酒水销售公司个人销售工作计划
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白酒销售个人年终工作总结以及2024计划____年即将度过,我们充满信心地迎来____年。
值此辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,在新一年里努力再创佳绩。
即是对自己的总结,也是对公司的交代,更是为下明年的工作做一个铺垫。
不断总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。
可见总结是指导和推动各项工作的一个步骤。
有总结才会有提高,才会有进步。
公司领导根据中心的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,努力实现目标,齐心,蓄积等。
总体思路指导着全年各项工作的开展。
认证评审工作的促进,以及各项演出活动的实操。
公司里紧张而又团结的工作氛围让每一位同仁拼搏奋进,犹如八仙过海、各显神通。
就个人而言,我们做一件事首先分析自己的情况,面临的环境,自己可以利用的资源,具有的优势和不足,然后才可以结合要达到的目标,制定最佳的方案,其实就是一个实事求是的过程。
没有目标就没有方向,也就失去了你实事求是的意义。
方法上有缺陷就会影响效率,事倍功半,甚至徒劳无益。
抽时间通过各种渠道去学习营销方面的知识,学习一些成功营销案例和前沿的营销方法,使自己的营销工作有一定的知识支撑。
常向公司领导、各区域业务以及市场上其他各行业营销人员请教、交流和学习,使自己从业务水平、市场运作和把握到人际交往等各个方面都有一个大幅度的提升。
对市场个进一步的调研和摸索,详细记录各种数据,完善各种档案数据,让一些分析和对策有更强的数据作为支撑,使其更具科学性,来弥补经验和感官认识的不足。
了解和掌握公司产品和其他白酒品牌产品的销售情况以及整个白酒市场的走向,以便应对各种市场情况,并及时调整营销策略。
在企业领导和各位同事关心和支持下,____年我个人无论是在业务拓展、组织协调、等各地方都有了很大的提升,同时也存在着不少不足之处。
1、心态的自我调整能力增强了;2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;4、对整体市场认识的高度有待提升;“沟通从心开始”是____公司的广告宣传词,我非常喜欢这句话,因此,我也时刻记住并把这句话带到我的工作中去。
一、前言随着市场竞争的日益激烈,为了确保我司酒水产品在下半年取得更好的销售业绩,特制定以下销售工作计划。
二、目标1. 完成全年销售目标的60%;2. 提高市场份额,争取在本地市场占有率提升5%;3. 增强品牌知名度,提高消费者对产品的认知度。
三、具体措施1. 销售团队建设(1)加强销售团队培训,提高业务水平;(2)优化团队结构,选拔优秀人才加入;(3)定期举办团队活动,增强团队凝聚力。
2. 产品策略(1)根据市场调研,调整产品结构,推出符合消费者需求的酒水产品;(2)加强产品质量控制,确保产品品质;(3)开展产品促销活动,提高产品销量。
3. 渠道拓展(1)巩固现有销售渠道,加强与经销商的合作关系;(2)拓展新的销售渠道,如商超、餐饮、酒店、团购等;(3)加强与电商平台合作,提高线上销售份额。
4. 市场推广(1)加大广告投放力度,提高品牌知名度;(2)举办各类促销活动,如品鉴会、品酒节等,吸引消费者关注;(3)利用社交媒体、短视频平台等新媒体渠道,开展线上推广活动。
5. 客户关系管理(1)建立客户档案,了解客户需求,提供个性化服务;(2)定期回访客户,了解客户满意度,及时解决客户问题;(3)举办客户答谢活动,增强客户忠诚度。
6. 营销活动(1)开展“买赠”活动,提高产品销量;(2)举办节日促销活动,抓住市场热点;(3)与合作伙伴共同举办联合促销活动,扩大市场份额。
四、执行与监控1. 明确各部门职责,确保销售工作顺利进行;2. 定期召开销售工作会议,总结经验,分析问题;3. 建立销售业绩考核制度,激励员工积极性;4. 加强市场监控,及时调整销售策略。
五、总结通过以上措施,确保我司酒水产品在下半年取得良好的销售业绩。
同时,我们将不断优化销售策略,提高市场竞争力,为公司的长远发展奠定坚实基础。
酒水业务员工作计划一:客户拓展计划目标积极寻找新的客户资源,不断拓展公司经营领域方式1.分析本地市场情况,寻找潜在客户资源2.利用网络平台,主动联系潜在客户3.参加各类展会、活动,扩大公司影响力,与潜在客户建立联系行动计划1.搜集市场信息,确定潜在客户群体2.建立客户信息库,及时跟进客户需求3.积极参与相关行业活动,拓展人脉4.制定拓展计划,明确工作目标及时间节点酒水业务员工作计划二:销售目标计划目标提高销售业绩,达到公司设定的销售目标方式1.了解市场行情,把握市场变化2.分析客户需求,精准定位产品销售点,满足客户需求3.优化销售流程,提高效率4.建立客户忠诚度,促进客户再次购买行动计划1.销售计划的定期跟进2.定期分析销售情况,寻找客户需求,细化产品销售方案3.优化销售流程,提高效率4.建立客户信息库,及时跟进客户需求酒水业务员工作计划三:客户维护计划目标维护好已有客户,提高客户满意度,保持客户对公司服务的信任方式1.重视客户反馈,及时做好沟通和处理2.定期拜访客户,及时了解客户需求3.提供优质服务,定期跟进客户4.加强与客户的互动,建立良好的客户关系行动计划1.建立专业的客户服务团队,负责客户服务工作2.定期对已有客户进行拜访和调研,了解客户需求3.提供优质的售后服务,及时解决客户问题4.加强与客户的沟通,加深客户信任感酒水业务员工作计划四:市场分析计划目标准确了解市场变化,把握市场发展趋势方式1.利用各种渠道搜集市场信息2.深入了解行业趋势及竞争情况3.确定产品定位,精准把握市场需求4.制定市场策略,提高竞争力行动计划1.定期收集市场信息,分析市场趋势,提供重要参考意见2.进行市场细分,针对性推出相应产品,抢占市场3.深入了解竞争对手情况,看是从哪些方面提升自身竞争力4.与公司其他部门紧密配合,协同工作,共同制定市场策略酒水业务员工作计划五:市场推广计划目标提升公司知名度,加强品牌文化内涵,为公司发展打下坚实的基础方式1.加强公司的网络宣传和推广活动2.进行市场推广,加大宣传力度3.提供产品优惠活动,吸引更多顾客4.加大媒体曝光度,提升公司知名度行动计划1.制定推广计划,包括活动内容、时间、地点等2.配合市场部门,在各大门户网站、电视、报纸等媒体上进行宣传3.利用线下销售渠道,实施促销活动,吸引更多顾客4.与公司其他部门紧密配合,协同工作,共同制定推广策略。
2024年酒水业务员工作计划范文一、工作目标:1. 实现年度销售目标,增加公司销售额;2. 提高客户满意度,维护现有客户关系,开拓新客户;3. 深入了解市场情况,把握市场动态,提出合理的营销策略。
二、工作计划:1. 市场调研和分析(1) 每季度深入了解市场情况,包括竞争对手、消费趋势、行业发展趋势等,并做详细的分析报告;(2) 定期进行客户满意度调查,及时解决客户问题,改进产品和服务;(3) 关注政策法规的变动,及时调整销售策略,减少风险。
2. 客户管理(1) 维护现有客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,提供满足客户需求的解决方案;(2) 开发新客户,建立客户数据库,定期进行客户拓展活动;(3) 建立良好的合作关系,通过提供优质的产品和服务,不断增加客户忠诚度。
3. 销售推广(1) 制定年度销售计划和目标,并制定具体实施方案;(2) 开展促销活动,提升产品知名度和影响力;(3) 开展渠道拓展,与合作伙伴共同合作,开发新的销售渠道;(4) 建立销售团队,培训和激励销售人员,提高销售业绩。
4. 技术支持和售后服务(1) 提供产品培训和技术支持,帮助客户解决使用中的问题;(2) 建立健全的售后服务体系,及时处理客户投诉和反馈,保证客户满意度。
5. 持续学习和提升能力(1) 持续学习酒水知识和销售技巧,提高专业水平;(2) 参加行业展会和学术交流活动,了解行业最新动态;(3) 参加公司组织的培训和学习活动,提升个人能力。
三、工作措施:1. 制定详细的工作计划和时间表,按计划执行,做好工作记录和报告;2. 加强沟通与协作,与团队成员、上级和客户保持良好的沟通和合作关系;3. 不断学习和提升自己的专业能力,不断创新和改进工作方法;4. 保持积极的工作态度,解决问题时要积极主动,寻求解决方案;5. 加强团队协作,互相学习、共同进步,共同实现公司销售目标。
四、工作评估:1. 每季度对工作目标进行评估,及时调整方案,确保目标的完成;2. 对销售和客户满意度进行定期评估,及时改进工作方法和策略;3. 定期向上级汇报工作进展和成果,接受上级的指导和评估。
2024年酒水销售工作计划一、市场分析1.1 行业背景分析尽管____年全球酒水市场受到COVID-19疫情的冲击,但随着疫情的缓解和经济的复苏,2024年酒水市场有望出现恢复增长的趋势。
不仅消费者消费能力逐渐恢复,而且对品质和品牌的需求也在增加。
1.2 市场需求分析随着生活水平的不断提高,消费者对酒水产品的需求也变得多样化。
普通白酒、红酒、啤酒、洋酒以及其他特色酒水都存在市场需求,但消费者对品质、品牌和文化内涵要求更高。
因此,在销售工作中需要重点推广高品质酒水,满足市场需求。
二、销售目标2.1销售额目标根据市场情况和销售能力,我们制定了2024年的销售额目标为X 万元,相比前一年增长X%。
为了实现这个目标,需要团队合作,并制定合理的营销策略。
2.2客户目标积极拓展新客户,并提高老客户的满意度和忠诚度。
通过提供优质的产品和服务,逐步开拓新的市场份额,提高客户留存率。
三、销售策略3.1产品策略根据市场需求和客户群体特点,我们将聚焦于高品质酒水产品的销售。
同时,积极引进和推广具有独特特色的酒水品牌和文化产品,满足不同消费者的需求。
3.2市场渠道策略通过多种渠道拓展销售网络,包括线下门店、电商平台、社交媒体等。
通过线下门店提供咨询和产品展示,建立线下体验和购买场景;通过电商平台提供便捷的购买渠道,使消费者可以随时随地购买产品;通过社交媒体等渠道提供多样化的产品宣传和推广。
3.3营销活动策略定期开展促销活动,包括打折、赠品、抽奖等方式,提高产品的购买吸引力。
同时,加强品牌宣传和推广,提高品牌的知名度和美誉度,增加消费者对产品的信赖。
四、销售计划4.1销售任务分解将销售目标分解到各个销售团队和个人,根据不同区域和客户群体的需求,制定具体的销售任务和计划。
并且定期进行销售业绩的跟进和评估,及时调整销售策略和计划。
4.2销售渠道拓展通过寻找合作伙伴,扩大销售网络。
与超市、酒水专卖店、餐饮企业等建立战略合作关系,提供专业的产品和服务支持,增加销售渠道和销售额。
一、前言作为一名酒水销售员,我深知自己的职责不仅在于推销产品,更在于为客户提供优质的服务和专业的建议。
以下是我制定的个人工作计划,旨在提升销售业绩,增强客户满意度,并为公司创造更大的价值。
二、工作目标1. 提升个人销售业绩,实现年度销售目标的150%。
2. 建立并维护良好的客户关系,客户满意度达到90%以上。
3. 深入了解市场动态,及时调整销售策略,提升市场占有率。
4. 提高自身专业素养,成为酒水销售领域的专家。
三、具体措施1. 市场调研与产品知识- 每月至少进行两次市场调研,了解竞争对手的销售策略、产品特点和价格体系。
- 深入研究公司产品,熟悉各类酒水的特点、口感、适用场合及饮用方法。
- 定期参加公司组织的培训,提升酒水专业知识。
2. 客户关系管理- 建立客户档案,记录客户的基本信息、购买记录和偏好。
- 定期与客户沟通,了解客户需求,提供个性化服务。
- 通过节日、纪念日等特殊时机,发送祝福短信或礼品,增强客户粘性。
3. 销售策略- 根据市场调研结果,制定针对性的销售策略,如促销活动、捆绑销售等。
- 积极参加各类展会、酒会等活动,扩大品牌知名度。
- 与客户建立长期合作关系,争取成为客户的独家供应商。
4. 团队协作与个人成长- 与团队成员保持良好沟通,共同探讨销售难题,分享成功经验。
- 积极参与团队建设活动,提升团队凝聚力。
- 不断学习新知识,提升自身综合素质,为团队发展贡献力量。
四、工作计划执行与监督1. 执行监督- 每周对销售业绩进行总结,分析原因,调整策略。
- 定期检查客户档案,确保信息准确无误。
- 参加团队例会,汇报工作进展,接受团队监督。
2. 自我激励- 设定短期和长期目标,激励自己不断进步。
- 积极参加各类竞赛,提升个人荣誉感。
- 保持积极心态,面对挫折时勇往直前。
五、结语作为一名酒水销售员,我将以饱满的热情、专业的态度,全力以赴地完成各项工作任务。
我相信,在公司的支持和自身的努力下,我定能实现个人目标,为公司创造更多价值。
2024年白酒销售业务员工作计划一、背景分析2024年,随着国内经济的持续发展,白酒市场呈现出持续增长的趋势。
随着国人收入水平的提高和消费观念的改变,高端白酒的需求也在逐渐增加。
同时,线上销售的崛起也为白酒行业提供了新的销售渠道。
因此,在2024年,作为白酒销售业务员,需要积极应对市场变化,寻找销售机会,并制定相应的工作计划。
二、工作目标1. 实现年度销售额的逐年增长,达到公司设定的销售目标。
2. 拓展高端白酒市场,提高高端产品销售额的占比。
3. 发掘、开发新的销售渠道,提升线上销售业绩。
4. 提高客户满意度,促进客户忠诚度,增加客户复购率。
三、工作计划一月份:1. 进行年度销售计划的制定,设定具体的销售目标。
2. 分析市场需求趋势,调整产品销售策略,提前储备符合市场需求的产品。
3. 拜访重要客户,进行新年问候,了解他们的需求和反馈。
4. 参加行业内重要的展会和会议,了解市场动态,与同行业从业人员进行交流,寻求合作机会。
5. 开展线上推广活动,提高品牌知名度,吸引线上客户。
二月份:1. 制定春节期间促销活动方案,提供优惠购买的套餐和礼盒。
2. 组织产品培训,提高销售人员对产品的了解和销售技巧。
3. 拜访渠道商,了解他们的销售情况和需求,协调解决问题,提高合作效率。
4. 积极与线上平台合作,提供独家促销活动,增加线上销售额。
三月份:1. 分析春节促销活动的销售数据,总结经验教训,调整下一阶段的销售策略。
2. 开展产品推广活动,并与餐饮企业合作,提供优惠的批发价格,增加销售额。
3. 开展客户满意度调查,了解客户需求和意见,改进服务质量。
四月份:1. 制定夏季推广方案,开展夏季促销活动,提供清凉饮品搭配方案。
2. 分析市场竞争情况,调整价格和产品组合,使其更具竞争力。
3. 拜访零售商和酒吧,了解产品销售情况和潜在需求,提供个性化推广方案。
五月份:1. 参加行业内的培训和学习活动,提升自身的销售能力和业务水平。
一、前言作为酒水销售经理,我深知肩负着公司酒水产品的市场推广和销售重任。
为了确保年度销售目标的达成,提高市场占有率,特制定以下年度工作计划。
二、工作目标1. 完成年度销售目标,实现同比增长10%。
2. 提升品牌知名度和美誉度,提高市场份额。
3. 建立完善的销售团队,提升团队整体素质。
4. 优化销售渠道,拓展新的销售网络。
三、具体工作计划1. 市场调研与分析(1)深入了解市场动态,分析竞争对手情况,掌握市场趋势。
(2)针对不同区域、不同消费群体,制定差异化的销售策略。
2. 产品策划与推广(1)根据市场需求,策划推出具有竞争力的新产品。
(2)制定线上线下推广方案,提升品牌知名度和美誉度。
(3)与各大媒体、电商平台、经销商等合作,扩大产品宣传力度。
3. 销售渠道拓展(1)优化现有销售渠道,提高渠道覆盖率。
(2)开发新的销售渠道,拓展市场空间。
(3)加强对经销商的管理,提高渠道满意度。
4. 销售团队建设(1)选拔优秀人才,组建一支专业、高效的销售团队。
(2)定期组织培训,提升团队整体素质。
(3)关注团队成员成长,提供晋升机会。
5. 销售管理(1)制定科学合理的销售目标,分解到每个销售人员。
(2)加强对销售过程的监控,确保销售目标的达成。
(3)建立完善的销售激励机制,提高销售人员的积极性。
6. 客户关系维护(1)定期拜访客户,了解客户需求,提供优质服务。
(2)建立客户档案,对客户信息进行分类管理。
(3)开展客户满意度调查,及时解决客户问题。
四、工作进度安排1. 第一季度:完成市场调研,制定销售策略;策划新产品,启动线上线下推广活动。
2. 第二季度:拓展销售渠道,提升品牌知名度;开展销售团队培训,提高团队素质。
3. 第三季度:加强销售管理,监控销售进度;开展客户满意度调查,维护客户关系。
4. 第四季度:总结年度销售成果,制定下一年度工作计划。
五、总结本年度工作计划旨在实现公司酒水产品的销售目标,提升品牌知名度和美誉度。
酒水销售公司个人工作计划为了更好地完成工作任务,提高工作效率,我制定了以下个人工作计划:一、工作目标1. 销售目标:完成公司下半年的销售任务,提高销售额。
2. 客户开发目标:开发新客户,稳固老客户,提高客户满意度。
3. 团队协作目标:与团队成员合作,共同完成销售任务,提高团队协作效率。
二、个人能力提升计划1. 学习销售技巧:加强对销售技巧的学习,提高销售能力,更好地为客户提供服务。
2. 提升沟通能力:加强与客户的沟通能力,提高对客户需求的准确理解,提高客户满意度。
3. 学习团队协作:加强团队合作意识,学习团队协作技巧,提高团队协作效率。
三、销售计划1. 制定销售策略:结合公司销售情况和市场需求,制定下半年销售策略。
2. 客户开发计划:针对目标客户群体,制定客户开发计划,寻找潜在客户,开发新客户。
3. 销售任务分解:将销售任务分解到具体的时间节点和具体的销售人员,确保任务的及时落实和完成。
四、客户管理计划1. 老客户维护:定期与老客户进行联系,了解客户需求,及时解决客户问题,提高客户满意度,稳固老客户。
2. 新客户开发:了解潜在客户的需求,制定开发计划,寻找机会开发新客户。
3. 客户反馈跟进:及时跟进客户的反馈意见,提高对客户需求的准确理解,提高客户满意度。
五、团队协作计划1. 与团队成员协作:与团队成员共同商讨销售计划,制定具体销售策略及时跟进销售任务。
2. 团队培训:定期组织团队培训,提高团队成员的销售技能和团队合作能力。
3. 团队交流:加强团队成员间的沟通交流,促进团队之间的合作,提高团队协作效率。
上述个人工作计划将成为我下半年的工作重心,通过不懈努力,相信我能够更好地完成工作任务,提高工作效率,为公司带来更多的业绩和利润。
酒水销售工作计划书5篇日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻我们需要开始制定一个计划。
下面小编给大家带来酒水销售工作计划书,希望大家喜欢!酒水销售工作计划书1一、业务员的配备:1.以细分的4个区域为原则,招收4名本地员工进行业务拓展,薪酬结合当地薪酬标准、业绩、所辖市场的概况经与公司协商,进行支付。
2.经销(分销)商的选择;选择经销商的总体原则应是态度决定合作:适合企业的客户不是看表面上的大与小,在具备了基本条件后,关键是看其对我方品牌的真正态度,即是否理解并认同我们公司的整体战略,企业理念、文化与品牌建设等,看其是否将主要精力和资源用在我方品牌或抽出多少资源对我方品牌进行运作(配合力度)。
基本条件:主要看其是否稳健:a、有一定的资金实力;财务收支的平衡与稳定;b、有自己的营销队伍保持一定的素质和稳定性;c、有自己的销售渠道和网点,并保持发展规划布局的稳定性;d、决策者的人格健全。
二、通路终端建设;在公司营销政策不设省级代理商的原则下,虽上面将全省分为两大区四小区,主要目的是为了对业务员的市场区域划分及管理。
1)在全省每个区、市基本上是以设一家经销商为原则;2)在重点区域市场,如__、__等若经销商实力或网络有限,经共同协商,再对所属市、县找数家分销商,以达到扩大终端网点的目的。
3)在终端网点建设上,初步以有影响的酒店、饭店、大卖场为主,根据具体市场确定合理的布点数量。
4)在初步布点完成后,再对类烟酒专卖店、中小商超进行铺货。
5)在重点区域市场进行精耕细作,对小饭店、居民住宅区的小食杂店进行适灯袒酢三、广告宣传;广告宣传应以简单、适用为主,应从宣传方式、媒体选择、方案策划、广告创意等方面整合一切资源,以达到以最小的投入获得的宣传效应。
1)在广告宣传上应以“__红酒”的市场定位、目标市场为切入点,针对目标消费群进行有效宣传,有的放矢,不至于浪费资源。
2)根据酒市场的一些特征,在宣传上以“__红酒”是___精酿的酒,是餐桌上的调养酒;引导的是一种科学、健康、自然、时尚的酒。
酒水销售公司个人销售工作计划
xx年新的一年,新的开端,
一、公司人力资源方面
1、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
2、做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。
3、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
4、规范公司员工与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。
5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划)进行全过程关注与跟踪。
6、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制,
7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。
8、努力经营和谐的.员工关系,善待员工,规划好员工在本企业的职业生涯发展。
9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
二、办公室及后勤保障方面
1、准备到铁通公司市北分局开通800(400)电话[号码800(400)7100009],年前已经交过订金300元(商客部曹岩经理代收)。
2、外协大厦物业管理,交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。
3、协助王伟琴经理做好办公室方面的工作。
4、确保电脑、打印复印一体机正常运行,注意日常操作。
5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障(主要是协助王经理复印、传真、电话、文档输入电脑、报销、购物等)。
6、与王经理分工协作,打招商电话。
三、实际招商开发操作方面
1、学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。
2、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况
4、继续回访徐州六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:新沂市、丰县、沛县,回访完毕。
在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。
5、回访完毕电话跟踪,继续上门洽谈,做好成单、跟单工作。
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