对员工工作方法、作业流程的管理, 达到程序化管理
对所有的物品规范化管理
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正确的管理意识
正确的管理意识 ★ 高枕无忧的年代已经过去
运气+优惠政策≠实力 ★ 转变观念提高认识
6S管理……逆水行舟,只要跑得比竞争对手慢就是退步,小进也是退 。
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6S精益管理
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课程简介和收益
6S精益管理包括整理、整顿、清扫、清洁和素养六项内容。本课 程将详细向您介绍和说明6S精益管理活动的实施和成果。
6S精益管理虽然起源于日本,应用却很广泛,不论在制造业、服 务业还是社会各行业均得到大力推广。
6S精益管理作为企业管理的法宝之一,只要我们贯彻始终,将在 改善环境,提升员工整体素质,消除工作效率低下,确保产品和 服务优质等方面起到至关重要的作用。
六大目标应作为一个系统来考虑,不可通过提升一个目标而 忘掉其他目标。最终要提升人的素质。
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6S活动强调的是
1、地/物明朗化
地物明朗化是以一个新进员工的眼光,是以客人的眼光看我们 的公司(工作现场),看我们的地物,是否能够看得懂,而不是 靠经验靠熟练。 2、人的规范化 有制度按制度执行,没有制度制定制度,避免工作的随意性, 非常严谨地把工作做规范做到位。
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目录
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6S发展及真意
2
6S活动的误区
3 案例分享
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6S的发展
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源于日本 整理(Seiri) 整顿(Seiton) 清扫(Seiso) 清洁(Seikesu) 素养(Shitsuke) 安全(Safety)