安全保卫部制度汇编

安保工作制度汇编一、总则1.1 本汇编旨在规范安保工作，保障企事业单位、公共场所的安全，维护社会秩序，保护人身和财产安全。

1.2 本汇编适用于企事业单位、公共场所的安全保卫工作。

1.3 本汇编的内容包括：安保组织架构、安保人员职责、安保工作流程、应急预案、安全防范措施等。

二、安保组织架构2.1 企事业单位应设立安保部门，负责组织、协调、指导本单位的安保工作。

2.2 公共场所应设立安保机构，负责该场所的安全保卫工作。

2.3 安保部门（机构）应配备足够的安保人员，满足工作需要。

三、安保人员职责3.1 安保人员应遵守国家的法律法规，忠诚于职守，文明执法。

3.2 安保人员应负责维护单位（场所）的安全秩序，预防和制止违法犯罪活动。

3.3 安保人员应负责对进出单位（场所）的人员、车辆进行检查、登记。

3.4 安保人员应负责火灾、爆炸、泄漏等突发事件的应急预案执行和救援工作。

3.5 安保人员应定期进行安全巡查，发现问题及时报告并处理。

四、安保工作流程4.1 企事业单位应制定安保工作流程，明确安保工作的各个环节。

4.2 安保部门应制定门卫管理制度，明确进出单位的人员、车辆的管理规定。

4.3 安保部门应制定巡查制度，明确巡查的时间、路线、内容等。

4.4 安保部门应制定突发事件应急预案，明确突发事件的处置程序、措施等。

五、应急预案5.1 企事业单位应制定应急预案，明确突发事件的应急处理程序、措施、责任等。

5.2 应急预案应包括：火灾、爆炸、泄漏、恐怖袭击、抢劫等突发事件的应急处理。

5.3 企事业单位应定期组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力。

六、安全防范措施6.1 企事业单位应加强安全防护设施的建设和维护，提高安全防范能力。

6.2 企事业单位应加强信息安全防护，防止信息泄露、篡改、丢失等。

6.3 公共场所应设置安全警示标志，明确安全通道、紧急出口等。

6.4 公共场所应配备必要的安全设施，如消防器材、急救包等。

七、培训与考核7.1 企事业单位应定期对安保人员进行培训，提高其业务水平和服务质量。

医院安全保卫制度汇编第一章总则第一条为了保障医院内部有序、安全运行，维护医院员工和患者的身体和财产安全，确保医院工作和服务的顺利进行，制定本医院安全保卫制度。

第二条本制度适用于医院内部所有员工和访客，包括患者及其家属。

第三条医院的安全保卫工作，统一由医院保卫部门负责组织和协调，各部门和单位协助配合。

第四条医院安全保卫工作始终坚持预防为主、综合治理的原则，全面推进科学、规范、高效的安全保卫工作。

第五条医院安全保卫工作应当遵守国家有关法律法规的规定，根据医院实际情况制订具体的安全保卫办法，并组织实施。

第六条医院领导应充分重视安全保卫工作，明确责任分工，确保安全保卫工作的顺利进行。

第二章安全防范第七条医院应具备完善的安全防范设施，包括但不限于视频监控系统、门禁系统、防护网等，确保医院内部的安全。

第八条医院应建立健全的突发事件应急预案，制定预案演练计划，定期进行应急演练。

第九条医院应设置安全提示标识，做到标识清晰、醒目，提示员工和患者注意安全。

第十条医院应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和技能。

第三章医院出入管理第十一条医院出入口应设置严格的门禁措施，确保患者和员工的安全。

第十二条医院门禁系统应与医院的员工管理系统相连，对外来人员进行身份验证，限制未经授权人员进入医院。

第十三条访客应在指定的登记处进行登记，并佩戴访客证件。

第十四条不同区域的员工和患者进出应有明确的通道和通行时间，避免人员拥堵和冲突。

第四章治安保卫第十五条医院保卫部门应加强对医院内部治安的巡逻和监控，发现安全隐患及时处理。

第十六条医院保卫部门应与当地公安机关保持密切合作，加强巡逻警力的配备，做好治安防范工作。

第十七条医院应加强对医疗器械的管理，防止器械遭到破坏或被盗窃。

第十八条医院应加强对药品的管理，防止药品发生滥用或盗窃现象。

第五章消防安全第十九条医院应设立消防安全管理机构，负责组织制定和实施消防安全制度。

第二十条医院应定期组织消防演练，提高员工和患者的火灾应急响应能力。

保卫机构规章制度范本最新第一章总则第一条为维护机构安全、保障机构人身和财产安全，根据国家法律法规，结合本机构实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本机构的各个部门和人员。

所有工作人员应严格遵守并执行规章制度内容，确保机构的正常运转和安全保障。

第三条本规章制度的解释权归本机构保卫部门所有，对本规章制度的修改和补充应经保卫部门负责人批准。

第四条本规章制度内容包括但不限于：机构安全管理、人员出入管理、财产保护管理、突发事件处理等方面规定。

第二章机构安全管理第五条机构的安全由保卫部门负责，具体责任包括但不限于：制定安全保卫计划、组织安全检查、处理安全事故等。

第六条机构安全设施应得到合理配置和保养，了解使用方法并保持设施良好状态，确保机构的安全和保障工作。

第七条机构要保持固定的警卫岗位人员，安排合适的巡逻轮班，确保安全巡查全面、有序、及时。

第八条机构应配备必要的安全设备，包括监控设备、报警装置、应急灭火设备等，保证安全设备的正常运行和使用。

第九条机构人员应定期接受安全培训，提高安全意识和技能，做好安全保卫工作。

第十条机构安全管理要建立完善的档案记录制度，包括日常巡查记录、安全培训记录、安全设备检修记录等。

第三章人员出入管理第十一条机构要实行严格的人员出入管理制度，设置出入口，在规定时间内统一管理人员进出。

第十二条机构要对进入机构的人员进行身份核查，确保合法身份和目的，对不明身份人员应报告保卫部门。

第十三条机构要对外来人员和访客进行登记，提供合法证件，并由安全人员引导到指定区域，并进行监控和管理。

第十四条机构要对离职人员进行及时处理，收回证件、解除权限、清理个人物品，并向保卫部门报告。

第四章财产保护管理第十五条机构要建立健全的财产保护管理制度，包括但不限于财物清点、存储安排、防盗设施、资产管理等。

第十六条机构要对重要文件和贵重物品进行妥善保管，实行密级管理，禁止私自带出机构。

第十七条机构要定期进行财产清查，对遗失、损坏等情况及时报告上级主管部门，制定保护措施。

安全保卫文件（规章制度）汇编目录1、江苏省高等学校安全管理规定2、职业技术学院保卫工作规定3、职业技术学院安全保卫岗位职责和考核办法4、职业技术学院突发事件处置预案5、职业技术学院校园治安综合治理管理条例6、职业技术学院消防安全管理规定7、职业技术学院校园秩序管理规定8、职业技术学院外事工作安全保卫及保密工作规定9、职业技术学院网络管理暂行办法10、职业技术学院道路交通安全管理暂行办法11、职业技术学院实验实训室技术安全与劳动保护管理规定12、职业技术学院暂住人口管理办法13、职业技术学院关于监管物业管理公司校园保安工作实施办法14、职业技术学院关于校园宣传品张贴悬挂管理规定15、职业技术学院食堂监督管理制度16、职业技术学院学生外出活动管理规定17、职业技术学院公共娱乐场所和商业网点安全管理规定18、职业技术学院人事争议调解制度19、职业技术学院学生团体管理暂行规定江苏省高等学校安全管理规定第一章总则第一条为规范高等学校（以下简称“高校”）安全管理工作，保护师生员工人身安全、财产安全和学校公共财产安全，维护高校安全稳定和校园正常秩序，根据有关法律、法规、规章，结合本省高校实际，制定本规定。

第二条本省行政区域内全日制普通高校和成人高校适用本规定。

第三条高校安全管理包括校园内部及学校组织校外活动的安全管理。

第四条高校安全管理工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针，遵循“谁主管、谁负责，谁举办、谁负责”的原则。

第五条高校安全管理工作接受教育主管部门、公安机关的指导和监督。

第二章任务与职责第六条高校安全管理包括下列任务：（一）开展安全教育。

普及安全知识，增强师生员工的法制观念、安全意识和防范能力。

对学生的安全教育应纳入教学计划并记学分。

（二）维护校园稳定。

严防境内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力等对高校的渗透、煽动和破坏活动；及时处置各种不安定事端和突发性事件；协助国家安全、公安机关调查与处置危害国家安全的行为；调解处理内部矛盾纠纷，维护校园安全稳定。

安保工作考核制度汇编范本一、总则第一条为了加强安保工作，确保各项安全保卫措施得到有效实施，提高安保人员的工作质量和效率，根据国家相关法律法规和单位实际情况，制定本考核制度。

第二条本考核制度适用于安保部门的全体人员，包括保安、巡逻、监控、消防等岗位。

第三条考核内容分为：工作态度、业务能力、工作绩效、团队协作、法律法规遵守等方面。

第四条考核方式分为：日常考核、定期考核、专项考核、奖惩制度。

二、日常考核第五条日常考核主要包括安保人员的值班情况、工作态度、仪容仪表、遵守纪律等方面。

第六条日常考核由安保部门负责人进行，每月底对当月情况进行汇总，作为个人绩效评定的依据。

三、定期考核第七条定期考核分为季度考核和年度考核，主要对安保人员的工作能力、业务知识、工作绩效等方面进行评估。

第八条季度考核由安保部门负责人组织，每季度末进行，年度考核由单位领导组织，每年底进行。

第九条定期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级，根据考核分数进行评定。

四、专项考核第十条专项考核针对特殊事件、重大项目或临时任务进行，主要评估安保人员在特定情况下的应对能力和工作表现。

第十一条专项考核由安保部门负责人组织，任务完成后及时进行。

五、奖惩制度第十二条对于在工作中表现突出的安保人员，给予表彰和奖励。

第十三条对于工作态度消极、违反纪律、业务能力不足的安保人员，给予警告、罚款、停职等处罚。

第十四条对于严重失职、造成重大安全事故的安保人员，依法承担相应责任。

六、考核结果应用第十五条考核结果作为安保人员晋升、晋级、奖惩的重要依据。

第十六条对考核不合格的安保人员，应当进行培训、调整岗位或解聘。

七、附则第十七条本考核制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第十八条本考核制度解释权归安保部门所有。

通过以上考核制度的实施，可以对安保人员的工作进行全面评估，激发安保人员的工作积极性，提高安保工作质量，确保单位的安全稳定。

安全保卫管理制度模版为明确责任，规范安全保卫行为，保证施工现场的财产安全，将定本制度：1、安全保卫人员应按时执勤，不准迟到早退。

2、遵守请假制度，有事应提前向主管领导请假，未经批准不准休假。

3、执勤间应坚守工作岗位，严禁擅离职守。

4、认真执行交接班程序，交接班应按相关事宜记录清楚详细。

5、对未经许可的非本单位或施工人员谢绝入内，失职时，当按每次罚款____元处理。

6、对未经许可的各种设备、材料、工具等物品严禁出场，一经查出，将视情节轻重采取处罚，其标准为出厂物质价值的2到____倍。

7、夜间巡逻应保证各处、各角落均巡视防位，因擅离职守发生盗窃现象，将对当值人员进行处罚，罚款额度视情而定。

8、负责检查现场夜间防火工作，对现场取暖发生明火者不制止时，应将其采取每次罚款____元的处理。

安全保卫管理制度模版（2）第一章总则第一条为了加强本单位的安全保卫管理工作，保障单位人员和财产的安全，根据国家有关法律法规以及本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的全体人员，包括企事业单位、学校、医院等。

第三条安全保卫工作是本单位的基本任务之一，是各级部门、各级领导和全体员工的共同责任。

第四条本制度的目的是保护单位人员的生命财产安全，维护单位的正常运转，确保生产和工作的顺利进行。

第二章安全生产管理第五条本单位要建立健全安全生产管理制度，制定和完善各项安全制度和规章制度，明确各级责任和岗位职责。

第六条本单位要加强对生产设备和工作场所的安全检查和维护，确保设备安全可靠，场所整洁有序。

第七条本单位要建立健全安全生产培训制度，定期开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应对能力。

第八条本单位要加强对危险物品的管理，确保危险物品的储存、使用和运输符合相关规定，防止事故的发生。

第三章人员出入管理第九条本单位要建立健全人员出入管理制度，严格控制单位的出入口，确保进出单位的人员安全可控。

第十条所有出入单位的人员必须按照规定佩戴有效证件，并接受安全检查。

机关安全保卫处规章制度第一章总则第一条为加强机关安全工作，确保机关内部安全和工作秩序，保障机关工作顺利开展，特制定本规章。

第二条本规章适用于各级机关的安全保卫工作，包括机关内部安全规定，人员管理规定，应急处置规定等。

第三条本规章由机关安全保卫处负责起草，机关主管领导审批，并向全体机关人员公布实施。

第四条机关安全保卫处负责监督本规章的执行情况，对违反规定的行为进行处理和纠正。

第五条机关安全保卫处享有配备必要设备和人员的权力，以保障机关的安全和秩序。

第六条各机关单位必须配合机关安全保卫处的工作，严格遵守本规章的规定。

第七条机关安全保卫处负责对机关安全工作进行培训和指导，确保机关人员具备基本的安全知识和技能。

第二章机关内部安全规定第八条机关内部安全规定包括对机关场所和设备的保护，对机关资料和信息的保密，对人员的管理等内容。

第九条机关场所和设备的保护，包括门窗的锁紧，监控设备的设置，防火设施的检查等措施，以确保机关的安全。

第十条机关资料和信息的保密，包括文件的归档管理，网络系统的防护，重要信息的加密等方式，以保障机关的信息安全。

第十一条人员的管理，包括对机关人员的入职调查，权限分配，考勤管理等，以确保机关工作的正常进行。

第十二条机关安全保卫处负责对机关内部安全规定的执行情况进行检查和评估，发现问题及时处理。

第三章人员管理规定第十三条机关人员管理规定包括对机关人员的招聘，岗位设置，职务调整，晋升晋级等内容。

第十四条机关招聘人员必须经过面试、考察等程序，经过机关安全保卫处审查合格后方可聘用。

第十五条机关岗位设置根据工作需要和人员能力进行合理的分配，确保各项工作顺利完成。

第十六条机关职务调整必须经过机关安全保卫处的审批，遵守相关规定和程序。

第十七条机关晋升晋级采取竞聘、考核等方式进行，确保人员能力和素质得到充分发挥。

第十八条机关安全保卫处负责对机关人员管理规定的执行情况进行检查和评估，发现问题及时处理。

第四章应急处置规定第十九条机关应急处置规定包括对突发事件、安全事故、人员纠纷等应急情况的处理方式。

人民医院安全保卫工作制度一、安全管理职责1. 医院安全委员会负责制定和组织实施医院的安全工作制度和规章制度，并监督检查执行情况。

2. 安全保卫部门负责医院内部的安全保卫工作，包括安全设备的维护、巡逻检查和安全培训等。

3. 各科室负责本科室的安全管理工作，包括安全责任落实、危险源排查和安全隐患整改等。

二、安全设备管理1. 医院安全保卫部门负责安全设备的采购、安装和维护，确保其正常运行。

2. 各科室负责自己科室的安全设备的维护和管理，及时发现并上报设备故障。

3. 定期进行安全设备的检测和维修，确保其性能达到国家标准要求。

三、巡逻检查1. 安全保卫部门组织巡逻员进行日常巡逻，巡视医院的各个区域和科室，发现及时报警处理。

2. 巡逻员要随时保持警惕，做到严密巡查，及时发现并制止任何可能引发安全事故的行为。

3. 巡逻员要定期参加安全技能培训，提高自身的技能水平和应变能力。

四、安全培训1. 医院安全保卫部门负责组织安全培训，培养医院内部员工的安全意识和应急反应能力。

2. 安全培训内容包括应急疏散演练、火灾防护知识、急救措施等，确保员工在紧急情况下能够正确应对。

3. 安全培训要定期进行，确保医院内部员工的安全意识和技能水平持续提升。

五、安全责任制落实1. 医院内部各级领导要明确安全责任，将安全工作作为重要工作来抓，督促各科室负责人履行安全管理责任。

2. 各科室负责人要带头组织科室内部的安全排查和隐患整改工作，并定期向领导汇报安全工作情况。

3. 医院领导要定期召开安全工作会议，听取安全工作情况汇报，安排下一阶段的工作计划。

六、安全事件报告处理1. 医院内部发生的安全事件要立即上报安全保卫部门，并组织处理。

2. 安全保卫部门要对安全事件进行调查和分析，查明责任，并采取相应的纠正措施。

3. 医院领导要及时了解安全事件的处理情况，并与相关责任人进行沟通和协调，确保安全事件的妥善处理。

七、安全宣传教育1. 医院安全保卫部门要定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全知识水平。

涉外安全保卫管理制度汇编第一章总则第一条为做好涉外安全保卫工作，确保国内外人员和财产安全，维护国家形象和利益，制定本制度。

第二条本制度适用于涉外单位和人员在国外工作和生活期间，以及国内对外交流活动中的安全保卫管理工作。

第三条涉外单位应当建立健全涉外安全保卫管理机构和工作制度，明确组织机构、职责发挥和工作流程。

第四条涉外单位应当加强外出人员的安全教育和培训，提高安全防范意识和应急处理能力。

第五条涉外单位应当建立健全安全信息收集、分析和应急预警机制，制定应急预案，做好危机处理准备。

第六条涉外单位应当建立健全外出人员的签证、保险、医疗等保障制度，确保外出人员的合法权益。

第七条涉外单位应当与国内外有关部门和机构建立安全合作机制，共同维护涉外单位和外出人员的安全。

第二章组织机构与职责第八条涉外安全保卫管理机构是涉外单位的专职安全保卫部门，负责涉外单位的安全保卫工作。

第九条涉外安全保卫管理机构的主要职责包括：制定和完善相关安全规章制度；安全风险评估和预警；外出人员安全培训和教育；应急预案的制定和实施；与国内外安全管理机构的联络合作等。

第十条涉外单位各部门应当配合涉外安全保卫管理机构开展安全保卫工作，严格执行安全规章制度，积极参与安全培训和演练。

第三章外出人员管理第十一条涉外单位应当建立外出人员管理制度，包括外出审批、报备、监督和安全保障等内容。

第十二条外出人员在出国前，应当接受安全教育和培训，了解目的地国家的安全情况和应急救援方式。

第十三条外出人员在国外期间，应当密切关注目的地国家的安全形势，遵守当地法律法规，注意个人和财产安全。

第十四条外出人员在遇到突发事件时，应当第一时间向所在单位报告，按照预案做好应急处置，并及时与使领馆或领事馆联系求助。

第四章安全预警和应急处置第十五条涉外安全保卫管理机构应当建立安全信息收集、评估和预警机制，及时发布安全预警和建议措施。

第十六条涉外单位和外出人员在接到安全预警后，应当采取相应的防范措施，减少外出风险，避免发生安全事故。

校园单位安保制度汇编范本一、总则第一条为了加强校园安保工作，确保师生人身安全和校园财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条校园安保工作应坚持预防为主、防治结合的原则，建立健全安全保卫制度，提高校园安全防范能力，营造安全、和谐的校园环境。

第三条校园安保工作应落实责任制，明确各级领导和各部门的安全职责，确保安保工作落到实处。

第四条校园安保工作应注重加强与公安机关、消防部门等相关部门的协作，共同维护校园安全。

二、组织机构与职责第五条成立校园安保工作领导小组，负责全校安保工作的组织领导、协调和监督。

第六条校园安保工作领导小组下设校园安保办公室，具体负责校园安保的日常管理工作。

第七条各部门、学院应设立安全员，负责本部门、学院的安全保卫工作。

第八条校园安保工作领导小组及相关部门的职责：（一）制定和完善校园安保制度，组织开展安保工作；（二）定期进行安全检查，发现问题及时整改；（三）组织应急演练，提高应对突发事件的能力；（四）落实安保人员培训，提高安保人员业务素质；（五）处理校园安全事故，及时报告并协助调查；（六）组织开展校园安全宣传教育活动。

三、安保措施第九条校园出入口实行24小时值班制度，严格验证制度，防止未经许可的人员和危险物品进入校园。

第十条校园安保人员应穿着整齐、携带必要的安保器材，保持高度警惕，文明执勤，礼貌待人。

第十一条校园应设立监控系统，对重要区域和出入口进行实时监控，提高安全防范能力。

第十二条校园应建立健全突发事件应急预案，明确应急处理程序和责任人员，提高应对突发事件的能力。

第十三条校园应定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改，确保校园安全。

第十四条校园应加强消防设施的管理和维护，定期进行消防演练，提高师生员工的消防安全意识。

四、法律责任与奖励第十五条对违反本制度的单位和个人，将依法依规进行处理，涉及犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。