8.2班主任材料)
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浅析班主任工作的艺术性
班主任开展班级工作不仅要有科学性,也要讲究艺术性。
班主任工作是艺术的科学,也是科学的艺术;是科学事业,也是艺术事业。
班主任工作艺术性,就是班主任在开展班级各项工作时,在遵循教育学、心理学和管理学等科学原理的基础上,准确把握学生生理、心理特点,充分发挥班主任的聪明才智,准确把握教育契机,讲求工作的技巧和灵活恰当的方法,积极而富有成效地开展班级工作。
一、班主任的教育艺术
1.注重班主任自身的形象感染力
常言说:“言传不如身教”。
作为一名教师,与学生们朝夕相处,一言一行都会在学生的心灵上留下深深的印痕,对他们的精神世界起着潜移默化的作用。
所以,教师只有在各个方面加强自己的修养,注意在学生中树立威信,才能取得较好的教育效果。
首先,加强自身的道德修养。
教师是塑造灵魂的职业,因此教师在塑造学生的灵魂之前应先净化自己的灵魂,端正自己的行为。
苏联的教育家乌申斯基就曾指出,教师的人格是教育工作的一切。
因此,不允许学生做的,教师应首先不做,并时刻注意自己的仪表、言行、品德在学生面前所起的示范作用。
在日常事务中尊重每一个学生,不可使自己凌驾于学生之上,处处以自我为中心,成为学生的精神贵族,而是把自己融入到学生之中,与学生打成一片,促膝谈心,以自己积极进取的精神状态来感染学生。
其次,提高自身的学识修养。
班主任在教学过程中显示出的精深的专业知识和丰富的文化知识对学生的感染力是很大的,会使学生产生一种信赖感,引发学生对班主任的敬仰。
因此班主任要有“终身学习”的意识,不断更新自己的知识,精益求精,真正做到一个把学生引向知识大门的向导。
苏联的教育家马卡连柯就曾说过:“学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术”。
实践也证明,只有学识渊博的教师才会赢得学生的尊敬,树立自己的威信。
2.对待学生要多多鼓励,批评时注意分寸
鼓励和批评是班主任在教育教学中常用的两种基本评价形式。
而班主任最明
智的做法就是多表扬鼓励、少批评挖苦,在鼓励中批评,在批评中鼓励。
教书育人讲究的是潜移默化,如果教师对学生总是严加斥责,甚至讽刺挖苦,不但起不到教育的效果,还容易使得学生自暴自弃、麻木不仁,产生对立情绪。
因此批评学生要讲究一个“欲抑先扬”的技巧,使得学生在一种荣誉的心境中接受批评。
此外,在批评时还要尊照“对事不对人”的原则,不对学生进行人身的批评,这样学生会更容易接受些。
而鼓励也不可滥用,要做到“因材鼓励”。
现在的学生,个性差异较大,因此就不能用一样的标准来要求他们,用同样的标准来要求所有的学生,务必会使有的学生感到挫折、沮丧。
因而要根据每个学生不同的能力、水平,进行纵向的比较,有所进步的就给予鼓励;要看到每个学生身上的优点、长处,在适当的时机给予鼓励。
3.注重情感因素
情感指的是情的感受方面,是在社会实践的历史过程中产生和发展起来的一种特殊的社会心理活动,是人对客观事物是否符合自身需要而产生的态度体验,反映的是一种主客体的关系。
职高生正处于青春期,自我意识水平比较高,感情比较敏感、丰富,对感情有着特殊的渴求。
因此,班主任对他们的态度直接影响着学生的表现。
在日常的教学管理工作中,班主任应将“以爱动其心,以严导其行”作为自己的行动准则。
班主任应认识到“爱学生”才是教育成功的基础。
如果教师没有了爱也就没有了真正的教育,如果教师缺乏了爱,学生的品格和智慧就不能充分自由的发展。
当教师把这种爱倾注到学生身上的时候,就会唤起学生对教师的爱,并且还会唤起学生对教师所教科目的爱及自己的信心。
只要教师从心底热爱学生,就能走进学生的心灵深处,就能与学生进行真正的情感交流,从而更容易赢得学生的尊敬,也就可使自己在班内工作的开展更加顺利。
初一(2)班
刘微。