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医院班子述职述廉报告医院班子述职述廉报告范文（通用6篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，制定一份述职报告吧。
好的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的医院班子述职述廉报告范文（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院班子述职述廉报告120xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。
作为一名医生的我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。
过去的一年在院领导班子的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，并在实际工作中，以“三好一满意”指导自己的日常行为，全面履行了本人的岗位职责。
一年来，加强政治业务学习，不断提高自身素质，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统的学习了党的方针、政策和医院及科室管理方面的知识，也积极参加了医院组织的各项业余文化活动。
同时，坚持学以致用，用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化，工作学习化，两者相互促进，共同提高，特别是通过参加医院组织的各项活动，对照先进，查找差距，查问题，找不足，使得自己在思想、作风、纪律及工作标准、工作质量、和工作效率等方面，都有了很大的提高，经受住了各种问题和困难的考验。
一年来，在工作中，以“三好一满意”严格要求自己，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习、查看订阅业务杂志及书刊，学习有关麻醉知识，从而丰富了自己的理论知识。
通过参加各种业务培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论的学习，从而开阔了视野，扩大了知识面。
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，热情接待每一位患者，认真对待每一位患者，尽可能的避免了差错事故的发生。
截止12月底，我科完成602例，同比减少62例。
工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。
其中：气管内全麻121例，占20.2%，抢救危重病人27人次，抢救成功率达98.78%，全科业务收入约45万元，其中药品收入约占32.6%；医疗收入比去年有所上升，药品收入有较大幅度下降，两者所占比例逐渐趋于合理，达到了“以病人为中心”，让利广大患者的根本目的，“以药养医”的局面得到明显改善，体现技术含量医学教。
医院班子述职述廉报告标题：医院班子述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院的班子成员之一，在此向大家述职述廉，对我们医院过去一年的工作进行总结和反思，同时分享一些我们在廉洁方面所做的努力和成果。
一、工作总结：过去一年，我们医院团结一致，积极发挥各自的职能和作用，致力于提供高质量的医疗服务，为广大患者提供全方位的健康保障。
在大家的共同努力下，医院的工作取得了一定的成绩。
主要有以下方面的亮点和突破：1. 优质医疗服务：我们坚持以患者为中心，推动医疗服务的提质增效。
通过引进先进的医疗设备，提高了医疗诊疗水平；加强了医护人员的培训和技术交流，提升了医疗人员的专业能力；优化了医疗流程，提高了患者就医体验。
2. 科研创新成果：我们鼓励医务人员积极参与科研工作，推动医院的科研创新。
过去一年，我们取得了多项科研成果，其中有一些已经在学术期刊上发表，为推动医学进步做出了贡献。
同时，我们还与其他医院开展了科研合作项目，促进了信息共享和资源整合。
3. 患者满意度提升：我们注重听取患者的意见和建议，积极改进医院的服务质量。
通过完善患者投诉处理机制、开展患者满意度调查等措施，我们持续提升了患者的满意度。
同时，我们还加强了与社会各界的交流与沟通，增加了医院在社会上的影响力。
二、廉洁工作：廉洁是我们医院班子始终坚守的底线，我们始终坚持诚信、廉洁的原则，严格遵守各项法规和纪律要求。
在过去一年，我们在廉洁方面做出了以下努力和成果：1. 加强制度建设：我们针对医院工作中存在的廉洁风险，制定了一系列切实可行的制度和管理办法，明确各岗位的职责和权责，规范了各项工作流程。
2. 提高廉洁意识：通过定期组织廉政教育和培训，我们不断向全体员工宣传廉洁意识，强化廉洁自律的观念，严禁各种不正之风。
3.加强监督检查：我们严格执行廉洁纪律，建立健全了监督检查制度，定期组织监督检查工作，并按照规定对违纪违法行为进行查处，以保证医院的风清气正。
医院领导班子述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我作为医院领导班子的一员，在此向大家汇报一年来的工作情况，并就廉洁自律方面的工作进行述职述廉报告。
一、工作情况回顾在过去的一年里，我们领导班子团结一心，坚持正确的政治方向，按照中央和省市医疗改革的部署要求，主动适应新形势、新趋势，紧紧围绕医院发展目标，全面深化改革，努力推动医院事业健康快速发展。
下面我从以下几个方面进行工作情况回顾：1.医疗服务质量提升我们坚持以患者为中心的理念，推进临床路径管理，优化医疗流程，提高医疗服务质量。
通过持续强化医疗纪律、规范医疗行为，有效遏制了医疗事故的发生，提升了医院的社会声誉。
2.人才队伍建设我们注重人才引进和培养，着力打造高素质、高效能的医疗团队。
积极开展各类培训学习活动，提升医务人员的专业水平和综合素质。
此外，我们还加强了对医务人员的关怀和激励，提高他们的工作积极性和满意度。
3.医院文化建设我们重视医院文化建设，努力营造和谐、积极向上的工作氛围。
组织各类活动，增强团队凝聚力和向心力。
同时，我们还加强了对医德医风的宣传教育，推动全体医务人员提高职业道德水平，树立良好的社会形象。
4.科研创新工作我们积极推进科研创新工作，加大科研投入，优化科研团队建设。
在过去一年里，我们取得了多项重要科研成果，并通过转化成果为医院的临床服务提供了更好的支持。
二、廉洁自律工作述职廉洁自律是我们作为医院领导班子的基本要求，是保证我们履职尽责的根本保障。
以下是我们在廉洁自律方面的工作情况述职：1.依法廉洁管理我们在廉洁自律方面始终坚持依法运行，严格执行《党风廉政建设责任制实施细则》，规范干部廉洁行为。
针对医院领导班子的工作实际，制定了《医院领导班子廉洁自律工作制度》，明确了各项具体要求，严格落实，共同维护医院风清气正的干净环境。
2.坚决反对腐败现象我们高度重视反腐败工作，加强对医院干部的廉洁约束，坚决防止和纠正腐败问题的发生。
建立健全了干部报告财产、接受监督、违规处理等制度，发现并查处了一批违规违纪行为，形成了强烈的震慑效应。
医院领导班子工作述职述廉报告尊敬的院领导、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX医院领导班子的一员，负责XX工作的述职述廉报告。
首先，我向大家汇报过去一年来我所负责的工作情况，接着我将详细阐述我的廉政工作。
一、工作情况汇报过去一年，在院领导的正确领导和大家的共同努力下，我所负责的工作取得了一定的成绩。
具体来说，我主要承担以下几个方面的工作：1. 组织和协调各项医疗服务工作。
我积极推进医疗服务体系的建设，完善了医疗服务流程、规范了医疗服务标准、优化了医疗资源配置。
同时，我协调各部门之间的协作，提高了医疗服务效能，保障了患者的安全和权益。
2. 开展医院管理工作。
我注重加强医院内部管理，加强了各个部门和科室之间的沟通和协作，提高了工作效率。
此外，我还积极参与医院质量管理工作，确保医疗质量的安全和有效。
3. 推进与社会各界的合作交流。
我积极参与医院和社会各界的交流与合作，加强了医院与行业协会、政府部门、社区居民等的联系，促进了医院的发展和服务水平的提升。
以上是我所负责的工作的主要情况汇报，我将一如既往地努力工作，为医院和患者做出更大的贡献。
二、廉政工作述评廉政建设是医院领导班子工作的重要内容，也是我个人工作的重点之一。
在过去一年里，我积极参与廉政建设工作，认真履行廉政责任，取得了一定的成绩。
1. 强化组织纪律。
我自觉遵守党的纪律和国家法律法规，坚决拥护党中央的决策和部署，在工作中严格要求自己，做到言行一致、举止得体。
同时，我也注意对身边的同事进行纪律教育，引导他们自觉遵守纪律。
2. 加强廉洁自律。
我注重提高自身的廉洁意识，在工作中坚决杜绝任何形式的贪污、贿赂和浪费行为。
我严守职业道德，以诚信为本，不断增强为民服务的责任感和使命感。
3. 推动廉政文化建设。
我积极推动廉政文化建设，建立健全廉政教育培训制度，提高全员廉政素养。
同时，我也加强与其他医院的交流，学习借鉴其他医院的好经验，不断优化廉政建设工作。
4. 强化监督检查。
医院领导班子的述职述廉报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是医院领导班子的一员，今天我代表领导班子向大家述职与述廉报告。
在过去的一年中，我们团结一致，共同努力，在党委的正确领导下，全力推进医院发展与改革，取得了一定的成绩。
下面，我将就医院的工作情况、领导班子的工作情况以及廉政建设方面做出具体的报告。
一、医院工作情况在过去一年中，医院在党委的正确领导下，坚持以人民为中心的发展理念，以提高医疗服务质量和水平为核心任务，全面推进医院的发展与改革。
1. 提高医疗服务质量和水平。
我们坚持以患者为中心，加强医疗质量控制，建立健全医疗质量安全管理制度，加强医疗事故报告与处理，积极推进医疗信息化建设，提高医疗服务效益。
2. 加强人才队伍建设。
我们注重引进高层次人才，提升医院的整体实力。
同时，注重培养青年医生、护士等专业技术人员，提高他们的综合素质和专业水平。
3. 推进科技创新。
我们加强科研力量建设，加大科研投入，提升医院科技创新能力。
同时，积极开展国内外学术交流与合作，引进国内外先进的医疗技术和设备，提高医院的科技水平。
4. 加强医院管理。
我们深化医院管理体制改革，完善各项管理制度，提高管理效能。
加强内外部交流与合作，形成联动发展的良好局面。
二、领导班子工作情况1. 加强党建工作。
我们坚持党的领导，加强党的基层组织建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。
同时，加强党风廉政建设，严格落实中央的八项规定，持续推进反腐败工作。
2. 推进改革发展。
我们坚持改革创新，破除体制机制障碍，推进医疗服务的优化和升级。
同时，积极参与国家和地方的医疗改革，推进医院可持续发展。
3. 加强团队建设。
我们注重培养和选拔领导干部，做好领导力和决策能力的培养工作。
同时，加强团队协作，形成领导班子的工作合力。
4. 推进廉政建设。
我们高度重视廉政建设，加强领导班子的廉政建设教育，建立健全领导班子的廉政风险防控机制。
严肃查处违纪违法行为，加强廉政文化建设。
医院领导班子述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事:大家好！今天, 我作为医院领导班子成员之一, 向大家做医院领导班子的述职述廉报告。
一、工作回顾过去一年, 医院领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 紧紧围绕医院中心工作, 深入推进医院改革与发展。
在全院同仁的共同努力下, 医院各项工作取得了显著成绩。
1.学科建设: 我们始终坚持以提高学科水平为核心, 加强学科队伍建设和学科建设, 实施了一系列重点学科建设项目。
同时, 组织开展了一系列学术交流活动, 提高了医院学术水平和科研能力。
2.医疗服务：我们以提升医疗质量和安全为目标, 不断推进以患者为中心的医疗服务模式, 强化医疗服务管理。
通过持续引进先进医疗设备和技术, 改善了医疗资源配置, 提高了医疗技术水平和医疗质量。
3.管理创新：我们积极推进医院管理体制改革, 优化了管理职能和流程, 提高了工作效率和服务水平。
同时, 加强了医院内部沟通和协作, 形成了良好的工作氛围。
二、存在问题在工作中, 我们也面临一些问题和挑战, 主要表现在以下几个方面:1.人才培养: 尽管我们加大了对人才的引进和培养力度, 但仍然存在某些学科的人才紧缺问题。
下一步, 我们将加大人才引进和培养力度, 努力打造一支高水平的医疗队伍。
2.医患关系：在医院日常工作中, 由于各种因素的影响, 医患关系偶有紧张局面。
我们将进一步加强医疗服务意识和沟通能力培训, 促进医患之间的良好互动, 营造和谐的医患关系。
3.信息化建设：虽然我们在信息化建设方面投入了大量资源, 但仍面临信息系统应用不够全面和深入的问题。
下一步, 我们将继续推进信息化建设, 加大信息系统应用推广力度, 提高工作效率和服务质量。
三、廉政建设我们始终把廉政建设作为首要任务, 以清廉作风推动医院各项工作。
过去一年, 我们在廉政建设方面采取了一系列措施, 取得了积极成效。
1.加强制度建设: 我们完善了相关廉政法规制度, 建立了内部监督机制, 强化了绩效考核和奖惩机制, 推动了廉政建设的全面落实。
2015年人民医院院长述职述廉报告范文各位领导，各位评议员：现在，我把20XX年的思想工作情况向各位作一个简要汇报，。
请予审查与评议。
一、履行本职工作情况我是20XX年3月份从县二医院调到县人民医院担任院长职务的。
一年多来，在县委、县政府及主管局的正确领导下，以三个代表重要思想为指导，带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。
回顾总结一年来的工作，主要有以下几个方面：(一)以创建群众满意医院为契机，着力加强全院职工的服务意识，品牌意识。
今年4月份，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建群众满意医院活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措。
为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，形成质量兴院的良好风气。
建立健全了层次分明、职责清晰、功能到位的必备医疗质量管理组织，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。
业务院长每周至少到一个临床科室进行业务查房，有关职能科室每周下病房，查医疗质量制度落实情况。
活动开展以来，医疗质量明显提高，全年未发生一起医疗事故。
医院业务量也有较快的增长，今年门诊、住院人次分别比去年同期增长10%和21%。
二是在改进医疗服务上下功夫，为使创建活动认识到位、措施到位和效果到位，医院把创建活动作为一项民心工程和实事工程来抓，为病人提供最温馨的人性化服务，展开了换位思考，把自己置身于病人的角度，从病人的思维出发，提倡医患零距离接触，推出了40多项便民利民措施，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会，广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，医院聘请了10名义务监督员，并在醒目位置设立投诉箱、意见箱，公布投诉电话，本着闻过则喜的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。
卫生院院领导班子述职述廉报告范文尊敬的院领导班子成员：大家好！我作为卫生院的一员，很荣幸地向大家述职述廉。
在过去的一年里，卫生院面临了许多挑战和困难，但通过大家的共同努力和团结协作，我们成功地应对了各种困难，取得了一定的成绩。
下面我将向大家汇报我所负责的工作内容和所取得的成绩。
我主要负责卫生院的财务和人力资源管理工作。
在财务方面，我密切监督了卫生院的收支情况，确保了财务的合规和透明。
我们建立了健全的财务制度，加强了财务管理，严格控制了招投标过程，确保了卫生院资金的安全和有效使用。
同时，我还与相关部门合作，积极寻找财务支持和合作机会，为卫生院的发展提供了稳定的财务保障。
在人力资源管理方面，我重视人才培养和团队建设。
通过加强培训和学习，我们提高了员工的专业素质和业务水平。
同时，我注重员工的工作环境和福利待遇，使他们能够更好地发挥自己的能力。
我们还加强了沟通和协作，建立了良好的团队氛围，形成了高效的工作机制。
除了财务和人力资源管理，我还积极参与了卫生院的日常运营和改革工作。
我们加强了与社区和其他医疗机构的合作，提高了服务质量和效率。
我们还积极推进医疗信息化建设，引进了先进的信息管理系统，提高了病历和医疗数据的准确性和及时性，为医疗工作提供了更好的支持。
通过我们的共同努力，卫生院在过去一年取得了明显的成绩。
我们的经济效益和社会效益都有了显著提高。
财务状况良好，各项指标符合预期。
医疗服务质量得到了认可，患者满意度提高，社会影响力逐渐扩大。
然而，我也清楚地认识到，还存在许多问题和不足。
首先，在财务管理方面，我们要进一步加强内部控制，防范各种风险。
我们还需要加强对招投标过程的监督，确保公平正义。
在人力资源管理方面，我们要做好员工的激励和培养工作，提高员工的归属感和发展空间。
另外，在日常运营中，我们也要进一步提高工作效率和服务质量，满足患者的需求。
为了解决这些问题，我将继续努力，加强与各部门的沟通和合作，推进各项工作的落实。
医院领导班子的述职述廉报告三篇第一篇：医院领导班子述职述廉报告尊敬的审计委员会主席、各位审计委员，大家好！我是XX医院的领导班子成员，今天向大家汇报我们的工作及廉政建设情况。
一、工作汇报：医院经过多年的打拼，已成为市内颇具知名度的三级甲等综合性医院之一。
今年以来，我们围绕全院“四个中心”（医疗中心、教育中心、科研中心、管理中心）建设目标，按照年度工作计划和各部门实际情况，采取科学的管理方式和高效的运作模式，取得了许多具体工作成果：1.优化服务流程我们加强与患者的互动，推行医患和谐，逐步构建了多种医疗服务模式。
同时我们还不断增加医院诊疗科室的科研力量，先后成功开展了一些重大手术和临床试验，进一步提升了医院的专业水平。
2.资源优化我们加强与医学院校、专业性机构的合作，例如学科交流、共建等方面的合作，建立了电子病历、智能化信息管理系统，优化诊疗流程，大大缩短了医患两方的“时间距离”，并使医院资源被最大限度地利用和优化。
二、廉政建设情况汇报：廉政建设是我们工作的重中之重，我们一直严守党风廉政建设的各项规定，充分发挥党员领导干部带头作用，落实“三重一大”工作体系（廉政风险防控、廉政建设、廉政党建和党性教育），推进党员领导干部的廉政教育、定期检查、依规依纪纠错等方面的工作。
我们牢记慎独之责，深知权力要适度，不允许权力糟蹋，不让利益猖狂。
每位成员养成实事求是的做事风格，维护医院的声誉，保障维护了正常的服务和行政效能。
我们坚决反对“吃拿卡要”、“萝卜招聘”等不正之风。
三、工作亮点：1.零差错服务，便民利民，成为南方诸多医院效仿的范本。
2.成功开展一些手术及大型疗法，成为广大患者信赖的医院之一。
3.医院发挥科技对医疗服务的支撑，已成立了医技发展委员会，为医疗技术革新和质量提升奠定了基础。
4.建立了“科研与教学骨干培养工程”，培养和造就了一批有实力的骨干人才。
在今后的工作中，我们将进一步加强党性教育、推动“精细化管理”和“客户至上”服务模式，为市民和患者提供更好的医疗服务。
医院班子述职述廉报告尊敬的领导、同事们：大家好！今天给大家作医院班子述职述廉报告，首先我代表医院班子向大家汇报过去一年来的工作，同时也对我们的廉洁工作进行总结和检点。
过去一年来，我们医院班子坚决贯彻落实党中央、国家卫生计生委和省市相关文件精神，深入贯彻新医改精神，积极履职尽责，加强医院内部管理，推动医疗服务质量的提升。
在这一年里，我们坚持以人民群众的健康需求为中心，努力提高医疗服务的质量和效率。
我们开展了一系列的医疗服务优化措施，主要包括改革医疗付费机制，提高基层医疗服务能力，创新医疗服务方式，加强医疗服务团队建设等。
目前，医院的服务质量和效率方面均取得了一定的成效，得到了广大患者的认可和肯定。
在提升医疗服务质量的同时，我们也加强了医院内部管理，并致力于打造廉洁医院。
为了加强党风廉政建设，我们采取了一系列的措施，如加强干部队伍建设，推行医院内部审计机制，规范用人和招投标程序，建立了严格的财务管理制度等。
在廉政建设方面，我们严格遵守中央八项规定和省市相关纪律要求，坚决反对和纠正“四风”问题，力求在全医院营造风清气正的工作环境。
在巡视工作中，我们不遗余力地解决发现的问题，加强对廉政风险的防控。
然而，我们也要清醒地看到，医院的管理和廉政建设还存在一些问题和薄弱环节。
一是医院内部管理仍然不够规范和严格，存在一些部门之间协调不畅、信息不通等问题。
二是廉政意识和法治观念还需要进一步加强，个别人员对纪律和规章制度的遵守还不够自觉。
三是由于医院规模较大，医务人员素质参差不齐，部分人员存在侥幸心理和消极怠工现象。
为了解决这些问题，我们将采取以下措施：一是加强规范管理，完善工作流程，加强各个部门之间的协作和沟通，提高管理效率。
二是加强廉政教育培训，提高全体员工的廉洁意识和法治观念，完善奖惩制度，对违纪违法行为坚决严肃处理。
三是加强医务人员队伍建设，大力培养医疗服务专业人才，提高整体素质，营造良好的医疗服务环境。
最后，我们诚恳地接受大家的监督和建议，希望我们的工作能够得到大家的支持和配合。
医院2015年度班子述职述廉报告医院年度班子述职述廉报告在市卫计委领导下，我院全体职工团结一致、积极进取，按照年目标责任书制定的计划扎实工作，基本完成责任书各项任务指标，现将全年工作汇报如下：一、一年来工作回顾（一）业务指标情况（截至年月日）●出院人数人次，比去年人次降低%；●门急诊人次人次，比去年人次增长%；●手术例数例，比去年降低%；（因妇产科停诊装修）●出院人员平均住院天数天，比去年同期天增长%；●病床使用率%，比去年同期%减少%；●次均门诊医药费元，比去年同期元增长%；●次均住院医药费元，比去年同期元增长%；●药占比%，比去年同期%降低%；●入院三日确诊率%，比去年同期%无变化；●危重病人抢救成功率%，比去年同期%降低%；●出院与入院诊断符合率%，比去年同期%无变化；●医疗赔款额占业务总收入比重%，比去年同期%大幅提高%；●抗菌药物处方合格率%，比去年同期%增长%；●业务总收入元，比去年同期元增加%；●资产负债率%，比去年同期%增加%；●固定资产原值万元，比去年同期增加%。
（二）以百院兴医为契机，夯实跨越发展基础我院以百院兴医工程为契机，同心协力、扎实工作，全方位谋划二院未来发展蓝图。
一年来经全院上下共同努力，新建老年病综合楼年底竣工，元月日开诊。
该项目总投资万元，总建筑面积万平米，新增床位张，医院总床位数达张，就医环境大为改善，为省城卫生基础建设增添了亮点，更对全面提升我院竞争力，实现跨越式发展奠定了坚实基础。
（三）强化医疗安全管理，全面提升医护质量、重视医疗安全管理一是建立首席医师综合会诊制度，加强团队合作，解决临床诊治疑难，提升危重病例抢救能力和水平，实现（多学科诊疗模式）。
二是建立健全规章制度，完善医师管理体系，对《病历书写规范》、《危急值报告制度》等项制度进行更新；组织修订个临床应急预案；完善《医疗安全事件审评制度》等项管理制度，强化制度监督落实。
三是加强抗生素管理，制订了申请、限科、审批用药规定，实行药品动态监测与超常预警管理，住院抗菌药物同比降低%，急诊抗菌药物同比降低%。
四是加强一、二类医疗技术项目管理，修订手术分级、高风险诊疗技术操作授权及审批等制度，强化质量监督检查，实行动态管理。
新开展维生素检测技术，为临床提供诊治依据。
五是推进临床路径管理，重新修订《临床路径实施方案》，开展个专业个病种，截至月底进入临床路径例，变异例，入径率%，完成率%。
六是加强临床合理用药，制定重点监测药物管理办法及评价体系，改进类抗菌药物审查流程，修订基本药物目录药典标识，开通抗菌药物临床信息化监管系统，抗菌药占比、平均药费、送检率等均达国家要求。
七是开展远程会诊，与心医国际数字医疗系统有限公司、北京家医疗单位个专业开展远程会诊，方便患者同时更提升我院整体诊疗水平。
、提高护理服务质量一是建立护理督导制度，分区督导、强化质量、责任到人。
二是临床护士长重心移到管理及质量控制，脱离收费、病历审核等工作。
三是建章立制，修订、增订、更新各种护理制度项，工作流程项，应急预案项。
四是组织开展品管圈，全年共开个品管圈，营造氛围形成合力，强化安全防范缺陷，全面提升护理科研水平。
五是开展烫伤和误吸风险评估，开展种风险评估，完善高风险患者三级追溯管理流程。
六是加强输血和危急值管理，增订输血质量标准、专项考核等；定期督导危急值落实情况，进行追溯检查。
七是优质护理服务顺利通过省卫计委评审，取得优秀成绩评价。
、强化院感严格管理制定科学实用院感管理制度，进一步规范手术室、透析室、内镜室等重点科室工作流程；为消毒供应室新配备了清洗、消毒、监测设备，实现可重复使用诊疗器械、器具集中管理；强化临床消毒隔离工作，定期进行督查，特别是对口腔科、眼科、胃镜室、产房等重点科室加大检查考核力度，大大降低院内感染发生，杜绝感染暴发；落实《医务人员手卫生规范》要求，将手卫生纳入绩效考核；通过对住院病人调查，院内感染率仅%，且未发现漏报。
（四）构建数字网络医院，促科教研全面发展、信息化建设一是今年重新定制开发的门户网站、与心医国际医疗公司合作的远程医疗系统、抗菌药物分级管理系统、防保疾病查询系统、小店区新农合管理系统正式上线。
二是应用、两种模式叠加打造心电诊断网络平台，对新并入的乡镇卫生院、民营、小型企业医院，偏远村卫生所实现全覆盖，目前我院线上可与全国家三甲医院个学科进行远程互动和会诊。
三是完成了全院互联网宽带升级改造、中国知网数据库安装更新，开通了院内公共场所免费无线，为构建互联网医院奠定了保障和基础。
、科教研工作一是完善《科研、论文、继续教育奖励办法》等制度；新立项目《糖尿病足下肢动脉病变的超声造影评价研究》、《女性乒乓球运动与骨密度、肌力、平衡关系的研究》项，发表论文篇，其中国家级论文篇。
二是举办学术会议场，其中省级继续医学教育项目项、市级继续医学教育项目场；本年度医院继教学分考核合格率达%；年全员三基考试合格率达%；选派医疗、医技、护理人到上级医院进修，名医生参加学历提升教育获得研究生学历。
（五）加强人才队伍建设，促进医院稳步发展围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理和员工关系六大模块要求，结合医院实际工作，积极开展人才梯队建设：一是全方位引进人才，全年办理余名公开招考报名及审核系列工作；二是完成对余名专业技术人员任职资格申报、评审及聘任相关工作；三是规范聘用人员管理，增强聘用人员对医院归属感和责任感；四是保障职工待遇，为全院工作一年以上所有职工提供五险一金。
（六）加强重点学科建设，提高医疗技术水平、远程心电云平台今年月我院启动市远程心电云平台，运用最新医疗云技术，引进新型医疗设备，在社区卫生服务机构终端实现导联同步心电图、导联同步动态心电图、动态血压三位一体检测功能。
该平台充分发挥网络协同诊断功能，实现社区医院与上级医院心电图远程传输与会诊，切实解决社区心血管疾病无辅助检查的困难。
历年来累计发送社区心电图报告份，其中年-月发送报告例，动态心电图例，动态血压例，其中急重症例，急性心梗例，陈旧性心梗例，阳性率%。
北大街西社区和民航社区发现例室速病患，在南寨、市中医院等个社区机构发现急性心梗病患，均在第一时间得以救治，挽回生命。
、足踝外科我院成立足踝矫治研究所以来，今年又引进足底应力监测系统，早期发现足部问题及时诊治；针对青少年甲沟炎多发特点，采用专业工具不需开刀，创伤小、恢复快。
今年累计诊治足踝患者近人，开展手术例，是一个前景非常好的学科。
、血管外科由普外科牵头筹备组建，引进旋切刀，主要开展静脉曲张诊疗等。
该术式只需-个点状切口，术中出血少，术后不需缝合，从而达到安全微创、小疤痕、治疗彻底的效果，目前正在前期开展中。
、不孕不育王一丁是我院返聘的特聘专家，作为不孕不育的老专家，王一丁主任以其丰富临床经验和精湛医疗技术深受患者好评，针对医院实际，我院在不孕不育科基础上，经市卫计委批准成立王一丁名医工作室，发挥品牌效应。
、口腔种植口腔种植学属口腔修复前沿领域，具有应用范围广，长期修复效果好等特点。
自年我院特聘美国牙科学、种植学专家艾瑞克·沙培诺博士来院讲学以来，陆续开展种植牙业务，派出人员学习。
今年为更好开展工作，我院购进芬兰锥形束三维，加上原有的美国登士柏数字牙片机、瑞士和韩国种植系统，在种植牙、牙周手术方面具有了明显特色和优势，目前我院通过电话预约、回访、咨询等针对性服务，为患者提供优质口腔医疗保健。
（七）加强国际交流合作，引进先进医疗技术、国际合作成效显著通过外专局引智项目实现德国护理专家珍妮特来我院开展动觉护理学术交流，举办期动觉护理培训班、期居家养老讲座；美国口腔、老年专家沙培诺博士为我院引进牙周结缔组织移植术，该手术难度大，粘膜移植成功率低，属国际领先水平。
截止月底，共接待来自美国、加拿大、日本、菲律宾等个国家患者人次，其中住院患者人，普外科人、妇产科人。
、积极救治外国友人作为外宾定点医院，我院积极救治外国友人，月日尼日利亚籍女士因病入住我院妇产科，根据病情妇产科燕大夫认真诊治并制订了治疗方案，针对患者提出的疑问逐一做了详尽回答。
这日正值圣诞节，我院还特为患者送去圣诞礼物。
印度专家拉海瑞·倍克斯在并期间因腹部憋胀、疼痛、呕吐等症状就诊我院急诊科，并在当晚紧急住入普外病房，经检查初步诊断为急性胰腺炎，在普外科主任曲方及全体医护人员的努力下，经过几天的精心治疗和护理，倍克斯病情趋于平稳并痊愈出院。
对此倍克斯先生十分感激，称市二院有救命之恩。
（八）开展基层卫生服务，提供公共医疗支撑、社区卫生服务一是桃园二社区卫生服务站：服务居民人，为辖区岁以上老年人免费体验人次；开展中医特色诊疗服务，慢病管理等；为辖区内行动不便老人定期上门开展送医送药服务。
二是民航社区卫生服务站：服务居民人，建档率%；管理老年人人，管理率%；为岁以上老年人体检人。
月份向小店区疾控申请国家重性精神疾病管理权限，现有名精神病患者接受管理。
、社区指导服务一是协助心电医学科开展远程心电云平台落地工作，先后与家社区、家乡卫生院、家村卫生所、家民营医院、家企业医院、家公立医院签约安装设备，推进远程心电惠民工程。
二是派驻名医师到对口帮扶社区服务个工作日，共接诊例，慢病指导人，整理档案例；开展次业务指导，次督导，使名医护人员受益；组织次义诊，接诊例，测量血压例，血糖例，营养指导例，发放资料份。
三是桃园三巷市老干部活动中心医务室、老军营市人大医务室服务对象为市委、市政府、市人大离退休老干部及周边单位在职高职人员，接诊人次，测量血压人次,开具元处方药品、对特殊需求人群送药入户，外出跟随医疗服务次。
、农村对口支援和巡回医疗一是响应市卫计委千医千村牵手号召，我院名医师分别与泥屯镇思西、伽东、白家社、南路、松树村村医进行牵手服务；为泥屯镇卫生院及个村卫生所免费安装台导远程心电图机，免费对乡村医护人员提供技术培训；协助泥屯镇卫生院对所辖个自然村开展疾病诊治、预防保健、健康宣教义务巡诊次。
二是巡回医疗队定期深入乡镇卫生院，为村民进行免费义诊、体检，提供农村常见病、多发病、疑难病诊治和转诊服务。
—月参加下乡医务人员共计人次，巡回义诊次，诊治患者人次，审核出院病历余份，心电诊断人次，业务培训及健康讲座次，培训人次，发放健康宣传资料余份。
、扶贫工作积极开展送温暖、送关爱、捐助慰问活动。
月日组织党员干部赴西凌井村捐助善款余元；筹集捐助衣物、物品余件，约合余元，总计约元，真正落实送温暖、献爱心、做实事，办好事的活动要求。
、援疆工作今年月我院选派第一批名专家（心肾内科、老年病科）援疆，支援时间个月；月选派第二批名专家（医务科、护理部）援疆，月结束。
在疆期间，援疆队员克服艰苦的生活环境和简陋的医疗条件，发挥自身特长，全身心投入到工作中，受到当地群众肯定和好评。
