差旅费费管理办法
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仪陇县行政事业单位差旅费管理办法
第一章总则
第一条为了保证公务人员出差正常的工作与生活,规范差旅费管理,完善公务活动接待制度,根据国家公职人员出差管理的有关规定,参照市级行政事业单位差旅费管理办法,结合我县行政事业单位实际,制定本办法。
第二条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。
第三条城市交通费和住宿费在规定标准内凭据报销,伙食补助费和公杂费实行定额包干。
第四条各单位要建立健全出差审批管理制度,严格控制公务出差人数和时间,严禁绕道出差,严禁非公务报销差旅费,任何单位和个人,不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。
第二章城市间交通费
第五条出差人员要按照规定级次乘坐交通工具,凭据报销城市间交通费。
未按规定级次乘坐交通工具的,超支部分自理。
(一)出差人员分级次乘坐交通工具表
(二)出差人员乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任务紧急的,经单位领导批准可乘坐飞机,凭据报销交通费。
(三)正、副处级以及相当职务的人员出差,因工作需要,随行中1人可以乘坐火车软席或轮船二等舱。
第六条连续乘火车超6小时的非正副处级人员可购同席卧铺票。
若不购卧铺而节省票费的50%发给个人。
符合乘坐卧铺条件的在职因公伤残人员出差乘坐火车,而未买卧铺票,按规定已享受火车票价优待的,可按硬座整票价的80%计发补助费。
第七条乘坐飞机,往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次1份),凭据报销;城市内,出差人员前往专线客车车站的交通费用,在公杂费定额包干之内。
第八条到县外乘坐长途客车出差的,凭票据实报销。
单位有小车的除乘坐单位小车外,原则上不租用小车到县外出差;县级机关工作人员到乡镇、乡镇工作人员到县城出差乘坐客车的或因特殊情况经单位领导批准租用小车的,凭票据实报销。
第三章住宿费
第九条乡镇、县级机关工作人员到外地出差必须到定点饭店住宿。
出差前,从互联网上用汉字输入“定点饭店”登录“党政机关出差会议定点饭店查询网”。
初次使用的用户必须进行注册(已注册用户可以直接登录)。
在进行注册时,用户点击“注册”按钮,阅读网站的使用协议,并选择“同意”之后,进入注册信息填写页面,其中用户名、密码、真实姓名、工作单位、身份证、手机、固定电话是必填项,密码要求6位数字以上。
住宿费按照定点饭店的收费标准凭据报销。
无住宿费发票,一律不予报销住宿费。
住宿标准:处级及相当职务人员住标准间,其余人员两人住一个标准间。
如果处级以下出差人员出现单数或男女性别不同时,应根据实际情况区别处理,单位应本着实事求是的原则,报销住宿费。
第十条出差人员到没有定点饭店的异地出差,需要住宿时,按所在地住宿费开支标准上限以内凭据报销。
县级机
关工作人员到乡镇出差需要住宿的,每人每天凭据报销60元以内;乡镇工作人员到县城出差需要住宿的每人每天凭据报销80元以内。
第十一条出差人员因特殊情况未到定点饭店住宿的,住宿费控制在所在地定点饭店住宿标准上限以内凭据报销。
第十二条县外定点饭店政府采购最高价格即为该地区住宿费开支标准上限。
第十三条出差人员由接待单位免费接待或住宿在亲友家里,一律不予报销住宿费。
第四章伙食补助费
第十四条出差人员到县外的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天补助50元;县级机关出差人员到县内各乡镇或乡镇出差人员到县城的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天补助30元;乡镇工作人员到村、社工作,不能返回乡镇就餐的伙食补助费为每人每天10元。
第十五条出差人员由接待单位统一安排伙食,接待单位未收取伙食费的,不予报销伙食补助费。
出差人员向接待单位交纳了伙食费的,所在单位在规定限额内凭据报销,接待单位收取的伙食费用于冲抵接待费。
第五章公杂费
第十六条出差人员到县外出差的公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干,每人每天补助30元,主要用于城内交通、通讯等支出。
第十七条出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的,公杂费减半补助。
第六章参加会议等的差旅费
第十八条工作人员外出参加会议,会议统一安排食宿的,不报销会议期间的住宿费、伙食补助费;在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位按照差旅费规定报销。
不统一安排食宿的会议,会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费均回所在单位按照差旅费规定报销。
第十九条到县内各乡镇实(见)习或派驻进行工作锻炼、支援工作等人员,在基层单位工作期间按出勤天数由所在单位发给伙食补助费每人每天15元;到上级机关挂职锻炼或组织部门派出工作的,伙食补助费每人每天20元,均不报销住宿费和公杂费。
经批准,参加各种培训班学习的人员,补助生活费每人每天15元,住宿费凭据报销。
到县外培训班学习的人员,公杂费减半补助,在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行。
第七章调动、搬迁的差旅费
第二十条工作人员因调动工作所发生的城市间的交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费,按差旅费有关规定在新工作单位报销。
工作人员调动工作,一般不得乘坐飞机。
工作人员调动工作的行李、家具等托运费,按每人每公里l元凭据报销,超过部分自理。
第二十一条与工作人员同住的家属(父母、配偶、未满16周岁的子女和必须赡养的家属),如果随同调动,其城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费,以及行李、家具托运费等,由调入单位按被调动人员的标准报销。
已满16周岁的子女随同被调动人员调动所发生的各项费用,按一般工作人员标准报销。
被调动人员的同住家属,应与被调动人员同行,暂时不能同行的,经调入单位同意,可暂留原地。
其以后迁移时的差旅费,以及被调动人员的非同住家属,经批准迁到被调动人员的工作单位所在地的差旅费,均由被调动人员的调入单位报销。
第二十二条职工搬迁,经单位批准将未随同本人居住的配偶(非就业人员)及其同住亲属迁至工作单位所在地的,由工作人员所在单位按第二十一条的规定报销旅费。
第二十三条由部队转业到地方工作的干部,其差旅费
按照解放军总后勤部的有关规定,由所在部队按合理路线、规定标准计算发给,到达调入单位后结算,多退少补,作为增加或减少单位的差旅费处理。
第八章附则
第二十四条工作人员出差或调动工作期间,事先经单位领导批准就近回家省亲办事的,其绕道交通费,扣除出差直线单程交通费,多开支的部分由个人自理,绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。
第二十五条工作人员出差期间,不准接受违反规定的用公款支付的请客、送礼、游览。
各接待单位要根据各类出差人员住宿费限额标准和伙食补助费包干标准适当安排,不得以任何名义免收或少收食宿费。
对弄虚作假、虚报冒领的违规行为,应按有关规定严肃处理。
第二十六条政府序列驻外办事机构一律按当地的差旅费管理规定执行。
第二十七条各单位的专职驾驶人员的行车补助按0.10元/公里计发行车补助,全年无安全事故再按0.02元/公里计发年终安全奖。
第二十八条本办法由县财政局负责解释。
第二十九条本办法自发文之日起执行。
以前有关与本办法不一致的,一律按本办法规定执行。