试，就以提前批面试的成绩为准。

4、请问提前批面试中申请非全日制MBA（深圳）和非全日制MBA（上海）有何不同？是在深圳还是上海面试？ 答：所有申请人将按统一标准来进行打分，但非全日制MBA（上海）、非全日制MBA （深圳）、全日制IMBA、全日制CLGO分别排序。

上海交通大学MBA面试试题集锦1.肖伯纳的名言:"你有一个苹果,我有一个苹果,你和我交换以后每人只有1个苹果,你有一个思想,我有一个思想,我们交换之后各自有两个思想."谈谈你对这句话的看法.这句话体现了知识经济时代知识与信息的重要性和特殊性,思想的交换能产生乘数效应,不同思想的交换更能激发创新,新经济条件下应该鼓励.但要具备鉴别好坏的能力.2.谈谈你对航空公司机票打折的利与弊的看法.利:消费者受益,促使航空公司加强管理,降低成本弊:机票打折跟彩电降价类似,价格的竞争是低层次的竞争,价格大战必将使行业及国家利益损失,不是提高企业竞争力的长久之计.此外,机票打折后航空公司为了减少损失可能在服务上也打折,消费者利益可能受损.3.烟厂的职工偷烟,怎么办?企业内部管理制度有问题杀一儆百,严惩.同时制定以奖代罚措施,奖励多以香烟形式.4、我是董事长,我和我的下属坐船去郊游,船上有总裁、销售部经理、财务主管,那么落水之后首先救谁?从成本效益角度考虑:先救总裁,因为"千军易得,一将难求".企业培养或者招聘一个总裁的成本远高于部门主管.此外,总裁给企业的利益高于其他部门经理.从现实角度考虑:先救最容易救到的,成功的把握更大.另外,救到的人可以帮助自己一起救更多的人.5、化工厂由于环保问题需要整改,同时化工厂由于本身问题需要继续投资,对于这种情况如何处理?企业在生产时必须考虑对社会影响,不能为了自身利益损害社会利益.所以,必须先解决整改,再考虑继续投资.6、你所在的公司需要人的时候就招人,不需要人的时候要裁人,谈谈你对这种做法的看法.这种做法有利于企业降低成本,但不是好办法,人员的频繁流动容易让在职员工失去安全感,影响"军心".同时,新进的员工由于看不到长久,容易产生短期行为,不利于员工与企业形成利益共同体.7、有些久而未解的问题,经过新闻媒体的曝光之后能很快得到解决,怎么看待这个问题?媒体的暴光的确能很快解决久而未解的问题,因为这些问题在经过暴光后就处于众目睽睽之下,遮也遮不住了,有关主管必然重视.但媒体的力量毕竟有限,而且这种救火式的解决方法也不能从根本解决问题.长久之计需要从管理制度的完善,主管人员的责任心,以及监督体系的完善来解决.8、你有一个财务主管,事无巨细、事必躬亲,你怎么样去评价?这是一个非常敬业的好员工,但不是一个优秀的管理者,财务主管很显然不是普通员工,是中层管理者,他没有认识到自己角色的职责,一个人的精力有限,他必然不能很好分内事情处理上.另外,这种管理者容易让下属失去工作积极性,久之形成下属的惰性,不利于下属成长.当然,这也与他的直接上司有责任,上司应该帮助他完成角色转换.8、如何看待自己的优点缺点?优点,缺点凡人皆有,扬长避短,(结合自己优缺点具体谈)9、时间管理问题:每天早晨起来拿报纸、牛奶,这样怎样每天能挤出来时间学习,能挤出来多少时间?题目没讲清楚,无法做答.10、有人说"政府既是运动员,又是裁判员",怎么理解这句话?这是与市场经济体制背道而弛的做法,裁判和运动员集于一身,有失公平.政府应该是裁判和拉拉队,他的职责是为社会利益服务,为企业公平竞争创造良好的环境,而不是参与牟利活动.如果政府参与比赛,权力的优势必然损害其他参与者利益,腐败也更容易滋生.11、如果你是酒店的老板,怎样配备你的人员结构?一个健全的酒店应该设置:前厅部,客房部,采购部,销售部,财务部,人力资源部,保安部,餐饮部等.总经理一名,副总2-3名,各部门经理一名.应该注意:1.遵循按岗定人的原则 2.各部门员工由部门经理决定,报总经理审批 3.实行目标管理12、政府要求农民种苹果,结果苹果种出来卖不出去,如何看待这个问题?这是政府自身定位不清楚造成的,政府可以提供信息,但不能要求.政府缺乏对市场的充分调研和分析,导致决策失误,"帮倒忙"积极为农民的苹果寻找出路,同时给农民适当补贴或政策上优惠.可以考虑将苹果再加工,制成其他产品.(如罐头和果汁等)13、谈谈你为什么考MBA?为了活得更潇洒点(开玩笑)各人情况不同,14.如何理解抓大放小?这对高级管理者很重要,不能事无巨细,应该分清楚轻重缓急.15、有些公司自己办教育、兴办学校,有什么利与弊?利:有针对性,培养的人才马上就能转化为生产力.弊:企业利益性强,只培养对自身有用人才,不利于人才知识结构完善和持续发展能力16.一个和尚担水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃,怎样理解这个问题?没有规矩,不成方圆.应该有制度规范,并切实监督执行.17、伊拉克战争对中国经济的影响?战争会影响世界经济,中国也不例外(具体我还要再考虑)18、你如何处理与你上司的关系?不即不离,配合,支持,信任.19、你与同事有矛盾时怎么办?工作矛盾:与之沟通,明确目标,分清是非,不能解决可请上司协调私人矛盾:友好沟通,表明立场,化解矛盾.20、谈谈你对家族企业的看法(利与弊)利:管理容易,沟通容易,团队精神好弊:不利于人才培养,不利于创新,对企业长期发展不利典型问题分析问：你为自己的人生设定了一个什么样的目标?你觉得在我们学校学习MBA能实现自己的目标吗?分析：出题思路：背景性问题回答需表达清楚，有条理。

第1篇一、引言随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对高级管理人才的需求日益增长。

MBA教育旨在培养具有国际视野、战略思维和领导力的人才。

在综合面试中，领导力与团队协作是考察考生综合素质的重要方面。

以下是一份包含多个维度的MBA综合面试题目，旨在全面考察考生的领导力、团队协作能力、问题解决能力以及个人价值观。

二、面试题目第一部分：领导力展现1. 情境模拟：假设你是一家初创公司的创始人，目前公司面临资金短缺、市场拓展困难等问题。

请描述你如何运用领导力带领团队克服这些挑战，实现公司的发展目标。

2. 案例分析：阅读以下案例，然后回答问题。

案例背景：某公司由于内部管理混乱，导致产品质量不稳定，客户投诉不断。

请分析公司存在的问题，并说明你作为公司领导将如何进行整改。

案例问题：（1）你认为导致公司产品质量不稳定的主要原因是什么？（2）如果你是公司领导，你会采取哪些措施来提高产品质量？（3）如何平衡质量提升与成本控制之间的关系？3. 个人经历：请分享一次你在工作中遇到的困难，以及你是如何通过领导力解决这个问题的。

第二部分：团队协作能力1. 团队冲突处理：假设你在团队中遇到了严重的冲突，请描述你是如何处理这一冲突的，以及最终结果如何。

2. 跨部门协作：请举例说明你在跨部门协作中遇到的问题，以及你是如何解决这些问题的。

3. 沟通技巧：请分享一次你在团队沟通中遇到的挑战，以及你是如何运用沟通技巧来克服这一挑战的。

第三部分：问题解决能力1. 案例分析：阅读以下案例，然后回答问题。

案例背景：某公司推出了一款新产品，但市场反馈不佳，销量远低于预期。

请分析产品失败的原因，并提出改进建议。

案例问题：（1）你认为产品失败的主要原因是什么？（2）如果你是公司领导，你会如何调整产品策略，以提高市场竞争力？（3）如何评估市场反馈的有效性？2. 紧急情况处理：假设你所在的公司突然面临重大危机，请描述你是如何快速应对并解决问题的。

第四部分：个人价值观1. 职业规划：请谈谈你的职业规划，以及MBA教育在你职业发展中的作用。

mba综合素质面试真题及答案解析MBA综合素质面试真题及答案解析随着经济的发展和社会的进步，MBA的需求也越来越大。

然而，要进入一所顶尖的商学院并不容易，除了严格的学术要求之外，MBA综合素质面试也是一个不可忽视的环节。

在这篇文章中，我们将介绍几个常见的MBA综合素质面试题目，并给出一些答案解析，帮助读者更好地准备面试。

问题1：为什么你想读MBA？这是一个非常常见的问题，面试官希望你能够解释清楚你为什么对MBA感兴趣，并且针对自己的背景和目标进行解答。

一个好的回答应该包含以下几个方面：你对商业管理的热情，你对自身发展的追求以及你希望通过MBA学到什么。

答案解析：作为一个有丰富工作经验的人士，我深知商业管理对个人职业发展的重要性。

我希望通过MBA项目进一步提升自己的管理技能和领导力，拓宽自己的商业视野，并与来自不同行业和地区的同学一起学习和成长。

同时，我也渴望将自己在工作中积累的经验与知识与其他人分享，并为互相学习创造一个良好的学习环境。

问题2：你认为自己的最大优点和最大缺点是什么？这个问题旨在测试你对自己的认识和客观分析能力。

在回答时，要注意将优点与缺点结合起来，展示自己的成熟和自我反思的能力。

答案解析：我认为我的最大优点是我的独立性和责任心。

在工作中，我善于发现问题并主动解决，能够独立完成任务并对自己负责。

然而，我的一个最大缺点是有时候我过于追求完美，对自己的要求过高，这可能会导致一些过分纠结和压力。

为了解决这个问题，我在工作中学会了更好地分配工作量和与团队成员合作，以减轻个人压力并提高整体效率。

问题3：你如何看待团队合作？团队合作是商业管理中非常重要的一环，面试官希望了解你对团队合作的认识和经验。

在回答时，可以结合自己的实际经历和观点来展示自己的团队合作能力。

答案解析：我非常重视团队合作，并且在许多项目中都有相关经验。

我认为团队合作可以集思广益，充分发挥每个人的优势，从而达到更好的工作效果。

上海mba考试真题及答案解析上海MBA考试真题及答案解析导言：上海MBA考试作为中国高端商学院的入学选拔考试，一直以来备受考生的关注。

随着商业环境的不断变化和竞争的加剧，对于MBA教育的需求不断增长。

本文将针对上海MBA考试的真题及答案进行解析，帮助考生更好地理解考试内容和答题技巧。

第一部分：数学能力题在上海MBA考试中，数学能力题占据了相当大的篇幅。

这一部分主要考察考生在应用数学方面的能力，包括代数、几何、概率等知识点。

下面我们就来看一道典型的数学题目。

题目：某公司高管薪酬按照以下规定发放：每位高管的年薪由基本工资和奖金组成，其中基本工资为50万元，奖金占年薪的20%。

某高管获得的年奖金为100万元，请问他的年薪是多少？答案分析：根据题目信息可知，奖金占年薪的20%，而该高管获得的年奖金为100万元，因此可以通过以下计算得出答案：奖金占年薪的比例 = 实际获得的年奖金 / 年薪0.2 = 100 / 年薪通过简单的计算可得：年薪 = 100 / 0.2 = 500万元这道题目考察了考生对比例关系的理解和计算能力。

在解答时需要理清思路，将已知信息进行合理整合，通过简单计算得出答案。

第二部分：逻辑推理题除了数学能力题，上海MBA考试还设置了逻辑推理题，这部分内容主要考察考生的分析和推理能力，包括判断推理、逻辑关系等。

下面我们来看一道典型的逻辑推理题。

题目：某公司通过员工满意度调查发现，与提供高薪酬相比，提供良好的工作环境对于员工的满意度影响更大。

请问，以下哪个选项最符合这一发现？A. 提高薪酬水平B. 提高工作环境质量C. 改善员工培训计划D. 加强内部沟通答案分析：题目中明确指出，提供良好的工作环境对于员工的满意度影响更大。

因此，选项B最符合这一发现。

选项A只是强调提高薪酬水平，没有涉及工作环境；选项C和D与题目中的发现无关。

因此，正确答案是B。

这道题目考察了考生对于逻辑推理的理解和分析能力。

在解答时，需要对题目中的关键信息进行抓取并进行比较，然后得出最符合发现的选项。

交大mba面试题目作为一所享有盛誉的高等学府，交大MBA拥有严格的招生要求和面试流程。

在面试中，考官们会提出一系列问题，以评估申请者的能力、经验和潜力。

本文将介绍并讨论一些可能的交大MBA面试题目。

一、个人介绍及职业发展规划1. 请简单介绍一下自己的教育背景、工作经验和目前的职位。

2. 为什么选择申请交大MBA项目？你希望通过该项目获得什么？3. 描述一次你成功解决重大挑战的经历，并介绍你从中学到了什么。

4. 你的职业目标是什么？你对自己的未来发展有什么规划？二、领导力与团队合作能力1. 请分享一个你在团队中发挥领导作用的经历，并讨论你是如何影响团队并达到共同目标的。

2. 在你的职业生涯中，你如何处理过与同事或合作伙伴之间的冲突？请分享一个实例，并解释你采取的解决方法。

3. 在一个跨文化的团队中工作时，你如何处理不同文化间的冲突和沟通障碍？4. 描述一个团队合作项目，你在其中面临了挑战，同时也学到了重要的教训。

三、学术能力与专业知识1. 请谈谈你在过去几年里学习的一门课程或者专业知识是如何帮助你解决实际问题的。

2. 在你的行业领域中，你认为哪些重要的趋势将会对你的行业产生重大影响，并解释你的观点。

3. 你在过去的工作中遇到过哪些最具挑战性的问题？你是如何解决它们的？4. 请分享一本你最近读过的商业管理相关的书籍，并谈谈你从中学到的关键观点。

四、自我认知与综合素质1. 请谈谈你的自我认知和个人性格特质，以及这些特质在你的职业生涯中如何发挥作用。

2. 你如何管理自己的时间和工作任务？你有什么方法和策略来处理压力和提高效率？3. 在你的人生中，你曾面临过哪些失败或者挫折？你是如何从中学到教训并重新站起来的？4. 在你的职业发展中，你是如何维护工作与生活的平衡的？请分享你的经验和心得。

总结：以上只是一些可能的交大MBA面试题目，具体的面试问题可能会根据不同的申请者和学院的要求而有所调整。

在面试时，要保持自信和冷静，并且用例子具体说明自己的观点和经验。

mba 面试题目及答案MBA面试题目及答案一、个人背景及动机类面试题1. 请简要介绍一下您的个人背景及能力。

答案：作为一个具有多年工作经验的职场人士，我在XXX公司任职过。

我拥有坚实的专业知识和丰富的实践经验，尤其在项目管理和团队合作方面表现出色。

此外，我还积极参与社会活动，充实自己的领导力和沟通能力。

2. 为什么选择攻读MBA学位？答案：我选择攻读MBA学位的动机主要有两方面。

首先，我希望通过MBA学习进一步提升自己的商业技能和管理能力，为未来的职业发展做好准备。

其次，MBA学位通常与商业领导者和高级管理职位相关联，拥有MBA学位将为我进入高层管理提供更好的机会。

二、职业规划类面试题1. 请谈谈您的短期和长期职业规划。

答案：我的短期职业规划是在公司积累更多的工作经验，提升自己的实践能力，并争取获得更多的领导机会。

我会通过参与公司项目以及与团队密切合作来实现这一目标。

长期来看，我希望能够晋升为一名高级管理者，负责指导组织整体发展，并在行业内树立良好的声誉。

2. 您希望如何运用所学的MBA知识和技能？答案：我计划将所学的MBA知识和技能应用到实际工作中，尤其是在领导团队和管理项目方面。

我相信通过运用战略管理、营销、财务等方面的知识，能够更好地推动组织发展，实现公司的目标。

同时，我还希望通过与同行学员、教授和商业社会的交流互动，不断扩大自己的人脉资源。

三、领导与管理类面试题1. 您认为什么是一名好的领导者？答案：我认为一名好的领导者应该具备以下几个特质：首先，他们应该能够树立榜样，以身作则，激发团队成员的潜力。

其次，他们需要有良好的沟通和协调能力，能够有效地与团队成员沟通合作。

最后，他们应该具备良好的决策能力和问题解决能力，能够在复杂情况下做出明智的判断。

2. 如何处理领导层和下属之间的冲突？答案：处理领导层和下属之间的冲突需要灵活和高效的沟通技巧。

首先，作为一名领导者，我会积极聆听双方的意见和需求，尽可能了解冲突的具体背景和原因。

汇总那些MBA提前面试中经常被提问的问题在MBA面试中，首先是自我介绍，自我介绍完了之后，面试官就开始提问题，那么一般在面试中面试官会问一些什么样的问题呢？小编汇总了一些往年同学在MBA面试中被问到的问题，供大家参考以及准备。

MBA面试准备的过程中，要结合自己的经历和见解来准备答案，让自己回答的问题和整个的自我介绍融为一个整体。

要不然很容易被考官抓住把柄，问个没完，很容易因紧张而露出马脚。

而另外有些问题看起来很平常，却有很多陷阱，一不小心就会被考官抓主小辫子了。

中文面试问题汇总（以参加上海交通大学安泰经管学院MBA提前面试为例）1、为什么选择MBA项目？为什么选择交大安泰？从工作需要的角度。

譬如，自己职位更换，需要补充新的知识（比如财务方面的知识、金融方面的知识、marketing方面的知识），或者在平时的管理工作中觉得自己需要系统的补充管理方面的知识。

从提升国际视野的角度。

交大安泰作为国内顶尖的商学院之一，和世界一流商学院有着紧密的联系，可以为学生带来更国际化的视野。

从拓宽人脉的角度。

一方面上海交大有着丰富的校友资源，另一方面交大MBA项目定位的也是有潜力的未来商业精英，通过在交大的学习，可以结识一帮志同道合的朋友。

上海是中国的经济中心，未来也将被打造为世界金融中心，有着强劲的动力和蓬勃的生命力，世界的未来在中国，中国的未来在上海，而在“我”看来交大是上海最好的商学院。

列举原因。

建议考生可以在网站上了解安泰的相关课程，与自己未来的职业规划联系起来。

2、你有几年的管理经验？你认为一个优秀的领导需要具备什么样的素质？（1）对于工作资历比较浅，没有太多管理经验的同学，可以强调自己出色的沟通能力、协调能力，强调自己有做成功管理者的潜质。

（2）有一定管理经验的可以从领导力（影响力）、沟通能力、道德品性、社会责任感等方面考虑。

3、你认为自己是一个成功的领导者吗？你有哪些优秀的管理品质？可以参考上题。

并且结合自己的工作经历，准备几个例子。

2017上海交通大学安泰MBA提前面试问题汇总与面试技巧交大安泰提前面试获c线拟录取资格的考生，联考只要达到当年国家线(2016年入学国家线165分)即可，未通过提前面试者则需要联考成绩达到205分以上才有机会，参加复试，可想而知提前面试对想报考MBA的同学来说，有多么的重要。

以下是今年上海交通大学安泰管理学院MBA提前面试中，所收集的问题汇总：1、你们公司的STP是什么？2、你的优势是什么？3、为什么要选择读MBA？4、你的大学专业是什么？5、为什么换工作？6、说说你的未来职业规划。

7、你对国内审计行业的看法。

8、国内事务所和四大未来的发展。

9、你现在在参加一个xx考试，这个考试会影响你备考MBA吗？你是怎么平衡的？10、你的平时工作职责是什么？11、如何去推广公司的产品？12、新的互联网投顾模式如何解决对散户的投资风险？13、佣金宝是什么？14、你们公司提供哪些增值服务？15、你对你们行业的未来发展趋势有什么看法？16、你在你现在的行业里面已经发展的很好，为什么突然要换行业呢？17、你怎么做销量预测？18、你工作中有碰到什么困难或者难点吗？19、你怎么平衡家庭和学习和工作这三方面？20、你们公司市场份额是怎么分配的？21、你去年也报考过我们项目，没有过，为什么今年还要报考？22、你们公司线上工作是怎么做的？23、你对一带一路了解吗？了解有多少？24、你知道我们学校的校训是什么吗？25、A/B/C/D这四个国家，你觉得你们公司应该优先发展哪两个公司的市场？26、你作为主管，你怎么分配和管理你的下属的？27、对于员工激励，你有什么看法？28、你们公司主要做什么的？29、你们公司组织结构是怎么样的？30、你的职业规划里面提到想成为财务经理，那你要如何达到这个职位呢？31、管理一个公司的运营和管理一个business unit 有什么不同？32、如何使公司维持现有客户？33、如何拓展客户？34、你现在公司平台这么好，技术积累这么长时间，不做技术专家多可惜，为什么要做管理呢？35、你对工匠精神怎么看？36、为什么选择读CLGO？37、当初选择这个职业的原因？38、你离开目前的行业是否认为可惜？39、你有没有了解过CLGO的合作企业？40、你在这些企业中，是否有自己的未来计划？41、你为什么本科毕业没有选择读研？42、你大学成绩有没有挂过科？…………考查英文听力与口语表达能力问题：1、what do you usually do in rainy days？2、What is your opinion of teamwork？3、How do you think of travel by train？4、Why do you think the children need to pay to learn time management？5、What stage or age do you think is the best？6、What is the advantage and disadvantage of bicycles and cars？7、What is your opinion of time management of kids？8、Which season in your hometown has rain most frequently？…………无领导小组讨论案例：1、案例一：新能源汽车电池规范列入保护名录，设立名录的利和弊，针对企业该怎么做？2、案例二：关于药企的案例，药企是否需要承担社会责任，政府在这过程中需要扮演什么角色？3、案例三：小组讨论，大家想一个创新尿不湿产品，并且怎么做推广？4、案例四：秦王任用百里奚的故事（文言文），为什么楚王和秦王对对百里奚重视程度不同？为什么秦王可以找到百里奚？秦王招纳手段中在现代企业中哪些可取？哪些不可取？…………MBA面试需要认真准备，通过言行向面试官们表现自己在MBA经理人方面的素质和潜力。

mba面试题目及答案MBA面试是一个关键环节，它不仅考察申请者的学术背景和职业经验，还测试其沟通能力、领导潜力和个人价值观。

以下是一些常见的MBA面试题目及建议答案：1. 自我介绍- 答案建议：简洁明了地介绍自己的教育背景、职业经历和个人特质。

强调自己为什么适合MBA项目，以及MBA如何帮助实现职业目标。

2. 为什么选择MBA？- 答案建议：说明MBA教育如何与个人职业规划相匹配，以及MBA能够提供哪些具体技能和知识，帮助自己实现职业上的转变或提升。

3. 为什么选择我们学校的MBA项目？- 答案建议：研究学校的MBA项目特色，如课程设置、师资力量、校友网络等，并结合自己的职业目标，说明为什么该项目是最佳选择。

4. 你的长期职业目标是什么？- 答案建议：清晰地描述自己的职业愿景，包括希望达到的职位、行业以及为实现这些目标所制定的计划。

5. 描述一次你领导团队的经历。

- 答案建议：选择一个具体的例子，说明自己在团队中的角色，如何解决问题，以及这次经历如何展示了自己的领导能力。

6. 你如何处理工作中的冲突？- 答案建议：提供一个实际的例子，展示自己如何通过沟通、协商或创造性解决方案来处理冲突。

7. 描述一个你失败的经历及你从中学到的东西。

- 答案建议：诚实地分享一个失败的经历，重点放在如何从失败中学习并成长。

8. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？- 答案建议：选择与MBA学习和职业发展相关的优点，对于缺点，选择那些可以通过MBA学习来改进的方面。

9. 你如何平衡工作、学习和个人生活？- 答案建议：讨论自己的时间管理技巧和优先级设置方法，展示自己能够在压力下有效工作。

10. 你如何看待团队合作？- 答案建议：强调团队合作的重要性，分享自己在团队中如何贡献，以及如何促进团队成员之间的协作。

11. 描述一个你解决复杂问题的经历。

- 答案建议：选择一个需要分析、创新和执行的复杂问题，说明自己的解决过程和最终结果。

mba提前面试题目及答案在MBA申请过程中，面试是极其重要的一环。

为了帮助申请者更好地准备提前面试，以下是一些常见的MBA提前面试题目及其答案。

这些问题主要涵盖了个人背景、职业目标和动机、领导力和团队合作等方面。

通过仔细准备这些问题的答案，可以为MBA提前面试增加一些信心。

1. 请向我们介绍一下你自己。

这是一个常见的开放性问题，目的是了解申请者的个人背景和能力。

在回答时，可以重点强调自己的教育背景、工作经验和个人成就。

同时，还可以提及自己的兴趣爱好和个人发展计划。

2. 你为什么想要攻读MBA学位？对于这个问题，可以强调自己对深入了解商业管理领域的渴望，以及希望通过MBA学位提升自己的职业发展。

此外，也可以提及自己的长远目标，如成为一名企业的高级经理或创业家，并解释为什么MBA学位对于实现这些目标至关重要。

3. 你在过去的工作经历中扮演过哪些领导角色？这个问题旨在了解申请者在职业生涯中的领导经验。

可以从带领团队或项目、处理挑战和冲突、影响他人等方面回答。

重点强调自己的领导能力和实际经验，并举例说明自己是如何在团队中发挥作用的。

4. 如果我们录取了你，你将如何为我们的MBA项目做出贡献？这个问题需要申请者展示自己对目标学校的研究以及对MBA项目的理解。

可以参考学校网站上的信息，了解学校的使命和价值观，并结合自身的能力和经验来回答。

例如，提及自己希望与优秀的同学们合作、积极参与课堂讨论，并分享自己的经验和知识。

5. 你如何处理团队合作中的冲突？这是一个考察申请者解决问题和人际关系技巧的问题。

可以强调自己的沟通能力和解决问题的方法。

例如，可以提及通过有效的沟通和妥善处理不同意见来解决冲突，并着重强调尊重他人观点和建立共识的重要性。

6. 你对自己的职业目标有清晰的规划吗？这个问题旨在了解申请者是否对自己的职业发展有明确的规划。

在回答时，可以说明自己的长期和短期目标，并解释为什么MBA学位对于实现这些目标至关重要。