不断加强就业能力培训 积极搭建用人平台

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加强就业能力培训积极搭建供需平台——青海民大2012届毕业生就业工作稳步推进
自学校实施《行动计划》以来,学校党政领导高度重视,各院系、职能部门积极采取多种措施,狠抓落实,2012年,我校普通本专科、研究生预计毕业2700余名,毕业生人数再创新高,我校毕业生就业形势依然十分严峻,工作任务十分艰巨。

为提早谋划、提早行动,确保2012届毕业生就业工作顺利开展,学校10月12日召开全校招生就业工作专题会,认真总结2011年招生就业工作的同时,启动2012年毕业生就业工作,相关职能部门和各院系积极行动,采取有效措施,正在全面推动各项工作。

校招就部从10月初开始推进2012届毕业生就业工作,精心准备,制定方案,积极开拓就业市场,先后邀请青海盐湖集团、富士康、亚州硅业等省内外大型企业来校举办专场招聘会23场(次),先后有 136名2012届毕业生与企业签订了正式就业协议;举办就业形势政策,公务员考前辅导,制作简历,求职面试技巧等内容的就业创业指导系列讲座17场(次);先后举办了17期SIYB创业培训;组织相关院系负责人赴广州、深圳等地开拓市场,推荐毕业生,赴省外参加甘肃省西部大中专人才市场招聘会、西北高校就业联盟校园招聘会,会上寄发邀请函,联系用人单位;11月28日在东校区小岛文体馆举办2012届毕业生校园大型招聘会,参会单位138家,提供就业岗位3072个,正式签约62人,850人达成就业意向。

为保证校园招聘会的实效性,招就部提前一周安排部分用人单位进校园宣讲,通过校园网、就业平台、宣传栏等渠道发布招聘信息,用人单位提前在校园悬挂横幅,设置展板,发放招聘材料,营造浓郁的就业氛围。

此次招聘会为毕业生提早做好就业准备,认清就业形势,了解社会需求,
帮助毕业生顺利就业,起到了积极的作用,也为毕业生提供了更多的就业机会,给供需双方架起沟通的桥梁,受到了用人单位和毕业生的一致好评。

各院系根据学校安排,积极行动,分别召开院系专题会议,进一步统一思想,提高认识,制定措施,细化责任。

物电院、工商院、文学院、计算机学院、数学院、蒙文系等院系结合本院系专业特点,相继召开两次以上的毕业班班主任、辅导员和毕业生参加的就业动员大会,并积极开拓就业市场,组织专场招聘会,举办就业讲座等活动,均取得了良好效果。

目前,我校2012届毕业生就业工作正在稳步推进,职能部门和各院系紧紧围绕学校的中心工作,切实落实《行动计划》,开拓创新,积极进取,力争使我校毕业生就业工作再上新台阶。