批评学生的艺术——赏识
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赏识这个词,对于学生来说,可能是一剂魔药,能够为他们加一把火,让他们不断进取,让他们不断努力,让他们不断突破,最终成为一个符合社会要求的人。
而对于老师来说,赏识则成为了一种教育方式,一种无声的激励,一种在学生面前搭建桥梁的方式。
在现在的学习环境中,赏识已经成为了一种趋势,也成为了一种风潮,但随着人们的认识不断深入,问号又不断涌现出来:赏识方式是否正确?赏识对象是否合适?赏识方式是否能够得到渴望?……一、赏识方式是否正确?赏识方式,在很多人眼里即是赏识的表现形式。
通俗一点来说,即是表扬、鼓励、奖励等。
在开始谈起赏识是否正确之前,我们需要先了解一下赏识的长和短。
长处在于,通过表扬、鼓励、奖励等方式来激发学生主动学习的积极性,不断促进学生的学习意愿和学习兴趣,从而提升学生的学习水平。
短处在于,过度的赏识可能导致学生过于依赖外部奖励,从而失去了自我发展的机会,甚至可能导致学生的学习动力降低。
正确的赏识方式又该如何体现呢?赏识方式应该准确把握度。
不该只盯住表面的奖励,而是应该认真对学生的认知能力和思考能力进行考量,全方位地调查学生的学习成效。
要注重个性化实施。
个性化赏识不仅能满足学生不同的需求和性格特点,还能有效缩小学生之间的差距,提高学生的学习成效。
要以情感为纽带。
情感是一种羁绊,是教师与学生之间的纽带,是学生在学习中催化剂,是一种能够加速学生认知水平提升的能量。
赏识也应该以情感为依托,让学生在谆谆教诲中感到温暖,感到被需要,感到被赏识的意义。
二、赏识对象是否合适?赏识,是别人对你的肯定。
但是,谁是合适被赏识的呢?学生在学习中,进步快慢不一,这就需要教师进行细致的评估和分析才能进行赏识。
而在具体实施中,期望值和等效值的匹配是非常重要的。
期望值是对学生在学习中的预期情况,等效值是我们在考核中实际获得的分数。
过高或过低的期望值和等效值会导致学生在考核中得到太高或太低的成绩,从而导致赏识出现偏差。
根据目标分类,应进行不同的受赏识程度安排。
浅谈赏识教育摘要:我国以前的教育深受儒家文化的影响,教育多数以严厉为主,随着社会的发展和认识水平的提高,孩子和家长都希望改变以前的教育的方法,希望孩子能被认可、被肯定的教育。
而赏识教育特别注重孩子的优点和长处,让每个孩子的个性得到充分的发展。
赏识教育是生命的教育,是爱的教育,是充满活力,有生命力的教育。
主要阐述了赏识教育在教学中的作用及对教育教学的点滴。
关键词:赏识教育;学习兴趣;宽容学生时间过得真快,转眼间我已从教十八年,一届又一届的学生从我身边离开,走向高一级的学校。
刚毕业时,我带着憧憬走上三尺讲台,看着学生的学习情况,我总是很无奈,不断地哀叹,同时让我感到了教书的无奈和枯燥。
自从我们学校发了《赏识你的学生,最贴心的教育艺术》一书,豁然开朗,让我找到了走进大门的钥匙,那就是赏识教育。
何为赏识呢?赏即欣赏,识即认同;赏识即欣赏孩子,认同孩子。
卡耐基曾说“使人发挥最大能力就是赞美和鼓励”,也就是赏识。
作为一名教师,这尤为重要。
应对学生多加鼓励和赞扬。
下面我谈谈赏识教育在教学中的作用。
一、赏识教育,要强化优点,淡化缺点罗丹曾说:“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。
”同样,在教育教学过程中也不缺少美,而是缺少发现美的教育方法,赏识教育就是不断地去发现优点,认同优点,淡化缺点,学会用赏识的目光去教育孩子,有意想不到的变化,教师可以收获快乐、成功。
在班上王××是一个聪明而又懒散的孩子,科学作业经常忘记或不带,上课从不记笔记,听课时坐没坐相,老趴着,你找他沟通吧,他还用仇视的眼神盯着,问他要不要改,总说改,结果一转眼老毛病就犯,于是我改变策略。
有一次上课时他开小差,本来我是想当众批评,现在我会用眼神告诉他;课堂上他总能将一些难题解答出来,这时我就抓住机会表扬他,说一些他的优点,慢慢的,他注意力集中了,上课认真了,作业及时完成等。
总之一天比一天好转,真的,现在孩子不希望教师经常批评,想得到教师的认可,甚至有时强化优点能促进孩子把缺点改了。
试论批评学生的艺术批评教育学生是一门科学也是一门艺术,它不仅要求教师讲究科学性,也要求讲究艺术性。
教师批评学生的语言,是唤起学生对自己不良行为的警觉,是终止不良行为,向着正确方向前进的心理刺激素,是教育学生的“常规方法”。
恰当使用,能指点迷津,启迪心智。
但事物总是辩证的。
“直来直去,直言不讳”形容一个人心底坦荡,待人真诚,常常被认为是一个人的优点,即使对对方有所冒犯,也会因为“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”而得到谅解。
可“直言”并非处处适用,事事可行,若在批评学生的时候使用不当,不但达不到教育的目的,反而可能引起教师与学生之间的隔阂产生。
真正富有教育魅力的批评,不是伤害学生心灵的刑具,不是批评者广施威风使被批评者无地自容,而是在于培养学生的尊严感,激发学生的上进心,促使学生道德上的自勉。
因此,批评不但是教育人的一种手段,也是一门艺术。
一、批评要晓之以理,动之以情古人云:“感人心者,莫先乎情。
”教师只有像对待自己的孩子、朋友那样,怀有真诚、理解、尊重和信任,才能使学生亲近、信任教师,和盘托出心底的秘密,心悦诚服地接受教师的批评和指点。
对那些惰性心理、依赖心理较强的学生,他们的行为往往未得到别人的肯定,犯错误后又易受老师的训斥。
长此以往,他们总觉得不被理解而产生一种惰性和逆反心理,有时甚至与老师对抗。
碰到这样的学生,老师在教育批评时应加强情感投入,并在平时对他们的学习、生活多关心,做好心灵疏通,晓之以理,动之以情。
满含期待的批评,往往收到奇效。
如果批评的时候没有晓之以理,动之以情,而是表情呆板、态度生硬、语言过激,再加上盛气凌人的气势,很容易造成学生心理上和思想上的压力,形成师生之间的对立情绪,导致学生的逆反心理,从而很难达到教育学生的效果。
适当批评,实际上是为学生创造自我认识、自我放松、自我行为调节、自我教育的空间,形成一种和谐的师生关系。
二、批评要对事不对人不恰当的批评教育会产生副作用,会伤害孩子的自尊心。
批评学生的艺术1.上课风都吹得倒,下课狗都撵不到。
(看到某同学上课无精打采时如此说道。
)2.翻一翻皇历,今天是不是不宜上课?(有次课是下午第一节,大家都耷拉着脑袋,昏沉沉的样子,老师如此教训。
)3.学校的饭菜不好了,养不活你了,就只有锅盔。
(某同学下课时买了个锅盔没啃完,上课忍不住又啃,被他发现。
)4.我怀疑牛顿是不是被你们气死的。
(某同学将最简单的题答错。
)5.我一直以为当老师是卖智力的,今天才知道,原来是卖体力的。
(上课时候,大家说话,他只好提高声音讲课。
)6.还没下课,就享受下课的待遇是不是?(大家在课堂上乱哄哄地讨论着。
)7.谁说你们没有毅力,还是有的,就是长期坚持上课说话。
8.放假了是不是?先警告你们不要去害别人网吧哦。
(当时网吧在严查未成年人进入。
)9.连草稿本都没有,真可怜,实在买不起就到对面银行贷款买一本。
10.还在闹,还不把力气留着等会儿去食堂抢饭吃。
11.把上次发的卷子拿出来,一般情况你们应该没有做,我对你们的懒惰程度还是相当有信心的。
12.你们就只有两个时候会叫唤:一个是交钱的时候,还有一个就是发试卷的时候。
语文老师:“要想人不知,除非己莫为,你上课走神迟早要被老师发现的。
”数学老师:“看你这样,一定是处于半弱智状态。
”外语老师:“PLEASE DON’T LOOK OUT OF THE WINDOW。
”物理老师:“这位同学,为什么窗外的景色对你有比地球还大的引力?”生物老师:“你全身的细胞一定处于活跃状态,要不然怎么话那么多。
”政治老师:“你是不是思想不健康,上课讲个没完。
”历史老师:“瞧你,上课喝水,悠闲的活像一个奴隶主。
”。
赏识你的学生》读后感赏识你的学生》读后感《赏识你的学生》读后感1假期里拜读了《赏识你的学生》一书,感慨颇多。
全书用许多生动详实的案例阐释了在日常教学管理中“赏识”教育的重要性和可行性,让我们意识到在日常教育中用赏识来尊重和善待每一个学生。
中学阶段,学生处于青春期,犯错是常态,面对偶然的错误和过失,不要过分求全责备,他们的成长需要老师的关爱,面对形色各异的学生,我们一定要尊重个体差异,不带“有色眼镜”看学生,平等对待每一个学优生或学困生。
在和他们相处时,多用“赏识”性的言语,让他们看到自己的优点,这样能够在一定程度上激励他们,也能够用欣赏的眼光看待他们或许幼稚的行为,老师理解、尊重、接受了学生的差异性,也就能够“静待花开”。
很多同仁一提到班里调皮的孩子难免会说:多聪明的孩子,要是把聪明劲用在学习上,该有多好啊!其实每一个学生都有着巨大的潜力,而要让他们爆发潜能就要先激发他们的自信心,可很多学困生往往在无数次的犯错和被批评后早已丧失了自信心,这个时候如果我们能够运用赏识教育,带着他们发现自己的优点,他们就有可能拥有自信,不断改变一些不良的言行,使不可能变为可能。
赏识是一门艺术、一门学问,是我们的一门必修课。
很多时候,我们埋怨学生不够聪明、没有好的习惯,其实静下心来或许能看到他们可爱的一面。
因此让我们学会赏识吧:当他们无心犯错时,我们用温和代替高声呵斥,我们用引导代替无端指责。
当他们真正能感受到我们的尊重、理解和信任时,就能够用心底来接受我们,这时我们再去引导和教育他们或许就能够事半功倍吧。
《赏识你的学生》读后感2读完《赏识你的学生》一书,心中感慨万千。
本书《前言》主要介绍了希腊神话故事《皮格马利翁与雕像》和罗森塔尔的“期待效应”实验,提出了赏识教育,并期望每个教师都能够赏识自己的学生;接下来七章各有一个醒目的标题:《我交给你们一个孩子》、《老师,您听我说》、《每个人都是天才》、《一生的感谢》、《就这样被你感动》、《师心深处》、《恨,铁就能成钢吗?》。
浅谈批评教育学生的原则和方式作者:顾建明来源:《教育·综合视线》2021年第03期在日常教育工作中,激励性评价强调了激励在学生成长中的作用。
同样,激励性评价并不回避批评。
教育部印发的《中小学班主任工作规定》第十六条提出:“班主任在日常教育教学管理中,有采取适当方式对学生进行批评教育的权利。
”对学生进行批评教育,教师需要因势利导,宽严共济,要着眼于批评的目的性和有效性,同时注意避免打击学生信心,挫伤自尊。
批评是必要的教育手段,要使批评收到良好的效果,教师就要遵循一些原则,注意批评方式,讲究批评艺术。
一、进行批评教育,教师需要遵循两个原则1.公平公正的原则小学生活泼好动,自制力差,难免会犯错误或彼此发生矛盾。
教师进行批评教育时,要本着公平公正的原则,让犯错的学生说清楚原因,做到兼听则明,心中有数,之后再采取相应的方法进行教育。
不管是好学生还是后进生,教师都要做到一碗水端平,让学生心悦诚服,并从中受益。
2.平等尊重的原则作为未成年人,小学生的心智还没发育成熟,自律能力、分辨能力尚还欠缺,出现错误或重复犯错并不稀奇。
教师作为他们的人生引路人和知识传授者,应当以人为本,怀有正确的儿童立场,充分尊重他们的生命情感、认知方式和成长规律,理性对待他们出现的错误,用一种平等、尊重、包容的心态去给他们指正、纠错。
二、进行批评教育,教师需要讲究艺术方式我国教育家周玉仁说过:“不随便批评,而批评有方,疏而不堵。
”从心理学角度分析,人往往都喜欢听到表扬,不愿意接受批评。
如果教师善于把批评转化为另一种易于接受的影响方式,那么,批评就不会再是冰冷生硬带刺的符号,而是一种有效的沟通信号,甚至会成为一种重要的激励方式和促进自我成长的动力。
让批评变得“良药利口”和“忠言顺耳”,教师需要讲究一些技巧或方式。
1.把批评转变为善意提醒在课堂上难免有些学生开小差或者犯些小错误,这时候,教师不需要大张旗鼓或煞费唇舌去批评教育,只需稍作提醒和告诫就行了。
班主任批评学生的艺术探析【摘要】批评作为教育的一种手段,是德育工作中不可缺少的组成部分。
教师如何进行批评教育,才能使学生心服口服,并能在日后的行为规范中自觉遵守纪律、不断改正自身的缺点,与教师的批评艺术是有很大关系的。
本文拟就教师如何提高批评学生的艺术,让学生心服口服,并能自觉改正错误谈点本人粗浅的体会。
【关键词】鼓励;提醒;沉默;谴责谁都知道这两句话:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。
”当过班主任的教师对这两句名言的体会恐怕更深刻一些吧!人,总是在批评和自我批评中成长起来的。
孰能无过?接受了批评,自觉地反省,努力去改正,才会更好地成长起来。
批评,是思想教育的一种重要手段。
正确地运用这一手段,可以帮助学生认识并改正错误。
班主任所面对的是天真活泼但心理承受能力又脆弱的学生,要使批评达到一定效果,就要同他们心理相融、感情相通。
这就必须分析和研究被批评学生的心理状态和特点,掌握批评的艺术。
有这么一则寓言故事:寒风和阳光比赛,看谁有办法脱去路上行人身上的皮大衣。
寒风的办法是吹出刺骨的冷风,可风越大,那人把大衣裹的越紧;阳光的办法是把温暖撒向大地,使冰冷的空间变成热烘烘的世界。
只见行人一会儿就热的满头大汗,不得不把皮大衣脱去。
温和的阳光终于赢了比赛。
可见,温和阳光式的,掏心掏肺的、语重心长的善意批评就是成功的教育艺术。
人们是明知药苦的。
可人们有病都去找医生开药,我们教育工作者,是思想医生、学术医生、也要想方设法让学生主动找我们治病,这就需要我们“批评”艺术的高明了。
批评艺术是无穷无尽的,这几年的初中班主任工作中,我几乎批评过每一个学生,通过批评启发他们自觉地反省。
我始终注意做好下面几方面工作,促使学生在批评中成长起来,达到真正的教育目的。
一、鼓励——巧妙的批评有些学生是自尊心强,爱面子,对于这一类学生不可从正面提出批评。
而要婉转地从侧面绕一绕,即寓批评于鼓励中,采用巧妙地鼓励,在鼓励中饱含信任和期望,在信任中维护其自信和勇气,使其认识到自己的错误而又不丧失自尊,从而起到预期的批评效果。
批评学生的艺术
佚名
【期刊名称】《中学课程辅导(教学研究)》
【年(卷),期】1996(0)12
【摘要】批评学生的艺术主持人桑园:树木需要施肥浇水,也需要扶苗修剪;树
人需要关怀爱护,也需要批评帮助。
怎样扶正幼苗修枝剪杈是园艺师的技术,如何批评学生帮助其改正缺点则是班主任的艺术。
“形象喻理”与“放他一马”蒋念根(浙江省淳安县汾口中学):形象喻理可以把抽象...
【总页数】1页(P25-25)
【正文语种】中文
【中图分类】G451
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批评学生的艺术作者:娄显贵来源:《中小学学校管理》2013年第11期良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。
为人师者,难免会经常给“患者”开出“批评”这剂良药,但怎样才能使忠言由“逆耳”变为“顺耳”,从而是学生乐于接受并达到预期效果呢?需要从以下几方面运用批评的艺术。
一、迂回曲折式的批评即将批评的话语用含蓄委婉的表扬激励的语言来表达。
例如:一种说法是:“你不上操,罚你跑圈。
”另一种说法是:“身体第一,要给你弥补锻炼身体的机会。
”一种说法是:“你上课不注意听讲,上前面站着来!”另一种说法是:“你在后面听不好课,看不清黑板,请到前面让老师陪着你听课。
”一种说法是:“你把板擦摔坏了,要照价赔偿。
”另一种说法是:“给你一次为班级做贡献的机会,为大家买个板擦吧!”不同的表达方式会产生不同的效果,作为老师要讲究说话的技巧,要把忠言说得顺耳。
二、含蓄幽默式的批评运用含蓄幽默的方式对学生进行批评。
既妙趣横生,又精辟入理。
在批评中,使用富有哲理的故事、有趣的双关语、形象的比喻、诙谐的语言,能使批评在轻松愉快的气氛中进行,收到事半功倍的效果。
比如,学生因为玩篮球迟到了,而你在门口“恭候”他时,却说:“对不起,学校没等你玩完球就打上课铃了,老师也就只好比你早来了。
”一句意外的玩笑话,也许会让学生感到更加不好意思,这一幽默式的批评更能给他们留下深刻印象。
三、先扬后抑式的批评人才学家卡耐基说:“听到别人对我们的某些长处表示赞赏后,再听到批评,心理往往好受得多”。
所以,采取“赞赏-----批评-----激励”的方式来批评教育学生,学生不但容易接受,而且会增添前进的信心和勇气。
比如:学生写作业写得十分潦草,于是,老师这样批评他:“你按时完成作业,值得赞扬;只是字迹需要工整些;我相信,以后你一定会把字写好,做出令自己和老师最满意的作业”。
四、间接提醒式的批评教师以间接提醒代替直接批评,委婉表示对学生的要求,学生会更乐于接受。
比如说:“一个同学学习成绩优异,可他有些清高浮华,喜欢张扬。
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浅谈批评学生的艺术【摘要】俗话说:“人非圣贤,孰能无过。
”学生在成长的过程中,不可避免的要犯错误,批评是少不了的。
但教师在批评学生时,一定要讲究艺术,“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。
”掌握了正确的方法,对学生的教育能起到事半功倍的作用。
【关键词】批评讲究艺术方法学生在成长过程中,不但需要及时表扬,也需要及时批评,“没有批评的教育是不完整的教育”。
表扬能激励人上进,正如心理学家威廉·詹姆士说过:“人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。
”而批评总是不太受人欢迎,但教师又是使用批评这个武器最频繁的人。
当今社会随着计划生育工作的发展,一家只有一个孩子,这些“小皇帝”、“小太阳”、“小祖宗”得到了几代长辈们的娇宠,“爱”的话听得多,批评的话听得少,心里承受能力很差,多批评几句就后不了,有的动辄“出走”,甚至“自杀”,这些若与老师无关倒还好办,若与老师的批评有关,则老师、学校领导皆惶惶然。
因此,加强批评艺术的教育,如何从学生的家庭环境、心理因素、个性特点出发,使批评受到较好的效果,而且使批评的言语能入耳入心,这已成为教师在教育、教学中極带解决的问题了。
批评时宜先用换位式的思考方式有的老师认为“打是亲骂是爱”,我是为学生好。
批评得越重,越能起到立竿见影的作用.因此,他们不太注意批评的方式、方法。
一遇到学生犯错误,就各种惩罚一起上,当众批评、写检讨,叫家长,不分错误性质、不分学生类型。
他们常常把自己摆在一种居高临下的地位,批评学生时,只考虑自己这一方,只管自己骂个痛快,训个透彻,甚至连及家长。
如学生上课讲话,老师说:“如果你不想听,就请你出去,别在课堂上捣乱!”学生没完成作业,老师说:“心思用到哪里去了,这么懒。
”回答不出问题时,老师说:“你怎么这么笨,回去叫你爸教!”见到学生打架,则说:“从你的行为中可以看出你的家庭教育,不改的话早晚进监狱!”从这些批评不难看出这些老师把自己摆在高人一筹、高家长一筹的位置上。
班主任与学生沟通的技巧班主任的工作就是和学生打交道,帮助学生处理各种问题。
因此,与学生沟通是班主任工作中的一个重要部分。
有效的沟通,能够帮助师生双方达到互相了解、互相信任、感情共鸣,从而有助于更好地解决问题、营造良好的班集体。
如果说爱是做好班主任工作的情感基础,那么了解便是做好班主任工作的方法之源。
爱是了解的根基,了解是爱的升华。
要做到了解,就必须走进学生心灵,与学生进行心灵沟通。
现就与学生的沟通技巧谈谈我的做法。
一、真诚以待“精诚所至,金石为开”,师生之间,只有真实诚恳地袒露胸怀,才能坦诚相对。
中学生不是三岁小孩,不是老师说一句“我所做的一切都是为你好”便会感动得痛哭流涕、遵守所有的班规校规,他们会不断地犯错误、不断地考验班主任的真心程度以及耐性。
我班便有一个这样的学生:经常迟到、上课睡觉、迟交甚至是不交作业、不尊重老师……第一次我找他了解情况,他没正眼看我一眼,那不可一世、高傲自大、爱理不理的样子确实令我生气。
我严肃地批评他,可他根本一点都不在乎,简直是当我透明的,我说的话他一句也没听进去。
我忍无可忍,于是打电话给他父母,知道他对老师有解不开的心结,他不信任老师,把老师视为仇人。
为了改变他对老师的敌意,我先委屈自己,对他故意不尊重老师的行为视若无睹;至于他不太过分的“违纪行为”,不再批评而采取了“提醒”的方式,并告诉他“无论发生什么事情,我希望能跟他做朋友”。
他经过多次的试验,觉得我确实有诚意,现在不再故意捣蛋了,而且能跟我正面沟通。
需要注意的是真诚并不是放纵宣泄,无节制地流露,这样会使学生误认为班主任懦弱、甚至虚伪。
我们要准确、理性、恰如其分地表达,避免学生误会或受到伤害。
二、尊重学生人心与人心之间,像高山与高山之间一样,你对着对方心灵的高山呼唤“我尊重你——”,那么对面山谷的回音也会是“我尊重你——”教师尊重学生,把学生当作一个有独立人格的人来对待、承认学生的价值、相信他的发展潜力。
学生受到尊重,才能获得一种自我价值感,才能积极主动地向老师靠近、尊重老师。
浅谈对学生的批评的艺术发布时间:2021-12-02T14:15:19.108Z 来源:《中小学教育》2022年1月2期作者:蒋成伟周赛琼[导读] 作为教师,在日常工作中,我们要本着从学生的角度出发,对学生所犯的错误进行批评,苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》中讲述:有时宽容引起的道德震动远比惩罚更强烈。
当然批评的方式很重要,我们要学会换位思考,多多阅读有关书籍,研究教育方法。
对此本文从尊重有错误行为学生的人格;对学生的错误行为应多宽容、少批评;培养学生的责任感,学会解决问题方面进行评述。
蒋成伟周赛琼浙江省平阳县昆阳镇第三中学浙江省平阳县鳌江镇滨江小学【摘要】作为教师,在日常工作中,我们要本着从学生的角度出发,对学生所犯的错误进行批评,苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》中讲述:有时宽容引起的道德震动远比惩罚更强烈。
当然批评的方式很重要,我们要学会换位思考,多多阅读有关书籍,研究教育方法。
对此本文从尊重有错误行为学生的人格;对学生的错误行为应多宽容、少批评;培养学生的责任感,学会解决问题方面进行评述。
【关键词】批评,尊重,学生中图分类号:G652.2 文献标识码:A 文章编号:ISSN1001-2982 (2022)1-048-01批评是教育常用的一种教育手段。
“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。
正如前苏联著名教育家苏霍母林斯基所说的:“造成教育青少年困难的最重要的原因,在于教育实践者在他们面前以赤裸裸的形式进行,而处于这种年龄期的人,就其本性来说是不愿意感到有人在教育他们的。
”这就需要教育者进行批评时能讲究一定的技巧,使学生在春风化雨的无痕批评中,明白什么是尊重,什么是理解等;感受到老师的殷殷期望和拳拳爱心,在润物细无声中使学生的心理状态产生积极的变化。
一、尊重有错误行为学生的人格。
犯了错的学生更需要老师的帮助与引导,特别是学生的第一次错误,我们要能宽容。
如果教师的心能放平静、放宽些,站在学生的立场上考虑问题,一些原本不可理解的东西也会被合理接受的。
赏识原则赏识,不只是一种“方法”,它包含着对孩子人格的尊重,对孩子成长的信心,包含着对社会的一种真正的责任感。
在平时教育教学中赏识原则的运用是非常必要和行之有效的。
它可以鼓舞学生扬起创造的风帆,提供他们发挥潜在才能的无限空间。
美国有位心理学家曾经做过这样一个试验:他将学生分成三组,对第一组表示信任并予以赞美与鼓励;对第二组采取不管不问放任自流的态度;对第三组则不断给予批评。
试验表明,被经常鼓励的第一组进步最快,总是挨批的第三组有些进步。
而被漠视的第二组则在原地踏步。
另一位心理学家为了教会他的学生重视他人,信任他人,经常要求孩子们站起来当着大家的面表扬某一个同学。
这种练习不仅使全班学生感到愉快,而且使他们在人格上健康成长,其中最重要的是让学生拥有了自信。
一、明确赏识教育的原则在课堂教学中正确运用赏识的原则,首先要明确赏识教育的原则。
赏识教育实际上就是传统意义上的“正面教育”。
对学生进行赏识教育,要坚持科学的导向,掌握好一个基本点。
这个基本点就是:学生是人,学生是生长发育中的人;学生是终将走向社会的独立的人。
既然是人,教师就应该平等地对待他,关爱他,尊重他并经常鼓励他,要根据身心发展的规律科学地教育他。
要按照社会的标准去培养他,要允许学生在成长过程中的缺点错误,对学生出现的问题要用宽容的、谅解的、耐心的态度去认真看待。
应该仔细分析学生出现的错误和缺点,热情帮助他逐步地克服这些缺点,纠正这些错误,从而促使他健康成长。
二、在课堂教学中运用赏识原则对学生进行赏识性评价学生的心,是年轻的心,敏感而脆弱,它特别需要鼓励,需要喝彩与掌声。
当学生对问题总是答不出或答不全、答案不对的时候,教师不能将学生弃之不顾,而叫别的学生回答,或者采取简单否定甚至训斥的态度,这样只能是挫伤学生的自尊心,压抑学生的学习积极性。
事实表明,教师如果能运用赏识的原则尊重学生,爱护学生,亲切热情地对待学生,从学生回答中找出哪怕是极微小的正确部分,他们微弱的瞬息即逝的求知火苗就有可能燃烧起来。
赏识与批评的艺术
汤图九年一贯制学校周莹莹
有幸能够参加这次德育培训活动,对刚刚参加工作两年的班主任我来说,是极大的一个幸运。
这是一次心灵的旅程,一次关于育人方式方法的学习之旅。
为期两天的培训让我受益匪浅,尤其是李晓凡老师的讲座给了我一种如何与学生相处的新理念。
下面,我就其中的一项“赏识与批评的艺术”来谈谈我的收获。
李老师说,对待学生应该理性宽容。
何为理性宽容?即赏识有度、批评有法。
赏识有度就是学生身上的优点连学生自己都不知道,被老师挖掘出来了;所谓批评有法,也是批评的最高境界,老师对学生的批评应该让学生接受,如果学生不接受,那么着批评也就失败了。
如何让学生接受老师的批评是一个关键。
首先,要情感投入,善于用肢体语言,换位思考,让学生卸下心中的防备。
而后,要放大学生的优点,让他知道即使再差的学生也是有优点的。
最后是合并同类项缺点。
缺点不要找太多,三条以内即可。
当一个人的缺点少于他的优点的时候,他就会树立克服缺点的信心。
另外,批评学生时不能用尖锐的语言,而应该学会用中性的语言让学生明白自己的过错,而不是让学生无地自容,顿失信心。
作为一名教师,我们面对的工作对象是孩子,是每天都在成长变化的孩子,是一群个性独特的孩子。
人无完人,更何况十几岁的孩子呢?当孩子犯了错误,我们的第一反应应该是如何帮助孩子改正错
误,完善自我,而不是生气发火。
以赏识的眼光看待学生,从赏识的角度出发去批评学生,让学生乐于接受,让座位教师的我们也更加轻松,何乐而不为呢?赏识与批评,确实是一门艺术。
批评学生的艺术——赏识
学生在成长过程中,不但需要即时表扬,也需要即时批评,“没有批评的教育是不完整的教育” 。
国外有位教育专家,经过多年的研究得出:学生在成长过程中表扬应占教育的70%,批评应占教育的30%,如果失衡于这个比例关系,对受教育者都是不公平的。
由此可见,批评在学生的成长中的重要性和必要性。
人都爱听表扬的话,不愿挨批评,这是人的共性,少年儿童更是如此。
良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。
为人师长者,难免会经常给“患者”开出“批评”这剂良药,但如何让“患者”口服心服,怎样才能使忠言由“逆耳”变为“顺耳” ,从而使学生乐于接受并达到预期效果呢?在此,就我个人的感受,谈一些体会和想法。
相信大家读过这样一首诗《教育与孩子》:敌视伴随着孩子,他学会争斗;嘲弄伴随着孩子,他羞愧腼腆;鼓励伴随着孩子,他信心倍增;赞美伴随着孩子,他爱心常存;认可伴随着孩子,他鉴赏对方;分享伴随着孩子,他慷慨大方;也相信大家读过这样一个故事:一次,陶行知看到学生王友用泥块砸同学,当即制止,让他放学后到校长室。
当陶行知返回校长室的时候,王友已经等在门口准备挨训了。
没想到陶行知却给了他一颗糖,并说:“这是奖给你的,因为你很准时,我都迟到了。
”王友惊疑地瞪大眼睛。
陶行知掏出第二颗糖对王友说:“这第二颗糖也是奖给你的,因为我不让你再打人时,你就立即停止了。
”接着,陶行知又掏出第三颗糖:“我调查过了,你砸那些男生,是因为他们不遵守游戏规则,欺负女生;你砸他们说明你正直善良,并且有跟不良行为作斗争的勇气,应该奖励你啊!”王
友感动极了,哭着说:“陶校长,你打我两下吧,我错了。
我砸的不是坏人,是自己的同学,, ”陶行知这时笑了,马上掏出第四颗糖,“为你准确地理解错误,我再奖给你一颗糖。
”这是一个充满温馨而诗意的故事。
从头到尾都在表扬王友,似乎看不到批评的字眼与语气。
要说批评也是鼓舞人心的批评,是激人奋进的批评。
平淡无奇的语言,普普通通的四颗糖,却触及到了孩子的心灵,让人感受到灵魂的震撼与交融,我们从陶行知与王友的简短对话中看出,王友身上蕴藏的及其珍贵的品质:守时、令行即止、有正义感、善于自我反思。
朴实的语言,不经意的四颗糖,却让我们领略到陶行知高超的批评艺术:善于做人的工作,善于做人心灵的工作,把工作做到人的心坎上,净化人的心灵,提升人的境界。
让我们领悟到:教育是充满智慧的工作,是驾驭人心的工作,是感悟人心的工作。
1、批评在于肯定,教育是赏识。
哲人詹姆士说过:“人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定” 。
陶行知的四颗糖都是对王友的肯定,肯定他的守时,肯定他有令即止,肯定他的正义感,肯定他的自我反思。
陶行知的肯定,从内心深处打动了王友,让王友情不自禁地反思自我,剖析自我,理解自己的错误,是那么深刻,是那么动情,是那么感人肺腑。
教育是什么?教育是赏识。
老师所面对的学生是一个个鲜活的生命个体。
他们是有思想,有尊严,有个性的。
陶行知先生曾告诫老师:“你的教鞭下有瓦特,你的讥讽中有爱迪生,你的斥责中有牛顿,不要急于撵走他们。
”我们要用最诚挚的爱心,最宽广的胸怀去迎接每一位学生,肯定他们的言行、肯定他们思维,肯定他
们的创造。
赏识、赞扬、鼓励正是肯定一个人的详细表现。
肯定的赏识是一座桥梁,是师生精神相融,心灵交汇的桥梁。
只有肯定的赏识才能树立学生的自信心,才能激发他无穷无尽的创新思维。
2、批评在于调查,教育是引领。
没有调查,就没有批评权。
显然,陶行知与王友谈话之前作了深入的调查。
了解王友砸同学的前因后果,是那些男生欺负女生;经过认真的分析,得知王友与不良行为作斗争,是正义行为;得出准确的评价,王友的行为应值得表扬,该得到奖励。
假设没有调查,不分青红皂白地批评学生,你的教育能起到什么效果。
教育是引领,教育中涌动着生命的韵律,绽放着成长的花蕊,体现着智慧的光芒。
教育无痕,润物无声,用爱给孩子掌起一片晴空,让爱直进孩子的心灵。
3、批评在于感化,教育是期待。
农民怎样种庄稼,决定了庄稼的命运;家长怎样养孩子,决定了孩子的命运;老师怎样教学生,在很大水准上决定了学生的命运。
曾看过这样一句话:“用最朴素的情怀,用最宽广的胸怀,用最平等的眼光去面对那些可爱的孩子们吧,他们会给你带来意想不到的感动和惊喜!”学生是成长的个体,具有个性的个体,是差异的个体,他们千姿百态,各有所长。
在他们的身上,难免有这样那样的缺点,老师不能揪住学生的缺点不放。
教育是期待,老师要以宽容的心态,尽力找出他的优点,给予准确的引导,让赏识、赞扬、鼓励化作一种力量,激励他自省、自律、自强。
在赏识的期待中,孩子们能自己擦掉身上的污垢,找回纯真与善良。
经常给学生以期待和鼓励,增强学生的积极心理暗示。
学生一旦明白了自己的闪光之处,也就点燃了
心灵的自信、向上之火。
教育是“心”的塑造。
美好的生命应该充满期待、
惊喜和感激。
少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。
人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向,肯承认错误则错已改了一半。
用你的慧眼赞赏学生:你是可爱的,你会做得更加好,我喜欢你。
4、批评在于激励,教育是感动。
在教学过程中,常常是表扬了一个,打击了一片。
在老师的赏识、激励下,学生都像一朵向阳的葵花,向着“真善美”的方向蓬勃生长。
我们所做的仅仅赏识,用赏识的眼光催生出美丽的花蕾。
找回纯真的自信,自信原本就是一种美,很多人缺少的不是美,而是自信。
面对一个个活生生、富有独特个性的学生时,我们要竭力去寻找他们的优点,哪怕这个优点在别人眼里是那么的微小,只要是出自真心地赞扬、鼓励,他们都会心动,都会在内心深处感到莫大的鼓舞,都会在潜移默化中感动他们的灵魂。
一次心动,足以影响人的行动;一次行动,足以改变人的一生。
每个人都有潜在的能量,仅仅很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。
充满爱的激励是学生身心健康发展的动力;是促动学生好学上进的积极因素;是做好思想教育工作的前提。
鱼对水说,你看不到我的眼泪,因为我在水里;水对鱼说,我能感觉到你的眼泪,因为你在我心里。
我们要把学生装在心里,
时刻注重学生的言行,善于发现学生身心的细微变化,感受他们的喜努
衰乐,用自己的爱尊重学生,理解学生,激励学生
我们要细心品读孩子,赏识每一位学生身上的优点与问题;用心观察学生身上的微妙变化,耐心引领学生发扬优点,纠正缺点;化粗暴的批评斥责为关爱与信任,如同和煦的春风,无声地拂过学生的心灵,一步一步地
感化他们的心灵,充分挖掘每个孩子身上的闪光点;激励孩子持续的学习、创造、发展,让小草和大树同享阳光与雨露。