临时用工劳动合同简单范本(简单文本)

临时用工劳动合同模板甲方：_____ 企业代码：_____乙方：_____ 身份证号：_____本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为____元人民币（不低于市最低工资标准）。

二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周单休工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。

正常工作时间每天7小时，周六5小时;每天加班1小时，周六加班3小时。

三、乙方作为甲方的操作岗位人员，级别为级;理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。

乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。

每月考核成绩一次;如岗位有变化，收入也随着变化;如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。

四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资____元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共元。

其中：加班费：元。

上述收入为临时用工期间的薪酬标准。

五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之十到百分之二十，平日文员干部每天按工作需要有可能加班1_2个小时。

上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。

六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。

七、乙方入职7个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。

八上述报酬方案自入职日日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日八、如出现本协议中的未尽事宜，甲乙双方承诺通过协商解决。

九、乙方已阅读甲方相关制度，同意并坚决拥护制度的执行。

十、甲乙双方随时均可解除合同，但应提前一天通知对方。

临时用工协议简单版甲方（单位）：_____乙方（工人）：_____因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。

双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________________________________________。

3.合同期限至于_____工作（任务）完成时终止。

其完成的标志事件是_____。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务（一）乙方职位是_____，向_____报告。

（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间（一）甲方实行每日不超过____小时，平均每周不超过____小时的工作制度。

并保证乙方每周至少不间断休息____小时。

（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。

但每个工作日延长工作时间不得超过____小时，每月累计不得超过____小时。

（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

临时用工合同协议书简洁范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，给予乙方相应的奖金或提成。

3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可顺延发放。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇。

六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的；（3）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。

临时工劳动合同简单范本5篇篇1临时工劳动合同简单范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方因生产经营需要，需要聘用临时工进行工作，乙方愿意接受甲方聘用为临时工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方不得擅自离岗、逾期未归或旷工缺勤，如有特殊情况需请假须提前请示甲方，并取得甲方同意。

3. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自私设其他业务或与其他单位合作。

二、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或生产车间。

三、报酬和结算方式1. 乙方的工资按照当地最低工资标准计算，工资将于每月的10日结算，银行转账或现金发放。

2. 乙方需提供真实的个人信息，并能够提供证明材料，以便甲方核实乙方的身份和资格。

四、工作保险1. 乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方将按照相关规定享受工伤保险赔偿。

2. 乙方应配合甲方的工作安全管理，遵守工作安全规章制度，确保自身和他人的人身安全。

五、终止协议1. 乙方在履行工作职责过程中如发生严重违纪、工作质量不合格或不履行约定任务的，甲方有权解除协议。

2. 乙方需提前15天书面通知甲方解除协议，如遇特殊情况需要提前解除合同，需提前3天书面通知甲方，并根据实际情况协商处理。

六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业机密和公司信息，不得泄露给任何第三方，否则须承担法律责任。

七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。

2. 本协议的任何修改和补充须经双方同意并签字确认。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是一份关于临时工劳动合同的简单范本，双方在合同签署前务必详细阅读协议内容，确保双方权益得到保障。

愿双方合作顺利，共同发展进步。

简单临时工劳动合同范本（必备5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!简单临时工劳动合同范本（必备5篇）简单临时工劳动合同范本第1篇甲方(用人单位)名称：法定代表人(主要负责人)：地址：工商登记注册类型：乙方(劳动者)姓名：___________________ 性别：_________________ 身份证号码：_____________________ 文化程度：__________________________ 住址：_______________ 联系电话：________________________________根据《中华人·民共·和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

公司临时用工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司临时用工劳动合同范本甲方：（公司全称）_______地址：_______法定代表人：_______电话：_______统一社会信用代码：_______乙方：姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______根据《劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就临时用工事宜达成如下协议，以便明确各自的权利义务，共同遵守。

第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事以下岗位工作：_______，具体工作内容为：_______。

第二条劳动期限乙方的劳动合同期限为_______，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，超过劳动期限，应当与甲方另行签订新的劳动合同。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为_______，每日工作_______小时，休息时间为_______。

2. 工作地点为_______。

第四条劳动报酬乙方的工资为_______元/天，工资发放时间为_______。

第五条工作保密乙方在工作期间和离开公司之后，对公司商业秘密和保密信息负有保密责任。

第六条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司管理。

2. 乙方不得迟到早退，不得擅自离岗，不得翘班。

3. 乙方不得有迟到、早退、擅自离岗等违反纪律和规定的行为。

第七条事故责任乙方在工作过程中，如发生不可抗力导致的事故，应当积极协助并承担相应的责任。

第八条合同解除1. 乙方如因故需要解除本合同，应提前书面通知甲方_______天。

2. 乙方解除合同时应当向甲方支付违约金_______元。

第九条争议解决出现争议时，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。

仲裁结果是终局的，对双方当事人有法律约束力。

第十条其他事项1. 乙方在签订本合同前已仔细阅读全部条款，并对合同内容无异议。

2024年企业临时工劳动合同简单版单位所有制性质：____电话号码：____地址：____乙方（工人）姓名：____性别：____年龄：____家庭住址：____依据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》），____（甲方）因生产工作需求，特招用____（以下简称乙方）为临时（季节）工。

为明确双方权利与义务，保护劳动关系双方的合法权益，经双方协商一致，订立本合同，并共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，本合同即行终止。

二、生产（工作）任务1. 合同期内，乙方同意根据甲方生产工作需要，至____车间（部门）从事临时性生产（工作）。

2. 甲方对乙方应完成的生产、工作任务提出以下具体要求：(1) ____(2) ____三、劳动保护和劳动条件甲方应遵循国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，致力于改善劳动环境，为乙方提供必要的生产（工作）条件，确保乙方的安全与健康。

甲方将对乙方进行安全生产知识教育及技术培训。

四、工资、保险、福利和政治待遇1. 甲乙双方依据《暂行规定》第五条，商定执行____工资形式（日工资、月工资、计时工资、计件工资、百元含量包干等），工资金额为____。

2. 若因甲方原因导致停工停产，甲方应按日支付乙方待工费。

3. 乙方在甲方工作期间所享受的劳动保险、福利待遇等，依据《暂行规定》第六条、第七条、第八条执行。

4. 乙方在政治上应与甲方固定工享受同等待遇。

五、合同的解除（一）甲方在以下情况下可解除合同：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满（医疗期为三个月）后不能从事原工作，且无法胜任甲方另行安排的工作的；2. 乙方违反劳动纪律及规章制度，经教育后仍无改进的；3. 乙方被依法追究刑事责任的；4. 甲方宣告破产或濒临破产并处于整顿期间的。

临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。

工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。

劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。

工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。

未尽事宜，按有关劳动法规办理。

事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。

其他具体规定按临工管理规定执行。

双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。

乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。

乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。

甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。

甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。

其他未尽事宜，双方协商解决。

乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。

第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。

临时用工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时用工劳动合同范本甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要临时补充用工，乙方愿意应聘从事甲方安排的工作，为明确权利义务，双方达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将按照甲方的安排，从事与XXX相关的工作，具体工作内容为XXXX。

工作地点为甲方指定的场所。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责完成工作任务，不得擅自离岗或矿工。

二、工作时间与休息1. 乙方每天工作时间为8小时，具体上、下班时间由甲方安排，并且遵守国家法定节假日休息。

2. 如工作需要延长加班时间，应事先与甲方协商确认，并按照加班工资提出，双方须在《加班工资支付申请表》上签字确认。

三、工资及社会保险1. 甲方按照当地最低工资标准支付乙方工资，工资发放时间为每月XX日。

2. 甲方为乙方购买工伤保险和基本医疗保险，具体保障待遇按照国家有关规定执行。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从领导的安排，不得迟到、早退、旷工，不得发生劳动纪律违反行为。

2. 乙方工作期间应遵守保密义务，不得擅自将甲方的商业机密外泄。

五、劳动保护1. 甲方应在工作场所为乙方提供安全保障，确保工作环境安全卫生。

2. 乙方在工作中如遇到安全事故或突发状况，应第一时间向甲方汇报，并积极配合相关处理。

六、合同解除1. 乙方在合同期限届满后，可以与甲方商议是否续约，但须提前XX天向甲方提出书面申请。

2. 甲方如需提前解除合同应提前XX天通知乙方，并支付相应的赔偿金。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字确认后生效，合同有效期为XXXX。

2. 对于本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为临时用工劳动合同范本，任何法律问题请咨询专业律师。

篇2临时用工劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方就乙方在甲方单位从事劳动合同约定如下：一、工作内容1. 乙方同意在甲方单位工作，具体工作内容包括但不限于：____________________________________________________。

简单临时工劳动合同（精选8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!简单临时工劳动合同（精选8篇）临时工就是临时在一个单位里工作的人,为了保护自己的权利,他们也会和这个单位签合同。

劳动合同范本（临时工）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事临时性工作事宜，共同协商并达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任______岗位，从事______工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和法律法规规定制定。

2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩确定。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度进行处理。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方可依法解除本合同。

3. 本合同到期即终止。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2. 甲方未按时支付乙方工资的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。

3. 乙方违反甲方安全卫生规定的，应按照相关规定承担相应的责任。

临时劳动用工合同范文甲方：_____乙方：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自____起，至_____为止，历时_____。

二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：_____。

三、劳务要求1、乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，_____服从甲方的管理。

4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利1、根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2、甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为____元/月，甲方于每月____日前支付。

乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

3、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4、乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。

此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3、在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。

临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。

乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。

2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。

乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。

3. 乙方的工作地点在_______________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。

工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。

工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。

乙方承诺接受甲方的安排和调整。

三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

临时用工合同临时用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（劳动者）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同于[签订日期]生效，有效期为[合同期限]，合同期满后自动失效。

在合同期内，双方均需严格遵守本合同条款。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方应根据行业特点和乙方的实际情况，合理安排工作时间和休息时间，并保证乙方的身心健康。

3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位、工作表现、工作年限等因素进行调整。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，工资具体发放标准及方式以甲方发布的最新薪酬制度为准。

3. 乙方在合同期内应享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。

2. 乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。

3. 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应按照《工伤保险条例》等法律法规的规定给予乙方工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 甲方应按照国家和地方的有关规定，对乙方进行职业培训，提高乙方的职业素质和能力。

七、解除和终止劳动合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；如双方不能协商一致，则按照法律法规的规定解除劳动合同。

临时工劳动合同简单范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，劳动关系终止。

如双方同意继续维持劳动关系的，应重新订立劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按时上下班。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

具体事项按照甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准不低于当地最低工资标准。

具体工资标准按照甲方有关规定执行。

2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享有的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。