2024计划生育目标管理责任书

人口与计划生育目标管理责任书

（二〇一二年度）

XX县人力资源和社会保障局

人口与计划生育目标责任书

为了深入贯彻落实中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低育水平的决定》和《人口与计划生育法》以及《XX省人口与计划生育条例》，进一步落实法定代表人计划生育工作责任制，XX县人力资源和社会保障局与单位签订《2012年度人口与计划生育目标管理责任书》（以下简称《责任书》）

一、责任目标

（一）坚持法人代表责任制，及时研究解决计划生育工作遇到的困难和问题，加强对本单位计划生育工作的领导。

（二）把新型生育文化纳入社会主义精神文明建设之中，加强对本单位育龄人群与计划生育政策的宣传教育。

（三）建设本单位计划生育工作网络，健全各项规章制度。

（四）开展经常性的管理和服务工作，加强对本科室职工及职工家属的计划生育管理，确保本单位计划生育率、避孕节育措施率、统计合格率达到100%。

（五）按照安排组织本单位的已婚育龄妇女一年两次查体，确保查体的及时率和到站率。

（六）加强对本单位职工出租房租赁户的计划生育管理，确保按时查体、核报资料，并按计划规定做好婚孕育管理工作。

（七）对本单位职工户口本上的所有人员（已婚育龄妇女）进行实时管理。

二、考核及奖惩办法

对上述责任目标，XX县人力资源和社会保障局将责成计划生育领导小组成员组织调查考核，对各科室、单位负责人当事人，评先树优实行一票否决，并按局目标管理绩效考核办法进行相应奖惩。

人力资源和社会保障局

局属科室、单位（盖章）

二〇一二年六月十二日

序

号目标任务考核标准分值

1无政策外出生出现一例政策外一孩扣2分，二孩扣5分，政策

外多孩扣10分，扣完为止。

2及时动员已婚育龄夫妇及时落实长效避孕措施，

逐月扫清手术库存，无新增手术库存，完成镇下

达清理手术库存的任务，至少完成一例双女结扎

术。每增1例库存扣1分，手术库存清理达85%，每

降低5个百分点扣2分扣完为止。完不成1例双女

扎该项扣6分

3及时、准确填报村级人口变动信息月报告单，做

到无漏报、瞒报、错报、迟报现象。能根PIS1.0

系统输出的信息指导单，开展经常性工作，并及

时、准确完整将工作信息反馈PIS1.0系统，做到

动态管理。全员人口信息准备率达100％漏报 1个扣5分，错报1个扣2分，迟报1个扣1

分，扣完为止。全员人口信息的准确率每降一

个百分点扣0.5分，扣完为止。

4及时为群众出具和办理各种合法、真实、有效的

计划生育证明。不及时1次扣0.5分，扣完为止。

5一年不少于三次召开领导小组计生工作会，每月

定期召开计生工作月例会，及时解决人口计生工

作中的困难和问题。缺1次扣1分，扣完为止。

6继续推进本村村（居）民自治工作，履行《章程

》和《公约》，及时与育龄群众签订《诚信合同

》群众履行章程、公约、合同率达100%。缺1样扣0.5分，签约率达不到目际要求的此项

不得分

7积极组织广大育龄群众参加人口学校学习、培训

、搞好宣传品发放及计生宣传栏工作，配合党委

、政府、计生办、站搞好各种计生宣传活动，群

众的知晓率达95%以上。每年人口学校开课不少于4次并有试卷缺1期扣

0.5，知晓率降低0.5%扣0.1分，扣完为止。

8、村组干部和计生协会职责明确，能充分发挥各

自作用，并做到“五清”、“五不漏”，无违反

“七不准”规定。职责不明确扣0.5分，不清楚“五清”、“五不

漏”、“七不准”扣3分。

9搞好每季度村务公开，接受群众监督并有记录缺1期扣1分，扣完为止。

10充分发挥协会在村民自治工作中的“五大职能”

作用，协助村支两委做好群众需求调查工作，并

第 1 页 共 7 页 事务文书：________

流动人口计划生育目标管理责任书

单位：______________________

部门：______________________

日期：______年_____月_____日

第 2 页 共 7 页 流动人口计划生育目标管理责任书

发包方：浙江城投建设有限公司

（以下简称甲方）

分包方：浙江城建建筑劳务有限公司 (以下简称乙方)

由甲方总承包施工的

工程项目将劳务作业分包给乙方。

计划生育生育是我国一项基本国策，为全面实施国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、和各省市流动人口计划生育管理规定，继续抓紧抓好流动人口计划生育管理工作，确保年度人口与计划生育目标全面完成。现根据实际情况，浙江城建建筑劳务有限公司（以下简称甲方）与你分公司或项目部（以下简称乙方）签订本责任书。

一、甲方职责

1、按规定职责和权限，落实对各分公司或项目部计划生育工作的管理工作。

2、及时传达上级有关计划生育公司精神、指示、督促、检查、乙方的计划生育工作。

3、向乙方提供计划生育管理有关资料。

4、实施考核和奖惩

二、乙方责任

1、把计划生育工作列入分公司或项目部工作计划，明确分管领导，落实计划生育管理责任制，加强专（兼）职计划生育工作人员的力量，健全计划生育管理网络，与公司相关职能部门一起，共同抓好计划生育

第 3 页 共 7 页 工作。

1、严格执行计划生育目标管理责任制，层层签订计划生育目标管理责任书，签订率达1%。

2、严格执行《各省市流动人口计划生育管理办法》、《各省市计划生育条例》，制定各项政策和规定必须有利于计划生育。

10、做好经常性的计划生育宣传教育工作，制定有关制度，落实管理措施，做到年初有布置、年中有检查、年终有总结。

11、平时经常开展检查督促工作，工作有成效。

12、建立计划生育工作档案，搞好职工及随队家属计划生育工作，及时做好育龄人员《婚育证明》的验证工作，验证率达1%，对已婚育龄妇重点管理，落实可靠避孕节育措施，做到无计划外生育。

第1页共8页 2024年计划生育工作责任书

甲方：____公司

乙方：____

根据《____计划生育法》、《____省人口与计划生育条例》规定，为了切实加强我公司计划生育管理工作，确保完成计划生育工作各项指标任务，特签订本计划生育责任书。

一、根据上级计划生育管理办法和公司计划生育管理制度，确定同志为工程项目计划生育管理领导小组组长，为第一责任人。项目部成员和各班组长为小组成员。领导小组对该工程计划生育工作负责。

二、甲方职责

1、负责对乙方计划生育工作的指导、监督、检查和考核。

2、及时传达上级有关计划生育工作的文件和精神，结合公司实际情况指导乙方搞好生育工作。

3、各工地、班组必须配备计划生育工作联络员。

4、依法推行计划生育工作，进行经常性的宣传教育工作，提高职工的思想认识，使职工自觉执行计划生育，提倡晚婚晚育。

5、对所属工地职工中的育龄妇女（包括工地家属）和已婚____岁以下男职工检验《流动人口计划生育证明》及验证情况，建立计生档案，落实管理措施，对无证明者不得录用（家属不得来工地住宿）。

6、定期检查已婚妇女的孕育情况、避孕情况，育龄妇女必须按规定落实可靠的节育措施，严禁计划外生育。发现计划外怀孕的，应立即向公司汇报，或及时向所在地计生部门报告，并积极配合计生部门做好补救措施。 第2页共8页 7、定期向公司汇报计划生育工作情况，接受检查、监督和考核。

8、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效，至下一轮责任书签订时终止。

甲方：乙方：

责任人：责任人：

年月日

第三篇：计划生育责任书1为认真____现行生育政策，进一步做好计划生育工作，根据____有关指示和国家有关法律特订立如下责任状：

1、干部职工符合晚婚晚育年龄（男____周岁、女____周岁）才能开出结婚证明，干部职工不准擅自更改年龄，每发现一例给予当事人罚款____元。

2、坚持一对夫妻只生一个孩子，违反计划生育，计划外生育二胎或者3胎的职工，一律依据《____省计划生育条例》规定征收计划生育费和给予开除公职处分。