《公司的力量》读后感

《公司的力量》纪录片观后感
观看完《公司的力量》这部纪录片后，我深深感受到了企业对于社会和经济发展的重要性。

这部纪录片全面展示了各种不同规模和行业的企业是如何在全球范围内发挥着巨大的影响力，塑造着世界的面貌。

通过深入了解企业内部运作、管理团队的决策过程以及企业与生产者、消费者、政府和其他利益相关方之间的互动，我意识到了企业的力量是如此之大，它们不仅创造着就业机会、财富和社会价值，还具有推动创新、可持续发展和社会责任的重要作用。

这部纪录片也让我反思了企业在追求利润的同时如何平衡和关注社会和环境的可持续发展。

企业不仅要关注利益，还要考虑到社会、环境和道德等方面的责任，以实现经济、社会和环境的“三赢”的目标。

总的来说，观看《公司的力量》这部纪录片让我更深刻地认识到企业的作用和责任，也对企业的发展和经营模式有了更清晰的思考和认识。

希望未来的企业能在利润追求和社会责任之间找到更好的平衡，为世界的发展和繁荣做出更大的贡献。

公司的力量读后感（十篇）公司的力量读后感1公司带来了人类历史上最快速的经济增长，也将自己发展成一个超越社会__的__。

伴随着工业化和城市化进程，各国都不得不面临一系列社会问题：贫富差距、劳资矛盾、贪欲膨胀、欺诈横行等等。

这是农业社会向工业时代转型所必须经历的痛苦，它们并非公司之恶、却因公司而被加剧和放大。

公司让人爱恨交织。

公司一方面将一切明码标价，是千夫所指的商业化祸首，另一方面又是大量新知识新技术的创造者，是科技创新和文化再造的助推器。

公司似乎身不由己。

自利的`本能和道德的底线，让公司自身矛盾纠结。

作为有机体的公司，既有长大__的冲动，也有成长的烦恼。

无论我们是否喜欢，公司有自己的发展规律。

当人们用贪婪和欺诈来解释灾难的根源时，当人们呼吁__救市加强监管时，当人们担忧下一次危机是否还会降临时，我们必须关注和思考的一个对象就是这个与我们的工作和生活息息相关的__，这个已经显示了足以撼动世界的能量的__：公司。

从中我们也可以清晰的看到，__公司一路走来的脚步,从官督商办到全民下海，从国家垄断到__竞争，从__计划到市场主导，和所有向市场经济转型的国家一样，__公司历经了发展模式的一次次试验和修正。

__开放后，随着个人的创造力得以__，__逐步建立和完善，__公司开始了真正的成长。

公司能扩展一个经济单位所能掌握和支配的资源、分散商业活动的高风险。

公司凝聚了生命个体，让它变成强大于任何个人的经济动力。

公司使得血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。

公司实现了人类经济生活的一个新篇章。

经过几个世纪的演变，公司已不仅仅一个经济性__，而已经成为介于国家和个人之间、在各个领域都极具影响力和支配力的社会性__：促进__公*的竞争、建立和完善__、推动科学技术的进步、提高社会的文明程度、改变人们的生活方式和彼此间关系、改变国与国之间合作与竞争的方式。

公司的力量日益壮大——这其中值得注意的是：在对各领域正向推进的力量之外，也不乏因公司自身弊病或__环境而产生的负面影响。

组织的力量张丽俊读后感组织的力量张丽俊读后感最近，我读了一本书，书名叫《组织的力量》。

这本书引起了我的兴趣，因为它介绍了不同类型的组织如何组织起来，以实现共同的目标和愿景。

以下是我读完这本书后的一些感受和思考。

一、强大的领导可以激励和领导整个组织。

书中介绍了许多成功领袖的案例，例如马云和乔布斯等等。

这些领袖能够鼓舞整个团队，带领他们克服挑战并实现共同的目标。

值得注意的是，他们能够做到这一点的原因并不完全是因为他们是天生的领袖，而是因为他们拥有一种强大的组织能力，他们能够吸引和留住最优秀的人才，使团队更加协作有序。

二、组织的良好文化是组织强大的基石。

组织文化是组织成员共同遵循的价值、行为准则和信仰系统。

一旦组织文化建立起来，就会影响整个组织的运作方式和效率。

书中介绍的许多成功企业如乐高和迪士尼等等，都有他们独特的组织文化，这些文化使得企业能够持续不断地创新、发展和成功。

三、有效的沟通是组织内部合作的基础。

组织中不同人员之间的沟通困难可能会导致团队的分裂和目标的错位。

因此，建立有效的沟通渠道，倾听员工的意见和反馈，是组织内部合作的关键。

在书中，作者提出了许多有用的沟通技巧，例如倾听和反馈等，这些技巧在实际操作中也可以帮助我们建立更有效的沟通渠道。

四、组织必须不断地学习和适应变化。

组织在迅速变化的市场环境中必须能够适应不断变化的情况，否则它们将被淘汰。

因此，组织要在持续学习和适应新技术方面保持前沿。

书中提供了几个成功组织的案例，这些组织能够不断地适应变化，以保持在竞争中的领先地位。

总之，我认为《组织的力量》是一本非常有价值的书。

它将有助于企业领导者、个人和社区建立更强大的组织。

通过领导和塑造组织文化，建立有效的沟通和学习文化，以及适应不断变化的市场环境，任何组织都可以成为成功的领导者。

组织的力量张丽俊读后感到此结束，希望读者能够从我的阅读中获得一些有用的深度思考。

《力量》的读后感模板8篇《力量》的读后感篇1我们拥有珍贵的东西当下的力量。

一直都处在大脑或思维的控制之下，生活在对时间的永恒焦虑中。

我们忘不掉过去，更担心未来。

但实际上，我们只能活在当下，活在此时此刻，所有的一切者是在当下发生的，而过去和未来只是一个无意义的时间概念。

通过向当下的感悟，我们才能找到真正的力量，找到获得平和与宁静的入口。

作者埃克哈特托利，德国人。

他用一种简单明了的语言传达了古代心灵导师的简单而深刻的信息：我们可以摆脱痛苦并进入内心的平和世界。

禅宗的传统里还有一个类似的问题：若非当下，何时？要求我们把注意力集中在当下。

当下以我们正在做的事情为中心，把心境调整好，把每件事情做好，可以憧憬和期待未来，但不能依靠未来。

可以总结和反思过去，但不能沉浸在过去。

一切者在当下发生，过去和未来只是一个无意义的时间概念。

当下感悟过程，体验生命。

有句经典的语言人生就像一场旅行，重要的不是目的地，而是沿途的风景，以及看风景的心情。

当下所有真正重要的事物，如美丽、真爱、创造力、喜悦、内在平安，都是超越心智而生的。

我们需要做的事情就是用勇气改变可以改变的事情，用胸怀改变不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。

从今天起，当一个幸福的人。

《力量》的读后感篇2本想读完第三章一起分享，左思右定后，决定当下分享。

有时候全然临在的分享才能写出不一样的东西。

我又一次感受到了指引的力量，看到第二章我很惊奇，他讲的就是我这两年以来练习的《精通情绪》，当然，我不知道他们是不是一个体系，但是处理摆脱痛苦的途径在本章中是一样的。

与痛苦共舞而不是要使劲的摆脱痛苦，每个人的体内都有痛苦的基因，但是，他们一直在沉睡状态的，当我们自己不断的让自己压抑痛苦的时候就会唤醒痛苦的因子从而导致悲剧故事一个又一个的发生。

当痛苦的时候，我们把光照射过来，我们带着觉着行走，看到我们大脑制造的痛苦，慢慢的他就会消散，很神奇吧，当然更多灵魂的开启需要你亲自来读这本书。

公司的力量读后感导语：公司的力量是什么?看完《公司的力量》,你有什么感想?欢迎阅读《公司的力量》读后感!全球化日渐加速的今天，一个不争的事实是：数百家乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。

这个组织已经显示了足以撼动世界的能量，人们不得不重新思考：公司到底是什么对于国家的发展、社会的进步和个人的.幸福，公司究竟意味着什么公司的惊人力量源自哪里如果你阅读了《公司的力量》这本书你就会有答案。

公司凝聚了生命个体，让它变成强大于任何个人的经济动力。

公司使得除了血缘、地缘联系之外的陌生人之间的合作成为可能。

《公司的力量》使我对公司的意义和发展规律有了更加深刻的认识。

公司是迄今为止最为广泛高效的经济组织形式，财富的主要创造者，经济社会发展的重要动力，国家参与世界市场竞争的核心载体;能使公司充分发挥应有力量的根源，是适应时代前进、社会发展、市场变化、企业实际的管理;而要让企业所有员工自觉实现管理目标，使公司成为时代的佼佼者，要靠不断汲取先进文化并创造自己的独特文化。

基于这种认识，作为山东省煤田地质局第五勘探队的一员、领导班子成员，如何让我们第五勘探队力量更加强大，我感到使命光荣，责任重大。

我队虽然是事业单位，却是企业化管理，因此《公司的力量》对我队各项工作有很重要的借鉴意义。

《公司的力量》告诉我们：无人能够左右变化，唯有走在变化之前。

只有硬件和软件不断适应市场需求，单位才能持续发展，长盛不衰。

五队近几年的发展过程中，由局原综合工程处、化验室、测井站和后勤服务中心等实体整合建成了目前一个有钻探、物探、检测、基储商贸5大实体构成的集各种地质专业于一体的一站式服务的综合勘探队。

但是，跟我局其他单位比起来，还有一定差距，单位优势还没有完全充分地发挥出来，有些方面还不能完全适应市场变化，个别专业人才缺乏，抵御市场风险的能力不足等问题也逐渐显露出来。

严峻的形势要求我队必须做大做强兼顾，更加注重做强的发展之路。

要把我队打造成具有一支真正强大的综合性地质勘探队伍，我们必须根据省局《十二五发展规划》，发扬特别能吃苦、特别能钻研、特别能开拓、特别能奉献的精神，持续优化我队发展战略，全力推进软硬件建设，确保几年后，硬件达到全局领先，人才结构更科学，地质专业服务种类更全、质量更高，跟踪服务更完善，赢利能力和市场竞争力更强。

观《公司的力量》有感2012环工班余沛东《公司的力量》是一部难得的优秀纪录片，其实在高中的时候，我已经听说了此片，但是苦于应对高考，一直无暇观看。

在我们的《大学生职业生涯与规划》这堂课上，系主任让我们观看此片，再次点燃了我的兴趣，10集的纪录片，让我再次看见了一个纷繁而精彩的世界。

与其说我们看了10集纪录片，倒不如说我们上了一门为期十节的经济学选修课。

从《公司的力量》视频开始前的一些画面就深深的吸引了我的注意力！给我的第一感觉：开始的画面很震撼，很有冲击力，打破以往纪录片的枯燥乏味形式，同时也不失纪录片的详实记载，尊重历史，让我对这部大型纪录片产生了浓厚的兴趣，饶有兴趣地观看下去。

其实原来虽然在政治上学习了一些经济学的基本知识，但还是对于公司这个概念缺乏客观准确的理解。

我的父母以及好多亲戚都是在政府或事业单位工作，我姨夫在公司工作，随着公司的破产失业了，导致在我的世界观中对公司存在着莫名的畏惧感，对于大学以后是否在公司中寻找一份工作心存疑虑。

观看此片以后，我的心结也被打开了，毫无疑问此片是一剂治愈思想的良药。

第一集：公司！公司！给我们清楚的阐释了公司的由来，以及其发展历程，它是本片总章程，起提纲挈领的作用。

公司不是平白无故产生的，它是生产力发展到一定阶段的产物，是新生产关系造就的结果。

通过公司确立的生产关系，极大地促进了生产力的发展，进而带动了这个社会的发展。

而股份制有限公司的出现则显示出人类社会的组织与发展进入了一个更高的层次。

“公司不举，则工商之业无一能振；工商之业不振，则中国终不可以富，不可以强。

”这是清政府驻英、法、意、比四国公使薛福成说的，也是我看完《公司的力量》感触最深的一句话。

纵观我国的百年耻辱史，正是由于没有强大的公司作为国家财富的后盾，国家积贫积弱，任人宰割，实在无法在世界上拥有地位。

而反观改革开放30年的辉煌成就，无数的公司如雨后春笋般在我神州大地生根发芽，国家拥有了世界第一的外汇准备，GDP位居全球第二，人们的生活水平得到了极大地改善，这不就是公司的力量吗？横向与世界各国相比较，美国之所以为世界第一的强国是因为它有许多强大的公司作为其财富的后盾，微软，沃尔玛，摩根，高盛这些我们都耳熟能详的公司构成了美国建立世界霸权的基础，由此看来，英国经济学家亚当·斯密的《国富论》真可谓经典著作！第二集：市场无限。

团队力量读后感当阅读了一本名著后，大家心中一定有很多感想，此时需要认真思考读后感如何写了哦。

千万不能认为读后感随便应付就可以，以下是小编为大家整理的团队力量读后感（通用3篇），希望对大家有所帮助。

团队力量读后感1我们从来都不曾是一个人，不管是工作还是生活。

因为随着社会的进步，劳动效率的提高，越来越细的社会分工，使得一项工作单靠个人的力量与智慧已无法完成，它需要一个团队通过每一个人的相互协作，利用团队的力量去共同完成。

然而何谓团队？团队是指：有着共同目标，能够彻底沟通，彼此信任，相互尊重，相互协作的集体。

这正是《团队的力量》所阐述的一个基本道理，简单朴实而又永恒的经典。

想象一下单独的一滴水，在阳光的照耀下连生存都有困难，更别说要有所作为。

但是把它融入大海，形成你中有我，我中有你，这样一滴水就可以借助大海的力量去创造奇迹，和大海一起掀起滔天巨浪，无所不敌。

在充满挑战的现实社会中，我们往往很容易陷入个人思想的漩涡中。

然而，单打独斗的时代已经过去，没有一个单一的公司或个人能够拥有他所需要的全部资源并完成所有的事情。

成功青睐于那些懂得如何将人们团结起来，利用创造性和多样化思维创造奇迹的人。

尤其是当面临危险或者竞争的时候，我们如何借助团队的力量？团队中的成员该如何应对？当利益出现分支的时候该如何处理？团队合作才能力大无穷。

这种理念隐含在合作的力量当中并已成为一种艺术。

而所谓团队的力量，也正是“小我”的力量汇聚成团队“大我”的力量。

职场工作也是一样，有成就价值的工作不是单凭个人的工作能力所创造，而是由一个坚实的团队建立起来的。

个人的力量是有限的，创造出的成功可能是短暂的，而团队的力量是无穷尽的，具有可持续发展的。

个人只有依赖团队的支持和帮助，与团队一起成长，这样才能形成一座长城，才能具有活力，永续发展。

这个道理应该说每个人都懂，可真正落实到工作中、现实中却往往不那么容易。

在工作中都常会碰到各种各样的竞争和挑战，这就要求我们能在共同利益的前提下，达到双方的共赢。

央视纪录片公司的力量读后感篇一央视纪录片公司的力量哎呀，看完央视的纪录片《公司的力量》，我这心里头真是五味杂陈啊！你说这公司，它咋就有这么大的力量呢？可能在咱普通人眼里，公司不就是上班挣钱的地儿嘛。

但这部纪录片告诉我，没那么简单！它就像一个超级大怪兽，不断地吞噬着资源，创造着财富。

也许有人会说，这多好啊，能赚钱！可我又觉得吧，它有时候是不是太贪婪了？为了利润，不择手段，搞得环境乌烟瘴气，人心惶惶。

不过呢，咱也不能一竿子打死。

公司也确实给咱带来了好多便利啊。

比如说那些高科技产品，没有公司的研发和生产，咱能享受到吗？还有那些就业机会，要是没有公司，多少人得在家喝西北风啊！我觉得这就像一把双刃剑，有利有弊。

我想起我爸工作的那个小公司，规模不大，但大家都挺拼命的。

为啥？因为都指着这公司能发展壮大，自己能多挣点钱。

这是不是也是公司的一种魅力呢？它能让人有个奔头，有个希望。

公司到底是天使还是魔鬼？我也说不清楚。

也许它既是天使，也是魔鬼，关键看怎么去驾驭它。

你说呢？篇二央视纪录片公司的力量《公司的力量》，这纪录片可真让我大开眼界！一开始我还在想，不就是个讲公司的片子嘛，能有啥特别的？结果一看，哇塞，完全超乎我的想象！你瞧，公司这玩意儿，它就像一股无形的风，吹遍了全球的每一个角落。

它能让一个小渔村变成国际化大都市，也能让一个默默无闻的人成为商业巨头。

这力量，难道不可怕吗？我就琢磨啊，公司到底凭啥有这么大能耐？是因为钱吗？可能是，但不完全是。

也许是因为人的欲望和野心，大家都想成功，都想赚大钱，所以拼命地在公司里打拼。

不过话说回来，这欲望和野心到底是好是坏呢？我觉得吧，它既能推动社会进步，也能让人迷失自我。

就像有些人为了公司的利益，不惜出卖自己的良心，这难道不可悲吗？再想想那些大公司，一个个牛气哄哄的。

可他们真的就那么完美吗？我看未必！说不定背后也有一堆见不得人的勾当。

但咱也不能光看到坏的一面。

公司也给社会带来了很多创新和发展啊。

My Opinion about 《The Power of The Company》With the development of the society and the economic, more and more companies come up and have been playing an increasingly important role in our day-to-day life. Recently, the TV program of CCTV-2 called 《The Power of The Company》has aroused people‟s concern.I watched the first part called 《Company!Company!》on last Saturday. It shook me so much that I can hardly image the great power of the company.“Since the appearance of the railroad timetable in1883,humanbeings were not able to follow the God any more.Since then,human‟s time took the place of the God‟s time.All that changed the situation is an organization called …Company‟.What‟more,the company changed not only the time,but also the whole world..”The program focused on describing how powerful the company is in order to encourage the young people.It used a large number of examples to tell us the varities of accomplishments that the company had acquired.”In the past,the company had changed the organizations,the systems,the cultures and the lifestyles;In the modern time,the company has changed the mothod that people get along with and the rules that countries compete with.”The company has influenced almost every aspect of social life.It is the major participant to produce wealth;It improve people‟s life quality;It‟s a great reformation in the history.Although it gave some examples to show the negative aspects of the company in the last ten minuites,we can easily get the summary that company is a great (almost the greatest) inventure in human‟s history.And the keystone of the company is market economy.There is no doubt that company has taken great effect in human‟s dailylife.I quite agree the opinion that the program holds .But I think the program has its weakness that it focused too much on the company‟s power and ignored the importance of other things during the company work .It imbued us with the idea that company is the greatest thing in the world.I am concerned about whether it will lead us to a wrong value judgment.For example,it said “What changed this situation is not religon,policy or science itsself,but an organization called company”.Does it mean the railroad timetable has no relation with science?Or does it mean company is more important than science,policy and any other things? I am seriously doubt about that.I can hardly believe that a company will work well without science,policy or any other things.Besides,the program had emphasized too much on the company‟s positive aspects that the company‟s negative effects only took up a small percentage.I think it is not very objective.As the limitation of the market economy has gradually emerged in modern society,the medias should try their best to inform the public of the danger of the market economic and the company.Only in this way can people live a peaceful life.Anyway,I have learned a lot of knowledge about company‟s power from this program. All in all, we cannot live without company. But at the same time we must try to find out proper ways to cope with the problems that would arise in case of the limitation of the market economy.09英本（商务）BOBO。

“公司”：从历史到以后——央视纪录片《公司的力量》读后感这是一部内容出色、图文并茂、给人以深刻启发的记录片。

无心当中，它让咱们从头熟悉和关注那无处不在而又被咱们忽略的公司。

“我是可不能选择做一个一般人的，若是我能够做到的话，我有权成为一名不一般的人。

我寻觅机遇，但我不寻求平稳，我不希望在国家的照顾下，成为一名有保障的国民，那将被人瞧不起，而使我痛楚不堪！我要做成心义的冒险，我要妄图，我要制造，我要失败，我也要成功。

我的本性是挺胸直立，自豪而无所畏惧，我勇敢地面对那个世界，自豪地说：‘在上帝的帮忙下，我做到了！’”这段铿锵有力的语录确实是《企业家》杂志上闻名的“企业家誓言”。

它十分真切地展现显现代企业家们那种勇于拼搏、无所畏惧的品质和精神。

显然，企业家要实现他们的财富妄图，推行他们的价值理念，离不开他们制造的组织——公司。

公司，既是市场经济最重要的组织细胞，也是现代社会当中利用频度最高的一个词。

它就咱们身旁，与咱们的工作、生活紧密相连，但却时常被咱们忽略。

时至今日，“公司”不管是其外延仍是内涵都已大大扩展，但几乎没有人能够说清楚：公司究竟是什么？从头熟悉和解读公司，能帮忙咱们全方位熟悉现代市场经济的本质，说明一些现象，同时，还能让作为公司成员的咱们，加倍清楚地界定自己应当承担的义务和责任。

显而易见，公司是一种经济组织。

人类历史本身确实是一部漫长的商业史。

在人们曾经制造出的各类经济组织当中，为何只有公司能够统领现代市场经济？是什么给予了公司如此顽强的生命力？这成功背后的答案，都归功于“公司”那斗胆而富有时期特点的制度创新。

现代公司制度源于16世纪的西欧。

面对一个随着地理大发觉而急速拓展的海外市场，沿袭数千年的传统商业组织已经无力承担远洋贸易所需要的大量人力、物力和资金，加倍无法经受远洋贸易所伴随的庞大风险。

在这种情形下，精明的荷兰商人设计出了一种划时期的经济组织形式——公司。

一个公司确实是一个“法人”，即法律意义上的自由缔约人。

《力量从哪里来》读后感一、职场的力量在职业发展中，作者指出倾听比说话更重要。

倾听能够帮助我们打开心扉，接纳他人，从而建立起信任。

而信任则是团队合作和事业成功的基石。

此外，作者提醒我们不要将批评视为攻击，而是将其视为自我成长的机会。

通过反思和接纳自己，我们能够更好地应对挑战，并在工作中取得更大的成就。

同时，在职场中，我们需要学会敢于不同。

勇于表达自己的观点，提出创新的解决方案，不仅能够展现我们的价值，还能够为团队带来新的活力和突破。

此外，作者倡导构建“小生态”的理念，即在工作中建立起良好的人际关系网络，共同营造积极向上的工作氛围。

二、生活的力量关于生活，作者引用了纪伯伦的《论孩子》，提醒我们孩子是独立的个体，不属于我们。

我们可以给予他们爱，但不能将自己的思想强加给他们。

这让我反思到，作为父母，我们应该尊重孩子的个性和选择，帮助他们培养独立思考和解决问题的能力。

同时，“远方”的世界与我们息息相关，我们可以通过关注他人的需求，传递爱与关怀，从而实现自我价值。

此外，从助人始，以助己终的观点也让我深有感触。

在帮助他人的过程中，我们能够获得内心的满足和喜悦。

当我们将关注点从自我转向他人时，会发现生活变得更加充实和有意义。

三、自我的力量作者认为人的底层情绪是爱和恐惧，而很多负面情绪其实是恐惧的表现。

这一观点让我对自己的情绪有了更深刻的认识。

通过了解自己的“四环”，即标签化和外化的自我、批评家、伤害和真我，我们能够更好地理解自己的行为模式和内心深处的需求。

只有通过接纳自己的不完美，我们才能真正走向成长和进步。

幸福的密码在于实现外化的自我与本我的统一。

当我们能够将外在的表现与内在的真实相融合，我们能够感受到时间与意识的一体性，享受当下的美好。

这种统一不仅能够带来内心的平静和满足，还能够使我们在工作和生活中更加从容和自信。

四、教育的力量在教育方面，作者提出了一个重要观点，即教育有三个“老师”：大自然、经典和人师。

大自然的智慧和经典著作的教诲能够启迪我们的思维，而人师则在言传身教中给予我们引导和支持。

《公司的力量》观后感范文
《公司的力量》是一部非常震撼人心的纪录片，讲述了企业在社会中的重要作用和影响。

观看完这部纪录片后，我深深感受到了公司的力量和影响力。

首先，这部纪录片让我意识到了企业与社会之间的相互作用。

企业不仅是为了经济利益而存在，更是为了承担社会责任，让社会变得更加美好。

企业和社会是相互依存的关系，企业的发展离不开社会的支持，而社会的进步也需要企业的积极参与。

其次，我也深刻认识到了企业的力量是如此巨大。

作为一个集体，企业能够动员大量资源和人才，实现自身的发展目标，同时也能为社会作出贡献。

企业通过创新和改革推动着社会的发展，为人们提供就业机会，改善生活品质。

最后，这部纪录片让我对企业提升自身实力和社会价值有了更深入的认识和思考。

企业只有在走向社会、服务社会的过程中，才能更好地实现自身发展，获得更多的支持和认可。

因此，企业要不断提升自身综合实力，积极履行社会责任，不断创新，为社会进步和发展做出更多的贡献。

总的来说，这部纪录片让我深刻认识到了公司的力量和作用，激发了我对企业和社会关系的思考，也对企业的责任和使命有了更清晰的认识。

希望未来的企业能够更好地发挥自身的力量，为社会贡献更多的价值。

《公司的力量》读后感——管理才是创新基石最近，细细品读了央视大型纪录片《公司的力量》一书。

该纪录片规模宏大，发人深思。

特别是20世纪之后，全球基本上进入了和平的时代，国家之间的竞争表现在经济实力的竞争，而经济实力的竞争其实则是公司企业之间的实力之争。

在这个时候，拍这样一部纪录片，出这样一本书，绝对是恰逢其时。

现就谈谈看了《公司的力量》之后的一些感受。

让我感触最深的是第五章《危机时刻》和第八章《创新先锋》、第九章《本土雄心》。

该书通过对五位诺贝尔经济学奖得主，九位国际知名商学院教授的采访，帮我们诠释了公司在经济和国家发展中的作用，并提出了一些公司发展的规律。

在《危机时刻》这一章，谈到了1929年全球经济危机，美国、德国等国家的应对之策，让我们看到了世界经济从公司和政府相分离到出现混合式经济体制，国家还是规范公司的发展，以及美国公司法的建立。

同时，也看到罗斯福总统的在面对经济危机时候的救市计划，其中就包括加大国家基础设施的建设，从而拉动就业，减少失业的措施。

而2008年爆发的全球性金融危机下，中国所采取的救市计划中也有类似的措施，让我们感叹历史何其相似。

在《创新先锋》这一章，让我们看到了日本在二战之后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。

而到了20世纪90年代之后，美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。

看了该章，让我们认识到了创新对国家经济发展的重要性，同时也让我们看到了创新诞生的先决条件是自由，创新的主体是公司，创新的保证不是技术而是管理。

美国之所以可以拥有如此多的核心技术，源自于美国政府建立的大学、企业、研究机构的产学研模式，而中国也在推行这种模式。

但是我们的大学和研究机构却并未有美国如此高的技术转化率，这也让我们不得不深思，每年国家向大学和研究机构投入的巨资，是否都得到了回报，为何无法得到有效回报的原因还是因为公司组织机构不健全，这些都是我们应该努力的方向。

或许杜邦公司从知名大学聘请教授做科研，最终研发出可用于多种商品的尼龙材料，应该成为中国产学研模式的榜样。

Power of Company 4People always felt the life in the world frequently filled with various value conflicts, slightly to family, as big as a country, a community, even arrived at the whole world, regardless in the economy, politics, the religion, the culture, each domain in moral,all had the value pany has brought the most rapid economic growth in the human history.It evolved itself into an organization that transcend social control power and sparked sharp social contradictions. How to face the conflict between personal rights and the interests of the company'? How to look for the balance between the capital expansion and the social justice ?Now the commodity price rise creates the currency devaluation.And many people think that the wages is insufficient, the quality of life compared with the former is reduced. The price stability depends on whether the wages of employees make them live in plenty. Facing the situation that pickup in rice, the company is unable to change the society.People must manage the relationship during the personal interests and the company benefits, and spur the mutual benefits to double win.The personal interests and the company benefits are relative. The company benefits do not repel the personal interests.If employees had not been paid reasonably, the company benefits would drop one day. So long as the two sides organically be fused together, the company benefits and the personal interests can be given dual attention concurrently and satisfy both sides. The personal interests and the company benefits are essentially consistent, and they are dialectical and uniform. On one hand, the personal interests cannot leave the company. On the other hand, the company benefits must depend upon individual to strive for success.The enterprise’s appearance was following the capitalism and the market economy’s appearance.It is the historical product. How to know that the staffs’benefits and the company benefit's relations, is an important question. To guarantee that the company’s benefits and the staff’s benefit,the employor must realize the key function. What is the relationship between the staff’s benefits and the company’s benefits ? Whether the staff’s benefits and company’s benefits are consistent? From the theory andthe macroscopic stratification plane, we can draw the conclusion that the staff’s benefits are consistent with the company’s benefits. How to practice the staff’s benefits and the company’s benefits? The premise must be realized: The staff’s benefits and the company’s benefits are uniform, the company’s benefits are the attachment of the staff’s benefits. If these two spots cannot be realized, the workers wouldnot have the correct ideas and wouldnot make the instruction with the belief. What was worse,our behaviors will possibly deviate this principle, and create the results that may cause damages to the company’s benefits. Finally it will harm staff’s individual benefits.We should not only know the idea, but also need to persevere the idea. We will have various choices in the work. We will face the environment that be changed unceasingly. W e must persevere the company’s benefits are the attachment of the staff’s benefits,and the staff’s benefits are consistent with the company’s benefits.。

【最新】《公司的力量》读后感范文二刚到宜昌工作不久,单位组织学习>一书.这本书是由中央电视台十集大型纪录片>改编而成,是省委书记推荐阅读书目,网上书评也非常高.粗略了阅读了一下,该书确实有出彩之处,在采访了5位诺贝尔经济学奖得主,9位商学院院长,逾百位来自历史.经济.政治.社会学等领域的各国资深学者的基础上,回顾了公司在世界范围内诞生和发展的历史,提出不同的理解和精彩的阐述.书中图文并茂,让人自然而然感受到公司对市场经济制度.思想意识文化.社会公众生活等多个层面的影响.但是,因是电视改编,书中内容显得比较松散,各种观点进行撞击.从文中所述的公司力量来看待公司对中国经济改革发展的影响是值得思考的.该书对公司的定义颇有意思,其中最有代表性的是五位诺贝尔经济学奖得主的看法,我有个感觉,他们都有共同的认识:市场经济需要适当的政府干预;产权明晰的公司制比不明晰的国有制具有更大的优越性;公司也要同时考虑公共利益和私人利益等等.倚栏轩文学网思考这些认识,我们再回顾中国公司发展历程.计划经济时代,中国没有公司组织形式,但有国有企业,履行的是国家生产车间的职能,只是国家组织人口.履行职能的一种方式,为国家利益和公共事业服务.市场改革开放时期,这种状况得到改变,一些国有企业改制成私有企业,同时民营化公司纷纷成立,共同参与市场竞争,为追寻自己收益而努力.一些国有企业做大做强,成为国家控制经济命脉和上游产业链的新方式,为公共服务的职能有些削弱.欧美的公司起源与此不同.学界公认公司是起源于荷兰,一部分资本家为通过寻找殖民地,追求自由贸易的商业利益,而又避免失败带来的风险,发行上市公司的股票,集中小资本变大资本,并分散贸易风险.后来,英国等多个国家都纷纷推崇这种组织方式,日本光荣公司开发的>系列游戏让我们模拟感受了这个时代的特点.与过去公社.工场.庄园.政治.军事组织相比,公司有长久的生命力和广阔覆盖力,很自然被公众吸收并不断加以改造.中国政府机关干部多从古典经济学厂商理论和发展经济经济学的观点来看待公司,通过组织资本.土地.劳动力,配合技术和信息,创造生产力,增加地方税收,给人民就业带来机会.但是不可忽视百岁老人,诺贝尔经济学奖得主科斯的观点,公司也是市场交易成本和企业组织成本孰低的产物.交易成本低,组织成本高人们会愿意选择公司制度,成立自己的公司参与市场分工,创造利润.若组织成本低,交易成本高,人们宁愿关闭公司,而是在一个大企业谋求高薪岗位,或者选择依赖国家福利.湖南人,全国工商联副主席.中国500强企业新华联集团总裁傅军多次在内部会议上说过,你不能给我创造利润,给股东带来利益,你就关门,我是不会在乎什么脸面的.他这样认识公司,所以铸造了商界湘军 .该书用较多的文字来叙述公司治理结构.我觉得公司治理结构是一个与民族文化非常有关联的问题.从组织职能上比较公司和中国政府,股东会类似群众,董事会类似党委,监事会类似于纪检机构,经理层类似与政府执行机构,最后还要加上独立董事,与网络民意代表有相似的作用.同样这套体制,前者产生于中国文化,后者诞生于西方国家经济发展中.因为公司组织治理与中国体制有些相同之处,市场经济改革中很容易就被接受并改造了.不过,运行机制的不是很理想,还很不稳定待修补.前段时间发生,国美集团大股东黄光裕和管理层陈晓之间的争夺公司控制权事件就是一个佐证.公司治理下的内部管理问题也非常重要.一个完整的公司,经理层需要考虑生产管理.人力资源管理.市场营销.财务管理.战略管理等5个问题.不同行业的公司在这五个方面有不同侧重.政府和公司的关系.公司的力量是非常巨大的,它通过创造财富,凝聚资本;分配收入,服务就业;获取利润,追逐利益.大型跨国公司甚至影响国家关系和国家安全.政府要恰当引导公司支持地区经济发展,如以税收来支持地方公益事业,创造就业机会,参与地方社会管理;监督公司经营过程中过度消耗资源,增加社会隐性成本;违反法律法规,损害公共利益;扶持公司发展,避免公司破产造成的消极影响.公司是科技创新的主要力量,但是科技创新有失败风险,一项应用研究要发展成熟要政府.学校和公司共同努力.公司是一个永恒的话题,未来路在何方还很难说.最后,又想起制度经济学家诺思的观点,有效率的组织是经济增长的关键.公司是否是有效率的经济组织?从今天来看,公司这种组织形式不辜负人们对它的选择,确实是财富创造的关键,是生存就业的关键,是社会发展的关键.但是,它是否永远那样适合中国社会的土壤,还需要在不断创新中自我完善.。

央视纪录片公司的力量读后感篇一央视纪录片公司的力量哎呀，看完央视的纪录片《公司的力量》，我这心里可真是五味杂陈呐！你说这公司的力量咋就这么大呢？它就像一个超级巨人，在经济的舞台上呼风唤雨。

也许有人会说，不就是个公司嘛，有啥了不起的。

可你仔细想想，咱们生活中的方方面面，哪一样能离得开公司的影子？就拿我喜欢的手机来说吧，从研发到生产，再到销售，背后得有多少个公司在运作啊！没有这些公司，我怎么能随时随地跟朋友聊天、刷短视频、玩游戏呢？这公司的力量可不就渗透在咱们生活的每一个角落嘛！我觉得吧，公司既能带来巨大的好处，也可能带来一些问题。

比如说，为了追求利润，可能会忽视环境啊、员工的权益啥的。

这难道不是个让人头疼的事儿？但反过来想想，也许正是因为有竞争的压力，公司才会不断创新，不断进步。

不然，咱们哪能享受到越来越便捷、越来越高级的产品和服务呢？这一路看下来，我真的是又惊叹又纠结。

公司的力量到底是天使还是魔鬼？可能答案并不是非黑即白的，而是在两者之间摇摆。

这让我不禁反问自己，如果我以后有机会参与到公司的运营中，我能把握好这个度吗？能让公司成为造福社会的力量吗？篇二央视纪录片公司的力量《公司的力量》这部央视纪录片，可真是让我大开眼界！公司，这个看似平常的存在，谁能想到它背后蕴含着如此巨大的能量？我在看的时候就在想，这公司不就像是个超级魔法师吗？能把各种各样的资源变来变去，变出我们需要的东西。

比如说，一家小小的科技公司，可能一开始就几个人，在一个小破屋里埋头苦干。

谁能想到，也许没过几年，它就能推出一款震惊世界的产品，赚得盆满钵满。

这难道不是奇迹吗？不过，公司也不是一直都那么光鲜亮丽的。

有时候，它也会犯错，可能会为了赚钱不择手段。

这时候，我就会想，难道利益真的就那么重要吗？难道就不能有点良心，多为社会考虑考虑？就像有些公司，为了降低成本，把工厂开到污染严重的地方，这不是在祸害环境吗？也许他们觉得能赚到钱就行，可长远来看，这真的好吗？但话又说回来，公司也创造了无数的就业机会，让很多人有了工作，能养家糊口。

《力量》的读后感6篇《力量》的读后感篇1岁月无情，人生易老。

短短数十载的人生，怎样才算是活的有价值、有意义呢？生命和灵魂真正需要的是什么呢？合上这本《觉醒的力量》，我不由地想到这个话题。

早些时候听朋友们谈论过周国平先生，说他思路开阔、见解独特，是中国当代很有代表性的一位著名学者。

当时听了也没放在心上，直到后来读了先生的这本散文集，才从中领悟到高贵的魅力和价值。

本书选择不同领域的话题进行探讨，从孩子到大师、从教育到医学、从作家到画家、从政治改革到社会文明，先生以独特的视角，深入浅出的将其对人性的洞察、对当下社会的感悟传递给每一位读者。

书中最有感触当属先生几位朋友的故去，也许是因为最近三个月自己接连失去两位亲人的’缘故，读来甚有共鸣。

”人生短暂，这个世界上没有一个人能留得下，这是人类的总体结局。

其实，想透了，活三年与活三百年也没有什么区别，生命的价值并不在于活得长短，而是在于活得有无意义、有无尊严，是否有内心的平安和永恒的生命。

”这是先生一位得了肝癌的朋友所说，也许只有看得通透、活得明白的人才能有如此超然的感悟。

我们每个人从一出生，都是有灵魂的，灵魂来到人世间，处在灵与肉、生与死、爱与孤独、自我与世界、沉沦与超越的矛盾之中，在享受幸福与喜悦的同时，也注定要经历各种艰难困苦。

但是，人与人之间灵魂的强度是有区别的，有的灵魂品质极好，元气充沛、富有活力、开朗单纯、平等善良、富有同情心，有的则不然，悲苦、阴郁笼罩着整个人生。

精彩人生是需要创造的，以善意和良知为基础，辅以爱、理解、感恩、包容，激活个体、尊重个体，不断更新自己，以优美的个性和聪慧的悟性行走于人世间。

接受人生的挑战性和多样性，把人生的快乐建立在可持续的长久人生目标上，重视精神交流和灵魂升华，拥有活泼的生命力，在追寻个人自由、尊重个性价值的同时，也要遵守社会法治与信仰。

优质的人生是需要奔腾在灿烂的阳光里，要活的明白、活得积极、活的超脱。

其实，对于我们每个人来说，在人世间的一切责任中，最根本的责任还是对你自己的人生负责，真正成为你自己，活出你独特的个性和价值来。

纪录片《公司的力量》观后感认真观看完一部影视作品以后，从中我们可以吸收新的思想，这时候，最关键的观后感怎么能落下！那么你真的懂得怎么写观后感吗？以下是小编帮大家整理的纪录片《公司的力量》观后感，欢迎大家分享。

纪录片《公司的力量》观后感篇1时代是不断进步的。

在这前进的过程中会出现很多能够反过来促进时代进步的产物，它们的力量是可以改变世界的，而公司正是其中之一。

可以说人类自从有了物品的交换就有了商业。

但为什么直到公元1000年以后公司的雏形才渐渐呈现出来。

其实，与其说公司是一个机构不如说公司是一种制度。

公司的两个本质特征是“有限责任”和“法人”。

自古以来，世界各国是从来不乏商人的。

他们通过自己的努力，买东卖西，从中赚取商品交易中的差价。

但这种经营方式存在着极大地风险，一着不慎，可能就会倾家荡产。

特别是在中国，商人的名声一直都不好，有“无商不奸”之说。

所以当时只有欧洲才具备孕育公司的土壤。

世界上任何发明创造都不是绝对偶然的，一定有其必然的因素。

欧洲的国家首先在法律上明确承认了自由人的私有财产是神圣不可侵犯的。

这极大地提高了人们为自己增加财富而奋斗的积极性。

加之欧洲地区面积狭小，资源匮乏，这就促使他们不断进行海外探索。

科学研究表明，在一个小范围生存的物种的进化速度是快于大范围内生存的物种的进化速度的，所以欧洲人的身体变得十分强劲。

有了政府的支持，人们内心的渴望以及身体素质上的优势。

通过勇敢的探索，欧洲人发现了美洲新大陆，并且开辟出能够与亚洲的国家进行海上贸易的各条航道。

大量外来资源的涌进使得欧洲国家的经济得到空前发展。

完成这一过程的主力军并不是国家政府而是大量的商人。

尝到甜头的欧洲国家开始大力鼓励商人从事这种贸易活动。

但这种商业活动同样存在着很大的风险。

为了将风险降到最低，公司出现了。

公司的“有限责任制”将风险分散，人们可以放心大胆的组建公司。

俗话说：人多力量大。

这种先进的制度吸引到了更多的人力，物力，财力。

央视纪录片公司的力量读后感读完央视纪录片《公司的力量》，心里有诸多感触，就像打开了一扇通往商业世界深处的大门。

读到其中讲述那些伟大公司的创立历程时，我感觉像是在看一部部传奇故事。

就比如福特公司，它通过大规模生产汽车，改变了美国人的出行方式，使汽车从奢侈品变为了大众消费品。

这让我想起我们现在随处可见的各种产品，在它们大规模普及之前，或许都经历过这样来自某个公司的创造性变革。

特别触动我的是那些企业家们在面临困难时的勇气和执着。

他们在资金短缺、市场不被看好、技术瓶颈等诸多压力面前，依然咬牙坚持前行。

这种精神在我们生活中也很常见，我有个朋友创业，初期遇到无数的问题，资金不足、合作伙伴临时撤资，但他就像那些了不起的企业家一样，一点点弥补漏洞，顽强地让公司生存下来。

然而，这个纪录片里也有些地方我一开始不是很理解。

比如说，公司在追求利润最大化的过程中，如何平衡社会责任这一块。

后来我明白了，其实像现在很多企业做公益，打造绿色环保的产品等都是在履行社会责任。

如果只追求利润，就像一些不负责任的企业进行污染生产，破坏环境，虽然短期内能获取高额利润，但长远来看必然会被淘汰。

我觉得作者想表达公司不仅仅是一个赚钱的机器，它其实是推动社会进步的巨大力量。

一个好的公司可以创造就业、革新技术、改善人们的生活水平。

对了还想说，片中提到公司的管理制度，这也给我很多启发。

管理制度决定了一个公司是否高效运行，像现代化的公司采用科学的管理分层、绩效考核等方式，就像一个精密的仪器一样运转有序。

在我们个人的学习或者未来的工作管理团队上面，也可以借鉴这种严谨有条理的管理模式。

这纪录片让我对公司的理解不再浮于表面，感受到了公司背后深厚而复杂的力量。

此外，纪录片里那些跨国公司在全球的布局与竞争也特别有意思。

它们一方面要适应不同国家的文化，一方面又要在全球范围内与其他公司角逐。

就像苹果公司，它能够在全球不同文化背景下收获大量粉丝，既得益于其强大的技术创新能力，也与其巧妙的本地化营销策略分不开。

《公司的力量观后感》公司的力量观后感（一）：《公司的力量》确实是一部很好的纪录片，透过学习观看，百感交集、受益匪浅，上方简单杂谈了文化和创新，其实还有很多意犹未尽。

比如，片中第七集《各领风骚》中说，1910年3月16日，从事实业20余载的涩泽荣一迎来了70寿辰，他最喜欢的生日礼物是一位企业家送来的一幅画，画作中的4件作品寓意了他一生的追求：象征武士道精神的武士刀、代表西洋文化的绅士帽、意指商业活动的算盘、修习伦理道德的《论语》。

受此启发，沼泽荣一开始撰写著作《论语与算盘》，数十年的政商经验告诉他要改变轻商贱利和权力本位的风气，务必在日本传统的儒教思想和资本主义之间找到一个适当的结合点。

沼泽荣一从东方的儒学传统中为经商找到了高尚的动机：经商不是为了个人，而是为了社会，(读后感)这不仅仅同理想人格没有矛盾，而且还是实现理想人格的最佳途径，正所谓公益即私利，私利能生公益。

这一解释赋予了商业活动新的好处，进而改变了日本社会的价值观。

早稻田大学政治经济学教授屈真清教授评价说，这是现代版的《论语》，阐述了作为经营者务必具有的观念，从福泽谕吉和沼泽荣一开始，人们有了这样一种观点，在追求金钱的同时，如果失去了人心、精神和和谐就很危险了，这正是沼泽荣一著作的主要观点。

由此，我还有两点心得体会：一点是中国的孔孟之道、儒家观念在日本乃至世界商业领域广受欢迎，那么，作为国人，更就应崇尚儒商文化，并将之发扬光大。

还有一点是，透过学习观看《公司的力量》，让我坚信，公司必将是社会的中坚，其力量无与伦比、不可低估；作为公司员工，就应融入到公司团队之中，和公司同舟共济、共同发展，在公司的力量得以彰显的过程中成就自我的梦想。

作为大全人，为自我沐浴在有容乃大、和谐为全的企业文化氛围之中，不断成长与发展，对此深感荣幸；并将时刻铭记公司全球大业、百年大全的企业愿景和口号，由此，更加坚定了为之奋斗的信心和决心。

公司的力量观后感（二）：《公司的力量》是一部很好的纪录片，集集精彩，发人深省，充分论证了公司作为社会的组织，具有无与伦比的作用和力量。