公司更衣室浴室管理规定

浴室及更衣室管理制度1.为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为7：30~8：15下午16：30~19：00，晚上21：00~22：00(车间无加班不开放)，由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至门卫处登记后，方可使用。

禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣罚该车间当月考核分____分。

2.员工浴室仅限本公司员工使用，非本公司员工不得进入浴室。

3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙面无污渍。

所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置，一经发现，扣罚当事人____元/件·次，并扣所在车间、部门当月考核分____分/件·次4.自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。

5.保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打闹、打架斗殴等行为。

6.浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚____元，并扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次及以上，取消该员工更衣室与浴室的使用资格7.不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并按价赔偿。

8.使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间请控制在____分钟以内。

9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事人____元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分____分/次，三次以上属严重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。

10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。

11.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。

浴室及更衣室管理制度范文1编制目的为了加强员工更衣室、淋浴室的管理，给员工营造一个舒适的洗澡环境，保持更衣室、淋浴室的卫生及设施的完好，制定此制度。

2适用范围本制度适用于本公司全体员工的管理。

3浴室开放时间每日下午15：____至第二日上午9：004管理内容____公司内部员工使用考勤卡进入更衣室、浴室，严禁外来人员进入，每发现一次罚款____元。

4.2员工洗浴时一定要妥善保管好自己的物品，尽量不要将贵重物品带入浴室，若在浴室内丢失物品，公司概不负责。

4.3员工在洗浴时应注意安全，防止滑倒、摔伤以及烫伤。

严禁在浴室内大声喧哗、嬉戏打闹以及打架斗殴等，违者视情节情况给予一定罚款。

4.4员工不得擅自改变、搬动和破坏更衣柜。

4.5员工应自觉爱护浴室的设备设施，不得擅自拆、移淋浴设施。

如不小心损坏了，需立即报管理部。

如被查出属恶意破坏的，责任人应给予____元以上的处罚并赔偿公司损失。

4.6员工应有较强的环保意识和节约意识，沐浴时必须节约用水。

4.7员工严禁在浴室内洗、晾衣服，严禁在更衣室外的走廊窗台上晾鞋子，对违规者给予____元以上罚款。

4.8自觉保持室内卫生，不准在室内乱写、乱画以及乱丢垃圾。

4.9衣服、安全帽、鞋子放进更衣柜，严禁放在地上或更衣柜的顶上，违者罚款____元。

第四篇：浴室管理制度为了加强对浴室工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度：（－）管理人员制度1、浴室管理人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。

2、经常检查设备情况，发现损坏及时上报主管部门3、加强责任感，确保洗浴人员的安全。

（二）洗浴人员制度1、洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，公司定于每周—开放，开放时间为—。

2、进入浴室不得大声喧哗，不得打骂、斗殴，不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。

提倡文明就浴。

3、为保证每位员工都能洗上澡，洗好澡，每位员工洗澡时间不能超过____分钟。

第一章总则第一条为规范员工洗浴更衣室的管理，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工。

第三条洗浴更衣室的管理工作，由人力资源部负责组织实施。

第二章洗浴更衣室设施第四条洗浴更衣室应配备足够的淋浴间、更衣柜、储物柜等设施。

第五条淋浴间应保持通风良好，地面防滑，水温适宜。

第六条更衣柜、储物柜应定期进行消毒，保持干净整洁。

第七条更衣室内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

第三章洗浴更衣室使用第八条员工需在规定的时间内使用洗浴更衣室，不得私自占用。

第九条使用洗浴更衣室时，应遵守以下规定：（一）爱护设施，不得损坏、乱涂乱画。

（二）保持更衣室内整洁，不得乱扔垃圾。

（三）使用完毕后，应将更衣柜、储物柜锁好，确保个人物品安全。

（四）节约用水、用电，做到人走灯灭。

第十条员工如发现洗浴更衣室设施损坏，应及时报告人力资源部，以便及时维修。

第四章洗浴更衣室卫生第十一条洗浴更衣室应定期进行卫生清洁，保持室内空气清新。

第十二条清洁工作由人力资源部负责，每周至少进行一次全面清洁。

第十三条清洁工作应包括以下内容：（一）地面、墙面、淋浴间清洁。

（二）更衣柜、储物柜消毒。

（三）卫生间设施清洁。

第五章管理与监督第十四条人力资源部负责洗浴更衣室的管理工作，对违反本制度的行为进行查处。

第十五条员工对洗浴更衣室的管理工作有建议和意见，可向人力资源部提出。

第十六条人力资源部对违反本制度的行为，可根据情节轻重，给予批评教育、警告、罚款等处理。

第六章附则第十七条本制度由人力资源部负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

员工洗浴更衣室是公司为员工提供的基本设施，做好洗浴更衣室的管理工作，有利于提高员工的工作效率和满意度。

希望全体员工共同遵守本制度，共同维护洗浴更衣室的整洁与卫生。

浴室及更衣室管理制度范文一、目的与适用范围本管理制度的目的是确保浴室及更衣室的安全、卫生和秩序，为员工提供舒适、便利的环境，以促进工作效率和员工健康。

适用范围：适用于本单位所有员工及相关人员使用浴室及更衣室的行为。

二、基本规定1. 出入管理：a. 仅允许本单位员工和相关人员进入浴室及更衣室，严禁外来人员入内。

b. 进入浴室及更衣室前，需刷员工工牌或使用指定的出入登记方式进行身份确认。

2. 卫生要求：a. 使用浴室后，应保持浴室清洁，及时清理个人物品和垃圾。

b. 使用完毕后，应及时关闭水龙头和电器设备，确保水源和电源的安全。

3. 用水用电：a. 合理用水，不浪费水源资源，关爱环境。

b. 合理用电，不乱拔插头，确保电器安全使用。

4. 设施设备：a. 使用浴室及更衣室的设施设备时，应按规定正确操作，避免损坏设施。

b. 发现设施设备损坏或异常时，应及时向管理人员报告。

5. 个人物品：a. 不得随意放置个人物品，应将个人物品放置在指定的存放区域，确保他人使用空间。

b. 不得私自占用他人物品和更衣柜，尊重他人私人财物。

6. 持续改进：a. 根据使用情况和员工需求，不定期组织调研，改善浴室及更衣室设施和管理制度。

三、管理责任及措施1. 浴室及更衣室管理员：a. 负责浴室及更衣室的卫生、安全和秩序管理。

b. 定期检查设施设备状况，维护和修理损坏设备。

c. 监督员工和相关人员的使用行为，制止违规行为。

2. 员工个人责任：a. 遵守本管理制度规定，正确使用浴室及更衣室设施设备。

b. 维护卫生环境，保持浴室及更衣室的整洁。

c. 爱惜公共财物，不损坏设施设备。

d. 发现浴室及更衣室存在问题，及时向管理员报告。

3. 处理措施：a. 对于违反管理制度规定的人员，将根据情况进行相应的治理教育和纪律处分。

b. 对严重违规行为的人员，将进行相应的纪律处分，甚至追究法律责任。

四、附则本管理制度自发布之日起生效，所有员工及相关人员在浴室及更衣室的使用行为将按此制度执行。

一、目的为了保障员工在浴室和更衣室的正常使用，维护公司环境卫生，提高员工的生活质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及其家属使用浴室和更衣室。

三、管理制度1. 更衣室使用规定（1）更衣室实行分时段使用，上班时间禁止使用。

（2）员工进入更衣室应穿着整齐，不得赤身裸体或穿着睡衣等不雅服装。

（3）更衣室内不得存放私人物品，如需存放，请使用更衣室内提供的储物柜。

（4）更衣室内禁止吸烟、饮酒、吃零食等行为。

（5）保持更衣室内整洁，不得乱扔垃圾，使用完毕后请将个人物品归位。

2. 浴室使用规定（1）浴室实行分时段使用，上班时间禁止使用。

（2）员工进入浴室应穿着适当，不得赤身裸体或穿着睡衣等不雅服装。

（3）使用浴室时，请按照浴室内的使用说明进行操作，注意安全。

（4）保持浴室卫生，使用完毕后请将个人物品归位，冲洗干净。

（5）浴室内的设备如有损坏，请及时向管理员报告，不得私自修理或更换。

3. 管理人员职责（1）管理人员负责更衣室和浴室的日常管理和维护。

（2）定期对更衣室和浴室进行清洁消毒，确保环境卫生。

（3）监督员工遵守使用规定，对违反规定的行为进行劝阻和纠正。

（4）定期检查更衣室和浴室的设备，确保设备正常运行。

四、违规处理1. 对违反本制度的行为，管理人员有权进行劝阻和纠正。

2. 对严重违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处罚。

五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司另行规定。

3. 员工应自觉遵守本制度，共同维护公司环境卫生和员工生活质量。

一、总则为了保障公司职工的身心健康，提高工作效率，维护良好的工作秩序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体职工在更衣室、浴室的使用和管理。

三、更衣室管理1. 更衣室应保持整洁、卫生，不得存放私人物品，禁止在更衣室内吸烟、饮酒。

2. 职工进入更衣室时，应穿着整齐，不得穿拖鞋、赤脚。

3. 更衣室内禁止大声喧哗、追逐打闹，保持安静。

4. 更衣室内应设置衣架、挂钩等设施，职工应妥善使用，不得损坏。

5. 更衣室管理员负责定期检查更衣室卫生，发现问题及时处理。

四、浴室管理1. 浴室应保持清洁、卫生，不得乱扔垃圾、污物。

2. 职工进入浴室时，应穿着整齐，不得赤脚。

3. 浴室内禁止大声喧哗、追逐打闹，保持安静。

4. 浴室内应设置毛巾、肥皂等用品，职工应合理使用。

5. 浴室管理员负责定期检查浴室卫生，发现问题及时处理。

五、卫生管理1. 更衣室、浴室应定期进行消毒，防止疾病传播。

2. 职工应自觉维护更衣室、浴室卫生，不得在更衣室、浴室内乱扔垃圾。

3. 更衣室、浴室管理员应加强巡查，发现问题及时处理。

六、奖惩措施1. 对在更衣室、浴室使用过程中，表现良好的职工给予表扬和奖励。

2. 对在更衣室、浴室使用过程中，违反本制度规定的职工，给予批评教育，情节严重的，给予相应的处罚。

七、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

八、其他1. 更衣室、浴室管理员应认真履行职责，做好日常管理工作。

2. 职工应自觉遵守本制度，共同维护更衣室、浴室的良好秩序。

3. 公司根据实际情况，可对本制度进行修订和完善。

第一章总则第一条为保障公司员工身心健康，提高工作效率，确保更衣室和淋浴间的卫生与安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及使用更衣室、淋浴间的相关人员。

第二章更衣室管理第三条更衣室应保持整洁、通风，确保衣物存放有序，避免乱堆乱放。

第四条更衣室内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害物品，不得存放私人物品，以免造成安全隐患。

第五条员工进入更衣室时应自觉遵守以下规定：1. 穿着公司规定的服装，保持个人卫生。

2. 不在更衣室内大声喧哗，保持安静。

3. 不在更衣室内进行私人物品交换或交易。

4. 离开更衣室时，确保衣物归位，锁好更衣柜。

第六条更衣室管理员负责日常管理，包括：1. 定期检查更衣室卫生，确保环境整洁。

2. 定期检查更衣柜锁具，确保安全。

3. 发现问题及时上报，并采取措施解决。

第三章淋浴间管理第七条淋浴间应保持清洁，每日由专人负责清洁消毒。

第八条淋浴间内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾，保持公共卫生。

第九条使用淋浴间时，员工应遵守以下规定：1. 进入淋浴间前，先洗净双手，确保个人卫生。

2. 使用淋浴设施时，注意调节水温，避免烫伤或感冒。

3. 使用完毕后，及时关闭水龙头，节约用水。

4. 不在淋浴间内大声喧哗，保持环境安静。

第十条淋浴间管理员负责日常管理，包括：1. 定期检查淋浴设施，确保正常运行。

2. 定期对淋浴间进行清洁消毒，保持卫生。

3. 发现设施损坏或卫生问题，及时上报并维修。

第四章奖惩第十一条对遵守本制度，保持更衣室和淋浴间卫生的员工，公司给予表扬或奖励。

第十二条对违反本制度，造成不良后果的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款或解除劳动合同等处分。

第五章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在为员工创造一个干净、舒适、安全的工作环境，提高员工的生活质量和工作效率。

希望全体员工共同遵守，共同维护公司更衣室和淋浴间的良好秩序。

一、总则为了确保公司员工在浴室更衣室的正常使用，维护良好的卫生环境，保障员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工在使用浴室更衣室时的行为规范。

三、管理制度1. 进入浴室更衣室时，应自觉遵守以下规定：（1）保持个人卫生，进入更衣室前应先洗手，不得在更衣室内吸烟、吃零食、喝饮料等。

（2）爱护更衣室内设施，不得随意损坏、占用或丢弃物品。

（3）爱护公共财产，不得在更衣室内私拉电线、乱挂衣物等。

（4）保持安静，不得大声喧哗、打闹，影响他人休息。

2. 更衣室使用规则：（1）更衣室内人数不得超过规定人数，如遇高峰期，请排队等候。

（2）使用更衣室时，请将衣物整齐地挂在指定区域，不得随意堆放。

（3）洗澡时，请关闭水龙头，节约用水，不得浪费。

（4）使用浴室时，请保持地面干燥，防止滑倒。

3. 更衣室卫生管理：（1）更衣室内应保持整洁，垃圾应投放到指定垃圾桶内。

（2）每日下班后，由保洁人员对更衣室进行清洁消毒，员工不得擅自进入。

（3）如有特殊情况，员工需自行清洁更衣室，并保持卫生。

4. 更衣室安全管理：（1）更衣室内不得存放易燃易爆物品，禁止使用明火。

（2）更衣室内电器设备应由专人负责管理，不得私自接线、改造。

（3）如遇紧急情况，请按指定路线迅速撤离更衣室，服从管理人员指挥。

四、责任与处罚1. 任何员工违反本制度规定，一经发现，将进行批评教育，并视情节轻重给予警告、记过等处分。

2. 对故意损坏、破坏更衣室设施的行为，将依法追究责任。

3. 对在更衣室内发生意外事故的，将视情节追究相关责任。

五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 如有未尽事宜，由公司行政部门另行规定。

浴室及更衣室管理制度浴室及更衣室是公司或组织中重要的公共场所之一，为了维护员工的安全和保障隐私，制定一套浴室及更衣室管理制度是必要的。

以下是一份浴室及更衣室管理制度的示例：1. 使用权限：浴室及更衣室仅供公司员工使用，严禁非员工入内。

员工在入职时会被分配一个专属的入室卡，需要妥善保管，丢失应立即报告。

2. 开放时间：浴室及更衣室在公司开放时间内供员工使用。

在办公时间以外，浴室及更衣室将被锁闭。

3. 卫生清洁：公司将定期进行浴室及更衣室的卫生清洁，并配备必要的卫生用品，员工也有责任保持浴室及更衣室的整洁。

请在使用完毕后及时清理个人用品，并保持地面、台面、洗手盆、马桶等干净。

禁止在浴室及更衣室吸烟、吐痰或丢弃垃圾。

4. 入室顺序：如果同时有多人等候使用浴室及更衣室，请按照先来后到的顺序入室，以确保公平。

请尽量迅速完成更衣和洗漱，以便其他人员使用。

5. 个人隐私：尊重他人的隐私，禁止偷窥、偷拍或发布他人的隐私照片和视频。

在更衣室内如需要更换衣物，建议选择单独的隔间，并尽量避免暴露于他人视线范围。

6. 财物管理：禁止在浴室及更衣室内存放贵重物品，公司将不对任何遗失或损坏负责。

请将个人财物妥善保管或放在指定的存放柜中。

7. 设备设施保养：请正确使用和保养浴室及更衣室的设备设施，如有任何损坏或故障，请及时向维修部门报告。

8. 安全注意事项：在使用浴室及更衣室时，注意维持自身安全。

请小心使用湿滑的地面、台阶和洗手盆。

并在离开时确认水龙头关闭、电器设备关闭。

9. 违规行为处理：对于违反浴室及更衣室管理制度的行为，公司将根据情节轻重进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、暂停使用浴室及更衣室等。

10. 不文明行为禁止：禁止在浴室及更衣室内进行不文明行为，包括但不限于辱骂、打架、赌博、吸毒等违法行为。

如有发现，公司将立即报警处理。

以上仅为浴室及更衣室管理制度的示例，具体制度可根据公司或组织的实际情况进行调整和制定。

浴室及更衣室管理制度（2）一、目的与依据为了规范浴室及更衣室的使用管理，维护员工的基本权益和工作环境，提高工作效率和员工满意度，特制定本浴室及更衣室管理制度。

浴室规章制度（7篇）浴室规章制度（精选7篇）浴室规章制度篇1一、到浴室洗澡的员工必须严格遵守浴室的管理规定和开放时间。

公司员工浴室定时开放,每日am6:00-am8:00,pm5:00-pm10:00开放。

二、公司员工凭员工胸卡到指定浴室洗澡。

三、请爱护浴室的环境卫生及公共设施。

四、洗澡时请勿携带贵重物品,以免丢失。

五、请勿在浴室内打闹、大声喧哗和逗留,严禁携带亲属和子女前来洗澡。

六、凡有违反管理规定和损坏公共设施者,将视情节轻重给予处理。

浴室规章制度篇2为使公司公共浴室更好的为员工服务，给员工提供一个干净整洁的洗浴环境，使浴室运作更加有序，特制定本制度，具体内容如下：1、浴室只对公司员工开放，非本公司人员不予接待。

2、遵守公司的规章制度，服从办公室的统一管理。

3、文明洗浴，注意个人卫生和公共卫生，不得随意乱抛乱丢杂物，不准随地大小便，自觉维护浴室整洁。

4、洗浴人员要管理好个人物品，不得将现金、贵重物品带入浴室，如有遗失自行负责。

5、严禁在浴室内打闹、喧哗，严禁将肥皂沫泼于地面，防止滑倒摔伤。

6、洗浴人员要爱护浴室设施，不得损坏洗浴设备，更不准擅自搬动和破坏（拆、移）洗浴设备。

提倡节约用水、节约用电的良好习惯。

对故意损坏公物者将严肃处理并按价赔偿。

7、保持设施完好，做好节水、节电工作。

8、保洁员必须每天做好浴室内、外的卫生工作，检查浴室是否干净卫生。

如有问题应及时向办公室汇报并妥善处理以上制度希望各位员工认真学习，执行并做到，互相监督，真正成为一名有素质有道德的公司员工。

浴室规章制度篇3为加强公司浴室管理,规范员工沐浴行为，切实提供一个良好的洗浴环境，特制定本管理办法。

一、本浴室服务范围仅限公司本部全体工作人员，非本公司员工（包括家属）不允许进入洗浴。

二、浴室开放时间：中午休息时间，下午5点半至晚七点（值夜班人员可适当晚点）任何人员不准工作时间进行洗浴。

周日、节假日除值班和在岗工作的人员，其他员工不得到公司洗浴，更不准许带家属和外人来公司洗浴。

浴室及更衣室管理制度模版一、目的为了提供一个良好的浴室及更衣室环境，保障员工的个人卫生和隐私权益，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客在公司浴室及更衣室的使用。

三、基本原则1. 公平公正原则：所有员工在使用浴室及更衣室时，均应公平公正，不得有任何歧视行为。

2. 卫生原则：保持浴室及更衣室的卫生整洁，员工在使用后应自觉清理并保持卫生。

3. 私密原则：员工在使用浴室及更衣室时，应保持他人的私密性和尊重隐私。

四、管理责任1. 公司负责人应制定并落实浴室及更衣室管理制度，保障员工的合法权益。

2. 浴室及更衣室管理员应定期检查浴室及更衣室的卫生状况，并及时解决问题。

3. 员工应自觉遵守本管理制度，并参与维护浴室及更衣室卫生环境。

五、使用规定1. 出入浴室及更衣室：a. 员工在使用浴室及更衣室前，应当遵循拍照、录像等方式严禁违背个人隐私的行为。

b. 外来人员进入浴室及更衣室需事先取得许可，并在使用完毕后立即离开。

2. 浴室使用：a. 员工进入浴室时，应维持安静，保持浴室的整洁。

b. 浴室内烟草及其它易燃物品严禁带入。

c. 使用完毕后应清理个人用品，并及时关闭水龙头。

3. 更衣室使用：a. 员工在更衣室内应保持安静，不得大声喧哗。

b. 个人贵重物品应妥善保管，不得擅自取用他人物品。

c. 使用完毕后应保持更衣室的干净整洁，个人垃圾应投放至指定的垃圾箱内。

六、违规处理1. 对于违反本管理制度的行为，首次给予口头警告，并要求立即改正。

2. 对于重复违反本管理制度的员工，将给予相应的纪律处分，包括但不限于书面警告、扣减奖金、停职或解雇。

七、附则1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 具体操作细则由浴室及更衣室管理员制定，并在浴室及更衣室内进行公布和解释。

3. 如有需要，本管理制度的修改及补充由公司负责人决定，并进行公示。

单位洗浴规章管理制度第一章总则第一条为了规范单位洗浴管理，确保员工身心健康，提升单位形象，制定本规章。

第二条本规章适用于单位内部洗浴设施的管理，所有员工必须遵守并执行本规章。

第三条单位洗浴设施包括浴室、更衣室、洗漱间等，员工使用时应爱护设施，注意卫生。

第四条单位洗浴设施仅供员工使用，不允许外来人员使用，如有特殊情况需事先向管理部门申请。

第五条在使用洗浴设施时，员工应自觉排队，遵守次序，不得擅自插队或作出不礼貌的行为。

第六条如果员工发现洗浴设施存在损坏或故障，应及时向管理部门报告，不得私自修理或移动设备。

第七条洗浴设施内不得吸烟、喧哗、打闹，严禁酗酒、赌博等违纪行为。

第八条洗浴设施内禁止携带易燃、易爆物品，不得使用电器、炊具等不符合安全标准的设备。

第九条洗浴设施内不得留下铁器、利器、易燃物品等危险物品，严禁使用高温电器。

第十条洗浴设施内禁止使用手机、平板电脑等电子产品，以免影响他人休息及造成不必要的麻烦。

第二章使用规定第十一条沐浴时间为每周一、三、五的晚间7:00-10:00，每周二、四、六的早间6:00-9:00。

第十二条超时使用洗浴设施需提前向管理部门申请，经批准方可延长使用时间。

第十三条洗浴设施使用结束后，应自觉清理个人物品，保持干净整洁。

第十四条不得将私人物品遗留在洗浴设施内，管理部门有权进行清理处理。

第十五条使用洗浴设施时应合理利用水资源，不得浪费水电等相关资源。

第十六条洗浴设施内的洗漱用品仅限个人使用，不得私自带走或借给他人。

第十七条超过使用人数的洗浴设施不得入内，应等待其他员工完成后再使用。

第十八条使用洗浴设施时应尊重他人，不得嘲笑、侮辱他人，遵守公共场所礼仪。

第十九条在洗浴设施内如有不适或紧急情况，应及时向管理部门求助，不得私自处理。

第二十条违反本规章的行为，将根据情节轻重给予警告、记过、调离岗位等处罚。

第三章管理责任第二十一条各部门应当严格遵守本规章，做好洗浴设施的管理工作。

第二十二条洗浴设施管理员应当认真履行职责，及时发现问题并处理，确保设施正常使用。

浴室管理制度
一、浴室开放对象：公司员工
二、浴室管理员要求：
1、员工浴室由综合部负责日常管理，设专职管理员一名。

2、浴室管理员必须坚守岗位，按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。

3、浴室管理员负责浴室及更衣室卫生，确保地面清洁、无杂物、无污水，衣橱整洁无灰尘。

4、浴室管理员负责洗浴设施的检查监督工作，确保浴室内设施的完好，发现损坏的设施及时报修。

5、浴室管理员要严格管理洗浴人员，有权制止其他非工作人员进入。

三、员工洗浴要求：
1、员工洗浴时需妥善保管自己的衣物和贵重物品，防止损坏和遗失。

如发生损失或丢失，项目概不负责。

2、员工洗浴时应注意安全，防止滑倒或摔伤。

3、严禁在浴室内不得大声喧哗、嘻水打闹及打架斗殴等。

4、员工应自觉爱护浴室的设施及物品，不得损坏洗浴设施以及野蛮使用。

5、员工应有较好的环保意识和约意识，洗浴时注意节约用水。

严禁在浴室内洗涤衣物。

6、自觉保持室内卫生，不准乱扔垃圾和衣物。

公司职工浴室管理制度范本为了保障浴室内的清洁与卫生，设立专门的清洁团队负责日常清洁工作是必不可少的。

该团队需按照“定时、定人、定责”的原则，每日进行至少两次的全面清洁，包括地面、淋浴间、更衣室等区域的清洁消毒工作。

同时，应定期对浴室内的设施设备进行检查维护，确保其正常运转。

为了合理分配浴室资源，避免高峰时段出现拥挤现象，建议实行分时段预约制。

员工可通过内部系统或公告栏查看各时段的空闲情况，并提前进行预约。

这样既能保证每位员工都有充足的时间使用浴室，又能有效地管理浴室的人流量。

要确保员工的个人隐私和财产安全。

在更衣室内安装监控摄像头是不适宜的，应当设置专人负责更衣室的安全监督。

同时，提供足够的锁柜供员工存放个人物品，减少财物丢失的风险。

另外，对于公共用品的管理也需要严格规范。

例如，提供给员工的毛巾、拖鞋等消耗品应做到一人一用一更换，防止交叉感染。

应鼓励员工自带个人用品，以减少对公共用品的依赖。

在使用规范上，需要明确禁止一些不文明行为，比如随意丢弃垃圾、长时间占用淋浴间等。

通过张贴明显的提示标语和定期组织培训，提高员工的自我管理意识和文明素养。

为了更好地收集员工对浴室管理的意见和建议，建立一个反馈机制是非常有益的。

可以设置意见箱或者开通在线反馈渠道，让员工能够及时反映在使用过程中遇到的问题，管理层根据反馈及时调整管理措施。

公司职工浴室管理制度的制定和实施，不仅能够为员工创造一个更加卫生、舒适的洗浴环境，还能够体现企业的人文关怀和管理水平。

通过不断优化和改进管理制度，提升员工的满意度和幸福感，进而为企业的长远发展打下坚实的基础。

浴室及更衣室管理制度范文一、概述本制度旨在规范浴室及更衣室的使用，确保员工在舒适、卫生的环境中进行更衣与洗漱。

同时，通过科学的管理，做到资源的合理利用和安全的维护。

二、管理职责1. 公司将指定专人负责浴室及更衣室的日常管理和维护工作，以保证其正常运营。

2. 浴室及更衣室管理员应具备一定的管理知识和技能，并定期接受培训，确保其能够适应日常工作的需求。

三、使用规定1. 员工应提前预约时间段，并在规定的时间内完成洗漱、更衣等操作。

2. 员工应自觉维护浴室及更衣室的卫生，使用完毕后应及时清理个人物品，保持干净整洁。

3. 各类设施设备应按照使用说明正确操作，如有损坏应及时报修或更换。

4. 严禁在浴室及更衣室内饮食、吸烟，以及进行打闹、赛跑等行为。

四、卫生管理1. 每日定时对浴室及更衣室进行清洁消毒，保持环境的整洁和卫生。

2. 定期检查浴室及更衣室内各项设施，如有问题及时予以处理维修或更换。

3. 周期性对浴室及更衣室的卫生情况进行检查，发现问题应及时进行整改，确保员工的健康安全。

4. 每个员工每天只能在浴室及更衣室内使用一次，不得占用超过预定时间。

5. 员工在更衣室内进行打扫时，应遵守防护措施，如佩戴手套、口罩等。

6. 禁止在浴室及更衣室内存放珍贵物品，员工应自行保管好贵重物品，对于因遗失物品造成的损失，公司概不负责。

五、安全管理1. 浴室及更衣室内应明确标注安全出口、消防器材等安全设施，并保持畅通。

2. 员工在使用浴室及更衣室期间，应注意观察周围环境，如发现异常情况应及时报告相关部门。

3. 禁止随意更换灯泡、调整电器设备等操作，如有需要，请向浴室及更衣室管理员提出申请。

4. 在浴室及更衣室内禁止大声喧哗、嬉闹以及使用超过规定安全电压的电器设备。

六、违规处理1. 对于违反浴室及更衣室管理制度的员工，将按公司规定予以相应的违规处理，包括但不限于口头警告、扣除奖金、停职、解雇等。

2. 对于故意破坏、损毁浴室及更衣室设施设备的行为，将按照相关法律法规予以追究责任的处理。

*****饮料有限公司更衣室、浴室管理规定文件编号：*****/XZ/GD/6—2015--2编制：审核：审批：日期：1.目的为加强公司更衣室、浴室设施、环境卫生的管理，做到更衣室、浴室干净整洁，保证职工正常使用,特制定本规定。

2.适用范围本规定适用于*****饮料有限公司。

3.管理职责及要求3.1分工职责3.1.1公司总经办人事专员负责公司更衣室、浴室设备、卫生的归口管理，同时有配合公司教育、管理职工的义务。

3.1.2公司总经办人事专员负责更衣柜准备、维修及管理工作。

3.1.3公司各单位负责具体管理本单位所辖更衣室内更衣柜管理及卫生保持，负责每月检查一次更衣室卫生情况。

3.1.4公司职工既有使用更衣室、浴室的权利，也有维护其室内设施和卫生环境完好的义务。

4. 对更衣室具体要求4.1卫生工负责每天定时打扫更衣室内及环境卫生，发现问题及时向公司总经办反馈。

4.2更衣柜顶部不得存放任何物品。

4.3未经公司总经办同意不能擅自挪动更衣柜。

凡有人员调动，由人员调出部门负责将更衣柜收回，并将收回的更衣柜钥匙保存好留为备用。

4.4更衣室内环境应保持干净整洁，地面无纸屑、杂物。

4.5更衣室、楼道、卫生间严禁吸烟。

4.6爱护更衣室内设施、物品、用具，人为损坏照价赔偿。

4.7禁止利用更衣室内电源插座给所有电器充电，以防短路失火。

离开更衣室时，应认真检查室内是否存在明火，以防火险隐患。

4.8更衣室内禁止在无人情况下将照明灯等电器处于常开状态。

4.9禁止在更衣室内存放易燃、易爆、有毒、有害物体。

4.10禁止在更衣室内存放大额现金和贵重物品，以防盗窃案件的发生。

5. 对卫生工要求5.1卫生工必须按规定时间到达岗位，严格履行职责。

5.2卫生工每天必须对浴室设备、设施、物品、用品、卫生情况进行全面检查，保证职工按时洗浴。

5.3卫生工必须严格遵守公司安全和治安管理制度及公司的有关要求，落实好各项安全和防范措施，保证洗浴人员的正常洗浴和物品安全。

浴室及更衣室管理制度
1.浴室及更衣室的设施和装修必须符合卫生标准，保持干净整洁。

定期进行清洁和消毒，并确保供应足够的洗手液、肥皂、纸巾等卫生用品。

2.员工入职前应接受相关管理人员的指导和培训，了解浴室及更衣室的使用规定，包括使用时间、秩序和卫生要求等。

3.浴室及更衣室的使用时间应根据员工的工作时间安排，并避免过于拥挤。

如果出现使用时间冲突，可设置预约制度或安排轮流使用。

4.入内浴室及更衣室前，员工应互相尊重，排队等待并保持秩序。

如果遇到急事需要用浴室或更衣室的员工，应得到其他员工的谅解和支持。

5.对于员工私人财物，应提供安全的储物柜或储物空间，以确保员工的个人物品安全。

6.禁止在浴室和更衣室内吸烟，也禁止携带易燃或危险品入内。

7.使用完毕后，员工应及时清理个人用品，保持卫生。

并将垃圾、衣物等物品放置到指定的地方。

8.禁止在浴室内嬉戏玩耍、大声喧哗、涂写乱画或恶意损坏设备。

9.若发现浴室设施的故障或缺陷，应立即向管理人员报告，以便及时维修或更换。

10.针对不遵守浴室及更衣室管理制度的员工，可视情况进行相应的警告、处罚或甚至解雇。

11.经常进行员工满意度调查，了解员工对浴室及更衣室管理制度的反馈和建议，并根据需要进行持续改进。

总之，浴室及更衣室管理制度是一项重要的员工管理制度，它不仅能
够提供一个良好的工作环境，还能够维护员工的隐私和安全。

通过制定合
理的规定和要求，加强员工培训和宣传，有效管理和维护浴室及更衣室的
卫生和秩序，有助于增强员工的工作满意度和减少工作中的不必要的干扰。

最终推动企业的发展和提高员工的工作效率。

2024年浴室及更衣室管理制度范文一、洗浴时间规定1. 特定时间段为____分钟。

2. 大班生产性人员、单位办公室人员及机关科室的每位员工，每月洗浴时间限定为____分钟。

3. 充值的洗浴时间可依据季节变化进行相应调整。

4. 每月，各单位需核实员工出勤情况，并经人力资源部审核确认后，将核准结果提交至管理室。

员工出勤满____天及以上者，享有全月洗浴时间；若不足____天，则洗浴时间减半充值。

二、洗浴卡管理1. 洗浴卡实行实名制，仅限公司在职员工本人使用，严禁转借他人。

一旦发现借卡洗浴行为，将对责任人处以____元罚款，并与该员工所在单位挂钩，单位负责人亦将被罚款____元。

三、充值方式与时间1. 每月进行洗浴卡充值前，卡内剩余洗浴时间将全部清零，随后进行充值操作。

2. 公司员工洗浴卡的充值时间为每月的____日至____日。

3. 充值管理人员需严格遵守充值制度，严禁私自充值。

一经发现，将处以____元罚款，并调离工作岗位。

4. 各单位上报员工人数时，必须确保准确无误。

对于不能正常上班或处于长病假、事假、停薪留职、辞职等状态的员工，应及时上报至洗浴管理室。

否则，由此造成的损失将由该单位承担，并对单位处以100至____元的罚款，单位负责人亦将被罚款20至____元。

5. 总务科需及时将每月充值的数额及违反洗浴管理办法的人员名单上报至经营管理部，经营管理部将依据相关文件规定对单位及责任人进行考核。

四、IC卡使用说明1. 将IC卡插入节水控制器的插卡槽内，控制器将显示卡内剩余的洗浴时间。

2. 在控制器红外感应区前晃动手部，电磁阀开启，水流出，同时控制器开始计时，并动态显示卡内剩余洗浴时间。

3. 再次在红外感应区前晃动手部，电磁阀关闭，水停止流出，控制器将更新显示卡内剩余洗浴时间。

4. 重复上述步骤可实现电磁阀的多次开关。

使用完毕后，请取出IC卡。

五、浴室卫生管理规定1. 浴室管理人员需认真履行职责，严格执行浴室管理各项规定。

浴室及更衣室管理制度模版1. 目的该制度旨在确保浴室及更衣室的卫生与安全，提供一个舒适、干净、安全的环境供员工使用，并规范员工在浴室及更衣室使用过程中的行为准则。

2. 适用范围本制度适用于公司所有员工和访客在使用公司浴室及更衣室时。

3. 浴室及更衣室的管理责任3.1 公司将指派专人负责浴室及更衣室的管理和维护，该负责人应确保浴室及更衣室的清洁、整齐和设施的正常运作。

3.2 公司将定期对浴室及更衣室进行检查，确保其卫生状况和设施的完好。

3.3 公司应提供适量的清洁用品和洗手液，以保证浴室及更衣室的卫生和员工的安全。

4. 浴室及更衣室的使用4.1 员工在使用浴室及更衣室前应先将个人贵重物品存放在指定的储物柜内，并确保锁好。

4.2 员工应保持浴室及更衣室的干净整洁，不得将垃圾和其他杂物留在浴室内。

4.3 员工应节约用水，不得浪费水资源。

4.4 员工应注意个人卫生，保持浴室及更衣室的卫生状况。

5. 浴室及更衣室的卫生管理5.1 浴室及更衣室的清扫和卫生工作应每日进行，包括洗手盆、马桶、地面的清洁等。

5.2 清洁人员应佩戴防护用品，如手套等，并使用合适的清洁用品进行清洁工作。

5.3 清洁人员应定期更换浴室和更衣室内的纸巾、香皂等卫生用品。

6. 浴室及更衣室的安全管理6.1 浴室及更衣室应安装明确可见的安全标志，提醒员工注意安全。

6.2 浴室及更衣室应保持通风良好，确保员工的舒适度。

6.3 浴室及更衣室应定期检查和维修设施设备，确保其正常运作和安全使用。

6.4 浴室及更衣室应装设视频监控设备，以确保员工的人身安全。

7. 违规行为处罚7.1 如果发现员工在浴室及更衣室内违反相关规定而损坏设施或影响卫生状况，应及时通知相关部门进行处理，并根据情节轻重进行处罚。

7.2 如果某一员工违反浴室及更衣室相关规定行为频繁，公司有权采取相应的纪律处分措施。

8. 违反制度的申诉与处理8.1 如果员工对浴室及更衣室的管理制度有任何疑问或建议，可以向相关负责人提出，公司将及时处理。