特岗教师面试,你会用到的面试资料
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面试题及答案:2020年特岗教师招聘一、自我介绍问:请您自我介绍一下。
答:我叫[姓名],毕业于[学校名称],专业是[专业名称]。
我有[教育经验/实习经验],对教学工作充满热情并具备较强的教育教学能力。
我热爱教育事业,愿意为学生的成长和发展贡献自己的力量。
二、教育理念与教学方法问:请谈谈您的教育理念。
答:我认为每个学生都是独特的个体,有着不同的学习方式和需求。
我的教育理念是关注每个学生的个别差异,充分发掘他们的潜力,并通过因材施教的方式帮助他们取得进步。
我注重培养学生的创造力、思维能力和合作精神,通过激发学生的兴趣和积极参与,让他们在轻松愉快的氛围中获得知识和技能。
问:您在教学中常用的方法有哪些?答:我常使用多种教学方法,根据不同的教学内容和学生特点选择合适的方法。
例如,我会运用讲授、示范、讨论、实践等多种方式,结合多媒体和互动教学工具,使教学内容更加生动有趣。
另外,我也注重学生的参与和互动,鼓励他们提问、讨论和合作,培养他们的自主学习能力。
三、对特岗教师工作的认识问:您对特岗教师工作有什么认识?答:我认为特岗教师是在特殊地区或特殊学校从事教育教学工作的教师。
作为特岗教师,我需要具备较强的适应能力和责任心,因为这些地区或学校往往面临着较多的教育挑战和困难。
我愿意主动承担起特岗教师的责任,为学生提供优质的教育资源,帮助他们克服困难,实现自己的梦想。
问:您认为特岗教师应具备哪些素质和能力?答:特岗教师应具备良好的教育教学能力,包括教学设计、教学组织和教学评价等方面的能力。
此外,特岗教师还应具备较强的沟通能力、团队合作精神和应变能力,能够适应特殊的工作环境和学生群体。
同时,特岗教师还需要具备较强的责任心和爱心,对学生有耐心和关爱,关注学生的全面发展。
四、学科知识与教学能力问:作为特岗教师,您的学科知识和教学能力如何?答:我专业知识扎实,具备较好的学科掌握能力。
我熟悉教材内容,能够将学科知识与实际生活相结合,帮助学生理解和掌握知识。
2022年特岗教师面试资料汇总一、教育背景要求特岗教师岗位是一项重要的教育工作,对于应聘者的教育背景有一定要求。
通常要求应聘者具备以下条件:1. 本科及以上学历,教育学、心理学、师范类等相关专业优先;2. 具备教师资格证书,熟悉教育教学理论和教育法律法规;3. 具备一定的教育实习或教学经验,熟悉教学过程和教育教学方法。
二、面试内容和形式特岗教师面试是选拔优秀人才的重要环节,主要包括以下内容和形式:1. 自我介绍:应聘者需要简要介绍自己的基本情况、教育背景和教学经验等。
2. 教育理念:应聘者需要阐述自己的教育理念,包括对学生发展的看法、教育目标和教育方法等。
3. 教学设计:应聘者需要准备一节课的教学设计方案,并进行现场展示。
教学设计要包括教学目标、教学内容、教学方法和评价方式等。
4. 问题回答:面试官可能会针对应聘者的教育背景、教学经验和教育理念等方面提问,应聘者需要准备好回答。
三、面试评分标准特岗教师面试评分标准主要包括以下几个方面:1. 教育理念和教学能力:包括教育目标的明确性、教学方法的多样性、教学效果的评估等。
2. 语言表达和沟通能力:包括口头表达清晰、思路条理清晰、与面试官的互动等。
3. 专业知识和教育背景:包括教育学、心理学等专业知识的掌握程度,教师资格证书的持有情况等。
4. 教学设计和展示能力:包括教学设计的完整性、教学方法的灵活运用、教学展示的生动性等。
四、面试准备建议为了在面试中取得好的成绩,应聘者可以采取以下几点准备建议:1. 提前了解岗位要求和面试内容,针对性地准备相关知识和教学设计。
2. 多进行模拟面试,熟悉面试流程和回答技巧。
3. 注重语言表达能力的培养,可以通过朗读、演讲等方式提高口头表达能力。
4. 关注教育行业的最新动态和热点问题,提升专业知识水平。
5. 自信积极地展示自己的优势和特长,展示自己的教育理念和教学能力。
五、面试注意事项在面试过程中,应聘者需要注意以下几个方面:1. 着装得体,给人以专业、自信的印象。
第1篇一、面试题目1. 教师职业认知与职业理解题目:请结合你对教师职业的理解,谈谈你对“教书育人”这一职责的看法,并阐述你将如何践行这一职责。
2. 教育观念与教育方法题目:当前教育改革强调学生的主体地位,请谈谈你对这一观念的理解,并举例说明如何在教学中体现学生的主体性。
3. 家庭教育与学校教育的关系题目:请分析家庭教育与学校教育的关系,并讨论如何有效地进行家校合作,共同促进学生的全面发展。
4. 班级管理与学生个体差异题目:作为一名教师,你如何看待班级管理中的学生个体差异?请举例说明你将如何根据学生的不同特点进行因材施教。
5. 教育政策与教育实践题目:结合当前我国教育政策,谈谈你对“素质教育”的理解,并讨论如何在教育实践中落实素质教育。
6. 教师个人发展与专业成长题目:请谈谈你作为一名教师,如何规划自己的个人发展和专业成长路径。
7. 案例分析题目:以下是一个学生行为问题的案例,请分析原因并提出解决方案。
案例背景:某小学五年级学生,课堂上经常走神,与同学关系紧张,作业完成质量不高。
8. 课堂提问与教学评价题目:请结合实际教学,谈谈你对课堂提问和教学评价的看法,并举例说明如何有效地进行课堂提问和教学评价。
9. 教育技术运用题目:随着科技的发展,教育技术也在不断进步。
请谈谈你对教育技术运用的看法,并举例说明如何将教育技术有效地融入教学中。
10. 教师职业道德与职业操守题目:请结合自身经历,谈谈你对教师职业道德的理解,并讨论如何在实际工作中践行教师职业道德。
二、解析1. 教师职业认知与职业理解解析:此题考查考生对教师职业的基本认识和理解。
考生应从“教书育人”的内涵出发,结合自己的教育理念,阐述教师的责任和使命,以及如何将这种理念贯彻到实际教学中。
2. 教育观念与教育方法解析:此题考查考生对教育改革的理解和在教学中的实践。
考生应明确学生的主体地位,并提出具体的教学方法,如启发式教学、探究式学习等,以激发学生的学习兴趣和主动性。
2024年特岗教师面试题目及解答一、面试题目1.1 教育理论知识1. 请简述教育公平的含义及其意义。
2. 请谈谈你对新课程改革的理解。
3. 请描述一下启发式教学与注入式教学的区别。
1.2 学科专业知识4. 请简述初中数学《勾股定理》的教学目标。
5. 请设计一道初中数学期中考试的单项选择题。
6. 请谈谈你对《红楼梦》这部小说的理解和评价。
1.3 教育教学实践能力7. 请描述一下你组织一次班级活动的过程。
8. 学生小明在课堂上注意力不集中,你怎么办?9. 请设计一份针对小学生英语单词研究的课后作业。
1.4 综合素质10. 请谈谈你对教师职业道德的理解。
11. 请描述一次你与学生沟通并解决矛盾的经历。
12. 请谈谈你在教学过程中如何关注学生的个体差异。
二、面试题目解答2.1 教育理论知识1. 教育公平的含义是指每个学生都能获得同等的教育机会和资源,不受性别、种族、经济状况等因素的影响。
教育公平的意义在于促进社会公正、减少社会贫富差距,使每个人都有机会通过教育改变自己的命运。
2. 新课程改革是指我国近年来对基础教育课程体系进行的一次全面改革。
其核心理念是以学生为本,注重培养学生的综合素质和创新能力,强调学科之间的融合与实践能力的培养。
3. 启发式教学是指教师通过引导学生独立思考、探索和解决问题,培养学生的创新精神和实践能力。
注入式教学是指教师将知识直接传授给学生,要求学生机械记忆和重复练。
两者的本质区别在于是否注重学生的主动性和创造性。
2.2 学科专业知识4. 初中数学《勾股定理》的教学目标包括:理解勾股定理的定义和证明方法;能够运用勾股定理解决实际问题;培养学生的逻辑思维能力和空间想象能力。
5. 单项选择题示例:在一个直角三角形中,已知斜边的长度为10,两直角边的长度分别为6和8,那么这个直角三角形的面积是多少?A. 24B. 36C. 50D. 646. 《红楼梦》是中国古典文学的巅峰之作,它以贾、史、王、薛四大家族为背景,描绘了一批性格鲜明、形象生动的人物。
2024年特岗教师招聘面试题库及参考答案面试题一:请简要介绍一下自己的教育背景和教学经验。
参考答案:我是XX大学教育学院毕业的,获得了教育学学士学位。
在大学期间,我参与了多个教育实项目,担任过小学和中学的教师助教角色,积累了一定的教学经验。
毕业后,我进入了一所中学担任特岗教师,教授数学和物理科目,积极参与学校的教学改革和教研活动。
在过去两年的教学工作中,我注重培养学生的创造思维和问题解决能力,并尝试多种教学策略来激发学生的研究兴趣。
面试题二:您认为作为一名特岗教师,最重要的教育理念是什么?参考答案:我认为作为一名特岗教师,最重要的教育理念是关注学生的全面发展。
特岗教师的任务不仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质和能力。
我将秉持以学生为中心的教学理念,关注每个学生的个性特点和需求,通过灵活多样的教学方法和评估方式,激发学生的研究兴趣,培养他们的创造力、合作精神和解决问题的能力。
面试题三:请阐述您在教学中的特长和优势。
参考答案:在教学中,我的特长和优势主要体现在以下几个方面:1. 授课内容的准备和组织:我注重对教材内容的深入研究和准备,能够将抽象的知识转化为生动易懂的教学内容,并通过合理的组织和安排,使学生更好地理解和掌握知识。
授课内容的准备和组织:我注重对教材内容的深入研究和准备,能够将抽象的知识转化为生动易懂的教学内容,并通过合理的组织和安排,使学生更好地理解和掌握知识。
2. 教学方法的灵活运用:我善于根据学生的不同特点和研究需求,灵活运用多种教学方法和教学手段,如讲解、示范、讨论、实践等,以提高教学效果和学生的参与度。
教学方法的灵活运用:我善于根据学生的不同特点和学习需求,灵活运用多种教学方法和教学手段,如讲解、示范、讨论、实践等,以提高教学效果和学生的参与度。
3. 激发学生研究兴趣:我尝试通过创设情境、提问引导等方式,激发学生的研究兴趣,积极培养他们主动研究的能力,使学生在轻松愉快的氛围中研究。
特岗教师结构化面试:试题与答案试题一:请简要介绍一下你的教育背景和相关工作经验。
答案:我毕业于XX大学教育学院,获得了教育学学士学位。
在大学期间,我参与了多个教育实习项目,负责辅导小学生和中学生的学习。
在实习中,我学会了与学生有效沟通和建立良好的师生关系。
试题二:你认为一个好的教师应该具备哪些特质?答案:一个好的教师应该具备以下特质:- 热爱教育事业,对学生充满关爱和耐心;- 具备扎实的专业知识和教学技巧;- 能够积极引导学生,激发他们的学习兴趣和潜能;- 具备良好的沟通能力,能够与学生、家长和同事有效合作;- 具备创新意识,能够根据学生的需求和特点灵活调整教学方法。
试题三:如何处理学生之间的冲突?答案:处理学生之间的冲突需要教师采取以下步骤:1. 理解冲突的背景和原因,积极倾听双方的观点和感受。
2. 在冲突双方之间保持中立,并鼓励他们以理性的方式表达自己的意见。
3. 帮助双方寻找解决问题的方法,鼓励他们合作解决冲突。
4. 如果双方无法独立解决问题,教师可以适时介入,提供必要的指导和协助。
5. 在冲突解决后,教师应该与双方进行跟进,确保问题得到妥善解决。
试题四:你对教育的未来有何期望?答案:我对教育的未来有以下期望:1. 教育资源的公平分配,让每个学生都能享受到优质的教育;2. 引入创新的教育理念和方法,培养学生的创造力和解决问题的能力;3. 加强教师培训和专业发展,提高教师的教学水平和专业素养;4. 打造积极健康的教育环境,促进学生身心健康的全面发展;5. 加强学校与家庭、社会的合作,形成育人合力,共同培养优秀的未来人才。
以上是我的回答,谢谢!。
第1篇一、自我介绍1. 请用3分钟时间,简要介绍一下自己,包括个人基本情况、教育背景、教学经验等。
2. 请谈谈您对特岗教师这一职业的认识和看法。
二、教育教学能力1. 请结合实际教学案例,谈谈您在教育教学过程中如何发挥学生的主体作用,培养学生的创新精神和实践能力。
2. 请谈谈您在教育教学过程中如何处理学生的个体差异,实现因材施教。
3. 请谈谈您在教育教学过程中如何运用现代教育技术,提高课堂教学效果。
4. 请结合实际教学案例,谈谈您在班级管理中如何运用激励机制,提高学生的学习积极性。
5. 请谈谈您在教育教学过程中如何进行教学反思,不断改进教学方法。
三、教师职业道德1. 请结合实际案例,谈谈您在教育教学过程中如何践行教师职业道德规范。
2. 请谈谈您对教师职业道德的理解,以及如何在实际工作中践行。
3. 请谈谈您在教育教学过程中如何处理与学生、家长、同事之间的关系。
四、教育教学改革1. 请谈谈您对当前我国教育改革的认识和看法。
2. 请结合实际教学案例,谈谈您在教育教学过程中如何贯彻落实教育改革精神。
3. 请谈谈您在教育教学过程中如何关注学生的全面发展,培养学生的核心素养。
五、教育政策法规1. 请谈谈您对《中华人民共和国教育法》的理解,以及如何在实际工作中贯彻落实。
2. 请谈谈您对《中小学教师职业道德规范》的理解,以及如何在实际工作中践行。
3. 请谈谈您对《中小学教育惩戒规则(试行)》的理解,以及如何在实际工作中运用。
六、教育教学实践1. 请结合实际教学案例,谈谈您在教育教学过程中如何处理学生的心理健康问题。
2. 请谈谈您在教育教学过程中如何关注学生的安全教育,提高学生的安全意识。
3. 请结合实际教学案例,谈谈您在教育教学过程中如何培养学生的团队精神。
4. 请谈谈您在教育教学过程中如何关注学生的家庭教育,促进学生全面发展。
5. 请结合实际教学案例,谈谈您在教育教学过程中如何培养学生的社会责任感。
七、教育创新与发展1. 请谈谈您对未来教育教学发展的趋势和方向。
特岗教师2024年招聘面试真题及答案一、介绍特岗教师招聘是一个重要的选拔过程,我们提供以下2024年招聘面试真题及答案供参考。
二、面试真题1. 请介绍一下你自己。
回答:我是一名教育学专业的毕业生,具有扎实的专业知识和教学经验。
我热爱教育事业,对于培养学生的综合素质有着浓厚的兴趣和热情。
2. 你为什么想成为一名特岗教师?回答:我想成为一名特岗教师是因为我希望能够为教育事业做出贡献。
特岗教师岗位给予我更多的机会去服务于教育薄弱地区的学生,我愿意用我的知识和经验去帮助他们。
3. 你认为特岗教师需要具备哪些素质?回答:特岗教师需要具备良好的教学能力、沟通能力和组织能力。
他们应该具备对学生的关爱和耐心,能够激发学生的学习兴趣并提供良好的教学环境。
4. 在教学中,你遇到过哪些困难,你是如何解决的?回答:在教学中,我曾遇到学生学习能力差异大的困难。
为了解决这个问题,我采取了个性化教学的方法,根据学生的实际情况制定不同的教学计划,帮助他们克服困难,提高学习成绩。
5. 你对于学校管理有什么看法?回答:我认为学校管理应该注重学生的全面发展。
学校管理应该关注学生的学业成绩,同时也要关注学生的综合素质培养。
学校管理应该为学生提供良好的学习环境和发展机会。
6. 请说明你的教学理念是什么?回答:我的教学理念是以学生为中心,关注学生个体的发展需求。
我注重激发学生的学习兴趣,培养学生的创新能力和实践能力。
我希望通过我的教学能够培养出健康、积极向上的学生。
三、总结特岗教师招聘面试是一个重要的选拔过程,需要候选人具备扎实的教学知识和专业能力。
候选人应该准备好面对各种问题,并用简洁清晰的语言回答。
希望以上面试真题及答案能够对考生有所帮助。
2020年特岗教师应聘面试题和答案面试题1: 您为什么选择特岗教师这个职位?回答: 我选择特岗教师这个职位是因为我对教育事业充满热情,我希望能够为学生的成长和发展做出积极的贡献。
特岗教师项目提供了一个很好的机会,让我能够进入教育领域,并且通过自己的努力和教学经验不断提升自己的教学能力。
面试题2: 您认为特岗教师应该具备哪些素质和能力?回答: 特岗教师应该具备以下素质和能力:- 具有教育热情和责任感,能够积极投入到教学工作中;- 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事建立良好的关系;- 具备扎实的学科知识和教学能力,能够有效地传授知识,激发学生的研究兴趣;- 具有创新意识和适应能力,能够根据学生的不同特点和需求进行个性化教学;- 具备良好的心理素质和教育敏感性,能够关注学生的心理健康和发展。
面试题3: 在特岗教师项目中,您认为最重要的教育原则是什么?回答: 在特岗教师项目中,我认为最重要的教育原则是关注学生的全面发展。
教育不仅仅是传授知识,更要关注学生的身心健康、品德素养和综合能力的培养。
通过提供丰富多样的教育资源和教学方法,激发学生的研究兴趣,培养学生的创新思维和问题解决能力,帮助他们全面发展成为有社会责任感和竞争力的人才。
面试题4: 如果您成为特岗教师,您打算如何处理学生之间的纠纷和冲突?回答: 如果我成为特岗教师,我将采取以下措施处理学生之间的纠纷和冲突:- 倾听和了解:首先,我会倾听双方的意见和诉求,了解纠纷的原因和背景。
- 中立公正:作为教师,我会保持中立公正的立场,不偏袒任何一方,客观地判断和处理问题。
- 引导和协调:我会引导学生积极解决问题的方式,鼓励他们通过交流和协商解决纠纷,同时提供必要的协调和帮助。
- 培养解决问题的能力:我会通过教育教学的方式培养学生解决问题的能力,帮助他们学会理性思考和妥善处理纠纷。
面试题5: 请分享您在教育领域中的一次成功经历。
回答: 在我参与特岗教师项目期间,我曾经负责一门语文课程的教学。
特岗教师面试内容特岗教师面试内容一、自我介绍面试官:请你自我介绍一下。
应聘者:您好,我叫XXX,来自XXX学校。
我曾就读于XXX大学,获得了XXX学位。
我非常热爱教育事业,对特岗教师的岗位也非常感兴趣。
在大学期间,我曾经参与过校园志愿活动,教授学弱生,积累了一定的教学经验。
我性格开朗、积极向上,并且喜欢与孩子们相处。
我相信我有能力胜任这一职务,带领学生们取得更好的成绩。
二、教育理念面试官:请谈谈你的教育理念。
应聘者:我认为教育的本质是培养学生的全面发展。
教师应该扮演着引导学生学习和成长的角色,而不仅仅是传授知识。
我注重培养学生的创造力、思维能力和解决问题的能力,通过灵活的教学方法激发学生的学习兴趣。
我相信每个学生都是独一无二的个体,我会尊重每个学生的差异性,并根据学生的特点制定个性化的教学计划。
三、教学经验面试官:请谈谈你的教学经验。
应聘者:在大学期间,我作为志愿者参与了校园志愿者教学工作。
我负责辅导学弱生,我通过与学生的面对面沟通,了解并满足他们的需求。
我采用了多样化的教学方法,帮助学生理解和掌握知识。
我也注重培养学生的学习能力和学习兴趣,通过丰富的教学资源,激发学生的学习动力。
在这个过程中,我与学生建立了良好的师生关系,获得了学生们的认可和信任。
四、处理学生问题的能力面试官:作为一名教师,你如何处理学生在学习或生活中遇到的问题?应聘者:我相信问题是学生成长过程中不可避免的一部分。
当学生遇到问题时,我会首先倾听他们的心声,理解他们的困惑和需求。
然后,我会运用不同的教育方法和学习资源,帮助他们解决问题。
我会鼓励学生主动提问、思考,并引导他们从不同的角度思考问题。
同时,我也会与学生家长进行及时沟通,加强对学生的关心和指导,确保问题得到妥善解决。
五、自我提升面试官:作为一名特岗教师,你如何进行自我提升?应聘者:作为一名教师,我认为自我提升对于教学工作非常重要。
我会不断学习教育理论和教学法,了解最新的教育动态和教育资源。
特岗教师面试,你会用到的面试资料
2017特岗教师考试就要到了,考生们有的对特岗教师面试会遇到的考试问题,还不是很清楚。
优路教育整理了一下面试资料,考生们可以看看。
1.学生打瞌睡,“呼噜声”一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何处理?
教师首先要稳定自己的情绪,千万不能在学生面前发脾气,否则会失去教师的威信,也会影响全班同学的情绪和课程进度。
教师可以让他的同桌把他叫醒,用平和的语气对说:“现在这个天气比较容易使人想睡觉,但睡着的话容易着凉,着凉可能就会生病,生病就不好了。
同学,你觉得想睡觉得话,可以站起来,等到不困了在坐下来。
”
2.对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子,教师如何处理?
对这类学生,教师首先,应该在感情上关心和信任他们,多接近他们,善于走进他们的心灵,是他们愿意说出心理话。
其次,教师要给他们创造与别人交往,在集体说话的机会。
鼓励他们乐群,是他们体会到人间和集体的温暖,从而克服忧郁、多疑、多愁善感的消极心理。
最后一点,教师批评这些学生时,不要再公共场合批评他们,避免伤了他们的自尊心,出现意外后果。
3.对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师如何处理?
这样的学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。
对这类学生,采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕,对其严重的错误必须要严厉指出。
这类措词要尖锐,语调要激烈一些,但绝不能讽刺和挖苦。
同时,对这类学生应该采取高标准、严要求的方法,教他们认真地做每一件事,并善始善终,培养他们坚韧、耐力等个性品质。
4.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子,教师如何处理?
对这种气质的学生的教育要用情去感化他们,要从学生切身利益出发,渐进式的交谈。
否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。
因为他们的防卫心理特别强,当他们情绪激动时,应该避其锋芒,想办法稳定他们的情绪,引导他们认识自己的错误和缺点,把批评信息渐进传递给他,最后达到教育的目的。
5.如何处理迟到的学生?
首先,要了解孩子迟到的原因,是不是有特殊的情况。
在处理迟到的问题上分两种情况来看。
对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的原因,和家长及时沟通,安排好同小区的同学做好监督,不让他迟到。
6.如何处理有矛盾的两个学生?
当学生发生冲突时,教师要稳定自己的情绪,不要不分青红皂白地将同学批评一通,因为你的处理方式将直接影响到学生。
学生往往会模仿老师的方法来处理问题。
而且,对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情,教师切忌急于下定论,造成“错案”。
当学生之间发生矛盾或冲突时,教师应该及时到场,向当事人询问事情的前因后果,有时也可以从旁观的学生那里得到信息。
然后应该让当事人双方冷静下来,并且回避其他同学,以免激化矛盾。
在学生冷静后,让学生先反省,先谈自己的过失。
因为孩子大多开口就会说“他怎样怎样”把责任推在别人身上。
让学生说说自己,可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任,然后引导学生、主动承认错去、主动地向对方表示歉意,化解双方的矛盾。
7.学生为什么会偏科?
学生偏科有很多原因,我着重从以下三点来分析:第一兴趣。
兴趣是最好的老师。
学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象。
第二老师。
部分老师因为某科老师而出现偏科的现象。
第三环境。
学生之间经常在一起学习、探讨的科目,会影响学生对那些科目的偏好。
8.为什么选择教师这个专业?
我认为教师这个职业是高尚而神圣的,这么说一点也不夸张。
洛克曾经说过:“人类之所以千差万别,全在于教育之故。
”在先天条件无法改变的情况下,我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径,甚至可以说是唯一的途径。
教书育人这个重任就落在教师身上。
而我读的是师范类的专业,我也具备了一定的教育教学的能力,而且加入数学教师的行列是我多年以来的一个强烈的愿望。
我迫切希望能够成为一名优秀的教师,能够教育所以热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业贡献我的一份力量。
9.你是如何看待教师这个行业的?
我认为教师这个职业是高尚而神圣的,这么说一点也不夸张。
洛克曾经说过:“人类之所以千差万别,全在于教育之故。
”在先天条件无法改变的情况下,我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径,甚至可以说是唯一的途径。
教书育人这个重任就落在教师身上。
而我读的是师范类的专业,我也具备了一定的教育教学的能力,而且加入数学教师的行列是我多年以来的一个强烈的愿望。
我迫切希望能够成为一名优秀的教师,能够教育所以热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业贡献我的一份力量。
同时,我认为教师这个行业也是比较辛苦的。
虽然教师每年有寒暑假,给人的感觉就是教师这个行业不错。
我想,很多人还不了解教师这个行业。
教师每天的工作量至少在10个小时,而在这10个小时里,教师要备课、上课、批改作业、了解班级情况、了解学生动态等,然后就是对学生进行辅导、交流、谈心、做思想工作,再就是联系家长,与家长一起共同分析学生的情况,以期找到一个更加合适学生的管理、教育、促进、提高的方法。
所以说教师是比较辛苦的。
但教师也是世界上幸福的人。
因为教师可以通过自己的言传身教带动更过的人。
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