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港澳青年交流调研报告港澳青年交流调研报告一、背景介绍随着港澳与内地之间的经济、文化交流不断增加，港澳青年交流作为一项重要的交流活动，也逐渐受到关注。
此次调研旨在了解港澳青年对于交流活动的看法和参与情况，为改善和促进港澳青年交流提供参考。
二、调研方法采用问卷调查的方式对港澳青年进行调研，通过量化数据的收集和分析，得出相应的结论。
三、调研结果1. 港澳青年对于交流活动的看法调查结果显示，绝大多数港澳青年对于交流活动持积极态度，认为交流活动有助于增进彼此的了解和友谊，促进共同发展，提高个人能力和竞争力。
2. 港澳青年参与交流活动的情况调查结果显示，大部分港澳青年曾参与过交流活动，但参与频率相对较低。
其中，大多数港澳青年参与的交流活动是学术交流和文化交流，少部分参与过创业交流和志愿者活动。
3. 港澳青年对于交流活动的期望调查结果显示，港澳青年希望有更多的交流机会，特别是在商业和科技领域。
他们希望通过交流活动了解内地的发展情况和机遇，拓宽自己的视野和思路。
4. 港澳青年面临的困境和问题调查结果显示，港澳青年在参与交流活动时面临的主要困境是语言障碍、文化差异和就业问题。
他们希望能够有更多的语言培训和文化交流活动，以便更好地适应内地环境和发展。
四、改进建议1. 加大交流活动的宣传力度，提高港澳青年的参与度。
2. 拓宽交流活动的种类和形式，增加商业和科技领域的交流机会。
3. 提供更多的语言培训和文化交流活动，帮助港澳青年更好地适应内地环境。
4. 推出有针对性的就业政策和支持措施，帮助港澳青年解决就业问题。
五、结论港澳青年交流是促进港澳与内地交流合作的重要途径。
通过本次调研，我们发现港澳青年对于交流活动持积极态度，但参与度相对较低，面临语言、文化和就业问题。
我们建议加大宣传力度、丰富交流活动种类、提供相应支持和就业政策，以促进港澳青年交流的积极发展。
粤港澳大湾区吸引港澳青年人才调研报告思考建议粤港澳大湾区是指由香港、澳门两个特别行政区和广东省的广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞、肇庆、江门、惠州等九市组成的城市群，是国家建设世界级城市群和参与全球竞争的重要空间载体，与美国纽约湾区、旧金山湾区和日本东京湾区比肩的世界四大湾区之一。
自该概念提出，各城市纷纷确定城市定位，出台相关政策，积极推进粤港澳大湾区建设进程。
伴随着城市发展，工商业结构升级，城市对人才的需求也日益增加。
一、粤港澳大湾区发展对港澳科研人才存在强烈需求据统计，广州共有各类高等院校83所，占全省高校总数的55%，名列全省第一，高校数量仅次于XX和武汉名列全国第三，甚至广东省内97%的国家重点学科位于广州各大高校。
事实上，除广州、深圳两个城市在吸引人才方面有所建树外，其他内陆城市人才资源的确有限。
考虑到大湾区建设面积达5.6万平方公里，覆盖人口达6600万，仅依靠广州培养输送青年人才显然乏力。
香港、澳门科研实力强劲，有5所世界百强大学，16个国家重点实验室和6个国家工程技术研究中心，在培育与全球前沿科技和资讯接轨人才与技术方面，充分利用香港国际化的地位培养国际化人才，每年为世界各地输送大量工商界精英人才。
在这样的背景下，如何引进港澳人才，推动粤港澳大湾区内人才储备平衡成了城市发展中必须思考的问题。
二、港澳青年在粤港澳大湾区的就业现状根据2017年南风窗“调研中国”工作组对120名在粤求学港籍学生开展的调查显示，在职香港青年中有超过50%常居广东，常居香港者仅占28%；超过60%受访者的家人支持他们在广东就业，超过50%受访者有定居广东的想法。
据不完全统计，近三年来每年在粤求学的港澳大学生约有1万人，仅2016年一年，在广东就业的港澳居民就有1.6万人（其中香港居民约1.46万人，澳门居民约1400人）。
另据统计，2016-2017年两年间，由团省委、省青联组织的港澳青年到内地实习见习交流项目参与活动人数超过2000人，而当中真正能够在内地实现创业或就业的不足100人，比例低于5%。
粤港澳大湾区研究报告摘要：本文就粤港澳大湾区进行研究，在阐述大湾区的概念、形成过程、政策支持等方面进行综述，同时分析了大湾区的发展趋势和面临的挑战，并提出了对大湾区未来发展的建议。
一、大湾区的概念2017年2月，中共中央、国务院发布了《粤港澳大湾区发展规划纲要》。
大湾区指广东、香港、澳门三地，包括广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆、清远、汕头、汕尾、潮州、揭阳、云浮等市，总面积5.8万平方公里，总人口约6700万。
二、大湾区的形成过程大湾区的形成始于改革开放以来的经济发展。
20多年来，广东、香港、澳门三地紧密合作，地理位置优势逐渐凸显。
2017年2月，大湾区发展规划纲要正式发布，标志着大湾区有望成为中国乃至全球的经济增长极。
三、大湾区的政策支持中央政府出台一系列支持大湾区发展的政策。
2017年，国务院印发《关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》《关于推进广东、香港、澳门大湾区建设的意见》等文件。
此外，还有财政、税收、人才等方面的支持政策。
四、大湾区的发展趋势大湾区的发展趋势体现在以下几个方面：1.政策合力推动共建共享。
三地政策相互衔接、计划相统一、设施相连通，形成系统集成、协同发展的新模式。
2.产业升级，技术创新驱动。
大湾区形成全球顶尖的高新技术产业集群，在新一代信息技术、生物医药、新材料等领域拥有国际领先水平。
3.现代服务业发展。
大湾区将借力“一带一路”倡议，积极拓展对外贸易，坚持软实力方面的合作，推进金融、法律、高端科技等现代服务业发展。
五、大湾区面临的挑战大湾区发展面临的主要挑战有：1.融合发展难度大。
三地法制、经济、社会文化等存在差异，发展不同步问题尤其突出。
2.人才流失问题。
由于房价、交通等原因，不少年轻人因“北漂”而离开大湾区。
3.环境污染问题。
部分制造业、工业园区排放的污染物严重影响大湾区生态环境问题。
六、大湾区未来发展建议1.加强法制建设，实现三地法制互通。
“粤港澳大湾区”的人才流通粤港澳大湾区是中国国家战略布局的重要一环，作为世界四大湾区之一，粤港澳大湾区拥有得天独厚的地理位置和丰富的资源，成为中国经济腾飞的先行者和创新发展的引领者。
在这一背景下，人才流通作为促进粤港澳大湾区整体发展的重要力量，将不断推动湾区经济的繁荣和国际竞争力的提升。
粤港澳大湾区的人才流通呈现出多元化的特点：一方面，大湾区内部的人才流通日益频繁，广东、香港、澳门的人才互通互联，为湾区经济插上了腾飞的翅膀；大湾区与国际社会的人才流动也十分活跃，吸引了大量优秀的国际人才加入到大湾区的建设与发展中。
粤港澳大湾区内部的人才流通加快了湾区经济的一体化发展。
广东、香港、澳门作为大湾区内的三个核心城市，各自拥有独特的经济特色和优势产业。
通过人才流通，不仅可以让各自的优势得到最大程度的发挥，还可以促进不同城市之间的合作与协同，推动整个大湾区经济的融合发展。
广东省中山市作为珠三角地区的重要城市，因其得天独厚的区位优势和经济发展空间，在近年来吸引了大量香港、澳门及国际人才的加入，在促进当地经济发展的也加速了珠三角地区的一体化发展。
粤港澳大湾区的人才流通为湾区经济注入了新的动力。
大湾区的经济发展离不开高素质人才的支撑，而人才流通正是为大湾区的经济运行和社会发展提供了不竭动力。
特别是在高科技产业、金融业和文化创意领域，人才的流通加速了湾区的产业升级和创新发展，为湾区经济增长注入了新的活力。
广州科技城作为大湾区的科技创新核心区之一，积极引进国际顶尖的科研人才和创新人才，加速了大湾区科技创新资源的集聚与交流，为大湾区经济的高质量发展做出了积极贡献。
粤港澳大湾区的人才流动促进了湾区经济的国际化发展。
大湾区在吸引国际人才方面具有独特的优势和吸引力，各类人才都可以在这里找到发展的空间和机会。
通过与国际社会的人才流通，大湾区不仅增强了自身的国际竞争力和影响力，还积极参与到全球化的经济合作中，为构建开放型世界经济做出了积极努力。
穗港澳台青年对交流的认知与评价研究报告作者：涂敏霞冯英子来源：《中国共青团》2020年第20期自2019年2月18日中共中央、国务院正式印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》以来，粤港澳大湾区的建设工作得到社会各界越来越多的关注。
其中，粤港澳大湾区青年的融合发展是一个非常重要的议题。
在当前全球互联背景下，尤其是今年全球“新冠”疫情的影响下，粤港澳大湾区青年以及台湾青年的交流现状和需求呈现出各自不同的特点，能否精准把握这些特点，很大程度上影响着未来青年交流工作的顺利开展。
习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话中强调：“要充分运用粤港澳重大合作平台，吸引更多港澳青少年来内地学习、就业、生活，促进粤港澳青少年广泛交往、全面交流、深度交融，增强对祖国的向心力。
”我们亟需进行經验总结，分析、研究目前各地青年交流现状与需求，探讨构建一个更为有效的穗港澳台青年交流机制的有效路径，从而为粤港澳大湾区青年以及两岸青年的融合发展提供更好、更新的解题思路。
2020年3月至6月，广州市穗港澳青少年研究所联合港澳台青年研究机构开展“青年交流机制探讨”的比较研究课题，针对四地在校大学生青年的交流观念、交流需求、交流现状进行调查，回收有效问卷共计2063份，其中广州1042份，香港313份，澳门239份，台湾469份。
根据本次调查获取的一手调研资料，笔者对当前穗港澳台的青年交流现状和需求进行分析，为未来的青年交流工作提供对策参考。
三成穗港澳台青年参加过线下交流活动，学习交流活动最多。
调查显示，35.5%的穗港澳台青年参加过与其他地区/城市/国家青年的线下交流活动，其中，港澳台青年参加线下交流的比例均远高于广州青年，受访的广州青年表示参加过线下交流活动的比例仅为21.2%，香港青年的比例最高，为69.3%。
四地青年参加过最多的交流活动前三位依次是：学习交流活动（73.6%）、休闲娱乐活动（48.0%）、跨区域合作活动（42.1%）。
粤港澳大湾区调研报告粤港澳大湾区调研报告一、背景和目的：粤港澳大湾区是中国政府推动粤港澳三地经济融合和互联互通的战略重点区域。
为了更好地了解大湾区的发展状况和潜力，我们组织了本次调研，目的是为了深入了解大湾区的投资环境、产业发展、区域合作等方面的情况，以便为企业的发展提供参考和决策依据。
二、调研方法：本次调研主要采用问卷调查和实地走访相结合的方式。
我们以粤港澳大湾区内的企业和政府机构为调研对象，通过向他们发放问卷并进行面访的方式，获取相关信息和数据。
三、调研结果：1.投资环境：粤港澳大湾区在投资环境方面表现出色。
根据我们的调查数据显示，跨境投资便利度指数较高，政府对外资企业的支持力度大，税收优惠政策较好，这些因素无疑提高了企业在大湾区投资的积极性。
2.产业发展：粤港澳大湾区的产业布局合理，涵盖了多个重要产业领域。
调研显示，大湾区在高科技产业、金融服务、文化创意、高端制造等方面具备较强实力和市场潜力。
尤其是科技创新型企业在大湾区的发展非常活跃，吸引了大量的创新人才和资本。
3.区域合作：区域合作是大湾区发展的重要推动因素。
通过调研我们了解到，粤港澳三地在交通、教育、卫生等领域的合作取得了显著成果。
高速铁路和大桥的建设极大地缩短了三地之间的交通距离，教育和医疗资源共享也得到了优化。
四、调研结论：粤港澳大湾区具备较好的投资环境和活跃的产业发展。
区域合作的进展也提供了更多的机会和前景。
然而，大湾区的发展也面临一些挑战，如人才流失、资源配置不均等问题。
因此，政府和企业应进一步加强合作，改善区域内的发展不平衡现象，推动大湾区实现更加协调和可持续的发展。
五、建议：基于调研结果和结论，我们提出以下建议：1.政府应进一步优化投资环境，提高对外资企业的扶持力度。
2.加大对科技创新型企业的支持，提供更多的创业和创新资源。
3.加强人才培养和引进，为企业发展提供更多的人力支持。
4.进一步加强区域合作，共享资源和服务，推动大湾区的经济一体化。
粤港澳大湾区吸引港澳青年人才调研报告思考建议
调研报告思考建议：
一、吸引港澳青年人才的政策：
1.简化港澳人才在粤港澳大湾区就业、创业、居住等方面的手续，减少行政审批环节，提高办事效率。
2.提供更具竞争力的薪资待遇和福利保障，吸引港澳青年人才来粤港澳大湾区发展。
3.加大对港澳青年人才的政策宣传力度，让港澳青年了解粤港澳大湾区的发展机遇和优势，增强他们的归属感和认同感。
4.建立港澳青年人才的人才库，并在人才招募、培养、使用等方面优先考虑港澳青年人才。
二、提供良好的创业环境：
1.为港澳青年创业者提供创业资金、场地、技术支持等方面的扶持，降低其创业风险。
2.建立创业孵化基地，提供创业培训、导师指导等服务，帮助港澳青年创业者提升创业能力。
3.促进港澳青年创业者与粤港澳大湾区内企业和机构的合作，提供合作机会和创业资源。
三、加强交流与合作：
1. 搭建港澳青年人才与粤港澳大湾区内企业、机构和专家学者的交流平台，促进知识、技术和资源的共享。
2. 加强港澳青年人才与粤港澳大湾区内人才的交流与互动，提高彼此的合作水平和创新能力。
3. 组织交流活动和科技创新竞赛，鼓励港澳青年人才参与粤港澳大湾区内的创新项目和科技研究，激发他们的创新热情。
论粤港澳大湾区面临机遇和挑战粤港澳大湾区是中国21世纪最具活力和发展潜力的城市群之一，由香港特别行政区、澳门特别行政区和广东省的珠江三角洲城市群组成，拥有丰富的经济资源和文化底蕴。
近年来，中国政府提出了建设粤港澳大湾区的战略规划，旨在打造一个世界级的城市群，促进区域一体化发展，加快经济转型升级，推动内地和港澳增进互利合作，更好地融入全球经济格局。
粤港澳大湾区在面临发展机遇的也面临着诸多挑战，需要克服种种困难和问题。
本文将对粤港澳大湾区面临的机遇和挑战进行分析和探讨。
一、机遇1. 政策支持：粤港澳大湾区得到了中国中央政府高度重视和支持，推动大湾区一体化发展的一系列政策措施陆续出台，为区域间的产业合作和资金流动提供了便利条件。
2. 经济优势：粤港澳大湾区拥有发达的经济体系和多元化的产业布局，有着巨大的市场需求和产业配套优势，为各种新兴产业和现代服务业的发展创造了巨大的机会。
3. 国际视野：粤港澳大湾区处于中国改革开放和对外开放的前沿地带，具有丰富的国际交流和合作经验，可以借助港澳特区的国际化平台，更好地融入全球经济体系，提升国际竞争力。
4. 人才优势：粤港澳大湾区集聚了大量的高素质人才和创新资源，有利于推动科技创新和产业升级，打造高端智能制造和现代服务业的发展新高地。
5. 金融支持：粤港澳大湾区拥有完善的金融体系和多元化的金融服务，有利于吸引国际资金和资源进入，为地区发展提供充足的资金支持。
二、挑战1. 区域协调：粤港澳大湾区面临着城市规划不协调、基础设施不完善、城市环境污染等问题，需要不断加强协调和合作，推进城市一体化发展，提升区域整体竞争力。
2. 人口流动：粤港澳大湾区人口流动性大，不同城市之间的人口流动和资源配置存在一定不均衡，需要加强城市规划和社会资源整合，实现人口有序流动和有效利用。
3. 经济结构：粤港澳大湾区经济结构发展不平衡，产业配套不完善，需要调整产业结构，加快实施创新驱动发展战略，推动新兴产业和现代服务业的发展。
粤港澳大湾区调研报告一、研究背景粤港澳大湾区是指中国广东省、香港特别行政区和澳门特别行政区所覆盖的区域，它是中国改革开放以来经济最发达地区之一。
为了深入了解粤港澳大湾区的发展情况，本次调研旨在分析该区域的经济、文化以及政策等方面的特点，为进一步推动该区域的发展和合作提供参考。
二、经济发展情况粤港澳大湾区拥有世界级的经济实力和创新能力，是中国最重要的区域经济合作区之一。
该区域的文化产业、金融服务业、高新技术产业等方面具有显著优势。
广东省作为该区域的核心发展区，拥有高度开放的经济环境，吸引了大量的跨国企业和创新型企业的入驻。
同时，香港和澳门作为国际金融中心和旅游观光重要目的地，也为整个湾区的经济发展做出了重要贡献。
三、文化交流与合作粤港澳大湾区是中国历史文化传统的重要承载地，也是世界文化交流的重要节点。
湾区内的广府文化、潮汕文化、港澳文化等丰富多样的文化传统，为推动区域文化交流与合作提供了坚实的基础。
此外，该区域还有着众多的文化艺术团体、博物馆和艺术展览等文化设施，为湾区内居民和游客提供了丰富多样的文化体验。
四、政策发展及合作机制为加强粤港澳大湾区的合作与发展，中央政府出台了一系列支持政策。
其中，深港澳合作框架协议、粤港澳大湾区发展规划和香港特别行政区基本法等法律法规为该区域的经济、社会和文化发展提供了法律保障。
同时，包括粤港澳大湾区产业合作联盟、大湾区青年合作交流中心等合作机制也为各方面的合作提供了组织和保障。
五、发展前景与挑战粤港澳大湾区的发展前景广阔，具有许多机遇和潜力。
该区域在产业创新、金融服务、文化旅游等方面具有独特的发展优势。
然而，也存在着挑战，例如如何进一步推动跨地区的合作，如何加强治理能力等。
需要各方充分发挥各自的优势，建立更加紧密的合作机制，共同应对挑战。
六、结论粤港澳大湾区作为一个富有活力和潜力的地区，拥有独特的经济、文化和政策优势。
通过深入了解该区域的特点和挑战，我们可以为进一步推动该区域的发展和合作提供指导和建议。
粤港澳大湾区优势粤港澳大湾区是中国重要的区域合作示范区，由广东、香港和澳门三个地区组成。
这一地区拥有独特的地理位置和丰富的资源，使其具备了许多优势。
本文将重点探讨粤港澳大湾区的优势。
第一，地理位置优势。
粤港澳大湾区位于珠江三角洲地区，拥有得天独厚的地理位置优势。
它连接了中国内地和香港、澳门以及世界各地，是连接东西方世界的重要门户。
这一地理位置使得粤港澳大湾区成为全球经济和贸易的重要中心，吸引了大量的外商和投资。
第二，产业优势。
粤港澳大湾区拥有多样化的产业结构，涵盖了制造业、金融业、科技业、文化创意产业等多个领域。
广东作为中国最大的制造业省份，拥有完善的产业链和丰富的资源，是全球制造业的重要基地。
香港则是国际金融和商业中心，具有强大的金融实力和资金流动性。
澳门则以旅游和娱乐业为主要产业，拥有独特的文化和历史魅力。
这些产业互补性强，为粤港澳大湾区的经济发展提供了巨大的动力。
第三，人才优势。
粤港澳大湾区拥有丰富的人才资源。
广东是中国人口最多的省份之一，人才储备丰富。
香港和澳门则是国际化的城市，吸引了大量的国际人才和高端人才。
这些人才在粤港澳大湾区的合作中发挥着重要的作用，推动着产业的创新和发展。
第四，科技创新优势。
粤港澳大湾区在科技创新方面具备显著的优势。
广东拥有多所国内一流的高校和科研机构，培养了大量的优秀科研人才。
香港和澳门则拥有先进的科技研发平台和多项科技创新成果。
这些优势使得粤港澳大湾区成为中国科技创新的重要引擎，吸引了全球科技企业和创新团队。
第五，交通网络优势。
粤港澳大湾区交通网络发达，便捷高效。
珠江三角洲地区拥有完善的公路、铁路、航空和水路网络，连接了各个城市和地区。
特别是港珠澳大桥的开通，极大地提高了粤港澳之间的交通便利性和物流效率。
这为该区域的经济合作和发展创造了良好的条件。
综上所述，粤港澳大湾区拥有独特的地理位置和丰富的资源，具备了许多优势。
地理位置优越、产业多样化、人才丰富、科技创新先进、交通网络发达等优势为粤港澳大湾区的经济合作和发展提供了重要支撑。
粤港澳大湾区吸引港澳青年人才的优势与思考-调研报告粤港澳大湾区吸引港澳青年人才的优势与思考粤港澳大湾区是指由香港、澳门两个特别行政区和广东省的广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞、肇庆、江门、惠州等九市组成的城市群，是国家建设世界级城市群和参与全球竞争的重要空间载体，与美国纽约湾区、旧金山湾区和日本东京湾区比肩的世界四大湾区之一。
自该概念提出，各城市纷纷确定城市定位，出台相关政策，积极推进粤港澳大湾区建设进程。
伴随着城市发展，工商业结构升级，城市对人才的需求也日益增加。
一、粤港澳大湾区发展对港澳科研人才存在强烈需求据统计，广州共有各类高等院校83所，占全省高校总数的55%，名列全省第一，高校数量仅次于北京和武汉名列全国第三，甚至广东省内97%的国家重点学科位于广州各大高校。
事实上，除广州、深圳两个城市在吸引人才方面有所建树外，其他内陆城市人才资源的确有限。
考虑到大湾区建设面积达5.6万平方公里，覆盖人口达6600万，仅依靠广州培养输送青年人才显然乏力。
香港、澳门科研实力强劲，有5所世界百强大学，16个国家重点实验室和6个国家工程技术研究中心，在培育与全球前沿科技和资讯接轨人才与技术方面，充分利用香港国际化的地位培养国际化人才，每年为世界各地输送大量工商界精英人才。
在这样的背景下，如何引进港澳人才，推动粤港澳大湾区内人才储备平衡成了城市发展中必须思考的问题。
二、港澳青年在粤港澳大湾区的就业现状根据2017年南风窗“调研中国”工作组对120名在粤求学港籍学生开展的调查显示，在职香港青年中有超过50%常居广东，常居香港者仅占28%；超过60%受访者的家人支持他们在广东就业，超过50%受访者有定居广东的想法。
据不完全统计，近三年来每年在粤求学的港澳大学生约有1万人，仅2016年一年，在广东就业的港澳居民就有1.6万人（其中香港居民约1.46万人，澳门居民约1400人）。
另据统计，2016-2017年两年间，由团省委、省青联组织的港澳青年到内地实习见习交流项目参与活动人数超过2000人，而当中真正能够在内地实现创业或就业的不足100人，比例低于5%。
2015-2017年，广州中医药大学共有港澳籍学生392人（其中港籍学生377人，澳籍学生15人），留在广东升学/就业的为27人占比仅为6.9%。
然而随着粤港澳大湾区建设进程的推进，港澳人士在内地就业相关优惠政策措施的确立与实行，在穗工作的港澳人士各方面难题逐渐得到解决，且伴随着城市发展带来的巨大机遇，港澳青年来穗就业的态度逐渐发生变化。
2018年5月香港青年动力协会(以下简称协会)就“粤港澳大湾区青年就业意向”进行问卷调查并在港举行发布会，公布调查结果。
协会于今年3月至4月期间，主要访问了香港及内地在学在职的香港青年，以了解粤港澳大湾区对他们前往内地工作及创业的意向与期望。
调查共收回878份有效问卷。
调查显示，逾七成受访港青对大湾区各大城市的就业前景感到“非常乐观”或“乐观”。
另外，广东在自贸试验区三个片区分别建立了平台，分别是南沙粤港澳（国际）青年创新工场、前海深港青年梦工场、横琴澳门青年创业谷，目前共有4609家港澳企业进驻广东自贸区三大片区。
其中，前海深港青年梦工场已培育香港创业团队52家，并有香港创业团队获得5000万以上融资；横琴澳门青年创业谷也有124个优质创业项目进驻，八成为澳门和香港的创业团队。
三、粤港澳大湾区吸引港澳青年人才的优势（一）交通便利完善交通网路规划，打造湾区内“一小时生活圈”一直是粤港澳大湾区发展进程中十分重要的一部分。
在一体化发展方面，珠三角规划的15条共1430公里城际交通轨道交通线路将在2020年前全部建成通车，届时大湾区将实现“一小时交通圈”。
而其他大型基建如港珠澳大桥、深中通道、虎门二桥、广深港客运专线等也将推动大湾区城市群进一步融合发展。
投资880亿机场建设白云、广州第二、珠三角新干线、深圳四大机场及珠海、惠州干线机场，从陆、空两个方面构建便捷的交通网路，极大缩短湾区内城市往返时间。
随着各项基建的推进，湾区内城市的行政边界会进一步模糊，形成一个密不可分且均衡发展的生态系统，推动湾区经济体健康可持续发展。
（二）文化重合度高香港与广东的文化发展同源同根，其中因战争等历史原因联系中断。
清朝道光年间，香港割让给英国开始，大量的广东人、福建人及外国人等非本地人士大量外来人口移居香港；其后在第二次世界大战后至解放战争的一段时期，亦有大量内地居民涌入香港，使香港人口大增。
香港在日占时期前的人口约160至180万，在「三年零八个月」后（即日占结束后）人口却只剩下50万；到解放战争至新中国成立后，香港人口急增至220万，而新来人口以广东及福建为主。
现时港澳青年大多数父母是在解放战争及新中国成立后移居香港的“新香港人”，粤港文化本就一脉相承，随着大量广东各地人口移居融入香港，两地文化差异甚微，港澳青年人才至大湾区内城市发展，在相似的文化背景，生活环境下不会感到不适。
以广州为例，改革开放以来，大量港商来到广州投资，看重的不仅仅是广州的地理位置、市场前景等区位优势，更是因为感受到文化同源的魅力，在语言沟通、生活习惯、工作态度等方面差异较小。
（三）城市理解度不断深入1.部分港澳生毕业于广东院校据“内地（祖国大陆）高校面向港澳台招生信息网”显示，至今为止，广东有中山大学、暨南大学、华南理工大学、汕头大学等二十多所高等院校面向港澳台招收本科、研究生。
除此之外，各高校间亦在积极开展学生交换学习交流活动，选挑优秀的内地学生赴港澳高校，接受港澳学生至本校，交换感受地域、文化环境差异，以此为桥梁促进两地文化交流。
这一部分来自港澳的青年就读期间，有了四年或是更久的生活经验，必定对高校所在城市有了深入的了解，对城市的经济情况，人文风貌，政策法规等方面因素有了一定的理解。
这会潜移默化地影响他们的就业选择，大部分人会在接近等同的就业机会下，相对于其他陌生的城市，会更倾向于选择生活过的，熟悉的城市。
2.大湾区内港澳投资企业多，企业文化契合度高自改革开放以来，大批来自港澳工商界的爱国人士纷纷响应号召，作为先行者来到广州、东莞、中山等地发展工商业。
自1997年至2016年底，港商在广东直接投资项目已达8.4万个，合同外资金额3790.6亿美元（约29513.6亿港元），分别占同期广东省外商投资各项总额的67%和69.3%。
2007年，在香港回归的第一个“十年”，广东服务业实际吸收港资比重仅为33.67%。
而到了2016年，该比重达76.36%，增长超过4成。
商务厅负责人表示，粤港服务业合作领域已从传统的房地产、商业、餐饮、交通运输业拓宽到商务服务、信息服务业、科技研发、工业设计、计算机服务和软件等高附加值的现代服务业。
大湾区内有一大批著名的外商投资企业，公司文化颇具港澳特色，对青年人才而言比较容易接受与适应。
3.两地交流活动频繁得益于毗邻港澳的地理优势及粤港澳大湾区建设的推进，近年来，两地交流活动频繁。
两地高校、在粤经商的港澳人士、粤港澳方政府机构、商协会等社团组织分别结合自身优势，通过游学交换、假期实习、参观游览等方式，带动双方文化经济交流。
例如，广州市外商投资企业商会会长、祈福集团副董事长孟丽红女士，就连续多年组织港澳大学生到广州实习交流的活动。
2018年，更是举办了“京穗港台大学生交流暨游走广东青年实习计划”，吸引了京穗港台四地如北京大学、清华大学、中国人民大学、香港大学、香港中文大学、台中科技大学、台北商业大学、暨南大学等30多所全国名校共100多名名校生参与。
活动通过参观访问、考察调研、论坛讲座、工作实习、联谊交友等方式，加强港澳台青年对内地的经济、科技、文化等方面的认知、对粤港澳大湾区的了解，不断增强文化认同、民族认同和国家认同，进一步发展和壮大爱国力量，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
4.创业市场前景大大湾区拥有17家世界500强企业，包括腾讯、华为、正威集团、招商银行、中国平安、联想、广州汽车工业集团等，主要分布在科技和金融领域；湾区内大多数“独角兽”业务亦与信息技术、互联网、科技相关。
对接巨头公司的技术人才及公司发展潜力惊人。
另一方面政府支持鼓励创业创新力度大，广东省创新创业基金成立，由省财政出资71亿元设立的广东省创新创业基金正式运营，基金组建后将按照“同股同权”的原则吸引社会资本共同出资，预计将带动超过280亿元的社会资本，基金总体规模将达350亿元，重点投向天使创业孵化培育、新兴产业前沿科技创新、文化媒体科技融合、集成电路创新等方面。
广州南沙、珠海横琴、深圳前海三大自贸区的建立，将会吸引科技、金融、文化领域、海洋经济等方面人才。
相比于世界其他三大湾区，粤港澳大湾区经济腹地更大，创业成本更低，港澳青年可充分发挥自身港/澳人在穗的优势，充当“超级联系人”的角色，引导港澳产业落地。
四、目前港澳青年人才在粤就业发展的困难虽然港澳青年对深度加入大湾区建设持乐观态度，但由于相关法律法规尚未完善，仍在部分方面存在困难，需思考并予以解决。
根据调研，目前港澳人才在粤就业，仍存在以下的制约因素：（一）人才资质认证不对接、不相通；（二）回乡证功能不全且办证成本高（5年期回乡证收费260港币，10年期回乡证收费390港币，遗失补办费用翻1.5倍）；（三）由于对内地政策不了解，公益性的适应性帮助缺乏，港澳青年不得不通过中介申请内地创业的相关证照，而申请创业补贴或创新补助的中介费则高达申请资金的30%-40%；（四）如跨境电商创业受到诸多限制，在内地现行的法律条文和惯常做法中，港资企业被定性为“外资企业”，规定了若干禁止或者限制外商投资的领域和项目，当中包括跨境电商等港澳青年创业较为热门的行业。
（五）港澳居民在内地注册企业，不能担任法人，需找内地亲友担任法人，不便之余，还留下产权归属隐患。
（六）来穗就业的港澳人员子女教育，如何让其产生归属感也是一大需要思考的问题。
五、关于港澳青年人才在粤就业发展的建议（一）加大国家政策扶持力度通过国家、广东省相关政策法规的不断出台推动，吸引大批港澳青年加入到粤港澳大湾区建设中。
逐步消除港澳居民入粤就业、社保的政策障碍，实现政策衔接和服务协同。
保持港澳专业人才在粤执业创业渠道通畅，推动粤港澳三地就业创业、社保、人才政策和服务体系趋于协同，各类资源要素自由便携流动，进一步提高港澳社会保障可携性，未来实现粤港澳三地就业创业、社保、人才等资源要素流动实现高度自由化。
例如，在2018年8月，国务院办公厅公布《港澳台居民居住证申领发放办法》，根据《办法》有关规定，在内地居住并符合资格的香港居民可申请领取居住证。
持证人可在内地的居住地依法享有3项权利、6项基本公共服务及9项便利，涵盖就业、教育、医疗、旅游、金融等范畴。
