重庆市工伤赔偿金额计算表

2021重庆市工伤赔偿标准（简表）2020重庆市工伤赔偿标准2020年重庆市工伤赔偿项目：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

2020重庆市工伤赔偿标准（简表）2020重庆市工伤赔偿标准2020年重庆市工伤赔偿项目：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。

具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

二、康复费赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿对损伤经治疗后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。

受害人在康复型医院治疗的，其医疗费用的赔偿问题应区别不同情况予以处理：1、受害人治疗伤疾，一般应在普通型医院治疗。

非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。

2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗，并确系治疗伤疾所必须的，其医疗费应根据国家制定的康复医院收费标准计算。

经治疗伤情平稳，但仍需继续进行康复、对症等治疗的，经县级或县级以上医疗机构出具证明，可以在县级以下的医疗机构或者门诊治疗。

重庆工伤10级伤残赔偿标准2023年摘要：一、重庆工伤10级伤残赔偿标准概述二、2023年工伤10级伤残赔偿具体金额三、赔偿项目及计算方法四、影响赔偿的因素五、如何申请工伤认定和赔偿六、注意事项正文：重庆工伤10级伤残赔偿标准2023年一、重庆工伤10级伤残赔偿标准概述根据我国《工伤保险条例》规定，工伤赔偿分为10个等级，10级伤残为最轻的伤残等级。

重庆工伤10级伤残赔偿标准旨在保障工伤职工的合法权益，使受伤职工在遭受工伤事故后能够得到合理的经济补偿。

二、2023年工伤10级伤残赔偿具体金额2023年重庆工伤10级伤残赔偿具体金额，根据《重庆市工伤保险待遇标准》规定，10级伤残的一次性伤残补助金为工伤职工本人工资的6个月。

此外，还应支付医疗费、康复费、护理费等费用。

三、赔偿项目及计算方法1.一次性伤残补助金：按工伤职工本人工资的6个月计发。

2.医疗费：实报实销，包括工伤事故发生的医疗费用。

3.康复费：根据伤情和康复需求支付。

4.护理费：根据护理等级和护理费用标准支付。

5.工伤津贴：工伤职工在工伤期间，按月发放。

四、影响赔偿的因素1.工伤职工的工资水平：工资越高，赔偿金额越高。

2.伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额越高。

3.治疗费用：治疗费用越高，赔偿金额越高。

4.康复需求：康复需求越大，赔偿金额越高。

五、如何申请工伤认定和赔偿1.工伤认定：职工发生工伤后，应在事故发生之日起30日内向用人单位提出工伤认定申请。

用人单位未在规定时间内提出工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以依法申请工伤认定。

2.工伤赔偿：工伤认定完成后，工伤职工可以向用人单位提出赔偿要求。

用人单位应当按照工伤保险待遇标准支付工伤赔偿费用。

六、注意事项1.发生工伤事故后，要及时报告用人单位和相关部门，确保工伤认定的准确性。

2.收集和保管好相关证据，如事故现场照片、医疗诊断书等。

3.了解工伤保险政策和赔偿标准，合理提出赔偿要求。

三．工亡待遇标准（一）一般标准：依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1.丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

计算公式：本地社平工资×6；计发对象：职工的近亲属，一般包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；计发对象：因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

具体范围依据《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。

计发期限：这项待遇是长期待遇，一旦供养亲属具备、恢复劳动能力或者死亡的，供养亲属抚恤金即不再发放。

公式：配偶：死者本人工资×40%（按月支付）；其它亲属：死者本人工资×30%（每人每月）；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10％；初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。

3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2017年度全国城镇居民人均可支配收入36396元。

故2018年度一次性工亡补助金标准为36396元×20=727920元。

《工伤保险条例》在全国统一执行，这个标准既无地域之分，也无户籍之别，全国统一。

?（二）在停工留薪期内因工伤导致死亡及待遇停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。

全国各地对停工留薪期的确定并无统一做法，可参照各省的工伤保险条例或办法，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长期限不得超过12个月。

重庆市工伤赔偿标准重庆市工伤赔偿标准指的是根据工伤保险法和相关法律法规，对发生工伤的劳动者提供的赔偿金额和赔偿方式的明确规定。

以下是对重庆市工伤赔偿标准的详细解析。

一、工伤的定义和鉴定根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤是指在用人单位工作期间，因工作岗位及工作原因所受的职业病或者工伤事故所引起的身体伤害、功能障碍或者器官功能丧失，以及由此直接导致的死亡的疾病或者伤害。

工伤的鉴定由用人单位或者被用人单位授权的医疗机构进行，根据职业病鉴定和工伤鉴定的相关规定和标准进行判断。

只有被认定为工伤的劳动者才能享受到工伤保险的赔偿。

二、工伤保险赔偿项目和金额根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤保险的赔偿项目主要包括医疗费、急救费、伤残津贴和死亡补助金。

1. 医疗费：包括因工伤发生后的诊疗、治疗、康复和护理等费用。

根据工伤保险法，劳动者在医疗过程中的各项费用由用人单位承担，直至劳动者康复或者确定伤残等级。

2. 急救费：在工伤事故发生后，用人单位应当立即支付劳动者的急救费用。

3. 伤残津贴：伤残津贴根据劳动者的伤残等级来确定，伤残等级由鉴定部门进行评定。

根据《中华人民共和国劳动保障监察法》，重庆市对不同等级的伤残津贴进行了详细规定。

4. 死亡补助金：如果工伤事故导致劳动者死亡，其家属可以获得一定的死亡补助金。

重庆市规定死亡补助金的标准为劳动者按死亡前12个月的月平均工资×浮动系数的两倍。

三、工伤赔偿金额的计算方法和标准工伤赔偿金额的计算方法主要依据是劳动者在工伤发生前最后6个月或者1年的月平均工资。

根据重庆市的规定，重庆市工伤赔偿标准为伤残津贴的计发比例与职工月平均工资的乘积。

具体计算公式如下：工伤津贴标准=月平均工资×伤残津贴比例其中，伤残津贴比例根据伤残等级进一步细分，不同等级对应的伤残津贴比例也不同。

四、工伤赔偿标准的浮动系数重庆市还设立了浮动系数来调整工伤赔偿标准。

根据重庆市《工伤保险条例实施细则》，重庆市每年将根据经济发展状况、城镇居民和农民工工资水平等因素，适时调整伤残津贴标准和高薪化补贴的浮动系数。

重庆工伤赔偿2023标准明细本文档旨在提供关于重庆工伤赔偿2023年的最新标准明细。

以下是具体的赔偿项目及其标准。

1. 劳动能力丧失赔偿金对因工致残程度被评定为伤残等级1至10级的工伤职工，按照月平均工资的一定比例给予劳动能力丧失赔偿金。

各级残疾赔偿金标准如下：- 一级伤残：月平均工资的60%- 二级伤残：月平均工资的55%- 三级伤残：月平均工资的50%- 四级伤残：月平均工资的45%- 五级伤残：月平均工资的40%- 六级伤残：月平均工资的35%- 七级伤残：月平均工资的30%- 八级伤残：月平均工资的25%- 九级伤残：月平均工资的20%- 十级伤残：月平均工资的15%2. 伤残津贴对于被评定为伤残等级1至10级的工伤职工，每月支付伤残津贴。

各级伤残津贴标准如下：- 一级伤残：月平均工资的30%- 二级伤残：月平均工资的25%- 三级伤残：月平均工资的20%- 四级伤残：月平均工资的15%- 五级伤残：月平均工资的10%- 六级伤残：月平均工资的5%- 七级至十级伤残：月平均工资的3%3. 医疗费用对于工伤事故导致的医疗费用，按照医疗费用总额的一定比例进行赔偿。

具体比例根据工伤情况而定，最高不超过医疗费用总额的80%。

4. 工亡抚恤金对于因工死亡的工伤职工，支付一次性工亡抚恤金。

工亡抚恤金标准为职工工资收入的一定倍数，具体倍数根据工伤情况而定。

请注意，此文档为目前所了解的重庆工伤赔偿2023年的最新标准明细。

标准可能根据相关法规和政策的变动而进行调整，请及时查询官方公告获取最新信息。

以上是关于重庆工伤赔偿2023年标准明细的简要介绍，仅供参考。

如需详细的法律解释和专业意见，请咨询相关法律专业人士。

重庆市工伤赔偿标准表根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动保障条例》，工伤赔偿金的支付标准如下：一、丧失劳动能力赔偿金：1. 15年以下的工龄，按照其月平均工资乘以伤残等级的相应比例计算。

伤残等级从1级到10级，每级对应的相应比例如下:-1级伤残：30％-2级伤残：35％-3级伤残：40％-4级伤残：45％-5级伤残：50％-6级伤残：55％-7级伤残：60％-8级伤残：65％-9级伤残：70％-10级伤残：75％2. 15年以上的工龄，按照其月平均工资乘以伤残等级的相应比例计算后，再将其工龄乘以50%计算，以此作为工伤赔偿金的基数。

二、因工死亡的家属抚恤和丧葬费：1. 被扶养人数为一人，支付被扶养人平均年收入的五倍；2. 被扶养人数为二人至三人，支付被扶养人平均年收入的七倍；3. 被扶养人数为四人至五人，支付被扶养人平均年收入的九倍；4. 被扶养人数为六人及以上，支付被扶养人平均年收入的十倍；5. 丧葬费按照人均年收入的20倍进行支付。

三、其他费用：1. 包括因工负伤或患职业病，造成治疗费、误工费、交通费等费用的支付；2. 每年可以支付的误工费为伤者上一年度月平均工资的15倍；3. 长期护理费按照劳动者月平均工资的5倍支付；4. 交通费按照实际费用发生额进行支付。

需要注意的是，以上标准仅为参考，具体的工伤赔偿金数额还需根据实际情况进行评估和确定，包括伤残等级评定、工资收入的证明和工伤认定等。

另外，对于特殊工种和特殊行业的工人，根据实际情况可能会有不同的赔偿标准。

因此，在遇到工伤问题时，建议及时咨询相关的劳动保障部门或专业律师，以便获取准确的赔偿标准和相关权益保障。

重庆工伤死亡赔偿标准
摘要：
一、重庆工伤死亡赔偿标准的概念
二、赔偿项目的具体内容
1.丧葬补助金
2.供养亲属抚恤金
3.一次性工亡补助金
三、赔偿标准的计算方法
1.丧葬补助金的计算
2.供养亲属抚恤金的计算
3.一次性工亡补助金的计算
四、相关法律法规及政策
正文：
重庆工伤死亡赔偿标准是指在重庆市辖区内，职工因工死亡后，其近亲属按照相关规定从工伤保险基金领取的赔偿费用。

赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1.丧葬补助金：丧葬补助金的标准为6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上
加10%。

3.一次性工亡补助金：一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20 倍。

计算方法如下：
1.丧葬补助金的计算：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，乘以6 个月。

2.供养亲属抚恤金的计算：以职工本人工资为基数，根据亲属关系和年龄确定具体比例，计算得出。

3.一次性工亡补助金的计算：以全国城镇居民人均可支配收入为基数，乘以20 倍。

在实际操作中，有关重庆工伤死亡赔偿标准的相关法律法规及政策主要包括《工伤保险条例》、《重庆市工伤保险条例细则》等文件。